学校党团组织建设情况

第一篇：学校党团组织建设情况

学校党团工会组织建设情况

1990--1991年11月

党支部书记： 曹忠工会主席：吴兆岚团支部书记：范文林1992.年1月—2002年2月

党支部书记：张福工会主席：吴兆岚团支部书记：范文林 陈芳

2002年.3月---2004年8月

党支部书记：余成工会主席：李金柱团支部书记：张秀艳 2004年9月---2009年1月

党支部书记：沙克明工会主席：贺兴成团支部书记：张秀艳 2009年2月---2012年9月

党支部书记：王凤芝工会主席：郑江团支部书记：张秀艳

主要活动：

1.开展了修师德铸师魂教育活动，张金虎代表学校参加了

市教育局组织的演讲比赛。

2.3.4.开展了先进性教育活动，加强了党组织建设。开展了学习科学发展观教育活动，促进了学校发展。开展了学习型组织建设和创先争优活动，学校党支部被

评为先进基层党组织。

5.开展了风清气正教育活动，优化教育教学环境。

第二篇：“9+3”党团组织建设工作计划

中共四川省达县职业高级中学委员会 关于进一步加强民族地区“9＋3”学生

党团组织建设的工作计划

我校“9＋3”学生共93人，高二年级65人，高一28人。其中，高二年级递交入党申请书45人，入党积极分子30人，预备党员8人；高一年级递交了入党申请书25 人，入党积极分子15 人。目前高二年级53人参加顶岗实习，其中入党积极分子20人，预备党员6人；12人准备参加对口高考，其中入党积极分子10人，预备党员2人。

按照省委“一条主线、三个加强”的藏区总体工作思路，为进一步加强“9＋3”学生党团组织建设工作，着力培养品学兼优、德才兼备的民族地区建设者和接班人，促进“9＋3”学生党团员发展工作制度化、规范化。现结合我校实际，特制定本计划。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。通过党团组织建设，引领“9＋3”学生坚定信念、提升素质、拓展能力，及时把一批爱党、爱国、有组织能力、品学兼优的先进分子吸收到党团组织中来，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党团员队伍，为推动民族地区经济发展、维护社会稳定培养合格的建设者和可靠的接班人。

（二）基本原则

1、“三早”原则。“早教育、早发现、早发展”，从新生入学抓起，有计划有步骤把基本素质好、入党入团积极性高的优秀学生吸收到党团组织中来。做到一年级有一批入党积极分子，二年级有党员，三年级有学生党支部。

2、确保质量原则。着眼培养合格的建设者和接班人，坚持标准，注重质量。在确定发展对象时，既要注重考察学生的政治素质、学习情况，更要注重考察其入党动机、理想信念。成熟一个，发展一个。

3、个别吸收原则。对那些在关键时刻有出色表现和在重大政治问题上态度鲜明和立场坚定，尤其在反对分裂破坏活动、维护民族团结方面做出突出贡献的学生，采取个别吸收方式，优先吸纳其入团入党。

4、严格程序原则。严格按照程序发展党团员，不得降低标准和要求，确保质量。

二、组织机构

组长：陈军（党委书记、校长）

副组长：王勇(副校长)

成员：党委委员，各党支部书记，各党小组长，团委书记，民族地区派驻干部

设立民族地区“9＋3”学生党团组织建设办公室，庞启波为办公室主任。

三、目标任务和具体措施

（一）目标任务

力争通过三年的培养，使我校每届“9＋3”学生入团申请人数达到100%，申请入党人数占40%以上，入党积极分子占15%以上，党员占10%以上，党团组织的基本知识教育达到100%。

（二）具体措施

1、面向新生进行早期教育

（1）、针对民族地区“9＋3”新生做好入党启蒙教育，大力培养入党积极分子。对新入学“9＋3”学生进行知党、爱党、信

党、入党的启蒙教育，让他们初步认识到，把个人发展与国家、民族发展统一起来是当代青年人生发展的重要选择，引导逐步向党团组织靠拢。

（2）、以“两校”（业余党校、业余团校）为主阵地，加强对“9＋3”学生进行党的理想和信念教育。以每学期开设的“两校”为着力点，对“9＋3”学生进行马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观和马克思主义唯物论和无神论教育，积极引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高他们的政治理论修养。

（3）、组织“9＋3”学生积极参加社会实践活动。利用寒暑假、节假日、双休日积极组织“9＋3”学生参与社会实践活动，使他们了解国情，激发他们热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情，从而进一步树立其坚定的共产主义信念。

2、面向入党积极分子进行集中教育

（1）、举办入党积极分子集中培训班，强化政治理论修养。学校党委认真组织入党积极分子参加集中培训学习，使他们对中国共产党性质、指导思想、纲领宗旨、奋斗目标、当前任务及共产党员条件等有一个比较系统的认识，从而在端正其入党动机、提高思想觉悟方面有一个较大提高。

（2）、落实培养联系人，加强对入党积极分子的帮助提高。对入党积极分子指定两名正式党员教师为培养联系人，负责对其进行考察教育，如实填写《积极分子培养考察表》，每月向党委汇报入党积极分子的表现情况。党委每月举行一次总结座谈会，有的放矢进行教育。

3、面向发展对象进行提高教育

（1）、对确定为发展对象的“9＋3”学生，让其担任班（团）

干部，给他们压担子、交任务，使其在实际工作中得到锻炼和提升。

（2）、积极引导发展对象走出校园，进入社会，接受监督和锻炼，加深对国情的认识，让他们在实践中受教育，长才干，做贡献，端正入党动机，坚定理想信念。

（3）、学校党委对发展对象进行党的基本理论及相关知识的专题教育，提高他们的政治理论水平。

4、面向预备党员进行继续教育

（1）、建立“9＋3”学生党支部。第三学年，建立以驻校民族地区干部为支部书记、“9＋3”学生预备党员为成员的党支部，使其配合学校党委抓好“9＋3”学生的教育管理工作，充分发挥“9＋3”学生预备党员的先锋模范作用，从而带动其他“9＋3”学生不断进步。

（2）、建立党员形象监督机制。建立党员形象监督机制，促进“9＋3”学生预备党员自我教育，不断完善，使其时刻牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，真正发挥党员的模范先锋作用。

（3）、实施党员先锋工程。通过多种途径，创新培养方式和手段，开展多种活动，在“9＋3”学生党员中，加强“比、学、赶、帮、超”竞争意识，增强教育的针对性和有效性，培育学生奉献精神。

5、面向个别学生进行针对性教育

（1）、对优秀团员进行重点培养。把团组织的“推优”工作纳入发展学生党员工作规划，进一步加大“推优”力度，完善“推优”制度，规范“推优”程序，提高“推优”质量，使“推优”真正成为发展青年党员的主渠道。对优秀团员学生进行重点培养，落实专人在思想上、学习上、工作上进行帮助，让他们尽快

成为合格党员。

（2）、对思想落后者加大教育力度。对思想落后者，采取一名党员教师和多名学生入党积极分子或预备党员共同帮扶的方式，加大对其的教育和帮助力度，使其树立起正确的世界观、人生观和价值观。

6、面向顶岗实习学生进行跟踪教育

（1）、建立临时党小组。以驻厂党员教师为组长、顶岗实习学生预备党员为成员，建立临时党小组。临时党小组将根据学校党委的安排组织预备党员加强政治学习和开展组织活动，并积极参加企业党组织活动。

（2）、配合企业开展教育活动。积极参加企业党组织活动，不断提高自身思想政治素质；开展“爱岗敬业”、“创先争优”等活动，把爱党爱国思想意识转化为实际行动。

（3）、建立入党积极分子成长记录档案。建立入党积极分子成长记录表册，对每个入党积极分子在企业顶岗实习期间的政治思想、工作情况进行如实填写，并定期总结通报。对表现突出的入党积极分子，可在顶岗实习期间吸纳其加入党组织。

（4）、建立顶岗实习学生QQ群。建立顶岗实习学生QQ群，从网上了解学生在顶岗实习期间的思想、工作、生活状况，并进行针对性的教育。

（5）、实行定期汇报制度。驻厂教师将顶岗实习学生的思想、工作、生活情况定期向学校汇报，学校根据具体情况采取相应措施，并建立完善相关规章制度。

中共四川省达县职业高级中学委员会

二〇一一年五月二十

第三篇：学校党团工作总结

南湖学校

2014-2015学第一学期学校党团工作总结

在上级党委的正确领导下，经全体党员同志的共同努力，认真落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在改革中上了层次、上了水平。党员同志的模范带头作用影响着教师，党支部的战斗堡垒作用，保障了学校工作的顺利开展。全校形成了以人为本，发展学校；以德治校，师生敬业爱岗的良好风气。现将有关工作总结如下：

一、以抓思想教育、师德师风建设为重点，认真组织各层面的理论学习

1、认真组织教工政治学习。

校党支部带领全校教职工坚持“教书育人，管理育人，服务育人”相结合的工作方针，坚持每两周一次的教职工政治学习制度，学习内容与学校日常工作、教育教学和思想教育紧密结合，努力提高学习的有效性。

2、贯彻中心组、党员学习制度，提高党员和干部的理论水平。

学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，因此党支部加强每月一次的党员学习及每周一次的中心组学习，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想，明确工作方向。

3、抓好青年教师队伍的理论学习，加强青年教师思想教育。

青年教师是学校发展的生力军，为了提高青年教师的政治觉悟，帮助他们更好更快地成长，使学校的青年教师团体成为一个积极向上、奋发有为的集体，学校通过青年教师论坛等形式每月开展一次集中学习，组织大家学习讨论，关注党和国家的发展，增强责任感和事业心。学校的凝聚力进一步得到加强。

二、围绕学校中心工作，发挥党支部政治核心作用

1、参与制定学校《2014年—2017年发展规划》。

在办学实践中，在学校党支部的支持下，学校根据教育形势的发展变化，遵循教育发展客观规律，努力拓展办学空间，提升发展内涵，保持可持续发展的潜力，在提高办学水平、教师队伍培养、注重教学质量等方面下功夫，经过多方研究和认真思考，制定了学校《2014年--2018年发展规划》，明确提出学校未来的发展目标是：强化设施、师资充沛、学生幸福；以信息化引领教育现代化，构建“以学生发展为本”的现代学校管理运行机制；成为一所具有浓厚文化底蕴、高品质特色化的示范性九年一贯制学校。

2、注重教师的专业化发展。

为促进教师专业化发展，支部积极搭建舞台。如结合县教育系统的骨干教师评选、考核奖励等，党支部积极鼓励动员教师（特别是党员教师）参与全校教学比武，在说课、听课、评课、课件制作等各个环节中从严要求，好中选（最优秀的教师参加县级教学比赛。目前，多数党员教师都成为学校教育教学的骨干。

三、坚持党管干部、党管人才，抓好学校队伍建设

1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。

近几年来，校党支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在党支部的培养下，南湖学校形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干部就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。党政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，保持廉洁作风；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。

2、培养年轻干部、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。

我校党支部在培养学校教育教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干部施展才华的岗位；加大了任用优秀年轻干部的力度；抓好干部经常性教育，引导年轻干部加强理论学习；积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、险、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。

四、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好学校德育工作

1、抓常规，求创新，逐步形成学校德育工作特色。

我校德育工作以“树根立魂”教育为核心，以教会学生做人，做“四有”新人为主要内容，以学生主体性参与为途径来进行。坚持“减负增效”，学校的德育还向智育渗透，进行开发学生非智力因素的实践与研究，培养学生热爱科学，端正学生的学习态度和提高学习兴趣等方面发挥独特的作用。因此，这几年里支部着重抓住了以下几个方面的工作：①班主任队伍建设②困难学生的教育转化形成一整套帮教管理体系③按学生的年龄特点逐步构成符合学生身心发展规律的德育教育体系④全面开展学生心理教育。这些目标基本实现。

第四篇：学校党团工作计划

现将“党团机制”进社团的实施过程及方针诉诸如下：

一、加强学生党团组织建设，完善制度，增强党团组织的凝聚力和战斗力

2012年3月13日，学生团体联合会在报告厅召开英语协会、旅游文化协会团支部成立仪式暨社团团支部普及计划启动仪式。有层次、有重点的组建社团团支部，以旅游文化协会、英语协会为试点，以点带面，以“党建带团建”为指导思想，采用“二部曲”方针实施团员向党组织推优入党工作。在以院团委为指导挂号单位的学生社团，其团员的入党推优表考核递呈至团委不变的情况下，另唱响一步曲，即：以分院为指导挂靠单位的社团，其会员属挂靠分院的学生团员，其入党推优表考核直接递呈至分院党支部，并视为分院顶岗锻炼学生；其会员不属挂靠分院的学生团员，其入党推优表考核递呈至院团委。

同时，学生团体联合会带领各社团不断建立健全完善团支部制度，加大团支部普及力度，我院27个社团组织当中已有15个社团建立了团支部，其余社团也在组建当中。随着团支部的队伍逐渐壮大，学生团体联合会团支部更名为“联合团支部”，从而更好的管理各社团团支部。

团员发展力度不断加大。联合团支部以团员“又好又快”为发展方针，注重团员质量的同时大量吸收团员，建立工作检查和调度制度，建立健全学生社团团员干部考核办法，现今学生社团团员比例达到了95.7%。与此同时，积极引导社团成员向党组织靠拢，现有正式党员10人，预备党员3人，学生党员数达0.65%，因此，正在积极筹建社团党小组。进一步践行社团“党建带团建”方针。

二、坚持团组织活动制度化，实行团支部生活“两周一次”，增强活动的实效性。

为加强学生党员和团员教育，提高学生党员与团员的政治素质，发挥学生党员、团员的先锋模范作用，学生团体联合会以保持共产党员先进性和增强团员意识为重点，有计划地组织团员们过好“两周一次”的团组织生活。活动内容形式灵活多样，理论与实践相结合：如讲义学习党团支部的历史、组织机构及发展方向，时政学习《科学发展观》，爱国教育影片的观看，红色革命基地的外出参观等等。各色鲜明的主题活动充分调动了学生们学习的热情，不断引导他们了解社会形势、党政团政，鼓励将所学知识运用到社会、我院发展当中，履行好学生干部职责，充分为学院各种建设添砖加瓦。

其次，定期举行团员代表会议和每月一次的团支部一体化会议，在团干部中开展了共青团工作研讨，调查了解同学们的所思所想所为，敏锐地把握他们的思想和行为动态，有针对性地开展工作。通过交换团员思想，提出并解决议题，凝聚了协会成员的团队力，一定程度上统一了思想与步伐，增强团员意识和爱我社团、爱我现代的主人翁意识。也减少了社团工作上的摩擦，开拓了工作思路。

三、严格实行支部工作责任制，坚持重大事项报告制度，做到一般问题不出支部。

我院学生社团引进党团机制，加大了我院发展党员的力度，拓宽了党员培养与发展的渠道与范围，也为我院社团前进发展指明正确的政治方向，为社团各项工作的开展提供坚实的理论基础，也对社团成员及时了解党的思想路线方针，增强团的战斗力、吸引力和凝聚力，切实发挥社团组织的作用，促进我院高质高效有序的学生干部队伍的培养与形成，养成良好的工作秩序，推进社团成员综合素质的提高，把我当前的政策局势更好的安排社团活动，锻炼自身能力和承担大学生的责任感和使命感起到不可估量的作用。

一、工作内容

二、服务地点

张家口、承德、保定三市部分乡镇卫生院

三、主题口号

到基层去、到贫困地区去、到人民最需要的地方去

四、工作步骤

（一）建立组织实施机构

1、由团省委、卫生厅、人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅联合成立河北省大学生志愿者健康行动计划领导小组和项目管理办公室。

2、服务市团委、卫生局、财政、人力资源和社会保障局、教育部门联合成立市领导小组和项目办。服务县成立县领导小组，县团委及有关部门联合成立县项目办，相关信息情况由市项目办汇总后报省项目办。

（二）志愿者招募选拔确定

健康行动计划志愿者主要招募对象为我省医学专业的应届全日制大学毕业生，人数为100名。

1、各相关高校项目办要充分利用校园网、广播、手机报、个人邮箱等，以条幅宣传、招贴画等形式，使每一名愿意参加健康行动计划的高校毕业生准确、及时的了解相关信息。高校毕业生可从河北省学生联合会网站（xuelian.54heb.com）公告栏中下载报名表，填表（一式三份）后交本校项目办（同时提交身份证复印件4份）。报名时间截止为9月5日，校项目办要认真审核志愿者报名信息，做好志愿者报名情况和电子档案的保存，并将审核通过的志愿者信息（三份纸质版报名表和一份加盖校团委公章的汇总表）9月10日前汇总后上报省项目办（汇总表格式见附件3），逾期未报高校将自动取消高校项目办资格。

2、省项目办汇总各相关高校招募的志愿者信息，经综合考虑岗位需求、学历、专业等因素，9月10日前选拔确定入选志愿者名单并在河北省学生联合会网站（xuelian.54heb.com）公示一周，公示无异议后最终确定的大学生志愿者与省项目办签订招募协议，协议签订后由省项目办向志愿者发放确认通知书。为便于管理，同一高校招募的志愿者主要集中派遣到同一县服务，也可适当考虑本人意愿；服务生源地的志愿者原则上在本县服务。

（三）申报审核服务岗位

1、确定服务县及志愿者名额。各市项目办要按照相对集中原则，充分考虑各县区的实际情况以及当地党委政府对健康行动计划的重视程度等因素，确定服务县以及志愿者名额。

2、申报服务岗位。服务岗位的确定采用申报制度，岗位类别主要是医疗卫生。各服务县项目办在本县开展服务岗位申报工作，服务岗位采取志愿服务队的形式，尽量相对集中，各服务单位申报服务岗位时，岗位要切合实际。

（四）志愿者培训、体检及上岗

2、服务市项目办组织志愿者抵达服务地，协调服务单位安排志愿者工作、食宿等有关事宜，并做好志愿者信息反馈工作。

（五）志愿者日常管理

1、志愿者的日常管理工作由各服务县项目办、卫生部门、服务单位共同承担。县项目办负责志愿者的日常考勤、月考勤上报、请销假管理、突发事件处理、组织管理和协调有关部门落实相关政策；卫生部门负责协调服务单位落实志愿者服务岗位，为志愿者提供免费住宿等相关保障；服务单位负责对志愿者进行业务管理并就志愿者服务情况作出鉴定。大学生志愿者所在高校项目办及时了解志愿者有关情况并积极协助解决有关问题。各级项目办协调一致对志愿者和项目实施进行全程管理。各服务县项目办可从志愿者中选调一名人员到项目办服务，协助负责志愿者的日常管理工作。

2、省项目办制作《河北省大学生志愿者健康行动计划工作手册》，用于志愿者日常管理、服务记录和考勤考核。建立志愿者月考勤上报制度、请销假制度和突发事件及时上报制度。

3、省项目办定期编发《河北省大学生志愿者健康行动计划简报》，建立信息平台，为志愿者的工作、生活、交流提供信息服务。

（六）评估考核和表彰

省项目办制定《评估考核办法》，对项目实施产生的总体绩效、志愿者个人的服务业绩和各级项目办的工作三方面进行及时考核和系统评估。

1、志愿者服务期满，对其做出鉴定并存入本人档案。考核合格的，由健康行动计划省项目管理办公室颁发《河北省大学生志愿者健康行动计划志愿服务鉴定书》，并作为享受有关优惠政策的重要依据。

2、主办单位将依据对各级项目办、志愿者个人工作的评估结果联合表彰优秀志愿者和项目实施单位。

3、省项目办汇总项目评估成果上报省政府及相关部门。

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五、经费保障

1、服务期间，志愿者每人每月补贴（含生活补贴、交通补贴）分别为研究生1700元、本科生1600元、专科生1500元，并为其办理社会保险。社会保险具体手续由省项目办到省社会保险经办机构办理。社会保险的个人缴纳部分在个人生活补贴中代扣代缴，单位缴纳部分由省项目办负责缴纳。其中按照《工伤保险条例》的规定，应由服务单位支付的工伤待遇由省项目办负责发放。相关费用由省财政统一拨付。

2、志愿者体检费由省财政统一支付。

3、志愿者服务地的项目管理经费。服务地项目管理经费每人每年200元，分阶段拨付服务县项目办。

六、政策支持

2、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的健康计划志愿者。县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于40%的比例，聘用具有基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下优先聘用健康计划志愿者。在事业单位服务的志愿者服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。各地要对服务期满非本地生源志愿者和本地生源在其他县区服务的志愿者同等对待，不得以“非本地生源”和“未在本地服务”为由，拒绝在当地或原岗位录（聘）用。

3、组织志愿者参加党政机关招录考试。省、市、县、乡四级联考招录公务员时，要拿出一定比例的职位，专门招录健康计划行动基层项目的大学生。各地要认真解决报考中报考资格、录用比例等操作问题，保证政策落实。

4、对服务期满2年考核合格，愿意参加高校毕业生到村任职的，经个人报名，组织推荐，可参加选聘，在笔试成绩中增加5分；愿意参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，符合有关规定的，享有教师特岗计划的有关优惠政策。

5、服务期满考核合格可以应届高校毕业生身份报考国家及省内机关公务员，同等条件下优先录用。

6、服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

7、志愿者就业后，其服务年限计算工龄。党团关系转至服务单位，参加所在单位党、团支部活动，缴纳党团费。

8、服务期间，志愿者户口保留在学校，档案由省项目办统一放到省级人才交流机构由其免费提供人事代理服务。对服务期满并已经落实工作岗位的志愿者

第五篇：学校党团共建责任书

XXX学校党团共建责任书

甲方：中共XXX学校党总支委员会

乙方：共青团XXX学校委员会

为认真学校党团共建目标管理的组织实施，进一步健全和完善党团共建工作的机制，推进党团共建的经常化、规范化，校党总支决定，就加强党对共青团工作的指导，优化共青团工作的环境，责成共青团工作的落实，党团组织签订党团共建责任书，内容如下：

一、甲方责任：

1、切实加强对共青团工作的领导，校党总支书记是党团共建的第一责任人。

2、校党总支每年听取共青团工作汇报不少于2次，解决共青团工作面临的实际困难，党总支领导要经常指导共青团工作。

3、校党总支要重视和支持团内的推优荐才工作，把推优荐才工作和发展党员，选拔青年团干部结合在一起。

4、充分发挥团委战斗堡垒作用，调动团员教师认真教书育人，服务团员青年成长成材。

5、校财政应保持工作开展正常活动的必要经费，列入财政预算。

二、乙方责任：

1、团委要主动接受校党总支的领导，每年定期向校党总支汇报工作，年初要有计划，年终要有总结。

2、团委要按时换届，不得拖延，做到班子齐全，分工明确，职责落实。

3、做好团费收缴，管理工作，使其使用正常，并按规定上缴。

4、切实加强对团员的教育和管理工作，做好团员意识教育和成人宣誓

仪式，稳定壮大团员队伍，做好新生和毕业生团关系转接工作，规范团籍和团档案管理。

5、切实加强团内思想教育，要组织开展团员教育评议活动，团员参评率100%。

6、积极组织开展青年志愿者服务活动，组织青年志愿者为困难师生排忧解难，主动协助党总支做好各项中心工作。

7、全年组织文体活动不少于4次，努力增强团组织的战斗力和凝聚力。

8、积极指导开展学生社团活动，丰富团员青年校园生活，增长专业知识技能。

甲方：中共XXX学校党总支委员会乙方：共青团XXX学校委员会

党总支负责人签字：团委负责人签字：

年 月 日年 月 日