乡镇2012年度工作总结及2013年工作安排部署（推荐5篇）

第一篇：乡镇2012年度工作总结及2013年工作安排部署

XX年度,xx乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,学习贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断开创农村各项工作新局面。XX年度各项工作在大家的共同努力下取得了较好的成绩，现对当前的工作进行总结，同时对XX年度的工作进行安排和部署。

一、XX年度工作总结

（一）、工作开展及目标任务完成情况

1、农业和农村经济

一是种植业。全乡种植水稻(包括旱稻)3万亩，玉米1.2万亩；种植高产优质大豆1万亩, 红芋500亩，芝麻200亩，花生1200亩，蔬菜1000亩。秋季计划种植小麦6万亩，播种油菜4000亩，计划种植其它经济作物5000亩。

二是水产养殖业。全乡水产养殖业良性发展，渔业生产丰收在望。

三是加工业。柳编产业收入稳定增长，充分发挥全乡经济增长助力器用途作用。仅昌发企业就累计投资XX多万元。板鸭产业发展势头良好，规模有待壮大。

四是基础设施建设。

1、文化、医疗设施建设。目前,已在保庄圩内建医疗中心一处，综合文化站已选址。

2、道路建设。目前，全乡共整修道路30条。其中村村通道路3条，长6.5公里；生产路22条，长约50公里。同时，做好库内庄台加固工程建设。

2、财政、招商引资

全乡财政收入、招商引资稳定、序时增长。8月底完成财税任务273.26万元(9月份数字未出来)，预计全年财政收入460万元；截止第三季度已完成招商引资800万元，预计全年完成招商引资XX万元。

3、维稳信访

全乡社会稳定，无重大事故发生。

4、基层组织建设

一是各项学习教育活动深入开展。

二是积极开展党的“三级联创”、“双培双带”、无职党员设岗定责、“双向带动”、为民服务全程代理等载体建设。目前，全乡通过全程代理程序为群众代理各类证件400多件。

三是认真抓好政务、村务(党务)公开。

四是“三资”清理工作基本结束。

5、社会事业

计划生育。全乡人口与计划生育工作扎实开展，人口出生率有所降低，人口素质得到较大提高，奖励扶助政策得到落实。

科教文卫。一是繁荣农村文化事业，丰富群众文化生活。乡综合文化站已选址；段台、木郢两村农家书屋已建好。三是积极实施新型农村合作医疗，全乡87%的群众参加了新型农村合作医疗。同时，加强卫生防疫工作等。

“五五”普法。认真做好“五五”普法的总结验收工作。

民生工程。全乡低保户1269户，2180人；五保户供养人数493人，前三季度补助资金443700元；计划生育奖励扶助对象87户，92人，奖励资金119240元；重度残疾人生活救助305人，291户，救助资金109800元；全乡各学校已免除学生学杂费，并向学生免费提供教科书；大力开展新型农民培训；新型农村合作医疗截止目前仅从我乡卫生院已兑付6605人次，医保资金2094589元；城乡医疗救助到目前为止，共核定重大疾病救助对象五期，救助对象135人，134户，救助资金301600元；贫困白内障患者复明工程已提前结束；农村清洁工程目标任务1个，正在施工。

安全生产。全乡无重大安全事故发生。

殡改工作被动局面初步得到扭转。

信访稳定

一是认真做好社治安综合治理，积极开展军警民联防，深入开展“严打整治”斗争；二是深入开展矛盾排查，积极做好信访稳定工作，认真解决群众关心的热点、难点问题。

(五)人口与计划生育

XX年度，进一步控制人口出生率，提高人口素质，确保全乡人口与计划生育工作上台阶。

(六)基层组织建设

一是抓好学习教育活动。

1、认真做好党员冬(春)训活动。

2、深入开展好学习贯彻落实党的xx届五中全会精神。

3、继续坚持民主生活会、党委中心组学习、党建例会、党政联席会和乡干部周一、三、五学习制度。

二是加强组织建设。

1、积极开展“五个好”乡党委和“五个好”村党组织创建活动，进一步巩固“三级联创”活动成果。

2、继续实施“双培双带”先锋工程，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，充分调动群众致富的积极性。

3、健全无职党员设岗定责述职评议制度，进一步提高无职党员设岗定责工作的质量。

4、深入开展为民服务全程代理活动，切实解决群众办事难。

5、认真做好发展党员等工作。

(七)其他各项事业

1、科教文卫。一是继续巩固“两基”成果；二是繁荣农村文化事业，丰富群众文化生活，争取乡建一所综合文化站，村建2家以上农家书屋；三是深入开展保庄圩新农村建设；四是进一步做好XX年度新型农村合作医疗工作，切实解决群众看病难问题，进一步处理好医患之间的关系。

2、民政。做好优抚、救助低保、帮扶、殡改等工作。

3、安全生产。力争XX年无重特大安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。

4、民生工程建设。全力做好XX年民生工程建设，让国家的政策切实落到实处，让广大群众得到更多的实惠。

同时，做好广播电视等事业；加强人武等工作。

三、工作建议

1、请县委县政府协调相关部门对xx乡境内黄郜路、曹郜路、郜曹路三条道路进行修复。

2、请县委县政府在农田水利基层设施建设上给予xx乡大力支持。

3、请县委县政府多方面关心蒙洼地区的基层干部等。

第二篇：党建工作最新部署安排

2011年，我中心党总支的工作要围绕创业就业工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我中心的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定2011年党建工作计划要点。

一、指导思想

指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我市就业事业发展提供政治思想和组织保证。

二、工作目标

工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设，争创全国文明单位。

三、工作内容

1、加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我中心重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我中心重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设。

一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设。

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取www.xiexiebang.com他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

4、强化作风建设。

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。

二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开行风举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。

三是强化就业服务软环境建设，落实承诺，严格执行文明办公，不断改进工作作风。

四是落实各项就业援助政策，创新工作举措，应对全球性金融危机造成的严峻就业形势。

5、强化党风廉政建设。

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

6、强化精神文明建设工作。

一是坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，内强素质，培养“四有”职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的形象，促进我中心的三个文明建设再上新的台阶。

二是把创建全国文明单位工作纳入的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务，一同进行考核。

第三篇：乡镇司法局工作总结和工作安排（精选）

乡镇司法局工作总结和工作安排

2015年，县司法局积极践行“三严三实”总体要求，打造过硬司法行政队伍，充分发挥法治保障、法治宣传、法律服务职能，着力营造法治建设氛围，服务社会平安稳定，为法治县建设做出应有的贡献。现将全年工作完成情况和明年的工作安排汇报如下

一、主要工作完成情况

（一）法制宣传教育工作深入推进。

一是完成“六五”普法迎检验收。制定《县“六五”普法总结验收实施方案》，并对各乡镇及县直各部门“六五”普法开展情况进行实地检查和督导，总结完善各单位先进经验做法，10月中旬顺利通过了省、市级验收。二是扎实开展普法宣传。开展“法律春风进万家”宣传活动，充分发挥协调组织职能，秉承“大普法”理念，制定并印发了《关于开展加强农村法制教育，提高农民法制意识的落实方案》，按照“谁执法、谁普法”的原则，组织协调多家部门进集市、进乡村、进企业开展普法宣传，让老百姓真正感触到法律就在身边。同时，开展了以缉枪治爆专题普法活动，深化XX县建设。共计发放宣传材料25000余份。创建“零犯罪”学校，开展针对青少年的普法宣传活动，印制青少年的法律读本、以案说法等宣传材料免费发放到各乡镇、学校，共发放普法宣传材料10000余份，提高全体师生的法律素质，杜绝违法犯罪行为。三是借力媒体，拓展宣传平台。借助互联网和电台等媒体，在开展网站普法的同时，积极上线“阳光热线”，通过电波解答百姓咨询。在“12·4”法制宣传日，以“弘扬宪法精神，推动创新、协调、绿色、开放、共享发展”为宣传主题，组织广播局、国土局、电力局、国税局、地税局、教育局等开展了专题普法和“宪法、税法进校园”活动，共计发放各类法律法规宣传资料6000余份、宣传布袋1000个、笔记本300余册，取得了良好效果，营造良好的法治氛围。

（二）人民调解攻艰克难有效开展。

一是加强培训。上半年组织人民调解员和法律服务工作者集中培训4次，联合县法院印发了《乡（镇）人民法庭、乡（镇）人民调解委员会联合工作规程》，实现了人民调解与司法审判的有效对接。在完善乡村人民调解委员会的基础上，建立了交通事故纠纷人民调解委员会，规范人民调解司法确认制度，丰富人民调解的内涵，实现人民调解全覆盖。二是深入推进“一村一法律顾问”工作。由律师、公证员、基层法律服务工作者组成的法律顾问团队与各村委会签订法律服务协议，指导各村依法调解矛盾纠纷，能够有力地促进基层和谐稳定。截至目前，共解答法律咨询500余人次，开展法制讲座150场，指导村委会修订村规民约80余份，协助调解矛盾纠纷260起。三是组织各乡镇司法所对矛盾纠纷进行拉网式全面排查，把最容易激化和重大民间矛盾纠纷隐患作为排查和防范的重点，努力将各类矛盾纠纷全部纳入视野，解决在萌芽状态。截止目前共排查出各类矛盾纠纷1040起，调解成功974起，成功率达94%以上，切实发挥了维护社会稳定“第一道防线”的作用。

（三）社区矫正规范化全面提高。

一是完善工作体制机制。加强与县法院、检察院、公安局的沟通协调，制定相关工作规定，细化完善工作流程，实现制度全覆盖，确保社区矫正工作规范运行。引入检察监督，县检察院驻我局社区矫正检察室正式成立，使社区矫正工作更加规范化、法制化。大力强化安全防范措施，建立社区服刑人员重新犯罪、撤销缓刑、撤销假释、收监案件一案一报制度，定期召开监管安全分析会，提高社区矫正安全防范能力。二是加强专业业务培训。组织司法所长、协管员参加市级培训1次，县级培训8次，重点学习《社区矫正实施办法》、工作流程、执法业务等。同时，组织社区服刑人员参加全市集中教育培训4次，促进了社区矫正工作规范开展，提升工作能力和矫正效果。三是严格落实日常监管。规范信息化管理，强化手机定位，对需要重点监管的社区服刑人员进行实时监控，对社区服刑人员的社会行为、异常表现及时掌握、及时处理。方便了司法所的工作，在重大节假日和重大社会敏感时期，以群发短信的方式教育和提醒社区服刑人员，约束自身言行，加强社会改造，提高社区矫正工作执法效能，确保社区矫正工作安全持续稳定。截止目前，全县在矫人员共计488人，累计接收社区服刑人员1445人，解除矫正957人。全县共有安置帮教对象1493人，其中今年新接收432人，未发现脱管漏管及三假人员。

（四）法律服务工作增效升级。一是公证工作有效拓展业务领域。积极参与农村土地承包、运输车辆管理改革等事项，同时为我县金融企业办理各类贷款公证，有效维护了金融秩序稳定。进一步提高普通民事类公证的办证效率，做到一次告知，二次办结，加大上门服务、假日服务力度，认真落实公证质量管理制度，杜绝错假证，减少了瑕疵证。截止目前共办理各类公证事项2473件。二是规范律师执业行为，提升服务能力。截止目前，共代理各类案件248件次，为28家单位担任法律顾问。三是加强法律援助工作，为困难群体提供方便的法律援助。截止目前，共办理法律援助案件147件，接待来人来访120人次，为当事人代写法律文书36份。切实维护了弱势群体合法权益。四是司法鉴定中心大力加强行风建设，建立健全制度规范，上半年共出具鉴定900余例。

（五）队伍建设工作全面加强

一是加强业务培训。积极开展“三严三实”教育活动、“为官不为”专项整治等警示教育和业务培训的基础上，认真组织机关全体干警参加“政法大讲堂”培训，培养运用法治思维和法治方式推动司法行政工作的工作能力，有效提升队伍综合素质。二是推进执法公开。以社区矫正、律师、公证、司法鉴定为重点，加强执法公开规范化、制度化建设，让阳光执法惠及广大基层群众。大力完善司法公开信息平台建设，完善公开制度，在全省综合考评中我局网络平台被省厅评为a类平台，成为全市唯一获此殊荣的县级网络平台。举办了执法公开“开放日”、“开放周”等集中宣传活动，增进社会各界对司法行政工作的了解与认知，促进了司法行政工作公开透明、便民利民。

二、明年工作安排

一是启动我县“七五”普法规划。二是进一步健全和完善“一村一法律顾问”工作，充分满足广大群众法律需求。加强人民调解信息化建设，搭建“民调通”网络办公平台，促进民调工作提质提效。三是继续加强社区服刑人员监管教育培训力度，充分提升矫正社会效果。四是进一步提升律师、公证、司法鉴定工作效能，为深入推进“五城”建设、促进县绿色崛起提供优质高效的法律服务。五是继续扎实推进司法公开与执法公开工作，加强作风建设，促进各项司法行政进位升级。

第四篇：乡镇主要工作总结和工作安排

乡镇主要工作总结和工作安排

一、2015年工作开展情况

（一）主要经济指标完成情况

2015年，我镇在县委县政府的正确领导下，在县直部门的大力支持下，团结带领全镇广大干群着力推进经济发展、民生工程、信访维稳、计划生育等重点工作。预计2015年，固定资产投资完成1.87亿元，较上年增长13.3%；完成财政收入2113万元，较去年增长64%；规上工业产值1.02亿元，较去年增长33%；招商引资到位资金2.5亿元，其中工业招商完成1亿元，较去年增长50%；农民人均纯收入达18759元，较去年增长13%。

（二）重点工作开展情况

1、项目建设扎实开展。

一是经认真细致分析和市县全力协调，长江委确定了“对芮家嘴段进行护坡护岸、并将该段对面的的直角拐进行拉圆”的意见，芜申运河整治项目塘沟段达成初步共识，工程已经启动。

二是投资1685万元的运粮河塘沟段堤防加固工程全面完成。共新建护岸、防浪墙、砼护坡工程共9.8公里，拆除重建涵闸4座 三是完成老虎港血防水利工程6.7公里。

四是渔民上岸安居工程顺利推进。全镇共确认符合条件渔民282户，其中统建户107户，完成投资1500万元。西湖安置点56户统建房主体及附属配套工程已全部完工，并已投入使用。陶村港51户统建房已完成2栋主体工程，第三栋即将封顶。

五是双回供电工程完工投入使用。积极争取县供电部门支持，投资700万元完成了大陇至段的双回线路，开辟了电力供应的第二通道，保障群众生产、生活用电。

2、信访维稳持续向好。

在全体镇村干部的共同努力下，积极化解各类矛盾隐患160余起，2015年全镇没有发生一起群访越访事件。圆满完成了民间自发组织的唱戏、庙会、六月六赛龙舟等大型活动的维稳工作。

3、计划生育全面加强。

我们针对计划生育工作长期落后局面，克服舆论环境和手段有限等不利影响，认真落实“包保”责任，全面落实“村为主”工作机制。在全县前两轮调度考评监测中，我镇位居全县乡镇第3位。

4、基层组织建设明显改善。

一是严格落实镇村两级工作规范，认真践行“三严三实”,坚持重大问题坚持集体研究、集体决策。严格程序，规范管理，真正做到用制度管人、用制度做事。提升镇、村干部驾驭农村工作的能力和水平，真正做到“忠诚、干净、担当”。二是着重加强村班子建设和村民组长队伍建设，结合村两委换届选举，配优配齐了6个村的两委班子，充实了一批年纪轻、肯干事、素质强的同志。全镇38个村民小组全部配备了村民组长，充分发挥村民组长在信访维稳、计划生育等中心工作中的“信息员”作用。三是抓后进村的转化工作。针对镇庵村班子软弱涣散的情况，镇党委及时召开会议，对村党组织书记进行了调整，对镇包村领导也进行了调整，同时成立了帮扶工作组进驻镇庵，通过在思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮等具体办法，有效促进了镇庵村的转化。四是抓作风效能建设。认真落实厉行节约、反对铺张浪费。严格执行中央“八项规定”和省、市、县各项具体规定，从严控制“三公”经费。坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，2015年立案查处10起，党内警告9人，留党察看1人，警示诫勉2人。

二、存在的问题和不足

一是镇村干部的创新发展意识亟待提高；二是受乡风民俗的约束，不稳定因素依然较多；三是产业发展较为单一，经济发展缺乏新的增长点。

三、2016年的主要工作任务 1、2016年主要经济指标预期目标。

2016年，固定资产投资完成1.85亿元，增长13%；完成财政收入2360万元，增长10%；规上工业产值1.26亿元，较去年增长15%；招商引资到位资金3亿元，增长20%；农民人均纯收入增长12%。

2、实抓重点工程推进工作。

一是巩固芜申运河整治项目塘沟段前期协调成果，做好施工过程中矛盾调处工作，保障项目顺利施工。

二是扎实做好运粮河大桥前期准备工作，向上积极争取早日开工建设，开辟困扰发展的第二通道。三是积极配合启动水阳江下游整治工程，按照市县序时进度，认真落实征地拆迁安置工作，保障整治工程的顺利实施。

四是认真抓好民生工程建设。筹集资金完成垃圾压缩打包中转工程，彻底解决垃圾处理难问题。采取以奖代补政策，继续开展“三线三边”环境整治工作考核。筹集资金加大自来水厂改造，建造备用取水口，安装水表，计量收费，彻底改变困扰多年的群众饮水问题。

3、强抓计生、稳定等重点工作。

一是加大计生工作调度力度，坚决落实包保责任制和村为主工作机制，认真按照上级要求落实全面二孩政策，严控政策外生育，提升计划生育服务水平，争取年终县考核再进位。

二是落实领导接访、责任包保制度，继续坚持定期研究信访工作制度、党政领导开门接访制度、重大信访问题包案制度和重要信息报告制度。切实维护来之不易的稳定局面。

4、狠抓农业、旅游等产业发展。

一是做强水产养殖业。整合大白宕血防加固项目和农业部渔业标准化基地建设项目，改造基地内看护棚，完成大沟清淤、道路硬化，改善群众生产条件。

二是做好农家乐休闲观光旅游。

1、完成大白宕国家农业综合开发60000亩河蟹标准化养殖基地内剩余路面硬化、绿化、看护棚改造出新和农家乐休闲体验区规划建设，建设核心区停车场500平米，实施三叉河北大门入口道路绿化。

2、大力推进石臼湖生态旅游项目，成立一套专门班子，编制旅游规划，做好融资保障，以启动西峰万亩芦苇荡休闲区建设和打造市级历史文化名村大邢村为重点，全力改善交通、整治环境，初步形成参观接待功能。

3、规划举办品蟹节、红菱采摘节等活动，探索新型农家乐观光旅游。三是全力引进客商开工建设占地50亩的美食一条街项目，加快集镇建设步伐，引进外资改造集镇西侧老旧小区，美化镇容镇貌，改善人居环境，提升集镇整体形象。

第五篇：乡镇国税局工作总结和工作安排

乡镇国税局工作总结和工作安排

2015年，县国税局在市局XX县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，锐意创新，扎实工作，圆满完成了各项任务，为县经济社会发展作出了应有的贡献。

一、2015年主要工作情况

1、大力组织收入。1-10月份，我局共组织入库全口径税收收入60290万元，同比降低5.2%，减收3324万元。一般公共预算收入达到18803万元，同比增长0.6%，增收101万元，完成全年任务指标数24500万元（含营改增）的76.7%。工作中坚持组织收入原则，实行收入联席会议制度，强化税种管理和风险管理。按照抓大、控中、稳小的思路，加大重点税源管理，将增值税前50名纳税人、所得税前30名纳税人纳入监控范围。坚持定点联系重点税源企业制度，随时掌握重点税源企业生产经营情况，及时制定组织收入措施，做到应收尽收。加强中小税源管理，探索强化征管的新方法，既抱西瓜又拣芝麻，努力做到应收尽收。推行税收分析工作运行机制，在“税收形势、税收风险、政策效应和经济运行”等方面进行深入研究，发挥税收对经济“晴雨表”的作用。

2、坚持依法治税。根据总局、省局发布的第一批税收执法权力清单要求，及时将税收行政处罚权力事项目录，权力运行流程图向社会公示。全面落实小微企业税收优惠政策，通过设立小微政策辅导岗、悬挂条幅、制作税收宣传板、网站宣传及摄制税收宣传片等形式进行小微企业优惠宣传200余次，使小微企业受惠面达到100%，受惠40户，减免所得税16万元。1-10月份，累计退税15户2592万元。开展执法检查，堵塞管理监督漏洞。1-10月份，累计申辩调整过错10条，未发生执法过错。

3、提升征管质效。开展税源与征管状况监控分析异常指标核查工作，解除非正常户一户，罚款2000元。1-10月份个体注销485户，企业注销66户，补缴税款8.1万元。有序推行《全国税收征管规范（1.0版）》。加强未达起征点个体工商户的认定工作，使我县所有个体工商户定额核定均通过系统自动生成，并且做到定额公平、合理，程序合法。加强个体普通发票管理，通过加强个体税收管理上调定额70户，月增加税额6.9万元。推行“三证合一”。密切与质监、工商局配合，确保推行工作顺利开展。1-10月份新增税务登记756余户。加强税收风险评估管理，1-10月份评估风险纳税人71户，经过风险排查发现有问题9户，补缴增值税27.83万元，补缴所得税1.79万元，课征滞纳金3.83万元，调减留抵42.3万元,弥补亏损29.59万元，合计101.25万元。

4、优化纳税服务。全面推行2.0版《全国县级税务机关纳税服务工作规范》，做好“首问首办”责任制与纳税服务规范（2.0版）对接工作。加强面对面咨询和电话咨询工作，提高涉税服务咨询回复准确性和及时性。加强税法宣传，开展纳税人学校培训需求调查，有针对性地做好纳税辅导。加强办税服务平台建设，充分利用外部网站、12366服务热线、本局qq群（371799841）等内部服务平台和外部新闻媒体，加强与社会、与纳税人的交流，努力实现征纳沟通无距离、服务工作无投诉。

5、加强税种管理。做好防伪税控升级工作，纳入新系统552户，其中存量户一般升级416户，新办纳税人136户。贯彻落实《增值税一般纳税人资格登记管理办法》。完成农产品收购发票抵扣情况专项核查工作，6户纳税人中5户核查无问题，1户由稽查部门处理，同时完成增值税专用发票使用监控异常情况专项核查工作1户。开展“促进残疾人就业优惠政策执行情况专项检查”，对94年以来进行资格认定的10户残疾人企业资料进行了整理和自查。落实新出台的消费税政策，对原有2户已纳消费税10万元以上的纳税人进行了信息调查工作，对新增5户消费税纳税人进行了减免税税收宣传，保障均能及时申报。全面推行新的《车辆购置税征收管理办法》和车辆购置税征收系统，实现车购税纳税人实时申报纳税。全面落实《全国税务机关出口退（免）税管理工作规范（1.0版）》。认真落实《延期申报出口退（免）税管理办法》。完成2014所得税申报工作，应申报1045户全部申报，申报期内申报率达到100%。加强大企业税收管理，对发电厂开展税务风险内控控监控，与企业共同完成基础信息录入，建立税企沟通互动机制，加强税企搞交流和常态化走访，完成发电厂与中海油物流案头审计任务。

6、加强党建工作。一是开展面对面、心贴心沟通交流，建立“家局”联系、“党群”联系和“征纳”联系制度，贯彻总局的“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”要求，促进纳税服务和征管质效提高，实现党建工作与税收工作两促进，两不误。二是通过网络、微信、qq群和开辟学习园地等方式创新活动载体，搭建学习教育平台，积极有效地开展以创建文明单位、争创青年文明号、创建先进党小组为主要内容的争先创优活动，设立党员服务区，开展创建最佳服务办税窗口、共产党员先锋岗，评比最美税务人、优秀服务标兵、优秀共产党员、优秀税务工作者等活动，充分调动广大干部的工作积极性和主动性。三是抓好“三严三实”。开展党组成员讲党课活动，开展服务型党支部建设，组织在职党员进社区，开展税收政策宣传、参与社区便民服务、志愿者等一列活动，让干部在活动体察民情，在活动中接受教育。

7、加强队伍建设。一是加强基层建设，完成沙河分局办公楼整体维修。二是按照三年学习规划，3月份开展干部春训工作，安排税收征管法及税收相关法律培训，提高干部的综合素质、专业基础和岗位业务能力。三是组织参加市局人才库考试，现共有市局人才库20名，县局人才库25名。四是推进税务文化建设，加强社会主义核心价值观教育，在全县社会主义核心价值观知识竞赛中，我局取得了第9名的好成绩。以学雷锋活动为载体，在税务干部中开展向最美人学习活动，拍摄绥税版《小苹果》，有效宣传了国税工作，向公众展示了国税人蓬勃向上的精神面貌。

8、加强党风廉政建设。一是落实“一岗双责”，强化局长“第一责任人”的政治责任，落实领导班子成员及部门负责人的直接领导责任，增强履行“一岗双责”，确保班子不出问题、队伍不出问题。二是以执法监察管理信息系统为依托，深入开展对税收执法权和行政管理权的监督检查，完成上级下派任务14条，结案率达到100%。三是推行“阳光办公”。开展明查暗访，对干部按时到岗、在岗情况，纳税服务厅工作人员着装情况、服务态度，工作时间玩游戏、聊天等情况进行了检查，结果以文件形式进行了通报，保证干部队伍爱岗敬业，及时快速办理涉税事宜，耐心解答纳税人咨询，做到不推诿、不拖延、不刁难。

9、完善绩效管理。推行绩效管理3.0版，做好考核指标承接、落实与下发，科学设置县局内管考核指标，实现组织和个人绩效管理的全覆盖。实施“三单”制度，发挥“三单”工作抓手作用，推动税收工作持续改进提升。组织一季度绩效管理季报，以召开局务会议形式，听取各税务分局和局内各单位负责人一季度绩效管理和“三单”制度执行情况，及时发现绩效管理和内部运行中存在的问题和不足，做到即时整改。修订绩效考核方案，实现内外部评价相结合，提高被考核的部门和干部对考评结果的信服度，以全方位考评督促全方位落实。

二、2016年工作计划

1、完成税收任务方面：一是严格落实组织收入原则，坚持依法征税，应收尽收，坚决不收“过头税”，提升组织收入质量。二是继续按月对分局、税源管理科、管理员进行考核，实行单月分析、双月评估、季度通报模式，进一步完善组织收入工作措施，加强税收收入质量和计划完成情况考核，并将其列入绩效考核重点项目。三是继续加大重点税源监控力度，全县监控面要达到组织收入的80％以上，将我县增值税年纳税前50名，所得税前30名纳税人，全部纳入日常监控范围，要求各税源管理部门和管理员随时掌握企业生产经营情况，及时制定组织收入措施。四是加强对组织收入工作的统筹协调，继续实行局长包局制度，密切关注影响税收收入的各种直接间接因素，制定组织收入工作应急预案，及时化解组织收入工作中的矛盾和问题。五是提高税收预测水平，健全分级预测、定期报告、及时跟踪、问题反馈工作机制。结合上级工作要求，因地制宜，明确税收预测工作内容和重点。完善预测方法，做好、季度、月度收入预测工作，增强组织收入工作的前瞻性和预见性。

2、推进依法行政方面：一是强化税种管理。增值税方面，重点加强对“营改增”企业管理工作，堵塞“营改增”企业发票和减免税管理漏洞。开展税收优惠政策、应征税出口货物的核查，做好数据分析和税源监控工作；所得税管理方面，继续做好企业所得税专家会诊工作，提高汇算清缴质量和效率。开展好企业所得税核定征收工作。此外，还要继续完善消费税、车辆购置税以及代扣代缴其它税种管理。二是着力落实税收政策，继续坚持“不落实优惠政策也是收过头税”的工作理念，保证各项税收优惠政策落到实处。三是重点围绕定额核定、发票管理、纳税评估、税收优惠政策执行、行政处罚等重点岗位和关键环节开展执法检查，堵塞管理监督漏洞，切实解决执纪不严和惩处不力的问题。

3、提升征管质效方面：一是加强普通发票管理。严格执行普通发票验旧购新制度，对辖区内超三个月长期未验旧发票及时进行验旧处理，加强对“稽核异常发票”和“失控发票”的管理，适时开展普通发票检查工作。二是加强个体税收管理，继续加强和完善我局个体工商户定期定额管理办法，根据征管实际状况，合理配置资源，转变征管方式，提高征管效能。三是深入开展信息管税工作。结合深化税源管理以及落实一体化分析工作，进一步加强全局的数据质量意识，完善数据质量管理考核制度。四是深化税源管理工作。开展高风险企业纳税评估，坚持全员评估与专业化评估相结合，开展行业专项评估、专项核查，强化行业管理。

4、优化纳税服务方面：一是深入开展“便民办税春风行动”。充分利用外部网站、12366服务热线等内部服务平台和外部新闻媒体，加强与社会、与纳税人的交流，努力实现征纳沟通无距离、服务工作无投诉。二是拓展办税服务，扎实推进“首问首办”责任制。进一步优化办税服务流程，简化办税程序，精简办税资料，规范纳税人填报的涉税文书，逐步推行免填单服务。继续做好县局纳税咨询电话接听、解答工作。公开纳税服务投诉电话，专人负责，及时受理和处理纳税服务投诉，积极解决纳税人诉求。

5、加强党建工作方面：一是坚持牢固树立围绕税收搞党建、抓好党建促税收的理念，努力造就一支政治坚定、征管规范、业务过硬、纪律严明、完成任务、保障有力的干部队伍，在全局形成了持之以恒抓党建，齐心协力敢争先，立足岗位做贡献的良好局面。二是紧密结合本单位党员干部多的实际，以思想建设、作风建设和组织建设为主线，从党建工作中的薄弱环节、群众关注的焦点问题和纳税人关心的热点问题入手，有针对性地开展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强干部为国聚财的责任感。

6、加强队伍建设方面：一是鼓励干部参加注册税务师、注册会计师和司法资格考试，加大推荐青年干部参加高层次、复合型人才的培养力度。二是推进税务文化建设，开展税务精神大讨论，抓好精神文明创建活动，大力选树和宣传先进典型，激发正能量。三是加强对机关工作纪律的考核和检查，每月定期检查2次，并对检查情况进行通报，同时按月对全局干部出勤情况进行公布，列入绩效考核。

7、强化党风廉政建设方面：一是加强惩防体系建设。严格检查考核、严肃责任追究，推动工作落实。二是构建严密的预防腐败体系。按照“制度+科技”思路，加强内控机制建设，以执法监察管理信息系统为依托，深入开展对税收执法权和行政管理权的监督检查，不断提高执法监察效果。三是认真落实党风廉政建设责任制。要以落实中央八项规定、约束公务员的15条禁令为重点，加大监督力度，严肃责任追究。四是推进政风行风建设。积极参加县里组织的民主评议政风行风工作，开展明查暗访，发放行风调查问卷，监督税务人员执法和服务行为，树立良好的国税部门形象。

8、加强绩效管理机制方面：一是对照目标内容和标准，每月考核，量化打分，按月、季通报，为全局年终考核工作提供基础量化依据，全面提高我局税收工作效率和质量，促进税收工作平稳有序开展。二是将绩效考核结果作为税务干部年终考核的重要依据，与个人实绩考核评优及奖励挂钩，通过激励机制，营造争先创优的良好氛围。