区委宣传部各科室责任

第一篇：区委宣传部各科室责任

区委宣传部主要职责及各科室职责

1、制订全区宣传思想工作规划和措施，指导全区宣传文化系统制订政策，协调全区宣传文化系统各部门、各单位之间的关系。

2、负责指导全区理论研究、理论学习、理论宣传工作。

3、负责引导社会舆论，指导、协调全区新闻单位工作；对区电视台的工作实施方针、政策的指导。

4、负责指导、协调全区文化艺术特别是精神产品的生产；联系区文化局（新闻出版局、版权局）、区广播电视局，代管区文联，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

5、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务和全区群众性精神文明建设活动；配合区委组织部做好党员教育工作；会同有关部门研究和改进思想政治教育工作；代管区精神文明建设指导委员会办公室。

6、负责全区对外、对港澳宣传工作的协调和管理，协同有关部门开展涉台问题的对外宣传工作；指导和协调全区对外文化交流工作。

7、归口管理、统筹协调全区互联网上的新闻宣传工作。

8、负责全区企事业单位政工干部职称评定工作。

9、负责提出全区宣传思想文化事业发展的指导方针，配合政府有关部门指导、协调宣传文化系统的事业建设。

10、承办区委交办的其它事项。

办公室：负责掌握工作动态，提供有关信息；调查研究宣传思想工作的方针政策及法规建设情况并提出建议；做好信息工作；起草部领导重要讲话及重要文件；指导、协调宣传思想文化事业建设；做好机关文秘、机要和行政后勤管理等工作。

理论教育科：组织、协调全区各级干部主要是副科级以上领导干

部的理论学习、教育和考试；指导、协调全区理论宣传、理论研究和理论队伍建设方面的业务工作；参与区委常委学习中心组学习的有关服务工作，负责部务会学习中心组的工作；负责与理论界有关单位的业务联系；负责全区党员教育、掌握、分析全区党员思想动态；组织编写党员教育教材；指导全区基层党校的业务建设。

新闻宣传科：负责全区新闻舆论导向和出版导向；根据区委、区政府的统一部署，组织新闻报道战役，采写重大稿件；负责全区新闻队伍建设的业务工作，配合有关部门抓好党报党刊发行。负责对新闻出版工作进行宏观管理和业务指导。负责规划、部署全区（包括企业）思想政治工作任务；组织对全区性重大先进典型的学习推广和企业重大宣传活动；负责党的基本路线、方针、政策的宣传教育等重大社会宣传工作和国内外形势的宣传教育；负责企事业单位政工干部职称评定和培训等工作。负责对全区文化艺术方面的工作进行宏观指导和协调；负责全区革命纪念地和爱国主义教育基地的有关工作；负责全区对外宣传的规划、指导、协调和综合；负责对外文化交流工作；协调对外宣传品的制作与发行及审核工作；承担组织区政府的对外新闻发布和协调区政府及各部门、企事业单位的对外新闻发布工作；负责中央、省对外新闻单位和来访记者的采访联系工作。负责全区互联网站有关新闻宣传业务的管理及舆论引导。

企政科：负责全区企事业单位政工干部职称评定工作，抓好企业思想政治建设。

干部科：按照干部管理的权限，负责宣传系统干部的管理；负责股级干部和后备干部队伍的具体工作，做好干部宏观管理和知识分子有关工作；组织协调宣传系统党建、党风廉政建设；完成部领导交办的其他任务。

互联网宣传管理办公室：负责互联网意识形态方面的工作；负责协调和指导各有关部门加强互联网建设和管理；负责组织与舆情关系

密切的部门和主要媒体发展网上宣传阵地；指导重点新闻网站建设，引导商业网站加强正面舆论宣传；定期分析互联网宣传管理工作形势，对互联网宣传管理工作作出部署；协调、指导、督促有关部门对网上出现的重大情况进行规范和查处；做好网站热点、敏感问题的应急处理和舆论引导工作；依法对互联网新闻信息服务实施监督。

文明办：文明办是规划、指导、协调全区精神文明建设活动的副科级事业单位，由区委宣传部代管。主要职责是：制定全区群众性精神文明建设活动规划，做好组织协调、督促落实工作；组织精神文明建设工作经验的交流推广，及时向区委、区政府和区精神文明建设指导委员会反映并提出建议；综合、协调、组织、指导全区开展创建文明单位、文明村镇、文明社区、文明城市、文明行业等活动和其他精神文明创建活动；负责组织、协调军（警）民共建和其他有关共建活动，承办区委、区政府、区精神文明建设指导委员会交办的其他事项。

第二篇：宣传部各科室职能

宣传部各科室职能

（一）办公室

负责承上启下，协调内外：掌握工作动态，做好文秘、档案资料、文件收发和行政管理工作;负责信息工作；负责全区企业政工专业职务评定和企业政工人员教育培训的日常工作。

（二）区精神文明建设指导委员会办公室

负责制定全区精神文明建设规划并组织实施；负责全区性精神文明建设的宣传教育活动；负责全区各类群众性精神文明创建活动的组织、协调、指导和监督、评比。

（三）理论宣传科

负责理论学习、理论宣传、理论教育的业务工作；负责起草干部理论教育规划；了解和掌握全区县处级干部理论学习情况；配合有关部门抓好党员教育工作及基层党校的阵地建设等，负责农村冬训、党员轮训及典型宣传中的有关工作。

（四）新闻网络科

把握舆论导向，组织协调新闻单位关于中心工作的宣传报道；负责制定全区对外宣传工作计划并组织实施；组织外宣专业队伍培训；承担重大事件对外宣传的组织协调工作。

（五）未成年人思想道德建设科 负责督促、指导和协调全区未成年人思想道德建设工作；认真贯彻中央、省、市关于加强和改进未成年人思想道德建设的各项方针、政策，落实区委、区政府关于加强我区未成年人思想道德建设的实施意见和具体要求；交流成员单位有关未成年人思想道德建设工作做法和经验；向有关部门提出加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见和建议；协调解决未成年人思想道德建设工作中存在的困难和问题；商定开展全区性的未成年人思想道德建设活动。

第三篇：区委宣传部文明科室评比标准及办法

区委宣传部文明科室评比标准及办法

一、文明科室标准

（一）、思想教育，遵守规章制度[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。

2、积极参加部机关的政治、业务学习，坚持学习日和党团活动日活动制度，有会议登记薄、学习登记薄，人人有学习笔记，不断提高　全体同志的思想道德素质和业务水平。

3、严格遵守部机关各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。

4、开展经常性的思想教育、业务学习活动和思想政治工作，能及时化解各种矛盾。

5、未发生丢失票据、贵重物品被盗及其它安全事故。

（二）工作效率高，圆满完成各项

1、科室工作有全年目标、阶段安排，能出色地完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现棚架、拖拉和推诿扯皮等现象。

2、工作高标准、高质量，人员技术精、业务熟。机关行文规范、准确，办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。

3、积极参加部机关组织的各项集体、公益和社会活动，无借故支持、不参与现象。

（三）、文明礼貌，服务优良，环境优美

1、认真落实首问首办责任制，自觉做到“五个一”、“六不让”。即说好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，接待好每一个业户，干好每一项工作；不让领导布置的事情在我手里拖延，不让正在处理的业务在我手里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让宣传部的形象在我这里受到影响。

2、思想、工作作风过硬，仪容风纪整齐，团结协调，文明向上，无不团结、吵架斗殴等现象。

3、责任区和室内卫生保持好。责任区经常清理、打扫，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序。

4、室内环境优美。墙壁布置合理优雅，无乱画乱贴乱挂现象，室内放置适当、美观。

（四）遵纪守法，廉洁自律

1、模范遵守国家的法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事及打架、酗酒滋事等违法违纪行为。

2、经常开展“三德”教育，严格遵守职业道德和廉政及行风建设有关规定，不利用业务之便吃、拿、卡、要。

3、认真落实计划生育政策和社会治安综合治理责任目标。

有下列行为之一者，不得评为文明科室：

1、干部职工有出现政治问题者；

2、部机关组织的政治学习、党日活动，每月2人次以上无故不参加者；

3、工作制度不落实，形同虚设者；

4、服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成部工作被动或基层有重大反映者；

5、举报查实在公务活动中收受贿赂，受到各类警告或任何党政纪律处分者；

6、室内及责任区卫生差，在检查评比中屡次评为落后者；

7、干部职工与他人争吵打架造成不良影响者；

8、发生安全事故者；

9、违背计划生育政策者；

10、本科室业务工作失误，受到部机关和上级有关部门通报批评者。

二、评选办法及奖励措施

（一）、评选办法

1、考评以当工作表现为准，跨处理的问题以处理结论时间为准。每半年进行一次初评，年底总评。

2、文明科室在各科室自查、自评的基础上有宣传部文明科室创建领导小组进行评定。

3、办公室具体负责日常创建工作，要分科室建立创建档案，及时记录各科室创建工作情况，并作为评比的依据之一。

（二）奖惩办法

1、凡当年被评为文明科室的科室，由部进行表彰，并发文明科室标牌，给予适当的物质奖励。

2、凡当年没被评为文明科室的科室，应摘掉上年底文明科室标牌。

第四篇：各科室安全生产责任 1-1

中铁十四局集团有限公司

重庆酉阳铜李路项目经理部

安全生产责任制

项目经理（袁大明）安全生产职责

1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的安全生产政策、法令、法规。

2、制定安全生产规划和安全生产责任制，拟定安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。

3、定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向职工代表会议报告安全生产情况和措施。

4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。

5、定期组织安全生产检查，积极开展安全生产竞赛活动。

6、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。

7、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并组织落实整改措施。

总工程师（胥超）安全生产职责

1、对本项目劳动保护和安全生产的技术工作总负责。

2、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全保证措施。

3、负责提出改善施工现场劳动条件的项目和措施计划。

4、编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。

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5、组织业务部门编制及审查劳动保护和安全生产技术措施计划。

6、审定对职工的安全技术教育计划和教材。

7、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

安质部安全生产职责

1、安质部工作由岳磊负责。

2、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和公司的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

3、深入施工现场掌握安全生产情况，指导各施工队和班组安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

4、组织安全生产检查，填写各种安全资料和安全报表，及时向领导和公司安全科汇报安全情况。

5、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。

7、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情有权暂停生产，并报告领导处理。

8、对违反安全技术劳动法规的行为经说服劝阻无效时，有权越级向上级汇报。

施技部安全生产职责

1、施技部工作由呙海龙负责。

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2、合理组织施工生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施。加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

3、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制、设计施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

4、编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。

5、对安全设施进行技术鉴定，参与安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

6、对施工队伍管理，必须有确保安全生产的内容，并负责督促分承包方具体实施。

7、对技术改造项目，落实劳动保护和安全设施和措施，并做好“三废”治理工作。

物资(设备)部安全生产职责

1、物资（设备）部工作由孙亚负责，抓机械设备方面的工作。

2、确保合格供应施工生产中安全技术措施中所需的物资。

3、在发放施工现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的及时报废更新。

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4、加强仓库人员教育，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定。

5、制定项目部所有机械设备的安全操作要领（安全操作技术规程）和安全管理制度。

6、对一切机电设备包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆，必须配齐安全防护的保险装置和安全措施，并经常检查，执行维修保养制度，确保安全运转。

7、参加调查处理与设备有关的安全事故，并做出技术鉴定。

8、组织施工机械操作人员学习安全技术操作规程和有关安全生产管理文件。

9、检查落实设备操作人员持证上岗以及按规程操作。

工程队长、施工员安全生产职责

1、桩基施工队长为陈亚平。

2、认真执行国家、政府部门和公司及项目部的安全生产规章制度。

3、坚持管生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持专职安全员的工作。

4、针对生产任务特点，指定和实施安全技术措施，编制安全作业书面交底并检查落实。

5、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的身体健康。

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6、组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，组织施工人员和班组开展安全劳动竞赛，认真消除事故隐患。

7、对施工现场搭设的脚手架和安装的电气、机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方能使用。

8、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场及参加调查处理。

质检员(试验室)岗位职责

1、质检员为孙军华，试验室由郑彦飞负责。

2、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督体系。

3、严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规程。

4、按照规范规定的分步分项工程的检验方法和验收评定标准、正确的进行自检和实测实量，填报各项检查表格。对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。

5、提出工程质量通病的防治措施，提出制定新工艺、新技术的质量保证措施建议。

6、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

财务部安全生产职责

1、财务部工作由曾瑞负责。

2、按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。

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3、对项目审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入计划，按需要支付。

办公室安全生产职责

1、办公室工作由孙燕玲负责。

2、会同公司相关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种人员的培训、考核、发证工作。

3、拟定安全教育计划并纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部室对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。

4、组织好职工的安全技术培训，配合劳动部门抓好特殊工种人员的技术培训、考核、审证、发证工作。

5、依据现场环境卫生标准，督促各科室实现现场文明、清洁、卫生。

施工班（组）长安全生产职责

1、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

2、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格遵守本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

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4、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工思想、体质和技术状况合理分配生产任务。

5、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。

工人的安全生产责任制。

1、自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。

2、正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护、保养好工具、设备。

3、参加安全活动，提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。

4、认真学习本工种安全操作规程和技术。

5、发生工伤事故时，及时参与抢救并向上级报告。

党支部安全生产责任

1、党支部工作由袁大明（项目经理）负责。

2、保证和监督政府及有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。

3、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。

4、做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。

工会安全生产责任

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1、工会工作由袁大明（项目经理）负责。

2、监督和保证各部门健全安全生产体制。

3、支持有关部门组织做好职工安全教育工作，切实搞好劳动保护。

4、协助和监督企业行政部门贯彻执行各项劳动保护政策、法令和安全卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识教育。

5、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。

中铁十四局集团公司

重庆酉阳铜李路工程项目经理部

二○○四年九月一日

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第五篇：各科室安全生产责任目标

各科室安全生产责任目标

为认真贯彻落实《生产安全大检查百日攻坚行动方案》、《全市卫生系统安全生产大检查百日攻坚行动实施方案》的通知要求，切实抓好我院安全生产工作，预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命、财产安全，确保项城市卫校中西医结合医院各项工作的顺利开展，结合我院实际情况，特制定医院安全责任书。

一、主要目的

我单位要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化红线意识和忧患意识，防范和遏制各类事故发生，强化责任落实，坚决堵塞安全生产漏洞。采取切实有效措施，全面加强防范，确保安全生产形势持续稳定，防范和遏制各类事故发生。

二、主要目标

1、防保站要做好各类传染病的预防和上报，对各类疫苗和接种监管安全率达98%以上。杜绝义疫苗接种引起的纠纷发生。

2、不发生一起医疗事故。

3、不发生一起人为的火灾事故，火灾隐患整改率达100%，重大火灾隐患整改率达100%，易燃易爆危险品的保管、使用合格率达100%。

4、杜绝重大设备事故，氧气库房、压力管道、配电室及电梯、水、电、气等重要设备、设施绝对正常运行。

5、杜绝中毒、感染事故的发生，毒麻药品、放射源、医疗废物、消毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。

6、财务部门、门诊、药房、收费室、病房、医技科等重要科室安全防范、管理、实施达100%。

7、加强应急管理工作，定期对应急救援预案进行演练。

8、开展安全生产大检查攻坚行动，推进工作部署情况。

三、安全生产责任

1、各科室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。

2、认真开展“安全生产活动”，在“安全生产活动”中无安全事故发生。

3、健全机构，强化管理。各科室在建立安全生产组织机构同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科室责任人亲自抓，有专人抓，把安全生产工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。

4、各科室每季度对科室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，科室不能整改的隐患要及时上报院安全生产督导组。

5、认真开展安全宣传教育工作，对本科室的人员定期进行安全教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。

6、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗纠纷的发生。严格杜绝医疗事故的发生。

7、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、参与上级部门组织的专项整治活动。

8、做好经常性消防安全工作，切实掌握三会（会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾）。

9、科室负责人对上级有关部门及医院安全检查组查出的安全隐患，要及时、认真整改，科室不能整改的，及时报告院方，对既不整改有不报院方的，被检查组查出每项罚该科室负责人500--1000元，并写出书面整改保证书，立即整改。

10、科室负责人对安全工作不认真负责，玩忽职守造成财产损失的，承担全部经济赔偿，造成人员伤亡或重大财产损失的，追究负责人的法律责任。