山亭区卫生局2012年上半年总结及下半年工作计划

第一篇：山亭区卫生局2012年上半年总结及下半年工作计划

山亭区卫生局

2012年上半年工作总结及下半年工作计划

2012年是卫生信息化、公开化建设的推进年。今年主要以此为主线，统筹做好各项重点卫生工作，促进全区卫生事业全面、协调、可持续发展。现将我局2012年上半年重点工作开展情况及下半年工作计划汇报如下：

一、重点工作开展情况

（一）完善区域信息平台，推进卫生信息化、公开化。

一是进一步完善区域信息平台，规范的卫生信息资源数据库。实施“一卡通”工程，整合全区新农合、药管、妇幼、公共卫生及医疗机构等网络系统数据，筹建全区卫生系统信息大平台。2012年我区为参合农民发放山亭区居民健康卡13万余份，实施“一卡通”管理，实现结报短信告知，完善信息平台对村卫生室、乡镇住院病人管理功能，加强与药管、医管的互联互通，强化监督和管理。二是为方便患者就医，5月份，我区十处乡镇医疗机构全部启用医生、护士工作站，即简化患者就医流程，同时也提高医护人员工作效率。三是推行阳光医药信息公示制度。从4月份开始，全区15家医疗机构，全部实行“阳光医药“信息公示，既让患者明明白白就医，同时又规范了医师的诊疗行为。四是进一步加强全区卫生系统微博建设，建立我区卫生系统微博矩阵。各单位领导班子实名制开设网易微博，通报工作，撰写心得等，通过建立微博矩阵，实现无纸化办公，对提高全区管理人员和医护人员工作效率起到了良好的推进作用，打造全区卫生工作可实现网络运行及再现的 “网络卫生”。截止到目前，全区卫生系统共有140人开通微博，其中中层以上干部77人全部实名制开通微博，平均每月微博信息发布量达到3000余条。

（二）进一步规范医疗机构管理，提升医疗机构服务能力。一是对全区15家符合申请办理医疗机构执业许可证的村卫生室，按照卫生室设置基本标准进行初审。二是开展医疗质量安全“555”目标管理活动。制定并下发《山亭区抗菌药物临床应用专

项整治活动方案》，与医疗机构签订抗菌药物使用责任状。三是组织2批26人次，乡镇卫生院医务人员分别到区人民医院内科、外科、妇产科、儿科、B超、心电等专业科室进修学习，提高基层医疗机构医护人员业务水平。四是通过邀请市立医院专家，在区机关礼堂举行为期两天题为 “心肺复苏新进展”专题讲课，全区共有1000余人参加学习，对提升基层医护人员应急能力起到了良好的效果。五是对全区300余名在岗护理人员培训考试，通过培训考试，很大程度提高我区基层医疗机构的护理水平。六是组织全区799名乡医参加在岗培训考试，对我区为期2年的乡村医生在岗培训圆满画上一个句号。七是为全面提升村卫生室，特别是沿路沿线卫生室医疗服务能力，6月份对我区200多家村卫生室，依据统一的考核细则，进行半年业务考核，对不合格的卫生室给予暂缓执业的处理。八是6月1日起，在全区乡镇卫生院全面实施开展“先诊疗后付费活动，有效的解决了广大人民群众“看病难、看病贵”的问题。

（三）以精细化管理年为契机，扎实推进新农合再上新台阶。一是基金筹集和使用情况。2012年全区参合人数为364043

人，参合率达到99.97%，新农合制度基本实现农村居民全覆盖。个人年度筹资标准提高到300元/人，其中个人交纳参合费用60元/人，各级财政配套240元/人,全区基金总额1.09亿元。截止到5月底，全区共计为参合农民补偿353687人次，补偿3150.51万元。其中门诊补偿342862人次，补偿 835.13万元，住院补偿10825人次，补偿2315.38万元，基金使用率为 28.85%。二是提高报销比例，加强新农合监管力度。根据市新农合提高报销补偿标准要求，封顶线由2011年的10万元调整为15万元，二、三级新农合定点医院住院补偿比例相应提高10%，相对一些特殊门诊检查列入住院报销，农民受益程序大幅提高。对我区村级定点卫生室及各定点医院进行督查考核，对督查中发现问题下达整改通知书26份，重点加大对大额补偿的核实频率，对意外伤害，享受大额补偿病例，进村入户进行调查、核实。上半年调查参合农民外伤病历300余人次，回访调查大额补偿100余人次。上半年共采

集参合农民36万份电子照片、4万户手机号码导入到计算机系统，参合农民持卡就诊、报销更方便、快捷，并将医药费用、报销情况以短信形式发到参合农民手机上，全面提升了经办机构的监管能力。

（四）稳步推进国家基本药物制度实施，积极做好部分基药增补工作和强化非基药监管。

一是稳步推进国家基本药物制度实施，截止到2012年6月

20日，全区各基层医疗卫生机构共采购使用基本药物1344万元，全区共计划采购基本药物1636万元，实际配送到位1338万元，配送到位率 85 %。医疗卫生机构使用非基本药物261万元，占医疗机构临床用药的16%。按照最低加价30%的比例计算，已累计让利群众479.7万元。二是根据我区基药管理的模式，对2012年新增加的基药品种进行补标招投，提高基药品种网上采购率，规范基药采购管理。三是强化非基药管理。根据省市要求，我区非基药管理实现品种和金额全方位降低的的工作目标，组织遴选了全区统一的30个非基药品种，并对遴选品种实施了询价，进一步规范了我区的非基药管理工作。四是对2012年全区新增50家标准化卫生室全部配备计算机和打印机，并对乡村医生进行培训，全面启动三位一体管理，实施基本药物制度，降低农民患者医药费用负担。五是加强对村卫生室实施基药制度的检查监督。通过抽查10处乡镇卫生院60余处卫生室实施基药管理情况，对检查发现的问题及时通报，使乡村医生彻底摒弃以药养医的旧观念，提高了卫生室实施基药新理念。六是为全区10处乡镇医疗机构210家卫生室办理医疗责任保险，提高基层医疗机构抗风险能力，更好地为当地农民服务。

（五）强化公共卫生考核制度化发展，推进公共卫生均等化发展。一是通过督导考核，保证项目健康运行。对10处乡（街道）公卫办全部建立专账，对公共卫生项目资金实行专人管理，严禁挪用、挤占项目资金。制定下发《山亭区公共卫生绩效考核实施细则》，细化了各项工作流程，实行绩效考核，制定了详细的考核标准并落到实处。二是强化人员培训，提高服务水平。举办慢病

知识讲座集中学习5次，组织外出参观学习11次，举办知识讲座12期，培训公卫办及村级协理员5400余人次，通过培训进一步提升了区、乡、村三级公卫办人员的整体素质和综合管理服务水平。三是全区共有453759名农村居民，建立农民健康档案413834人份，建档率91.2%；城镇居民总数6万人，社区健康档案5.3万人，建档率88.3%，全部实行健康档案电子信息化管理。四是11大基本公共卫生服务项目开展健康有序运行。截止到5月底全区孕产妇住院分娩率为100%；儿童保健系统管理率92.19%；为0～6岁适龄儿童基础免疫7.5万针次、脊灰强化免疫3.2万人次、麻疹疫苗强化免疫1.2万人次、15岁以下的人群补种乙肝疫苗1.1万针次。加强慢病管理，其中高血压患者健康管理6791人，糖尿病患者管理2174人，管理率达到100%；对辖区内66472名65岁以上老人进行体检、健康咨询指导和干预，管理率100%；共对全区627名精神障碍患者实行动态管理，对116名肇事肇祸重性精神疾病患者实行家庭监护、随访和对症治疗，管理率达到95%，有效维护了社会稳定。五是大力开展城乡环境卫生综合整治，达到“一树一改两加强三提升”的目标。逐步建立完善环境卫生管理机制，推动环境卫生管理城乡一体化进程，进一步提高城乡居民卫生意识、健康素质和生活质量，提升城市品位，营造整洁有序、生态宜居的城乡环境。

（五）以股权改革为重点，加快推进我区公立医院改革

以股权改革为重点，推进山亭区人民医院与滕州市人民医院合作办医，将区人民医院建成政府和集体持股的股份制医院，成立董事会、院委会、监事会，推行法人治理结构，制定章程，规范运作，并保持原非营利性事业单位性质。合作双方在共同考察外地市经验的基础上，积极磋商，就合作办医达成一致意见，目前正在细化合作方案。

二、存在问题及建议

近年来，我区卫生工作取得了良好的成绩，但由于基础薄弱，工作中仍存在一些困难和问题。一是由于历史原因，山亭区基层医疗机构存在严重的缺编情况。为彻底解决缺编问题，区政府计

划按每年公开招聘40人，连续招考五年，切实充实基层医疗机构人员配置，由于种种原因2011年未进行招聘，建议区政府能够根据卫生人才建设规划，尽快出台2012年招聘简章，为全区卫生医疗机构充实新鲜血液。二是人员经费补助乡镇财政目前现按2008年4月份工资标准上缴。建议逐步向核定编制拨付过渡。同时为加大财政补偿力度，2012年按上年工资标准核定工资总量，区财政每年重新统筹乡镇财政上缴定额。三是自2011年我区实施国家基本药物以来，受到了全区广大人民群众的赞许，由于财政保障能力不强，收支矛盾突出，民生保障压力巨大，建议区政府能够及时足额的将基药补助拨付到位。

三、下半年工作计划

下半年在以下几个方面着力推进：

一是大力推进医药体制改革。继续加大对村卫生室实施基药制度的管理督导检查力度。联合农合、医管等科室，加大工作力度，对卫生室实施基药等情况进行全面检查，使村卫生室逐步走上规范化管理道路。切实加大投入，建立和完善基层医疗卫生机构补偿机制，确保基层医疗卫生机构正常运行；探索新农合总额预付工作；强化医疗卫生体系内涵建设，重点做好医疗卫生机构内部的科学管理、专业技术水平的提升、服务质量的提高以及各项惠民政策的进一步落实。推进基本公共卫生服务的开展。二是进一步加强卫生人才建设。出台引进高级人才优惠措施并实施。研究制定现有各类专业技术人员培训方案，加强职工自学和培训。建立与经济社会发展水平相协调、与群众医疗卫生服务需求相适应的高层次卫生人才引进、培养和使用机制。加大人才引进力度，下半年计划考录70名医学相关专业人才，改善我区人才队伍结构。三是加快公立医院改革。力争年内与滕州市人民医院开展实质性合作，并选定一家乡镇卫生院或其它医疗机构进行股份制改革试点工作。四是进一步加强信息化公开化建设。继续大力推进微博办公，加大信息公开力度。五是加大督查力度。加强执行力，做好各项工作的落实。

二〇一二年六月二十日

第二篇：山亭区卫生局党建工作简介汇报

山亭区卫生局党建工作简介汇报

山亭区卫生局党委直属单位7个，下设2个党总支，12个党支部，共有175名党员。

一、强化组织领导，狠抓班子建设

局党委把争创“五好”基层党组织活动作为一项日常工作任务来抓，以此带动卫生事业发展。首先，明确指导思想，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。其次，建立健全机构，成立了以党委书记为组长的争创工作领导小组。制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排。其三，落实党建工作责任制，由党委对各支部实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。新一届党委班子工作认真，求真务实，党性强，思路清，使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结和战斗力的整体。

二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍

局党委制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训。一是坚持“三会一课”，健全党

内生活。严格按照“三会一课”制度的要求，党支部每季度组织召开一次组织生活会议，给党员上一次党课。二是注重工作实际，丰富教育内容。将党员教育培训融入干部整体教育培训之中，把党员教育培训与干部教育培训结合在一起。三是实行“三个同步”，提高党员素质。实行同步规划、同步施行、同步考核，力求提升党员干部特别是领导干部的两个素质。

三、深化改革，建立健全一套好的工作机制

各党支部组织健全，分设若干党小组，党小组分管全部党员。党员有活动场所。健全“工、青、妇”等群团组织和活动经费保障机制；建立了选拔任用机制、教育培训机制和监督约束机制；落实党建目标管理工作“一岗双责”。

四、务求实效，努力开创工作新局面

山亭区卫生事业基础薄弱，作为主要依靠政府财政投入的卫生事业发展，必然要求以求真务实，改革创新的工作思路去开展各项工作。一是加大投入，全力改善农村医疗保健服务条件。三年来实际完成投资684万元，通过建设和改造，我区乡镇卫生院共新建18700平方米，改建91932平方米，卫生院的基础设施条件、综合服务能力逐步增强，硬件建设大为改善。二是理顺管理体制，增强卫生事业发展活力。从2007年11月起，我区将各乡镇卫生院、北庄镇精神病医

院、山城街道防保站全部上划到区级管理，共确定上划工作人员510名。三是突出重点，扎实推进新型农村合作医疗。2007年我区全面推行新型农村合作医疗，卫生局明确目标，强化措施，扎实推进。2007年，共补偿参合农民191691人次、1588.55万元，参合农民受益率达到54％，人均医疗费用平均降低20％，有效地缓解了山区老百姓“因病返贫，因病至穷”的问题。四是改革创新,推行院长竞聘制。取消医院院长的单一委任制，建立院长竞职演讲公开选任，按责、权、利对等的原则签订目标责任书，年终考核，一次兑现。五是深入开展创建“百姓满意医院”、“作风建设年”和“山亭大发展，我该怎么办”活动。六是推行阳光政务、服务承诺，对群众所急的问题限时办结。

第三篇：xx年卫生局半年总结

xx年卫生局半年总结

撰写人：___________

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xx年卫生局半年总结

(一县级公立医院改革。县财政加大扶持力度，保证了公立医院在职、离退休、遗属等人员基本工资支出。1-xx月份门诊人次18.37万人，住院人次1.37万人，临床路径入径管理1847例患者。为加强人才队伍建设，县人事部门专题为县级医疗卫生单位招聘医学类本科以上专业技术人员12名，积极实施县级医疗单位对口支援镇卫生院项目，选派3名挂职副院长和6名医疗队员，对中心卫生院进行以技术项目培育为重点的对口支援工作，提高了镇卫生院服务水平。

(二新型农村合作医疗。xx年，参合人员筹资标准为430元，其中参合个人缴纳80元，中、省、市、县财政补助350元。全年共需筹集基金14310.9590万元，农民个人筹集2662.5040万元，中省市县财政补助11648.4550万元，到位基金6145.5630万元，基金到位率为42.94%。全县共332813名农民自愿参合，参合率99.99%，超过市政府下达我县目标任务的4.99%。1—xx月累计为24.92万人次参合人员报销门诊住院医疗费用4649.60万元，占全年基金使用量的32.48%，政策范围内报销比例达78.2%;为488人次特殊慢性病患者报销医药费9.97万元。参保农民受益面达74.88%。在全县19家中心、镇卫生院和312个村卫生开展门诊统筹总额预付模式。将市中心医院、3201医院纳入住院总额预付范围，支付方式改革范围涵盖一、二、三级医院，没有推行支付方式改革的医疗机构采取“人次均费用限额控制”或“单病种”付费，形成了以总额预付为主后付制和单病种定额付费相结合的多种支付方式。1-xx月份，费用控制在定额内医疗机构达8家，有效控制了医疗费用过快增长。

(三药品“三统一”。上半年，全县5家县级医疗机构、19个镇卫生院和328个承担公共卫生服务的村卫生室累计配送基本药物4028.77万元。其中县级医院配送基本药物3198.81万元，镇卫生院配送基本药物387.35万元，村卫生室配送基本药物442.61万元。全县医疗机构因零差率销售让利群众604.32万元；实现了集中结算三统一药款，集中支付配送企业药款2362.85万元。

(四重点项目建设进展。县级综合医院建设项目概算投资2.45亿元，到位资金1.13亿元。目前正在进行二次装修和设备采购安装工作，争取年内工程竣工交付。协和医院项目：协和医院项目新建面积6000平方米，总投资3000万元，xx年xx月底已竣工投用。今年又积极与市县发改部门沟通，通过立项申报和项目资金调整，争取到乡镇卫生院建设项目6个，总资金600余万元。镇川镇卫生院建设项目总投资110万元，门诊综合楼已完成设计图审，进入招投标阶段，预计xx月份竣工。

(五公共卫生服务。今年确定4个镇为公共卫生服务示范镇创建单位，xx月底前完成创建任务。12项基本公共卫生服务项目中：预防接种完成冷链接运转6次，以镇为单位计划免疫单苗和全程接种率达96％以上。共发生乙、丙类传染病15种1093例，发病率为282.19/10万，与去年同期相比发病率上升72.94%。狂犬病共报告犬伤人311例，确诊病例1例，死亡1例。手足口病共发病476例，无重症，无死亡和无聚集病例发生。对现有21位感染者和艾滋病病人定期随访，并对符合治疗标准的12人，争取了国家免费治疗，落实了“四免一关怀”政策。城乡居民健康档案电子录入335269份，电子建档率78.2%。开展健康教育咨询活动印发宣传折页6种8万份，下发上级单位印制的宣传材料6种5000份。0—6岁儿童健康管理率96.3%；新生儿死亡率1.86‰。高危孕产妇管理率100%。高血压患者规范管理22639人，规范管理率91.54%。Ⅱ型糖尿病患者规范管理3809人，规范管理率为91.68%。重型精神病患者规范管理1176人，规范管理率95.83%。大力开展了中医药适宜技术的推广工作。卫生监督协管共办理场所卫生许可30家，医疗机构执业许可8宗，医疗机构执业许可389宗。截至xx月底，出动监督员800余人次，出动监督车辆120台次，对民营医疗机构、个体医疗机构、村卫生室进行全面卫生监督，取缔游医药贩3宗。重大公共卫生服务项目中农孕免补助1436人，补助率98.4%；补助资金112.52万元，人均费用783.59元。为1929名待孕妇女口服叶酸片防治出生缺陷，服用率达98.2%，无神经管缺陷发生。孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测1390人，检测率99.8%，筛查出乙肝病毒携带者孕产妇24人，筛查梅毒阳性孕产妇2人，对新生儿均进行了有效的干预。xx月份在同沟寺镇等6个项目试点镇启动了新生儿疾病筛查补助项目，目前项目运行良好。全县助产机构筛查新生儿四种遗传代谢疾病1401人，新生儿听力初筛966人，初筛率70.3%。先后抽调医务人员72人次、急救车辆28台次，为我县的“两会”、最美油菜花节系列活动、诸葛亮文化庙会、全民运动会、高考等做医疗保障工作，确保了活动期间医疗安全。

(六中盖结核病防治项目。我县去年底被确定为国家中盖结核病防治合作项目二期综合模式试点县。该项目通过资金支持，由医保、农合、民政部门报销患者医疗定额包干费用70%以上，解决了肺结核患者因病致贫。截止xx月底，结核病定点门诊接诊可疑肺结核病人464人，发现活动性肺结核病人141人，发现率为78.9%。纳入中该项目管理患者125例，其中手机管理35例，医务人员管理12例，家庭成员管理78例。住院治疗39例、住院率31.45%；新农合支付106例、社保支付18例，民政救助22例，对不符合中盖项目流动、无医保”的肺结核患者提供基本检查和免费抗结核治疗，强化了我县结核病防治服务体系，保证防治工作的可持续发展。我县中盖项目工作在国家级和省级二轮督导检查的充分肯定和满意评价。

(七托幼机构卫生保健管理。由于今年xx月发生吉林和两地个别幼儿园出现给幼儿集体服药事件，造成恶劣的社会影响。卫生部、教育部相继发布《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》，省出台《托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》。县卫生局、教体局摸清了全县63家托幼机构的基本情况，开展了全县托幼机构卫生保健管理工作专项检查和业务指导。会同县教体局、县食品药品监督管理局制定了县《托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》、《托幼机构卫生保健评价评估制度》、《托幼机构卫生保健技术人员合格证办理制度》。根据市、县要求，制定了《关于进一步加强学校和托幼机构传染病防治管理工作方案》，对全县中心小学（九年制学校）校长、托幼机构负责人及相关管理人员进行了手足口病防治知识培训；对全县所有托幼机构负责人、卫生保健工作人员150余人进行了卫生保健管理工作专项培训；对辖区331名儿童进行了新生入学体检；对1683名在园幼儿进行了龋齿预防；对1983名在园幼儿进行了免费健康体检、生长发育评价和健康教育指导。邀请了省卫计委专家来我县开展专题培训，保护了儿童身心健康，保障了儿童合法权益。

(八地方病防治。对全县5个乡镇20个行政村300户居民用户抽样检测，全县碘盐覆盖率100%、合格率98.67％、合格碘盐食用率98.67%。开展了全县5所小学8—10岁学生甲状腺肿抽样调查，查出弥漫性肿大4人（Ι度弥漫性4人）。麻风病新发病例1例，已落实入院治疗。对全县1949年至今所有发现和治疗麻风病人信息进行核对和回顾性调查，对存活已久症及治愈患者进行调查建档。

(九医政管理。一是加强了医院感染预防与控制的各项工作，梳理重点部门医院感染管理工作中存在的困难和问题，及时消除质量安全隐患，有效控制了重大医院感染事件及安全事件发生。二是认真调处医疗纠纷工作，上半年共调处医患纠纷9起。三是实施县镇远程会诊系统建设项目。、新街子、周家山、同沟寺、5个中心卫生院作为乡镇会诊工作站，目前各项前期准备工作已就绪，设备已经安装。四是以重点镇卫生院建设项目为契机，积极开展县镇一体化管理，确定县医院领办中心卫生院，帮助该院加强管理，提升整体服务能力。五是按照“三统一、六不变”的原则开展镇村卫生服务一体化管理工作。制定完善了《县乡村医生签约服务实施方案》，全县19个镇和在岗的336名村医开展了乡村医生签约服务工作，乡村医生为签约农村居民提供基本医疗和基本公共卫生服务的同时，全面掌握签约农村居民的健康状况，并据此完善健康方案，指导农村居民进行相应的预防保健。在全县实施由卫生院临床医生包村负责村卫生室基本医疗、基本公共卫生服务项目技术指导制度和乡村医生每月到镇卫生院学习2天的制度；认真推行“乡村医生明白卡”制度，使乡村医生各类补助发放规范、透明。各镇卫生院完善了村医补助办法，建立签约服务激励机制，做到多劳多得、优绩优酬。

（十）全科医生培训。

一是成立了全科医学培训基地。在两岸红会的大力支持下，我们以赴台受训医师作为师资力量，在县医院成立了我县全科医学培训基地，实行每月授课、定期考核制度，将全科医学经验和先进理念传授给各乡镇受训人员，转变了基层医务人员服务理念，并逐步运用到各社区，进一步提高了服务能力。二是建立了全科医学门诊。先后在县医院和13个中心卫生院开设了全科医学门诊，使我县医疗服务理念发生了明显改变，医疗服务能力进一步提高，全县年门诊量增长30%。三是加强两岸医学学术交流。三年来，我县先后有50位学员赴参加家庭医学会短期培训，受训人员学成以后，还积极传播所学知识，大范围开展对本地、本单位医护人员的培训。在此基础上，部分医院每季度都要主动联系台大、国泰、埔基医院等著名医院，邀请资深医学专家教授在线进行视频病案讨论。四是积极参加万名医师全科医学培训。近三年，我县共派出8批182人次参加省举办的万名医师全科医师培训，所有受训人员统一实行全脱产学习，学制不少于一年，其中理论学习时间占30%，实践技能培训时间占70%，所有学成人员都能在各自的岗位上，把所学知识运用到实际工作中，发挥了较强的引领示范作用。

(十一党建暨党风廉政建设工作。一是抓好党建工作。加强党员干部的党性教育，开展党课培训，树立党员干部正确的世界观、人生观和价值观。上半年，全系统共转正党员1名，增添了党内新鲜血液。二是深入开展党的群众路线教育实践活动。分6个督导组对全县医疗卫生单位进行督导检查。结合学习教育、征求意见活动，完善了理论学习制度，学习先进人物、先进典型，组织局机关党员干部观看《“四风”之害》、《焦裕禄》、《雷锋》、《吴仁宝》、《第一书记》等8部影片，使党员干部内心深处得到震撼和反思，增强了教育的针对性和有效性。三是在全县卫生系统开展以《践行路线教育，立足本职岗位》为主题的演讲比赛，增强医务人员的工作责任心、责任感，切实解决广大干部职工在作风建设方面存在的突出问题，并明确各医疗卫生单位作风建设工作任务，为纪律作风整顿工作奠定基础。

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第四篇：伊川县卫生局2009-2010年双拥工作计划

伊川县卫生局2009-2010年双拥工作计划

2009-2010年双拥工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指导，以科学发展观统领双拥工作，把“双拥”工作与卫生事业有机结合起来，进一步营造“军爱民、民拥军、军民鱼水一家人”的良好氛围，为伊川的经济和社会发展创造良好的社会环境。结合卫生工作实际，制定卫生系统2009-2010年“双拥”工作计划。

一、加强领导，健全机构，完善规章制度 加强对双拥工作的领导，切实把双拥工作作为事关全局、涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入重要议事日程。调整局“双拥”工作领导小组，组长由党委书记、局长***担任，副组长由党委副书记***、党委委员***担任，领导小组成员由各股室及全县医疗卫生单位主要负责人组成。负责全县卫生系统“双拥”工作的统筹协调。

领导小组下设办公室，由党委副书记***任办公室主任，***任办公室副主任并负责日常工作。

全县各医疗卫生单位要进一步建立健全“双拥”工作组织机构，明确专人负责，要将“双拥”工作列入重要议事日程，要结合实际研究和制定“双拥”工作计划，进一步落实“双拥”工作责任，实现“双拥”工作制度化、正常化、规范化；要正确处理“双拥”工作与卫生工作之间的关系，在抓卫生工作和中心工作的同时，采取切实有效的措施，全力推进本单位“双拥”工作，确保“双拥”工作的顺利开展。

二、统一思想，全员参与，开展国防双拥教育

局机关和全县各医疗卫生单位要以党的十七大精神为指

导，大力弘扬拥军优属的光荣传统，大力宣传做好双拥工作的重要意义，增强做好新时期“双拥”工作的紧迫感和责任感。充分利用各种平台，搞好以“双拥”促稳定、促发展为主题的国防“双拥”教育活动，积极向全系统干部职工宣传驻伊部队为我县经济发展和社会全面进步做出的巨大贡献和英雄业绩，特别是在2008年的“5.12”抗震救灾工作中发挥的巨大作用；宣传“双拥”工作典型，激发卫生系统全体干部职工的爱国拥军热情，让广大干部职工充分认识到做好“双拥”工作对于巩固军政军民团结，增强经济实力、国防实力和民族凝聚力，构建社会主义和谐社会的重要意义和作用。引导广大卫生工作者积极参与到“双拥”工作中来，努力在全社会营造良好的“双拥”工作氛围。

三、结合实际，开展形式多样的活动，积极做好“双拥”

工作。

1、各医疗卫生单位在拥军优属工作中要注重办实事，求实

效，尽力帮助驻伊部队解决战备、生产、生活特别是医疗卫生方面的实际困难，为国防建设和社会稳定作贡献。

2、定期召开系统内转业干部和军属座谈会，了解他们的工

作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。

3、在“八一”建军节、春节等重大节日之际，向系统内转业干部和军属发出慰问信，关心复转军人和军属的工作生活情况，组织医疗卫生单位进行送温暖、送关怀活动。

4、在所有医疗单位的门诊部醒目处，挂上“军人优先”的标示牌，设立军人窗口，对军人和荣誉军人就医提供优质和优惠服务，方便军人优先就诊。

5、认真组织并做好2009、2010年冬季征兵体检工作，确保新兵质量。

6、按政策安置好本系统职工子女和县政府分配的转业复原军人的工作。

第五篇：卫生局工作计划-工作计划

一、工作计划

1、全面实施“跨江发展”战略，细化目标，落实责任，基本完成现代化医院的基础建设，启动江南、江北的对口帮扶工作，浦口区中心医院建成第一医院分院，**区人民医院建成鼓楼医院分院，努力提高江北地区的卫生综合实力。

二、农村卫生、社区卫生和妇幼卫生

2、全面巩固小康指标成果，全市新型农村合作医疗村覆盖率100，人均筹资额110元以上，农民参保率97以上，基金使用率90以上，农民实际报销比例不低于30。

3、六城区新（改）建4个社区卫生服务中心，争创1个省级社区卫生服务先进区和6个社区卫生服务示范中心；全面完成农村社区卫生服务中心的改造，年内建成5个省级农村社区卫生服务示范中心。

4、在秦淮区实行全额拨款、收支两条线、药品零差价试点工作的同时，全面推行社区首诊和双向转诊制，力争城市居民和农民到社区卫生服务机构就诊率分别达45和60以上。

5、做好孕产妇和儿童保健工作，全市孕产妇死亡率控制在17/10万以下，婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别控制在9‰和12‰以下。

三、疾病预防控制

6、加强疫情监测，抓好重大传染病防治，努力降低传染病发病率，法定报告甲乙类传染病发病率控制在190/10万以下，医疗机构传染病网络直报率达100。

7、做好计划免疫工作，脊灰、麻疹、百白破、乙脑、流脑、新生儿乙肝疫苗接种率达95以上、新生儿24小时卡介苗接种率城区达98、农村达95以上。

8、有效控制急性血吸虫病暴发流行，消灭钉螺面积600万平方米；落实结核病控制策略，发现新涂阳病人1725例；继续开展艾滋病防治的宣传、干预工作，自愿咨询检测人数达到45/10万以上。

9、社区卫生服务中心以上综合医疗机构100开设腹泻病门诊；“02”检索率达10以上，检索数达总人口（含流动人口）的1‰以上。

10、市疾控中心检验项目100达到卫生部、国家发改委制定的A类疾控机构检验能力标准，区县达80。

11、全面推广卫生监督、疾病控制关口前移、重心下沉的做法和经验，在街道（镇）设立卫生监督、疾控中心分支机构，夯实公共卫生网底。

四、卫生监督执法

12、依法履行监督职责，继续在经卫生许可的餐饮单位推行量化分级管理，量化分级率达95以上，卫生监督覆盖率100，食物中毒及时查明率100，力争不发生重大食物中毒事件。

13、50以上的区县卫生监督机构房屋建设、车辆基本符合卫生部标准；卫生监督员持证上岗率达100。

五、应急管理

14、高标准建成“12320”公共卫生咨询服务中心，并完善工作机制。各区县健全突发公共卫生事件应急中心。区县卫生局和市、区县疾控中心、卫生监督所、二三级综合医院（含市第二医院、儿童医院、妇幼保健院、市中医院、胸科医院）设立卫生应急办公室，组建应急专业队伍。

15、建立健全全市卫生应急预案体系，完善应急指挥网络通讯系统。

六、医疗机构管理

16、深化医疗卫生体制改革，制定___地区区域卫生资源配置规划和医疗机构设置规划。加强医疗机构的监管，促进民营医疗机构健康发展。

17、继续开展“医院管理年”活动，积极推进创建基本现代化医院工作，鼓楼医院、第一医院、儿童医院、市中医院、口腔医院、高淳县医院、江北人民医院率先通过基本现代化医院的评审。

18、落实“三合理”规范，试行单病种限价管理，巩固医学检查检验结果同城互认，完善惠民医疗服务体系，推进“药房托管”工作，努力缓解困难群体“看病贵”问题。

19、制定___市医疗机构内部财务控制规定和大型医用设备管理办法，规范医疗卫生机构的.收入分配机制，维护公立医疗机构的公益性质。

20、建成第二医院、脑科医院、儿童医院、胸科医院等病房大楼和江宁区医院门诊大楼并投入使用；启用南山医院，南医大二附院托管第三医院；加快推进鼓楼医院南扩、第一医院南扩、妇幼保健院妇儿保健中心大楼和浦口区、溧水县医院、高淳县新区医院等工程进度。

七、科技兴医和人才培养

21、完成“213”人才的新一轮选拔工作，建设___市卫生系统的高级人才库。加强重点学科、重点专科建设，重点扶持3个江苏省临床医学中心、6个领军型人才。

八、中医工作

22、加强中医重点专科建设，争取1－2个国家中医药管理局新一轮重点专科建设项目，力争创建2－3个省级中医示范专科。

23、积极推动中医工作面向农村、社区，创建1－2个省中医药特色社区卫生服务中心。

九、行风建设

24、积极开展创建“人民满意医院”活动，加强医德医风建设，努力提高医疗服务水平，构建健康和谐的医患关系。

十、综合管理

25、建立卫生电子政务平台，实现许可、处罚网上运行。

26、在市应急指挥中心网络平台的基础上，运行医疗机构管理、计划免疫、卫生监督、社区卫生、干部保健信息系统，全面提高卫生信息化管理水平。

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