天祝二中廉政建设责任制实施办法[大全五篇]

第一篇：天祝二中廉政建设责任制实施办法

天祝藏族自治县第二中学

廉政建设责任制实施办法(试行)

第一章 总 则

第一条 为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，明确我校各级党政领导班子和领导干部关于党风廉政建设的责任，实现党风廉政建设和反腐败的各项任务与目标，维护学校的改革、发展和稳定，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我校实际，制定本办法。

第二条 落实党风廉政建设责任制，必须以邓小平理论和党的十七大精神为指导，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针；坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检委员组织协调，部门各负其责，依靠广大师生职工参与的领导体制和运行机制，紧紧围绕学校的人才培养、科学研究和社会服务，把党风廉政建设作为各级领导班子和领导干部目标管理的一项重要内容，与学校各项工作结合起来，做到一起部署，一起落实、一起检查、一起考核。

第三条 落实党风廉政建设责任制，把从严治党和从严治校结合起来，把抓党风廉政建设和抓校风、学风建设结合起来，以党风廉政建设带动校风和学风建设。

第四条 落实党风廉政建设责任制，要强调学校各级领导班子和领导干部“讲学习，讲政治、讲正气”,从思想源头上警惕和预防腐败，提高廉洁自律的自觉性。

第五条 落实党风廉政建设责任制，实行集体领导与个人分工相结合，任务到人，责任到人，谁谁负责，一级抓一

级，层层抓落实。

第二章 责任范围

学校党支部和行政的领导班子对学校党风廉政建设负全面的领导责任；领导班子的一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责，对同级领导班子的党风廉政建设及班子其他成员负直接领导责任；领导班子其他成员根据工作分工对分管部门 干部的党风廉政建设情况负直接领导责任。

第三章 专项分工

第七条 学校中层以上党政领导干部个人重大事项报告，由党支部负责受理；学校公务活动接待费向教职工代表大会报告，由财务处和校工会负责；人事任命、评优评先、经费发放等属于学校职权范围的在征求教职工意见和建议基础上，由校长办公会议决定，全体教职工监管。落实“收支两条线”由校党支部监管，校总务处负责落实。

第四章 责任内容

第八条 学校党支部校行政领导班子在党风廉政建设中承担以下责任：

1.贯彻落实上级党委 政府及上级机关关于党风廉政建设的指示、要求，结合学校实际，认真制定党风廉政建设工作目标和规划，部署每学年的全校党风廉政建设工作。

2.组织全校师生职工，特别是党员干部认真学习关于党风廉政建设的理论，学习党中央关于反腐倡廉的指示，学习党风廉政的法规，进行党性党风党纪和廉政教育，增强党员干部廉洁奉公、自我防范意识。

3.执行党和国家党风廉政法规制度，结合学校实际，建立健全切实可行的党风廉政的规章制度，强化监督，加强管理，从源头上预防和杜绝腐败。

4.严肃认真地执行党的干部路线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关程序，选拔任用干部，防止和纠正用人问题的不正之风，对在党风廉政方面有问题的干部和不重视、不履行党风廉政责任制的干部不得选拔任用。

5.学校党支部和校行政对领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件和纠正不正之风的三项工作要做到思想重视，加强领导，积极支持，提供条件，每学年至少召开一次党员、干部分析会。

6.每年年底，学校党支部和校行政对全校党风廉政建设情况进行一次全面的自下而上的大检查和考核，结合校党政领导班子的民主生活会，研究解决学校在党风廉政建设方面存在的问题，促进学校党风廉政建设任务的落实。

第九条 校党支部书记、校长在党风廉政建设中负以下领导责任：

1.根据中央和上级领导机关关于党风廉政工作的指示要求和学校的党风廉政建设工作的目标规划，切实加强对党风廉政建设工作的领导，把这项工作真正列入党支部和校行政的工作议程。

2.经常了解学校党风廉政建设责任制落实的情况，每学期要亲自听取纪检委员的一至二次的专题汇报，解决党风廉

政建设中存在的有关问题。

3.召开并主持校党政领导班子专题民主生活会，要求校党政领导班子成员对执行《廉政准则》的情况进行认真检查，带头开展批评与自我批评。

4.要重视和加强校内违纪违法案件的查处工作，经常了解办案工作的进展情况，亲自抓大案要案，及时提出指导性意见。

5.按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定，严格坚持选拔干部的条件和程序，在广泛听取意见的基础上按照民主集中制原则选拨任用干部。

6.加强学校党风廉政的制度建设，根据学校实际情况，领导学校党风廉政建设的有关规章制度的制订，完善监督制约机制。

7.带头遵守党风廉政法规，在廉洁自律，廉政勤政方面作出表率；严格管好自己的亲属和身边工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁的行为。

第十条 校党政领导班子其他成员在党风廉政建设方面负以下责任：

1.积极配合校党支部、行政各项党风廉政建设工作。指导分管科室教职工协同做好党风廉政建设工作。

2.带头遵守党风廉政法规，在廉洁自律，廉政勤政方面作出表率；严格管好自己的亲属和身边工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁的行为。

3.积极向支部书记、校长提交学校党风廉政建设的合理

化建议，对于发现的违法违纪行为要及时予以制止或反映给学校党支部。

第五章 责任考核

第十一条 校党支部负责领导、组织对 领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。具体工作由校党风廉政建设责任制领导小组负责实施。

第十二条 考核工作采取上级考核与自查相结合，平时考核与定期考核相结合的方式进行。通常情况下一年考核一次，对有群众举报，问题突出的领导班子和领导干部，要及时组织有关人员专门进行考核。

第十三条 考核结束后，考核小组要如实写出考核报告，通过考核对先进典型和存在的问题，及时向党风廉政建设责任制领导小组提出奖惩建议。

第十四条 校党政领导班子要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入年度工作总结或工作报告，并于每年底写出专题报告送上一级党风廉政建设责任制领导小组。

第十五条 学校中层以上领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，要列为民主生活会和本人述职报告的一项重要内容。

第十六条 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，记入每一个行政干部的档案，作为对领导干部的业绩评定、奖惩、评优、选拔任用的重要依据。

第六章责任追究

第十七条 违反本实施办法，应当追究责任的，由学校

党支部或上级监察审计科、纪检部门按照规定的权限和程序处理。

第七章 附 则

第十八条 为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，学校成立党风廉政建设责任制领导小组，由党支部书记、校长任组长，支部委员任副组长，学校教导处、工会、团支部、等部门的负责同志组成领导小组。

第三十三条 本办法由校党支部负责解释。

第三十四条 本办法自公布之日起施行。

第二篇：廉政建设责任制

廉政建设责任制

为了贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和交通部《关于在交通设施中加强廉政建设的若干意见》等有关工程建设、廉政建设的法律、法规，加强工程建设中的党风廉政建设，保证工程建设优质、高效、健康、有序的进行，特制订本责任制。

1、公司及项目部人员必须遵守国家和省、市以及行业主管部门关于加强工程建设管理以及党风廉政建设的各项规定。

2、认真执行有关材料供应或协议，自觉按合同协议办事，杜绝不合格材料进入施工场所。

3、除非法律认定的商业秘密和合同文件另有规定外，其他一切活动应坚持公开、公正、透明的原则，严禁搞损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度的不正当交易。

4、加强干部员工的廉政监督，建立和健全廉政制度，严肃查处违法乱纪行为。

5、6、认真开展干部员工廉政告知、廉政教育和职业道德教育。所有干部员工发现工程施工中或业务活动中有不廉洁行为，应当及时向公司或项目部领导汇报，并得到及时纠正处理。

第三篇：天祝二中学生安全协议书

天祝二中学生安全协议书

各位家长：

学生安全教育、防范工作是学校、家庭和社会共同的责任。上级教育部门十分重视学生安全工作，我校也把学生安全放在一切工作的首位。为全面深入开展我校安全工作，坚决防止各类安全事故的发生，确保全体学生的生命安全，学校借开展“安全教育月”活动之机，特向您告知以下事宜，您作为学生的安全监护人，必须严格遵照执行。

一、学校、课任教师、班主任的职责

学校、课任教师、班主任要认真宣传和贯彻有关安全工作的法律、法规，加强宣传力度，做到安全工作警钟长鸣。

二、家长的职责

1．保证孩子在校外不骑摩托车，不驾驶机动三轮、四轮农用车辆，不推拉人力车，12周岁以下的孩子不骑自行车上路。由此造成的后果责任自负。

2．督察孩子按时回家，按时上学，不在同学家留宿，因病、因事在家要通知学校或班主任老师。

3．教育孩子少吃零食、冷饮，不吃腐烂变质食品和不合格食品等。

4．严禁用农用车接送学生，严禁学生在回家或返校途中乘坐超载车、无证无照车、报废车。

5．为保证学生有充沛的精力投入学习，学校已要求学生午休，中午12:30——14:00.望您能督促您的孩子中午休息，走读学生不准提前到校，到处乱逛以防造成不良后果。

6．希望您能经常给孩子讲交通、用火、用电等安全知识，不要存在侥幸心理，并积极配合学校做好学生人身安全保险工作。

7．教育您的孩子不上网吧、不打游戏机、不抽烟、不喝酒、不看不健康的书籍、音像、远离毒品。

8．希望您给您的孩子经常叮嘱：遵守交通规则，不骑“英雄车”。尽量走便道，靠右行走；不在公路上追逐、打闹；通过公路要“一停、二看、三通过”。

9．教育您的孩子不去水库、池塘、变压电台、高压线下等危险场所。

10．学校要求学生不带匕首、尖锐利器、MP3、手机等进入校园，望您经常检查，并督促学生穿宽松的运动服和运动鞋，以保证活动时的安全。

11．希望您了解我校作息时间，督促您的孩子按时回家，不要让您的孩子走亲串邻，以防意外事故发生。要求孩子严守交通规则，规矩行路，不在上学和回家的路上玩耍。

12．如遇特殊情况，（雷雨、暴雪、风沙、重大疾病等）请您积极配合学校做好接送学生离返校的工作。

三、此协议书一式二份，一份由家长留存，一份由班主任统一收交学校政教办存档。为了您的家庭幸福，为了您的孩子健康成长，让我们携起手来，共同关注安全，珍爱生命，拥有健康美好的明天！

学生（签字）：

班 主 任（签字）：

学生家长（签字）：

附：男生宿舍楼夜间值班电话：3135571

男生宿舍楼夜间值班电话：3135572

中午放学时间：12：00

下午放学时间：17：40（周五下午放学时间可能适当提前）

学校政教办电话：3135091

学校安全办电话：3135095

班主任电话：

天祝藏族自治县第二中学（盖章）

年月日

第四篇：廉政建设责任制

意见箱开启制度

开启意见箱时本着公平公正公开的原则进行。

为保证提意见人的安全，意见箱设在角落处。

意见箱的开启不少于二人，有廉政监督员负责，廉政意见箱每周开启一次，建立开箱记录。

对意见箱内的报告及时调查处理，如果确切属实的必须严肃处理，根据事情的大小对该人进行处罚、警告、记过、记大过、开除一级形式拘留等处理，廉政教育制度

廉政建设责任制 为认真贯彻落实中央和省、市、区纪委关于党风廉政建设的精神，促进局的党风廉政建设，制定本制度。

一、廉政建设职责

1．对党风廉政建设负全面领导责任，对各部门的党风廉政建设予以指导和监督；

2．贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划、措施，并抓好组织实施；

3．开展党性党风党纪和廉政教育，组织全院干警学习邓小平关于党风廉政建设理论和有关党风廉政法规；

4．对各部门的党风廉政建设、中层领导干部廉洁从政情况搞好检查和监督；

5．严格按照规定选拔任用干部，反对和纠正用人上的不正之风。

二、党组书记、局长党风廉政建设岗位职责

1．对本局的党风廉政建设负总责，负责抓好班子及其成员和本单位的党风廉政建设，抓好对党风廉政建设的指导和监督；

2．领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党内廉政建设各项规章制度的落实。

3．模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

4．召开民主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

三、党组成员、副局长党风廉政建设岗位职责

1．配合党组书记、局长抓好本单位的党风廉政建设和对内分管部门党风廉政建设的指导和监督；

2．负责对分管部门工作人员党风廉政建设教育，定期听取分管部门的党风廉政建设工作汇报，及时了解和掌握分管部门廉洁自律情况，解决存在的问题。

3．模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

四、各部门负责人党风廉政建设岗位职责

1．部门主要领导对本部门的党风廉政建设负主要领导责任；

2．加强对本部门工作人员的廉政勤政教育，及时组织本部门工作人员认真学习贯彻有关党风廉政建设的政策规定，了解和掌握本部门工作人员的思想动态和廉洁自律情况，及时解决存在问题，带头执行廉洁自律有关规定；

五、实行党风廉政建设责任制民主评议制度。局每年底对副科级以上领导干部本履行党风廉政建设岗位职责情况、廉洁自律情况及所负责本部遵纪守法情况进行民主评议，对部门负责人履行党风廉政建设岗位职责、廉洁自律进行民主评议，并把评议结果作为考核领导干部执行党风廉政建设责任制的重要依据，归入个人廉政档案。

管城回族区国土资源局“诚实守信行为规范”

依法行政，无违规管理行为；

严守规则，无随意越权行为；

快捷高效，无超时办结行为；

政务公开，无暗箱操作行为；

牢记宗旨，无生冷硬推行为；

清正廉洁，无以职谋私行为；

公平公正，无厚此薄彼行为；

实事求是，无弄虚作假行为。

国土资源执法管理政务公开若干规定

为确保国土资源管理和行政执法工作行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、行风端正，管理到位，保障群众和行政管理相对人对国土资源管理、使用的知情权和参与权，依据有关法律法规和行政规章，结合本局实际，制定本规定。

一、设立政务公开栏。在局和各乡、镇显著位置向社会全方位公开国土资源执法管理所依据的法律法规、机构设置及部门岗位职责、人员配置及职务代码、主要业务办理程序、工作时效承诺、工作规则要求、执收执罚项目及标准、办公位置分布、咨询投诉监督电话、局领导职责分工等十项内容。相关内容有变动更改的，十日内应进行更换。政务公开栏由局党政办公室设立和管理。

二、印制和免费发放《国土资源执法管理政务公开手册》。局将政务公开栏公布的十项内容编印成册，放置在局机关各科室和各乡、镇土地所，前来咨询和办事的群众可免费索取，并免费发放到各行政

村和社区居委会。政务公开手册每年改版印制一次，使其成为活动的政务公开栏。

三、实行持证佩卡上岗制度。本局全体工作人员在工作时间必须佩戴统一制作的有本人照片并标有姓名、岗位、职务的胸卡。室外执行公务时，除必须佩戴胸卡外，还必须随身携带行政执法证或其他工作证件，并依照规定向当事人出示证件。

四、实行行政审批审核公示制度。村民宅基地审批、城镇居民住房用地审批、农地转用审批、土地确权登记、建设征用地补偿、沙土资源开采、土地开发整理、土地利用规划、农业结构调整用地等国土资源行政审批审核业务，在审查后拟批准前，由业务主办部门在土地所在地书面张榜公示，并公布监督举报电话。公示七日后无异议的，方可批准。

五、实行行政审批审核业务会审制度。下列行政审批审核业务，必须进行集体会审：

（一）宗地 10 公顷以上的农地转用预审；

（二）宗地面积 5 公顷以上的畜牧养殖业用地审批；

（三）非农业户口申请农村宅基地的审批及变更登记；

（四）集体土地所有权、使用权重大权属确权及登记；

（五）城镇住房用地分割登记中的重大疑难问题；

（六）土地利用总体规划的编制及修编；

（七）基本农田保护区的划定及调整；

（八）依法收回或注销土地权属证书；

（九）土地权属争议的调处及确权；

（十）给予当事人 10 万元以上的罚款和拆除 300平方米以上建筑物的行政处罚；

（十一）一万元以上缓交或分批次缴纳规费、罚款的审批；

（十二）撤销或中止已生效的行政决定；

（十三）其他应集体会审的重大事项。

六、实行窗口式办文，实现受理与办理分离，方便群众办事，强化监督约束。局设立窗口办文室，与局机关科室同级，负责本局国土资源审批审核全部业务的受理、预审、转办、催办、发放批件证书和投诉咨询服务。窗口办文室必须在法定工作时间全天候开门办公，保证来局办事人员随到随办。窗口办文室须备置相关法律法规规章文本和各项业务办事指南，免费向办事者提供。实行月报制度，窗口办文室每月初书面向局领导报告上月各科室业务办理结果，对超时办结的提出处理建议。

七、建立内部监控约束机制。形成主办人、部门负责人、主管副局长、局长四级执法管理层次，由上一级对下一级通过逐级审核审批，进行内部监控。建立局内部运行的微机办公网络，局领导、各科室及主要工作岗位全部配置微机，所有国土资源审批审核业务都必须上机作业，在提高工作效率的同时,打破条块分割,实现资源共享,增强内部运作的透明度。

八、充分利用现代传播媒介，及时向社会传递我区国土资源执法管理信息。局设立“思想工作方法网”，由一名副局长主管，及时在网页上发布国土资源管理信息和动态，解答网友的问题。

九、广泛深入地宣传国土资源管理法律法规规章。以乡、镇为单位，每月召开一次土地专管员例会，进行学习培训；局将土地管理法规汇编免费发放到各村；每年“6.25”都要深入田间、农户送法上门；政务公开手册随时索取。使广大干部群众知法、懂法，熟悉各项国土资源业务办理程序、标准和要求，在依法办事的同时，维护自己的合法权益，勇于同不依法行政的违规行为做斗争。

十、建立健全社会监督机制，强力推行政务公开。面向社会各界聘请廉政勤政和诚信活动监督员；设立便民信箱；向社会公布局长、党政办公室、窗口办文室电话，接受举报投诉；定期邀请人大代表、政协委员视察指导国土资源执法管理工作，接受人大、政协监督；局领导定期轮流接待来信来访群众；每季度深入村、组和社区一次，走访征

求意见；重视新闻舆论部门的批评和建议，闻过即改。

十一、本政务公开规定内容，局应逐条制定相应的具体规定细则和奖惩 办 法，确 保 落 到 实 处，取 得 实效。

管城回族区国土资源局执法监察廉政十不准

为加强我区国土资源行政执法监察队伍建设，提高执法人员素质和执法监察力度，树立廉洁勤政执法形象，结合我局执法工作实际，制定十不准制度。

1、不准一个人单独办理案件；

2、不准办案人员直接收取被处罚人缴纳的罚款和没收物资；

3、不准接受行政执法相对人的宴请和娱乐高消费活动；

4、不准接受行政执法相对人馈赠的财物证券和资助；

5、不准借用行政执法相对人的物品、交通工具及通讯器材；

6、不准办人情案、关系案；

7、不准越权擅自减免被处罚人应缴纳的罚款和没收物品；

8、不准违背行政执法程序办案；

9、不准在案件调查中弄虚作假，袒护当事人；

10、不准对重大违法案件隐情不报、压案不办。

以上规定，如有违背，一经查实，将依照有关纪律和法律、法规严肃处理。

第五篇：廉政建设责任制考核办法

落实社区党风

廉政建设责任制考核办法

第一条 为加强对全区社区两委班子及社区两委班子成员中的社区工作者履行党风廉政建设职责情况的监督检查，促进党风廉政建设责任制向社区延伸的贯彻落实，根据市纪委、市监察局《关于加强社区党风廉政建设的意见（试行）》，制定本办法。

第二条 对街道办事处领导班子及班子成员开展社区党风廉政建设责任制情况的考核工作由区纪委组织实施；对社区两委班子及社区两委班子成员中社区工作者执行社区党风廉政建设责任制情况的考核工作由街道纪工委组织实施。

第三条 考核范围

办事处党政领导班子、班子成员及社区两委班子、社区两委班子成员中社区工作者。

第四条 考核内容

（一）办事处党政领导班子、班子成员及具体工作部门负责人

1、街道党工委每年年初要召开专门会议，对社区党风廉政建设提出具体的工作目标和要求。

2、办事处党政领导班子要组织开展经常性的党风廉政教育活动，组织社区两委干部认真学习政治理论和党风廉政法规，增强社区干部遵纪守法和廉洁从政意识。

3、办事处党政主要领导每年至少要两次听取下辖社区党风廉政建设工作落实情况的汇报，认真分析存在的问题，查找工作中的薄弱环节，有针对性地制定整改措施。

4、办事处党政领导班子成员要对分管社区的党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况定期或不定期的进行监督检查，发现带有苗头性、倾向性的问题应及时教育，对不正之风和违法违纪线索应及时汇报，认真纠正或协助查办。

5、办事处党政领导班子成员要主动参加分管社区两委班子民主生活会，解决社区党风廉政建设中存在的实际问题。

（二）社区两委班子

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求；定期分析研究社区党风廉政建设状况，查找工作中薄弱环节，有针对性地制定整改措施；结合实际，制定党风廉政建设工作计划，明确目标，提出任务，并进行责任分解和组织实施，做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。

2、贯彻落实上级有关党风廉政建设的法规和制度，结合社区实际，制定社区党风廉政建设有关制度，并抓好落实。

3、完善廉政教育机制，定期开展党性、党风、党纪的廉政教育，组织社区干部、广大党员学习有关党风廉政规章制度；积极开展廉政文化进社区、进家庭活动，增强社区干部、广大党员廉洁自律和遵纪守法意识。

4、强化监督管理机制，建立以党内监督为主体，民主监督与群众监督相结合的监督体系，成立党员监督领导小组，设置党风监督电话，设立党内监督员和党风监督员，对社区两委班子的党风廉政建设情况及班子成员廉洁从政情况进行监督检查，从源头上预防和治理腐败。

5、积极推行党务、居务、财务公开制度，着力加强社区党员干部的作风建设，对群众反映强烈的突出问题，组织力量重点整治，巩固和扩大党风廉政建设成果。

（三）社区两委班子成员中社区工作者

1、社区党组织书记做为社区党风廉政建设直接负责人，要根据社区党风廉政建设的工作部署和责任分工，带领班子成员经常了解和定期分析研究责任范围内的党风廉政建设工作情况。

2、社区党组织书记要认真执行谈话制度，及时对有不良行为的社区干部进行谈心，视情节予以提醒或开展批评帮助，并督促其及时纠正。

3、两委班子成员中社区工作者要严格遵守党风廉政建设各项制度，带头廉洁自律；要经常检查、督促责任范围内的党风廉政建设各项任务和规章制度的落实，对发现的问题及时向社区党组织和街道党工委汇报。

4、两委班子成员中的党员要积极参加社区两委班子民主生活会，经常检查自身党风廉政建设责任制执行情况和廉洁自律情况。认真开展批评和自我批评，切实纠正自身存在的问题。

5、认真处理群众来信来访，及时采取措施制止和查处管辖范围内发生的不正之风，切实解决党风廉政建设中群众反映的热点、难点问题，及时向街道党工委上报重要信访案件的调查情况。

第五条 考核原则

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，办事处领导班子及班子成员各负其责抓好落实，真正把党风廉政建设责任制纳入街道、社区的目标管理，与业务工作和精神文明建设紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。考核要采取实事求是、公开公正、注重实效、简便易行、力戒繁琐的原则，做到 “三个结合”：组织考核与群众评议相结合、现场考廉与实地踏查相结合、全面检查与重点检查相结合。

第六条 考核方式

1、年初由区纪委向各街道党工委书记、办事处主任下达责任目标，明确考核内容，并签订责任状；街道党工委书记、办事处主任向各社区书记、主任下达责任目标，明确考核内容，并签订责任状。

2、考核一般每年一次，可与办事处领导班子、班子成员及社区两委班子、社区两委班子成员中社区工作者述职述廉工作一同进行。

3、考核结果作为办事处领导班子、班子成员及社区两委班子、社区两委班子成员中社区工作者评选先进的重要依据。对在检查考核中发现的问题，及时提出书面整改措施，并限期改正。

4、考核可采取听、看、谈、评、访等方式，并根据实际情况灵活掌握。

第七条 奖励与惩处

年终考核后，根据各社区工作完成情况评定全年党风廉政建设责任制执行情况的成绩，分成四档：优秀、称职、基本称职、不称职，作为评定业绩、评选先进、奖励惩处的重要依据。对考核成绩为优秀的社区两委班子由街道党工委和办事处给予通报表彰，优秀的社区两委班子成员中社区工作者给予一定的奖励；对考核成绩不称职的社区两委班子、除给予通报批评外还要进行诫勉谈话，对主要负责人进行责任追究；不称职的社区两委班子成员中社区工作者，要对其进行诫勉谈话，情节严重的提交社区居民会议或社区居民代表会议讨论通过，给予劝退或罢免。

第八条 本《办法》自发布之日起施行。