党支部工作创新计划总结

第一篇：党支部工作创新计划总结

党支部工作创新计划总结

本年度党支部的工作主线是学风建设，表现特征是带动，提高凝聚力。党支部通过多种方式力求改善学院学风面貌。

党支部对于学院的学风建设，以党员为积极代表，给党员灌输正确的学习思想，带动一次部分人，再以一小部分的党员感染大部分的同学，提高同学们的学习意识。为了进一步推动学风建设，把建设对象划分到一个班级，甚至是一个宿舍，范围越小，越好凝聚，政策实行起来也会方便很多。星星之火可以燎原，一个个宿舍都被带动起来，整个学院的学习风气就上来了。学院也通过早点名、上课点名督促同学们好好上课。

为了让党员更好的服务同学，首先必须纠正、端正并明确自己的态度，作为党员，就要敢为人先，起到积极模范带头作用。党员们坚定自己的信念，展开社会实践与志愿服务是更加积极主动。为了杜绝不必要的思想错误，党支部经常召开检讨与自我检讨的会议，不断纠正党员的思想与行为错误，使我们的党员更加优秀。

为了贯彻群众路线，党支部倡导从群众中来到群众中去的思想。党员们深入到群众中，更好地了解同学们的问题和需要，对症下药，解决问题更加果断有效。

党支部积极组织党员参加关于党的知识竞赛，在活动中更好地了解党，理解党，并通过活动了解自身对党的不了解的方面，不得完善党员自身素质，从而更好地投身到学院建设当中去。

第二篇：基层党支部工作创新

基层党支部工作创新

为了在我院深入开展创先争优活动，学习贯彻高校基层党组织工作条例，充分发挥基层党组织在学院“十二五”规划开局之年建设中的战斗堡垒作用，以创建学习型党组织为目标，以特色党支部建设为载体，推进基层党组织工作创新，软件学院分党委决定，在全院范围内深入开展2011年基层党支部工作创新立项活动，基层党支部工作创新。

一、基本思想与目标

深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》精神，结合建党90周年，从“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”内涵和外延思考，紧密围绕学院中心工作，进一步加强党建基础与体系建设，创新基层党组织活动载体与内容，以项目的方式进行党建创新实践，推进我院党的基层组织建设科学化、上水平。

二、创新立项活动的主题

为使支部立项活动与我院基层党建工作有机结合，各支部在立项活动中应结合自身实际设计活动方案。

认真学习和贯彻学校十二五规划，围绕学院的中心工作和本单位的工作实际，重点解决本单位的重大问题与矛盾，通过加强基层党组织建设，带动学院学科建设、科学研究、人才培养、校园文化等方面全面提升。

大力推进学习型党组织建设，加强思想建设，组织党员学习、宣传和贯彻党的路线方针政策，完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方法，坚持学致用、学用相长，积极探索党组织理论学习与实践应用相结合有效途径。

学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，学习理解和准确把握《条例》的精神实质，贯彻落实《条例》关于党支部建设的各项要求，履行党支部工作职责，优化基层党组织建设，创新活动方式内容，探索党员激励、关怀和帮扶的有效途径，拓展党员联系和服务群众的工作渠道，工作总结《基层党支部工作创新》。

继续深入开展创先争优活动，构建党支部和党员发挥作用的工作机制和平台。坚持围绕中心、服务大局，积极发挥基层党组织在人才培养、科研创新团队、教学改革团队建设等方面的支持和保障作用，探索党支部有效载体，引导教职工党员做好教书育人、管理育人和服务育人工作，提高教学科研管理水平。促进学生党支部在学风建设、文化传承、志愿服务和科研创新工作中发挥作用，鼓励学生党支部探索党员培养、教育的新模式;鼓励党支部探求加强党员示范作用的新方法，激励考核党员的新机制，完善党支部工作格局;鼓励党支部结合专业特色，以所知所学服务学校和社会。

三、经费支持

学院对教工和学生党支部将分别评出“重点项目”、“一般项目”，根据支部预算和相应级别给予相应额度的经费支持，“重点项目”学院资助经费1000-2000元，“一般项目”学院资助经费500-1000元。

项目经费开支应本着厉行节约、专款专用的原则，按照活动预算支出。

四、时间安排

学院基层党支部工作创新立项工作结合创先争优活动从2011年7月开始到2012年6月末结束，具体分为三个阶段进行

第一阶段：2011年7月20日—9月5日，下发文件，各支部组织讨论，设计活动方案(党支部活动正常安排)，将创新活动立项书(纸档和电子档)报分党委，并提交活动方案ppT演示稿。

2011年9月初，学院分党委组织公开打擂评选并进行论证评审，确定项目级别，做好备案与网上公布，项目正式启动。

第二阶段：2011年9月中旬—2012年1月上旬，项目前期建设。分党委将于2012年1月上旬组织汇报方案的实施进展情况，进行中期答辩。

第三阶段2012年1月下旬—2012年6月，项目中后期建设。学院在2012年6月下旬对特色活动进行验收总结及成果验收答辩，对优秀成果给予表彰，并编选部分推广价值较大的成果报告发给各党支部。

四、立项活动要求及说明

支部活动立项主要依据《软件学院关于基层党支部工作创新立项的管理办法》的要求进行，另外要特别注意以下几点：

1.各基层党支部要积极动员所有教工和学生都参与到此项活动中来，学院分党委将对支部工作创新立项的成果进行评审，立项成果将做为评选先进党支部的重要依据。

2.参与立项的支部要专门召开支部会议，精心选题，仔细谋划方案。支部立项活动要突出针对性、实效性和创新性，要切实可行，易于操作，院党委给予必要的把关和指导，适时组织支部间的交流。

3.把握好工作立项与正常的支部活动的关系。工作创新立项的内容只是支部本学期支部工作特色及亮点部分。立项活动要注重项目化，切忌大而全的支部综合活动，不能以立项活动取代全部的组织活动。

4.立项活动要有始有终，注重成效。提倡支部立项活动体系化、特色化。各支部可根据自身实际情况，可连续上一年支部立项进一步围绕相关主题继续开展，逐渐形成本支部的特色和品牌。

第三篇：党支部工作创新项目

党支部工作创新项目

各党总支、党支部：

《关于启动第三批党支部创新项目立项工作的通知》(组织函【2010】9号)下发后，各基层党组织高度重视，紧紧围绕教学、科研、管理、服务等中心工作，结合各自实际情况精心设计创新项目，认真制定实施计划，踊跃提出立项申请，党支部工作创新项目。全校共有26个党总支的63个党支部提出了54项支部工作创新立项申请。按照《山东理工大学党支部创新活动实施意见(试行)》(鲁理工大党办发【2007】4号)精神和申报情况，经评审组认真评审并无记名投票、组织部研究审核并报请校党委分管领导同意，确定将农业工程与食品科学学院研究生党支部申报的《以完善学术科研交流机制为重点推进研究生党支部建设》等25个创新活动项目(见附件1)列入第三批党支部工作创新项目支持计划，工作总结《党支部工作创新项目》。每个项目先期给予800元资金支持，结项验收后根据验收成绩对优秀项目再行奖励。

党支部创新活动是我校以改革创新精神推进基层党建工作的重要措施，是党支部工作和党员主题实践活动的重要载体，也是校党委刚刚启动的“创先争优、争做理工先锋”活动的内容之一。各党总支要高度重视，大力支持支部创新项目的实施，加强对立项党支部创新工作的检查指导，确保党支部创新项目目标的实现，并督促做好项目的总结、宣传与推广工作。获得立项的党支部书记务必履行好第一责任人的职责，在项目实施过程中要全程靠上，精心组织，周密安排，发动支部全体党员积极参与，按时完成各个阶段的任务，确保项目实施的质量和效果，切实达到提高党员素质、增强支部凝聚力、促进中心工作开展的目的。对于没有获得学校立项的项目，可以作为党总支立项的创新项目进行培育扶持。党总支要加强工作指导，抓好项目实施。党委组织部将适时对校级创新项目实施情况进行抽查，及时了解掌握每个项目的进展情况，并于2011年5月组织结项验收，2011年“七一”前进行总结表彰。

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第四篇：基地党支部组织生活创新工作,创先争优总结

浅谈**基地党支部组织生活创新工作

基层党的组织生活是加强党员教育、管理和监督的重要日常工作，是党组织建设的重要内容之一。为改变传统形式上的“三会一课”内容单薄，形式单一，造成吸引力不强，甚至出现长时间没有过组织生活的现象，**基地党支部加大基层组织生活的创新力度，不断丰富组织生活的载体和内容。

一、增强吸引力，实现组织生活内容创新上的突破 为保障“三会一课”开展的常态化、规范化和有序化，提高党员参与组织生活的自觉性和积极性，进一步发挥基地退休老党员的主动性，需加强党支部对各党小组组织生活内容的指导，根据不同时期、不同形势来确定组织生活主题，丰富内容，以适应形势发展的需要。

一是内容需丰富多彩。改变以往组织生活内容单一，确定主题主体单一，内容来源单一的状况，提高党员在组织生活主题确定上的主体地位，拓宽内容来源的渠道。制定组织生活主题时可先由党员通过支部提议、党员个人提议、群众提议等形式向支部提交主题内容，增强党员在组织生活会中的主角意识。如从党员反映的问题着手，以治理社区环境主题开展组织生活，通过党小组讨论和成立卫生监督小组来促使社区环境美化得到提高。

二是内容需新颖鲜活。改变以往内容老套，陈旧，过于严 肃的问题，注重增强组织生活内容的知识性和趣味性，激发党员的参与热情。要根据**基地的具体情况，利用“三会”活动时间，打破传统党小组的划分模式，可由支部牵头组织，以党员的爱好、职业等特点自愿搭配形成小组。如退休职工分别建立了集歌舞、象棋、唱戏于一体的党小组，以养鸟、集邮、绘画为特色的党小组，最大限度调动党员的参与热情。

三是内容需贴近生活。改变以往内容太虚，没有实效的问题，注重务虚向务实的转变，一是将组织生活会与基地小区建设工作结合起来，以社区为平台，以围绕基地促党建，抓好党建促基地发展为思路，通过过组织生活会促进基地发展思路；二是将组织生活会与开展“创先争优”活动结合起来，认真查找和解决影响发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的突出问题，营造创先争优的良好氛围；三是将组织生活会与基地职工切身利益相关的事务结合起来，将组织生活会变为退休人员政策宣讲会，将组织生活会变成调解会，将组织生活会变成商议会等等。如那些地方需要增加健身器材、关于年金发放等作为组织生活上的一个核心议题，通过分党小组讨论，统一了共识。

二、增强带动力，实现组织生活形式创新上的突破 模式单

一、载体不新，缺乏带动力，缺乏可复制性一直是组织生活形式上的缺点，是有效开展组织生活的阻碍。为改变这种状况，要注重做好三个方面。

（一）转变组织生活开展的方式。转变开展角色单一的方式，“坐听式”为“主演式”，在主题的选定上党员做到“三个参与”，即是党员参与提出建议，党员参与方案策划，党员参与方案实施，扩大党员的民主权利，为党员提供了全过程参与党内事务的平台，增强了党员参与的主动性和积极性；改变以往组织生活中支部书记唱“主角”，党员当“观众”的状况，采取轮流制或是抽签制的形式选定党员来主持组织生活，切实转变“一言堂”的局面；在开展过程中实现从“封闭式”向“开放式”，从“理论式”向“实践式”的转变，尝试转变组织生活单一空间的状态，把组织生活拉到田间地头、需要实际解决问题的地点等地方开，另外，请市里面街道的党支部过来开联系会议，加强交流学习。

（二）组织带动、典型带动。一是利用民间组织、社会团体的平台，发挥党支部的领导核心作用，创新“党支部+民间团体+党员”、“党支部+艺术团体+党员群众”等模式。如以“支部+ +党员+居民”的方式，围绕**基地象棋水平较高的特点开展组织生活，提高党员的象棋水平、走出去与市里面比赛，在党支部的领导下形成**基地的象棋特色。二是通过树立先进典型，以点带面推进党的基层组织生活创新工作全面开展，党支部书记带领各党小组长参观典型，学习典型，督促后进，充分发挥示范带动作用。

三、增强生命力，实现组织生活保障机制上的突破 基层组织生活创新要建立长效机制，必须夯实基层组织建设的组织保障，提高村“两委”班子的补贴待遇，增强创新工作的 生命力。

（一），提升发展服务能力。为零距离接触群众，直面群众，密切党群联系，扩大组织生活的影响，使党员在受教育的同时，加深党群的血肉联系，基地党支部转变组织生活方式，将组织生活由“室内”向“户外”延伸，从“室内”搬到“室外”，变“上访记录矛盾纠纷”为“下访倾听社情民意”，增强党员服务社区发展的意识和推动社区发展的能力。把组织生活由“党内”向“党外”延伸，通过邀请各楼长、群众代表参加组织生活以及在基地广场召开组织生活会让群众听事议事等形式，既向群众揭开组织生活的面纱，又提高了解决问题的针对性。

（二）搭建创新工作的平台。大力主导倡议建立文艺团体等“组织为党支部开展创新工作提供依托。以优势项目为特色，鼓励支持党员、退休职工组建各类新团体，通过发展扩展组织生活的内容，完善其机制，创新其模式。依靠这类团体，或是与党组织共同参与的形式推进组织生活创新工作。

（三）调动积极性，主动性。通过为民服务，发挥党员干部的先锋模范作用，整合**基地资源，发动离退休职工和热心人士，开展携手共建优美家园、携手共建平安家园、携手共建温馨家园、携手共建康乐家园、携手共建文明家园等“五携手”活动。使居民在各类生活中有“盼头”，有“甜头”，意识到党支部的工作一切都是为了基地职工着想，充分调动了居民们的积极性、主动性和创造性。

第五篇：2007年体制工作创新总结和明年计划

2007年体制创新工作总结和明年计划

江阴市建设局 2007年10月29日

2007年，在市委市政府的统一领导下，市建设局紧紧围绕市体制创新领导小组明确的工作任务和总体目标，认真研究创新改革城市建设管理体制，用创新的思路和市场的理念经营和发展社会事业，取得了一定的成绩。

一、深化政府性投资建设项目代建机制。根据《江阴市政府性投资建设项目管理办法》，进一步完善了城建项目的集中管理，强化了建设、财政和审计的监督，项目资金的财政跟踪审核和工程建设的审计监管，坚持政府投资项目“投资、建设、监管、使用”四分开的建设管理体制。对四类项目实施代建管理：一是投资规模巨大、功能复杂的项目；二是投资规模较大、施工工艺和功能复杂、专业技术要求高的项目；三是投资方式多元化或项目规模较小的项目；四是根据《江阴市政府性投资建设项目管理办法》规定由业主、使用单位完成项目前期工作后移交的项目。

二、拓宽融资渠道，多元投入，吸引资金参与建设。在分析BT项目建设的基础上，引用IBT（投资—建设—回报）方式进行建设。IBT是政府向施工单位招标，中标单位投资建设，政府作为业主，进行管理监督。项目建成后采用分期付款方式，政府支

序，增强了拆迁工作的信任度。三是网络监管进一步加强。今年以来，我们更加注重拆迁项目网络监管，运用数字技术对拆迁项目实施情况进行统计、分析，及时、准确填报各项统计报表，并对各项数字指标经比对分析，查找存在问题，及时责令相关单位进行整改，使拆迁实施信息化管理工作更加严格，监管更加到位。该系统已于今年5月，顺利通过了建设部科技项目验收。目前，正在全面研制开发“房屋拆迁管理信息系统３.0”—多政策并行的自选政策定义模式的房屋拆迁管理系统。

四、实行市政设施养护作业政府采购试点。将城区东外环路以西、东横河以北、锡澄河以东、长江以南范围内的道路，以澄康路为中心分成东、西两个标段，由两家公司负责养护。今年以来根据实际情况和《城市道路养护技术规范》，制定了《城市道路设施养护考核细则及评分标准》。采取定期检查和不定期检查，联合检查等多种方式对两个养护工作进行了严格考核并做了细致的工作台帐，确保了城市道路的完好，实现了路平桥畅的目标。

五、完善建设手续管理，创新服务为民。根据领导批示和“三服务”精神，我局切实考虑基层企业的发展和住房困难群众的切身利益，对政府重点项目、政府重大引资项目、政府重点扶持产业项目、涉及群众切身利益的经济适用房和拆迁安臵房等四类工程项目，因建设前臵手续不能及时办理完毕，在提供土地预审证明文件或拍卖成交确认书、环境影响评价受理证明文件、立项批准文件、建设用地规划许可的基础上，提前介入实施质量和安全

权面积差距，减小因确权面积差距带来的矛盾和差距，明年在拆迁补偿中设想分别按2间式和3间式户型标准面积分档设立贴现奖励，对被拆迁户选择货币补偿、放弃臵换面积部分给予一定额度奖励，进一步减少矛盾，调动被拆迁户配合拆迁的积极性。二是试行行政强拆，走出破解拆迁难题的新路子。鉴于今后法院对集体土地房屋拆迁案件不再受理、目前集体土地房屋拆迁尚无统一立法的实际情况，我们可以依据《无锡市市区集体土地房屋拆迁管理办法》规定，对达不成拆迁协议的，经当事人申请，由市拆管机构裁决，当事人对裁决不服的，对极个别“钉子户”，在工作程序到位、操作合法、补偿合法、反复劝说调解无效的情况下，根据属地负责的原则，建议由所在镇（街办）组织实施行政强制拆迁，走出破解拆迁难题的新路子。

二、进一步完善建设手续的管理。2008年要进一步完善提前介入制度，对申报项目设计图未全部完成及审图周期较长的实施提前介入，确保工程建设质量和工程建设进度。同时，要进一步细化专项整治工作，从历史的角度来准确判定工程质量问题，对结构不尽合理的工程要科学地界定其合理使用年限，为基层企业安全使用工程创造条件。