人物背景介绍职业规划[5篇范文]

第一篇：人物背景介绍职业规划

人物背景介绍：

故事主人公甲、乙、丙都是初次步入社会，满怀大志的大学生： 甲：父母国家干部，家境优越；为人处事圆滑；

乙：家境一般，中产家庭；为人处事稳重，事事小心紧慎；

丙：父母农民，家境差，仅限解决温饱；为人质朴、由于家境出生等原因，一直对自身要求高，心理压力大；

（故事场景一：三位主人公，大学毕业，满怀大志，进入社会，不约而同受聘于同一家公司，同一个工作岗位，试用期三个月，经过公司组织的入职培训以后第一天上班：）

三人准时来到公司，甲很快找到了一张较中间的位置前坐下，乙也在甲边上顺势选了一张办公桌，丙环视办公室一周，默默的选了一张比较靠角落的座位坐了下来……

早上，基本无事可做，乙询问问经理后，很快领齐了自己的办公用品，并开始在自己的办公桌上摆弄办公用具；丙坐下后，环视了周围的同事，甲正在在向周围同时介绍自己了，看来聊的不错，乙正在整理自己刚领来的办公用品……丙走向乙，打听怎样领办公用品，也领回了自己的办公用品，很快的摆放好后，看了看经理，等待任务的来临……这时，乙慢慢的被甲和同事聊天所吸引，偶尔也插一两句……中午一起午餐后，甲已和周围同事打成一片！很快熟识起来……

很快，任务布置下来，要求三人从最基层业务员做起。甲，这时才去领回了办公用品。三人都开始按照入职时接受的培训分别开始工作，很快，甲就凭着自己能说会道约到客户，自豪的拎起公文包走出公司……乙向甲投去了羡慕的目光，回头看了看丙，丙低头做着自己的事，一个电话一个电话打着，好象根本没看见似的……

快下班了，甲回到公司，经理按例组织部门会议，对当天工作进行总结，问到甲见客户的情况：甲夸夸奇谈，表示很有希望，经理也很满意，并当场给予了肯定，希望甲继续努力……乙再一次向甲投去了羡慕的目光，丙仔细的听着，好象思考着什么？在会议快结束时，丙提出了一些在今天工作中碰到的问题，但这些问题确实简单，引来了一些老同事嬉笑和甲、乙鄙视的目光，然而，经理仍给予了充分耐心的解答。下班后，大家决定一起出去吃饭，只有丙说：“自己再看会资料，刚才经理讲的好象还不是太明白，并且准备一下明天要用的资料。”说完，同事们又是一阵嬉笑……

时间在不知不觉中过去，每一天的生活是那么的充实，甲和同事们处理的非常熟悉了，时不时开一些不大不小的玩笑，每天只需要打很少的几个电话就出去到客户，到快下班时才回来，仍然在会议上说见过的客户很有希望，经理也很看好甲；乙和每个人都相敬如宾，但和甲走的越来越近，他很羡慕甲，总能找到好客户，总能得到经理的表扬；丙呢？仍然是默默做自己的事，每天早早的来到公司，整理一天将用到的资料，当别人还在慢慢进入工作状态时，他早已投入到工作中。晚上丙也是最后一个离开公司，总拉着一些老同事问一些自己工作上碰到的问题，在每次会议上，丙仍然会提些问题，只是这些问题越来越少而已……

三个月后，实习期满，就要到决定谁能留在公司了，人们都以为走的人会是毫不起眼的丙，可是结果出来却大大的出乎同事们意料之外：被辞职的是甲，乙和丙留用。后来，经理在开会时说明了原因：

甲：在过去的工作中，业绩最差，并且以前说的见过的客户很有希望等，根据，调查并不属实，远没有像甲说的那么好……像这种在工作中耍小聪明，用谎话蒙骗上司，蒙骗公司的人，公司是不会留用……

乙：在过去的三个月中能处理好同事关系，做事认真，基本完成工作任务，可以留用。丙：在过去的日子里，勤奋认真，虽然在前期接受任务较慢，但是喜欢思考，不耻下问，在完成基本工作任务后还能超额完成任务……公司也会留用。

甲带着人们惊讶和鄙视的目光离开了公司，在离开公司时表示：“不就是一份工作嘛，有什么啊…！此处不留爷，自有留爷处……”

（故事场景二：一年以后，公司随着发展已经壮大，对每为员工的要求也越来越高……）在这一年之间，甲又找过一份工作，可是江山易改，本性难移，仍在工作中耍小聪明，不实事求是，马上面临着再一次的跳槽和找工作。

而乙，随着工作经验的丰富，工作业绩有所提高，但工作态度仍没有主动性，整天担心会失去工作，还是为了工作而工作……但公司在不断的壮大，对员工的要求也越来越高，乙已经感到工作吃力起来，完全没有刚进入公司是那么轻松了……

丙，依旧每天勤勤恳恳，认认真真做着重复着工作，但随着经验的积累，业绩已经有了突飞猛进的提高，早在半年前就成为了公司的销售冠军，并且半年来一直维持着销售冠军的宝座，不同的是，在部门的例会上，他的提问也越来越有代表性，对同事的提问也能给予很好的答复……

丙由于工作业绩突出也慢慢的得到了同事们的认可，公司也将丙升为部门主管，而乙也在慢慢的接近丙，但总觉得丙没自己聪明……为什么就能……总也想不明白，不知道自己问题出在哪里？

（场景三：五年以后，公司日益壮大……）

甲：已经成家，有了一个美满的家庭。工作方式和态度依然没有改变，在父母的帮助下，进入了一家公司，仍是公司的小职员，过这年复一年，日复一日的平淡生活……

有于原来公司日益壮大，对每位员工的要求也更高了，乙已经不能承受这种压力，在两年前已跳槽到另外一家公司，同样，在新公司乙仍然小心翼翼的维护着同事的关系，小心呵护着又一份新工作……

丙随着职位的升迁，并没有改变他的工作方式和态度，仍认认真真的完成手头的工作，并且不断的学习和完善自己，总能带领团队超额完成制定的任务，得到公司的认可，已经升为公司的高层管理人员……

（场景四：二十年后的一天）

时光如梭，光阴似箭，当年一起步入社会的三个大学生都已经40多岁了，早已成家，头上偶尔也会出现一两根白发……

甲在家中陪着老婆孩子看电视，电视上播的什么已经不在关心，父母已经过世，失去了父母的支持，凭借自己的那点工资，生活日渐困难，甲闭着眼，懒洋洋地躺在沙发上，回忆着自己的经历，想想旁边的妻子和孩子，心里也不由的烦躁，但总觉得自己的生活中缺少很多，但又不知道如果去争取，难道紧紧缺的是钱吗？

电视画面一转，出现一个访谈节目，甲略略张开眼睛，是一个成功人士访谈节目，主持人正在访问一位在商界的成功人士，电视上出现一了似曾相识的脸孔，还是孩子的眼尖：“爸爸，这个不是你以前的哪个朋友吗？好久以前还来过我们家呢？现在你们还来往吗？”妻子也看

着他，等待着他的答复，甲坐了起来，盯着电视画面，喃喃的说：“是……是的！”很快又疲惫的躺下来，说：“爸爸有一天也会成功的，比他还厉害呢……”

已成为一公司的部门经理的乙，手下也有一二十人，但仍在担心上司布置的工作有没有做好，上司是否满意，周围的同事怎么看自己，每天仍在担心随时会失去这份工作，但看着自己周围的人，一个个好象都比自己过的都要轻松，自己也很想也想他们一样让自己放松一些，可是怎么也轻松不起来，后进公司的年轻人也比自己爬的高了，总想不通，为什么别人就过的就那么轻松呢？自己工作也很认真，怎么就得不到肯定，出不了大成绩呢？

凭着十多年工作经理的积累，丙早已在商界游刃有余，现在已经是拥有足够资本的商界名人，他现在的一言一行已经成为商界的行动的指向标，刚刚在国外洽谈了一笔大业务回国的丙，接受了电视台的专访，重而出现了电视上的一幕……

当记者问他，是怎样从一个毫无资力和背景的普通大学生而取得今天这么大的成就的呢？他说……

第二篇：魔兽争霸3背景简介及人物介绍

黄昏下的战锤

兽人(Orc)给我们的传统印象是暴躁、野蛮，他们倾向于先行动再思考，Orc原意为逆戟鲸，同時也意指海怪，通常译为兽人。在游戏中他们信奉萨满教，萨满教一词源自西伯利亚Manchu-Tungus族语的Saman，经由俄语而成英语之Shaman，萨满教是比较原始的一种宗教，在维吾尔、哈萨克、柯尔克孜、蒙古、满、锡伯、达斡尔等民族的历史上，都曾经有过很深的影响。在中国文化中，萨满就是巫觋。《国语.楚语》载楚昭王与观射父的著名对话中，说上古“民神杂糅”、“家为巫史”，自颛顼起，出现职业巫觋“绝地天通”后，才使民神各安其位。楚国的先君重和黎就是大巫。考古发现和文献记载都证明了巫觋即为萨满，按满-通古斯語解释，是指激动不安或疯狂乱舞，并含有占卜之意。作为巫觋，萨满被认为是人和神的中介。如此就能明白关于先知(Farseer)的设定无疑表明他正是资深的萨满祭司。剑圣(BladeMaster)在游戏里是敏捷型的强力英雄，暴雪设定剑圣是兽人部落中的精英战士，这些拥有精湛剑术的剑圣曾经是火刃部落的成员，后来火刃部落被自身邪恶的力量摧毁了。在火刃部落四分五裂之后，剑圣身背部落的图腾，为了拯救他们自己和部落的兄弟们奋斗。在萨尔的领导下，这些剑圣又一次加入兽人大军，担任他们年轻领导人的贴身侍卫。DnD里的介绍也大同小异，剑圣是强大的战士，他们的剑术已经到了出神入化的境界。当然，对于这个词汇我们还有更多遐想的空间，永野大神的FSS里剑圣是天位骑士，迪莫斯.海亚拉奇的“飞燕剑”和“分身”似乎和兽族精英战士的招数有些接近了。牛头人酋长(Tauren Chieftain)和牛头人(Tauren)在游戏故事剧情里是为了捍卫自己文化而宣誓效忠兽人的强大战士，以勇猛和骄傲著称。希腊神话中的弥诺陶斯(Minotaurus)就是牛头人身的怪物，传说是神牛与克里特岛(Minos)王后帕希法所生，身高有常人两倍，大吼一声，可以震撼全城，于是克里特岛的迈诺斯王(Minos)命工匠建造了一个迷宫，将弥诺陶斯困在里面，并强迫雅典城每年奉献七对年轻男女给它吃，最终它被英勇的雅典王子忒修斯(Theseus)杀死。弥诺陶(Minotaur)正是由表示弥诺斯文化的“minos”和表示公牛的拉丁语“taurus”构成的复合词。龙枪故事中牛头人是被诅咒的生物，他们拥有一个公牛的头部，以及浑身健硕的肌肉，在克莱恩上的牛头人自视清高，觉得其他的生物都远较他们为低等，杀死他们就跟捏死一只小虫一样，他们脾气暴躁、刚烈，常常为了一点小事就和其他人动手，多半是稳赢不输，他们的另外一项特征是在迷宫中不会迷失方向，因此，有许多的牛头人会选迷宫作为他们居住的地方。无论何种渊源，牛头人都拥有强大力量，正是基于这点，游戏中牛头人部落的成员给敌人带来的震摄力可是非同小可。

原本是生长在洛丹伦北方的猎头者(Head Hunter)在魔兽3里又一次加入了兽人大军，在战争时期，猎头者们毫不犹豫地拿起他们的长矛胜利军而战。猎头族是一种原始的野蛮部落，可谓臭名远扬，以猎取人头著名，在世界许多地区的原始部落里都曾有过他们的身影。掠夺者(Raider)在游戏中的作用大多是攻城和使用诱捕网，并能夺取资源。他们的造型如同LOTR2里的狼骑兵，但似乎并没有那么强悍的单兵作战能力。

正如前面所言，萨满祭司(Shaman)是信奉萨满教的巫师，从大自然和元素中汲取力量。而巫医(Witch Doctor)能通过化学药品增强兽人军团的战斗能力。在古代社会巫术与医术的关系相当密切，长期以来巫术与医术并用，发展出融汇贯通又相互为倚的宇宙观与生命观，将对生命解析与对宇宙体验等合二为一。巫术是人类早期的生存经验与技术，其历史地位与价值如今各有不同评价，大多数从科学立场出发认为巫术是科学技术诞生的助产，有的则认为巫术是科技普及发展的阻碍，巫术与医术都来自古老文化，原始社会有自成系统的病因观念，以巫术与医术并用的方式来治疗疾病，这就导致了巫医职

业的诞生，如今看来的确玄乎，但在游戏里巫医就延续了古老文明的发展，作为军队中擅于使用治疗等辅助技能的存在。

作为兽人唯一的空中部队，飞龙骑士(Wyvern Rider)担当着相当重要的角色。双足飞龙(Wyvern)身上流淌着龙与格瑞芬(Gryphon,即前文中的狮鹫)的双重血液，允许兽人骑乘它们作战。它们是在英格兰国家徽章常出现的生物，具有两足两翼，外貌酷似龙形。奇幻故事里的双足飞龙戏份浓重，在无冬之夜资料篇Neverwinter Nights: Shadows of Undrentide中，双足飞龙也将作为新的怪物出现。卡利姆多平原上的巨大科多兽(Kodo Beast)是兽人大军极有价值的盟友科多兽，它们背负着战鼓为兽人增添作战的力量与勇气。游戏中暴科多这种极端战术较为另类，它主要扮演的仍是让兽人敲锤战鼓增加士气的辅助角色。在我国古代传说中，黄帝战蚩尤时大将常先献计黄帝造鼓来对付那些害怕噪声的鬼魅，但没找到合适的鼓皮，九天玄女托梦给常先说：“东海有个流坡山，山里有种怪兽，形状如牛，却没有长角，只有一只足；身子大得出奇，平时不太活动，但一出现，海洋上不是刮风便是下雨；两只眼睛射出的光芒，就像太阳和月亮一样；一怒吼，比雷声还大，这种怪兽名叫雷兽。它整天在海里无忧无虑，喜欢仰面躺卧，以爪击腹为乐，而每拍一下肚皮，就响起一声巨雷。用夔牛皮蒙鼓，用雷兽的骨作为鼓槌，一敲起来，地动山摇，威力无穷。”常先醒来后忙把梦里的事告知黄帝，黄帝听罢命应龙、大鸿派几个会水的能手，入海捉拿怪兽，不几天就将就将夔牛和雷兽捉拿回来杀掉，然后按常先设计，50天就蒙成夔牛大鼓800面，做成雷兽鼓槌160根。传说地涿鹿大战开始前，黄帝就已把800面夔年大鼓埋伏在暗处，当蚩尤的军队冲向黄帝军队的前沿阵地时，黄帝把手一挥，80面大鼓一齐擂动，蚩尤的军队还未交战，就被鼓声震得人仰车翻，耳聋眼花，个个东倒西歪，溃不成军。而后的战争中战鼓不仅能振奋士气，还担任了沙场上信号传达的角色。如此，科多兽背负的可是胜利关键。

在魔兽中点左键，狂点那只绵羊，可爱的动物象炸弹一样爆开，血肉模糊，那么，再点那动人的女巫，她会说“再点击我一次，宝贝。”或者邀请你改日到战网上聊天。由此可见，Blizzard是热衷于恶搞的。尽管关于魔兽世界暴雪给出了自己的一套诠释，但无疑，如同暗黑破坏神一般，它仍然借鉴了许多神话传说及奇幻资源。

沦陷的洛丹伦

奇幻故事中人类是最容易被我们理解的种族，而魔兽世界里的人类却有它的特别之处，坦克、直升机和火枪手告诉我们这是一个魔法与科学并存的国度，在现世中这是无法被理解的，两种利益相冲突的文明难以共存，近代西方的科学威信也是在教会没落后才得以大力发展，当然也是由于现实没有神迹的缘故。不过魔法与科学并存也不是什么特别新奇的创意，只是需要掌握好其中的平衡，事实上关于这点有一部不错的小说值得推荐，《枪.血玫瑰》的故事中就将这种结合处理得十分融洽。而暴雪也采取了较为折衷的办法，科技方面主要由擅于创造的矮人来操作。

说说我们所熟知的阿尔赛斯，那位命运多折的王子。在War3的故事介绍里他19岁就成为了见习骑士(Page)，而在游戏中他和光明使者乌瑟尔一样是作为Paladin——圣武士的形象出现，DnD玩家手册中记载：“Paladin为高贵且勇敢的战士，是世间一切正义与真理的象徵。因此，他拥有崇高的德行，必须随时随地维持。”并且提到，玩家扮演这个角色应该以圆桌武士中的兰斯洛特爵士(SIR

LANCELOT)、加文爵士(GAWAIN)、加拉汉爵士(GALAHAD)来作为表率。游戏中Paladin仍然是神职角色，由于对神明坚定的信仰而拥有了各种神圣的力量，不但可以治愈疾病、更对邪恶拥有特殊的免疫力。但若是他步向邪恶，这些力量就会离他远去，而这已经是阿尔赛斯成为亡灵骑士的故事了。

需要注意的是，奇幻故事中矮人(Dwarf)和人类是不同种族的生物，而游戏里矮人和人类是紧密相连的，正如LOTR里金雳和阿拉贡有着兄弟般的深厚感情。矮人的传说最初源于北欧神话中的杜伊嘉尔(Duerger)，相传他们与兽人(Orc)和地精(Goblin)有很深的仇恨。被遗忘的国度里有四种矮人：盾矮人、金矮人、野矮人和杜伊嘉尔。War3中山丘之王(Mountain King)是英勇的战士，在那个著名的Kua手下，他成为了噩梦。而这些传统工艺巧匠们能熟练驾驶坦克，直升机，并使用火枪火炮让那些蛮荒民族尝尝现代化的滋味。

人气极高的英雄大法师(Archmage)，这些白须老人可是将他们的一生投入到无穷的魔法研究中。大法师(Archmage)是魔法师(Mage)的进阶职业，法师中的佼佼者，在龙枪中，法师学派之分是用袍色来表明，备受爱戴的雷斯林正是克莱恩最强大的黑袍大法师，而魔戒里显然白袍是比灰袍高级的存在，不见白袍甘道夫那神性的光辉以及重挫曾将他击倒的萨鲁曼时那股牛劲么。事实上诸多设定中大法师这个段位的力量是相当可怖的，但游戏中为了平衡性的设定不得将法术控制在合理的范围内，这多少有损Archmage的威名。魔法师并没有历史资料可供参照，他们存在于神话当中，梅林(Merlin)、梅狄亚(Medea)、瑟西(Circe)这些名字已经成为了传奇。

祭司(Priest)和女术士(Sorceress)是我们耳熟能详的单位，有魔法的故事就少不了他们的存在，即使是泡菜的网游中也难缺祭司和术士。祭司的作用在军队中永远是那么明显，通常Priest指的从业天主教的神职人员，擅长回复系咒文；而术士在DnD的设定中是拥有艺术气质的法师，有些术士认为自己流着龙族血统，他们施法是透过内在力量，而非严格训练，这是一种天分，他们只依靠纯净的意志力，并且术士不喜欢团队合作，当然，这就不适合游戏里我们可爱的Sorceress了，在大军中她们的缓行，隐身及变羊都是举足重轻的强力技能。

狮鹫骑士(Gryphon Rider)作为人类空中力量的代表，来头自然不小。传说中狮鹫(Gryphon)是类似于鹰的一种飞行生物，有四肢，具有较强的攻击力，以小生物为食，是可以被驯服的生物，并且它极度憎恨邪恶，这正是与游戏较接近的设定。游戏中是由居住在高山里的野蛮矮人乘驾这极富正义感的生物前来帮助人类对抗邪恶军团。文献记载中的狮鹫最早出现在古阿卡得(巴比伦-亚述)神话，在马尔都克斩杀妖兽因而封神的传说里狮鹫是被他杀死的第三只巨兽，而后在希腊神话中，狮鹫是一种鹰头狮身有背生双翅的怪兽，它的身体大于八头雄狮，高度则超过一百只老鹰，有着长长的耳朵，生着豹子嘴，脚上有大如牛角的利爪，为最高神宙斯(Zeus)、太阳神阿波罗(Apollo)以及复仇女神厄梅西斯

(Nemesis)拉车，战神阿瑞斯(Ares)的头盔上也刻有狮鹫标志。希腊语的grups拉丁语变体gryphus和表示峡谷的grif混合，发展到英语和法语中就变为griffin,也有griffon或gryphon的说法。虽然某些传说狮鹫代表恶魔，但更多人坚信它是基督的标志,《语源学》记载：“基督是一只狮子，因为他有着统御的才能和巨大的力量；基督也是一只老鹰，因为他在复活后可以升入天堂。”

骑士(Knight)恐怕是所有兵种中最为我们熟知，最富有传奇色彩的人物了，不论唐.吉诃德式的豪情执著还是亚瑟王与圆桌骑士的传奇，他们的故事都曾让我们神往。骑士阶层随着欧洲封建制度的确立而逐渐崛起，在10世纪末到11世纪初欧洲大陆独立的骑士阶层正式出现，并且成为封建领主统治的利器。一般来说，贵族肯定是骑士，但骑士不一定都是贵族，大贵族是最高级的骑士，是战争的指挥者，他们和手下诸多的普通骑士并不处在平等的阶层。而要成为一个骑士所经历的艰难是我们难以想像的，贵族或骑士的儿子一出生就由父亲监督洗澡，从而开始成为一个骑士的漫长历程。新生命必须进行符合基督教的洗礼，这标志他成为了一个基督骑士。洗礼之后将孩子让乳母抚养到7岁，之后送往本地或外地某位重要的骑士或领主家中接受精神及肉体的骑士精神的训练和培养，他也就成了一个随从或见习骑

士。14岁时他成为骑士的扈从(Squire)，在主人的教导下学习诸多战斗，骑马的技能，并且以准骑士的身份一直学习和服务到21岁，经过骑士授予礼(Dubbing ceremony)后成为真正的骑士。著名的圣殿骑士是1114年至1118年间在耶路撒冷成立的中世纪宗教军事组织，其公开目标是保护自第一次十字军东征后到巴勒斯坦的朝圣者，传闻他们崇拜有魔力的“巴弗米特神”，并拒绝基督，蔑视十字架，似乎圣殿骑士是浸透中东哲学和宗教，据说他们试图调和伊斯兰教、犹太教和基督教，但同时他们尊敬这三种信仰，否则依照传统他们早就被视为异端了，将圣殿骑士成员描述成反基督的异教徒纯属夸张。最后一次十字军东征结束后，圣殿骑士团被迫必须离开圣地，在1307年10月13日星期5这天，罗马教廷的教皇和法国国王联合执行了对圣殿骑士的秘密处决令，最终好几百名圣殿骑士团被处死，骑士团的组织也随之彻底瓦解，同时这也是西方人忌讳星期五、十三号为不详日子的来源。到了1500年，骑士作为战斗人员已经被被有火器射击武器的雇佣军取代，骑士阶层走向了衰亡，但是骑士精神并不会没落，我们将谨记骑士所奉行的八大美德：谦卑、正直、怜悯、英勇、公正、牺牲、荣誉、灵魂。

第三篇：职业规划人物访谈录

职业规划人物访谈录

访谈目的：

人物访谈，是人们作为一种获取职业信息的有效渠道，来了解与自己感兴趣的工作有关的问题或需要，获取专业人士或是前辈的经验与建议。通过与自己所采访的人物访谈，在校大学生还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。让我们提前接触社会，接触职场，接触职场人士，了解他们的就业历程，感悟他们的职场得与失，为我们的就业提供宝贵的经验与指导；通过他们的介绍使我们明确自己的职业定位与选择。如果有可能，也让他们为我们的就业提供一些力所能及的帮助。

访谈人物介绍：

这次访谈我选择的人是我的一个网友，Vivian。我之所以选择她：一是她所从事的职业，是我所感兴趣的，她是一个手绘师；二是她这方面有着丰富的经验，她在这一行已经有4年了。在访谈的过程中，她通过自身的经历对我进行指导，提供宝贵的建议。下面是对她进行的相关的介绍：

访谈人物：Vivian

从事工作：手绘师

简介：她06年毕业于杭州的一所专科学院。之后的一年时间，因为自身所学的专业原因，换过几家单位。07年开始从事手绘师这个职业一直到现在。

访谈内容报告：

我：Vivian ,救我一命呀！

Vivian：什么嘛？这是……?

我：要写职业生涯规划，要采访人物，不要左顾右盼，就是你了。Vivian：好吧，孤就暂且放过你，想问什么就问吧。

我：据我所知，您老干这行也有4年多了吧，呃.....我这次来叨扰您呢，就是想知道您是怎么被忽悠进这行的？

Vivian：这个呀，我本来就是美术专业毕业的，再加上自己也很是喜欢这个工作，就一直做到现在。

我：哦，那业内要求从事这份工作的人有没有什么专业要求？

Vivian：这也不好说，不过最好是专业美术学院绘画和设计专业毕业的。因为专业人才对这个职业有自己的理解力和掌控力。他们有更多的设计灵感与源泉，这是一般人所缺乏的。

我：行内对新手们一般会有什么样的锻炼？

Vivian：新手嘛，当然就是一开始只是跟着前辈们做事，打打杂什么的，但有一

点，就是必须机灵、勤快，要学会讨那些老狐狸的欢心。

我：呃......汗呀，那据您老所知，干这行的在业内发展的前景怎样？

Vivian：机遇很多，待遇也不错，只要你够努力，想要做成功，不是什么难事。我：那您老自己呢？

Vivian：我呀，现在混的还算过得去，有自己的房子，工作也不算太累，只是要

指导一下几个新手。等再过一段时间，我打算在西安成立自己的工作室。然后在那边定居。

我：那做了这么久，有没有觉得已经实现了你的人生价值呢？

Vivian：可以这样说，我热爱这份工作。将我自己的热情以及对生活的追求以绘

画的形式展现出来，让人们欣赏我的作品，虽然它不是摆在展厅里的，但有谁会说，这不是艺术呢？

我：我现在还是大二，虽然我学的专业不是这个方面的，可是我想在毕业后进入

这个行业，以便在这边发展。我需要些什么方面的经验？

Vivian：这个嘛，大学期间，想来你的时间还是多的，可以参加美术班，可以为

以后找工作积累经验，但是在校期间还是要注意自己的学业，也要多磨练自己以增长各方面的知识。

我：谢谢薇薇姐告诉我的这些，让我了解了不少。最后，希望你能及早把你嫁掉，哈哈哈„„

Vivian：少贫了你，不过无论以后出来做什么事，就要认真地做，也要能够吃苦

耐劳，勇于实践，这样才会得到自己想要的生活。

收获与心得：

通过这次的人物访谈，我得到了在学校学不到的信息，我更加了解了手绘行业的发展状况和发展前景。这更加使我明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，停止梦想，开始行动。梦想毕竟不是现实，想要实现自己的梦想，必须去拼、去闯、去努力，才有可能成功。选择好适应自己的，自己喜欢的职业是事业成功的开始，而事业的成功才是自己人生价值的体现。

并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中所要求的能力等进行培养，将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。我们不仅需要优异的成绩，还要较强的工作能力这是访谈中我最大的获益。对于工作态度，我们需要的是热诚以对。

我很清楚的知道，在我的职业生涯中，在我的人生道路上，没有平坦的路可走，但是我从现在开始就做好心理准备要奋斗就要付出，无论如何坎坷，我都将勇敢的面对，克服一切困难走下去。“海阔凭鱼越，天高任鸟飞”，用心张开无畏的翅膀，去尽情畅游在属于自己的那片天空！我相信希望，我相信青春没有地平线。只要我一步一个脚印的走下去，充分发挥我的潜能，施展才华，就能成就事业，实现我的人生价值，回报祖国，回报社会。振奋精神，鼓起勇气，用心去谱写自己的职业生涯，迈开自己的脚步，用自己的汗水去争取成功，走出自己的人生之路。

第四篇：人物背景及事迹

九．人物背景及事迹：

孟佩杰，女，汉族，1991年11月生，共青团员，2009年，孟佩杰被距离家乡百公里外的山西师范大学临汾学院录取，不放心瘫痪在床的养母，她决定“带着母亲上大学”，在学校附近租了房子，继续悉心照料着养母。2009年，临汾市委授予孟佩杰母女文明和谐家庭荣誉称号，2010年，孟佩杰成为临汾市年龄最小的十佳道德模范。

养母照顾了她三年，她要照顾养母一辈子

出生于1991年的孟佩杰是山西临汾隰县人，有着不幸的童年。5岁，生父因车祸去世，生母无奈将女孩送人领养，不久生母因病去世；5岁的孟佩杰由刘芳英照顾，三年后养母刘芳英因病瘫痪，不久后，养父不堪生活压力离家出走，此后杳无音讯。

从此，孟佩杰日复一日照料养母刘芳英，任劳任怨，不离不弃。2009年，孟佩杰被距离家乡百公里外的山西师范大学临汾学院录取，不放心

养母的她决定“带着母亲上大学”，在学校附近租了房子，继续悉心照料着养母。

这个“久病床前有孝女”的故事近日在网络上传播感动了众多网民。在临汾当地论坛上，网民们纷纷为她“盖楼”祝福，称她为“临汾最美的女孩”。一位网民写道：“尽孝，是一切善德之始，也是一切幸福之源。在多舛的命运前，我们不能失掉孟佩杰这般面对生活的态度”。

网民“与同”在为孟佩杰写的诗《致最美女孩》中这样写道：“……他们说你是一个柔弱的女孩，有着瘦削却有力的肩。年少的你，是母亲的手，是母亲的腿，是母亲头上的那片天。他们说那间陋室，四壁空空，只有真爱环绕在里面。年少的你，是黑夜里母亲床前的那盏灯，是寒风中母亲心头的那份暖……”

8岁的孟佩杰从此承担起了侍奉瘫痪养母的重任：每个月俩人就靠养母微薄的病退工资生活；孟佩杰每天在上学之余要买菜做饭，替刘芳英洗漱梳头、换洗尿布、为全身涂抹三种褥疮药膏……

“那时候，她人还没有灶台高，每天就踩在小凳子上生火做饭，不知道摔了多少跤，但从没喊过疼。”刘芳英说，“一开始她分不清各种蔬菜，就自己编口诀„长长的青葱圆圆的蒜，扁扁的豆角绿油油……‟；有时家里没钱了，她就自己出门去找街坊邻居借。”转眼间12年过去了。

刘芳英说：“12年来，她每天早上6点起床，帮我穿衣服、刷牙、洗脸、换尿布、喂早饭，然后一路小跑去上学；中午放学，回家做饭、喂饭，给我擦洗身子、活动筋骨、敷药按摩、洗漱更衣、倒屎倒尿，换洗床单、被褥，再匆匆忙忙去上课；放学回来，匆匆赶回家做晚饭、做家务，服侍我睡觉。每次全部收拾完都得到9点以后，然后她才歇下来做自己的功课。”

刘芳英“很庆幸”当年收养了孟佩杰：“当时想收养孩子，但又觉得与5岁的孩子不易培养感情，后来经不住孩子生母的一再请求，决定收养她，没想到这成了我一辈子最正确的决定。”说起往事，说起12年来孟佩杰遭的罪，刘芳英泣不成声：“我照顾了她三年，她却要照顾我一辈子，我下辈子还给她做母亲，我一定报答她。”

“我只不过是做了每个女儿都会做的事”

12年间，孟佩杰身上发生了无数令人动容的“小故事”。

孟佩杰的中学同学、大学同学杨姣姣告诉“中国网事”记者，从中学到大学，孟佩杰给大家印象最深的是她什么时候都是小跑着，一路小跑着去上学，一路小跑着回家照顾养母，经常跑得气喘吁吁，面红耳赤。“孟佩杰妈妈病倒后，又要生活又要治病，为补贴家用，她一有时间就上街帮人发传单，原来白白的女孩生生地晒成了„黑姑娘‟。”

照料养母生活起居是孟佩杰每天耗时最长的“必修课”。刘芳英瘫痪后大小便失禁，为了尽可能避免弄脏床单被褥，孟佩杰就在褥子上铺上塑料布，塑料布上又铺上床单。即便如此，洗尿布、衣裤、床单仍是她每天必做的“功课”。

另一项必做的“功课”是帮助养母做康复训练。去年，临汾一家医院听闻孟佩杰感人故事后，将刘芳英接入医院免费治疗。为配合医院治疗，孟佩杰每天要帮养母做200个仰卧起坐、拉腿240次、捏腿三十分钟……长年瘫痪在床的养母排便困难时，孟佩杰就用手指帮她一点点地抠出来。

从不乱花钱的孟佩杰，对自己很小气，对养母却很大方。她省吃俭用下来的钱给刘芳英买衣服，而自己穿的多是亲戚朋友家孩子不要的旧衣服。在其他同龄女孩纷纷开始化妆打扮的时候，孟佩杰梳着最简单的学生头，把有限的钱都用在了日常开支和养母身上。“我少买件衣服，少吃顿好饭，妈妈就能多买些好药，少遭点罪。”

一次同学过生日请吃饭，孟佩杰舍不得喝饮料，就把自己那瓶悄悄地装起来，找了个借口提前离开，急匆匆地跑回家给养母喝。2010年暑假，孟佩杰冒着酷暑在街上发广告传单，挣了1300多元钱，拿到工资的第一件事就是买了养母爱吃的红烧肉和猪头肉回家，看着冒着热气的肉和变得黑黑瘦瘦的女儿，刘芳英泪流满面；孟佩杰偶尔会买鸡腿给养母改善伙食，自己却从来不肯吃一口，还说：“挨着鸡屁股呢，我不喜欢吃。”

说起这些年的不易，孟佩杰不觉得有特别之处。她说：“我只不过是做了每个女儿都会做的事。”

乐观生活，无惧磨难

第一次见到孟佩杰，“中国网事”记者有些意外：眼前这个瘦瘦小小的女孩看起来更像是个十五六岁的少女，尤其是一张稚气未脱的脸和强烈的乐观情绪让我印象深刻。

刘芳英说，„'这么多年来，孟佩杰的乐观感染了我，让我找回了生活下去的勇气。“刚瘫痪那几年我心情不好，常发脾气，但她从来没和我争过吵过，而是笑着给我讲故事，我不知她的故事是从哪来的，她还买了一本笑话书读给我听，经常挤眉弄眼、出丑变怪逗我乐。再苦再累，她都没在我面前没流过一次眼泪，什么时候都是一脸阳光高高兴兴的样子。她还常鼓励我，说„妈妈别怕，有我呢，只要精神不滑坡，办法总比困难多。‟”

要强的孟佩杰还拒绝了不少好心人的帮助，坚持自己照顾养母。当“中国网事”记者问她“哪怕同学们帮你做顿饭也能减轻你的负担”，她忽然搂住刘芳英的脖子说：“我的娘只爱吃我做的饭。”

提及谈恋爱，刘芳英很担心自己影响到女儿找婆家。孟佩杰却笑着说：“我要找个开饭店的对象！猪肉、羊肉、牛肉……那时侯我喜欢吃肉的妈妈可以想吃什么肉就吃什么肉啦！”

最新动向

6月24日是孟佩杰养母刘芳英的生日。在经过几十家媒体和慈善团体、个人的“围追堵截”后，孟佩杰终于可以安静地陪母亲过一个生日了。病房里，一个朴素的六寸小蛋糕上插着12支小蜡烛。孟佩杰说，这是希望妈妈能够一年十二个月都能健康快乐。

随着“„临汾最美女孩‟带着养母上大学”的事迹在网上引起越来越大的反响，近日越来越多的慈善团体和媒体记者来到孟佩杰与养母刘芳英现住的临汾市第三人民医院康复科病房，希望对她们进行更多的帮助和报道。中国残联慈善基金会以及省、市、县级残联均对刘芳英提供了一定资助，加之来自于社会各方面的关怀和鼓励，孟佩杰和刘芳英的生活条件将得到显著改善

然而，部分网民仍然担心过多的关注会打扰孟佩杰正常的生活，甚至影响这个姑娘的心态，但孟佩杰在接受了一轮又一轮的采访、追捧之后，依然心态淡然。她说，妈妈健康幸福才是最大心愿

社会评价

2009年，临汾市委授予佩杰母子“文明和谐家庭”称号，2010年佩杰成为临汾市年龄最小的“十佳道德模范”，还被山西电视台评为“2010年十大记忆人物”。

2010年11月，孟佩杰参选了“隰县十佳道德模范”，点击回复率位列第一，隰县县委宣传部副部长、县文明办主任马林明向记者介绍说孟佩杰在所有的候选人中，年龄是最小的，但她的事迹却最感动人，“山西晚报报道后，我知道好多人是哭着读完这篇文章的，隰县社会各界的人都在关注她，包括许多省外的好心朋友们。”

许多网友在投票帖子上留言发表感慨，有网友称19岁的她是“年龄最小的候选人，却是最„大‟的人”；还有校友留言鼓励：“也许你不认识我，但我认识你，你一定要加油，一定要坚强。”

网友“衣上酒痕”在和大家一起为孟佩杰母女送去生活用品后，面对援助者的热情，她写下这样的话：“谢谢各位！在这样落寞现实和浮躁的社会里，也许，你们更让我感动！”

“我们很草根，但我们不渺小。真善美是我们永远追求的方向，努力，在每一天。”这是网友“狼烟”回帖中的一段话。

第五篇：讲师背景介绍

【讲师背景介绍】

宋洋先生

工商管理学士

睿瞳企管公司培训中心总监 睿瞳企管公司首席培训师 讲师 实战系统销售技巧与营销专家 北京大学MBA总裁班高级讲师

北京锡恩辽宁黄埔训练基地决胜终端专题高级讲师 贵州益佰医药集团黄埔基地指挥

河北太平人寿“鹰计划”工程项目经理

历年经历： 历经中外合资企业、国营股份企业、民营企业十余年的淬炼，曾在民营企业集团中任副总经理、部门经理、人力资源总监、培训讲师等。具有从事市场营销、人力资源管理、企业运营管理等丰富的工作经验，扎实的管理理论功底，了解和深谙各种性质和类型的企业特点。

服务企业： 中国网通海尔集团 中石油 中外运 顶津食品 黑龙江省测绘局 辽宁省委党校 黑龙江省委党校平安 国美集团 龙煤集团 中国建设银行 哈尔滨空中交通管理局 中国农业银行 黑龙江邮政储汇 沈阳606研究所 哈尔滨703研究所 中国社会科学院应化所 远大购物中心 农垦总医院长春国商集团惠普方太厨具 中国劲酒 KFC 招商银行 中保财险 哈工大 华林佳通 蓝星石化 南方航空 中国联通 中国电信 中邮普泰 华为集团 哈兽研 用友软件 哈药集团 贵州益佰医药集团 海洋王照明 嵩山食品 神州数码

宋洋观点：竞争优势的拥有必须先经历如冠军成功前的艰苦训练，专业素质的提高和思维方式的改变已不能只依赖自我的激励与修炼，专业的训练将在最短的时间内令团队获得效率，在竞争中获得优势。

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