党支部经验交流材料5篇

第一篇：党支部经验交流材料

抓实服务，发挥堡垒作用

XX党支部党支部经验交流材料

2015年10月

XX党支部党支部于2010年1月成立，截止2015年9月，支部有党员27人，其中局机关党员12人（预备党员2人）、委托管理党员15人，支部委员会于2015年1月换届选举产生，由支部书记、组织委员（纪检委员）、宣传委员3人组成。支部建立以来，结合XXXX工作的实际，始终按照“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的总体思路，以创建服务型党支部为定位，抓实窗口服务，充分发挥支部的战斗堡垒作用，全面加强思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动了党建工作与XXXX互促共进，为提升XXXX水平提供了坚强的组织保证。

明确目标，统筹推进。围绕创建服务型党支部总体要求，立足单位实际，从服务意识、服务作风、服务实效、服务能力等四个方面对目标进行具体化，细化分解阵地建设规范化、责任落实层级化、监督管理制度化、XXXX高效化、学习教育常态化五大重点任务，做到了目标明确、措施具体、责任到人。坚持党建与政务相互融合、虚实结合，在机关例会上对党建工作进行安排部署，做到共同研究、共同部署、共同检查、共同考核，切实解决党建与行政相互分离的问题，有效杜绝了形式主义和“两层皮”现象。2014年前支部每年安排党建工作经费5万元，专项用于支部开展“四亮四创四评“、党员日常活动、走访挂钩村和支部评比表彰等方面，2015年财政政策调整后，支部各项活动经费开支实行实报实销，进行全额保障，为党建工作顺利开展奠定基础。增强党建各项工作、各项活动的统筹和协调性，在目标、措施、步骤上进行充分整合和有序衔接，防止各行其道，集中人力、财力、精力强统筹、抓推进，取得了互相促进、相得益彰的良好效果。

扩大覆盖，共驻共建。一是优化组织设置。按照“强基础、全覆盖”的要求，在党员组织关系不变的前提下，对区直单位派驻中心的11名党员实行委托管理，并编为6个党小组开展工作，6名党小组组长均由窗口党员担任，机关党员全部编入窗口党小组，主动参与活动，发挥督促作用，做到组织健全、层级清晰，实现了服务与党建同步延伸，XXXX大厅党建工作全覆盖。二是强化党群互动。建立政务大厅窗口与窗口、党员与非党双结对、双帮扶制度，推动经验交流，发挥党员作用，强化群众监督，通过党内带党外、党员带群众，整体提升服务水平。三是建立信息互通机制。结合每月的XXXX情况通报，采取领导专题协商等形式，定期不定期将窗口党员的思想作风、工作开展、评优评先等情况通报至派驻单位，强化信息互通和沟通交流，积极争取派驻单位党组织的理解和支持，共同解决好党员教育、管理等方面存在的突出问题，初步形成了思想同心、工作同向、共驻共建的良好氛围。

抓实载体，提升服务。坚持形式与内容并重、活动与服务有机结合，充分发挥党内各项教育实践活动在改进服务作风、提升服务效能等方面的作用。一是持续深入开展“四亮四创四评”活动。以窗口及窗口工作人员月度绩效考核、党小组活动、党 员作用发挥为主要依据，通过“四亮”（干部身份、岗位职责、办事流程、服务承诺）推动服务公开、“四创”营造争优氛围、“四评”自评、群众评、领导评、组织评）改进服务工作，进一步激发了XXXX工作活力。今年以来，已开展评比活动

次。二是抓实专题学习。结合“守纪律、勇担责、强执行、重品行”专题学习，强化党员党性观念、群众观念、宗旨意识、服务意识和责任意识，感于心、践于行，自觉做到一切为了群众、一切方便群众。截止9月底，领导干部共开展专题党课（辅导）7次，支部书记通报党建工作1次、党员公开承诺25人次、党小组会议6次；机关干部参加总书记考察云南重要讲话精神宣讲会1次；制定“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动实施方案，组织召开动员大会（3月27日），细化“比学赶超”具体措施，签订责任书；围绕“守纪律、勇当责、强执行、重品行”4个专题进行开展集中学习研讨8次，分专题制定领导班子及班子个人问题清单16份。三是开展“六有六规范四无”创建活动及“制度落实年”活动，结合服务大厅管理实际，全面开展“六有六规范四无”创建活动，“六有”即：有窗口服务人员、有岗位职责、有单项办事须知、有申请表格填写样模、有岗位服务承诺、有便民服务设施；“六规范”即：仪容仪表规范、物品摆放规范、语言使用规范、书面告知规范、服务公开规范、事项办理规范；“四无”即：无有效投诉、无超时办结、无违纪行为、无办件差错。制定制度学习及督查计划计划，机关工作人员与挂钩联系窗口结对抓好落实，局督查督办股每月进行重点督查，领导班子每月听取1次落实情况专题汇报。四是深入开展“六个严禁”和作风建设专项 整治，大力整治服务意识不强、服务能力弱、服务不够便民、服务态度不好、服务效率不高、服务纪律不严等服务作风方面存在的突出问题，服务形象不断优化。深入治理“为官不为”问题，召开了思想动员会，开展了谈心谈话及自查自纠，由局领导带队，对XXXX“比学赶超”、“四减”工作、作风建设专项整治等方面开展了集中调研督查。同时加大大厅巡查力度，局机关干部每天下大厅巡查不低于6次，发现问题及时处理。今年以来接到群众投诉3起，经查失实2起，属实1起，XX党支部对当事人作出扣除当月绩效考核5分、大厅通报处理决定。

“5+X”机制，便民利民。按照“部门围着窗口转、窗口围着群众转”的便民要求，坚持硬件不足软件补，全面推行“5+x”机制，着力解决群众办事“两头跑、多头跑、往返跑”问题。全面实行“一窗口受理”制。群众办事咨询、报件、转办、出件由窗口统一负责，进驻单位不再另行受理和出件，一个窗口进一个窗口出的服务模式全面形成。全面实行“一站式办结”制。建立单位“后台”与窗口“前台”协同服务机制，窗口无权现场办结的事项，材料转送、现场踏勘、专家论证、领导审批等工作由单位“后台”负责组织，内部运转，限时办结，群众办事“两头跑”问题基本杜绝。全面实行“一条龙服务”制。涉及2个以上单位的事项，现场踏勘、出具初步意见、联合审批等工作由首办窗口（审批主体）负责组织，首问首办，流水作业，联动办理，群众办事“多头跑”问题正逐步得到解决。全面实行“一窗口收费”制。协调金融机构设置了收费窗口，卫生、林业、人社等四个窗口7项审批服务收费实现统一由收费窗口代收代缴，占68项收费项目的10.3%，群 众缴费“内外跑”问题有所缓解。全面实行“一次性告知”制。制作书面告知单，事项受理、材料准备和补齐补正、不予审批等全部实现一次性书面告知，群众办事“往返跑”现象有所减少。同时推出了主动导办、预约服务、上门服务、免费代办、乡村赶集日（固定日）集中服务、提供申请书表格填写样模等一批便民措施，变被动为主动，最大程度方便群众办事。自建成运行以来，全区各级XXXX平台累计接待办事群众179.9万人次，受理办理审批服务事项216.4万件，审批服务提速50%以上，群众满意度保持在95%以上。

城乡联动，强化帮扶。一是深入开展城乡基层党组织结对共建工作，落实“1+X”、“1+1”结对帮扶措施，定期指导帮助挂钩村开展党建工作，支部党员以组为单位深入挂钩村组听民情、访民意、解民忧。今年以来，组织135人次联村入户，联系农户135户，发放民情联系卡119张，召开民情恳谈会2场。二是扎实开展“挂包帮”“转走访”工作，精心制定工作实施方案，明确全体干部 “挂包帮”对象，提出了具体要求和主要任务，做到干部全员参与，贫困户帮扶全覆盖。由局领导班子成员带队，于 2015年9月15日到挂钩村第1次“转走访”任务，按照一户一档要求建立了挂钩扶贫户档案，做到情况准、底数清。三是认真帮助挂钩村解难事。组织党员到挂钩村开展抗旱工作，购置水桶（50L）86只送到扶贫挂钩村小组38户群众手中，缓解当地群众饮水难问题，及时与当地村“三委”协商，对村委会附近村庄的人畜饮水管道进行维修，并给予资金补助10000元，最大程度解决群众饮水问题；购置600米水管送至新农村挂钩村 水寨乡平坡村，解决当地群众烤烟生产灌溉的难题。结合“一教育五行动”工作要求，投入资金7000元帮助XX村购置垃圾箱等设施，解决村内垃圾储存及清运问题；投入资金5000元帮助瓦渡社区修缮为民服务站，改善村为民服务站办公条件；投入资金5000元帮助左所村修复进校道路。同时组织在职党员进社区服务，帮助社区录数据，参加城区环境卫生综合整治工作，进行交通疏导、清理占道经营现象、整治环境卫生，对不文明行为进行劝导，共派出工作人员200余人次，劝走流动商贩80余户、发放各类文书50余份。

第二篇：党支部经验交流

党支部经验交流

今年是十二五规划的开局之年，围绕深入开展以党员承诺为主要载体的“创先争优”活动，通过班子创“四好”，党组织创“四强”，党员争“四优”，青年争“四佳”，职工争做“四个一流”，进一步营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，广泛调动党员干部职工的积极性和创造性，为企业科学发展提供坚定的思想保证、政治保证和组织保证。

根据公司党委通知精神，为进一步落实企业党建工作，为公司2011年党政各项重点工作的顺利完成打下良好的基础，我党支部发挥组织政治优势，紧扣企业发展主题落实各项基础工作，现将工作有关情况汇报如下：

一、深入学习贯彻集团、臵业工作会议精神，传达党委工作重点

一季度，我支部召开多次支部委员以及党小组长学习会议，学习传达贯彻集团、臵业工作会议精神，把握企业以深入开展党员承诺活动为主要载体的“创先争优”活动在内的十项党委重点工作，领会2011的工作规划，全面落实集团、臵业两级公司工作会议作为今后一个时期的重点工作，与创先争优活动紧密结合，通过支部党员学习日和开展的“学习全会精神，增强党员意识，在创先争优中发挥模范作用”的党员集中教育主题，我党支部组织了深入的学习，并在群众中广泛宣传。同时制定出下一阶段工作重点，并要求会后各党小组及时召开党小组会议，向小组成员迅速传达会议精神，并按照会议要求做好支部和小组的分管工作。

二、坚守本职岗位，争创一季度开门红

力求做好本职工作，始终以敬业、热情的态度投入到本职工作中。能够本着客观、严谨、细致的原则，财务党小组在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了企业

会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。就这样，发挥党员先锋模范作用，带头参加“献慈善情 暖职工心”捐款活动，以全心全意为职工服务为宗旨，及时了解职工动态，加大对困难职工的访问，党群人事党小组以及综合办公室党小组用热心的态度接待来信来访的职工，耐心的讲解相关政策，解决实际问题。在两会期间，为了进一步维护职工队伍的稳定，各党小组积极开展维稳工作，进一步提醒职工必须有清醒认识，立足本职，做好本职，不信谣，不传谣，不给别有用心的人可乘之机，珍惜来之不易的大好局面，坚持走科学发展之路，自觉维护社会、企业的和谐稳定。

三、总结2010年党员承诺制，创建学习型党支部

我党支部按照集团党委开展创先争优活动的工作部署和臵业公司规范党员承诺内容的要求，调整规范我支部党员承诺内容，将按照党员共性承诺的八个内容和个性承诺的三个层面六项要求为基准，做好个人承诺，强化承诺制的考核落实。

在承诺事项上，将进一步强化承诺与经营管理工作的紧密结合，把突出党员所在岗位的特点作为重点，针对党员岗位职责，分管预算指标和党政工作重点确定个性承诺内容。做到承诺事项动态化，更加贴近工作实际。

在履行承诺上，根据创先争优活动阶段性要求，以发挥每个党员的先进性为出发点，以解决企业经营管理中的难点、重点项目为重点，积极引导党员发挥作用的载体和方式，特别是开展“党员管理责任岗”，的一系列“党员先锋岗”活动，以党员的模范作用，引导带动全体员工创先争优。通过把学习型党组织纳入到党员、党支部的承诺内容，实行党支部工作月报告制度，达到提升支部能力、保障企业发展目标实现的目的。

四、掀起党章的再学习风潮，开展领导点评工作

我支部根据臵业公司以及公司党委的要求，向各党小组传达领导点评工作，各小组在开展活动时应注重结合本小组具体工作情况，结

合小组涵盖部门的工作特点总结上报，同时要继续加强对上级文件指示精神的学习和贯彻力度。按照公司党委在企业开展的创先争优等一系列党建活动始终要围绕企业发展稳定的中心工作，始终要为实现企业持续健康发展而开展这一要求，将各部门的经营管理工作与创争活动紧密结合，用创先争优活动的精神指导本职工作，确保企业各项经济指标的完成。并且对所属党小组在2011年第一季度开展的创先争优活动进行了认真的点评。

同时，开展党章再学习的活动，带领党支部委员重温了党章和入党誓词，时刻牢记党员的职责。并要求更党小组会后组织小组成员进行对党章的再学习。

五、做好维护稳定工作，不断扩大组织范围

为贯彻落实公司党委关于做好维稳工作专题会议精神，我支部支部多措并举，全面做好此会议精神的传达工作，营造了浓厚的团结氛围，支部党员以崭新的面貌奋战在本职工作岗位。

由于我支部覆盖部门多为于群众接触较多的职位，故此次会议中，我支部重点要求在接待群众来信来访时要注意态度和工作方式，确保企业的安全稳定，同时不参与社会上各种分裂活动，有信息及时反馈。通过各种形式的学习、座谈等活动，在维稳工作中做到了旗臶鲜明，态度坚决，行动一致，把力量和智慧都凝聚到了做好本职工作上。

为了更好的做好党组织的建设工作，我支部于2011年3月4日召开了党员发展大会，会议中，全体党员以投票等方式通过了对闫爱军同志发展成为中共预备党员的决议，并收到了两位新同志的入党申请书，至此我支部的党员工作的积极性得到了高涨，并为今后的工作

打下了良好的基础。

第三篇：党支部经验交流材料

党支部经验交流材料

市XXXXXXX现有职工45人，其中党员10名，下设1个党支部。自开展“五强”基层党组创建及“创先争优”、“治庸问责”活动以来，XXXXXXX党支部在局党委的坚强领导下，以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕局党委目标要求，推进基层党组织“五个基本建设”，一切以人民群众的满意为标准，通过理清思路，健全机制，强化责任，精心组织，形成了良好的工作格局，促进了全所经济建设和各项事业的快速健康协调发展。

一、健全党支部学习制度，提高党政班子政治素质 XXXXXXX党支部始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程。健全学习制度，务求学习成效。所党支部学习中心组率先垂范，严格按照有关要求，坚持每周一上午党政班子成员轮流带领大家学习，努力创建成学习型的领导集体，在干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围，努力提高解决复杂问题，驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到“五个有”，既有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈，从而更好地集中和发挥集体智慧，提高工作水平，扎实开展学习实践科学发展观活动。

二、坚持民主集中制，提升班子的凝聚力和战斗力

1、认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为，凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事项都经过所党支部会议集体研究讨论，充分发挥班子整体效能。

2、摆正位置，正确处理好集体领导下分工负责的关系。严格实行集体领导和个人分工负责制，班子每位成员都能摆正位置，处理好集体领导和个人分工负责的关系，班子成员之间互相信赖、互相支持，大事讲原则，小事讲风格，塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献，一心一意搞建设，团结一致谋发展的良好班子形象。

三、转变工作作风，提高为民服务水平

1、创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对“五好班子”创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、每周一次中层干部例会、每日一次班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。

2、突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全所党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，创一流业绩，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求所领导班子和支部班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动职工群众。

3、健全内部机制，务求工作实效。所党支部注重从抓制度入手，健全完善单位内部管理机制，内增素质，外塑形象，切实提高工作实效。及时出台《XXXXXXX工作管理规定》、《XXXXXXX干部考勤制度》、《XXXXXXX目标考核管理制度》，把工作成效与所干部职工的评先评优、考核、福利奖金直接挂钩，进一步明确党政班子成员和机关干部的职责，真正落实责任，有力促进全体干部真正知民情、帮民困、解民忧。

4、深化效能建设，提高服务水平。一是实行首问责任制和 班子成员接待日制度。凡有困难、有需求的同志要办事，首先问到谁，谁就是首问责任人，就有责任协助其办好事情。二是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩四个方面对全体党员干部实行考核。三是实行工作会议制度。四是强化效能督查。调整充实效能建设领导机构，由各队负责任人负责考勤工作，并效能督查工作向基层延伸。

四、标本兼治，扎实推进党风廉政建设

1、加强国法、党纪的学习教育。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范党员干部的从政行为，始终保持自重、自省，牢固树立拒腐防变的思想防线。

2、深入开展警示教育。通过正反两方面的典型事例加强对党员的教育，扎实开展党性、党风、党纪教育系列活动。

3、进一步推行和完善公开制度。把公开工作纳入各部门的工作程序规范运作，完善公开工作硬件建设，健全各项规章制度，提高公开工作质量。

4、构筑监督机构，强化领导干部廉洁自律。注重平时提醒，筑牢反腐倡廉的思想防线；建立健全监督制约机制，拓宽监督制约的网络和渠道，从源头上预防和治理腐败，推进党风廉政建设。

五、树立形象，凝聚合力，整体形象日新月异

党建活动的成功开展，使XXXXXXX五强党支部建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异。

1、领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、工作 业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚力、创造力、战斗力得到进一步加强。

2、党支部班子更加坚强有力。成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，是一个坚强的战斗堡垒。

3、党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，XXXXXXX所党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。

4、职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃，明星职工大量涌现。“五强党支部”基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

5、单位形象得到提升。精细化、人性化管理理念的形成改变了全所职工的内在素质，也改变了单位的面貌，提高了XXXXXXX的知名度，单位的向心力、凝聚力不断增强。

6、生产工作硕果累累。工作中，我们将精细化管理的作法引入支部建设，实现了党建与生产管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使生产工作体现出效益。2011年，XXXXXXX所累计完成摆花32万盆，同时注重宣传报道工作，发表稿子16篇，创造了奇迹，使全市人民看到花就想到我们XXXXXXX；完成八亩地绿化工程4500㎡；十堰西高速公路出口3112㎡；凯旋大道铺草皮350㎡；完工体育公园50000㎡，南山公园30000㎡；挂网9200㎡；管护的游园由原来的1处游园（和园广场）增加 到13处游园，面积达9万余平方米；为把花卉生产做大做强，扩大XXXXXXX花卉生产，在东风花卉基地新建了一座全自动温室，争当我市花卉产业龙头企业；继续扩大花卉租摆业务，由原来3家增加到11家；着力抓好公司运作，将公司注册资金由100万增加到1000万，对每个工程精细管理，使单位利益最大化，对过去遗留问题不推，不回避，勇于担当，今年累计还欠账150万元，第一次实现公司盈利。

作为基层党组织，XXXXXXX党支部从实际出发，不图虚名、不务虚功，把心思用在工作上。诚心诚意为群众办好事、办实事，认真解决好关系人民群众切身利益的问题。抓住“谋利”和“解忧”这两个主要环节，真抓实干，使群众得到看得见、摸得着的利益。凡是涉及群众切身利益的事情都当成大事、要事、急事，以真诚的态度抓紧研究解决，竭尽全力办好办实。对那些困难群众，饱含深情，真诚关爱，鼎力救助，使其尽快摆脱困难处境。在今后的工作中，我们会继续探索完善群众工作，只有这样，我们的工作才能得到群众的拥护，我们与群众的血肉联系才能更加紧密。我们的基层党组织才会有战斗力，我们的党员才能够赢得群众的拥戴。

第四篇：党支部经验交流材料

党支部经验交流材料

党支部经验交流材料

xxxxxxxx集团有限公司是xxxx市一家民营企业，主要经营环保化工、现代工业服务等领域，现有员工5000人。xxxx7年1月，成立xxxx环境科技公司党支部，同年8月成立xxxx集团党支部，各有党员23名。近年来，在上级党组织的正确领导下，xxxx党支部认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，立足巩固党的执政基础，加强领导，强化措施，有力促进了党建工作和企业效益协调发展。目前，xxxx被评为“省高新民营科技企业”、“xxxx市民营企业50强”、“xxxx市环境科学学会（产业学会）理事长单位”等称号。党支部也分别于xxxx7年、xxxx8年被评为“先进基层党组织”。

一、苦练内功，打造企业坚强堡垒

一是构建“xxxx党群工作管理”的战略部署。为适应企业发展步伐，做好企业“重要参谋”角色，党支部书记林春涛及时根据xxxx的长远发展战略，以服务企业、服务员工群众为出发点，组织党员干部与知名企管专家进行调研、讨论。经过半年的努力，构建了“xxxx党群工作管理”的战略部署，其中包括：《党委工作管理》、《党的基层组织工作管理》、《宣传工作管理》、《工会工作管理》、《纪检工作管理》、《职工代表大会管理》、《党员教育管理》、《党干部管理》等，为加强党建工作提供制度保障。

二是关注时政时局信息，唱好“三首歌”。xxxx8年下半年至今，金融海啸严重影响了国际经济，给国内企业的平稳持续发展带来严峻的考验。围绕树立信心，化危为机，确保公司发展平稳较快增长的目标，公司党支部发动党员发挥带头作用，积极学习国内外时事政策、方针路线等，从中寻找企业的可持续发展之路。为此，党支部特别提出要“唱好三首歌”：一是唱好《国歌》。认真学习好国内的行业相关法律法规、行业标准，并形成考核机制；二是唱好《国际歌》。了解国内外相关的最新技术和研究方向，掌握国际相关法律及贸易规则的知识；三是唱好《敢问路在何方》。公司的经营和业务的发展都应该有大胆创新的思路，走后人不敢走，想前人不敢想的开拓精神。在党支部的号召以及广大党员干部的带头作用下，员工积极响应，每日固定一定的时间浏览、学习、讨论。为方便党员、员工学习，公司研究发展中心还每日搜索出国家的有关宏观政策、行业动态、市场信息等，以电子版的形式在公司内部发布，为“唱好三首歌”营造了更加浓郁的氛围。

三是加大发展党员工作力度，提高党组织活力。党支部将发展党员工作作为党建工作的重要组成部分，自党支部成立以来，共培养9名入党对象，转正3名预备党员。通过抓好支部自身建设，党员素质明显提高，党组织影响力明显增强，在企业中发挥的作用越来越大。46名党员中，其中由集团董事长林春涛担任支部书记，1名担任集团总监，5名分别担任各下属公司总经理或副总经理，1名担任集团顾问，6名担任经理级职务，以及12名中层管理干部。

二、挖掘企业特性，打造社会责任型企业

党支部把承担社会责任作为支部工作的首要任务，积极向员工宣传“爱护资源，保护环境，重视生命，珍惜生命”的重要理念。鉴于当前资源浪费和生态环境恶化问题日益严重，党支部牵头与企业制定合理利用资源、环境保护、污染治理等目标，与企业共同承担社会责任。同时，为消除劳动安全隐患，党支部引导企业加大了安全生产资金的投入，切实采取安全生产和劳动保护措施，狠抓职工的岗前安全培训。

一是牵头成立xxxx环境突发事故应急队伍。由支部书记任总指挥，在人员的挑选、培训、演练等过程中，以党员为骨干，带领部分责任心强、有一定专业技术能力的人员参加。该应急队伍不仅承担本公司突发事件的应急，还积极配合市环保局，负责处理我市环境事故的突发事件，取得了良好的社会效益。

二是以实际行动赞助禁毒教育活动。党支部积极动员公司上下响应市禁毒委员“参与禁毒斗争，构建和谐社会”的号召，遵循以人为本，促进人的全面发展理念和“面向全民，突出重点，常抓不懈，注重实效”的方针。经过管理层同意，xxxx以党支部的名义，出资二十万元，赞助xxxx7年我市“6·26”国际禁毒日文艺晚会，以此提高全民禁毒、自觉抵制毒品的意识。

三是积极参与村企联建社会主义新农村活动。汝湖镇仍北村集体经济贫乏，资源短缺，村民生活有待提高。党支部积极响应市委、市政府关于开展村企联建社会主义新农村活动的号召，协助汝湖镇委、镇政府及仍北村“两委”会全面规划建设蓝图，提供必要的资金扶持，目前该村的各项工作开展的有声有色，成效明显。

四是兴办慈善公益事业。党支部积极引导企业参与希望工程等公益性、慈善性活动以及抗震救灾活动，在当地修建公路、引渠灌溉、改善办学条件、慈善捐资等方面，捐资总额达300多万元。在“5·12”特大地震救灾中，党支部发动企业党员、员工伸出援助之手，共捐款约40万元，以及购置被子、衣物等一批。

三、致力技术创新，打造技术品牌

党支部组织党员带头开展技术创新、技术攻关活动，引导推动企业进行以创建自主研发型、资源节约型、环境友好型企业为主题的改革创新，努力推动企业开展技术革新，提高技术含量，创立自主品牌。党支部书记林春涛在公司内发动所有党员技术骨干，组成科研小组，在吸收国内外先进技术的基础上，努力进行技术创新。xxxx6年，xxxx在国内率先组建了“xxxx省再生资源综合利用工程技术研发中心”，每年投入3000万元以上的研发资金进行三废资源化研究，其中约1xxxx万元投入到废弃电器电子产品处理领域。在林春涛同志的带领下，以党员技术骨干为主的研发队伍，取得了一个又一个的成功，其中“废旧家电资源化处理成套设备产业化项目”于xxxx8 年12月被列入国家火炬计划，“废家电中氯氟烃及发泡塑料无害化处理技术”项目也于xxxx8年7月列入xxxx8年xxxx省挖潜改造资金技创项目，“废旧电子电器资源化处理成套设备关键技术研究及产业化应用”于xxxx8年6月列入xxxx8年xxxx省重大科技专项产业共性技术，同年“废旧CRT再资源化处理关键技术研究与设备开发示范”在xxxx8年粤港关键领域重点突破项目中成功中标。这些成功，为企业带来了技术与资源的优势，不仅有效地帮助企业与多家大型家电制造企业，如TCL、西门子、索尼、飞利普等建立了合作伙伴关系。而且，xxxx省海关通过现场考察调研后确定将堆积在xxxx省六大海关仓库的走私电子电器以一定的处理价作为补贴交予xxxx处理。目前，废旧家电“以旧换新”技术项目正在>策划进行中，努力实现废弃电子产品回收的规范化、系统化运作。

四、构建和谐氛围，打造企业文化

一是增强党支部的向心力和凝聚力。xxxx党支部成立的第二天，公司就有员工递交了>入党申请书。特别是集团党支部成立后，员工纷纷要求入党。目前约有75％的员工递交了>入党申请书。公司一名老党员在xxxx第一次党组织生活后，激动得热泪满腔，他对党支书说：“感谢公司成立了党支部，让我觉得好像回到家一样温暖。”在国际金融海啸的冲击之下，党支部没有忘记员工们曾经为公司作出的贡献，积极引导企业响应温总理“保增长、保就业、保民生、保稳定”的具体要求，履行社会责任，不裁掉任何一名员工，不对任何员工减薪；并让党员带动员工放下思想包袱，以党员的先锋模范作用带动和影响周围员工的积极性，树立了与xxxx共渡难关的信心和决心，增强了党支部的向心力和凝聚力。

二是积极为困难员工排忧解难。通过公司拨付和员工捐款的方式，党支部先后帮助多名党员和员工解决子女就学、家属就业、生病住院、因灾受困等实际困难。今年二月份，公司员工白某在检查身体时，发现自己患了胃癌，而且病危在即。集团党支部了解到这一情况后，立即在xxxx各公司内部发出“献出自己的爱心，伸出援助之手”的倡议。不到两个星期，党支部收到了约3万元人民币的捐款，解决了该员工的燃眉之急。当总经理带着支部一班人前往医院探视时，病人家属紧握着总经理的手，激动地热泪盈眶，场面让人感动不已。如今，很多公司员工在遇到困难的时候，都会第一时间向党支部寻求帮助。

三是开展文体活动营造活力氛围。党支部发挥的出色作用得到了公司管理层的充分肯定，管理层对党支部的各项工作都非常重视和支持，并对党支部的各项活动给予经费支持。每逢“三八”、“端午”、“五一”、“中秋”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节日，党支部都会举办员工联欢会、卡拉OK赛、篮球比赛、拔河比赛等各种文体活动。每月的第一天，党支部为当月生日的员工送上生日礼物或者举办生日宴。通过丰富职工的文体生活，营造了浓烈的企业文化氛围。此外，以庆祝建党周年活动等为契机，组织了一系列活动，譬如缅怀革命英雄故居、重温党章、齐为奥运开幕喝彩等，塑造了良好的企业文化形象。

第五篇：党支部建设经验交流材料

党支部建设经验交流材料

围绕服务抓党建 抓好党建促发展

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在**的领导和****的指导下，*****党总支围绕政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好的要求，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，始终以“创先进，争一流”的良好精神风貌，结合****作为领导机关、服务机关的职能、职责，狠抓机关党组织好队伍、好作风、好制度、好路子、好措施建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，力促党建工作和行政工作的有机结合，形成了党建与行政工作共同推进、同步发展的良好局面。

一、突出学习抓教育，锻造一流队伍

建设一支高素质的党员干部队伍，为***提供人才保障，始终是***党总支的一项重要议程。为适应不断发展的新形势对***工作要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，以建设信念坚定、意志坚强、业务精湛的党员干部队伍为目标，***党总支坚持求真务实、力求实效的原则，努力提高党员干部的政治思想素质，切实增强党员干部的责任感和使命感。一是根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出规定，要求各支部有学习计划、有学习资料、有学习记录、有 学习心得，并严格抓好组织领导的落实、学习人员的落实、学习时间的落实。二是把深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观、“两个务必”和国家、省、*重大决策部署作为理论学习的重点，并结合***各个时期的中心工作，开展经常性的正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题，有效地提高了党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。

二、突出创新抓机制，推进一流管理

围绕建设学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，健全完善各项制度，对上加强联系、对内加强管理、对外做好协调、对下搞好服务，促进了办公室整体工作实现科学化管理、规范化运行。一是按照提高服务质量、规范服务行为、强化监督制约的总体思路，强化制度的执行力，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好局面。二是把机关党的建设与勤政廉政相结合，与强化教育相结合，与开展得人心、暖人心、稳人心的活动相结合，积极营造比学习、比团结、比奉献的良好氛围，提高了机关党建工作的成效。三是认真落实党建目标责任制，始终注重培养一支有党性、高素质、不计个人得失的党员群体。坚持严格党员发展、严格党员教育、严格党员管理，在党员管理上关口前移，教育前伸。

三、突出规范抓服务，创造一流业绩

“要担重任必先强素质”。***党员干部在政府领导身边工作，为领导、基层、部门、群众服务，起着喉舌的重要作用。***党总支要求党员干部力求做到“四个熟知、四个会”，即熟知党的路线、方针、政策，熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署，熟知市场经济、行政管理、法律法规、现代科学文化等基本知识，熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序；会公文写作、有较强的文字表达能力，会调查研究、有较强的概括分析能力，会工作协调、有较强的组织能力，会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力。围绕全州发展大局，充分发挥参谋职能，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督促跟踪、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足文字质量抓综合。督促党员干部，特别是党员领导干部站在全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。从每一篇文稿抓起，狠抓文字综合，致力于文字材料质量的提高。二是围绕党的方针政策，围绕上级领导机关的工 作部署，围绕全*的中心工作，切实加强了政务信息工作。三是主动加强与各县、各部门的联系，及时就全*的重大决策部署和需要协调的问题与**、人大、政协等办公室进行沟通。四是始终坚持严把公文的起草关、审核关、收发关，对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调。五是加强对重点科室、重点部位和重点人员的教育管理，尤其是应急管理和机要工作，坚持24小时在岗值班，做到来电来文及时、准确办理，确保了正常的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。坚持开发式扶贫，紧紧围绕通村公路、人畜饮水、产业结构调整三个重点，认真组织开展驻村帮扶活动。

四、突出自律抓作风，培育一流形象

始终坚持“律人先律己，严兵先严将”，党员领导干部带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定严格要求自己，树立良好的清正廉洁形象。一是坚持民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，以“四坚持、做四种人”严格自律，即坚持集体领导、坚持分工负责、坚持广开言路和广求善策、坚持民主生活会制度，做政治上的明白人、团结上的带头人、廉洁从政上的清白人、依法行政上的正直人。领导班子成员既有明确的分工，又有密切的配合，各尽其职，各负其责，思想上合心，工作上合力，行动上合 拍。二是严格按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务。重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡办公室干部岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况，按照集体领导、民主集中的原则，召开秘书长办公会议和党总支会议集体讨论决定。三是正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从细节入手，在班子中形成了团结协作、互相信任的良好氛围。四是在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚、讲感情、讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。