08机关党廉总结

第一篇：08机关党廉总结

兴宾区政协办2008年党风廉政建设和反腐败工作

总结

2008年，区政协办公室在区委和区政协党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实来宾市和兴宾区党风廉政建设工作会议精神，严格遵守党中央、国务院关于廉洁从政的各项规定，以宣传教育为导向，以落实责任制为重点，全面落实《党风廉政建设责任制》。认真开展“坚持廉政勤政、促进科学发展”教育和廉政文化进机关活动，在落实党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，推动了我区政协各项工作的顺利开展。

一、抓好宣传教育，增强机关干部拒腐防变能力

年内，区政协办领导班子注重对党风廉政建设内容的学习、宣传和教育工作，把学习宣传教育摆在首要位置，利用多种形式营造良好的学习宣传氛围，并常抓不懈。通过专委会、中心组学习会和全体干部职工会议，组织党员干部特别是委室领导干部学习、宣传中央和自治区反腐倡廉等党纪政纪条规，重点学习了党内两个《条例》、十七届中纪委二次全会，市纪委二届四次全会、区纪委二届二次全会精神以及《中共来宾市委关于贯彻落实〈自治区党委关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见和实施意见》。年内结合专题开展的“坚持廉政勤政、1

促进科学发展”教育和廉政文化进机关活动，共组织中心组专题学习4次，召开专门会议进行研究部署4次，领导班子成员撰写学习心得20多篇，相关理论和调研文章10多篇。主要领导在大小会议上均强调，要求机关干部职工要厉行节俭，从节约水电费、节约一张纸开始养成良好的习惯，在机关中大力弘扬提倡节俭风气，为机关党风廉政建设提供了良好的舆论氛围。年内，班子成员认真遵守党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针政策以及上级党政的决策决议和指示，认真履行工作职责，廉洁从政，树立了党员领导干部的良好形象。

二、抓好责任分解，从组织上落实党风廉政建设工作较好地结合政协工作实际和特点，在区政协机关专委会上，认真组织讨论、研究制定了《兴宾区政协领导班子2008年党风廉政建设工作意见》，部署了全年的党风廉政建设工作，在实际工作中抓好落实。坚持每季研究政协机关党风廉政建设出现的新情况新问题，及时制定对策。注重抓制度建设，结合开展继续解决思想大讨论活动，在原有制度的基础上，制订了领导干部下联系基层制度、调查研究制度、为民办实事制度等。领导班子分工清楚，职责明确，坚持“一把手”负总责，副职领导对“一把手”负责，干部对分管领导负责，形成一级抓一级，层层抓落实的格局，确保政协机关党风廉政建设责任制落到实处。年内，主要领导亲自编写廉

政教材，亲自上廉政课，亲自组织开展读书思廉活动，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育有机结合，使领导班子筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高领导班子廉洁自律和拒腐防变能力。年终认真组织开展对本班子、本机关党风廉政建设责任制实施情况自查自评工作，并及时反馈班子个人，自觉接受区委党风廉政建设责任制考评组的检查考评，以此推动政协机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

三、认真开展主题教育，推进政协机关廉政建设一是利用3个月时间在机关中开展“坚持廉政勤政，促进科学发展”主题教育。首先是抓好党员、干部的廉政教育，组织党员、干部认真学习中纪委编写的《以胡锦涛为总书记的党中央反腐倡廉重要论述》以及《科学发展观理论专题讲座》光盘，坚持参加区委“每月一讲”学习，召开班子廉洁从政专题座谈会，加强对班子领导成员的廉政教育。其次是开展党风廉政教育月活动，政协秘书长、办公室主任、机关支部书记姚国壮亲自给机关党员上题为《常怀律已之心》和《机关党员干部要积极维护党的团结》的党课。再次是开展读书思廉活动，党员干部每人写1篇以上的学习心得体会。二是认真贯彻落实《来宾市兴宾区加强廉政文化建设意见》，结合实际，以创建“五型机关”和创建“无违法违纪单位”活动为载体，积极开展廉政文化进机关活动，主要领导带头

上题为《共产党员要终身进行党性修养》的廉政教育课，通过开展廉政教育，不断提高机关党员干部的精神境界、道德修养和敬业精神。

四、廉洁从政，认真落实好党风廉政建设责任制

认真学习、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，主要领导认真落实好党风廉政建设责任制，管好班子，带好队伍，做好表率，推动领导班子成员勤勉尽责。一是严格遵守“四大纪律、八项要求”，对职责范围内的党风廉政建设工作认真履行好，敢于负起领导责任。二是敢于建言献计，对社会上不良现象、不正之风敢于直言，忠实履行一个党员领导干部的职责；不阳奉阴违、各行其是；不滥用职权，玩忽职守；不独断专行、放任自流；三是廉洁办事，不接受任何影响公正执行公务的利益；不索取、收取各种名义的礼金、有价证券和贵重物品；不收受与公务有关的好处费。四是厉行节俭，不奢侈浪费。在接待上和车辆费用上尽量节约，不大吃大喝，不用公款报销和支付应由个人支付的费用；自觉接受群众的监督。五是严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员。六是严格按照《干部任用条例》规定选拔任用领导干部，落实监督管理机制，年内用人无失察现象。七是遵纪守法，坚持原则，公道

正派，不以权谋私，不违法乱纪，班子成员和机关干部无违法违纪行为。堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实工作。

五、认真遵守党的政治纪律，坚持民主集中制

年内，班子成员认真遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策、决议以及区委、区政协党组的指示精神。坚持重大问题集体研究决定，不搞“一言堂”；反对形式主义，做到大事讲原则，小事讲风格。领导班子成员团结协作，以诚相待，增强亲和力和向心力，从而使班子成员形成一个有凝聚力、战斗力的战斗集体。

总之，一年来，区政协办领导班子在落实党风廉政建设责任制工作中取得了一定成绩，但与上级和区委的要求还有一些差距。今后，我将按照“治党必从严”的要求，扎扎实实做好党风廉政建设责任制工作，更加认真履行职责，不断巩固和提高党风廉政建设责任制工作成果，为加快推进富裕文明和谐新兴宾建设作出新的更大的贡献。

来宾市兴宾区政协办公室

2008年12月30日

第二篇：2010党廉上半年总结 10.6.30

伊宁市人民医院2010年上半年党风廉政建设

工作总结

按照2010年市卫生局党委党风廉政建设工作部署，我院进一步加大预防和惩治腐败的力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，严厉打击医药购销领域的商业贿赂行为，不断推进党风、行风建设，为医院各项工作稳步和谐发展提供了强有力保障，现将我院2010年上半年党风廉政建设工作小结如下：

一、深化反腐倡廉教育，进一步促进干部职工廉洁自律 组织广大党员干部职工认真学习贯彻十七届四中全会、州党委工作会议、市委党建工作会议精神，中央新疆工作会议、“廉政准则、52个不准”，《伊宁宣传》，“预防园地”等，要求党员干部撰写读书笔记、心得体会。突出抓好“三大教育”:一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是开展法制教育和警示教育，剖析商业贿赂领域的反面典型，使广大医护人员认清商业贿赂的严重性和危害性。三是开展职业道德教育，教育广大医护人员正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，切实加强党性修养，树立和弘扬良好作风，尤其是要求领导干部树立正确政绩观、利益观，牢记“两个务必”，切实做到立党为公、执政为民。四是召开党风廉政暨纪检监察专题会议，积极推行党政领导干部问责制，把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，严肃查处失职渎职行为，并由廉政建设重点要害部门负责人做廉政表决发言。五是建立廉政风险点制度。廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中出现违纪违法问题的可能性。为了有效预防和减少这种可能性，将预防关口前移，我院结合医疗系统存在的诸多问题在廉

1政风险防控机制建设方面做了有益的实践和探索。注重治本和预防，探索从源头上防治腐败。通过查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统、完善相关制度、反馈实施结果等，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制，进一步加强督促领导干部树立廉政风险防控意识，筑牢拒腐拒变的思想道德防线。如党办查找的党费和团费的收缴和管理及干部考核，选拔和提拔两个风险点。院办在医院印章、介绍信的管理；车辆使用管理；对外关系和接待工作；医院各种广告和宣传横幅的印制等的风险点。医务科在医疗管理过程可能遇见人情求情风险；进修费、培训费等使用管理风险点等。我院对全院11各相关行政科室及4位院领导可能存在的廉政风险点进行分析、查找和梳理并制定严格的防控措施。

二、推进制度建设，进一步建立健全权力运行的监督制约机制结合医院工作的实际，认真贯彻党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，院领导与各科室负责人签定党建、纪检监察、惩治和预防腐败体系建设、精神文明建设、宣传思想、纠风、综合治理等各项工作责任书，做到主要领导亲自抓，各科室具体抓，实现了领导到位，责任到人。建立领导干部廉政档案及中层领导干部廉政档案，制定了“党风廉政责任追究制度”。结合各科室、各部门工作实际，拟定了“廉政风险点制度”，以“抓好三个环节”为重点，把“廉政风险点”排查工作向纵深推进。一是查找风险岗位，上下结合、全员参与，突出重点，结合工作职责查找；二是完善防范制度，形成制度管人机制；三是加强监督检查，重点抓好执行。加强制度落实的管理和考核，使制度更加科学、合理、高效。严格执行民主集中制和“三重一大”集体讨论决定制度，加强领导班子内部的监督制约。进一步完善了药品采购监督管理制度；药品供应管理防患于未然，从而最大限度地降低腐败和不正之风发生的概率。

制度；药品采购、验收管理制度；关于坚决制止医药购销活动中不正之风的若干规范（七个不准）；关于禁止医药代表进行临床促销的规定；关于各科不得私自购药的规定；剧毒、精神药品管理制度；关于医院器械购进监督管理制度；关于规范药房经营管理的规定等，为使以上制度达到切实有效的实施，专们成立了院内监督小组，结合医院的医德医风奖惩办法来监督各类制度的实施和违规行为的查处。

三、深化纠风专项治理工作，切实解决损害群众利益的突出问题 深入开展职业道德教育和医务人员岗前培训，认真落实医务人员医德考评制度和医师定期考核制度，将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优等直接挂钩，充分发挥制度的约束和激励作用。继续保持创建“市直部门满意部门”工作，开展国家级“ 巾帼文明示范岗”、州级“职工模范之家”，开展“文明单位”、“政风行风建设示范窗口”、“青年文明号”逐级争创和“四类示范岗”等比、学、赶、帮、超活动。对重点岗位、重点人员实行一年轮岗制度，由院领导定期进行廉政教育谈心，并填写接谈卡备案。实行住院病人“一日清单”制，门诊服务公示制，继续推行院务公开、政务公开，“三级承诺制”，公布投诉电话，安排院领导信访接待日，每周开启意见箱和反馈处理意见，1—6月共开启意见箱144次，收到表扬信20封，锦旗10面。1—6月发放 270 份满意度调查问卷，平均满意率达99.7%，退回和上交办事人礼金、代金券26人次，共计12.5万元。

1—6月上报各类信息50篇，编印6期院报，完成各类调研报告8篇，每月将医院的医药采购环节、领导干部及医务人员的廉洁自律等方面信息在院报上刊出，同时在院周会上进行公示点评。

四、立足长效机制建设，巩固深化治理医药购销领域商业贿赂工作成果

抓好宣传教育，通过院周会学、科室集中学习、个人自学等方

式深入宣传学习相关法律知识政策，使广大医务人员对法律规定入心入脑，明确是非界限、罪与非罪的界限，切实增强廉洁从业的自觉性。同时，不断强化制约机制，规范服务行为，配置网上药品集中采购设备并配备网上药品采购人员，对我院使用的药品实行网上集中采购，网上入库，不断促进广大党员干部特别是领导干部的廉洁自律，增强广大党员干部做好反腐倡廉各项工作的自觉性和坚定性。实施惠民政策，严把药品出入口关，遵循“合理用药、兼顾特需、集体决策、公开遴选”原则，实行阳光采购，并实行药品再优惠，开通远程会诊，使患者在在二级医院享受到三级医院专家服务，继续推行“两免九减五服务”惠民措施，上半年为贫困患者减免医药费用55万元，努力为各族群众办实事、办好事。半年来，在院领导班子的正确领导下，我院坚持把党风廉政建设贯穿在各项工作的始终，行风建设和精神文明建设取得一定成绩，全院职工的精神面貌焕然一新，医院的医疗质量，社会效益和经济效益有了明显提升。在今后的工作中，我们将继续坚持和深入学习党的十七大精神，进一步加强执政能力建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高班子成员的思想政治水平和拒腐防变能力，清正廉洁，坚决抵制和制止腐败，为不断推进医院的现代化建设保驾护航。

中共伊宁市人民医院支部委员会

2010年6月25日

第三篇：机关开展勤廉示范岗总结

机关开展“勤廉示范岗”总结

委机关开展的“业务工作争一流，作风建设争一流”为总体要求，通过开展“勤廉示范岗”创争活动，着力打造“团结和谐、服务一流、行为规范、运作协调、依法行政、廉洁高效”的机关内设科室，不断提升区级机关部门的服务质量和水平。我委推荐的经济运行科和民营经济科为“勤廉示范岗”，两个科室能深入开展各项创争活动，不断加大机关作风建设力度。

一、加强领导，健全创争活动组织网络

1、高度重视，强化领导。区经贸委将此次创争活动作为今年机关作风建设的一项重点工作来抓，转发了《关于组织开展“勤廉示范岗”创争活动的意见》。组织开展“勤廉示范岗”创争活动，是深入推进机关作风建设的一项重要举措。机关各科室和相关企业非常重视此次创争活动，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，并严格按照公平、公正、公开的原则对岗位进行了申报推荐。

2、统筹安排，力求创新。要把“勤廉示范岗”创争活动纳入党的建设和作风建设的总体规划，正确处理好开展“勤廉示范岗”创争活动与其他各项工作的关系，统筹安排，相互促进。在学习教育过程中，加强教育的针对性，搞好思想引导；在排查问题时，坚持工作的严肃性，敢于顶真碰硬，切实做到排查活动有记录、挖掘问题有深度、分析原因要详实；在整改阶段，注重研究措施的长效性，完善体制机制和制度，抓好措施落实，防止问题反弹。

3、严格推荐，确保质量。本次活动按照公平、公正的原则，严格把关推荐，严肃纪律，确保创争活动取得实效。

二、有序推进，逐步开展创争各阶段活动。

在岗位推荐阶段，我委共有8个科室30人参加了此次创争活动，营造了浓厚的创争氛围。在学习教育阶段，我委深入开展了“践行科学发展观，我为泰州作贡献”主题活动和全区万人警示教育活动等活动，结合各自岗位实际，进一步强化大局意识、服务意识和奉献意识，切实加强机关作风建设的责任感和使命感。通过组织评议和征求意见等形式帮助梳理问题和不足，激发中层干部的工作积极性。在学习教育过程中，加强教育的针对性，搞好思想引导；在排查问题时，坚持工作的严肃性，敢于顶真碰硬，切实做到排查活动有记录、挖掘问题有深度、分析原因要详实；在整改阶段，研究措施的长效性，完善体制机制和制度，抓好措施落实，防止问题反弹。

三、加强监督，确保创争活动取得实效。

“勤廉示范岗”创争活动引起了机关工作人员的广泛关注，在开展各阶段创争活动的同时，不断强化监督。一方面，不断加大监督检查的力度。在创争活动的各个阶段，通过明查暗访等形式对机关人员创争活动开展情况进行监督检查，并通过各种形式将好的经验做法、检查中存在的不足推广，从而引导、督促、推动各阶段创争活动的深入开展。另一方面，广泛接受社会各界的监督。在整个创争活动中，不断扩大民众参与的范围，让更多的群众、企业和服务对象参加评议活动，从而增强创争活动的公信度。对没有列入本次创争范围的其他单位，要求他们结合本单位实际，制定具有针对性和可操作性的内部创争意见，做到同部署、同实施、同检查。创争活动中，注重形式的多样性和方法的灵活性，创造性地将这次创争活动开展好。

我委推荐的“勤廉示范岗”为经济运行科和民营经济科，两个科室能严格遵守全区机关作风和行政效能建设的制度规定，积极参加各种形式的学习培训活动，规范热情服务，积极为基层及群众排忧解难，全年服务对象无投诉。

1、以“争创一流”为目标指导工作，认真做好分管条线的业务工作和机关作风建设，完成全年市区下达的经济运行、民营任务目标和指标，按照科学发展观的要求，能严格执行各项规章制度，认真履行岗位职责，做到规范执法、热情服务，积极为基层及群众排忧解难，全年服务对象无投诉。

2、在廉洁工作上认真学习胡总书记主要讲话精神，严格遵守“四大纪律八项要求”以及廉洁从政有关规定，做到不沾不贪。一是牢固树立宗旨意识。加强对新党章的学习和领会，从思想上强化宗旨意识、党性意识，树立拒腐防变的思想防线。二是严格遵守中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。平时能做好自律工作，按照“五个不许”约束自己，从不向企业伸手，从不以工作之便搞私人利益。三是自觉树立良好的机关形象。严格执行机关工作日午间禁酒令的规定，并做到平时少吃酒不吃酒。到企业工作从不给企业增加麻烦，处处注意机关形象，得到了单位领导和同事一致认可。

第四篇：党廉计划

关于进一步推进学校党风廉政建设的意见

为深入贯彻党的十六届三中全会和中纪委三次全会精神，逐步构筑起符合教育系统实际的教育制度和监督并重的预防、惩治腐败体系，针对学校改革和发展过程中遇到的新情况和新问题，按照坚持标本兼治，综合治理，加大治本力度，努力探索新的途径和对策，着重在教育防范和机制建设上下功夫，把学校党风廉政建设工作不断引向深入的指导思想，现就进一步推进学校党风

廉政建设提出如下意见。

一、加强教育，营造氛围，进一步提高学校党员领导干部的廉洁自律意识。学校党风廉政建设工作，要坚持教育为先，一是认真抓好十六届三中全会和中纪委三次全会精神的学习和教育。领导干部要带头学习好领会好精神，正确认识和处理改革、发展与反腐倡廉的关系，不断增加强反腐倡廉的自觉性和责任感。二是结合在全党开展的党员先进性教育，把《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》一书纳入学习教育内容，牢记党的宗旨，增强党性修养。三是以《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，加强对基层学校党员领导干部的党纪政纪条规教育，通过举办读书会、组织收看教育录像和进行纪律条规知识测试等方式，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员领导干部遵守纪律条规的自觉性。四是深入开展示范教育和警示教育。树立表彰一批廉洁从政、爱岗敬业的先进典型，使广大党员干部学有榜样。同时，充分利用反面案例，开展警示教育，以案明纪，引以为戒，增强学校党员领导于部拒腐防变的警觉性。

要把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，创新方法，丰富载体，运用一切宣传教育阵地，采用广大教师、学生喜闻乐见的形式，营造学校党风廉政文化建设的浓厚氛围。每学期举行一次廉政文化宣传活动周。领导班子每学期组织一次以党风廉政文化建设为主要内容的学习活动。各级教育行政主管部门要了解和掌握学校宣传教育开展情况，加强指导，以求实效。

二、抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范学校党员领导干部管理行为。进一步落实学校党风廉政建设责任制，学校（单位）党政领导正职对本校（单位）的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负有直接的领导责任，主要领导要充分发挥党风廉政建设“第一责任人”的职责和作用，进一步强化责任意识，确保反腐倡廉各项工作的落实。每学年要制订党风廉政建设责任制实施方案，对落实情况进行监督、检查、考核，并及时向上级有关部门汇报，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。学校党政主要领导对群众反映的热点、难点问题，对重大案件的查处和重要的专项治理工作做到亲自部署、亲自督办、亲自协调。学校党员领导干部必须认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行“四大纪律、八项要求”、规范自己的管理行为。各校要从实际出发针对党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，认真开展专项清理工作，规范公务接待，切实纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风，认真执行市教育局关于学校（单位）党政主要领导干部外出报告备案制度。规范公务用车管理。进一步落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的有关规定。在规范领导于部从政行为工作中，既要抓好“不廉洁” 的问题，也要着力抓好“不作为”的问题。要针对群众反映突出的问题，加强效能监察，促进领导干部既廉洁又勤政。各级党组织要加强监督检查，坚持求真务实，及时发现和纠正党员干部中存在的不求

真务实的不良风气。

三、健全监督制约机制，进一步加强学校党员领导干部管理行为的监督。强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止“一把手”个人或少数人说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约。进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的监督，每学期必须开好一次领导班子民主生活会，班子成员间要认真开展批评与自我批评，注重提高民主生活会的质量。加强事前、事中监督，落实述廉考廉制度，学校党政主要领导每学期作一次述职述廉报告，认真执行廉政谈话（函询）、领导干部个人重大事项报告、经济责任审计等制度，建立学校干部廉绩考评制度，结合考核、工作述职进行廉绩考评，健全干部廉政档案，实行干部提拔任用党风廉政“一票否决制”，完善廉政激励机制，形成学校干部人人讲廉洁的良好风气。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对学校党员领导干部“工作圈、生活圈、社交圈” 的监督，做到党员领导干部的活动延伸到哪里，权力行使到哪里，党组织的监督就延伸到哪里，使党员领导干部始终处于党组织的严密监督之下。

四、巩固深化校务公开制度，积极推进以学生、家长、教职工密切关注事项为重点的校务公开。进一步统一思想，提高认识，不断增强做好校务公开工作的自觉性和主动性，在“巩固、深化、完善、拓展、创新”上下功夫，推动校务公开深入发展，促进学校民主政治建设和反腐倡廉工作，更好地服务教育的改革和发展。推进校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行，突出抓住学生、家长、教职工关注的重点、热点问题，解决好难点问题，有序有效地加以推进，不断完善校务公开的制度，增加校务公开的内容，创新校务公开的载体，畅通校务公开的渠道，拓宽校务公开的范围，接受学生、家长、教职工的监督。涉及学生、家长、教职工切身利益和学校改革发展的重大事项都必须实行公开、透明。学校的校务公开工作方案和每的校务公开工作总结要向教职工代表大会报告，听取教职工意见。5 0％以上教职工代表对校务公开工作不满意的，校长要深刻反思，查找原因，采取措施，提出整改方案。校务公开可以通过召开会议、设立公示牌、建立监督电话、开通网络等多种形式、多种途径进行。

进一步加强信访工作。要建立健全并认真落实学校负责人信访接待日制度，进一步畅通学校信访渠道，群众反映的问题，要认真受理、及时处理。要关心群众疾苦，及时解决学生、教职工的切身利益问题。

五、加强教育行风建设，深入推进纠风专项治理工作。招生、考试、录取、收费等工作，直接关系到人民群众的切身利益，关系教育事业的健康发展，关系到党和政府的形象。要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强教育行风建设的重要性、紧迫性，抓住规范办学及收费这个关键，加强领导，加大度，不断深化教育行风建设。一是严格执行国家计委、财政部、教育部关于教育收费公示制的各项规定，不得擅自设立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。二是认真执行教育行政部门有关考试、招生、录取工作的有关规定，不随意向家长、学生承诺，不违规招揽生源。三是按规定收取的各项费用，纳入学校财务，严格实行“收支两条线”管理，严禁设立“小金库”或将资金转移到食堂、校办工厂、工会等帐户，搞体外循环。四是严肃招生考试纪律，严格考场、考试、阅卷等环节的管理，特别是要加强对国家教育统一考试的管理。五是高度重视学术道德建设，通过加强教育、完善制度、有效的监督，规范学术行为，纠正学术活动

中的不正之风。

涉及招生、考试、录取、收费等事项，学校每学期要召开一次学生、家长代表或家长委员会会议，配合教育局做好教育收费投诉、检查专项活动和招生情况通报会，提高工作的透明度，加强社会各方的联系、沟通，强化对招生收费的监督。

加强学校效能建设，紧紧围绕“四查四促”（查执行梗阻，促政令畅通；查办事拖拉，促优质高效；查作风漂浮，促求真务实；查因循守旧，促开拓创新）和整顿“四风”（学风、会风、文风、事风）、结合学校实际抓好落实，着重解决学校效能中存在的突出的问题，切实提升学校于部的形象，办好人眼意的学校。

学校党风廉政建设

我校高度重视党风廉正建设，提出了以“团结、廉洁、务实、创新”作为领导工作作风，切实加强教育行风建设。认真召开行政例会、党支部大会、领导班子民主生活会、教职工座谈会、学生家长座谈会，广泛收集社会各界及教职工对学校的意见和建议，认真研究，及时提出整改方案。对重大事故实行责任追究制。几年来，没有发生过重大安全事故，没有乱收一分钱，没有教师违纪的现象，没有群众反映强烈的问题。党员能够做到克己奉公，廉洁自律，勤奋工作，起到好的模范带头作用。

抓好学校党风廉政建设是新形势下加强学校党建工作和精神文明建设的迫切需要，是实践“三个代表”重要思想的必然要求，是开创教育工作新局面的重要保证。切实抓好党风廉政建设，学校教育教学工作再上新台阶。今后我校继续做好如下工作：

一、加强理论学习。提高认识我们坚持抓好校领导，党员教师的政治理论学习，组织领导，党员教师认真学习学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的十六届五中精神，学习关于党风廉政建设的各项规定，并且理论联系实际，采取各种形式，如教职工大会,专题讲座，党员电化教育，上党课等形式，以多媒体现代化教育手段提高了学习效果。通过学习，提高校领导，党员干部教师对加强党风廉政建设极端重要性和紧迫性的认识，增强了政治意识、大局意识和责任意识，提高了反腐倡廉的自觉性。

二、抓好廉政教育。一是抓好理想信念教育，党员干部教师牢固树立为共产主义奋斗的人生观，价值观。二是抓好法制的党纪、政纪教育，校领导参加市组织的法制，党纪，政纪培训学习，在工作中强调严明党的政治纪律，做到在真挚上同党中央保持高度一致，增强党员干部的遵纪守法意识，推动依法治校，依法治教和党风廉政建设。三是抓好警示教育，组织校领导，党员干部。

我校将紧紧围绕党风廉政建设工作的总体要求，继续深入学习、认真贯彻落实党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我校党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为学校各项工作任务的圆满完成营造良好的环境。

二00七年九月二十日

通

知

一、开学工作：

1、开学前领导、教师、学生到校时间；开学典礼时间，2小学、初中招生、学生异动和转学手续办理情况。

3、学校收费情况（收费项目、标准、公示、监督情况以及开学时是否设立收费、咨询服务台,尤其重点查看住宿费收取情况，不能收取住板房学生的住宿费。贫困学生档案是否健全。

二、学校安全工作：

1、食品及饮水安全，交通安全，校舍安全，校园安全，疾病、流行病的防控等工作采取了那些措施，有那些安全隐患，如何整改的。

2、食堂的具体经营方式（是否学校自主经营），是否有经营管理的方案、制度、会议记录）；食堂采购及帐务的管理，采购是否索证、采购程序是否规范、严谨，帐务是否规范、公示公开工作是否透明、及时。

3学校安全教育工作的开展情况。

三、留守学生的教育管理工作，心理辅导与心理健康教育工作，《学生感恩教育活动实施方案》的制定，学生感恩专题教育活动的开展情况。

四、教学常规管理和教育科研的开展情况。

五、各类计划是否制定齐全，本学年学校工作的思路及主要措施，存在的主要问题及解决办法建议。

六、灾后重建工作：

1、校舍维修和新建校舍的准备工作进展如何，是否严格按照申报、局领导审批、立项、招投标、施工、验收、投入使用等程序实施。2、10月份取消帐篷的准备工作进展如何。

七、教职工作风整顿的进展情况。

八、学校校务公开工作情况，08年学校教代会召开情况，对照《学校基层工会工作考核细则》对工会工作开展情况。

九、上交材料的回收情况。

2008.10.6

第五篇：2016年机关主题党日活动总结

2016年机关主题党日活动总结

今年是中国共产党建党95周年，也是深入推进党的群众路线教育实践活动的重要一年，为进一步增强党组织生活的吸引力，充分发挥基层党组织在党员教育、管理和服务中的作用，今年7月，市直属机关各单位党组织围绕‚机关党员齐争先、服务群众走在前‛开展主题党日活动。

一、总体情况

在开展活动过程中，2016年主题党日活动总结市直属机关各单位党组织紧紧围绕党的群众路线教育实践活动要求，紧扣主题、结合实际、突出特色，采取理论研讨、下基层走访慰问、志愿公益服务和参观学习等多种形式，组织了近1.2万名机关党员开展1600多场次主题党日活动。其中，开展理论学习共500场次，参与党员达8000多人，播放党员教育片和廉政电影130场次，观看党员达3000多人；开展各类党员志愿服务360多次，办实事好事1200多件，累积捐款捐物500多万元；参观学习活动280多场次，参与党员达5000余人，参观地点包括杨殷故居、中山烈士陵园、五桂山原珠江纵队司令部和三乡罗三妹山等30多处党员教育基地。

二、活动形式

（一）邀请专家开展研讨。

市直属各单位党组织以主题党日活动为契机，结合党的群众路线教育实践活动，以邀请专家主讲、举行专家座谈会、研讨会等形式，学习党章和党的十八届三中全会、习近平、李克强、王岐山等中央领导同志的重要讲话等内容，贯彻落实中央八项规定，努力践行党的群众路线，全面剖析四风问题。活动期间，中山供电局省邀请省委社会主义核心价值观宣讲团，为全局党员上了一堂‚培育和践行社会主义核心价值观‛的专题党课；市林业局邀请了优秀党员、全国绿化先进工作者林业局退休老局长刘孝彦同志与局机关及森保中心党支部全体在职党员干部作经验介绍；市城乡规划局火炬开发区、南朗、民众、三角联合党支部邀请了市委党校姜术俊讲师作十八大会议精神及党章知识专题讲解；市府办、市公安局等单位由党委班子领导专门上党课；市城管执法局、市档案局等多个单位还播放了党风廉政教育片。

（二）深入基层了解情况。

市直属机关基层党组织利用主题党日活动，让广大党员深入基层一线，静心倾听基层声音，了解基层群众想法，真正做到换位思考，实现联系服务群众‚零距离‛。雷彪常委、组织部机关党员代表以及省委党的群众路线教育实践活动领导小组第十督导组走访慰问了当年青年突击队的老同志，深入老同志家中，实地了解老同志的家庭、身体及生活困难等情况，为他们送上组织的关心和节日的问候，还与老同志进行了深入的交流，听取老同志对当前开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。市委常委、统战部部长梁丽娴带领全体党员干部走访了至尊帝皇食品中山有限公司、广东嘉豪食品有限公司等两家中山市新生代企业家联谊会的会长企业，与新生代企业家座谈交流，了解企业的发展情况，倾听新生代企业家的心声及诉求，引导党员干部从大局出发，切实增强服务我市非公经济企业健康发展以及新生代企业家健康成长的能力和水平。市国税局9位市局班子成员到挂点分局，以分局普通干部的身份为纳税人办理税务登记、接受纳税申报、解答税务咨询，进行‚角色换位体验‛，亲身感受税收征管和纳税服务工作，拉近了领导和同志们的距离。市发展与改革局赴坦洲镇走访农调户、征求群众意见，开展信息检测点优化和物业管理费调研，与镇区物价检查所一起学习党章，召开基层党组织生活会动员会进行交心谈心和活动部署。市委台办、市民族宗教局和市旅游局等单位组织党员前往与业务相关的企业、镇区等，认真了解企业经营状况，现场解答在经营中遇到的问题，和基层一线群众座谈，听意见建议等，把服务送到基层。

（三）奉献爱心服务群众。

市公路局由党委成员带头，分别到三乡镇、东凤镇等多个镇区，志愿维护、修铺村道1389平方米，大力解决村民出行难问题；市残联前往大茅医院，分组入户与村民促膝谈心，开展党员助残活动，并向他们宣传党和政府各项优惠政策；市社工委全体党员会同清风自游人公益组织发动的社会爱心人士赴南坑村开展捐赠图书暨‚微梦想‛圆满活动，共送去各类学生读物1000多册，建成南坑小学图书馆；市科协联合市医学会组织多名医学博士赴黄圃为镇区群众开展义诊服务，为群众发放清凉解暑药品；市第一人民法院、市卫生和计生局和市妇联等单位以公益慈善趣味运动会、上门慰问和结对帮扶等形式，募集帮扶资金，开展困难党员帮扶工作。

（四）组织党员参观学习。

市科技局、市公积金中心等单位组织党员参观我市板芙镇里溪村、赴珠江纵队司令部旧址参观学习，学习当年里溪村和珠江纵队的革命烈士依靠群众，奋斗改革，扎根五桂山的抗日救亡史，重温了人民群众与我党之间的深厚情感。市农业局先后组织党员50余人，前往三乡镇西山村现代农业生产基地及鳄鱼养殖基地、古鹤村秀美乡村建设、坦洲小水果生产基地、广州黄埔军校旧址等进行参观，通过红色教育展、现代化农业发展成果展等形式，让党员们置身实景，亲身体验，增强了农业系统党员干部的职业认同感和成就感。市环保局和广东省直属中山粮库等多个单位组织党员干部参观到广州市黄埔军校旧址委和珠海市苏兆征、唐绍仪故居等党员教育基地，实地参观体验，重温先烈革命活动，追忆历史先贤事迹。

2016年主题党日活动总结

在建国66周年前夕，ｘｘ学院一些系开展主题党日活动总结汇报会系列活动。

在该校艺术系总结汇报会上，所有党员重温入党誓词，对暑假期间组织全体大学生党员同志到ｘｘ市福利院开展的主题党日活动进行了总结。艺术系党总支把‚积极开展公益活动，奉献爱心，服务社会‛作为今年党日活动的一项重要内容，以党建带领团建，开展了‚大手牵小手，共筑中国梦‛主题党日、暑期三下乡文艺汇演。由于活动主题新颖及其公益性，广大党员的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥。

同时，该系党总支向学生党员介绍了学院本科教学合格评估工作性质和艺术系迎评促建工作开展情况，并组织全体学生党员对艺术楼教室的卫生进行了进一步的志愿清扫与整理，让评建工作深入人心，真正在学生中形成‚知评估、爱学校、做贡献‛的良好氛围。

此次活动对广大学生党员进行了一次很好的感恩教育，培养了该系学生党员‚爱与奉献‛的精神，增强了他们的社会责任感、使命感和服务社会、奉献社会的意识；提高了他们的自身综合素质和服务奉献社会的积极性，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用打下了坚实的基础。

2016年庆“七一”主题党日活动总结

按照区直机关党工委的统一部署，区政务中心党支部带领全体党员深入学习党的十八大精神，团结带领党员干部群众，促进和谐发展，创造良好政务服务环境发挥了巨大的作用。结合区委组织部开展的‚创先争优‛活动，政务中心党支部组织党员开展了以‚‘缅怀革命先烈，牢记党的宗旨’‛为主题的庆‚七一‛系列主题党日活动，取得了较好的成效。

一、认真研讨，确定活动主题

在政务中心党组的支持和指导下，政务中心党支部召开支部党员会议，先后多次对开展主题党日活动进行了研讨，集思广益，广泛征求大家的意见。大家认为，开展主题党日活动，既要有思想教育意义，又要紧密结合工作实际，使活动开展真正收到实效。经过讨论，党支部决定以‚缅怀革命先烈，牢记党的宗旨‛为主题，以主题党日活动为载体，充分调动广大党员的积极性和创造性，丰富党日活动内容，增强中心党组织的内在活力，树立良好形象。

同时提出了开展活动的任务目标。通过开展主题党日活动，一方面使广大党员牢记党的宗旨，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，在工作岗位上积极进取，奋发有为，发挥共产党员的先锋模范带头作用；另一方面激励党员干部的工作热情和创新能力，达到提升服务水平，提高办事效率，建设灞桥区政务服务第一窗口的目标。

二、精心组织，积极开展活动

中心党支部根据确定的主题，制定了详细和可行的活动方案。该方案包括四个系列活动，于2015年6月中下旬开始实施。

1、积极组织开展学习交流活动。6月中旬党支部组织全体党员召开研讨会，学习先进共产党人的事迹，畅谈革命理想。

2、组织党员参观革命根据地，缅怀革命先烈活动。6月19日，蓝天白云，艳阳高照，政务中心党支部组织全体党员干部前往铜川新区陕甘边照金革命根据地纪念馆参观学习。期间，同志们认真记录革命先烈的英雄事迹，摘抄革命烈士名言警句。在鲜红的党旗前重温入党誓词并宣誓。最后在纪念馆前集体留影纪念，结束此次红色之旅。

3、组织开展心得体会交流活动。从照金革命根据地参观回来后，政务中心党支部及时召开活动总结会，安排近期开展照金红色之旅心得体会交流活动，要求全体党员参加。

4、政务中心党支部还决定在六月底至七月初，利用政务大厅宣传板牌进行为期一周的庆‚七一‛主题党日活动宣传周。展览心得体会文章和主题党日活动剪影，扩大宣传效果。

三、求真务实，活动效果明显。

这次主题党日活动人员参与面广，形式活泼，内容丰富，内涵深刻，效果明显。具有春风化雨，润物无声的作用，使支部全体党员党性修养得到进一步提升，党员干部群众的思想素质和业务能力得到了显著提高，真正达到了‚在活动中学习，在活动中提高的‛效果。