党组织自评报告

第一篇：党组织自评报告

实验中心党支部自评报告

立足实验中心党支部实际情况，自评情况如下：

一、开展理论学习，加强思想建设，建设成效大

（一）中心支部求实创新，具有凝聚力。

实验中心党支部是一个团结协作、求实创新、工作深入，作风民主，勤政廉洁，群众信赖的领导集体。中心支部书记坚持按照“三个代表”重要思想指导支部建设，贯彻执行党的路线、方针、政策，团结和带领实验中心全体教师与时俱进、开拓创新，为实验中心的持续发展奠定了稳固基石。自年实验中心党支部成立以来，从只有名党员，发展至今已有名党员。先人被评为学院先进党务工作者和优秀共产党员，起到了良好的模范带头作用。

（二）加强理论学习，提高思想政治素质。

始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观作为支部思想理论建设的根本，把贯彻落实党的教育方针与实验中心工作相结合起来，坚持用科学发展观来指导实验中心的建设与发展。加强政治理论学习，注重理论先导，通过学习：广大党员教师能自觉地解放思想，克服因循守旧，安于现状的思想；坚定了实验教学信心，推进了实验中心的进一步发展，营造了教学、实验、管理的良好氛围。

（三）坚持民主集中制原则，实行科学民主决策。

坚持贯彻党支部集体领导、分工负责制；在重大问题上坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞“一言堂”。党支部成员分工明确，密切配合，相互支持，心往一处想，劲往一处使，形成了坚强有力、团结协作具有凝聚力、号召力的领导核心。

（四）能够坚持廉政自律，自觉树立良好形象。

工作上深入扎实，兢兢业业，处处心系实验中心发展，还十分注意党风廉政建设。严格贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定和制度，以身作则，严格自律，坚持按原则、按规章制度办事，不枉私情。

（五）密切联系群众，全心全意为实验中心教师办实事。

关心教师的学习、工作和生活。支部通过党员社会活动，充分调动每一位教师的工作积极性，为困难党员争取困难补助，极力为他们排忧解难，提供良好的工作条件。

二、工作思路：

（一）党建工作有明确思路

根据学院党委组织部的统一部署，实验中心党支部紧紧围绕“教学一流，服务一流，创一流业绩”的总体目标，以党员为主体，集体凝聚力强，团结一致，内部关系和谐，从而使得实验中心在实验教学、科研、管理等各项工作都能够保持积极向上的势头，不断取得更好的成绩。

（二）工作思路符合以实验教学服务为中心的队伍建设要求，每年根据学院党委组织部的统一部署制定实验中心的工作计划和工作总结。

（三）贯彻落实工作计划，定期进行工作情况总结，强化组织建设，充分发挥党支部战斗的堡垒作用。一是立足实践与发展，及时完成了组织机构的建设，经支部党员大会选举产生，由三人组成的支部委员会，并下设了两个党小组。二是以党小组为单位，组织党员学习，召开民主生活会，切实发挥“一个党员一面旗帜，一个小组一个堡垒”的作用。

三、遵守工作制度

（一）制订了实验中心党支部工作制度，确定党支部书记负责制，坚持实验中心“三会一课”制度，健全党内组织生活。

（二）每个党员（包括预备党员）都必须自觉接受党组织的培养、教育和监督，坚持参加“三会一课”活动，不断增强党性观念和组织纪律观念，在各方面发挥先锋模范作用。一年中有三次以上（含三次）找借口不参加“三会一课”活动的，党支部要责其作出深刻检查，并取消其参加优秀共产党员的评选资格。

（三）落实党务公开、实行民主管理制度情况；建立党员直接联系服务群众长效机制情况；建立党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况；定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；民主评议党员；党员党性定期分析、党内关怀帮扶等制度建立和落实情况。

四、活动阵地

实验中心党支部党员活动场所还需要进一步规范化的建设和完善，同时党支部还存在着活动经费困难的情况，但是实验中心党支部仍克服困难，自购了红色教育的教科书及光盘，每月组织实验中心全体教师进行观看。从而增强了党支部的凝聚力和党员的战斗力；

五、保障机制

完善基层党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。专兼职党务工作人员配备情况良好。

六、工作业绩

重视上级党组织部署的各项工作任务，能够做到坚决落实。召开实验中心 “创先争优”活动动员大会，布置了活动计划与内容。中心党支部书记宣读了《关于成立实验中心 “创先争优”活动领导小组的通知》、《实验中心关于深入开展创先争优活动实施方案》等文件，并布置了相关任务；根据中心《实施方案》的要求，通过“三个阶段”的基本方式扎实推进创先争优活动。以争创“五好”先进基层党组织的年度工作目标，明确工作进度、措施和责任人。各党小组分别召开小组会，听取党员群众的意见；在创先争优活动启动之日起的3个月间，我中心统一开展好“四项活动”，如每月一次的“党性教育”活动，组织实验中心全体教师观看东方红、长征组歌、郑强教授讲党课等红色教育；分别组织“岗位奉献”活动；“服务群众”活动；“组织创新”活动等。结合实施党员“双育工程”，充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用，组织实验中心全体教师参观吉林市北山烈士纪念馆，并采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育。在每个月第三个星期四的下午，组织实验中心全体党员及群众进行党课教育。“服务群众”活动。结合实际确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题

七、群众反映

通过此次活动测评实验中心党组织在党员群众和服务对象满意度为优秀；党组织活动在党员、群众中反响情况良好；党员服务意识、办事效率都得到了党员、群众的称赞。

第二篇：基层党组织自评报告

余干县委党校

党支部党建工作自评汇报

近年来，我校党支部始终将党的建设作为一项重要工作常抓不懈，以创先争优活动为动力，以学习型党组织建设为抓手，以“创先争优当先锋，推动党校新发展”为主题，以“创新干部教育，争创一流业绩，服务率先突破”为载体，认真开展创先争优活动，不断推进党支部建设。根据中共余干县直属机关工作委会关于转发县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施方案》的通知 [干直发（2012）2号] 精神，我校党支部从支部党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、工作业绩等方面自查、自评。汇报如下：

一、党组织起了带头、示范作用

榜样的力量是无穷的。党的基层组织建设，班子建设是龙头，领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着全局的改革与发展。对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。近年来，我校着眼于创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、群众反映好的“五好班子”，积极推进党组织领导班子自身建设，认真贯彻落实党员干部教育培训制度，始终不渝地把用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，作为领导班子建设的首要任务；坚持民主集中制，探索符合领导班子特点的决策和执行机制；坚持全心全意为人民服务，不断改进领导作风；加强党风廉政建设，从源头治理腐败，等等。形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、创优争先、廉洁高效、富有朝气的战斗集体，较好地发挥党支部的政治核心作用，为我校各项工作的顺利开展提供了可靠保证。

二、明确了工作思路、完善了工作制度

每年初，我校支部班子进一步明确党支部工作目标，完善制度，理清思路。即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照县党委的要求和部署，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进改革，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面推进各项工作，不断提升工作水平提供坚实的组织保证。一是坚持目标管理，制定党建工作目标，支部对党员实行目标管理，做到年初有计划、年终有小结、有自评。二是党支部制定和健全了各种制度，形成了按制度办事、用制度管人的良好机制。如《民主评议党员制定》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党员教育制度》、《党员积极分子培养、考察和发展党员公示制度》、《党员党性分析和民主评议制度》、《党员承诺制》、《党员“三会一课”制度》等各项制度。党建工作有计划、有重点，有检查、有总结。内部管理有章可循、严格有序。

三、健全了保障机制、活动阵地多样化。

一是组织机构健全，支委成员配齐到位，分工具体，岗位责任明确。党内民主生活制度化，讲求实效。二是坚持党员学习制度，党员教育活动内容丰富，形式多样，有特色。如：集中学习、外出参观、社会实践、专题讲座、交流发言、公益活动等等。三是有规范的党员

活动室，且功能齐备，并挂“党员活动室”的牌子；坚持了每周三下午的支部活动。四是有党组织工作经费。年终严格按照考核奖惩制度和党员表彰标准对党员进行测评，分别评出了优秀党员和合格党员进行表彰，并给予了优秀党员一定的物质奖励。五是党员管理制度化，规范化。党员干职工党性观念和组织观念强，主动按期足额交纳党费，以及献爱心捐款。

经常组织教职工参加各项主体活动，做到年初有计划、平时有活动、年终有总结，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，有详实的记录，有实实在在的效果。借助扶贫帮穷、外出学习、精品课比赛、培训等活动阵地，大力丰富干部职工民主生活，推进基层组织建设。

四、工作成绩及群众的好评。

一是基层党建宣传工作取得良好成绩。近年来，我校积极参加基层党建宣传工作、活动，发表有关党建论文近10篇；建设“流动党校”，把党课送到基层，据统计，仅2011年，我校送课下乡达10余次。二是会同组织部等有关部门帮助农村党支部进行“扶贫”，定点指导。二是深入基层倾听党员、群众意见、建议。近年来，深入基层倾听党员、群众意见、建议20次，听取并采纳意见与建议10条。

综上所述，根据对本次党建工作目标考核标准的理解，本支部自查自评分为82分。

余干县委党校

2012.3

第三篇：基层党组织自评报告

基层党组织自评报告.doc

一、党支部工作围绕“五好”创建的目标所取得的成效。

1、领导班子好。党支部班子健全，分工明确，整体素质较高，有专人从事党务工作，党组织按时换届选举，群团组织健全。

党组织班子整体素质较高，能严以律己，服务热情，同企业经营者合作共事，在党员群众中威信高。

党支部书记范玉章有一定的理论功底和口头表达能力，熟悉党务工作及结合企业发展开展好党建工作。

2、党员队伍好。党员队伍整体素质过硬，自觉履行好各项义务，在开展捐献活动中带头捐献，不拖后腿。在我厂支部中有一半以上是生产经营骨干，业务水平高，能带领群众勤奋工作，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。在发展工作上，有计划、有目标，准备在今明两年内发展有文化、有技能的骨干青年入党。

3、工作机制好。党建工作有计划、有目标，党支部工作始终围绕经济建设这一中心任务，服从服务于经济工作。

党员组织生活较健全，党费收缴及时，每逢“七一”党的生日，组织党员开展一些有益的活动，并对企业重大问题决策参与讨论，沟通机制健全，企业主积极支持党组织工作。

4、发展业绩好。党组织的工作渗透到生产经营中，“四有”建设卓有成效，职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障，企业内部各项规章制度健 全，劳资关系和谐。几年来员工的月平均工资从原来的1200元到目前为止上升到1780元，真正做到发展为了人民、发展依靠人民，发展成果由人民共享。企 业发展离不开广大职工的努力，凝聚着全体干部职工的辛勤劳动和结晶，而且我们党支部认真按国家税务民政局规定：每个残疾职工享受全年12000元的待遇，全年全厂员工交纳养老保险120万元，医疗意外保险7万多元，每年花1万多元为高温车间员工免费体检，确保了职工的身体健康，做到有病早发现早治疗。每逢 职工家遇到丧事，厂主动安排用车、慰问金、花圈等，体现企业的一份温暖。逢年过节企业都会安排发放礼券以及年终困难职工的补助全年花去20多万元。

为了调动大家的积极性，开展劳动竞赛，去年在五一前夕，党支部会同工会发放了15000多元的操作工比赛奖金，全年达标奖达7万多元。

企业依法经营，诚实守信，无偷税漏税等情况发生，企业严格遵守国家各项法律法规。

企业发展形势好，历年来无重大安全质量事故和刑事案件的发生，在本市电线电缆行业中有一定的知名度。

5、群众反映好。建厂以来，党支部听取职工意见，组织员工提合理化建议。近两年来，在节能减排上奖励了技术员1万多，企业经营者和职工群众对党组织工作满意率较高。

厂务公开制度。自从1995年以来从不间断，每季度对公开栏内容进行公布，切实保障职工的合法权益，每年至少开展1次技能培训，提高职工职业技能，邀请县 新华职业老师来厂对新员工进行培训辅导。党支部结合实际，开展创建学习型活动，会同镇成校签订创建学习型活动计划，第一层次进行培训厂行政班子人员，首先 聘请专家来厂讲课，分别听取“现代企业管理策略”、“企业成本核算与控制”、“企业合同诚信管理”、“5S企业管理模式”等等。第二层次班组长中层以上干 部培训，这部分力量是企业发展中的中坚力量，直接关系到产品质量，组织他们学习ISO9001-2000版和TS16949质量体系培训、安全生产规程 等。第三层次，全体一线员工培训，邀请成校老师对员工开展职业道德爱岗敬业以及安全操作规程培训等，我们深深体会到：创建学习型企业，不但带来了本厂利润 和职工收入的提高，更带来了企业精神文明建设的丰收。

二、存在的主要不足：

1、党支部组织学习时间不够，没有健全好三会一课制度。

2、党员队伍建设抓的不够，年青党员少，缺乏朝气。

3、党支部在凝聚人心上下形成合力不够。

总的认为民营企业党组织不同于其他党组织，是强调客观原因，缺乏创新型，另外党支部在开展批评与自我批评民主生活会少。

今后的工作打算，作为我们两新组织党支部，认真对照“五好”基层党组织的申报内容，推进企业的各项工作。

一是：要充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设，加强投入，增加就业，增加利润，实现企业又快又好发展，这是我们民营企业组织对社会和谐的最大贡献。

二是：和谐好劳动关系，党组织要为员工创造好安全生产条件，提高工资和福利待遇，保持其合法权益，构建好各利益主体之间的和谐氛围，形成员工热爱企业，企业关爱员工的团队精神，已实现企业发展与员工发展的相对协调。

三是：增强感恩意识，热心慈善事业，支持公益事业，我们党支部决心以县“五好”企业党组织评选标准为动力，坚持科学发展观，坚持民营企业党组织承担社会的责任感，为建设崇明生态岛建设做出贡献。

第四篇：门诊部党组织分类定级自评报告

扎煤公司总医院第一门诊部党组织分类定级自评报告

根据上级党组织《关于认真开展基层组织建设年活动的通知》精神，我支部组织党员积极配合、调查摸底、深入群众听取意见，认真细化分解定级指标、对照评定参考标准实事求是的进行了自评，现将我支部自评情况报告如下：

一、党组织带头人（满分15分，自评15分）

一是我支部书记由我院门诊主任陈树德同志兼任，该同志政治素质高、党性观念强，能围绕医院医改工作实际落实党建工作责任。二是我支部深入开展创先争优活动，抓好公开承诺、领导点评和群众评议等重点工作，带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用。三是加强学习型领导班子建设，积极参加上级组织的各项学习和活动。四是每周召开一次班组会议、民主生活会等。五是制定党员发展工作计划，每年发展一名新党员，现班组有正式党员7人，预备党员1人。

二、工作思路（满分10分，自评10分）

一是我支部党建工作思路明确，按时制定下党建工作计划。二是工作思路能紧紧围绕服务医疗工作中心，建设高素质队伍的要求。三是我支部工作计划得到有力贯彻落实，并能定期进行工作总结。

三、工作制度（满分10分，自评7分）

一是我支部认真执行“三会一课”制度，定期开展党员党性分析评议活动，建立健全党内激励关怀帮扶制度。二是建立定期分析党员队伍思想状况、党员谈心制度。三是落实党务公开，实行民主管理评议制度。四是建立党员直接联系服务群众长效机制。五是重视党员队伍建设，抓好党员的经常性教育，每周开展一次党员教育学习，建立党员教育管理服务制度。但由于工作原因，未能实现党员群众全体参加。

四、活动阵地（满分10分，自评7分）

由于我单位处于躲迁阶段，为加强党建工作的开展，我支部临时设会议室为活动阵地，但活动场所设施不健全，待回迁后，支部会将其完善。

五、保障机制（满分10分，自评10分）

一是我支部按照精干高效的原则配备兼职党支部书记、组织委员各一名。二是党组织活动经费由上级党组织安排发放。

六、工作业绩（满分20分，自评20分）

一是我支部较好完成上级党组织安排的各项工作任务。二是我支部围绕医德医风建设、优质服务工作，履行党员义务及责任，认真完成医院的各项工作。三是加强思想政治学习，认真学习贯彻中央经济工作会议和全国“两会”精神。四是我支部实行公开、公平、公正的原则，加强班组凝聚力。五是党员密切联系群众，党建带群建工作有成效，各类群团组织较好的发挥作用。

七、群众反映（满分25分，自评25分）

一是我支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高，满意率达100%。二是我支部活动在党员、群众中反响较好，得到了党员群众的普遍支持。三是我支部党员服务意识强、办事效率高，无违法乱纪行为、无群众信访或投诉、无“三不”党员。四是群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

自评总分：94分

二0一二年四月十五日小贴士：夏季养生常识

立夏已过，炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢？让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。

1.夏季养生保健之多喝温水

每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。

2.夏季养生保健之补钾

暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也比较多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。

3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服

深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热；同时蚊子有趋暗的习性，深色容易吸引蚊子，特别是黑色。

4.夏季养生保健之福自“苦”中来

苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜：取其

未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是，食用苦味食品不宜过量，否则可能引起恶心、呕吐等症状。5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项

夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重症状。

第五篇：基层党组织分类定级自评报告

基层党组织分类定级自评报告

基层党组织分类定级自查自评报告

博鸿大厦联合党支部

根据上级党组织的布置，我支部召开班子会议，对照分类定级标准，结合自身工作，进行自查自评。现将有关情况报告如下：

博鸿支部成立于XX年12月，几年来能按时换届选举，且能顺应党员的年龄结构，班子成员呈现年青化、知识化趋势。本届班子共有委员5名，其中两名是80后，一名70后。班子成员能廉洁自律，在工作中既分工明确，又能互相协同。其中书记有较强的政治意识和党性观念，熟悉党务工作，热心党建工作，认真履行书记职责，有较强的协调能力和组织能力，支部的各项工作能规模、有序、在创意地开展。

博鸿支部现有党员31名（其中预备党员2名），分别来自28个单位；正在考察的积极分子2名。支部内党员党性观念强，在本职岗位上发挥积极作用，与群众联系密切，积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德，积极参加志愿服务活动，到居住地报到并参加社区活动，作风建设。每年有计划开展发展党员工作、规范有序；保持有一支入党积极分子队伍。对流动党员经常摸底了解，组织他们参加活动并发挥作用。

支部组织活动能正常开展，党员组织关系能及时转接、预备党员转正及时办-理。能做到学习有材料、工作有台帐，支部网站被评为上海市优秀支部网站。活动场所由于大楼空间较小，基本借助党员服务中心；活动时间主要安排在业余时间，还有不少企业为党员工作时间参加活动提供方便；支部参与群团建设，现有两个团支部共同开展各项活动。

支部认真贯彻党的路线方针政策，在职工群众中发挥政治核心作用，及时圆满完成上级交办的任务，积极反映职工群众合理诉求、维护职工群众合法权益。党员在企业遵纪守法，工作表现优秀，受到企业领导好评，为推动企业发展和促进和谐发挥了积极作用。

企业职工和业主对党支部工作反映良好，对党员评价较高。党员对本支部各项工作和组织活动参与热情高，表示满意。支部参与武定坊社区组团式服务，积极参加公益服务，几年来多次参与重特大事件的爱心捐助，与社区4名学生结对助，社会反映良好。

根据以上自查情况，本支部自评等级为“好”，是否确当，请上级党组织审核。