创建学习型支部实施方案

第一篇：创建学习型支部实施方案

一.选题的目的

建设马克思主义学习型政党，作为党的第十七届四中全会明确提出的重大而紧迫的战略任务，是对我党高度重视学习这一优良传统的继承和发展，也是破解如何长久保持党的先进性的一副良好“药方”。为了适应新形势新任务，把学生支部建设成一支积极向上、乐观好学、争先创优的优秀队伍。本支部充分利用各种有效学习资源，更新学习活动形式，创新学习内容，举办本次化学学院10级硕士党支部“快乐学习，微笑生活”学习型党支部建设活动月。

二.详细方案：

[1]构建网络学习的平台，设立支部书库。

在新浪网上建立化学学院10级硕士党支部博客。通过这样简单易行的途径，改变了以往传统的学习形式，方便支部成员内部进行交流和学习。博客具体内容如下：

u 支部相关活动计划

u 关于我党的基本知识，如党章党史等。

u 收录平日里党员收集到的一些关于好的网站和好的博文。

u 各抒己见发言版块。

负责人：xx 组建时间：2010-11-1~2010-11-8

[2]以学习型党支部建设为核心，开展学习先进党员座谈会。

邀请北京师范大学优秀共产党员尹红菊同志，与化学学院、核科院、天文学院学生党支部的支委共同座谈，就如何建立学习型党支部、在支部发展过程中注意的问题等相关的学习和讨论。

负责人：xx 时间：2010-10-28

[3]“征服香山，互助成长”—校外结对共建活动

与北京航天航空大学10级博士党支部共建，赴香山开展活动。以“支部共建”活动为平台，不但利于支部成员之间相互交流、相互学习、以及相互激励，而且学生党支部的凝聚力、战斗力将得到展现和提高。活动如下：

1．党员结对子，互助爬山。

2．参观毛主席生活过的地方------双清别墅。

3．下山后，开展党史知识问答及趣味游戏。

负责人：xx 开展时间：2010-11-7

[4]“节能生活，党员在行动”—走进社区宣传低碳

为应对全球气候变化，宣传国家低碳经济的重大战略和低碳生活的相关知识，化学学院10级党支部将充分发挥自身专业特色，走进社区和学校宣传低碳，希望居民们能关注生活中的一点一滴，养成良好习惯，为共建低碳生活献出自己的绵薄之力。此外，在活动中不但会加强本支部成员自身的学习，锻炼了与社区居民交流沟通的能力，同时走进社区进行宣传也是将学习成果化做实际应用的途径。活动内容如下：

u 低碳讲座

u 低碳知识问答

u 发放宣传单，内容：生活中低碳节能小窍门

u 低碳生活，我承诺—居民签字仪式

负责人：xx 开展时间：2010-11末

[5]建设学习型党支部长效机制

为了充分激发起每一个研究生学习的积极性和实效性，本支部将以党员带动积极分子或者团员为模版，1+1式或者2+1式开展互助学习。此外，学生党支部将会利用好博客、qq群，宣传栏等信息媒体，对优秀党员、入党积极分子的事迹进行广泛宣传。进而建设学习型党支部长效机制，深化学生党支部在群众中的积极作用。

负责人：xx 组建时间：2010-11-4至2010-11-24

三．创新点

[1] 创新活动形式，建立支部博客进行网上学习。

[2] 与北京航天航空大学机械工程学院10级博士党支部共建，进行互助学习。

[3]走进社区，与居民交流沟通吗，丰富支部成员的社会经验。

四.预期目标与成果形式

目标：通过“快乐学习，微笑生活”学习型党支部建设活动月，将本支部初步建立成一只学习能力硬、凝聚力强的积极向上的队伍。

成果形式：支部博客、低碳宣传单、居民签字条幅、活动总结及相关图片资料。

五.进度安排

2010-10-28 学习先进党员座谈会

2010-11-1至2010-11-8 构建网络学习的平台，设立支部书库。

2010-11-7 征服香山，互助成长—校外结对共建活动

2010-11末 节能生活，党员在行动—走进社区宣传低碳

2010-11-4至2010-11-24 建立学习型党支部长效机制

第二篇：基础支部学习型党组织创建实施方案

基础支部学习型党支部创建实施方案

习近平在中央党校发表重要讲话强调在全党大兴学习之风，依靠学习和实践走向未来。他强调，好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。全党干部要有加强学习的紧迫感，要一刻不停地增强本领。基础支部党员教师担负着学院基础学科的教学，无论是思想上还是业务上都要加强学习，使基础学科更好的适应学科发展、市场发展。基础支部切实按照加强党的执政能力建设的要求，建立和完善党员学习的长效机制，制定学习型党支部创建实施方案。

一、指导思想和总体目标

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕建设高素质党员队伍目标要求，以学习最前沿的政治、经济、文化、科学技术新知识为主要内容，努力营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，树立全员学习、终身学习的学习理念，整合学习教育资源，健全和完善学习规章制度，创新学习方式和学习考核机制，形成支部党员人人参与学习的组织体系和长效机制，努力提高支部党员的思想道德素质理论政策水平、科学文化素养、业务工作能力，充分发挥支部的政治堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐校园，为学院两翼齐飞事业发展提供精神动力和智力支持。

二、学习内容

（1）政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、学习会式读书目，定期检查考核的和阶段性的自学计划，明确学习目标。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别要把学习贯彻党的十八届三中全会精神并以此作为当前和今后一个时期的首要政治任务。深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实八项规定、改进作风建设，建立长效学习机制，融入日常工作之中。

（2）总书记系列讲话精神。认真深入学习8.19讲话、中央党校上讲话、五四考察北大等讲话系列精神，学习理论创新。

1（3）业务知识。认真学习高校作风建设、加强师德师风建设、省公司贯彻落实总书记讲话等方面知识，学好与本职工作相关的专业知识、技能。

三、学习形式

充分利用好以下几个载体优质高效地完成学习任务。

政治理论学习活动。每周星期三下午，全院教职工根据学院党委下发的理论学习计划、学习资料和参考书目，开展政治理论和业务学习活动。学时为半天。

支部集中学习。根据学院党的群众路线实施方案，支部3-5月召开6次组织生活会，学习指定的内容和必读参考书目《党的群众路线重要论述》，并利用支部组织生活会开展形式多样的读书学习、观影交流活动。

辅导报告会。组织党员积极参加学院举办的形势报告会、学术报告会、党的知识讲座及心理舒压讲座等。

个人自学活动。党员坚持个人学习为主，确立“”，即每周半天学习时间，支部提供参考书目及学习提纲，通过各种借阅书籍、网络自学等学习渠道自学参考书目。

培训进修学习。党员教师利用工作日、假期、双休日参加各种业务培训和进修学习。

研讨交流活动。组织支部党员根据所学内容进行研讨交流，开展一次学习心得交流会。组织党员参加学院举办观影活动，促进学习的深入开展。积极利用校园宣传窗口如校园网、校报、群众路线工作简报等交流支部开展学习活动、学习经验和学习心得交流情况。

四、学习制度

建立“三个一”学习制度，即“„„”。制定群众路线教育实践活动实施方案、提供学习交流计划表和自学提纲，进一步明确学习的时间、内容、目标责任以及相关的记录、交流、通报等要求，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。建立健全学习考核制度，严格学习考勤，严查学习笔记，把学习情况作为民主评议、考核的重要内容。

第三篇：创建系统先进学习型支部推荐材料

创建系统先进学习型支部推荐材料

今年，按照市卫生局“创建先进学习型组织”活动的要求，我院第六党支部认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届五、六中全会及十七大精神，结合“亲民惠民”活动，加强党支部建设，创建学习型党支部，精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党支部，取得了较好成效，以实际行动体现了党员和党支部的先进性。

一、创建情况

该党支部所辖门诊片区、汇东门办、急诊科均属医院的服务窗口，共有28名党员。按照医院党委的统一部署，支部党员积极投入到争创活动中，将形式和内容有机结合，牢固树立“在工作中学习，在学习中工作”和“不学习就不能更好完成工作”的理念，使学习和工作相互渗透，良性互动，融为一体。培养团队的学习氛围，营造不断学习、不断创新、不断进步的文化精神，使每个支部成员带动干部职工紧跟医学的发展步伐，始终保持一种积极主动的学习状态，并将学习行为转化为实践行为。

（一）学习是基础。作为业务骨干的党员们，工学矛盾突出，经常利用休息时间进行学习。为了保证学习不流于形式，该党支部结合实际，制定了详细的学习安排表，多形式、多渠道、多层次的安排学习，做到了“三落实，三不少”，即落实学习时间、学习内容、学习人员；参加学习的党员一个不能少，规定学习的内容一篇不能少，规定学习讨论一次不能少，保证参学率达100%。有效地将理论知识、业务知识和法律法规等学习与医院中心工作相结合，推动学习型党支部建设。通过上党课、支部组织生活、观看录像、学习讨论等，做到了集中学习与自学相结合，先进事迹与警示教育相结合，专题讲座与个别辅导相结合，先后学习了《党章》、《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《新劳动法》等，组织党员、职工收听收看党的十七大现场直播，学习党的十七大精神；学习林强、黄显达、刘霆同志先进事迹，学习他们牢记宗旨、知难而进的顽强意志，无私奉献的高尚医德和时刻为群众着想的崇高品质；观看党风廉政教育话剧《春寒惊雷》，《居安思危——苏共亡党的历史教训》警示教育片，以案施教，以案为鉴。进行爱国主义教育，组织职工观看了大型历史舞剧《盐泉》、现代川剧《刘光弟》。通过开展形式多样的教育活动，进一步增强了党员、干部职工政治意识和政治责任感。

（二）活动是载体。开展了“诚实守信，优质服务”为主题的业务培训、技能比赛、知识竞赛等系列活动，增强了党员的先进性意识和职工的主人翁意识，充分调动了广大党员和职工的积极性和创造性。开展了“亲民惠民我应做什么”专题大讨论。在党员干部职工中广泛开展创建系统“党员示范岗”、文明科室等实践活动，实行挂牌上岗服务，主动接受群众的监督，自觉履行义务，进一步增强了党员、干部职工爱岗敬业、认真履职的敬业精神。对急诊科医护人员进行急救知识和操作技术培训，要求人人过关。定期进行理论考试，合格率达100%。坚持每月业务讲课、业务查房，每周新业务学习，护理技术操作考试，操作合格率100%。参加内大科、外大科、护理“晨读”，及时了解国内外最新临床知识，对疑难病例、死亡病例进行讨论。积极开展继续教育，护士每月坚持写读书及工作日志增长知识，拓宽眼界，提高了业务水平。制定了群体群伤病员、突发性公共卫生事件抢救预案，今年，急诊科先后获得省五一劳动奖状、系统党员示范岗、系统最佳文明科室荣誉称号。

（三）行动是关键。为切实缓解群众“看病难，看病贵”问题，该党支部通过“五严格”，严格控制每门诊人次费用和床日费用，严格控制单病种费用，严格开展医学检查，严格使用特殊耗材等，坚持因病施治，合理用药，努力控制和降低病人费用。对口支援基层单位。选派医务人员从事帮扶工作，党员毛永幸、何正全先后前往乡镇医院、特困县平昌县开展支援工作，与当地医生结对子，积极开展传、帮、带，举办技术培训、业务讲座。建立专科门诊，积极开展新业务新技术，提高了基层卫生服务机构的整体医疗服务能力和管理能力，使群众能就近得到较高水平的基本医疗服务，受到当地媒体报道和群众的好评。

送医送药健康宣教。今年，六支部医务人员先后深入社区和乡镇开展义诊和健康教育活动，义诊14次。把“亲民惠民”活动深入校园。建立了“四川理工学院卫生服务中心”，选派专家对师生进行急救知识培训，加强学院师生卫生保健、疾病预防、治疗知识。对我市各区40余名消防官兵代表开展了为期2周的灭火抢险救援现场急救知识培训，提高了消防部队的整体作战能力，为突发性事件的现场紧急救援、处置打下基础。

“十项措施”方便病人。该党支部积极推出各项便民举措，在门诊部份楼层增设划价、收费窗口，实行一条龙服务；在门诊部增加了诊疗室，增设了屏风、围帘等设施，保护了病人就医隐私。在各个候诊区增设了电视机，候诊休息椅等；在门诊各诊疗室安装了空调，为病人提供一个舒适的就医环境；开办了孕妇学校，为孕妇免费提供孕期保健，党员医务人员还带头利用休息时间对产妇和婴儿进行家访，提供健康咨询和指导；增设了专家专科门诊，节假日照常应诊；开通24小时电脑自动导医咨询服务、预约服务和全程导医优质服务，1-11月共预约挂号616人次，极大的方便了病人就医；针对个别病员的特殊情况提供上门打针、换药等服务；在卫生间增设病人的输液挂钩，方便病人上厕所；免费提供一次性纸杯、冷热水、针线包、纸、笔等；成立了便民服务队，为病人检查提供方便。

二、初步成效

该党支部以开展争创活动为契机，以优质服务为目标，与医院质量管理年、“亲民惠民”活动相结合，使党员的先锋模范作用在岗位上得到了较为充分的体现，进一步增强了党员干部的先进性意识、服务意识、质量意识、奉献意识，坚定了党员的理想信念和人生追求，牢固树立了“一切以病人为中心”的服务宗旨，人人以实际行动为党旗增辉添彩，涌现出一些感人事迹。一次，晚上l1:55分，120急救中心接到沿滩区舒坪镇金鱼村一村民心脏病发作的急救电话，ll:58分，医护人员随急救车向病人家中驶去。由于病人家属在电话中没讲清情况，医护人员到达金鱼村后，发现救护车不能直接开往病人住所，还需步行两公里左右的田埂路。时间就是生命，医护人员不顾天黑路滑，抬上担架、提上药箱和其他急救设备，深一脚浅一脚地一路小跑向病人家中奔去。到达病人家后，发现病人呼吸急促、口唇、四肢发绀，大汗淋漓，病情十分危急，医护人员迅速对其进行抢救。稍有缓解后，抬着病人原路返回，回到医院时，已是凌晨l点过。急救中心的护士们中，年龄最大的已49岁，最小的19岁。她们中上有老，下有小，有的正值花季年龄。因为要上夜班，并经常加班，她们放弃了与男友的花前月下，与亲人的团聚，把孩子托给家里的老人。每当遇到病人需要长途转运或人手不够时，她们总是毫无怨言地放弃休息回到岗位上，从不计较报酬。主管护师王致琴的丈夫在广州打工，家里只有她和读高一的女儿。在她生日那天，上午lO点左右接到护士长通知，要前往云南水富接一名车祸病人，王致琴二话没说，马上与两名医生一同出发。在抢救中忙碌的王致琴忘记了给女儿打电话说不能回家吃午饭。中午，女儿打电话给她．说亲戚们都等着她吃饭呢，王致琴这才又想起自己过生日的事。救人要紧，她三言两语地打发了女儿，继续参与到抢救伤员的工作中，病人家属被王致琴的敬业精神所感动，回到医院后，特地为她买来了大大的生日蛋糕，说什么都要给她补过生日，王致琴也被病人及家属的真情实意感动得热泪盈眶。

老党员廖品荣把风险留给自己，把幸福让给别人，克服困难，主动到戒毒所，冒着被艾滋病感染的危险，与吸毒病人零距离接触，为他们进行身体疾病治疗的同时辅以心理治疗，帮助他们戒毒，充分发挥了党员的先锋模范作用。

开展创建学习型组织活动，第六党支部充分发挥战斗保垒作用，鼓励支部成员及干部职工不断学习，更新知识结构，积极发挥自身能力，用无私爱与奉献点燃了病人的生命希望。2007年共收到病人感谢信、锦旗41封面，受表扬的76人次，病人综合满意率98%。

第四篇：支部学习型企业创建规划

x有限公司，将在局、党委、和xx集团公司党总支、行政等领导的关心支持下，在“三个代表”重要思想的指引下，协助公司领导带领公司全体员工“安全务实、创新发展”推动企业快速健康地向前迈进，以取得企业经济效益的稳步提高。为此，根据局党委的工作要求结合本企业的实际，在公司二○○五年工作设想的基础上，提出以下创建工作计划，以使工作更扎实

有效。

一、指导思想：

全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以两个文明建设为中心，深入开展学习型党组织和学习型企业活动，着力于宣传和思想政治工作，严格纪律教育，解放思想，开拓创新，扎实工作，提高企业整体素质，为促进企业改革、发展与稳定提供有力保证。

二、工作思路和目标：

为促使公司战略规划的形成，规划分步实施计划的实现，人力资源的合理配置和岗位职责的明确到位，企业当前应收款和生产运行中的安全等问题的有效解决和遏止。学习型党组织和学习型企业的创建，提出“xxxxxxx”作为我们的企业精神，以“xxxxxx”作为当前本企业的经营理念，围绕上述企业精神和经营理念提出“培、抓、促”的工作思路。即：以各部门学习和培训为载体，突出重点、采用多种形式、坚持理论联系实际；抓安全生产，着重在储、灌、送等环节上下功夫；通过以上的活动来促进企业安全生产和经济效益的稳步提高。使每个员工特别是管理骨干都要明白一个简单但又必须遵循的道理：市场如战场，不进则退！惟有通过坚持不懈一直的努力，才能实现我们共同愿景以及个人的愿望，从而培养员工对企业的归属感，提升企业的凝聚力和战斗力。最终达到“全体员工能将行政命令转化为自己对工作的自觉行动”的目的。

三、具体方法：

（一）思想发动工作：我公司是xxxx局下属xx集团公司中的一员，注册资本xxxx万元，年销售接近xxxx万元，利润xxx万元，是xxxx行业的骨干企业和先进企业。但从xx工业发展的趋势，即：大型化、规模化、液体化、管网化、集约化、信息化的要求和本公司长远的发展来看，仍处在发育期和生长期，还有各种任务问题需要完成和解决。针对形势企业提出“xxxxxxx”作的企业精神和“xxxxxx”的经营理念。党支部的工作必须紧紧围绕企业中心工作开展，首先，准备结合公司实际和新厂区的建立，在各合适部位张贴结合该主题的有关宣传标牌,并在公司上下全面宣传发动；其次，以建立一个科学高效、流畅互动、适合实际的管理体系为目标，进一步加强和完善公司的各项章程、制度和操作流程，特别是在销售流程方面使之更加完善和富有成效，利用党支部自身的特点积极参与大力推进，教育员工了解什么是销售，为什么要销售，我们该怎么销售、协助销售和为销售服务的培训教育活动。

（二）在思想发动的基础上，一是制定公司战略规划和“岗位说明书”。在制定完成后，反回来再进行培训教育，以完善战略规划和“岗位说明书”；二是结合公司形成的战略规划和“岗位说明书”及科学高效、流畅互动、适合实际的管理体系。具体分三个层次进行培训教育：第一层是公司领导层和有关党员，主要参与局培训和有关活动及自身学习、带领企业全体员工定期培训学习，起到领导和带头作用；第二层是管理层和党员积极分子，主要参与公司的定期培训学习及自身学习、带动所管部门的培训学习；第三层是员工和文化程度较底的党员，主要是参与公司的组织的培训学习活动。特别是新进的大学生在工作安排上，提供较宽广的工作平台，使之在工作学习当中健康的成长，并在工作中发挥他们最大的能力，在给企业带来效益的同时，实现其个人的人生价值。培训教育上要根据其特点有的放矢，充分发挥他们的优势，带动其他员工学习提高；三是根据“抓”的要求，即：抓安全生产，特别是在储、灌、送等环节上，利用“xxx工程”党员的带头作用及ISO9000质量体系认证的安全措施的发挥，来确保安全工作的落实到位。另准备将“xxx工程”推开到公司的全体员工自觉执行；四是根据局党委2005年的工作思路，即：“围绕一个核心，打造两支队伍，实现三个目标，完善四项措施，做好五项工作”的要求，结合本企业实际，积极配合局党委和凯欣集体公司党总支做好相关工作。

（三）组织建设方面：争取今年确立一位入党积极分子；在企业的生产骨干、管理层上加大教育和沟通力度；保持今年“双争双评”的成果。

（四）作风建设方面：除了参加必要的扶贫帮困活动外，与每位党员签定禁赌、毒及廉政保证书。主要在引导党员和员工树立正确的世界观、人生观和价值观，始终做到清正廉洁、求真务实。

（五）制度建设方面：着力落实“三会一课”制度及每月的谈心、定期沟通制度，为企业经营者在市场开拓、制度落实、人力资源的合理配制等方面，做好思想发动等工作，特别是“xxxxxxx”的企业精神和“xxxxxx”经

好范文 www.xiexiebang.com

营理念的理念导入工作和“岗位说明书”的学习教育培训工作。

（六）精神文明创建方面：

1、加大宣传力度，具体在“xxxx报”等有关刊物上投稿的件数和墙报的期数等超2004年，以提升企业的形象；

2、结合今年局“文化年”、“体育年”的特点，发动员工积极参加局组织的体育比赛及其他有益的体育活动，即增强体质又提高团队精神，特别是党

员要积极参与起到带头作用。

（七）划分党员责任区：xx、xx对公司的工作全面负责，具体负责机关及除xxxx班外的班组，重点在车辆及运输和储槽灌及灌装安全上；xxx、xxx负责xx灌装班。

通过以上的工作来最终促进企业经济效益稳步提高。

四、要求

提高认识、高度重视。创建学习型党组织和企业是一个全新的管理理念，在创建过程中要结合本企业的实际，紧紧围绕抓安全生产，即“xxx工程”；抓党员“保先”教育的长效机制；抓ISO9000质量体系认证成果的落实和提高上。党员和领导干部是企业的中坚力量，要义不容辞地承担起这一重要的责任。要把“学习工作化、工作学习化”贯穿在全年的工作中，要倡导党员一种学习学在前、安全工作做在前、“保先”教育走在前的良好氛围。

制度落实、讲求实效。任何工作一定要有制度的保障。在制度的执行过程中，对发现的各种问题要坚决予以制止，严肃批评，并按制度的要求给予相应的处罚，特别是党员和领导要敢抓敢管。对制度要落实，不走形式主义，每次的学习、检查和安全稽查要有完整、准确的记录，要将上述工作做到深入人心，在企业中深入开展“争当先进”的活动，使企业的全体员工自觉做到人人爱学习、人人争先进、人人保安全、人人比贡献，确保今年企业各项工作的完成。

好范文 www.xiexiebang.com

第五篇：支部学习型企业创建规划[范文]

x有限公司，将在局、党委、和xx集团公司党总支、行政等领导的关心支持下，在“三个代表”重要思想的指引下，协助公司领导带领公司全体员工“安全务实、创新发展”推动企业快速健康地向前迈进，以取得企业经济效益的稳步提高。为此，根据局党委的工作要求结合本企业的实际，在公司二○○五年工作设想的基础上，提出以下创建工作计划，以使工作更扎实有效。

一、指导思想：

全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以两个文明建设为中心，深入开展学习型党组织和学习型企业活动，着力于宣传和思想政治工作，严格纪律教育，解放思想，开拓创新，扎实工作，提高企业整体素质，为促进企业改革、发展与稳定提供有力保证。

二、工作思路和目标：

为促使公司战略规划的形成，规划分步实施计划的实现，人力资源的合理配置和岗位职责的明确到位，企业当前应收款和生产运行中的安全等问题的有效解决和遏止。学习型党组织和学习型企业的创建，提出“xxxxxxx”作为我们的企业精神，以“xxxxxx”作为当前本企业的经营理念，围绕上述企业精神和经营理念提出“培、抓、促”的工作思路。即：以各部门学习和培训为载体，突出重点、采用多种形式、坚持理论联系实际；抓安全生产，着重在储、灌、送等环节上下功夫；通过以上的活动来促进企业安全生产和经济效益的稳步提高。使每个员工特别是管理骨干都要明白一个简单但又必须遵循的道理：市场如战场，不进则退！惟有通过坚持不懈一直的努力，才能实现我们共同愿景以及个人的愿望，从而培养员工对企业的归属感，提升企业的凝聚力和战斗力。最终达到“全体员工能将行政命令转化为自己对工作的自觉行动”的目的。

三、具体方法：

（一）思想发动工作：我公司是xxxx局下属xx集团公司中的一员，注册资本xxxx万元，年销售接近xxxx万元，利润xxx万元，是xxxx行业的骨干企业和先进企业。但从xx工业发展的趋势，即：大型化、规模化、液体化、管网化、集约化、信息化的要求和本公司长远的发展来看，仍处在发育期和生长期，还有各种任务问题需要完成和解决。针对形势企业提出“xxxxxxx”作的企业精神和“xxxxxx”的经营理念。党支部的工作必须紧紧围绕企业中心工作开展，首先，准备结合公司实际和新厂区的建立，在各合适部位张贴结合该主题的有关宣传标牌,并在公司上下全面宣传发动；其次，以建立一个科学高效、流畅互动、适合实际的管理体系为目标，进一步加强和完善公司的各项章程、制度和操作流程，特别是在销售流程方面使之更加完善和富有成效，利用党支部自身的特点积极参与大力推进，教育员工了解什么是销售，为什么要销售，我们该怎么销售、协助销售和为销售服务的培训教育活动。

（二）在思想发动的基础上，一是制定公司战略规划和“岗位说明书”。在制定完成后，反回来再进行培训教育，以完善战略规划和“岗位说明书”；二是结合公司形成的战略规划和“岗位说明书”及科学高效、流畅互动、适合实际的管理体系。具体分三个层次进行培训教育：第一层是公司领导层和有关党员，主要参与局培训和有关活动及自身学习、带领企业全体员工定期培训学习，起到领导和带头作用；第二层是管理层和党员积极分子，主要参与公司的定期培训学习及自身学习、带动所管部门的培训学习；第三层是员工和文化程度较底的党员，主要是参与公司的组织的培训学习活动。特别是新进的大学生在工作安排上，提供较宽广的工作平台，使之在工作学习当中健康的成长，并在工作中发挥他们最大的能力，在给企业带来效益的同时，实现其个人的人生价值。培训教育上要根据其特点有的放矢，充分发挥他们的优势，带动其他员工学习提高；三是根据“抓”的要求，即：抓安全生产，特别是在储、灌、送等环节上，利用“xxx工程”党员的带头作用及ISO9000质量体系认证的安全措施的发挥，来确保安全工作的落实到位。另准备将“xxx工程”推开到公司的全体员工自觉执行；四是根据局党委2005年的工作思路，即：“围绕一个核心，打造两支队伍，实现三个目标，完善四项措施，做好五项工作”的要求，结合本企业实际，积极配合局党委和凯欣集体公司党总支做好相关工作。

（三）组织建设方面：争取今年确立一位入党积极分子；在企业的生产骨干、管理层上加大教育和沟通力度；保持今年“双争双评”的成果。

（四）作风建设方面：除了参加必要的扶贫帮困活动外，与每位党员签定禁赌、毒及廉政保证书。主要在引导党员和员工树立正确的世界观、人生观和价值观，始终做到清正廉洁、求真务实。

（五）制度建设方面：着力落实“三会一课”制度及每月的谈心、定期沟通制度，为企业经营者在市场开拓、制度落实、人力资源的合理配制等方面，做好思想发动等工作，特别是“xxxxxxx”的企业精神和“xxxxxx”经营理念的理念导入工作和“岗位说明书”的学习教育培训工作。

（六）精神文明创建方面：

1、加大宣传力度，具体在“xxxx报”等有关刊物上投稿的件数和墙报的期数等超2004年，以提升企业的形象；

2、结合今年局“文化年”、“体育年”的特点，发动员工积极参加局组织的体育比赛及其他有益的体育活动，即增强体质又提高团队精神，特别是党员要积极参与起到带头作用。

（七）划分党员责任区：xx、xx对公司的工作全面负责，具体负责机关及除xxxx班外的班组，重点在车辆及运输和储槽灌及灌装安全上；xxx、xxx负责xx灌装班。

通过以上的工作来最终促进企业经济效益稳步提高。

四、要求

提高认识、高度重视。创建学习型党组织和企业是一个全新的管理理念，在创建过程中要结合本企业的实际，紧紧围绕抓安全生产，即“xxx工程”；抓党员“保先”教育的长效机制；抓ISO9000质量体系认证成果的落实和提高上。党员和领导干部是企业的中坚力量，要义不容辞地承担起这一重要的责任。要把“学习工作化、工作学习化”贯穿在全年的工作中，要倡导党员一种学习学在前、安全工作做在前、“保先”教育走在前的良好氛围。

制度落实、讲求实效。任何工作一定要有制度的保障。在制度的执行过程中，对发现的各种问题要坚决予以制止，严肃批评，并按制度的要求给予相应的处罚，特别是党员和领导要敢抓敢管。对制度要落实，不走形式主义，每次的学习、检查和安全稽查要有完整、准确的记录，要将上述工作做到深入人心，在企业中深入开展“争当先进”的活动，使企业的全体员工自觉做到人人爱学习、人人争先进、人人保安全、人人比贡献，确保今年企业各项工作的完成。