2011年地区维吾尔医医院电子政务工作自查情况汇报

第一篇：2011年地区维吾尔医医院电子政务工作自查情况汇报

2011年地区维吾尔医医院电子政务工作目标考

核自查情况汇报

2011年，地区阿克苏地区维吾尔医医院在行署政府信息管理办公室的指导下，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《阿克苏政府门户网站政务动态信息报送规范》(阿行署办发

[2010]113号)和《关于加强地区各级政府网站政民互动应用工作的通知》（阿行署办[2011]53号）文件的有关要求，认真落实“两项制度”，切实履行好政府信息公开主体的职责，以推行阳光制度为重点，以政务公开为原则，以电子政务为载体，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，全方位公开内容。卫生信息公开工作稳步推进，较好地满足了社会公众对卫生信息多样化的要求，保障了各族群众对卫生工作的知情权、参与权、批评权和建议权等民主权利，增进了与社会公众的沟通。现就2011年地区维吾尔医医院电子政务工作目标考核自查情况汇报如下：

一、政府信息公开工作有序推进

一是加强对政府信息公开工作的领导。地区维吾尔医医院在领导、机构、人员“三到位”的工作机制下，大力推进政府信息公开工作，不断规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息水平。

二是落实两项制度，着力打造阳光卫生。今年，我院认真按照《自治区政府信息公开“两项制度”》（即政府信息公开保密审查工作规定和依申请公开政府信息工作规范）要求，公开相关信息前，依照《保密法》和政府信息公开保密审查工作规定以及相 1

关法律法规、对拟公开的政府信息进行保密审查。信息发布保密审查遵循“谁公开、谁审查，谁审查、谁负责，先审查、后公开”的原则。属于主动公开范围的信息，由机关政府信息公开领导小组办公室按规定的工作流程做好保密审核把关。对于依申请公开的政府信息，办公室在收到申请后，经主管领导和办公室审核同意后，按照申请人要求的形式予以提供。

三是及时、全面、准确地公开各类政府信息，不断加强督查指导力度。我院派专人负责政府信息工作的日常工作，做到及时、全面、准确地公开各类政府信息并移交政府信息查阅点。截止10月30日，我院共形成红头文件38个，主动公开政府信息19条，依申请公开政府信息10条，免予公开9条，主动公开、依申请公开政府信息公开率达100%。同时，不断加强对地直医疗卫生单位电子政务信息公开工作的监督检查。

二、政务动态信息报送规范及时

认真落实《阿克苏政府门户网站政务动态信息报送规范》，在政府网站上公布单位的各项工作动态，及时更新内容，准确反映单位各项工作开展情况。不断加大政务动态信息报送力度。今年，我院认真落实政务动态信息报送保密审查制度，积极撰写信息，规范报送政务信息。

三、政府网站政民互动积极办理

地区维吾尔医医院不断加强门户网站建设。一是充分利用好地区维吾尔医医院卫生信息网，实现我院应当公开的政务信息全部上网公开，切实提高办事透明度，接受社会监督，努力提高政府行政效能和公信力。二是充分发挥门户网站政府信息公开的作

用，以更好地为公众提供便利服务。开展网络问政和政民互动。开通了地区维吾尔医医院微博，有专人每天进行更新维护，查看留言。

回顾总结一年来维吾尔医医院电子政务信息工作，我们本着及时、准确、全面、规范、真实的原则，积极认真做了大量的工作，电子政务工作已逐步常规化、规范化，并取得了一些成效，但由于我院业务工作繁忙，人员编制少，随着医药卫生体制改革的全面深入推进，卫生工作任务愈加繁重，距新时期电子政务信息工作的要求还有一定的差距。今后，地区维吾尔医医院电子政务信息工作将继续在行署政府信息办公室的领导下，紧紧围绕地区中心工作和卫生重点工作，进一步加强电子政务信息工作，提高政府信息公开网上运行质量，为地区经济社会跨越式发展和长治久安做出新的贡献。

阿克苏地区维吾尔医医院

二〇一一年十一月二十八日

第二篇：地区维吾尔医医院双拥工作小结.7月30日doc

地区维吾尔医医院双拥工作小结

拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。今年我院双拥工作在市委、市政府的领导下，始终坚持江总书记“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。明确卫生部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设，与国防团卫生所结成双拥共建对子，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的共建氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境，深入开展拥军奉献活动，形成良好的创建氛围。

今年 “八一”建军节期间，我院领导与共建部队开展了双拥座谈会，畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作，于7月27日到军分区卫生所开展联宜活动，并带去了慰问品，饮料、毛巾、洗依粉、香皂等生活用品共2000余元。

阿克苏地区维吾尔医医院

二〇〇九年七月三十日

第三篇：沙雅县维吾尔医医院党支部书记创先争优汇报

维吾尔医医院党支部书记刘慧同志参与创先争优活动的情况汇报

按照县委统一部署，我院于今年3月份开始在全院党员中认真开展了创先争优、争活动。作为院创先争优活动领导小组组长，我认真履行职责，严格部署要求，积极参与活动，确保了活动的开展落到实处，取得实效。具体情况汇报如下：

一、本人参与创先争优活动情况

一是传达会议精神，迅速启动活动。在县委部署会召开后，我于10月27日迅速组织召开了院党支部会议，传达县委部署会精神，对动员会进行筹划，对活动主题进行研究。会后，还迅速成立了领导小组，抽调精干人员组成领导小组办公室，落实了领导指导责任。为加大活动宣传力度，在社会上营造浓厚氛围，我还要迅速制作上墙板面，张贴活动宣传标语，摆放了看牌，悬挂了室内横幅，迅速启动了活动。

二是抓好理论学习，扎实开展活动。作为院开展创先争优活动的第一责任人，我从活动刚启动就十分注意研读上级文件、领会活动实质，理清工作思路，从而推动活动扎实开展。首先，要求党员将学习培训贯穿活动始终，设置了必学篇目，制订了《学习实施细则》和《学习计划》，保证了学习时间。其次，创新学习形式，坚持“三个结合”，即把集中学习和自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把教育活动与不断增强为人民服务，提高工作效率相结合，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，从而加快科学发展步伐。

三是加强领导指导。在工作中，我院充分调动党员的积极性，根据上级要求，结合以点带面的工作需要，争创县创先争优活动示范点，不断总结经验，形成典型，推动创先争优活动和各项工作再上新台阶，从而以点带面，实现典型带动。

四是开展公开承诺，推进创先争优活动。以公开承诺扎实推进创先争优活动，通过征求意见、设定内容、公开承诺、践行承诺四个环节，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。广泛征求意见，科学设定内容。党支部通过与党员个人谈话、召开座谈会等形式，广泛征求党员群众对党组织和党员个人的意见，明确争创目标和努力方向；通过采取与同事交流、与群众谈心等方式，征求同

事、群众、服务对象对自身的建议和要求，查找存在的不足。创先争优活动就是要党员发挥模范作用，作为党支部书记，尤其要做到这一点。在活动开展过程中，凡是要求别人做到的，我自己坚决带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做，保持了党员干部的纯正本色。我按照“五带头”的具体要求，结合自身特长和服务意向，带头填写《承诺书》。承诺内容以巩固扩大学习实践活动成果为重点，坚持抓整改落实后续工作，健全完善学习实践活动长效机制。公开作出承诺，认真践行承诺。我身体力行，率先垂范，在目前重点开展的公开承诺工作中带头做出承诺，同时带头做好承诺的事项，努力改正自身存在的缺点和不足，接受了党员群众对承诺履行情况的监督。我将承诺情况向群众作出当面承诺，利用公开栏、电子滚动屏公示等方式，将自己的岗位职责、承诺内容向社会公开，主动接受群众监督。根据公开承诺的内容，制定具体的实施方案，严格细化践诺步骤，明确履诺时限，提高践诺质量，确保群众满意。支部的党员立足本职岗位，切实加强学习，细化工作举措，主动接受监督，认真履行承诺。

二、本人参与活动取得的成效

一是患者关心期盼的热点、难点问题得到了及时解决。通过最广泛的征求民意，使党支部充分了解了群众最关心、最期盼解决的问题和办理事项是什么，并结合街道实际，在科学论证的基础上，会议审定，公开承诺，自加压力，接受监督。确保了群众最关心、最期盼的事项得到党支部的高度重视，并及时解决。

二是党群干群关系进一步和谐，党支部的形象不断提升。实行党支部领导班子公开承诺制，让群众对我的工作认识有了较大的改变，通过承诺、履诺、自罚，让群众真正的感到了我们始终把人民的利益放在第一位，始终代表人民群众的根本利益，党群、干群的关系更加融洽、和谐，党支部形象不断提升。

三是党支部领导班子求真务实的作风是党员服务群众的能力不断提高。通过实行公开承诺制，夯实了党员的工作责任，增加了党员抓好落实的责任感和紧迫感，促使不断加强学习，不断解放思想，不断提高工作水平和能力，进一步转变工作作风，更加求真务实。工作能力的不断提高，工作作风的不断转变，服务群众、促进和谐的能力进一步增强。

三、存在问题和不足之处

在工作中，党支部虽然高度重视并投入了很大的精力，取得了一定成绩，但也

存在一些不足之处。具体表现在工作缺乏亲历亲为，重指导、轻实践，重安排、轻要求。另外深入基层调查研究还不够细致，这些都有待于在以后的工作中予以改进。

四、下步打算

以群众及患者的意愿为出发点，必须坚持符合实际、量力而行的原则，必须规范公开承诺事项，必须加强督促协调履诺，必须切实抓好督查落实“五必须”要求，全面做好下步工作。

一是必须以群众意愿为出发点。实行党员公开承诺制，以群众的要求和愿望为出发点，解决好群众最关心、最期盼的热点难点问题。做到一切从群众出发，代表群众的根本利益，使承诺得到群众的认可、支持和拥护。

二是必须符合实际、量力而行的原则。根据我单位实际条件，制定切实可行、经过努力可以完成的公开承诺。不断提高党员推动落实、服务群众、促进和谐的能力，提升党支部在群众中的形象。

三是必须分类指导，严格程序步骤。党员确定承诺事项时，要尽可能地提出具体明确的量化指标和时限要求，既方便践诺，也便于监督。广泛征求党员群众意见建议的基础上，重点围绕解决领导班子、党员队伍、运行机制建设方面存在的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动改革发展的具体措施等方面做出承诺。

五是必须抓好督查落实。党支部将把公开承诺情况作为长期重点工作来抓，承诺事项结合实际，践诺率高，整改措施得力、成绩明显的，予以表扬；对弄虚作假、敷衍应付的，限期整改。

沙雅县维吾尔医医院

2011年11月9日

第四篇：地区维吾尔医医院党支部书记述职大会会议安排

地区维吾尔医医院党支部书记述职大会会议安排

一、2009年8月7日

二、地点、医院综合楼3楼会议室

三、参会人员：支部委员、党员、科室负责人、职工代表

四、会议筹备、安排、会议通知由院办负责。

会议议程

主持人：买买提力·艾西热甫

1、宣布会议开始（主持词）；

2、请党支部书记艾合买提·阿西木做抓党建工作述职报告；

3、发放民主测评表，进行民主测评；

4、请地区卫生局党组书记米娜娃尔书记讲话；

5、散会；

阿克苏地区维吾尔医医院党支部

二〇〇九年八月六日

第五篇：乌什县维吾尔医医院安全生产工作职责

乌什县维吾尔医医院安全生产工作制度及职责

为加强医院安全生产工作，促进医院全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合我院的实际情况，特制定本制度。医院的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，医院负责人和各科室负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。对在安全生产方面有突出贡献的科室和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。

机构与职责

医院安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。

医院安全生产领导小组的职责：

1、贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律、法规以及“安全第一，预防为主”的方针。

2、做好安全管理的基础工作，完善医院安全生产管理制度，并带头自

觉遵守。建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。

3、落实安全目标管理工作。按时制订医院安全生产工作目标和计划，通过分解目标，落实责任。组织对各科室指标完成情况和开展工作情况进行考核。

4、组织搞好每年的“安全生产宣传月”活动，加强对本单位负责人、职工的安全教育和培训工作，特别是对特种作业人员的教育和管理。

5、适时组织实施综合性的安全生产大检查防火、防盗为重点的单项检查。对各科室的抽查，根据需要随时决定，不作限制规定。

6、对检查中发现的安全生产问题，要有书面记录，一经发现事故隐患，应及时发出书面整改意见，要求限时整改，并对整改情况实行跟踪督促。

7、按有关规定，及时组织、协调或参与安全生产事故处理工作。

8、总结安全生产先进经验，树立典型，及时推广。

9、向职工通报安全生产工作及情况。

医院各科室的职责：

1、贯彻执行安全生产领导小组的各项安全工作指令，履行安全生产管理职能，明确安全生产工作目标，落实安全措施。

2、定期分析安全生产形势，及时研究和解决安全生产重大问题，就有关事项作出决定。

3、建立健全和执行安全生产责任制和各项规章制度，落实责任，分解

控制指标，实施考核奖惩，及时通报安全生产控制指标完成情况。

4、加强安全生产机构和队伍建设，安全生产机构设置和人员配备必须与本院所承担的安全生产监督管理任务相适应，落实安全管理力量，开展行之有效的日常监督管理工作。

5、建立事故预防体系，采取有效措施，增加安全投入，推进安全生产的科技创新，做好安全评估工作，切实防止和减少事故发生。

6、定期组织安全生产大检查，开展安全生产专项整治，加强事故隐患整改和重大危险源监控，及时排查确定本部门重大事故隐患，落实重

大危险源监控。

7、严格事故统计报告，严肃查处各类事故，按规定及时、准确上报各类事故，按照“四不放过”的原则，严肃查处事故责任人，及时结案，事故结案率达到100%。奖励与处罚

医院的安全生产工作应每年总结一次，由安全生产领导小组办公室组

织评选、考核。根据各科室安全生产事故控制指标完成情况进行奖罚。发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事相关人给予处罚，并追究科室负责人的责任。凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故科室给予处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。对事故责任

者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。发生事故的人员必须按照事故处理程序进行事故处理：

1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场。

2、立即向安全生产领导小组报告。

3、开展事故调查，分析事故原因。安全生产领导小组接到事故报告后，应迅速进行调查。

4、制定整改防范措施。

5、对事故责任人员作出适当的处理。

6、以事故通报和事故分析会等形式教育员工。

本制度自发文之日起执行。