开发地质研究所党支部经验交流材料1(2011年)（五篇）

第一篇：开发地质研究所党支部经验交流材料1(2011年)

党 支 部 经 验 交 流 材 料

开发地质研究所党支部经验交流材料

采油一厂开发地质研究所现有职工60人，其中党员21人，入党积极分子6人，党员占全所总人数的35%。可以说开发地质研究所党支部是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。一年来，所党支部将创先争优活动作为提高党员干部素质、激发职工工作活力、推动科学发展、促进原油稳产的重要手段。党支部班子团结、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力，为开发地质研究所更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。我们始终坚持“抓建设，先抓支部；抓支部，先强队伍”的工作思路，努力建设一支扎实工作、求真务实、精细管理、业务精良的高素质技术队伍，全面培养锻造党员队伍素质，叫响“一名党员就是一面旗帜”的口号，使党员队伍保持了先进形象，充分发挥党员在本职岗位上的先进模范作用。

一、完善组织机构，创新工作机制，进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力。通过制度建设明确基层党支部的任务、职责和基本工作制度。形成以党支部为组织单元，以党小组为基层结构的网络，使厂党委的各项工作部署得以迅速有效的贯彻执行，使党组织充分发挥政治核心作用，促进支部工作与生产经营的紧密结合。

二、抓好党员骨干队伍建设，开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

（1）加强党员队伍的管理,充分发挥共产党员的先锋模范作用。为充分发挥党的先锋模范作用，所支部对每个党员作出硬性要求，实行党员班组帮联制，每个职工都有专门负责的党员，几个党员联合负责一个组，形成了“互帮互助共进步”的良好氛围。

（2）开展创建党员示范岗, 切实发挥一名党员一面旗帜的作用。在党员中本着立足岗位作贡献的宗旨,积极开展党员示范岗活动,充分发挥示范岗党员的模范带头作用,引导广大党员群众立足本职,拼搏奉献,增强党员队伍的创造力、战斗力,更好地为采油一厂的又好又快发展作出贡献。

（3）加强思想保证，通过实实在在抓党建推动思想政治水平。创新党建工作，发挥组织优势。充分发挥党员作用、增强责任意识和大局观念，努力做到在思想上始终保持先进、在生活中关心群众，尤其在工作中起到 “传帮带”作用，由于开发所的专业性较强，对人员素质要求较高，而近两年新分人员占多数，对新人的培养工作，就使得党员的作用就尤为突出。

（4）为油田各单位培养输送人才。开发地质研究所近几年为开发处、天然气处、计划规划处、勘探研究院、采油一厂基础作业区培养输送了大量人才和领导干部。2010年至今为开发处等单位输送人才17人，其中为一厂基础作业区输送领导干部2人。

三、强化管理，开展科技攻关，积极为油田持续发展出谋划策。随着油田开发、管理技术的不断发展和油田矛盾的不断加剧，要求科室的管理模式、开发水平、知识结构必须随之变化。为了强化管理，党支部针对生产实际情况，要求各岗位成员及时掌握各油田油水井生产动态，并在资料收集、数据汇总、措施分析等方面的制定出合理的管理制度，使每个班组的技术人员始终以严谨细致的科学态度去对待每一份资料、每一个数据，使每个油藏地质特征的认识和措施的提出，力求做到解释的合理性、科学性，并在此基础上对每月、每周和每个单井措施进行广泛地讨论，从而确保了措施实施的成功率和有效性。2010年取得的主要成果有：

（1）尕斯油田开展“综合治理”，继续调整和完善层系注采井网，为油藏今后的稳产提供保障。

（2）严格落实“可控注水”理念，基本实现纵向上注水可控。

（3）积极开展主力油田的增注稳油及非注水开发油田的试注水工作。

（4）次非主力油田继续在2009年转注跃6024井、游斜2井开展试注水工作的基础上，2010年在尕斯E32油藏转注灰4井，由于转注时间较短一线油井受效不明显，同时在砂西N1-N21油藏下盘计划转注新钻井SX中-19井，开展试注水。通过试注水工作的开展，为油藏的全面注水开发打好技术基础。

（5）建立建全开发指标预警机制。

（6）开展薄差层、低阻层及可疑层试验工作，老区挖潜取得新认识。

2011年开发地质研究所持续加强基础研究，开展措施攻关，加强产能建设，深化油藏精细管理，提升开发水平，认真抓好科学增注，着力改善油藏开发指标，实现尕斯主力油田、跃进油区稳产形势持续好转，推动非主力油田稳步上产。具体工作有：

（1）坚持科学有效注水，完善注采井网。

（2）优化措施调整，提高单井产量。

（3）加快产能建设，早拿、多拿新井产量。

（4）全面加强基础工作，推进油藏效益开发。

（5）提高水驱开发效果，实现非主力油田稳步上产。

四、精细管理、创新工作思路、积极开展“立项攻关”活动。

（1）超前运作，加强研究，注重油藏开发中长期发展规划。方案的编制及研究基本能超前半年，相继立项多个项目，为下一步调整提供思路及技术支撑。

（2）以小组为单位作为攻关团队和党员责任区，在小组内部以项目促进、课题带动的方式开展讨论、推动各项工作进展，尤其发挥党员在工作方面的带头作用。

（3）扎实基础工作。随着精细化管理工作的持续推进，做好各项基本工作，如编制各种方案、动态分析、资料归档等，定岗定责，每个岗位都承担着一定的职责。

（4）创新工作思路。在油藏动态管理、数模、动态监测等方面，引进新技术、开发新理念，以缓解油田出现的新矛盾，如开发成本控制的需求与维持开发指标等。

五、积极引导，坚持发展标准，将优秀分子凝聚在党组织内，为党组织输送更多新鲜血液。

（1）做好积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础。所支部坚持“早启发、早引导、早培养”的做法，建立入党积极分子队伍，激发青年职工不断地追求政治进步的热情，引导入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党。

（2）坚持发展标准，保证发展党员的质量。党支部在发展党员过程中做到严格把关，真正把那些理想信念明、政治素质高、工作能力强、为人正直、入党动机端正、群众基础好、具有发展前途的优秀人员及时吸收入党。

截止目前，共有19人递交了入党申请书，其中6人被确定为发展对象。

六、加强思想政治工作，强化班组长骨干队伍建设。思想政治工作是各项工作的生命线，特别是班组长的思想动态，发挥班组长“兵头将尾”的带动作用。通过深入细致的思想政治工作，使他们的积极性、主动性和创造性不断增强。

七、坚持“以人为本，服务至上”，努力为职工着想，为职工办事。所党支部坚持实行“职工思想动态分析”、“党员责任区”、“班组长例会”、“所务公开”等多各项制度，注重收集职工意见，通过开座谈会和民主生活会倾听职工的心声。认真落实厂工会关于“五比访”制度，对新婚、生病的同志进行慰问，让其感受到组织的关怀和集体的温暖。

八、丰富多彩的党支部活动。在支部活动方面，我们积极发挥个人的主观能动性，开展了丰富多彩的支部活动，使广大党员的思想觉悟得到了进一步提高，坚定了他们的信念。党支部活动不再是程式化，形式较为单一，而没有针对党员的特点和实际开展形式多样、内容丰富、感染力强的活动。而是根据本单位的特点，开展谈心活动，加强交流，观看视频，组织集体活动，党小组评比竞赛等丰富党支部活动。

开发地质研究所党支部在厂党委的正确领导及各级领导的关怀下，经过一年的努力，我们从所支部的实际出发，努力营造务本求实、敢于创新、积极进取的工作氛围，激励职工那种有所作为不服输的精神状态，创设一种相互理解、宽容、和谐的人际关系，形成团结协作，相互补台，奋发向上的技术群体。支部各方面工作都有了良好开端，并初步取得了一些成绩。经过所党支部和全体职工的共同努力，开发地质研究所党支部荣获油田公司“2009-2010年度红旗党支部”的光荣称号，开发地质研究所荣获油田公司“2010年度红旗基层单位”的光荣称号。展望未来，任重道远，在今后我们将更多地与其他支部交流学习，讨论现在各方面所做的利与弊，发扬好的做法，调整不合适的做法。切实抓好支部党员的理论学习，加强组织建设，处理好支部事务，开展丰富的支部活动，从而统一思想、凝聚力量、振奋精神，在各项工作上有更大的进步！

第二篇：地质研究所工程师专业技术工作总结

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名，日期

网上有很多抄的，你根据你的实际情况写一写就是，不要求完美的啊。主要有这几个方面，政治表现，工作表现，展望。

助理职称评定条件

①中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；

②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格；

③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格。

中级职称评定条件

①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。⑤获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；⑥博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格

高级职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

职称计算机要求：中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书；

3、外语条件。

职称外语等级要求：

①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。

②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。

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专业一览：

1、机械、自动化类 ：铸造设计工程师、机械制造工程师、机电设备工程师、机电一体化工程师、采矿工程师、自动化工程师、机械工程师、机械设计工程师

2、建工类：建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师

3、计算机、电子、通信：通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师

4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程

5、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

师、暖通空调工程师、化工工程师

6、船舶、冷冻类：冷冻工程师、船舶技术工程师

7、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

8、园林、园艺类：讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师

第三篇：中国科学院南京地质古生物研究所

中国科学院南京地质古生物研究所

国际合作交流项目管理办法

为了适应新形势的发展，加强我所与国外科学家的合作、互访、讲学等国际合作交流工作，逐步完善我所外事工作的系统管理，根据外交部和中科院的有关规定，特制定本办法。

一、院级国际合作交流项目

1、具体实施依据《中国科学院院级国际合作交流项目的管理办法》。

2、根据院国际合作局规定，院级国际合作交流项目每年组织一次审批，研究所上报截止时间为每年10月中旬。

3、申请列入院级派出或参加国际会议的项目，申报人应将项目申请表等有关材料提前报所外事部门，由外事部门作出计划，经所学术委员会和主管外事的所长审核通过后，由外事部门报科学院国际合作局，批准后在外事部门立项执行。

4、具体报批程序：

(1)申报人将申请表和相应得材料按时间要求报外事部门。(2)每年下半年通过学术委员会审核后上报院国际合作局。(3)由院国际合作局批准后上报有关申请材料。

(4)待接到任务批件后，到人教处办理出国(境)政审。(5)到院国际合作局签证处或当地外办办理护照签证手续。

5、项目执行后，申请人应在一月内提交书面总结报告三份。

二、所级国际合作交流项目

(一)出访

1、申报所级对外学术交流的项目（包括港澳台），均需先征得申报人所在部门的室主任同意，经所外事主管部门和科研处审查，最后经主管外事的所长批准后，由外事部门具体负责与实施。

2、出访项目应提前2个月申报，出国人员必须制定详细的工作计划及经费预算。凡利用出国访问机会探亲，其探亲的全部费用一律由本人自理。

3、申报程序：

(1)申请人到外事部门领取项目申请表和审批表；

(2)经研究室主任、外事、科技处审核后，最后由主管外事的所长批准；

(3)将项目申请表、审批表和相关材料交外事部门；(4)由外事部门行文报科学院国际合作局审批；

(5)接到任务批件后，到人事处办理出国（境）政审；(6)到科学院国际合作局签证处或当地外办办理护照签证；(7)外事部门备案管理。

4、出访项目结束后，科研人员在一月之内填写项目执行总结，并上交因公护照由外事部门管理。(二)来访

1、邀请外宾来华项目应提前2个月申报。

2、项目获准后一般由外事部门会同有关研究室共同制订计划，业务接待包括赴野外考察等均由邀请人负责。如赴非开放地区考察需事先征得有关军区和外办的同意。

3、接待经费一般由课题开支，并严格执行财政部有关接待外宾费用开支标准。

4、业务接待小结应由有关科研人员在1个月内完成，同时结清所借款项。

5、申报程序：

(1)申请人到外事部门领取项目申请表和审批表，认真填写，并准备相关的材料；

(2)经研究室主任、外事、科技处审核后，最后由主管外事的所长批准；

(3)审批后，将项目申请表、审批表和相关材料交外事部门；(4)外事部门行文报科学院国际合作局备案；(5)由外事部门签发来访邀请函；(6)外事部门备案管理。

三、本办法自2000年3月1日起执行。

四、本办法解释权在所长办公室。

第四篇：研究所党支部目标管理总结

半年来，我支部按照党委下发的党支部目标管理条例，结合支部的自身情况，积极发挥党支部职能，为科研和行政各项工作保驾。现将支部半年来工作情况做一小结汇报：

一、加强思想政治建设，促进学科发展

一年来，党支部能围绕医院及研究所的中心工作，组织党员、职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习时事政治和医院的各项规章制度，紧紧围绕深化科研体制改革和促进科研发展，提高广大科技人员的参与意识，从思想上、行动上、组织上与所、科室建立工作研讨机制，通过多种形式（支部大会、党员大会、深入科室及个别谈心等形式），宣传和贯彻医院的各项规章制度及政策法规，医院中长期发展规划及研究所在实施科技兴院战略中的责任和义务。经常深入科室，与科主任及科技人员谈心，了解他们的思想动态，鼓励他们的科研热情。

加强对本所党员、干部、职工进行思想政治教育。采取多种形式，提高受教育的覆盖面。定期召开支委扩大会，分析党员和职工的思想状况。除认真组织党员、职工参加医院的各种教育活动外，根据院党委在职工中开展职业道德教育的要求，自行组织党员及入党积极分子进行八荣八耻学习教育答卷活动。此外，积极响应院党委开展思想政治工作研讨，申报政研会课题2项，并积极参加政研会论文征集活动。

二、加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用支部自身建设 年初按照院党委的安排布署，多次召开支部扩大会，制定党支部工作计划和十一五规划，并在医院党建会上作了交流。支部能抽出一定的时间和精力，深入科室了解情况，对个别科室出现一些问题能耐心细致地作好稳定工作，化解矛盾；对新分配的职工能主动找他们谈心，介绍医院及研究所情况，鼓励他们奋发向上，调动大家的科研积极性。

建立健全民主生活会制度。巩固先进性教育成果。认真搞好民主评议党员和争先创优活动，把民主评议党员作为对党员进行思想政治教育的好时机，通过民主评议党员，开展批评和自我批评和谈心活动，以此活跃党内民主生活。从而增强党员意识，提高党员素质及党员在群众中的威信。今年有2名同志被评为院级优秀党员。支部被评为先进党支部。在围绕医院的中心工作开展党日活动方面，努力探索适应新形势要求的党员活动方式，积极开展和创新党日活动，改革组织活动方式，以科室和学科为活动主题，开展实践活动。思想和制度建设 认真落实党支部各项工作制度。认真落实党员责任区工作，做到分工明确，责任到人，对党员提出明确的任务、目标和测评方式，增强党员与党员、党员与群众的团结，提高支部的向心力、凝聚力。同时加强对党员的教育、管理和监督。支部利用各种方式将党内事务和学科发展规划随时向党员通报以增强他们的主人翁意识和参与意识，通过开展学习谈心等活动，充分调动党员的积极性，从保持共产党员先进性的高度，提高党员的责任心和参与意识。支部党员在自己的工作岗位上能认真履行党员义务，发挥先锋模范带头作用。特别是在研究所整体改革中，出现了这样、那样的思想问题，支部都能主动做好工作。稳定情绪，调动科研积极性。首先要求党员要支持改革、理解政策，同时鼓励党员在一线多承担课题，创一流成绩，增强保持共产党员先进性的自觉性，促进党员先锋模范作用的发挥。加强组织建设

根据院党委关于组织发展的要求，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作。

党支部定期召开党小组、支部委员会研究发展党员工作，确保党建工作在支部的全面实施。定期分析入党申请人的状况，落实发展计划。对申请人的培养做到责任到人，落实具体任务（1）成立入党积极分子学习小组；组织他们认真学习党章及有关文件，提高他们对党的认识和端正入党动机。（2）扩大入党申请人队伍，对新分配的研究生、技术骨干主动找他们谈心，激发他们的入党热情。注重在中青年科研人员中培养入党积极分子和发展党员，并作好双高人员的组织发展工作。（3）对申请人的培养做到责任到人，落实具体任务，定期与入党积极分子谈话。按时填写考察表，督促培养人做好培养考察工作。严格按照党章发展党员程序，保证发展党员工作质量。今年2名预备党员转正，有2名积极分子按照程序抓紧做工作，近期发展。

同时，加强党建带团建工作 党支部能定期与团支部书记沟通，共同研讨青年思想政治工作及团支部建设。尽量帮助鼓励他们大胆并创造性地开展工作，为他们提建议，开拓思路，青年团员在所及科内主动承担工作，帮助所办一起出版信息拦。目前入党申请人大多数为青年团员，党团共同协手帮助他们共同进步。并为他们积极创造锻炼的机会，如参加院所组织的各项活动等，在本党工团组织的英语竟赛中获二等奖，此外，支部还积极支持帮助工会等团体组织的各项活动，如运动会及各类文体活动。

三、行风及精神文明建设

党支部把行风建设、优质服务作为一项重要任务来抓，深入开展以病人为中心的诚信服务。特别是对承担临床任务的科室加强优质服务规范教育，提倡“一切为临床、一切为病人”的服务意识，严格执行医德医风的有关规定。配合党委做好打击购销领域商业贿赂专项治理工作。按照要求搞好学习，开展好自查自纠。另外，研究所作为院办所，与临床要求有非常好的协作，所以要求有良好的服务意识和协作精神，无论是承担临床任务的科室还是科研服务性科室，服务态度和服务质量是非常重要的，实验室和图书馆实行延长开放时间的服务措施，受到临床及研究生的好评。

四、支部保证监督及创新工作

研究所附属共有9个科室，职工82名。一年来支部工作主要围绕党支部目标责任及对各科各项工作的监督保证来开展工作。支部能经常与行政科主任、所领导沟通，并积极密切配合，对在科研和行政工作中出现的情况和问题认真研究，经常深入科室找科主任、青年技术骨干谈心，并协助所办、科主任做好所及科室的管理工作，提一些合理化建议，帮助其改进工作。此外，积极探索利用网络平台开展支部思想政治工作，以博客的形式初步建立了支部思想政治工作论坛。

以上是我们支部在推行目标管理工作中的点滴体会。虽然做了一点工作，但还存在很大差距。工作还不够深入，理论学习还缺乏覆盖面。支部还缺乏创新特色的党日活动，宣传报道不够。今后我们要更加努力并扎扎实实地作好支部工作，为医院的改革和发展作出我们最大的努力。

少先队工作总结 标签： 少先队 学校 工作总结 教育 辅导员

一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

1.加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件，定期召开辅导员会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。

2.加强少先队阵地建设。

继续办好学校红领巾广播站，开设了“快乐队生活”和“环保与我”等栏目，广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。重点抓好学生小记者的培训工作，充分发挥大队委、学生会、绿色护卫队作用，使之成为学校的得力助手。抓好大、中队队角建设，学习园地的内容要求丰富多彩，每个队员至少参加出好一期园地，继续进行中队优秀园地的评比工作。

抓好少先队的标志、用品管理和使用，使其发挥作用。做好每周的升旗仪式、颁奖仪式等活动。

3.加强少先队理论研究和信息交流。

我校少先队把理论研究工作作为一项重要工作来抓，重视提高辅导员的理论水平，开展论文和方案的评选活动，切实重视信息交流，努力做好工作，拓宽队员的视野和增长见识。

二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。

１、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。对新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等从，有计划、有步骤地对他们进行常规训练，为保证养成教育的实效性，做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，队干部每周进行不定期的检查，通过广播及时表扬、批评，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。让家长了解队员在学校时常规要求，积极配合学校共同抓好养成教育。

２.学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。利用教师节、国庆节、重阳、队庆等有利契机，通过举行队活动、出版宣传栏，国旗下的讲话，慰问孤寡老人、元旦新队员入队仪式等形式生动的活动，在队员中深入开展爱国主义教育。培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

３.通过国旗下的讲话、班会、中队活动，组织队员学习《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》。强化队员的法制观念和交通安全观念，培养安全的法制意识，交通安全意识，使队员学法、知法、懂法、守法、用法。

４.加强队员的环保意识教育。结合学校倡导绿色学校活动，号召队员们积极参与活动，发挥“绿色小卫士”的作用，通过专题讲座和出版专栏，开展签名活动，美化校园的捐花活动，美化家园的社区清洁活动，美化教室的墙室布置比赛，进行宣传画绘画活动等形式多样的教育活动，对队员进行环保教育，提高队员的环保意识和社会公德意识。

５、加强队员的卫生意识。由于我市今冬大部分地区流行流感，严重威胁着人们的健康。为了让队员们了解此病毒的情况，减少对流感的轻视，我大队部通过小广播、出黑板报、宣传资料的张贴，开展队活动等，来使队员认识病毒，了解此病毒的症状，掌握预防病毒的方法，遇到身体不舒服，不要乱服药，要找医生看病；饭前饭后都要洗手，讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯。对课室、桌椅和公共场所进行定期进行消毒，减少学生的集会。在大家的支持配合下，我校没有出现流感的发生。

以上就是对我校本学期少先队工作的简单总结，在今后的工作中，我将不断开拓、积极创新，在校党支部及上级团委的正确领导下努力工作，开创我校少先队工作的新局面。

第五篇：研究所2008年党支部工作总结

文章标题：研究所2005年党支部工作总结

一年来，我所支部在上级党组织的领导下，全体党员深入学习中国共产党16届中央委员会第三次第四次会议和省委第八届四次、五次会议精神，紧紧围绕振兴东北老工业基地的中心任务，贯彻落实江泽民同志的三个代表的重要思想，构建和谐社会和立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设的要求，解放思想，求真务实，强化改革，推进文化科技工作的二次创业，发挥党支部的作用,带领全所职工共同努力，完成了今年的各项指标和预定的科研项目，各项工作都有了很大的发展。现将有关情况做简要的汇报。

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一、政治学习和思想教育

1、深入学习16届三中、四中全会精神，认真开展保持党员先进性教育，提高加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识。当前，一些党员领导干部思想理论水平不高，依法执政能力不强，不能适应社会的要求，事业心和责任感不强，思想作风不端正，作风不扎实，脱离群众，组织涣散，腐败现象严重，这些问题严重影响执政能力和成效。因此，必须加以解决，通过学习认识到：解决这些问题必须坚持用邓小平理论、“三个代表”和胡锦涛总书记“构建和谐社会”的思想武装全党，不断提高马列主义水平，深化干部人事制度改革，提高干部素质，开拓创新，勤政廉洁，实践三个代表。坚持党的民主集中制，求真务实，密切联系群众。这样才能提高党的执政能力，完成执政兴国的历史重任。我也是一名党员领导干部，在上述的那些问题上也有不同程度的体现，虽然自己不是政府领导干部，但也负责一个单位，立党为公，提高执政能力，增强政治素质和理论水平，也是我必须具备的必要条件，我一定要加强自身的修养，勤政廉洁，密切联系群众，忠实实践三个代表的重要思想，构建和谐社会、和谐单位，努力适应改革开放，二次创业的新形势，做振兴东北老工业基地的合格带头人。

2、要深入对江泽民三个代表重要思想、胡锦涛总书记提倡的构建和谐社会的重要思想的学习，就要不断增强党员干部与时俱进的思想观念，以人为本，树立正确的世界观、人生观、价值观，爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤劳自强，敬业爱岗。结合单位的实际，推进改革的不断深入。

学习十六大精神，要有一个良好的精神状态和务实的工作作风。领导干部要坚持深入群众，关心群众的疾苦，做到立党为公，执政为民，做到始终与人民同呼吸、共命运。

学习十六大精神要加强领导，领导干部要学在前、用在前，自觉学习，带头学习。

3、抓好党员的思想教育。重点是抓好共产主义理论教育,树立共产主义人生观，深化对共产党基本理论、基本路线、基本纲领的认识，解放思想，实事求是；艰苦奋斗、淡泊名利、无私奉献。

抓好宗旨教育，树立全心全意为人民服务的思想，为人民、为社会多做好事，立足本职、服务于大众、克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

抓好《公民道德建设实施纲要》的教育，做有理想、有道德、守纪律的好党员和社会主义的好公民。

4、积极开展“学、做、创”活动

“学先进典型,做勤廉公仆，创一流业绩。”进一步激励党员领导干部勤政为民，努力践行江泽民同志“三个代表”的重要思想，树立共产主义人生观，增强为人民服务的思想，关心职工思想、生活和疾苦，做他们的服务员和贴心人，做合格的共产党员。

努力践行江泽民“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，为群众多办实事。关心离退休干部的生活、学习，尤其对有病住院的老同志，安排有关人员探视、慰问等。在职人员家里有事，都能积极出车、出人，帮助解决一些生活当中的实际困难。

解放思想，与时俱进，开拓创新，深化改革，增强责任意识，学习汪洋湖，做廉洁公仆，创一流业绩。

落实党风廉政责任制，廉洁自律，自觉接受群众的监督，抵制不正之风，立党为公，勤政为民，清正廉洁，自觉遵守“党风廉政责任制十不准”，没有违规违纪现象。

贯彻民主集中制原则，推进决策民主化、科学化进程，严守党的纪律，有事同群众商量，坚持帐目公开。

坚持重大问题通报制度，调动一切可以调动的积极因素，团结一致，实现科研创收任务。

发扬民主，艰苦奋斗，讲奉献，讲团结，做群众满意的带头人。平时注意增收节支，不乱花钱，不讲排场，不讲享受，不大吃大喝。带头学习，带头劳动，艰苦的工作走在前头，不摆架子，和群众打成一片，以宽容的态度待人，做广大群众的贴心人。

5、开展保持党员先进性的收获

较好地解决了在理想、信念、宗旨、作风方面存在的问题，进一步坚定了共产主义的信念和走中国特色社会主义道路的决心，献身现代化建设，艰苦创业。

党员要保持先进性，必须认真学习马列主义毛