沙雅县维吾尔医医院“学优感动”活动小结

第一篇：沙雅县维吾尔医医院“学优感动”活动小结

沙雅县维吾尔医医院开展“学优感动”活动小结

根据《关于开展“开展学优感动”活动的通知》沙创组办发【2011】7号文件要求，深入推进“学优感动”活动，结合创先争优表彰，广泛推荐近年特别是中央新疆工作座谈会以来，各条战线、各行各业在实现跨越式发展和长治久安的实践中涌现的先进基层党组织和优秀共产党员，以感人至深的人和事激励党员干部积极创先争优，以优异的成绩庆祝建党90周年、迎接党的十八大召开。院党支部认真组织全体医护人员开展了“学优感动”活动。

一、维吾尔医院全体医护职工观看庄仕华先进感人事迹

（一）院党支部组织全体医务党员干部观看了武警新疆总队医院院长庄仕华的先进事迹影片。

为响应上级部门先进典型进企事业单位的号召，使先进人物更形象更生动的深入人心，深入每位医护党员的心中。院党支部认真组织筹备，于7月6日下午9:00，组织全体医护党员干部观看了武警新疆总队医院院长庄仕华的先进事迹影片。

（二）、影片观看结束后，全体医护党员感触良深，纷纷表示今后要学习庄仕华的精神，为医护事业奉献终身。

观看了影片后，许多医护党员更加了解了武警新疆总队医院院长、主治医师、外科主任、等职少将警衔庄仕华的先进事迹，深深地被这位优秀的医护党员干部的感人事迹所打动。当影片中提到庄仕华奉献的理由与动力：“我只有把自

己掌握的医术用在服务边疆各族群众身上，把每一份力气花在为边疆各族群众做实事上，这样我心里才会踏实，我的生活才感到充实”这句朴实而大气的语言让每位医护人员深深的触动，并表示会铭记在心中。放映结束后，我院内科主任接受了记者采访，讲述了观看影片后的感受，谈了对其中许多感人事迹的感想，以及作为一名维吾尔医院内科主任今后会以庄仕华同志为典范，学习他的精神，认真探索、勇于创新、把群众及患者的利益放在第一位，为医疗事业奉献终身。

（三）、院党支部办公室主任，在活动结束后作了总结性的发言。

活动结束后，党办主任热比艳同志，讲述了庄仕华的先进事迹影片自己对的触动，表示今后要发挥党员带头作用，更加努力以身作则为医院、为群众及患者办好事、办实事。并鼓励全体党员干部在感动的同时，对比自己本职岗位上的工作情况，找差距、找不足，思考在今后的医护岗位我们应该学习庄仕华的什么精神、应该怎么做，做真正的白衣天使，让人民信服、人民满意的共产党员，用自己的一言一行向庄仕华同志那样，用精神感动所有在各条医疗战线上的医护工作者、所有群众、所有患者。

二、院党支部对“学优感动” 学习活动进行安排，并认真落实。

此次观看庄仕华先进事迹影片，作为院党支部“学优感动”活动一项重要内容。院党支部办公室主任热比艳同志对活动其他内容做了安排并已着手落实：一是院党支部学优感

动活动从现在已开始着手准备，在医院医院迅速掀起了学xxx自治区、地区、县委庆祝建党90周年大会精神，学习先进和优秀的浓厚氛围；二是党支部在此次观看影片后，在7月7日下午，组织全体医护党员干部召开了党支部座谈会，要求各科室对观看情况谈谈各自的体会和今后努力地方向；三是党支部每周五下午定期组织各科室医护党员干部开展学习活动，党办负责准备先进典型人物学习材料，每位医护党员干部都能按时参加。

通过此次活动，进一步巩固了我院创先争优活动“比、学赶、超”的学习成果，特别是在观看了庄仕华同志的先进感人事迹后，我院的服务质量明显有了进一步提高，对患者及群众的服务态度也有了极大地改善。在院党支部组织的学习、宣讲活动中，党支部书记刘慧同志也不断强调并鼓励大家“一颗真心，牢记使命，让庄仕华成就了崇高的精神境界。作为一名年轻人，要在榜样中汲取力量，走好自己的路！”。“学优感动”开展至今，活动达到了预期的良好效果，全院职工将更加努力致力于医疗事业，为医疗事业奉献终生。

沙雅县维吾尔医医院

2011年7月13日

第二篇：喀什地区维吾尔医医院麻醉和精神药品使用情况小结

喀什地区维吾尔医医院麻醉和精神药品

使用情况小结

我院认真执行《麻醉药品和精神药品管理条例》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》和《处方管理办法》，加强和规范我院麻醉药品、第一类精神药品使用管理，保证临床合理需求，严防麻醉药品、第一类精神药品流入非法渠道，具体总结汇报如下：

1、建立由分管院长负责，医务、药学、护理、保卫等部门参加的麻醉药品、第 一类精神药品管理小组，指定专职人员负责麻醉药品、第一类精神药品日常管理工作。

2、制定并严格执行麻醉药品、第一类精神药品的采购、验收、储存、保管、发 放、调配、使用、报损、销毁、丢失及被盗案件报告、制定各岗位人员职责。

3、医务人员按照临床应用指导原则使用麻醉药品和第一类精神药品。开具麻醉 药品和第一类精神药品使用专用处方，处方格式及单张处方限量按照《处方管理办法》执行，处方保存三年。

我院2015年1月1日—2016年4月17日麻醉药品和精神药品使用情况如下：

1.盐酸氯胺酮针，规格： 0.1g *2ml，购进数量50支，用量数49支，库存数5支。2.盐酸哌替啶针，规格：100mg *2ml，购进数量0支，用量数36支，库存数25支 3.盐酸芬太尼针，规格：0.1mg* 2ml，购进数量200支，用量数119支，库存数82支。4.盐酸麻黄碱针，规格：30mg*1 ml，购进数量20支，用量数17支。库存数量12支。满足我院临床需求，现需要采购芬太尼针（规格：0.1mg* 2ml）100支，盐酸麻黄碱针（30mg*1ml）20支，盐酸氯胺酮针，规格：（0.1g *2ml）80支，盐酸哌替啶针，规格：（100mg *2ml）30支，望贵局审批我院采购麻醉和第一类精神药品计划。

喀什地区维吾尔医医院 2016年4月18日

第三篇：地区维吾尔医医院双拥工作小结.7月30日doc

地区维吾尔医医院双拥工作小结

拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。今年我院双拥工作在市委、市政府的领导下，始终坚持江总书记“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。明确卫生部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设，与国防团卫生所结成双拥共建对子，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的共建氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境，深入开展拥军奉献活动，形成良好的创建氛围。

今年 “八一”建军节期间，我院领导与共建部队开展了双拥座谈会，畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作，于7月27日到军分区卫生所开展联宜活动，并带去了慰问品，饮料、毛巾、洗依粉、香皂等生活用品共2000余元。

阿克苏地区维吾尔医医院

二〇〇九年七月三十日

第四篇：拜城县维吾尔医医院岗位练兵活动总结

拜城县维吾尔医医院岗位练兵活动总结

今年11月以来，院党总支坚持以“十七大”重要思想为指导，以认真贯彻落实创新活动工作要求，从医疗大局出发，立足现有条件，立足本职岗位，立足责任区及重点单位为出发点，以发展和提高医疗水平为要求，进一步加强岗位练兵深度和力度，努力加强职工院队伍建设，较好地完成了以岗位练兵各项工作任务。现将我院岗位练兵工作情况总结如下：

一、完成任务情况：

（一）目标明确，思想统一

此次岗位练兵，是提高我院工作效率的动力，是加强我院队伍建设的重大举措，是落实创先争优活动的具体体现，我们把这次岗位练兵活动作为“内强素质，外树形象”全面推进我院建设的重要举措，作为今年的一项主要工作来抓，切实解决当前我院工作的薄弱环节和具体问题。我院召开了动员大会，号召全体职工明确岗位练兵的目的，掀起了岗位练兵的热潮，我院还专门成立了由院长吾休尔库尔班同志为组长，各副院长为副组长，各主任护士长为成员的岗位练兵领导小组，并分工到人，落实责任制，突出重点，大力提高了我院的综合工作能力。我院还制定了具体的练习内容和考评标准，为整个岗位练兵工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

（二）认真组织，合理安排

为了确保岗位练兵活动有所成效，切实提高我院的整体素质，我院坚持练习与实战相结合，课堂与现场相结合，先理论，后实际，从易到难地开展练习，我院把这次岗位练兵分成了四个阶段来进行实施，院里还制定了具体的月计划，周安排。切实提高了我院对外的综合作工作能力，岗位练兵工作得到了井然有序的开展。

（三）实施考评，奖惩分明

为了使岗位练兵工作落实得到较好的效果，我院制定了具体的考评标准，并定期对各站岗位练兵活动开展的项目进行了考核，并做好了记录。我院还坚持每月月底，进行一次业务理论考试，并根据其考核的成绩情况，把职工的考核成绩纳入考核，与选学技术、入党、晋级挂钩，并实行一票否决。使得全体职工学习热情高涨，在学习中，你追我赶，敢打敢拼，有力地促进了岗位练兵活动各项工作更好的开

展。形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

二、主要收获及经验教训：

通过此次岗位大练兵活动的开展，我们主要有如下几点收获：

一是增强了队伍的凝聚力。只有过硬的班子，才能带过硬的队伍。在岗位练兵活动中，大家职责明确，既分工负责又协同配合。实行一级带一级，一级抓一级的原则，干部坚持与职工们做到五同和六到位，要求职工做到的，干部首先做到，充分发挥了主观能动性，积极有效的带动了职工的学习积极性和工作热情。同时，在院领导班子的带动下，涌现了一大批过硬的优秀骨干分子，在职工中树立了良好的形象，确保了岗位练兵活动开展的有声有色。

二是提高了我院工作业务能力和提升了日常工作效率和对外形象。

三是形成了良好的作风风貌。通过这次岗位练兵活动，全队职工在一日工作制度、精神面貌，以及院环境上，有了新的起色。一改过去的散、乱、差，这都是严格按照单位规章制度来要求自己，约束自己，做到天天有计划，有安排，按时落实，发现问题，及时整改。

三、存在的问题：

通过岗位练兵的总结，在各方面取得了一定的成绩，但是也存在一些不容忽视的问题；

1、个别同志综合素质有待提高。

2、个别同志的骨干带头作用不强，没有为新同志做好传、帮、带的表率作用。

3、落实学习不够好，有时有脱节现象。

总之，在今后的工作中我院要继续保持和发扬岗位练兵活动。

拜城县维吾尔医医院

2010年11月30日

第五篇：沙雅县维吾尔医医院党支部书记创先争优汇报

维吾尔医医院党支部书记刘慧同志参与创先争优活动的情况汇报

按照县委统一部署，我院于今年3月份开始在全院党员中认真开展了创先争优、争活动。作为院创先争优活动领导小组组长，我认真履行职责，严格部署要求，积极参与活动，确保了活动的开展落到实处，取得实效。具体情况汇报如下：

一、本人参与创先争优活动情况

一是传达会议精神，迅速启动活动。在县委部署会召开后，我于10月27日迅速组织召开了院党支部会议，传达县委部署会精神，对动员会进行筹划，对活动主题进行研究。会后，还迅速成立了领导小组，抽调精干人员组成领导小组办公室，落实了领导指导责任。为加大活动宣传力度，在社会上营造浓厚氛围，我还要迅速制作上墙板面，张贴活动宣传标语，摆放了看牌，悬挂了室内横幅，迅速启动了活动。

二是抓好理论学习，扎实开展活动。作为院开展创先争优活动的第一责任人，我从活动刚启动就十分注意研读上级文件、领会活动实质，理清工作思路，从而推动活动扎实开展。首先，要求党员将学习培训贯穿活动始终，设置了必学篇目，制订了《学习实施细则》和《学习计划》，保证了学习时间。其次，创新学习形式，坚持“三个结合”，即把集中学习和自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把教育活动与不断增强为人民服务，提高工作效率相结合，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，从而加快科学发展步伐。

三是加强领导指导。在工作中，我院充分调动党员的积极性，根据上级要求，结合以点带面的工作需要，争创县创先争优活动示范点，不断总结经验，形成典型，推动创先争优活动和各项工作再上新台阶，从而以点带面，实现典型带动。

四是开展公开承诺，推进创先争优活动。以公开承诺扎实推进创先争优活动，通过征求意见、设定内容、公开承诺、践行承诺四个环节，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。广泛征求意见，科学设定内容。党支部通过与党员个人谈话、召开座谈会等形式，广泛征求党员群众对党组织和党员个人的意见，明确争创目标和努力方向；通过采取与同事交流、与群众谈心等方式，征求同

事、群众、服务对象对自身的建议和要求，查找存在的不足。创先争优活动就是要党员发挥模范作用，作为党支部书记，尤其要做到这一点。在活动开展过程中，凡是要求别人做到的，我自己坚决带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做，保持了党员干部的纯正本色。我按照“五带头”的具体要求，结合自身特长和服务意向，带头填写《承诺书》。承诺内容以巩固扩大学习实践活动成果为重点，坚持抓整改落实后续工作，健全完善学习实践活动长效机制。公开作出承诺，认真践行承诺。我身体力行，率先垂范，在目前重点开展的公开承诺工作中带头做出承诺，同时带头做好承诺的事项，努力改正自身存在的缺点和不足，接受了党员群众对承诺履行情况的监督。我将承诺情况向群众作出当面承诺，利用公开栏、电子滚动屏公示等方式，将自己的岗位职责、承诺内容向社会公开，主动接受群众监督。根据公开承诺的内容，制定具体的实施方案，严格细化践诺步骤，明确履诺时限，提高践诺质量，确保群众满意。支部的党员立足本职岗位，切实加强学习，细化工作举措，主动接受监督，认真履行承诺。

二、本人参与活动取得的成效

一是患者关心期盼的热点、难点问题得到了及时解决。通过最广泛的征求民意，使党支部充分了解了群众最关心、最期盼解决的问题和办理事项是什么，并结合街道实际，在科学论证的基础上，会议审定，公开承诺，自加压力，接受监督。确保了群众最关心、最期盼的事项得到党支部的高度重视，并及时解决。

二是党群干群关系进一步和谐，党支部的形象不断提升。实行党支部领导班子公开承诺制，让群众对我的工作认识有了较大的改变，通过承诺、履诺、自罚，让群众真正的感到了我们始终把人民的利益放在第一位，始终代表人民群众的根本利益，党群、干群的关系更加融洽、和谐，党支部形象不断提升。

三是党支部领导班子求真务实的作风是党员服务群众的能力不断提高。通过实行公开承诺制，夯实了党员的工作责任，增加了党员抓好落实的责任感和紧迫感，促使不断加强学习，不断解放思想，不断提高工作水平和能力，进一步转变工作作风，更加求真务实。工作能力的不断提高，工作作风的不断转变，服务群众、促进和谐的能力进一步增强。

三、存在问题和不足之处

在工作中，党支部虽然高度重视并投入了很大的精力，取得了一定成绩，但也

存在一些不足之处。具体表现在工作缺乏亲历亲为，重指导、轻实践，重安排、轻要求。另外深入基层调查研究还不够细致，这些都有待于在以后的工作中予以改进。

四、下步打算

以群众及患者的意愿为出发点，必须坚持符合实际、量力而行的原则，必须规范公开承诺事项，必须加强督促协调履诺，必须切实抓好督查落实“五必须”要求，全面做好下步工作。

一是必须以群众意愿为出发点。实行党员公开承诺制，以群众的要求和愿望为出发点，解决好群众最关心、最期盼的热点难点问题。做到一切从群众出发，代表群众的根本利益，使承诺得到群众的认可、支持和拥护。

二是必须符合实际、量力而行的原则。根据我单位实际条件，制定切实可行、经过努力可以完成的公开承诺。不断提高党员推动落实、服务群众、促进和谐的能力，提升党支部在群众中的形象。

三是必须分类指导，严格程序步骤。党员确定承诺事项时，要尽可能地提出具体明确的量化指标和时限要求，既方便践诺，也便于监督。广泛征求党员群众意见建议的基础上，重点围绕解决领导班子、党员队伍、运行机制建设方面存在的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动改革发展的具体措施等方面做出承诺。

五是必须抓好督查落实。党支部将把公开承诺情况作为长期重点工作来抓，承诺事项结合实际，践诺率高，整改措施得力、成绩明显的，予以表扬；对弄虚作假、敷衍应付的，限期整改。

沙雅县维吾尔医医院

2011年11月9日