机电与信息工程学院学生支部工作亮点汇报

第一篇：机电与信息工程学院学生支部工作亮点汇报

机电与信息工程学院学生支部工作亮点汇报

机电与信息工程学院党总支学生支部，现有党员93人，其中正式党员43人，预备党员50人，学生党员88人，教师党员5人。

自机电与信息工程学院学生党支部成立以来，在院党委、院关工委和分院党总支的领导下，面向分院一千八百余名大学生，全面部署，重点突出，扎实推进，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展学生党员、建设学生党支部上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，一方面坚持过去在党员培养、发展、管理方面长期形成的优良传统，另一方面在加强中改进，在继承中创新，通过创新，把党员培养、发展、管理工作提高到一个新水平，努力地把机电与信息工程学院学生党支部建设成坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的素质保证。

一、立足理论 加强学习提高素质 全面加强党的思想建设 对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员体现先锋模范作用、一个党组织的战斗堡垒作用的发挥，都首先得益于理论上的清醒坚定。针对于此，我院学生党支部把党的思想建设放在首要地位，在理论学习过程中创新思维，理论联系实际，开拓性地开展了党员理论学习活动，在全体学生党员和积极分子中掀起学习党章党史的活动，并推动学习向广度和深度发展。

一年来，我们在思想建设方面所做的工作有：

1、注重政治学习，坚持以先进理论武装头脑，支部委员会全体认真学习孟二冬同志寸阴

十金铸师魂的先进事迹；学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，努力建设和谐校园；召开了关于教师师风师德的专题讨论，通过这些政治学习，理清了工作思路，放宽了工作的眼界。

2、在政治学习的同时，支委成员还不忘加强自身专业理论的学习，支委成员三名老师都踊跃参加各种学习，钟丽娜同志和刘斌同志都报名参加了硕士学位的攻读，通过学习，希望使全体支委成员成为又红又专的党务干部。

3、积极支持学生支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育、增进了解、加强学习，增强了党支部的凝聚力和吸引力。曾多次邀请学院关工委、分院党总支、老党员举办讲座；而且每学期我院学生党支部都要开展两次校外教育活动，如祭扫烈士陵园，如“理想、责任、能力、形象”的特色教育，到农村了解新农村经济发展等。

二、全面实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

我院学生党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，在院党委和院关工委的指导下，结合本支部的实际制定了《机电与信息工程学院学生党员推优细则》和《机电与信息工程学院学生支部工作细则》等具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。

1、加强支部班子建设，把思想政治素质高，熟悉学院学生情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。同时严格党的组织生活会制度并在生活区设立了以学生党员先锋指数考核情况为依据评比的“学生党员示范岗”，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活和广大群众的监督，我院学生党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。

2、用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织党章学习小组，学习了党内关于党的思想、作风、组织建设等理论文章，如 “三个代表”的重要思想论述、“八荣八耻”社会主义荣辱观以及关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定等；同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我院学生党支部的健康发展。

3、细划“推优”制度，充分发挥班主任、公寓辅导员、院学生工作办公室和各班团组织的作用，做好“推优”考察工作。同时建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。我院已形成“学生党员之家”及各班党章学习小组，多层次多渠道地培养教育入党积极分子。确立“制定发展计划 严格发展标准” 制度，确保发展党员的质量。我院学生党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报院党总支、校组织部，做到有计划地发展党员。在制度化发展党员的同时，我院学生党支部

还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如已介绍的学习制度，学生党员联系“四个一”，“三会一课”制度，民主生活会制度和成立“党员之家”等等。通过实行规范化、制度化管理，近2年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。2006年6月我院学生党支部有学生党员116人，占学生总人数的6.1%； 到2007年6月我院学生党支部将有学生党员124人，占学生总人数的7.0%。

4、积极调动广大党员和入党积极分子的自觉性和主动性，参与分院的各项管理。2006年9月试行学生党员担任助理班主任制度，在学生党支部的组织和管理下，有11名学生党员本着“全心全意为人民服务”的宗旨，积极参加了新生班的各项工作，并在其工作岗位上凸显成绩。于2006年9月，在党总支的指导下，我支部成立了“学生党员之家”，其主要目标是“构建和谐校园，服务广大同学”同时学生党员之家遵循了大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的三自原则，实行重视学生党员为主体的自我管理模式，起好学生党员、群众与学院党政间的桥梁纽带作用，积极配合学院党政中心工作，引导广大学生刻苦学习，全面成才，有了“学生党员之家”这个平台，使我支部的更能积极开展健康高雅、丰富多彩的文化活动，加强学院学风建设。“学生党员之家”下设了由学生党员和入党积极分子组成的“红色服务站”，该站职责是做好分院新生接待和运动会期间的服务工作。

三、充分认识发展大学生党员工作的重要意义，发挥共产党员的先锋模范作用，促进支部的作风和分院的学风建设

党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。在创建社会主义和谐社会的新形势下，如何加强党员的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。作为党员中一支特殊的群体——在校大学生党员，是祖国未来的建设者和接班人，是班风、学风、校风建设和应对各类突发事件、维护学校稳定的骨干，因此，我院学生党支部从战略的高度认识发展学生党员的重要意义，把发展学生党员同培养和造就接班人的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养学生党员服务于同学，做同学表率的意识，从而能以自身优秀的品质，带动其他同学，进而形成良好的学风和院风。目前，我分院学生党支部07届共有学生党员74人，其中省级优秀毕业生9人，院级优秀毕业生23人，三好学生14人，优秀学生干部10人，学生干部56人；非毕业班年级（05级和06级）党小组共有党员14人，其中学生干部11人。我院学生党支部的88名学生党员，一年来获得省、市表彰的共有10人次，其中王小丽和林君两名党员同志被我院党委评为“优秀学生党员”。在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。在学生党支部支委会和广大学生党员的努力下，学生党支部曾于2006年6月被评为“宁波市教育工作委员会先进基层党组织”。

在党费管理上，我院学生党支部的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费，做到统一管理，专人负责，及时上交学院财务

处并向校组织部汇报上交情况。

学生党支部成立以来，工作上取得了一些成绩，这是上级党组织正确领导的结果，是支部同志们共同努力的结晶。接下来的日子里，我们将继续努力，把学生党支部的工作提高到新的水平，为学院的学生工作作出自己的努力。

2007-5-24 浙江纺织服装职业技术学院 机电与信息工程学院学生党支部

第二篇：机电信息工程学院学生工作总结

机电信息工程学院2005-2006学年学生工作总结

本学年我院学生工作在校党委的正确领导下，在各职能部门的大力支持下，坚持以学生为主体，育人为本，德育为先的原则，以学校二次创业为契机，以保持共产党员先进性教育活动为牵动，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育实施意见》，适应新形势，新任务的要求，把学风建设作为学生工作的重中之重，不断推进我院思想政治教育工作的发展，取得了阶段性成效。

一、以保持共产党员先进性教育活动为契机，以科学发展观为指导，认真做好党建工作。

1．认真做好保持共产党员先进性教育活动分析评议和整改提高阶段的工作。在分析评议阶段，组织学生党员广泛征求党内外群众意见，深入开展交心谈心活动；学生党员对照保持先进性教育具体要求，结合征求到的意见，查找自身存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确努力方向，形成个人书面党性分析材料；各支部组织学生党员相互评议，认真开展批评和自我批评，支委会对每个学生党员提出评议意见。在整改提高阶段，根据组织和个人存在的问题，各学生党支部制定集体整改方案，学生党员制定个人整改计划，并在行动上将之落到实处。

2.认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神、切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。认真学习和全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质，把全面贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧抓好。经过不断努力，我院党总支和03级学生党支部分获校优秀党总支、优秀党支部称号。

3.狠抓学生党员和学生干部队伍建设，努力探索学生党员保持先进性的长效机制。对学生党员、干部在各方面提出了严格的要求，学生党员党性修养明显提高，学生党员实事求是的科学精神和求真务实的良好学风进一步形成，他们以自身在政治上、专业学习上的先进性和完善的人格影响带动了广大同学，更好地发挥了先锋模范作用。

二、以学生为本，坚持管理与服务相结合，扎实推进学生管理工作。1.坚持以人为本的理念，与学生搭建交流沟通的桥梁。我院定期召开学生代表座谈会，并邀请学校有关职能部门领导和专业、基础课教师参加，听取学生反映的学习、生活方面的困难，及时解决和反馈学生提出的问题。

2.坚持落实辅导员进寝室、进课堂的制度，推动学生逐步形成良好的学习和生活习惯，提高学习效率。全体学生工作者坚持每周至少检查学生寝室三次，学生的寝室卫生状况、课堂出勤率有了明显改善；辅导员到课堂听课，及时掌握学生课堂学习情况和精神面貌，积极与任课教师沟通，得到了任课教师的一致好评。

3.充分发挥优秀大学生的典型示范作用，激励学生奋发成才。在全院开展了向辽宁省三好学生、大连市三好学生标兵李欣伟同学学习的活动，组织学生认真学习李欣伟事迹，在学生中引起了强烈的反响，收到了良好的效果。

三、全面加强学风建设，积极营造良好氛围，充分调动学生学习积极性，取得了学风建设的阶段性成果。

1.开展行之有效的思想政治工作，促进良好学风的形成。良好的思想政治素质是优良学风的重要保证，针对学生学习目的不明确、积极主动性不高、考研风气不浓等问题，我院开展了特色鲜明的主题团会活动，本学年两个学期分别召开了以“父母送我上大学，我为父母份担忧”和“践行社会主义荣辱观，创建优良学风”为主题的团会活动，通过团会，学生找到了自身的问题，端正了认识，明确了目标。

我院还提出了“大工学风进机电”的口号，举办了“大工优秀学子事迹报告会”，大工学子锐意进取的精神和班级建设的显著成果震撼了每一位同学，也使他们认识到自己的种种差距并开展了“向大工学子看齐”系列活动。

2.按照“抓早、抓基础、抓关键”的思路切实加强学风建设。从新生入学开始抓起，进行学风、考风教育；从数学、外语、专业基础课抓起，在低年级开展数学、英语知识竞赛，电子设计、电路原理知识竞赛；从学生会、学生干部、学生党员和学习、经济有困难的学生等关键人群抓起，严格要求、考核学生党员、干部，积极安排学生党员及学习优秀的学生与基础差、成绩落后的同学结成对子，尽快扭转学风较差的局面。

3．构筑“学生—学校（教师）—家长”三位一体的学风建设体系。建立了家长联系制度，学工办和班导师每学期期末给家长邮寄成绩单，积极和家长沟通学生在校情况；建立退学警告警示制度，对于即将达到退学警告的学生，辅导员能及时做到主动与学生家长联系，院系领导亲自找学生谈话，通过学校和家长共同努力，使学生成绩有了明显改观。

4．用丰富的科技活动载体引导学生积极开展课外学习和科技学术活动，培养学生的创新精神和创业意识。开展了机电信息工程学院首届微机化产品设计大赛，引导学生从事初步的工程技术开发，培养他们的工程经验、创新精神与创业能力。结合我院开放实验室，引导学生充分利用好课外时间进行学习，提高自学能力和实践动手能力，更新学习观念，学会利用网络获取信息，提高获取知识的能力。

积极承办我校第四届创业计划大赛，鼓励学生参加各级各类“挑战杯”竞赛、数模竞赛、物理实验竞赛、计算机软件竞赛等活动。在今年的各种竞赛中，我院学生取得了优异的成绩，共有160人次获得省部级以上各种竞赛奖励，170人次获得机电学院组织的比赛奖励。

5.大力加强考风建设，以考风促学风。把考风建设与学生公德教育、诚信教育结合起来，贯穿于整个学风建设的全过程。实行学生拒绝作弊个人承诺，由团委学生会发出拒绝考试作弊的承诺书，近400名学生党员、干部率先在承诺书上签字，以自己的庄严承诺体现我院学生的精神风貌。

四、进一步做好经济困难学生的资助工作

1.实行经济困难学生排名制度。我院共有经济困难学生409人，在经济困难学生资格认定上，首先由班级开班会讨论确定名单，再由全班同学投票进行困难程度的排序，最后报学院进行公示。这样既控制了数量，又保证了质量，按照排序先后，有利于把有限的补助发到最需要的学生手中。

2.合理拓宽勤工助学岗位，加强岗位管理。我院院内勤工助学岗位现有116个，有效地保证了困难学生对勤工助学岗位的需求。

3.认真贯彻国家助学贷款新政策，做好国家助学贷款工作。从积极配合银行做好申请贷款学生的资格审查工作，加强对贷款学生的诚信教育如手，严把入口关，同时加强对04年以前贷款利息和本金的催缴工作，主动指导毕业生制定还款计划，向申请了贷款的毕业生发放了倡议书，号召大家积极向上、自强不息、诚信为人。

五、努力拓宽就业渠道，提高毕业生就业率和就业层次

1.认真落实学校全员、全过程抓就业的要求，建立了以院长、书记为领导，各系主任、班导师、辅导员全员参与的就业工作领导小组。系领导和辅导员经常走访毕业生寝室，了解毕业生就业情况。

2.我院于上班学年召开了毕业生代表座谈会、毕业生就业动员大会，对毕业生进行就业指导，帮助毕业生树立正确的就业观和择业观；积极为毕业生搜集就业信息、推荐单位，精心制作《机电信息工程学院2005届毕业生人力资源手册》向用人单位发放，加大了推荐力度，增强推了推荐效果。

3.积极拓展就业渠道，保持与用人单位良好的协作关系，努力形成相对稳定的就业市场。积极联系多家企业来校招聘，主动走访我院毕业生就业比较集中的星玛电梯等企业，了解毕业生工作情况和企业用人需求，实现了用人单位和学校的互动。

4.为保证2006届毕业生安全、顺利、文明地离开学校，制定了《机电信息工程学院2006届毕业生文明离校方案》，组织毕业生开展向在校生赠书、师生篮球友谊赛等活动来告别母校，杜绝了饮酒等不文明现象的发生。

5.我院2006届毕业生425人，近32名学生考取了中科院、浙江大学、四川大学等学校的研究生，就业学生中相当一部分凭借自己实力签约IBM、华为、埃森哲、惠普等知名企业，初次就业率超过90%。

机电信息工程学院学生工作办公室

2006年8月20日

第三篇：2016电气与信息工程学院学生工作会议记录

学 院 学 生 工 作 例 会 记 录

电气与信息工程学院 电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年3月7日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

一、学习学校新学期德育工作计划

二、布置本学期主要德育工作

1、制订好班级工作计划

2、加强工作责任心，做好班主任工作

3、继续加强对学生思想道德教育和行为习惯教育

4、认真细致地做好学期初班级常规管理

5、加强德育研究，创新德育工作方法

6、相关开学收费说明

7、做好学额巩固工作

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年3月21日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

1.关于认真贯彻落实好各班级大学生涯设计与辅导工作的讨论。2.由孙迅书记谈并对学生自己的大学生涯进行深层次的分析，并发表见解。

3.一起对大学生涯设计与辅导实施进行总结概况，自我认知明确志向，规划实施与反复调整

4.孙书记进行了总结，并给予最大的鼓励与希望。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年4月7日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

1.加强学生文化建设。要求布置规范、整洁、有特色。

2.关心、爱护每一个学生，根据学生特点，采取“严中有慈，刚柔相济”的原则做好辅导员工作。了解、尊重每一个学生，建立平等、民主、和谐的师生关系。

3.每个月开一次班会，会前布置好会场，营造热烈气氛，准备好发言稿，辅导员做好班级签到和会议记录。4.严抓早操旷操现象，晚自习旷晚自习情况。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年4月18日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

1、全面了解学生的入学情况和生活状况。

2、说明本学期学院的工作计划和具体活动。

3、年级负责人谈一下班级目前遇到的困难，并找出适当的解决办法。

4、新学期，关注同学的学期情况。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年5月9日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

1.向学生宣传明德致和，提升学生的思想认识。2.督促学生返校情况。

3.近期学生学习情况和生活情况。

4.不定期抽查宿舍，督促学生搞好个人卫生，培养学生的团结意识。5.定期开展体育活动，让学生在学习之余放松身心，提高圣体素质。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年5月23日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

1.班级要合理规划，要求集体活动勿走形式，具有较高的执行力。2.对学生干部做出成绩突出、业务精通、提高协调组织能力等要求。3.要积极用心参加各项活动，全方面锻炼自己 4.调查各班状况，对干部反映的问题进行指导

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年6月6日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

1.心理健康教育工作有待加强，学院没有心理咨询场所及配套设施。2.各级辅导员与学生家长的沟通联系与家长沟通、交流不够，应定期通报学生的思想、学习、生活情况。

3.近来，学院部分宿舍楼发现有陌生女人以低价向本院学生兜售劣质文具。类似的诈骗手法已在国内多所高校接连发生。要求，女工部和舍务部对学生加强管理。要求各级辅导员教育学生加强安全防范意识，增强反推销诈骗的抵制能力。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年6月20日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

1.会议要求各级辅导员组织学生召开班会，加强安全教育。在下周三之前，各辅导员必须组织所带的学生召开班会活动，开展安全教育，要求学生认真遵守学院的规定，积极努力地学习；

2.高度重视学生私自在校外住宿的现况。为确保学生的人身安全，各辅导员务必密切注意学生的动向，严禁学生私自在外住宿。3.为加强学风建设，营造良好的学习氛围，本学期仍要切实抓好查课和查寝工作。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年7月4日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

1.进入考试月份，辅导员要严抓考试作弊的情况。2.做好学生证盖章工作，确保学生可以凭学生证买票回家。3.临近学期末，辅导员负责抓好学生的复习以及考试情况，注意学生的身体健康状况。

4.教育学生禁止去江河流域玩耍。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年7月10日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋、齐明阳 会议内容：

1.统计好学生回家或留校住宿的情况。

2.督促学生离校是应关好门窗，禁止在寝室放水果等易腐烂的食物。

3.回家途中，禁止跟陌生人搭讪，不要坐黑车。4.妥善保护好自己的随身物品。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年9月7日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

1.对上学期期末考试作总结并分析以及对需要补考的同学给予相应的提醒。

2.新学期学费问题。

3.对新生的入学工作进行统计。4.对学生及财产安全提醒。5.提醒同学们更应关注学习。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年9月19日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

1.管理上：严格绝不松懈；

2.入学教育，抓日常规范、集体意识和荣誉感，建立师生之间的感情；3.重在培养班级干部，教会干部如何做事；

4.抓学生学习习惯，培养好读书，读好书等良好习惯； 5.及时了解学生学习情况。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年10月10日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

1.大一基础知识的掌握，综合素质培养，开展学生综合素质技能大赛； 2.大二学生重在学习专业知识，开展专业技能大赛；同时大二也是学生考级考证的关键时期；

3.大三学生衔本、升本、实习、毕业设计和找工作，开展项目设计大赛；

4.时刻关注学生的学习、心里上的活动，并做好相关工作。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年10月24日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

1.强调班级凝聚力，班委执行力，时间安排能力有待提高;2.提醒同学们更应关注学习;3.强调沟通交流问题，包括班级同学之间，寝室同学之间以及与学长学姐之间的交流沟通.电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年11月7日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

1.做好冬季防火工作，特别是加强宿舍用电防火安全教育，重点是学生宿舍安全隐患的排查；

2.要教育学生注意用电安全，女工和舍务配合辅导员经常下到寝室督查，特别是教育学生不要使用违规电器，发现问题及时处理、上报，确保学生的安全和学院稳定；

3.要求各班通知学生离开宿舍时关好水电、门窗，留好联系方式；

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年11月21日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

1、近期召开应聘会专场，各学生会部门应认真组织宣传、鼓励毕业班同学参与应聘；

2、对毕业生进行跟踪问卷调查；

3、做好人员分配，企业分配的工作。

4、学生信息采集要进行跟踪，要形成体制、机制。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年12月1日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

1.冬季防火的问题，要加强防范，加强排查，注重机制保障，在宿舍检查时发现违章使用大功率电器的同学将取消评优评先，奖、助学金评选资格；

2.近期出现网络贷款诈骗现象，召开年级大会及时做到相关事宜的预防和防止。

3.让个班班长做好网络贷款的调查工作，班级团支书做好思想管理工作。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年12月12日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

1.奖、助学金的发放问题，要按规章制度办，不能违规违纪。2.督促学生要妥善处理好自己的钱财，不允许出现聚餐等现象，一经发现，严肃处理。

3.学生宿舍管理工作不够到位，内务、卫生、环境、纪律未得到相应改善。

4.部分学生的学习目标不明确、学习积极性不高，有厌学情绪，迟到、早退等现象比较严重，学风建设、思想教育需进一步加强。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年12月23日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

1、随着冬季的来临，迟到、旷课的学生较多，影响了正常的教学秩序，要求各班班长加强对学生的教育和管理。

2、本学期已进入尾声，教务处已将期末考务通知下发到各学院，要求按照时间节点做好相关工作，让学生掌握考试时间

3.目前尚有部分学生的学费还没交清，尽快通知学生，要继续做好催缴学费工作。

电气与信息工程学院辅导员会议记录

时间：2016年12月30日 地点：学院会议室

人员：孙迅、武青海、王嗣胤、杨洋 会议内容：

4.进入考试月份，辅导员要严抓考试作弊的情况。5.组织学生做好铲雪工作，做铲雪的同时注意自身安全。6.做好学生证盖章工作，确保学生可以过年凭学生证买票回家。7.临近学期末，辅导员负责抓好学生的复习以及考试情况，注意学生的身体健康状况。

8.辅导员督促学生干部，工作之余抓紧复习，大学生应以学习为第一要务。

第四篇：工程亮点汇报材料

柳塔矿亮点工程汇报材料

生产技术办

何雷省

2009年12月5日星期六

柳塔矿亮点工程汇报材料

一、动态达标方面：

为了实现我矿井下整体达标，我矿首先从区队班前会入手，严格执行班前会流程。一是，参加矿调度会的值班队领导传达矿调度会精神及其它通知、通报，通报上次班前会安排任务完成情况；二是，利用班前会对工人进行本安体系危险源辨识培训，使工人对本职工作有更清楚的认识并能很好的完成；三是,队领队针对上班任务安排完成情况，布置本班的各项任务，强调工程质量，班组长进行本班任务分配；四是，参会矿领导对存在问题提出指导性意见；五是，区队领导对工作安排进行评估，经商定后确定。其次，我矿开展了如何控制“三违”和零敲碎打事故大讨论：

1、在井下加强现场管理，各个主要施工地点指派专职安检员现场跟班；

2、矿领导及矿内各业务科室和安检科利用日检、旬检、井下跟班，强化步行检查力度；

3、矿领导参加区队班前会，将安全力度传达到每一位员工；

4、深入推进国资委21号令的落实；

5、基建项目及外委队伍的检查要与集团公司即将下发的基建建设项目和外委队伍安全监管办法相结合。把好“五个关口”，做到“五个统一”等；

6、加强应急预案的编制、培训和演练；

7、深入推进科技创新，提升科技兴安水平；

8、落实好班中餐制度及质量。

第三、柳塔矿严格按照公司有关文件精神执行，班班配领导跟班及职能科室主管现场监督并按相关文件及奖惩规定进行奖惩，达到动

态达标。

有努力就有成绩，经过我矿各级领导及全体员工的共同努力，我矿动态达标工程取得优异成绩。在神华集团矿长大会期间，集团公司领导及神东公司董事长等一行夜查我矿，对我矿动态达标给予高度评价，受到神华公司及神东集团公司主要领导的一致好评。同时地方政府对我矿进行两次检查，对我矿综采队上隅角瓦斯控制及工程质量等情况所采取的措施给予充分肯定和赞誉。

二、质量标准化亮点推广：

在四公司整合后，通过各矿之间互检、相互学习，我矿的各项工作取得了很大进步，主要分为以下方面：

1、综采工作面已应用情况：1）、工程质量总体要求；2）、综采工作面交接班地点要求；3）、采高链；4）、超前维护；5）、综采工作面导风帘安装；6）、移变列车到工作面管线管理；7）、电缆收放装置；8）、单体注液枪压力表； 9）、机头机尾冷却水排水箱；10）、支架编号管理； 11）、综采工作面推进度标识牌；12）、移变列车阻车器。

剩余：

1、移变列车工具箱；

2、转载机处喷雾；

3、移变列车油脂存放点将在即将安装的12109放顶煤工作面内应用。

2、连采工作面已应用情况：1）、工程质量总体要求；2）交接班地点；3）、空顶警示杆；4）、巷道掘进标识；5）材料码放；6）、局部通风管理；7）掘进工作面生产过程中警戒设置；8）负压除尘系统； 9)、工具摆放架；10）、掘进工作面缆线过巷临时托架。

3、大巷及顺槽已应用情况：1）、水泵窝；2）、反光标识；3）、巷

道转弯标志；4）、安全标牌；5）、巷道管线布置； 6）、大巷自动喷雾系统；7）、机头硐室；9)、变电硐室；9）、水泵房；10）、测风站；11）隔爆水棚；12）导风筒。

4、井口及地面已应用情况：1)、井口验身；2）现代化矿井材料管理精细化模式。

三、单产单进水平：

公司整合以来，为了进一步提高我矿的生产水平，提高工人的劳动积极性，我矿各领导通过做思想工作，下区队开班前会，使员工从思想到认识上进行了根本转变，让工人以矿为家，以矿为荣，在工作中能够以主人翁的态度全身心投入工作。通过我矿全体员工的共同努力，我矿今年创造了建矿以来单产单进双项记录：

1、我矿11月份，12108放顶煤工作面单月完成原煤66.3892万吨，创造了我矿技改以来的最高水平。

2、我矿连采一队2009年7月14日开始使用掘锚机掘进巷道，在短短的36天内（自7月14日到8月23日，中间8个班合计4天没有生产），不仅完全掌握了掘锚机的操作方法，而且在这段时间里还创造了神东集团公司甚至整个神华公司的一个奇迹。我矿连采一队在此期间，不仅按照设计规格，按着质量标准化的标准完成了巷道掘进的要求，而且是超额完成了我矿下达的生产任务，创造了单巷掘进巷道进米平均每天31.3m，最高日进米达到52米的单巷掘进记录(2009年8月6日)。

四、搬家倒面矿务工程

为了实现工作面的顺利贯通，我矿成立了以矿长为组长的工作面贯通领导小组。工作面挂网期间，每班都有矿领导、各职能科室现场指挥，对工作面出现的问题，现场发现，现场解决。通过我矿全体员工的共同努力，我矿12103工作面、12104-2工作面贯通取得了很好的成绩 1、12103工作面回撤共用时11天。该工作面是在不影响12104-1工作面正常生产、遇到特殊地质冲刷构造（工作面内冲刷带达50m宽），每天仅组织一个班生产及挂网的情况下顺利贯通的，并且该工作面是按规定时间优质高效的完成末采工作。2、12104-2工作面挂网共用时7个班完成末采挂网工作，经神东煤炭集团公司生产部验收得分91.5分，创造我矿贯通速度、质量最好记录。

五、工程设计施工方面：

1、计划炮掘巷道改变为机掘巷道：

机头硐室机掘费用： 1）、12108机头硐室实际发生费用：17.9622+48=65.9622万元； 2）、12109机头硐室实际发生费用：5.0482+0.7118+78=83.76万元； 根据矿内预算，机头硐室炮掘每个120万元，2个共计240万元。由以上计算,机头硐室工程我矿节省资金： 240-65.9622-83.76=90.2778万元；

另外利用连采机掘进机头硐室，大大缩短了工期，为我矿的正常生产接续提供重要保证。篇二：地方税务局亮点工程建设情况汇报材料 xxx地方税务局2009年亮点工程建设情况汇报材料 ——干部人事教育培训工程建设

做好干部培训工作，是加强党的思想、组织、作风建设的重要手段，是干部实践科学发展观，保持先进性的重要措施，是干部服务经济建设、争作贡献的有效途径。近年来，xxx地方税务局党组高度重视干部教育培训工作，着眼于建设高素质的地税干部队伍，适应不断发展的经济变化，坚持以创新的精神，不断丰富干部教育培训的内容，探索新的方式方法，努力构建强化培训、重视教育、注重总结的管理机制，使我局干部教育培训工作步入良性循环的轨道。

一、当前我局干部的思想现状分析

近年来，我局局机关及各基层征收单位对照省局、市局、县局的要求，切实加强基层干部队伍建设，加强教育管理，基层干部的思想建设、作风建设、廉政建设得到了加强，精神面貌、工作节奏、服务水平发生了新的变化，主要体现在以下四个方面： 一是争先精神牢固树立。多年来，基层征收单位干部始终以自加压力、勇创大业的争先精神鞭策自己、激励自己，不管是征收管理过程中，还是党建精神文明建设等各项工作，不论在何种情况下，都能以一种强烈的责任意识，抢抓机遇、加快发展，始终把“争先”这个精神放在首位。

二是大局意识明显增强。我局干部都能从讲政治、讲大局的高度，与局党组保持高度一致。特别是围绕每年上级下达的征收目标，围绕这个中心目标，我局干部上下配合、相互协作精神得到充分发挥。干部之间、单位部门之间都能齐心协力，共同攻坚克难，体现出较高的党员干部素质。

三是工作作风不断优化。近年来，我局干部大兴求真务实之风，工作水平不断得到提高，服务企业、服务纳税人的意识，征税为民的理念，办事效率的不断提高，征纳关系进一步密切，使地税部门在人民群众中的形象得到不断提升。四是廉洁自律得到巩固。近年来，我局干部认真学习《十五条禁令》和《实施纲要》，自觉执行党风廉政建设的各项规定，尤其是“十五条禁令”规定执行坚决，较好地维护了地税干部的自身形象，地税干部的示范表率作用得到充分发挥。

总体看，我局党员干部政治信念是坚定的、精神状态是昂扬的、奋斗目标是明确的、工作作风是务实的、廉洁自律是合格的。但我们也清醒地看到，在具体工作中，少数党员干部与共产党员先进性要求不相符合的情况还时常显现。

1、先锋作用有所弱化。一是在党员干部比较集中的地方，往往容易产生“身份麻痹”的现象，党员干部混同于普通群众，党员的先进性体现不出来；二是在党员干部人数较少的地方，往往容易产生“个体淹没”的现象，即党员干部因力

量单薄而难以发挥先锋模范作用。上述现象，往往使得一些党员干部争先意识减弱，责任心减退，工作标准、自我要求降低，或者是盲目乐观、自高自大，容易滋生松口气、歇歇脚、不思进取的消极思想。如行政村少数党员干部加快发展的意识不强，遇到困难挫折时意志不坚定，总是拿客观原因作挡箭牌，导致村级经济难以走出落后、发展迟缓的“怪圈”，成为下一轮发展的障碍。

2、党性观念有所淡化。当前，我们正面对一个多元化的社会，变革的现实使我们的党员干部思想经常接受各种思想“碰撞”，理想、信念在种种实惠面前褪色、淡化。少数党员干部过分求实惠，怕吃苦、怕麻烦、怕得罪人，抓工作畏难情绪重，导致单位、部门内部管理松懈，作风散漫。少数党员干部囿于小集体观念，在工作和一些敏感问题上不能按政策办事，影响党和政府的形象。还有的党员干部把服务喊在嘴上、要求挂在墙上，碰到实际问题敷衍塞责、逃避责任。少数窗口单位依然存在门难进、脸难看、话难听、事难办等不良现象。

3、创新能力有所钝化。少数党员干部发展意识衰退，带领群众致富本领减弱，开拓创新能力钝化，做一天和尚撞一天钟，无所作为不求上进。尤其面对新形势、新要求，以及发展中的困难和问题，不是积极动脑筋、想办法，破解难题，勇创大业，而是抱着“不求有功、但求无过”的思想，工作疲沓、飘浮，缺乏开拓创新意识，疲于应付，只求过得去、不求过得硬。还有少数党员干部接触上级领导多、直面群众少，坐办公室多、进村入户少，好话听得多、掌握情况少，研究问题浮光掠影，工作马马虎虎，在群众中造成了不良影响。甚至机关部门中还有少数党员干部上班迟到早退，工作时间热衷于办私事、上网聊天，更有的离岗串岗、说三道

四、影响团结。

4、堡垒作用有所退化。少数党员干部因循守旧、思想僵化，凭老框框老经验办事，导致少数基层党组织工作弱化、制度松懈、效率低下。少数党员干部思路不清、标准不高、工作教条，只会讲不能办，却不研究如何办，遇事推诿。还有少数党员干部，在基层单位困难较多、矛盾突出的情况下，不是积极出主意想办法，不是主动为基层挑担子，而是静候上级下指示，等待领导抓协调，致使有些问题、矛盾久拖不决，积重难返。

出现上述问题，原因是多方面的，但归纳起来主要有以下三条：

一是忽视教育。少数基层党组织，在指导思想上存在偏差，片面强调以经济建设为中心，一味以经济指标论英雄，忽视对党员干部正常的教育、培训，组织生活不健全，“三会一课”难到位，党员教育缺乏新意，以致党建工作象流水帐，开展活动如四季歌，未能真正起到教育党员、提高党员

素质的作用。

二是轻视学习。少数党员干部重于事、轻学习的现象比较突出，有的借口工作忙等原因，长期不参加组织生活、不参加理论学习，理论素质差。同时，业务学习也少重视，知识老化，思想僵化，难以适应新时期、新形势对党员干部知识方面的要求。

三是漠视管理。少数基层党组织，因忙于应付事务性工作，疏于对本单位党员有效的管理，组织活动开展不正常，党员进出漠不关心，少数党组织甚至对党员的底数模糊不清，致使许多党员找不到“娘家”，组织生活没有着落，成为“挂名党员”。更有少数党员，长期游离于组织之外，党组织的管理成为一句空话。

上述问题的存在，与全镇争当“两个率先”排头兵和“江苏第一镇”的宏伟目标是格格不入的。作为全镇三个文明建设的中坚力量，全镇党员干部应在自我完善、提高素质方面作出示范、表率，以真正发挥共产党员的先进性。为此，必须着重把握好队伍建设、阵地建设、制度建设三个环节。

二、党员干部教育培训方面的实践与探索

（一）立足干部实际需求，拓宽和丰富培训内容，加强队伍建设。

实践中，杨舍镇委针对新形势下党员干部队伍多样化的学习需求，通过问卷调查或走访座谈等形式，力求精确把握篇三：工程部2014年工作亮点 工程部2014年工作亮点 转变思想、管理理念，迎合了金地地产和恒通建安剥离形式发展。在金地阳光二期工程施工中成功完成了消防水池的设计和施工、在3—7号楼施工前组织施工技术人员对施工图纸进行了审核，对图纸中存在的（给排水、空调预留洞、燃气管道预留洞平面位置、5号楼集水坑、3----7号楼女儿墙二次结构）问题进行了调整完善或变更。在主体施工中严格施工材料的控制，钢筋、混凝土的施工损耗均在1%范围之内。在质量、安全方面实施了安全质量责任到人的管理模式、成功组织实施了安全质量联合检查。主体施工过程中未发生质量安全事故。进度方面排除恶劣天气及apce会议影响3、4、、6、7号楼的进度提前总进度10—20天完成施工任务。施工期间混凝土质量控制方面、多次和供应商洽谈和召开联谊会对商砼的塌落度等问题及时解决保证了混凝土的质量。合理安排了3—7号楼的混凝土浇筑时间使公司混凝土泵车使用率达到98% 存在不足

工程合同条款有些不太严谨需进一步完善。员工综合素质偏低有待提高，工程管理工作有的地方不太细腻有待改进。2015年工作重点工作

安全工作是各项工作的重中之重、安全工作即是攻坚战又是持久战、安全有不得半点懈怠、只有安全工作做好其他工作才能顺利进行。

工程方面、主要是金地阳光二期工程3----7号楼的安装、及二次结构装饰装修及地下车库施工。开工后先做一期部位的车库、3、4、6、7、号楼的二次结构及5号楼的主体施工。二次结构及装饰先做样板间检验合格后方可大面积施工，施工过程之严格过程控制和质量管理使阳光二期工程达到验收标准和公司要求。篇四：工程汇报材料1 潍坊市益都中心医院新院区一期门诊医技综合楼

及二期病房楼工作汇报

山东华邦建设集团有限公司 2015年11月3日

目 录

一、工程概况

二、工程创建目标及工程特点难点及亮点

三、目前工程施工形象进度及年前计划施工进度

四、甲方监理单位的配合情况

五、企业实力及目前困难

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！首先我代表山东华邦建设集团有限公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。（我姓李是这个项目工程的资料员并竭诚为大家服务。）

一、项目概况：（大门口处）我们这个项目是：潍坊市益都中心医院新院区项目，规划用地面积14.3公顷，建筑容积率2.04，建筑密度24%，工程总投资17.3亿元，工程总建筑面积295986m，目前已经开工的工程面积达201986m，工程造价8亿元。22 该工程设计先进，配套设施齐全，外观雄伟壮丽，气势磅礴，是潍坊市重点工程，是青州市的民心工程，地处青州市将军山路与仙客来路交汇处西南角，东边紧邻s227省道，交通便利。她的建成，将会解决潍坊西部地区人民的就医问题，造福于民，并为青州市的建设再立丰碑。

在市委市政府的大力支持帮助下，在建设单位、监理单位等相关部门的支持、指导下，我公司本着“铸造精品、追求卓越”的企业精神，本着“关注民生、奉献社会”的企业宗旨，坚持“拼搏、创新”的企业风骨，精心策划，精细化管理，组织优秀的施工技术力量，坚决不辜负各级领导对我公司的期望。经过前期准备，目前工程施工正有条不紊的进行。（下面向各位领导汇报一下工程进展情况，接下来请领导们往这边走。）

二、工程目标：

甲方手续齐全，满足创优条件，在项目成立之初，公司就既定该项目工程的质量安全环境的目标均为最高奖：

质量目标：为全国质量最高奖鲁班奖

安全目标：为山东省安全文明卫生示范工地

结构目标：为山东省优质结构工程

环境目标：为全国绿色施工示范工地

为此，公司制定了一系列的创优方案，高标准严要求组织施工，质量、安全、进度齐抓共管，大家请看我们的施工现场，全部按照省级安全文明示范工地的要求进行布置，施工场地全部硬化达1200㎡，临时道路贯通设置硬化面积达8600㎡，裸露土部分全部绿化，面积达4800㎡，操作区与办公区严格分开，场区的东南部设建筑公司的办公区，科室设置齐全，场区的西南部设置了职工之家、材料之家、工具之家，场区的西北部为建设单位、监理单位的办公区，整个临时设施面积达1293㎡，现场设置了一体化会议室，功能配套齐全。另外北大门处设置洗车平台，实现了安全生产、文明施工，有效杜绝扬尘污染，为青州市全国卫生城市创建贡献我们的力量，工地全体员工随时准备迎接上级领导及兄弟单位的检查指导工作。

三、工程概况：目前开工的工程有一期病房楼、二期病房楼、一期门诊医技综合楼工程。

1、最北边的工程是一期病房楼，地下二层，地上十七层，桩筏基础，框架剪力墙结构，建筑面积67636㎡，占地面积4885㎡，总高度76m，目前该工程已创建了山东省优质结构工程，山东省安全文明示范工地，全国绿色施工示范工地。

2、正在绑扎钢筋的工程是：一期门诊医技综合楼工程，地上四层，局部五层，地下一层。（地下一层为车库、水处理间、低压配电室、制冷机房、药库。一层为儿科、急诊、留观病房、门诊输液、影像中心。二层为产科、计划生育科、内科、中医科、ccu、功能检查、介入手术、内镜中心。三层为妇科、外科、皮肤病科、检验科、输血科、病理科。四层为手术室、眼科、口腔科、耳鼻喉科。五层为净化机房、手术办公。）地下一层及一层层高为5.5m，二层至四层层高5.0m，五层层高为3.5m。筏板基础，现浇混凝土框架少剪力墙结构，建筑结构高度29.50m，建筑面积90000多㎡，占地面积18240㎡。

3、西边正在施工的是二期病房楼桩基工程，该工程地上二十四层，地下两层。（地下两层为消防水池，地下一层为洗衣房，一层为康复理疗科、出入院办理，二三层为行政办公，四层以上为病房。地下二层层高4.0m，地下一层至四层层高同一期门诊医技楼，四层以上层高为3.9m。）桩筏基础，框架-剪力墙结构，建筑面积52538㎡，建筑结构高度为97.40m。裙房地下一层，地上三层，桩承台基础，框架剪力墙结构，建筑高度17.7m。

四、工程施工完成情况及资金投入情况：

1、一期病房楼主体已经完成，现在进行二次围护结构的施工工作。

2、二期病房楼及一期门诊医技综合楼工程井点降水工程：周边布置的我们看到的钢管井点地上设44个，基槽中31个，井深20m，井径700mm，井管为500mm，地下水位埋深1.75m-2.35m,为不影响正常施工，降水自六月份开始至今。

3、土方工程：基坑面积2.4万㎡，土方挖深近6m,主楼挖深近12m，局部近15m，挖土完成近200000m3，其中内倒土方约110000m3，外运约90000m3，相应市委市政府的要求也为创建卫生城市，内倒土方篇五：优质结构汇报材料

嘉兴边防检查站营房迁建工程

（申报嘉兴市建筑工程优质结构奖）

汇报材料

浙江嘉兴福达建设股份有限公司

二零一二年十月九日

嘉兴市建筑工程优质结构汇报材料

各位专家、领导：

由我浙江嘉兴福达建设股份有限公司承建的嘉兴边防检查站营房迁建工程已与2012年9月27日完成中间结构验收，并已根据验收组要求完成整改工作。今天特邀请各位领导来嘉 兴边防检查站营房迁建工程进行优质结构验收。下面就本工程基本情况向各位领导作简要汇报

一、工程概况

1.基础工程（桩基子分部）

本工程桩基采用pc-a400(100)预应力管桩。试验的单桩竖向抗压承载力满足设计要求。对263根桩进行了低应变桩身完整性检测：其中ⅰ类桩244根（占92.7%），ⅱ类桩19根（占7.3%），无ⅲ类桩。2.钢筋混凝土工程：

本工程混凝土均采用商品混凝土。生产厂家：嘉兴市中秀混凝土有限公司。每次浇筑均提供预拌砼出厂质量证明书及砼配合比设计报告单。基础混凝土强度等级为c30。主体结构砼强度等级采用 c25商品混凝土。钢筋保护层、现浇板厚等符合设计要求，砼采用浇水养护及自然养护。钢筋主要采用ⅲ级钢筋，部分箍筋及次要构件采用ⅰ级钢筋、ⅱ钢筋。钢筋连接采用搭接、闪光对焊、电渣压力焊、电弧焊。本工程所用的各种钢筋原材料质保资料齐全，质量符合相关规定要求。3.砌体工程：

地下层采用mu15混凝土砖m10水泥砂浆，地上部分外墙及楼梯间采用mu10非粘土烧结砖，m5混合砂浆。其他内墙采用a3.5蒸压加气混凝土砌块，砂浆采用专用粘结剂。

4、地下室防水：

地下室基础及外墙防水等级为二级，采用c30 p6级抗渗混凝土并外加8%sg-y膨胀剂。地下室外墙外侧采用4厚yhj-109自粘橡胶沥青防水卷材。

工程于2011年11月1日开工，2012年8月20日主体封顶。

工程设计合理、功能齐全、设施先进、节能显著，满足建筑使用功能和设计、验收规范要求，各项报建手续齐全、合法、符合要求。施工许可证由嘉兴市秀洲区规划与建设局签发，编号：***101。施工图纸由嘉兴市恒业工程技术咨询有限公司审查，结论为审查通过。

施工过程中未发生重大质量、安全事故，未拖欠农民工工资。

二、参加本工程建设的责任主体及质量监督单位

勘察单位：东华理工大学勘察设计研究院 设计单位：上海利恩建筑规划设计事务所 监理单位：浙江求是工程咨询监理有限公司 施工单位：浙江嘉兴福达建设股份有限公司 施工图审查单位：嘉兴市恒业工程技术咨询有限公司 桩基检测单位：嘉兴市春秋建设工程检测中心有限公司 原材料及试块检测单位：嘉兴市秀洲区晟大工程检测有限公司 建筑工程结构实体检测单位：嘉兴市建设工程质量检测有限公司

三、质量目标与质量控制依据

1、工程质量目标：确保“南湖杯”。

2、质量控制依据： gb50300—2001《建筑工程施工质量验收统一标准》 gb／t50375—2006《建筑工程施工质量评价标准》 gb／t50430—2007《工程建设施工企业质量管理规范》 gb／t50326—2006《建设工程项目管理规范》 jgj8—2007《建筑变形测量规程》 gb50202—2002《建筑地基基础施工质量验收规范》 gb50203—2002《砌体工程施工质量验收规范》 gb50204—2002《混凝土结构工程施工质量验收规范》 gb50208—2002《地下防水工程质量验收规范》

3、施工前项目部编制了创优计划，使各个分部、子分部、分项及检验批工程有了充足的技术准备。

四、施工技术难点及特色管理措施

开工伊始，我们就制定了创“优质结构工程”的质量目标，项目部成立了以项目经理为组长的创优领导小组，按is09001标准开展各项工作，在施工过程中从以下几个方面进行了控制：

1、制定创优措施

项目部与各班组签定目标责任书，明确工程主体各分部、分项必须达到的质量等级，建立质量责任制，与经济效益挂钩，狠抓落实，通过奖优罚劣激励机制，一次验收优良的分部分项进行奖励，不合格的分部分项给予罚款，保证了工程质量。

2、严格执行技术交底和样板领路制度

在施工过程中，严格按is09001质量保证体系要求组织施工，强化全员质量意识，树立“质量第一，用户至上，以质量求发展”的质量意识。根据工程特点和难点及施工组织设计，精心编制各专项施工方案，并对班组按工序交底，层层落实，使全体职工明确图纸要求和质量验收规范规定。分项工程施工前，先做好样板，经创优小组检查合格后，报总公司质量科验收评定，达到质量要求后方可大面积施工。

3、严格执行“三检”制度

在施工中，首先做到班组自检合格，再经质检员专检和工序交接检查合格，做到层层把关，把所有的的不合格项消灭在下道工序开始前，确保过程受控。

五、工程亮点 在主体结构施工过程中，通过强化过程控制，严格工序验收等措施，创出了本工程以下质量特色：

1、剪力墙钢筋绑扎均采用梯子筋和定位卡定位，保证了剪力墙钢筋网的横平竖直、间距均匀。钢筋保护层用塑料卡环垫块，确保了钢筋保护层的厚度，合格率均达到94%以上。

剪力墙钢筋

2、墙柱模板采用双面覆膜界面板，梁板采用18毫米的加厚模板，支撑系统采用钢管扣件式钢管架。平板模板的标高控制在±6毫米内，模板拆除后混凝土构件几何尺寸经实测实量合格率达93%,混凝土内实外光，无蜂窝、无明显气泡,达到清水混凝土的效果。

3、工程基础承台高度为1.2～1.4米，局部2米，混凝土强度c30p6，共使用商品混凝土约800立方米。施工中通过编制切实可行的施工方案，对混凝土的供应、浇筑和养护进行科学组织，从优化配合比入手，掺加高效减水剂和粉煤灰等矿物外加剂，精心选取各种原材料，合理有序的组织混凝土的浇筑，有效地控制了大体积混凝土内外温差。养护期满后协同建设、监理单位对基础筏板进行了检查，整个筏板外观质量满足规范要求，无任何有害裂缝，取得了十分理想的效果。

4、本工程基础底板及地下室外墙均采用4毫米厚自粘橡胶沥青防水卷材一道，防水卷材施工时严格按照施工方案进行施工，经检查无一处有渗漏现象。

5、本工程±0.000以上外墙砌体均采用非粘土烧结砖砌筑，砖缝横平竖直，组砌合理，砂浆饱满，墙面垂直度最大偏差为5毫米。

混凝土表面平整，阴阳角方正

混凝土定位块的设置

6、砌体工程

加气砼块具有环保、节能、隔音、保温等优点，但是其“轻质多孔性”、“湿胀干缩性”导致了加气砼墙体裂缝和抹灰层空鼓、开裂，在时间上具有一定的滞后性。我们做到提前40天提报材料加工计划，保证在砌筑开始前砌块有15天以上的场内存放时间；在砌块进场前，先选好堆放地点，场地要干燥、平坦、空气流通和有可靠的防雨、排水措施；

六、建筑业十项新技术应用情况

该工程新技术应用涵盖9个大项目，具体情况如下：

七、工程验收及检测情况

1、工程验收情况 1）地基验槽验收情况：2011年 12 月 4日由监理单位组织建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位对地基进行验槽，基底开挖深度、标高、尺寸、土质状况验收符合设计和规范要求。

2）地基与基础验收情况：2012年 3月 1日由建设单位组织建设、勘察、设计、施工单位对地基与基础工程进行验收，验收了6个子分部11个分项工程，结论：合格。3）主体分部工程验收情况：2012年9月27日由建设单位组织建设、监理、设计、勘察施工单位对主体工程进行验收，验收了2个子分部5个分项工程，结论：合格。

第五篇：管理科学与工程学院学生第三支部工作计划

管理科学与工程学院学生第三支部

2012年第一学期工作计划

背景：在学校本科教学教育整改的大背景下，支部应有更高的追求，逐步形成特色、亮点，并在今后将其转变为支部的文化和灵魂。管理科学与工程学院学生第三支部在今后的学习工作中，将以邓小平理论和“三个代表”思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，加强思想政治学习。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的学生支部。此外，作为新建立的本科院校，新成立的支部，缺乏经验，向一些老牌高校学习，借鉴优势，有助于少走弯路，并积累经验。学有所得，学有所思，学有所长，学有所用，必将影响支部的长远发展。

活动安排：

一、成立“管科院学生第三支部学习小组”，以合作创特色，夯基础。

1、学习是永无止境的，是一个长期积累的过程，该活动旨在加强党员的使命感，努力学习增强自身的知识与专业技能，培养党员主动索取知识能力。活动小组下分，考研组和考证组，每人选择参加其中一个小组，也可同时参加两个小组。活动前期主要工作：

①确定小组成员名单。②确定负责人。③确定学习目标。④收集资料，分享学习经验。

活动时间安排：2012年全年

2、学习小组成员定期举行交流会，分享学习经验，通过你问我答的形式解答学习上的疑点难点，在互助中提升自我的学习能力，在交流中培养坚定共同进退的同志情谊。

二、“雷锋在我心，行动我先行”

雷锋——这个中国大地上出现的平凡而伟大的英雄人物，曾在历史的回音壁上激起了何等强烈共鸣，尽管经历了许许多多不平凡的岁月，但雷锋精神却像一切属于时代、属于人民的美好事物一样，始终珍藏在我们心底。在毛泽东同志提出：“向雷锋同志学习”42周年到来之际，我支部将进行“雷锋在我心，行动我先行”活动，支部党员讲对校园内的“牛皮藓”进行清理，还校园一个干净美丽的环境。

活动时间安排：2012年3月中旬

三、缅怀先烈，珍惜现在缅怀革命先烈丰功伟绩，弘扬和培养广大青少年以爱国主义为核心的民族精神，时值4月清明节，党支部组织支部党员到南湖公园百色起义纪念馆进行参观，通过重温革命烈士的英勇事迹，学习他们这种不怕困难英勇牺牲的精神，转化成学习的动力，让他们磨练意志，强健体魄，争做共产主义事业的合格建设者和可靠接班人。

活动时间安排：2012年4月

四、党团结合，携手共进

共青团是中国共产党的后备军，因此，党团结合，携手共进是支部发展的必然道路。本支部将在5月与本班团支部共同开展“牢记历史，珍惜幸福”，“五四运动”主题交流会。通过对“五四运动”历史事件的重读和经典影片的观看，交流感想，到达相互交流，相互进步的效果。

活动时间安排：2012年5月中旬

五、实践交流助成长，准确定位成功易。

“实践是检验真理的唯一标准”，身为当代大学生，我们当以身先士卒，勇于将理论知识与实践相结合，在实践中学习，在学习中进步。

1、第一期活动，支部党员深入工地实习，在实践中深入感悟课堂知识与实践操作的差异，加深知识的理解，并在工地中体会广大工人的辛苦，坚定努力学习报效祖国的远大抱负。

活动时间安排：2012年6月

2、第二期活动，组织支部党员进行“实践归来谈感受”的座谈会，交流实习经验，讲实践经验进一步加深，并对自己将来就业岗位有一个准确的定位，避免就业盲目投简历的，好高骛远的情况。

活动时间安排：2012年7月

管理科学与工程学院学生第三党支部

二0一二年三月