2011年党风廉政建设述责报告

第一篇：2011年党风廉政建设述责报告

2011年党风廉政建设述责报告

2011年，在集团公司、集团公司党委和集团公司纪委的正确领导下，我作为公司行政正职，同时也是公司党风廉政建设第一责任人，在日常生产中，认真落实中央、铁道部、集团公司有关党风廉政建设精神，提高认识，强化教育，完善制度，不断总结完善党风廉政建设责任制，完成了党风廉政和反腐败工作各项任务，为华南监理公司的工作顺利开展提供了政治保证。

一、加强领导，全面推进党风廉政建设责任制工作

严格按照党风廉政建设责任制的规定，努力构建党政齐抓共管的党风廉政建设责任制体系，把责任制工作列入重要议事日程。同时，认真开展公司贯彻落实工作，在开展工作中，切实解决好在党风廉政建设和反腐败工作中碰到的实际困难和问题。

（一）突出抓好强化领导职责

严格按照集团公司关于落实领导班子成员党风廉政建设责任制“一岗双责”的实施意见要求，明确了我作为公司行政领导为第一责任人，对公司的党风廉政建设和反腐败工作负责。负责领导、部署、组织、检查分公司、各部门落实党风廉政建设责任制工作情况，督促班子其他成员认真履行党风廉政建设的工作领导职责，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，促进党风廉政建设责任制各项工作目标任务的落实。

（二）突出强化监督

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在加强对领导干部防腐保廉工作中，坚持以规范领导干部财权和事权为重点，防止权力失控、决策失误、行为失范，保证领导干部正确决策，规范行事。

一是明确监督对象。开展防腐保廉工作，以全体中层以上干部为对象，以公司领导班子成员为重点，进行全方位、立体化管理。二是明确监督重点。包括：思想作风的监督；“三重一大”决策监督，主要监督领导班子决策和遵守民主集中制情况；组织人事纪律的监督，主要监督领导班子执行组织人事工作纪律情况；廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行《廉洁从业规定》和《廉政准则》等党员领导干部廉洁自律各项规定的情况。三是落实监督制度。坚持民主集中制原则，落实民主生活会制度、领导干部述职述廉制度，建立领导班子内部互通情况制度。通过加大监督力度，在热点敏感问题上始终坚持公开、公平、公正，自觉接受监督，从而保证了公司的良好风气，有效地预防各类违纪问题的发生。

二、不断推进惩治和预防腐败体系建设，在广大党员干部思想上筑牢拒腐防变的堤坝

严格按照《华南监理公司党风廉政建设责任制》的要求，将党风廉政建设工作落到实处，做到任务落实，责任到人。在日常工作实践中，及时改进制度建设方面的薄弱环节，堵住制度监管的漏洞，不断促进党风廉政建设责任制趋于科学性、合理性，使制度在反腐倡廉工作中经得起考验，逐步建立预防腐败体系。从-２-

思想上筑牢拒腐防变的堤坝，是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级下发的文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思想和行动上始终和上级要求相一致；二是把学习《廉政准则》和《廉洁从业规定》作为重点，开展经常性的学习条例活动；三是结合上级对典型人和事的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育，组织全体党员干部观看了反面典型《欲盖弥彰》《腐败剖析录》，使党员干部在轻松的氛围里受到了教育。通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

三、加强作风建设，维护群众利益

公司班子成员一贯重视自身廉政建设，坚决执行民主生活会制度，通过公司网站、谈心活动、个别访谈等形式广泛征询了职工群众的关心的热点问题，认真听取基层职工的意见、建议，深入基层了解职工思想动态，为职工解决实际问题，通过民主生活会，全体党员干部思想政治、业务素质有明显提高，以此推动了公司监理工作全面深入开展。

四、严格要求，率先垂范

在认真抓好公司廉政建设的同时，我时刻牢记党的宗旨、加强党性锻炼，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，坚持按照“四大纪律、八项要求”内容对照检查，做一名廉洁勤政的领导干部。无论在工作上还是在生活中，凡是要求大家做到的事-３-

情，自己首先要做到；凡是要求班子做到的，自己首先要做到。在各项工作中，坚持做到公平、公开、公正，从来没有利用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支付凭证；对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款为自己办私事的行为；能自觉把有限的精力投入到畜牧兽医渔业事业上，从不参与赌博等违法乱纪的事情等。

五、今后努力的方向

一年来，按照上级的部署，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。我深深感受到，身为公司总经理，肩负的是沉甸甸的责任，在今后的工作生活中我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使公司的党风廉政建设再上新的台阶。

述责人：

2012年3月30日

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第二篇：党风廉政建设责任制和述廉述责报告

述廉述责报告

2020年在集团公司党委、纪委的正确领导下，本人能够做到围绕中心工作，服务经济发展，认真履行党委书记是党风廉政建设第一责任人职责，真抓实干、埋头苦干、克己奉公、严于律己，团结和带领广大干部职工奋勇争先，为促进我队各项事业的发展做出了应有的贡献。现将本人2020年落实党风廉政建设责任制和履行职责、廉洁自律等情况报告如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况

1.注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。2020年，共主持召开党委中心组学习研讨会14次，党委中心组成员每人撰写心得体会2篇，学习笔记不少于2万字。认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略。通过扎实有效的学习，提高中心组成员理论水平和科学决策能力，为我队可持续发展奠定基础。同时在理论和实践结合中进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。

2.严格落实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委和集团公司要求，我队成立主题教育领导小组，抓好学习教育，扎实调查研究，认真检视问题，从严整改落实，召开专题民主生活会。坚持以上率下，抓好自身教育，做出表率。同时以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头开展批评与自我批评。班子成员主动给联系党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。

二、全面落实从严治党责任情况

1.切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议及时传达中省、集团公司党风廉政建设会议精神，并结合单位实际，制定并印发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2020年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，将我队党风廉政建设职责进行细化、分解和落实，努力把党风廉政建设要求体现到生产经营、管理服务、后勤保障等各个方面。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，并把党风廉政建设纳入工作考核目标，层层签订目标责任书。年初，我与二级单位、机关部室负责人签订《2020年党风廉政建设责任书》。要求班子其他成员认真履行好“一岗双责”，严格落实集团公司纪委“五个一”工作要求。形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面。

2.重视意识形态工作。我多次在党委会、总经理办公会、中层干部会议和党员大会上要求各部门、各二级单位落实好意识形态工作，提高政治站位，旗帜鲜明地反对错误思潮、不当言论和有害思想。要求党委班子成员按照“一岗双责”要求，注重日常管理，做好本职工作，密切关注新动向、新情况，及时发现苗头性倾向性问题，做到早发现、早处理，不使小问题演变成大问题，切实履行好分管范围内的意识形态工作，保证我队意识形态工作可管可控。主持召开专题会议分析研判我队意识形态领域工作，注重对意识形态阵地的管理，及时公开单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大决策及项目的舆情风险评估机制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实维护职工队伍和谐稳定。

三、严守政治纪律和政治规矩

1.认真贯彻执行民主集中制。根据新形势任务要求，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系，坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本单位“三重一大”方面的问题，必须经党委集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥中层干部、党员和专业技术人员的作用，研究事关群众、支部或专业技术的重大问题，会主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。同时重视信访举报工作，认真核实相关举报材料，认真对待职工群众来信来访，时刻关注、倾听职工群众呼声，切实为他们排忧解难。按时召开职工代表大会，落实厂务公开制度。

2.严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的、本系统内查处的等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。

四、遵守廉洁从政规定情况

1.认真落实中央八项规定，做好表率示范，管好带好队伍。

本人能自觉遵守中央八项规定精神和相关党纪党规。牢固树立法治意识，依法治企，依法办事，不滥用手中的权力。带头遵守各项规定，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，管好亲属，不以任何形式谋取私利。一年来，没有在单位报销过任何与职务无关的费用支出，切实发挥好表率示范作用。带头述职述廉，如实填写领导干部报告个人有关事项，带头开展批评与自我批评，自觉接受组织和职工群众监督，时刻保持对权力的敬畏之心，以实际行动做出表率，以上率下，管好带好职工队伍。

2.带头承诺，深化违规受送礼金问题专项整治。去年，根据集团公司统一要求，本人做出了坚决不违规收送礼金承诺书，这一年，本人时刻以反面教材为警示，引以为戒。经常教育干部长修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。这一年，本人在工作中不存在利用职务之便向其他单位或个人索取、收受礼金、有价证券、高价烟酒及其他购物卡等行为。

3.强化教育监督，确保廉洁从业。本人始终做到对党委班子成员和领导班子成员的教育监督，及时掌握了解他们的思想动态、工作进度等情况。注重与班子成员和分管部门负责人谈话谈心，一年来，累计谈话谈心20余次，要求他们廉洁自律，督促提醒他们廉洁从业。严肃党内政治生活，组织开好民主生活会，对于职工群众所提意见建议不折不扣加以整改落实，充分运用好批评和自我批评这个锐利武器，达到统一思想、净化心灵的目的。从严管理干部队伍，既管好八小时之内，又管好八小时之外。充分运用好“四种形态”，对职工群众反映强烈的干部，及时约谈，及时提醒，不使小问题演变成大窟窿，保持我队干部队伍清正廉洁、开拓创新、勇于担当。

五、严格要求自己，树立领导干部良好形象

本人能时时处处注重提高自己的政治敏锐性和洞察力，在大是大非面前保持清醒头脑，立场坚定，不偏离政策，不违背原则，不随波逐流，无论处在怎样的环境条件下，自己都能以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，树立起自身在班子成员和群众中的良好形象。坚持民主集中制原则，做到坦诚大度，心胸开阔，时时处处以大局为重，以事业为重，相互之间多沟通，多交流，多商量，不搞特权，不谋私利。同时维护好领导班子的团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，增强班子的凝聚力，提高班子的战斗力。敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。生活中严格要求自己，管好配偶、子女及身边工作人员，自觉做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，做一个问心无愧的人，做一个同志敬重、亲属放心的人，始终保持共产党员的政治本色。

一年来自己严格遵守八项规定精神，时刻做到遵纪守法，没有超标准接待，没有用公款违规购买高档白酒，没有装饰办公用房等，中央要求不做的事坚决不做，尽心尽力履职尽责。一年来自己没有在单位报销和职务无关的一分钱费用，没有一次公车私用。同时严格要求自己的亲属和身边的工作人员，不允许他们以我的名义办私事，谋取私利。

第三篇：党风廉政建设第一责任人述责报告

****站党风廉政建设 第一责任人述责工作汇报

根据组织的安排，本人担当县**站长、党支部书记职务，是县***站党风廉政建设第一责任人。在县委县政府和县交通运输局的正确领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真惯彻落实科学发展观和党十七届五、六中全会会议和县政府廉政工作会议精神。现就2011度我站党风廉政建设工作述责如下： 落实党风廉政建设责任情况

一、加强组织领导，健全党风廉政建设工作

加强领导，抓好党风廉政建设工作部署。坚持把党风廉政建设责任制工作列入党支的重要议事日程，紧密结合路桥建设、管理养护、路政工作。一起部署，一起落实，一起考核。坚持每年召开党建、精神文明和廉政工作会议，对站党风廉政建设和反腐败工作进行部署，明确各股室、道班的工作目标、任务和时限，加强组织协调，采取切实措施督促各项任务的落实。

二、加强领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设责任制的总要求，切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。拟定“遂溪县地方公路管理站领导党风廉政建设岗位职责”，把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，在成 立党风廉政建设领导小组的基础上，健全组织，完善制度，狠抓落实。认真听取群众意见和各领导岗位的工作汇报，分析研究我站党风廉政建设现状，认真解决好涉及党风廉政建设我站的重大问题和群众反映强烈的热点问题。领导班子坚持定期学习制度，在深入学习贯彻“三个代表”重要思想的基础上，广泛开展以权力观、政绩观和人生观、价值观为重点的理想信念和纪律教育。

三、建立规章制度，促进廉政建设

根据《廉政准则》内容精神，制定本单位《公务车辆管理制度》，各股室、道班建立相应的管理制度，以压减公用经费，节约开支。建立和完善财务制度，建立本单位专项治理“小金库”严禁截留和挪公款、专款，做到账册相符，杜绝“小金库”现象。建立监督举报与奖励制度，对违规决策等问题，依照有关规定进行问责，做到有错必纠，有责必问；规范整改工作承诺制度；同各道班的负责人、财务人员签订承诺书，要求对所有的收入按规定及时上缴财务科。

四、做好学习、宣传工作，强化廉政意识

订购《反腐倡廉》、《论党的群众工作》、《中国监察》、《党风》、《党建》等报刊杂志，利用宣传栏和多媒体进行教育学习，充分利用我市出现的腐败案例，开展警示教育，促进广大员工增强纪律意识和法制观念，做遵纪守法和廉政勤政的模范。通过学习教育一班人坚定了政治信念，能始终同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其是；模范遵守民主集中制原则；廉洁奉公，公道正派；务实为民，不弄虚作假；艰苦奋斗，不奢侈浪费。与此同时，我还 把党风廉政建设同具体工作结合起来，将我站重点工作和农村公路建设、重要环节进行责任分解并责任到人，实行责任考核和责任追究，形成齐抓共管的局面。

推进惩治和预防腐败体系建设情况

一、夯实惩防工作基础，不断加强党风廉政建设的思想教育 在预防和治理腐败工作中，我注重从源头上来治理和防止腐败现象的发生，始终坚持教育为先，力求在深化教育当中提高广大干部职工拒腐防变的能力。2011年，我主要是结合学习实践科学发展观和机关效能年两项活动来展开的。一是结合学习实践科学发展观活动，进行反腐倡廉教育。扎实开展“加强党性修养，树立和弘扬优良作风”主题教育。组织广大党员干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委第三次全体会议上的重要讲话精神和在吉安视察时对领导干部的要求，进一步提高大家善谋实干的能力，增强勤政为民的自觉性；深入开展“弘扬井冈精神，树立浩然正气，抵制黑色腐败”警示教育活动，通过组织党员干部集中学习，观看电教片，组织撰写研讨文章，召开组织生活会等一系列活动的开展，使全体党员干部受到了教育，保持了警钟长鸣。在党内建立谈心制度，以“结对子”的形式，相互之间定期进行交心通气，达到释疑解惑的目的。二是结合机关效能年活动的开展，进行反腐倡廉教育。在深入开展机关效能年活动当中，我站严格按照市、县的统一部署，成立了机构，制定了工作方案，进行了广泛动员，完善了相关制度，此外，我站 还针对地方公路的特点，有针对性的开展了具有地方公路特色的廉政勤政教育和廉政文化建设活动，取得了明显成效，单位的廉政文化氛围逐步形成，按规矩、按制度办事的意识逐步加强，机关工作 的各种体制机制正在形成。三是结合落实厉行节约的要求，进行反腐倡廉教育。我站在完善公务用车、出差学习、行政许可程序、来客接待等涉及人、财、物的方方面面的制度同时，注意加强反腐倡廉教育，主要领导带头上廉政党课，通过讲课的形式，教育广大干部职工勤政廉政，另外，还以电教片、警示图片等形式多渠道教育大家深刻认识从政准则，保持我站的清正廉洁。

二、突出惩防关键环节，不断加强工程领域的权力制衡 交通运输部李盛霖部长在全国交通系统廉政工作会议上指出，加大从源头上防治腐败工作力度，就是要坚持关口前移，通过完善体制机制，使我们的干部少犯错误和不犯错误。为此，我们结合地方公路、桥梁管养工作实际不断加强工程领域的权力制衡：一是规范决策机制。制订完善了我站党支部和行政工作规则，明确要求，凡事关系统或全局性的重大问题的决策，我站遵循交通部规划的制订、调整，重大路桥工程项目的立项、审批、大额资金的拨付等“三重一大”事项，都必须在充分酝酿的基础上由党委集体讨论决定。其核心是认真贯彻落实民主集中制原则，防止领导干部特别是一把手权力过分集中，避免出现路桥工程建设领域决策失误、行为失范。二是加强招投标监管；针对近几年路桥工程建设规模较大，易产生腐败现象的特点，我加强了对招投标机制的监管。一方面，从制度上进行约束，统一规范了农村公路工程建设管理办法，另一方面，强化监管机制，坚决查处招投标中的违法违规行为。三是建设资金拨付管理机制。明确了站财务管理制度，做到计划内拨款要经过办公室收文、财审股提出拟拨建议，分管领导签署意见后，才由站长审批，我们还落实了站务党政一把手不分管日常财务规定，由分管 4 财务副站长兼管。四是实行双合同管理。在所有路桥基础设施建设项目中实行双合同制度，即所有路桥建设项目签订工程施工、监理合同的同时，必须签订相应的质量和廉政合同，明确相关廉政建设、质量管理责任和义务，强化质量责任制和廉政责任制，每年组织对在建工程的双合同考核，考核结果记入该施工、监理单位工程建设廉政档案。五是加大信访查处力度。建立了信访处理工作制度，对受理的信访件规定了办理期限，明确了专人负责，建立了信访件台账，同时将信访件办理落实情况纳入考核。去年我们共收到上级转来、群众直接投诉的来信、来访21件，我们都组织力量进行了认真调查处理，从多方面多渠道切实解决好群众普遍反映的社会热点、难点问题，做到件件有答复，事事有落实。六是完善厉行节约规章。出台了厉行节约等有关具体规定，认真落实党政机关厉行节约节能的政策要求，加强节水节电节油等工作，按规定压缩比例调整全年财务支出计划，严格预算编制、预算执行、预算监督，并逐步推行公务消费使用公务卡，严控日常开支，降低运行成本。七是健全基础性制度。健全和落实学习、考勤、会议、考评、财务、安全管理，以及政务公开、首问责任、社会评议、限时办结、服务承诺和责任追究等管理制度，坚持按制度办事，用制度管人，用制度管事。

三、拓宽惩防工作领域，不断加强公共权力的监督制约 公路部门是群众关心的热点，社会关注的焦点，党和政府重视的重点，不断完善公共权力的监督制约更是惩防体系建设的重要方面。为此我们，一是坚持集体领导，民主决策。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全领导班子议事规则。5 凡是人事安排、大额财务安排、重要政策出台等重大事项全部由集体研究决定，形成《会议纪要》。坚持开站长办公会议或党支部会议，有事研究问题，无事通报情况。重大问题集体讨论，不搞一言堂，会前充分酝酿，会议充分讨论，形成共识后，才予实施。二是加强农村公路监督检查。我们在严格“四制”的基础上，建立健全了跟踪监管、廉政巡查、定期考评制度，成立了农村公路建设巡查工作组，各县市（区）地方公路管理站也成立了相应机构，层层落实，加强协调与沟通，形成强大合力。站挂点领导不定期深入所挂县的工程建设现场进行督查，每年组织质量监督、财务审计和工程管理人员对在建或交、竣工工程进行执法监察检查，并有针对性地突出主题和重点。对巡查中发现的资金管理、廉政合同签订、工程质量等方面问题及时下发通报进行整改。确保在农村地方公路基础设施建设中不出问题，确保中央惠农政策的落实。三是加强建设资金监管。依据交通部建设资金管理办法等规定，实施动态的责任审计制等制度并加强了对各项重点工程专项资金的监管。以资金为主线，每年对各项工程资金进行专项审计，按照专款专用原则，认真查处挤占挪用、贪污浪费行为，规范路桥工程建设资金管理。四是加强干部任用监督。在干部选拔任用工作中，我站严格执行干部选拔任用条例，认真执行干部任前听取纪检监察机关和纪检组意见的规定，严格做到德才兼备、任人唯贤和公开、公平、公正选人用人的原则，对系统内提拔到重要岗位的干部由县交通运输局监察室参与全程监督，把住关口，防止带病提拔和选人用人上的不正之风。

四、落实领导责任，不断加强构筑惩防体系的组织保障

为确保党风廉政建设的各项工作任务落到实处，进一步加强了党风廉政建设工作的领导，在建立和完善党风廉政建设工作体制机制方面作了一些工作。一是成立工作领导小组。成立了以站支部书记、站长任组长的落实党风廉政建设责任工作领导小组，具体负责对全站党风廉政建设工作的领导；二是明确任务。年初制定了《遂溪县地方公路管理站2011年党风廉政建设工作意见》，全面部署了党风廉政建设工作，明确了各项工作任务；三是细化责任。全面推行“一岗双责”，按照“管业务必须管党风廉政建设”的要求，对站领导班子的党风廉政建设责任进行分解落实，下发了《遂溪县地方公路管理站2011年党风廉政建设工作领导责任分工表》；四是建立健全领导干部述职述廉机制。给每个领导干部建立廉政档案，定期填报廉政方面的相关数据表格。

我站坚持把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入全年工作目标考核范围，一同安排，一同实施，一同考核。并结合阶段性工作和专项任务完成情况，对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行检查、督促和指导，对存在的突出问题及时提出意见，认真加以整改。同时还制定了考核办法，加大党风廉政建设考评分值，对考核结果作为评先评优重要条件，实行一票否决，年底结合目标任务完成情况一并考核奖惩。通过考核结果的运用，切实将其作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，确保了我站党风廉政建设责任制落到实处。

五、落实反腐倡廉工作任务，不断从源头上防止腐败行为 根据市交通运输局纪委组和市地方公路管理总站的统一部署，去年，我们重点抓了五大专项治理活动。即：一是开展了行业监理 7 和工程建设专项治理活动；二是开展了清理规范评比达标表彰活动；三是开展了“小金库”专项治理。总站机关及各站属单位按要求对“小金库”进行了自查自纠，经过自查和市地方公路管理总站专题工作组检查清理，我站不存在私设“小金库”问题；四是开展对违反廉洁自律规定四个问题的专项治理。市纪委《关于对违反廉洁自律规定的四个问题开展专项治理工作的实施方案》下发后，我站高度重视，专题布置治理工作任务，落实工作责任，确保了专项治理工作的顺利开展；五是加强工程建设领域突出问题的专项治理。根据省、市要求，重点对1000万元以上项目、500万元以上项目进行了自查自纠，目前，整个专项治理活动正按省厅和市里的部署稳步推进，全市交通、公路系统尚未发现严重违规违纪现象。

一年来，尽管我们做了较大的努力，取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，全站在党风廉政建设工作仍然存在着一些不足：一是党风廉政建设责任制有待进一步落实。领导班子成员深入基层对党风廉政建设进行调查研究较少，对责任制任务的落实检查督促还不够；干部职工对党风廉建设的认识还有待进一步提高；党风廉建设的宣传教育力度还有待进一步加强；党风廉政建设责任追究机制还有待进一步研究；二是惩防体系和长效机制有待深入探索和完善。有些制度尚未得到有效落实，有的监督措施还不够到位，适应新形势、新特点的反腐倡廉机制有待进一步健全，有效预防腐败的能力与市委、市政府和省交通厅及市纪委的要求还有一定差距。这些都需要在今后工作中认真加以克服和解决，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的任务。我们将始终把握反腐败斗争的总体要求，从地方公路行业的实际出发，深入贯 8 彻落实科学发展观，认真研究工作中出现的新情况新问题，调查分析原因，及时提出解决对策，不断完善惩防体系建设，不断加大查处力度，进一步促进全系统反腐倡廉建设。

个人廉洁从政情况

一、加强自身建设，筑牢政治防线

为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，深入学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。

二、坚持以身作则，真正做到廉洁自律

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，9 严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。

二Ｏ一二年四月十三日

第四篇：2017年党风廉政建设述责述廉报告

2017年党风廉政建设述责述廉报告

XXX公司XXX部（2018年1月）

2017年，XXX部按照公司党委安排部署，立足市政工作的实际。现就落实党风廉政建设责任情况述责述廉如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

XXX部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和深入贯彻总书记系列重要讲话精神为指导。通过“两学一做”学习教育活动为带动，以唐定华部长、姜波副部长带头学纪律、懂规矩，不断筑牢思想防线。2017年全年XXX部已集中学习XXX次，重点开展了对总书记系列重要讲话精神和《习近平同志谈治国理政》等重要著述进行了认真学习，同时以反面案例为戒，从中纪委查处的严重违纪违法案件中举一反

三、汲取教训，使XXX部全体职工特别是党员职工受警醒、明底线、知敬畏。

二、履行管党治党责任情况

2017年XXX部坚持开展批评和自我批评活动，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。从而增强了部门党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。强化了部门党员的政治担当意识，在党言党、在党忧党、在党为党，坚决贯彻党的重大决策部署；加强了对全体职工特别是党员职工的思想教育，引导全体职工坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，树立正确的价值观。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

通过“一岗双责”学习教育活动，坚持学用结合,不断把纪律和规矩落实于行动与实践中。强化XXX部全体职工干部法律、制度底线意识，明确主体责任和监督责任。坚持从严管理，严格执行部门相关管理规定。

2017年XXX部强化了对部门全体职工的廉洁监督并完善监督形式。全年开展部门研究部署汇报党风廉政建设XXX次、党风廉政监督检查活动XXX次。实现部门监督渠道畅通，促进和监督正确履职、秉公用权、认真负责。

四、执行廉洁纪律情况

XXX部积极响应公司党委要求，开展落实党风廉政建设“两个责任”全程记实工作，对落实全面从严治党“两个责任”进行全程跟踪记录，实现“一册式”。并进行“党风廉政建设”专项约谈活动，约谈人次达XXX次。对照《廉政准则》要求，XXX部全体职工没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。XXX部严格要求职工和职工家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

第五篇：党委书记党风廉政建设述责述廉报告

党委书记党风廉政建设述责述廉报告

按照会议安排，现将我一年来抓党建工作相关情况作简要汇报，请各位领导和同志们评议、指正。

一、履职情况

一年来，面对各方面都高于以往、严于以往的工作要求，我始终对照总书记的“四有”好干部要求，在区委的坚强领导下，与镇党委班子成员一道，团结带领全镇广大党员干部群众，严格按照“党要管党、从严治党”要求，抓党建打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破，推动镇各项工作出成效、有亮点、上水平。

（一）抓责任落实，压紧压实主体责任。层层签订《党建目标责任书》，严格落实党建责任，主持召开党委会38次，对重点工作，率先垂范，狠抓落实，督促班子成员认真履行“一岗双责”。带头认真落实“三会一课”制度、固定党日制度和党员领导干部双重组织生活制度，开展党员日常管理标准化建设，实现370名党员档案规范管理，开展党员组织关系集中排查，规范党费收缴工作，实现党费专人管、足额收、及时缴；整顿软弱涣散党组织，蟠龙村党支部由后进组织提升为一般基层党组织。

（二）抓理论武装，坚定信仰追求。着力推进学习型班子建设，坚持把加强学习作为政治责任和精神追求，认真学习贯彻中央到地方会议精神，深入学习党章、党规以及总书记系列重要讲话精神，切实增强政治、大局、核心和看齐意识，切实班子驾驭工作和处理复杂局面的能力。深入开展“两学一做”学习教育，确保学习教育规定动作不走样，自选动作有特色。深化学习教育载体，以各村“农民夜校”为平台，开展宣传学习30余次，营造良好学习氛围。

（三）抓作风建设，珍视民主团结。一年来，我始终坚持以党章为镜、以党章为纲，带头遵守党的行为规范，严守政治纪律和政治规矩。认真贯彻执行民主集中制，带头执行“三重一大”、“三个不直接分管”决策制度，严格落实“阳光村务”微权利清单50条，经常性开展班子成员间的交心谈心，在充分发挥民主的基础上发挥班子最大效力。带头严格落实党风廉洁建设“两个责任”，严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定，带头贯彻落实中央“八项”规定，切实履行好“一岗双责”职责，自觉抵制各种不正之风。

（四）抓重点工作，凝聚发展之力。一是围绕服务群众，强力推进脱贫攻坚。紧紧围绕“一超过，二不愁，三保障，三有，四个好”的目标，完成10户贫困户危房改造和全镇50户贫困户脱贫，全面完成张山村幸福美丽新村建设项目、道路、电力、完全饮水等基础设施建设，顺利通过贫困户验收。二是做大做强产业。立足镇茶叶产业关联度大、涉及面广、惠民度高等特点，调整优化产业结构，围绕增加有效供给做文章，拓展“中高端”和特色优势供给。结合东部片区“雅茶”产业绿色发展精品环线建设，积极推广GAP种植、绿色防控等绿色生产技术，进一步优化茶叶品种品质，建设优质农产品产业园和优质农产品基地。目前，园区所在的镇茶园面积已达3.4万亩。其中，茶叶病虫害绿色防控核心科技示范基地1000亩，国家农业科技园区低产茶园提质增效示范区1000亩，新品种繁育示范基地300亩，生态观光茶园核心园区300亩。“云台山观光茶园”是市国家农业科技园区茶叶核心区，万亩生态观光茶园示范基地。园区内拥有大小茶叶加工企业40余家，拥有相对标准化茶叶加工厂4家，省扶贫龙头企业1家，茶叶种植专业合作社5家。开展“三品一标”品牌提升行动，支持茶叶加工企业和农民专业合作社做好农产品商标注册、品牌认证和绿色（有机）农产品认证。在现有的“云台碧绿”、“云台红”等6个茶叶品牌的基础上，鼓励龙头企业争创中国驰名商标和省名牌产品、著名商标，推动优质农业产品做大做强。

二、存在主要问题及原因分析

经过一年努力，镇党建工作取得一定成效。同时，对照标准，也存在一些问题与不足，主要表现在以下三个方面。

（一）党建责任落实不够到位。对于新形势下从严治党工作的重要性和紧迫性认识不够到位，很多精力放在农村发展和脱贫攻坚等重点工作，镇党委在抓村党建工作稍微偏少，个别村在严肃党组织生活方面有所松懈。

（二）基层组织建设重视不够。对各支部活动开展重视程度不够，存在按部就班、因循守旧的现象，与基层党组织普通党员沟通交流较少，收集问题和意见建议少。对村组干部管理还存在失之过宽、失之过软，批评教育多，追责问责少的现象。

（三）制度执行力度还需加大。在执行党建制度过程中，缺少持之以恒和“钉钉子”精神，有惯性思维和经验主义倾向，抓党建还习惯于沿用老办法，没有在解决深层次矛盾上下功夫、用力气、求实效。对制度执行口头上强调得多、工作中过问得少，文件里明确得多、实际督促指导少，特别是在微权清单50条执行力度需进一步加大。

三、下一步工作思路和打算

2018年，我将坚持问题导向，努力把党建工作和中心工作有机结合起来，切实抓好党建工作，夯实基础，为全镇经济社会全面发展提供坚实基础。

（一）抓实党建责任，有力有序推进工作。坚持把党建工作列入重要议事日程，明确各支部党建工作职责。坚持“三会一课”制度，深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会、市第四次党代会和县第十四次党代会精神，深化“两学一做”学习教育成果，凝心聚力创新局面。

（二）强化基层组织建设，夯实党建基础。围绕加强农村基层党组织建设，对新一届村“两委”班子干部进行培训，使村“两委”成员明确自身职责；扎实开展脱贫攻坚驻村工作组成员选派、培训和管理服务工作，强化脱贫攻坚组织保障，努力打造一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

（三）强化制度执行，深化廉洁建设。加强对制度执行落实的督促监督，特别是对基层党建工作，坚持严格问效问责，防止出现“两张皮”的现象。强化廉洁教育，切实筑牢廉政思想防线，坚持动辄则咎、强化作风建设，切实把纪律挺在前面，确保铁纪生威禁令得行。