QZZN论坛_公务员面试“国宝级”资料!幸亏考试之前收藏了![转]

第一篇：QZZN论坛_公务员面试“国宝级”资料!幸亏考试之前收藏了![转]

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【1—面试历年真题下载】

国家公务员面试历年真题下载：

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2：2009年国家公务员考试面试真题汇总

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4：2007年国家公务员考试面试真题汇总

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山东公务员面试历年真题下载：

1：2010年山东省公务员考试面试真题汇总

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3：2008年山东公务员考试面试真题汇总

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5：2006年山东省公务员考试面试真题汇总

山东公务员选调生面试历年真题下载：

1：2010年山东选调生考试面试真题

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【2—精华视频播放】

1：公务员面试培训班的精彩回放，选择比努力更重要！…

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3：视频: 公务员面试班的学员心得体会 交流感言 把握成功

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6：视频: 【精华】公务员面试心态调整 面试临考前的注意事项

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【3—面试考官建议下载】

1：【面试必读】致面试考生的一封信[精华]

【4—面试考生经验下载】

1：【精华】公务员面试92分,我的面试经验分享

2：【重点推荐】2011年山东省公务员面试考官指导高分秘诀，98分考生谈心得！

3：【珍藏】公务员面试真题及解答1500题[共383页]

4：【推荐】公务员考试面试真题大全1500题(400页打印版)

5：公务员面试成绩87的高手面试经验指南

6：公务员面试第一名心得

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【5—面试实战技巧下载】

1：2011年山东公务员面试题目大全[共264页]2：【私藏】公务员面试特训班经典讲义数百页(内部资料)3：国家公务员考试《面试》教材（完整打印版）4：【推荐】2010年山东省公务员面试真题解析5：【推荐】2011年山东省公务员面试培训班讲义（私藏）6：【推荐】《公务员面试》经典教材-新华出版社版7：2004年-2010年全国各省市公务员面试资料大全（直接打印）8：公务员面试培训班内部讲义【内部资料】9：公务员面试素材：公务员考试面试300题10：公选面试技巧最新版及上百套真题模拟题，涵盖结构化面试新特点、新思路11：【精】公务员面试题300道精选及答案详解（打印版）

12：2011年公务员面试经典真题详解13：公务员面试经典试题之陷阱题14：公务员面试考官心态15：结构化面试基本知识学习教程16：2011年山东公务员面试高分专家解读17：2011年公务员面试礼仪篇18：2011年公务员面试着装秘籍—女士着装篇19：公务员面试考试之综合分析题20：公务员面试考试之演讲题21：公务员面试考试之人际关系题22：公务员面试考试之计划组织协调题23：2011年公务员面试经典答题技巧24：公务员面试10类常见题目的解析和参考答案25：公务员考试面试官的十二种提问方式全面剖析26：公务员面试热点问题50题（网友热议指数前50）27：公务员面试无领导小组讨论基本理论28：面试专家支招：如何在公务员面试中达到最佳状态29：公务员面试资料全新整理，可打印30：公务员面试自我介绍范文（直接打印版）31：2011年公务员面试必备名言名句及面试技巧32：2011年公务员面试必看120个热点33：2010年国家公务员考试经济类面试热点全解

34：【最全】2010年公务员面试题目汇总超长全面版35：【原创】公务员面试五大类无领导小组讨论题目36：【精】山东公务员面试历年真题汇总（2006—2010）37：【推荐】2009年山东省公务员录用考试面试真题全集38：【精华】考官谈面试之道，成功者谈面试圣经！39：【原创】公务员面试各个阶段的应对技巧40：【推荐】2010年公务员考试面试真题及网友贡献精华参考答案41：【推荐】2010国考各省市公务员面试真题及详解(直接打印版)42：【推荐】公务员面试真题题大集锦（最新、最全）43：【推荐】国家及全国各地公务员面试真题精选荟萃44：【推荐】公务员面试面试技巧和精选面试题及答案详解45：公务员面试、选调生面试礼仪全攻略46：2011年山东省公务员面试备考全攻略

废话不多说，祝愿咱们都考上！！……

第二篇：QZZN论坛_广东公务员考试全攻略

广东公务员考试全攻略

以前在论坛看到一篇《国家公务员考试全攻略》的文章，得益甚多，为了报答论坛在本人考公务员中所给予的帮助，也为了更多初次考广东公务员的考生能够认清整个流程，少走一些弯路，以下我就把本人在参加广东省公务员的一些过程写下来，希望能帮助大家。

这几天终于忙完报到的事了，也能腾出时间写一写东西了。我参加公务员考试4次了，国家的，深圳的，广东的两次，终于在最后时刻考上了广东省省级的一个单位，我从来不觉得自己特别聪明，考上公务员有很大的运气成分，但是我觉得更重要的是自己的努力吧。

先说说地方公务员和国家公务员的区别吧。从概念来说，中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的==机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。所以地方公务员最好的有利条件给我们考生就是，一在国家公务员之外的另一个选择；二。出题是各省人事厅，在出题的科学性上并不是很完善，总体难度较国家的低，但有时候出题不科学的结果也会使题偏难（个人感觉广东的是要比国家的容易很多）；三，招的人比较多，相对竞争较少；四，可以报考一些国家考试没有的单位，地税，本地的==办公室等等。

清楚了这两者的区别了，然后就是地方公务员的报名了，地方公务员的报名一般要比国家的晚，广东公务员也是那样。广东省公务员的考试一年有两次（这也是地方公考和国家公考的最显著的区别），分上半年和下半年，2005年的报名时间分别是下半年的时间为2004年11月21~23曰，上半年的时间为2005年的4月8曰~9曰，而深圳作为一个特区，有自己独立的公务员考试，其报名时间为下半年的2004年12月7曰，上半年的时间为2005年6月4曰。每年的时间都差不多，各位有志于广东公务员的考生可以在查不多的时间留意广东省人事厅的网站和深圳考试中心的网站，有相关的公告贴出来的。在这里，大家都可以发现，如果你一直有恒心的话，你从大四下学期开始报名考公务员，先国家，再考地方，你总共有5次公务员机会，这大大加大了大家的中标概率。

说了报名时间该说报名程序了，广州和深圳的公务员采取的是网上报名，简单快速，其他的就是现场报名。省直的机关的报名在广州报，其他的在各个城市里包，什么是其他？就是市直单位，象中山地税等等。在这里要注意一个问题，在广东人事厅查到的招考职位表里面只有省直的，其他市直的招考职位表要到各市的的人事网站里查询，所以不要忘记在这个时候登陆各大城市的人事网站看有没有好的职位适合你的专业的，而报名也要到其城市去报名的，这也是需要谨记的。

在这里，大家可能会想，报什么单位好，曾经有人给我说过，报公务员看两个标准，管钱还是管人，管钱的，地税，国税，财政……，管人的，警察，法院，检察……，我觉得现在各单位公务员福利和工资都差不多的了，主要是有一个适合自己的职位，到哪不是为人民服务？

地方公务员报名还有一个特点就是，招社会人士的职位很多，很多情况下是毕业生和社会人士一起参加竞争的，所以对于毕业生来说可能要压力大一些，但是我觉得这主要是表现在面试的心态和表现上，这是后话了。对于党员，只有个别政治性质比较突出的有需求，对于211工程的学校有时候也有要求，具体地大家仔细看当年的招考职位要求。对于户口要求，在深圳公务员考试中对社会人士报考要求要严格些，对于应届毕业生就没有，所以广大外省的同学有志于广东工作的可以适当留意一下广东公务员招考的信息。

报了名，就该复习了，首先是看大纲知道考什么内容，这里主要要明确的是科目，广东公务员考试都

要考行政测试和申论，然后考司法系统而又没有通过“国家司法考试”的要加考“法律基础”报考==系统的要加考“==基础”，所以，最少两科，最多三科（注：公共基础是放进行政测试里面的常识中去的，分值不大，而法律基础是不算总分的，只需要超过及格线就行）；深圳的公务员考试，报考职员的，考《综合能力测试》一科，分教育类、医疗类、护理类和一般类四种。报考公务员的，应届生考《综合能力测试》（一般类）一科；在职人员考《综合能力测试》（一般类）和《专业知识》两科。报考雇员的，只考《专业知识》一科。看到没，深圳的不考申论，综合测试就相当于行政测试，专业知识不针对毕业生

说一说考试科目的难度吧，广东的行政测试在数学题上是越来越难了，不过在语文方面，歧异，病句，阅读，逻辑推理的分值占得还是很高，常识基本上复不中，公共基础知识基本上没考，图象题不算特别难，重点落在语文上。申论就不说了，不热它不考，越热越有可能。专业科目我只考过法律基础，觉得难度痹汇江的法律基础要容易，对于非法律专业的来说，没有认真复习是很难考合格的，在复习的时候可以参考浙江的法律基础习题。深圳的公务员考试就是偏重公共基础知识，我考的时候还有多选题，不知道你们考的时候还有没有了，感觉容易考，但不容易进面试。以上是我对广东省考试科目的理解，个人意见，只作参考。有一个很关键，就是一定要做完，没有做完试卷的，不要考虑进不进面试了，所以保证正确率的速度很重要。

知道科目，可以去买书了，考了国家的公考的可以一直用那些书，然后在论坛和网站上下一些比较难的题目来做，保持感觉，不推荐做市面上的行政测试的试卷，感觉跟真的考试不一样。我觉得基础不好的而时间又充足的可以从以下几个方面下手复习，做小学的奥数，主要是速度，1分钟一题奥数应用题。然后泛泛地看常识，有专门的常识汇总书记的，当看小说；我说说我看的书吧，我行政我用的是中央党史出版社的行政测试，感觉语文汇总得比较好，公共基础看的是致公出版社，就喜欢它够详细，至于申论我铁道，和平的，党史的都有看。谈谈复习方法吧，行政测试中的数列，建个错题集是必要的，把它汇总然后分类，对于一些难的题目，适当记答案，当你考试的时候你会突然想到，就是这个答案了，节省很多时间，命中也高。对于数学题还是把做过的汇总一下吧，能出的就那几类型的了，对于那些只求计算复杂的三元方程组的题目，就看你的数学计算能力了，有时候一些代入法，排除法也要适当运用，具体的可以在论坛找些经验帖来看。申论，我主要是上人民网看评论文章，然后隔一天自己写文章，文章的提高我一直坚信，只有多写才能有所提高。在各大论坛上都有提过各种套路和方法上，我觉得大家都可以去看看，这样往往自己会觉得自己有这个基础去做好这样的题，然后再求提高，要注意的是，套路不是万能的，切忌让套路阻止自己思维的发挥。

考完试了，考得怎样就不理了，广东公务员等一周可以出成绩，深圳公务员从笔试到面试录用一周的时间，有点象公司招聘，所以大家可以在边找工作中边进行公务员考试。考了笔试，这个流程该说说面试了，广东公务员的面试取前三名，深圳公务员也是取前三名，但2004年下半年取过前5名进面试，广东公务员考试中的法律基础考试不算总分，只需要过及格线，但这及格线却丝毫轻视不得，我就见过很多同学行政和申论的分都很高，排名在所在单位的前列，但就是法律基础不及格，从而失去了面试的资格，不能不说是很遗憾的一件事。说说面试程序吧，和国家公务员一样，先没收手机，然后把大家放在一个大房间里，轮到谁然后谁就去面试，面试完直接从另一个门出去了。在等待的时候可以随时上厕所，感觉地方的考试没有国家的考试那么限制多。进面试试室的时候要有清楚认识，一般试室都是很大的一个会议室，里面坐着6~9个考官，后面有一堆辅助人员，试室的空间很大，容易让人产生紧张感觉，但你知道它大概就那么大了，心态就好很多，面试的时候，有些有笔，有些没有，就看各人运气了，面试的相关详细经验贴，请各位参阅各大论坛的经验贴。说说面试心态调整吧，刚开始等待的时候都是在聊天，其实个人觉得聊天对平复心态帮助不大，到最后的时刻，心还是会紧张，最好的方法是把自己的注意力从面试等待中发散出去，具体怎么弄？我当时一个人等的时候就在玩高难度的耍笔动作，把注意力放在了耍笔上，当然，这只是个人经验而已，提供给大家一个参考。

好了，说说面试的复习吧，本人演讲不是强项，花在复习面试的时间比较久，面试的时候，社会人士和当过活跃学生干部的有优势，但差距可以用努力来拉近，大家一定要对自己有信心。面试复习第一步，看那个什么面试180题目，论坛资料上有，把面试感觉培养一下，第二步，收集历年的真题，自己先感受题目出题的方向，收集不到真题？是的，有时候网络里面关于广东以往的真题确实没有帖出来，这个时候，找一个公考的qq群就显示出它的作用来了。第三步，自己根据出题方向，找各省的面试真题来做，做的时候可以在论坛里做，可以在qq群里做，有互动才有乐趣。第四步，当做题感觉差不多了，写出来的东西能见人了，要练说的能力了，我的方法是电脑录音，把自己说的录下来，自己把握自己说话的速度和节奏，在冲刺阶段，叫自己身边的同学，朋友或者父母给自己模拟面试，你会收到意想不到的效果。以上说的只是一般的复习流程，说说面试复习中的方法吧，1，参加qq群，这个真的是很重要，当每一个人面试完以后及时把题公布出来，这方便你第一时间把握面试题目出题的趋势与动态，和群友之间互动做题，也容易找出自己的不足，知道差距，提高复习的效率。2，背名言，自我感觉对名人名句不熟的，进入面试复习后，可以开始着手开始背了，一种类别背一钟，例如理想，人生，奉献等类别，背的时候最好名句连在短文上，到时候面试的时候要你进行演讲，闪光的句子和华丽的语言就信手可得了。3，复习的时候多说，对着网友出的题，第一反映拿起麦，然后就把电脑当考官来说，说完以后再自己写出来，这样效果很明显。4。套路不可少，熟悉套路的作用在于，当你紧张到不可以思考的时候，你的套路脱口而出，可以为你成功再留下一分希望，套路熟悉了，自己答题的时候信心也强。4，面试中第一题是用来调整心态的，大家要有放弃的感觉（心理上），答得不好不要紧，不要紧张，关键是下面的题目，这一点认识也很重要。

说完面试，该到体检了，体检一般比较严格，其中要注意的地方也没什么可说的了，基本上是通知你面试通过后第二天你就要去体检。如果你一直体检过来（毕业生是），身体状况自己是很清楚的了，被刷的概率很低。经过一段提心掉胆的等待后就是政审了，广东公务员的政审下半年的是半年左右，上半年的是一个月左右，到了政审大家就不要担心了，绝对没什么问题的了，只要你没受过处分，pass是很easy的。弄完政审去报到就基本上是7月10左右了，赶在15号前上岗，7月份的工资还能领。在这里要注意几个问题，毕业生最好是申请暂缓就业把户口留在学校，然后到时候各项报到手续都好办。

好了，能到这一步，就恭喜大家已经成为公务员了，实现心中的理想，追求自己职业人生的灿烂。

第三篇：面试9题 公务员考试资料

1不宣而考的考题

招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试入选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。这位老总事后解释说，公司要求每个员工都要有良好的心理素质和应变能力，否则是做不好业务员工作的。像这样的考题就提醒应试者：在参与招聘单位的一切活动中，都要增强应试意识，处处留心招聘单位在暗中测试你，争取成功。

2故设圈套的考题

小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办?”小魏吃了一惊，填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢?时间不允许他多想，他当机立断，边想边回答：“为了弥补失误，我在表后附一张更正说明，上面写道：‘某某地方出现了三处语法错误，实属填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉。’不过„„”。他停顿了一下，接着说：“在发出这份‘更正说明’之前，我想知道是哪些错误，因为不能无的放矢，错误地发出一份‘更正说明’，我不愿意犯这种错误。”考官们笑了，原来这是故设的一个圈套。

3答案因职业而异的考题

有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试，自我介绍后主考官就向他提出了一个问题：“请回答l+l=?”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答：“你需要它等于几，它就等于几。”结果他被淘汰了。考官解释原因时说：有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“1+1 =？”问题，有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样，结果这位应聘者被录取了，显然这位毕业生也看过这样的题，但他忽视了很重要的一点——职业特性。人家应聘的是企业的部门经理，企业老总希望他一年创造上百万的利润，那他就得朝这个方向去努力。但这里招聘的是公务员，公务员的基本素质之一是实事求是。因此他对1+1=?的回答只能说明两个问题：要么是生搬硬套，要么是盲目服从。这与公务员的要求是格格不入的。

4“暗藏杀机”的考题

面试开头的问法有许多种，有的在求职者毫无知觉的前提下就会探到许多有关的信息。例如：“你是怎样来我们这儿的?”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如对机动车、自行车等交通工具的使用能力。这种题目对销售、外勤等人员的求职者提问的可能性较大。又如“我们厂里有个篮球场，你进来的时候看到了吧?”这是在测试求职者履历的真实性，很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。很显然，篮球爱好者肯定对一个偌大的篮球场是不会视而不见的。所以，参加求职面试，特别是遇到“老奸巨滑”的面试主考官一定要小心。虽然看上去十分“慈祥可亲”，总是笑眯眯的，临走时还“热情洋溢”地说一句“回去等通知吧！”说不定你早已被他照了“X光”，把你读得十分透彻了，或许你被拒之门外，还蒙在鼓里呢！无需准确答案的考题

有这样一种考题：现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理?回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的分法是从分房原则等大处着手。可以从这几方面来回答：

一是组织一个三结合的分房领导小组；二是制订分房方案，并交群众讨论通过；三是如果自己要房，则避嫌不参加分房领导小组；四是调查除新房以外的其他房源，一并参加周转分配。这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法，因而是比较好的。

6意外出错的考题

考题本身不应该隐含错误，但是意外的情况还是有的。小王报名参加某报社招聘校对员的考试，考完后，她面带喜色，说考得不错，但对改错一项仍心存疑虑：考题标明30个错别字，一字一分，她只改正了25个，丢了5分。小王录取后，考卷真相大白，原来有5个错别字未能从电脑中输出来，改正25个就是满分，有的应聘者为取得满分，反把对的改错了。评委们一致称赞小王语文基础过硬，没乱改一个字，十分难得。

7与所聘工作“毫不搭界”的考题

有一民政局新建一幢现代化大型养老院，拟招一些素质高的工作人员，除学历、口才、形象要求外，还要经过笔试。试卷有填空题和问答题，最令应聘者头疼的是如下两题：“我母亲的生日是”，“我父母身体主要毛病是，症状是，采取了治疗手段。”有人疑问：母亲生日与招聘何干?院长答：养老院工作要特具爱心，连自己亲人的生日和病痛都不关心的人，爱心何在?细细想来，这样的题目出得实在是匠心独运，别具一格。作为民政局养老院实在有必要考这样的题目。有关本职工作的考题总是各种招聘考试中必不可少的部分。

8从求职者所携带的物品上出的考题

求职面试，有的考题是预定的，有的考题是随时随地、见机行事提出来的，有时从求职者身上所携带的物品上也能出题来考你。有一位电脑人才，参加面试时身上背着一个硕大的行李包，这引起了主考官的注意和好奇。主考官暗自思忖：究竟里面是些什么玩意呢?因此第一个问题就是“囊中探物”。“请你出示一下有关的证件和证书”。主考官见他刚坐下，便立即发问。只见这位求职者十分吃力地放下行李包并解开，不慎从行李包中抖落出几副扑克牌。这位求职者不好意思地解释说：“我马上要去出差。”虽然他的解释合乎情理，但无论如何这种场景使他的形象大打折扣，最终导致他应聘的失败。由此看来，求职面试不该带的东西最好别带，必须要带的东西也要精心选择，以免给你带来不必要的麻烦。

9临到考试才出的考题

今年元月29日上午，118名来自全国各地的硕士、博士研究生坐在了“新华报业”招聘考场内。考卷发下来了，却是一张白纸，什么题目也没有。这些久经考场、“身经百战”的老考生们，不禁面面相觑起来。随着一阵轻快的脚步声，新华日报副总编辑赵绍龙微笑着步入教室，拿起粉笔，“刷、刷、刷”在黑板上写下了题目：《抉择——观察就业前夕的高校毕业生》。有的考生说：“这种考试我还是头一回经历。”为了准备这次考试，有不少考生由于受定向思维的影响。有的忙着复习报纸编辑学、版面设计、新闻理论、采访业务等新闻知识；有的考生也不知道考什么，就匆匆地翻了一下新闻方面的书籍。总之，不少考生都对未考多少新闻知识而感到有点意外。

一、现在很多优秀生都希望出国，你认为出国好还是当公务员好？

二、有人到你单位办事，只有你一个人在，可你又办不了，你怎么办？

三、现在有的官员引咎辞职，说说你的看法。

四、现在有人建议在高速公路上开出高速道，你认为合理吗？

考生们都说，这些题目对人的逻辑思维能力和临场反应能力是最大的考验。一位拿到82分好成绩的考生说：

回答问题一不能紧张；二实话实说，胡编乱造肯定慌神；三关键是还要能辨证地回答问题。

一位主考官说，面试主要考察一个人的综合素质、反应能力，对事物的判断、分析能力等等。为了公平起见，考试题目每场都不一样，而且进入考场后，考生就不能对外联络，手机也被暂时保管。

今年，浙江省首次实行省、市、乡、镇公务员联合招考，全省有7万多人报名参加，其中，浙江省、杭州市级各级机关平均每10人争夺一个岗位，竞争相当激烈。

据悉，面试成绩将以50%计入考生总成绩中，最后根据总成绩从高分到低分按招考专业或职位计划数的1：2确定入围人员。

一个人考，不下１０个人关心考题。一天考下来，主要的题目还有：

1.有人说你行政不作为怎么办？

2.请你就五四青年节组织一次活动？

3.谈谈你对党政机关效能的看法？

4.一个故事：在海边，上帝给分别给两个人两样东西，一个人是一箩筐鱼，一个人是鱼竿，最后这两个人都死了，拿活鱼的人在吃光鱼后死了，拿鱼竿的人不知道怎么使用最后饿死了。就这个故事谈谈你的看法？

考生答案千差万别，看看上８０分的３个个案：

考生一 得分81.5分 男

“我在里面答得不是很好，太紧张了，答什么我都有些糊涂了，出来后我又想到很多方面还没说，第一题我就说首先承担责任，既然有人说你行政不作为，就不可能空穴来风，就要对以往的工作进行反省，当务之急要考虑如何补救、如何做得更好，对以后的工作也是一种激励。”

考生二 得分82分 女

“我在里面很紧张，一开始题目还看错了。我以为拿鱼竿的人没死，就说了拿鱼人注重的是眼前利益，拿鱼竿的人注重的是长远利益，后来我看到原来拿鱼竿的人也死了，我就跟考官说‘我刚才没看清楚，我想再补充一点’，当我说到‘他们应该合作起来’时，我看到考官们都在点头，开始的题我答得不太好。”

考生三 得分89.86分 女

“我第一个问题没答好，如果答得好一点，分会更高，第一个问题我就答了要向别人解释，以后要多多学习什么的，最后一个问题我答得比较好，我自己也最满意。我从两个方面回答，一个是科学的发展观，因为拿鱼竿的人最后也死了，这就涉及到一个可持续发展的问题，第二个是合作精神，他们两个如果能够一起合作，那么是一种双赢。我觉得前面的三个问题是可以用很多套话的，比如‘不能光治标不治本，要标本兼治’、‘抓重点’等类似的都可以在许多问题里用。”

第四篇：2015年国家机关公务员录用考试面试备考资料(125)

给人改变未来的力量

一、应届大学生热衷公务员

据统计数据显示，2011至2013中央国家机关招考公务员报名并通过资格审查的人数，分别为130.5万、123.4万和138.3万，基本保持着“百里挑一”的热度。其中，大部分报考者是应届高校毕业生。今年公务员计划招录人数达1.9万人，一部分明确要求应届毕业生报考，此外，工作经验无限制这一条件，也为应届毕业生报考提供了方便，此二者为应届生国考，带来了如鱼得水的便利。

二、为何热衷报考公务员

一是，就业压力大，每年都有600多万高校应届毕业生需要就业，就业岗位常常不能满足需要；

二是，公务员考录是“玻璃房子”里的竞争，群众能看得见如何操作；

三是，公务员这一职业较为稳定，职业声望和福利待遇相对比较好。

此外，在当前的社会转型期，许多职业的竞争性和风险性越

给人改变未来的力量

来越大，公务员职业因其高稳定性、高福利性而更具吸引力。

三、‘围城’之困

近年来，国家公务员考试主管机关一直在强化基层导向，规定省级以上机关只录用有两年以上基层工作经历人员，这一政策把许多应届毕业生挡在了报考公务员的大门之外。

其实，公务员这个职业就是一个围城，没进来时拼命想进来，工作了几年后，频繁的加班、固化的形式、有限的上升空间让自己真的想跳出去。但不做公务员，还有更好的选择吗？

年轻人为什么还是要报考，想必求稳是毕业生报考公务员的一个主导心态，但年轻人在求职中追求稳定并非正常现象，广阔天地里才能大有作为，青年学生需眼睛向下，基层工作、富有挑战性的工作更能让他们施展抱负，实现理想。

四、报考公务员呈现两边天

纵观近几年中央国家机关公务员考试，冷热不均现象一直存在，热门职位一般集中在税务、海关、人事、财政等所谓有权有势的部门，而气象、地震、史志办等“清水衙门”报考

给人改变未来的力量

人数相对较少。再看今年的报考情况，更是毋庸置疑。

不难看出许多人在报考公务员时，会对职位的权力与责任、岗位的收入与工作强度做出权衡，相关职位的‘背景’在一定程度上影响到报考者的选择。这是官本位思想在作祟，本来我们国家建立社会主义市场经济可以让大家寻求更广阔的发展空间，更多的创业创新机会，但如果让权力寻租成为一种观念甚至一种普遍现象，就是社会发展的倒退，也是一大隐忧，比如由这种机制所产生的腐败问题。

今天仍有不少人把“学而优则仕”当成通往成功、改变命运的重要途径，认为只要挤过了独木桥，就有宽广的人生坦途了。

五、公务员改革阻力颇大

有福利分房，有公费医疗，有优厚养老金，不会有裁员、辞退的危险，在许多报考者眼中，成为公务员就等于进入保险箱，公务员可以说是现今唯一可以被称为“铁饭碗”的职业。

实际上，很多国家的年轻人对公务员并没有多少兴趣。在美国，由于工薪与待遇偏低，大多数人并不把公务员看做理想

给人改变未来的力量 的职业，普通公务员的收入要比医生、律师甚至私企员工等都要低；英国对公务员的标准很高，但大多数的公务员福利并不高，而且会面临削减工作岗位、缴纳更多养老保险等风险；法国公务员的福利与企业没有多少区别，一般刚进入政府的公务员工资，要比企业工人工资低很多。

而在我国，公务员制度在设计上存在高人一等现象，这决定了其具有先天优势。因此，近些年，相关部门也在推进一系列改革，试图消除公务员与其他职业在多方面存在的双轨制。

2008年2月，国务院确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展事业单位养老保险改革试点。然而，5年过去了，这项改革却基本上处于停滞状态，想借此推动的公务员养老保险改革更是没有时间表。医疗改革方面，虽然目前多数省份已将公务员纳入医保，但中央国家机关公费医疗人员纳入城镇职工基本医疗保险仍未进行。

这些改革逐步到位后，公务员与其他行业人员在福利待遇和保障上享受平等权利，大家的职业选择会更加多元与分散。必须尽快对干部人事制度进行改革，对公务员建立起严格的考核机制和淘汰机制，使他们能进也能出，能上也能下，彻底砸碎这只‘铁饭碗’。

第五篇：2011年【公务员考试】行测+申论+面试(必备经典资料大汇总)