吉林公务员2009（本站推荐）

第一篇：吉林公务员2009（本站推荐）

一、现在要统一城市小商贩，如统一车辆统一制服等。让你去做这件事情，你会遇到什么问题？怎么解决？（2009年7月吉林省公务员面试真题）

【参考答案】

在我国大大小小的城市中，都存在着小商贩这样一个庞大的群体。现在，政府准备来对城市小商贩进行统一管理，包括统一车辆、统一制服等。政府此举的出发点当然是为了更好地树立城市的形象，更好地为地方经济和人民群众服务。

这项工作在实施的过程中，肯定会遇到各种各样意想不到的困难和阻力。如果让我来做这项工作，我个人认为，这项工作中可能面临以下三方面的问题和困难：

第一，小商贩的文化水平比较低，思想观念的转变会比较困难，对此项制度可能出现不理解甚至于强烈反对，阻扰本项工作的开展；

第二，统一本市小商贩的车辆、衣着等工作需要大额的费用，还涉及到政府采购等问题，实际操作中可能出现差错；

第三，在小商贩的车辆、衣着等统一以后，面临这么庞大的群体，后续管理有谁来执行？如何进行有效的后续管理和发展？这也是一个棘手的问题。

针对以上的三大问题和困难，我个人认为应当分别采取以下三条措施：

第一，事前做好此项工作的舆论导向事宜，可以通过电视、报纸、网络等媒体对此项制度的实施进行全方位宣传；可以由政府出面举行一次关于此项制度的听证会，邀请社会各个层面的代表以及小商贩的代表参加，相关部门对此项制度制定的初衷和思路作以明确透彻的讲解和说明，同时充分听取广大人民群众的意见和建议，正确最大程度地打消小商贩群体的顾虑和疑惑，获得人民群众的支持。

第二，由政府财政拿出专项资金来进行本项工作，并由专人负责进行政府采购工作，并由相关的监督部门来进行监管，保证每笔资金都能落到实处，整个工作的实际操作都是有条不紊、井然有序的进行。

第三，针对后续管理的问题，政府应出台一系列的制度条文加以规范，并将其中具体事项的管理权限落实到相应的职能部门，建立一套科学完整的长效运行体制和监督管理体制，从而最大限度地保证此项工作能够落实到实处，能够可持续的运行下去。

作为一名年轻的公职人员，本项工作的开展也给了我很多启示和思考。古语说：凡是预则立，不预则废。我们在开展工作的时候，一定要前瞻性地预见到工作中可能出现的困难和阻挠，事先做好各项针对性的准备工作和相关预案，从而最大可能地保证工作顺利进行，并最终取得成功。

二、受金融危机影响，不少农民工失业，但实际上真正有技能的农民工很少失业，请你谈谈如何加强农民工的技能培训。（2010年吉林公务员考试真题）

就业是民生之本。在国际金融危机的严重影响下，农民工就业问题已成为社会普遍关注的热点、难点问题。如何解决好农民工就业难题，不仅能体现政府的执政能力，而且对构建和谐社会具有十分重要的意义。文化程度和技术水平偏低是影响农民工就业的最大软肋。温家宝总理在十一届人大三次会议政府工作报告中指出：“继续加强职业技能培训，重点提高农民工和城乡新增劳动力的就业能力”。

我认为应该从以下几个方面着手加强农民工的技能培训：

第一，设置符合农民工特点的专业课程，增强培训的针对性。

农民工培训要紧紧围绕就业做文章，培训内容既要瞄准本地市场需求，又要与农民工外出打工的个人需求相结合。要在农民工自愿的情况下开设“适销对路”的培训专业，充分利用经济调整的机会，解决农民工供给市场存在的技术断档难题。

第二，实行理论与实习一体化的教学方法，做到培训与就业的零距离衔接。

农民工职业技能培训要立足在实践上，对理论课程和实习课程的比例要合理安排，把实习课程纳入到实际教学计划中来，成为课程的一部分，加大实习课的比例，实行“边理论，边实习”的方式，使理论知识在实习中得到消化。鼓励农民工参加由劳动部门组织的职业资格等级考试，获得相关的资格认证。

第三，强化农民工培训机构建设，科学先进地配备硬件设施设备。

重点抓好若干正规的、实力强的职业培训院校建设，不断提高定点培训机构的培训质量和效能。逐步统一培训标准，统一培训教材，统一技能考核，统一资金管理，提高培训质量。全面发挥培训资源效能，最大限度地将培训与市场需求结合起来，和企业用人需要结合起来，推广“订单式培训”，使参加培训的劳动者在企业做到进得去、站得住、能发展。

第四，以确保农民工就业为目标，加强教学质量的管理考核。

要细化教学过程中的理论和实习培训教育的匹配标准，用严格的标准去管理教学质量。要把教学质量的管理考核与确保农民工就业紧密结合起来。对学校与教师教学质量的考核，把衡量标准放在农民工的就业率上，把就业作为检验教学质量的唯一标准。

总之，只有加强农民工的职业技能教育，才能使农民工拥有一技之长，拥有立身之本，使他们在由传统的劳动密集型行业向技术密集型行业转移中，能够转得出、留得住、过得好。

三、近几年考公务员变得越来越热，甚至有的地方报考比例已经达到了200：1，造成了“千军万马挤独木桥”的局面。请你分析一下产生这种现象的原因以及解决的办法。（2010年吉林公务员面试真题）

近年来，越来越多的人加入到考公务员的行列中，在社会上掀起一股考公务员的热潮。这有利于公务员队伍补充新鲜血液，加强基层建设，充实干部队伍，也在一定程度上反映了公务员地位的提升、人民政治意识的增强、以大学生为主体的公民越来越关心国家建设等。但我们也要看到，公务员热的持续升温，不乏跟风报考、盲目择业的状况，畸形的竞争也造成了人才的浪费。对此我们应该有一个清醒的认识。

“公务员热”现象的出现，我认为有以下几点原因：

第一，当前的就业形势十分严峻。随着社会竞争越来越激烈，当前的就业形势愈发严峻，人们的生存压力也越来越大。在中国教育扩招的大背景下，很多人取得了大学文凭，但社会提供的岗位有限，导致劳动力市场供过于求。报考公务员的竞争也越来越激烈，形成“千军万马挤独木桥”的局面。

第二，公务员的职业优势成为最大吸引力：

（1）公务员职业待遇较好，拥有较高的社会地位。在当代，公务员享有目前中国最为完善的社会保障，在职业发展、工资福利、退休养老等方面都有较为完备的保障体系，被许多人称为“铁饭碗”。而且公务员掌握着许多社会资源，在社会阶层序列里处于强势地位，有一定的成就感。

（2）有关调查表明，大多数考生正是因为公务员工作稳定、收入不错、轻松无压力，才选择报考这一职业。随着市场的逐渐完善，激烈的社会竞争，很少有企业能经受市场经济的洗礼，给人以安全稳定感。很多年轻人感到工作压力太大，商场上的高压、纯赢利的文化氛围、商业化的社会关系都让人身心疲惫。相比较之下，机关单位的工作按部就班，稳定安逸，而且，现在的公务员只要不犯错，职务只会升不会降。这种稳定和轻松成为人们选择公务员职业的最大诱惑力。

（3）这也从侧面反映了我国社会保障体系的不足和公务员制度建设的不健全。因为其他行业的保障性不足，公务员的淘汰机制、考核机制、问责制度等的不完善，更凸显了公务员这一职业的稳定优势。

第三，中国人的官本位思想，“公务员报考热”的背后折射出中国人对权力的崇拜，受到了传统文化中的“官本位”思想的影响。中国自古就有官尊民卑的思想，一个公务员，尤其是上级机关的公务员，即使在其单位内部无权无势，在社会上也能享受到人们尊敬的眼光。时至今日，“官本位”思想依然影响着不少人的择业观，促使他们做出公务员这个职业选择。

第四，公务员的考试制度给了考生一个“公开，平等，竞争，择优”的平台，近年来更是放低招考门槛，如取消户口限制和身份限定，减少专业限制等条件。这也令越来越多的人有资格、有条件报考公务员。

千军万马挤独木桥，肯定不是一个正常现象。公务员的职位有限，过于畸形的竞争，将给失败者的心里蒙上巨大阴影；再者，大学里的专业是细分的，“英雄不问出处”，一窝蜂杀向公务员，是对教育资源和专业人才的极大浪费。因此，针对公务员热的情况，我国应该采取措施，使用一定的调控手段来平衡与协调。我认为可以使用如下解决办法：

第一，针对当前的就业难大环境，采取多种措施，从多个途径来缓解就业压力。如政府制订相关政策，积极拓宽就业渠道，号召年轻人去基层、去农村、去西部就业；改革教育体制，优化课程体系，教育要与产业挂钩，加强对大学生就业观的引导，加强学生的求职技能，多开展一些联系实际，贴近生活的就业培训；大学生自身需要转变观念，提高综合素质，从实际情况出发制定自己的职业规划；切实促进经济转型，实现国民经济从以传统制造业和农业为主，向以先进制造业、现代服务业为主转变，从而大幅度提高经济体对脑力劳动者的吸纳能力，就业难的问题才能得到根本性的解决。

第二，促进就业环境和谐，使各行业劳动者的生活和地位都得到保障。只有整个就业环境和谐发展，其他各行各业都具备较好的待遇、保障和发展前景，才能避免人才一窝蜂涌向公务员队伍的局面出现。

第三，政府要加强公务员考试的监督管理，坚持做到“公开、公平、公正”。完善现有公务员制度，建立淘汰机制，要让公务员能进也能出，打破人们心中考上公务员就等于一劳永逸的观念。同时建立完善的公务员考核体系和责任机制，让公务员不再成为“铁饭碗”和轻松工作的代名词。

第四，在社会上加强宣传，改变人们传统的“官本位”意识，遏制争名逐利之风，宣扬人民公仆的精神，牢固树立公务员为人民服务的宗旨。

总之，不管自己处在一个什么样的岗位上，只要能为社会贡献力量，实现自己的价值，就是一个值得为之争取的职业。针对公务员热，首先应该认清自己的现状，是否具有公务员的要求，不要盲目的去考公务员；其次，公务员不是唯一出路，要正确对待；更要清楚，一名真正的公务员，不应该把这一职业作为谋取私利的工具，应该认真履行好自己的职责，树立为国家、为人民服务的思想，争取做一名“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的合格公务员。

四、有的人总是感叹怀才不遇，自己的才能得不到施展。但也有人说“有为才有位”。请谈谈你的观点。（2010年吉林公务员真题）

【参考答案】

在竞争激烈、科技发展日新月异的今天，人才的数量和质量往往决定一个企业乃至一个国家在激烈的竞争中能否立于不败之地。而光有人才还不够，还要用好人才。因此，针对题目中的两种观点，我认为有为和有位都是很必要的，他们之间并不矛盾。

第一，社会需要人才。虽然我国改革开放以来取得了举世瞩目的辉煌成就，但是我们应该清醒的认识到我们现在还处在社会主义初级阶段，离发达国家还有很大差距，在一些高科技产业上还远远落后。因此，我们需要更多的人才加入来不断提升自身的实力。

第二，从人才的界定来说，我们需要的是真正的人才是德才兼备型的人才。《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》中强调要坚持科学的人才观，只有德才兼备，能力出众、业绩突出的人才能称作人才。

第三，俗话说“千里马常有，而伯乐不常有”，有了人才很重要，而更重要的是如何用好人才，给人才建立一个发挥的空间和施展才华的平台。否则，对单位来说是一种损失，对人才来说也是一种浪费。

由此可见，“有为”和“有位”同等重要。但要把“有为”和“有位”结合起来，我认为还要做到以下几点：

第一，从个人来说，我们每一个人要活到老学到老，要不断的学习和提升自己各个方面的综合素质和能力，对自己高标准严要求，不断地向人才的标准靠拢。

第二，从政府来说，一方面要树立科学的人才观，坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，坚持“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才”。另一方面，要搭建一个良好的事业平台，要让适合的人做适合的人，做到物尽其用，人尽其能。孔子有云，名正则能言顺，给相应的人才提供相应的职位能更好的帮助他们发挥自己的能力。

总之，小康大业，人才为本。从我自身来说，这就要求我们在平时的工作和学习中不断地向书本求知，向他人求教，向实践求真，加强自己的道德素养和业务水平的建设，把自己培养成国家需要、社会需要的人才；另一方面，现在大部门的职位都是采取竞争上岗的方式，因此在机会来临时也要积极进取，勇敢地展现自己，为自己谋求更好的发展和更大的舞台。

五、内容为种树。第一个人挖坑，第二个种树的人没有来，第三个人直接将第一个人挖好的坑埋上。你对这有什么看法？（2007年吉林公务员面试真题）

【参考答案】

首先，这幅漫画隐喻了我们政府在工作中由于种种原因，搞“面子工程”、“政绩工程”，浪费了大量财力物力，而没有为百姓谋得实利。这些情况不仅浪费了纳税人的钱，往往也会浪费大量人力物力，甚至是浪费大量自然资源，给人民群众利益造成了损失，给党和政府的事业造成了阻碍，给建设和谐社会的进程带来了很大的负面效果，因此需要引起我们的重视。

其次，出现这种情况的原因往往有以下几个方面：一方面，有些领导干部思想上对工作积极性不高，对工作缺乏热情，没有把群众利益放在心上，没有把群众的事当作自己的事，或者冒进，或者消极怠工，思想上存在重大问题。另一方面，许多领导干部的工作方式存在问题，在工作中作“三拍干部”，出主意时拍脑袋，做决策时拍胸脯，工作遇到了困难拍屁股走人。没有经过实际调查，没有经过民主讨论，没有经过充分地论证和宣传，导致政策、措施的合理性、可行性没有得到保障，上下级意见不统一，前后任意见不统一，事业进展缓慢甚至停滞。同时，我们的许多工作还缺乏完善的制度监督和保障。

最后，对于这些情况，我们应该从以下几个方面入手解决：

其一，要加强干部的思想教育，充分认识到群众利益无小事，自己是人民的公仆而不是管理者，应该从思想上转变观念，为人民群众服务。

其二，要加强干部的工作作风建设，提高我们党的执政能力，杜绝种种不良的工作作风，在实际工作中提高效率，保证决策的合理性、科学性、民主性和一致性。

其三，要完善法治建设和制度建设，让我们的工作事前有民主程序，事中有监督程序，事后有问责制度，让领导干部有多大权，负多大责，从制度上保证工作中少出失误，甚至是不出失误。

如果我有幸能够成为一名公务员，我一定在思想上、作风上不断加强学习，提高认识，同时主动接受制度的约束和监督，保证在工作中不出现漫画中的种种错误，全心全意为人民服务，为建设社会主义和谐社会贡献力量。

第二篇：吉林公务员考试面试题整理

2013年湖北公务员面试真题（6月19日上午）

湖北省直，武汉市6月19日上午面试真题（答题时间：6，6，4，4）

1、目前就业形势严峻，政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题，对政府购买服务你怎么看？

2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室，满意度达到97%，你怎么看？

3、你新到一个办公室，平时在单位擦桌子打扫卫生，同事说你装积极图表现，你怎么办？

4、你是单位新录用公务员，领导把你安排到一个你从没接触过的岗位，专业也不对口，你怎么办？

区检察院（时间安排：15分钟，6、6、3）

1、某地区农民与一企业签署合同，但是由于市场行情突变，企业现打算不在执行合同，只赔付违约金，但这样农民损失严重，要求政府行政干预，你怎么看？

2、你负责一项工作，但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧，你怎么办？

3、你是民政局的一名工作人员，走访中发现应该吃低保的没吃，不该吃低保的吃了，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月19日下午）

一、湖北省的某次会议里把富足、创新、法治、文明、幸福做为湖北科学发展、跨越式发展的关键词。对于富足、创新、法治、文明、幸福湖北建设，谈一下你的看法。

二、5月26日，延安城管用脚踩人头，对此野蛮执法，你怎么看？

三、对于一个方案你的处级领导不采取你的建议，经修改后，上报上去，上级领导又否定了你的做法，你会怎么做？

四、领导派你用内部网下发通知，但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知与之前接到的通知上的时间不一样，你怎么处理这个问题？

法院、物价局

1、北大农村学生比例由30%下降到10%，北大决定扩大农村学子的比例；教育部也要求重点院校给3万名额农村学生，谈谈你的认识。（6分钟）；

2、某县文工团有3个文化团要下乡表演，现在有15个乡镇表示愿意接受文化团要求承办这些活动，你是县文化局主管人员，你怎么安排？（5分钟）；

3、上级部门来你县调研，由你接待安排。当天，上级部门表示改变原先的调研地点，而是抽取了一些新的调研地点，并且就一些问题要求开基层同志座谈会，你怎么办？（4分钟）

2013年湖北公务员面试真题（6月20日上午）

第一题，有些领导对群众的质疑上访进行打压，你怎么看。

第二题，现在农村楼房漂亮，生活逐步提高，但是垃圾乱丢，污水横行，你怎么展开调查。

第三题，你单位组织一个新农业科技活动，领乡镇的都跑来看，导致本乡镇秩序混乱，本乡镇群众不满，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月20日下午）

一、当下就业歧视，有些单位要211，985学院学生，怎么看？

二、你到一个县里工作，要了解当地的社情民意，用什么方式？怎么开展？

三、江上飘着大量的死鸭，群众很激动，领导让你处理此事，你怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月21日上午）

1、针对现在有些年轻人孝敬老人的问题，有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动，谈谈你对“感恩”的看法。

2、某地是经济发展龙头，提出了不争GDP第一，不争财政第一，要在政治、经济、文化、生态等方面五位一体发展，你怎么看？

3、你本来在单位的局办公室工作，跟单位的主要领导打交道，突然被调到其他岗位，同事都认为这个岗位不重要，你要怎么面对？

4、新任领导要调研社会保障问题，由你负责，你要怎么做？

1、留守儿童，教育安全问题存在隐患，镇政府应该采取哪些措施？（6分钟）

2、因为开采资源，水土流失，对人民群众安全隐患大，群众意见大，作为乡政府，如何做好生态防护？（5分钟）

3、镇里开发过度，环境污染严重，群众意见很大，领导让你去处理，你应该怎么做？（4分钟）

2013年湖北公务员面试真题（6月21日下午）

1、以前禁止使用一次性发泡餐具，现在国家又允许销售和使用，你怎么看待这个问题？

2、谈谈湖北省开展“万名干部进万村洁万家”与“求真、务实、廉洁”活动的联系？

3、王艳红博士进省直，干琐事，家长和同学觉得专业不对口，但他自己乐此不疲，你怎么看？

4、省里要建群众信访接待中心，领导派你到县、乡去调查建设情况，你怎么做？

1、李克强说“作为公职人员，要为人民谋福利，彻底断绝发财的念头”，你怎么看？

2、国家规定农村医疗保障覆盖率要达到95%以上，但是村里的青壮年外出打工，没有参保，无法完成指标，领导让你负责这项工作，你怎么办？

3、你所在的乡人情风盛行，你在五一的时候就收到五封请柬，作为一个刚进基层工作的公务人员，你该怎么办？

2013年湖北公务员面试真题（6月22日上午）

1、第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物，引起关注，社会上刮起一阵国货风，你怎么看？

2、湖北是一个农业大省，有人认为城镇化的建设会影响到湖北农业的发展，你怎么看？

3、你所在的处室都外出了，留你在单位值班，上级单位要去你单位调研，但是负责调研项目的是另一个同事，你对这个项目完全不熟悉，你怎么办？

4、单位评选优秀党员，你工作认真负责，成绩突出，而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事，你怎么办？

1、某市实行廉租房摇号政策，但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号，有不满情绪。有人说摇号不科学，应该改进，有人说摇号时间久，群众也支持，可以不取消，你怎么看？（6分钟）

2、领导交给你一项任务，但是在你执行的过程中，发现领导的决定与相应的法律

法规不相吻合，你该怎么办？（5分钟）

3、为了实现渔业可持续发展，政府建议渔民上岸，将渔民安置在长江沿岸，但是群众对这项安排不满意，你作为负责协作渔民搬迁的人员，如何去处理。（4分钟）

2013年湖北公务员面试真题（6月22日下午）

1、媒体报道批判性负面现象很多，湖北省政府要对此进行整顿，出台了一个建设我行动的活动，对于‘批判精神’与‘建设心态’谈谈你的看法。

2、李克强说“行大道、民为本、利天下”，结合个人学习经历，谈谈你对“民为本”看法。

3、有艘装化学用品的船装在了桥上发生了泄露，造成了民众的恐慌，谣言四起。领导要组织一场新闻发布会来辟谣，交给你，你该怎么办。

4、领导交给你工作，你因为客观原因没有按时完成，领导责怪了你，你怎么办？

1、H7N9禽流感导致家禽企业损失严重，政府给予扶持措施。社会上有两种声音，第一，政府不应给予干预。第二，损失严重，政府给予扶持措施意义重大，你怎么看？

2、你的工作能力强，文字表达能力强，一领导经常让你写文字材料，导致直接分管你工作的领导有些意见，你怎么处理？

3、所在镇外出务工人员较多，导致老人在家无人抚养。镇里就一个养老院，床位不够，设备老旧，领导让你处理，你怎么协调？

2013年湖北公务员面试真题（6月23日上午）

1、列举了几个不文明现象：上海地铁泼免事件。网络。中国式过马路等不良现象，谈谈如何提高社会精神文明？（6分钟）

2、地方政府采取计划生育、安全维稳等采取一票否决举措，谈谈你的看法？（6分钟）

3、你是通过高分考入单位的，其他同事背后说你只会考试，工作能力不行，你怎么办？（4分钟）

4、你是新进员工，处长安排你给局领导写演讲稿，你从没写过，心里没底，你觉得你可以完成吗？（4分钟）

1、国家有限的资金，有的人说教育资源要放在重点中学，要用在刀刃上，有的人说要用在乡偏远地区，你怎么看？（6分钟）

2、在三县交汇处，经常有犯罪份子流窜，造成社会治安混乱，作为治安工作人员，你怎么处理？（5分钟）

3、某地禽流感导致禽畜死亡，为了搞好民生问题，对养殖户进行补贴，搞好扶持政策，领导派你去做一个前期调研，你怎么开展？（4分钟）

2013年湖北公务员面试真题（6月23日下午）

1、最近有很多选秀节目，很多人开始追求梦想，结合自己所报的岗位，谈谈你怎么帮老百姓达成梦想？（6分钟）

2、北京本地开始对集体违规说不，说说你的看法？（6分钟）

3、你们单位开展了一个以你为主导的调研活动，但是最后你的署名靠后，表彰也没有你，你怎么办？（4分钟）

4、你们单位在革命教育基地开展党性活动，领导让你组织，你如何制定计划，做好活动组织？（4分钟）

1、现在很多人说搞定就是稳定，摆平就是水平，这样就可以维护社会的和谐稳定，很多事就可以花钱搞定。作为马上进入基层岗位的公务员，你怎么看？（6分钟）

2、作为基层工作人员，白加黑，5加2的工作模式，工资低，权力不大，工作繁忙，经常受到委屈，你作为基层公务员怎么看？（5分钟）

3、村里组织招商引资，企业占用村民土地和森林，对村民的补偿过低，村民与投资商发生了矛盾，你是一名工作人员，领导派你去处理这件事，你要如何处理？（4分钟）

第三篇：吉林公务员考试试题汇总

一、依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、制度；

二、依照法律、行政法规规定的条件和程序，审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围；

三、对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理；

四、依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则；

五、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行非现场监管，建立银行业金融机构监督管理信息系统，分析、评价银行业金融机构的风险状况；

六、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行现场检查，制定现场检查程序，规范现场检查行为；

七、对银行业金融机构实行并表监督管理；

八、会同有关部门建立银行业突发事件处置制度，制定银行业突发事件处置预案，明确处置机构和人员及其职责、处置措施和处置程序，及时、有效地处置银行业突发事件；

九、负责统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表，并按照国家有关规定予以公布；

十、对银行业自律组织的活动进行指导和监督；

十一、开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动；

十二、对已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人和其他客户合法权益的银行业金融机构实行接管或者促成机构重组；

十三、对有违法经营、经营管理不善等情形银行业金融机构予以撤销；

十四、对涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户予以查询，对涉嫌转移或者隐匿违法资金的申请司法机关予以冻结；

十五、对擅自设立银行业金融机构或非法从事银行业金融机构业务活动予以取缔；

十六、负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作；

十七、承办国务院交办的其他事项。

第四篇：吉林公务员面试评分表

吉林公务员面试评分表

【导读】 目前国家和大部分省市的公务员面试，均采用结构化面试的评分标注，因此，熟记评分规则对公务员面试极其重要。

所谓结构化面试就是首先根据职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

目前国家和大部分省市的公务员面试，均采用结构化面试的评分标注，因此，熟记评分规则对公务员面试极其重要。

序

号姓名性别年龄 文化

程度 报考

岗位

面

试

要

素综合分析言语表达应变能力计划、组织

与协调人际交往的意识与

技巧自我情绪

控制求职动机

与拟任职

位的匹配

性举止仪表

权

重***078

观

察

要

点对事物能从宏观方面总体考虑;对事物能从微观方面考虑其各个组成部分;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。理解他人意思，口齿清晰、流畅;内容有条理、富有逻辑性;他人能理解并具有一定的说服力;用词准确恰当有分寸。有压力状况下：思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划;看清冲突各方关系;根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做适当决策;调配、安置人、才、物有关资源。人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间的适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性与灵活性结合。在较强刺激情境中，表情和言语自然;受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静;为长远或更高目标，控制自己当前的欲望。兴趣与岗位情况匹配;成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要，得到锻炼等)与岗位情况匹配;认同组织文化。穿着打扮得体;言行举止符合一般的礼节;无多余的动作。满

分***0

要

素

得

分ABCDEFGH

考

生

得

分(T)

考官评语考官签字：年 月 日

评分说明：①对每一评分要素，考官按0-10给分;表现好的给8-10分;一般的给4-7分;差的给0-3分。②总分T=1.7A+1.7B+1.4C+1.3E+F+0.7G+0.8H。

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第五篇：2014吉林公务员面试热点预测（范文）

无忧考网携手中公教育独家分析：

2014吉林公务员面试热点预测

纵观历年吉林省公务员考试面试真题，第一题必考时政类热点题目。这些时政热点类题目内容大多涉及与人民群众生活密切相关的一些公共政策或者社会现象。下面中公教育专家为大家例举一个2014吉林公务员面试可能会出现的时政热点题目。

【题目预测】

北京市政府法制办发布《北京市轨道交通运营安全条例(草案)》征求意见稿，2014年2月19日起向社会公开征求意见。其中拟规定：车厢内禁止饮食，不听从运营单位劝阻制止的，由市交通行政主管部门处警告或者50元以上500元以下罚款。你怎么看？

【题型分析】

智能性问题 综合分析能力 时政类 公共政策

【审题关键词】

草案 禁止饮食 罚款

【思路点拨】

通过题目中这一草案，对车厢禁止饮食深刻阐述，这一政策符合人民的需求，应予以支持，但同时要做好落实工作。

【参考答案】

近日《北京市轨道交通运营安全条例草案》的出台，这一新举措切实为市民营造了良好的出行环境，我们每个人都应规范自己的行为。

地铁车厢内相对封闭，空气不流通，在车厢里吃腻腻的葱油饼、容易戳伤人的烤串、气味很大的韭菜馅的包子、饺子„„难免让周围乘客感到厌烦。欧美许多国家，在地铁、公交车上吃东西也都被视为不文明的行为。此《草案》的出台能够更好地改善人们的乘车环境，首先对于我们国家而言，这一小小的举措，切实做到了与时俱进与世界接轨的理念，也树立了我们的大国形象，逐步向文明大国迈进；其次，政府此做法贴近人民群众，切实履行政府职能，做到以人为本的发展服务理念，切实考虑到人们的需求；最后，对于我们个人而言，让我们更好地享受公共环境，虽然出行拥堵，但不堵心，乘车更舒心，同时我们也要为良好的出行环境贡献自己的一份力量。

当然，禁令还不够细致。如果乘客吃一块巧克力、一块饼干、一颗糖果，算不算违禁呢？特别是长距离乘坐地铁而不吃东西，对于一些低血糖患者而言似乎太不近人情。这些可能导致“地铁禁食令”面临取证难、执行难，为了更好地落实此项政策我们可以从以下几方面出发：

1.对于此《草案》我们要大力宣传，可以通过新闻媒体、广播电台等，用大家喜闻乐见的方式宣传，也可以制作一些公益视频宣传，同时在地铁站的出入口粘贴标语、地铁语音提示、地铁媒体宣传、地铁服务人员共同宣传，深入贯彻，让大家自觉遵守。

2.政府部门应细化处罚条例，对于一些特殊人群，例如低血糖患者，婴儿等，应予以照顾，做到人性化执法理念。

3.地铁管理部门应履行职责，切实安排人员做好日常的监督工作，当看到违规乘客,工作人员应先耐心劝导，在履行刚性制度的同时也要人性执法，同时落实好监督举报制度，开通举报热线。

4.对于我们自身而言，要统一思想，切实履行自己的义务，做到自律，成为文明出行的先行者。同时我们也要做到相互提醒，用互联网手段如微博、微信等晒出不文明现象,倡导更多的人遵守这一守则。

总体而言,地铁车厢禁食规定的社会知晓度越来越高,全社会要共同努力为我们的乘车环境营造良好的氛围。

对于这类题目，大家会发现，对于一个好政策的出台，我们往往不知道说些什么，或者只是说一下其意义所在，而不能继续展开，更是忽略了落实的环节。因此，中公教育专家提醒大家不但要肯定该项政策，同时也要看到该项政策有待改进的地方，一定要有如何贯彻落实或者优化完善该项政策的方案，这是考官关注的重点