第一篇:创平安单位工作汇报
黑山县自来水总公司创平安单位工作汇报
我公司始建于1963年,现有职工380人,离退休150人,技术人员35人,现拥有固定资产3500万元,年收入600万元。我们自来水公司全面向社会的服务窗口单位负责全县镇内,生产、生活供水及自来水管路维修安装工作、拥有水源地一座、两个加压站、日供水能力超过两万吨。在过去的一年里,我公司在创建平安单位过程中,根据公司行业特点,把“创平”活动纳入重要工作日程,公司领导班子由总经理亲自挂帅,按照综合治理的规定和我县公安局防控大队的要求明确责任分工到位,针对防火、防盗、防投毒、防破坏等具体事项,制定安全防范措施,努力把防患于未然做到前面,并且层层把关、严格检查、督促,形成各部门密切配合齐抓共管的工作局面。
首先对水源地加大了防范力度,因为水源地是全县企事业单位和城镇居民供水根基。容不得出现任何差错。是公司乃至全县的重点防范部位,针对这一特殊要害部位,公司为了保障供水,打击罪犯,联合公安机关,不惜财力,配备安装了先进的视频防控系统,进行重点保护,围墙重新加固维修,增加防护栏、铁丝网,并且组建了八名职工组成的水源巡井队,昼夜对水源线路、十五座付井、泵房进行治安巡逻确保了水源地整个给水系统正常安全运转,对公司办公楼内部的重点要害部位加强防范管理,公司财会金柜设专人看管,做到二十四小时不离人,同时安装了“110”防盗报警器,安排好干部值班、值宿,节假日做到及时检查,坚持对更警人员进行,“日防”安全教育严格履行交接班制度,彻底取消了过去的“三壶”现象,更警人员都是按上级标准要求配备,时刻做到看好自家的门、做好自家的事、管好自己的人。
公司领导对职工的熟悉率达100%。对自谋和休长假人员,进行跟踪调查,随时掌握情况,由于领导工作有方,宣传得当职工人心稳定、工作积极,无一人上告、上访,保证了公司各项事业的正常的发展,把不安全因素消灭在萌芽之中。坚持带领职工“三讲”、“三个代表”学习,不断提高职工素质,坚决打击“法轮功”习练者,由刘主任和保卫科亲自抓,走访家庭,及时了解情况和思想动态,深入细致的做工作,使个别习练者,退出“法轮功”和“法轮功”彻底决裂。
在消防工作中,按上级领导部门要求去做。建立、健全各项规章制度,配齐安全出口,疏散通道等,指示标志。隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山,加强防火管理,配齐消防器材,做到警钟长鸣。
在新的一年里,加大“创平安”力度,时刻以“十七大”精神为指针,扎扎实实完成各项工作任务。为公司正常供水和经济建设的发展起到保驾护航作用。
黑山县自来水总公司
第二篇:创平安单位规划(工程)
重庆和黄南滨路商住区一期工程
创平安单位规划
一、总的指导思想和主要任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“城市建设管理年”,认真贯彻党的十七届二中全会精神和市委二届十三次全委会、区第十次党代会精神,按照构建和谐社会的要求,深入贯彻执行《南岸区平安建设第二阶段(2007年-2009年)规划》和《整合社会力量 加强治安防控体系建设 创建“平安南滨”一条街》,以创建“平安单位”为目标,建立健全长效工作机制,落实社会治安综合治理各项措施,加强基层基础工作,确保南滨路一期沿线区域社会秩序平安稳定,为全区经济和社会发展创造良好和谐的社会环境。
二、创建平安单位工作目标(2007年-2009年)
1、达到“五个坚决防止和五个确保”的基本目标。(即:坚决防止造成严重影响国家安全和政治稳定的重大事件,确保国家安全和政治稳定;坚决防止发生严重危害群众安全感的重大刑事案件和暴力恐怖事件,确保治安大局持续稳定;坚决防止发生造成严重影响的重大群体性突发事件,确保社会和谐安定;坚决防止发生恶性的群死群伤治安灾害事故,确保人民群众生命财产安全;坚决防止发生严重扰乱市场经济秩序的经济案件,确保经济又好又快发展。)
2、实现“六无三减两好一满意”的社会平安稳定目标。(即:无“法轮功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无重特大影响社会稳定的刑事治安案件、无重大灾情治安事故、无干部职工违法犯罪;刑事发案减少,群体性事件减少,杜绝触电、坍塌、物 1
体打击、高处坠落、机械伤害、食物中毒、火灾、爆炸等安全事故;社会治安秩序好;人民群众对社会治安满意率在90%以上。)
3、完成本单位的“平安单位”创建;争创重庆市安全文明工地。
三、创建“平安单位”实施保障措施
为确保创建“平安单位”的贯彻落实,做到人员落实、队伍落实、机构落实、职责任务落实;有人办事、有人管事、有章循事的组织保障体系。
(一)组织机构落实:
成立创建平安单位领导小组
组长:石兆祺
副组长: 甘彦国陈庆
成员:周畔袁卫国代伟**义林松松
(二)人员、队伍落实:
建筑施工安全员:袁卫国
治安信息员:代伟
保安巡逻员:**义
义务巡逻员:梁海中赵云黎福明戴永桥王行满
(三)制度措施落实:组建建筑行业自保组织
为实现辖区内建筑行业的自我防范、邻里守望、场所联防的目标,根据南滨路的治安特点,联合辖区内建筑企业,组建20人的本工程安全内保组,负责本工程的治安防范工作。
自觉接受上级部门的监管,保护民工的合法权益,维护社会稳定,构建和谐社会。杜绝拖欠民工工资、工程款以及在施工中不文明行为、以及违背劳动法、违反安全生产管理制度,造成的人员伤亡事故;引
导、化解矛盾,防止引起民工闹事,堵路等社会不稳定因素现象的发生。
四、创建“平安南滨”建设的重点工作
1、加强巡防,及时发现和化解各种社会矛盾;
2、依法严厉打击各类刑事犯罪;
3、群防群治,加强社会治安综合治理;
4、加强安全工作,严防重大安全事故发生。
五、创建“平安南滨”建设的工作措施
创建“平安单位”建设的工作措施做到开好“三个会”,抓好“三个制度”的落实;
1、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,每季度领导班子定期研究部署一次综治工作会。坚持把综合治理工作纳入与业务工作同部署、同检查、同考核。
2、广泛深入地开展“平安单位”创建工作。更新观念,丰富内涵,进一步健全制度,每季度召开一次本单位防控体系平安稳定工作会,落实本单位内部的保卫、调解、消防等各项措施,加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管。对存在的问题,薄弱环节,不安全隐患进行分析,制定相应对策和措施,达到防范于未然,把问题消灭在萌芽状态,确保南滨路沿线治安秩序良好,实现“六无”目标。
3、每月一次定期对本单位存在的不稳定因素和安全隐患进行排查和检查,加强对社会各个单位矛盾纠纷及不稳定因素进行督促整改。加强南滨路的治安防范和安全管理工作。突出抓好防火防盗,坚持值班、值宿制度。做好经常性的思想疏导工作,深入细致地抓好群
众思想工作,特别对不稳定苗头要注意及时发现、及时解决。
4、加强法制宣传教育和思想道德教育制度的落实。积极落实“五五”普法规划工作,不断提高本单位人员的法制观念和道德素质,形成遵纪守法、严于律己风尚。加强对重大节日期间的生活行为方式的教育和引导,本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信活动。
5、加强对社会单位的社会治安综合治理工作指导制度的落实。根据综合治理办公室关于《2007年南岸区社治安综合治理工作要点》的通知要求,履行好综合治理工作职能,发挥三级联保作用,解决影响稳定和治安的突出问题。不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等治安突出问题,不因工作不积极、处置不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题蔓延。
6、加强健全各项制度的落实,完善基础工作,执行情况报告、信息反馈工作,各类台帐的工作和平安建设工作纳入工作人员政绩评价和年终考核制度的落实。积极开展调查研究和工作研讨,积极完成本单位的社会治安综合治理创建“平安单位”工作。
单位:(盖章)单位:(盖章)
二00八年 九 月 二十 日二00八年 九月 二十 日
第三篇:平安小学创城工作汇报
哈尔滨市平安小学“创城工作”汇报(6、18-22日)
为了全面贯彻落实市、区教育局关于创建全国文明城市的工作部署和要求,我校在接到工作任务后积极开展了以下工作:
1、六月十九日上午召开平安小学“创城工作”领导小组成立大会,健全组织机构,统一思想,分工合作。
“创城工作”领导小组
组 长:张贵才
组 员:夏春华 黄志群 牛娜 高明明 洪运柏
联络员:吴海龙
2、展示“创城工作”宣传标语。
3、检查校园文化环境:文化环境建设彰显我校的文化氛围。
4、向学生家长发放了“小手拉大手 共建文明城”——致家长的一封信。
平安小学“创城工作”(6月25-29日)
1、6月25号举行了以“端午”为主题的升旗仪式,向全体教师和同学介绍了端午节的来历和爱国诗人屈原的事迹,鼓励大家学习屈原的爱国热情。下发《致家长一封信(安全方面)》,给每位家长发一条温馨短信。
2、6月28日,召开庆七一“童心向党”文艺演出暨校本课程汇报。下发未测家长、学生问卷调查,29日收回,学校装订存档。3、6月29日,各班召开以安全为主题的班会。
平安小学创城工作(7月2日——6日)
计划7月2日——6日
一、营造浓厚的创建全国文明城市的氛围,利用广播、条幅等建立氛围。
二、组织教师学习“百题”学习活动。
三、起草假期致家长一封信。
四、放假前对学生进行安全法制教育。
五、组织班级开展好家长会。
总结7月2日——6日
一、美德少年星级评选活动。利用校园广播向全体学生介绍活动内涵及评选标准。此次活动在全校同学中形成你追我赶,健康向上的学习氛围。各班都根据评选标准评选出了“孝敬父母”之星、“尊敬师长”之星、“团结友善”之星、“热爱劳动”之星、“勤俭节约”之星。通过评选“美德少年”,在校园树立一批先进典型,让全体学生学有榜样、行有楷模,增强了学生的道德观念、进步意识,促和谐的良好道德风尚。
二、检查并且完善校园文化、环境,文化环境建设彰显我校的文化氛围。
三、对学生进行文明、诚信考试教育。
四、利用家长会大力宣传创城事宜。
五、本周我校开展了道德大讲堂活动,按照教育局的要求制作了宣传板,并组织教师开展学习。
第四篇:建设和谐平安单位工作汇报
建设和谐平安单位工作汇报
市和谐平安创建检查组:
根据《关于开展“建设和谐平安定南”活动的决定》和《建设和谐平安定南总体工作方案》两个文件精神,我局以强化综治领导责任为抓手,以强化林政资源管理、山林纠纷调处为重点,以营造和谐平安单位为根本,深入开展“建设和谐平安单位”活动,有力地促进了我县林业健康和谐有序发展。现将有关工作汇报如下:
一、领导重视 [文章-,一站在手,写作无忧]
我局多次召开局长办公会,认真研究部署“和谐平安单位”创建的有关工作,并迅速组织实施。
一是迅速成立了以局长为组长、以副局长、有关股室负责人为组员的“和谐平安单位”创建活动领导小组,专门设立一个办公室,并指定一人专门负责此项工作。
二是认真制定了《建设和谐平安单位工作方案》。结合林业实际,做到指导思想明确,目标任务明确,方法步骤明确。《方案》同时以文件形式下发至各林场,要求各场认真贯彻执行。
三是建立健全了相关制度。制定了林业局和谐平安单位标准、建设和谐平安单位工作月例会制度等工作制度,进一步完善了有关综治工作制度,并做到制度上墙。
四是进行了学习动员。我局及时组织机关全体职工认真学习了建设和谐平安单位的有关文件,同时进行了热烈讨论。
五是特别注重了宣传。我局把和谐平安单位工作宣传和林业宣传结合在一起,充分利用宣传车、专栏、标语进行宣传。据统计,出动宣传车5日,刊出专栏2期,悬挂宣传标语8条。
二、措施得力
1、狠抓林政秩序整治工作。为进一步加强森林资源的管理,我县去年制定了《定南县林政资源管理规定》。围绕《规定》,我局大力开展了林政秩序整治工作。一年来,全县共查处各类林业行政案件260起,没收违法所得22.8万元,行政罚款30.5万元,补征育林基金28万多元,行政处罚705人;查封木竹加工企业(点)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、单板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520万双;清查无手续原木1422m3、小料15.2m3、单板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5万双。
同时,我局重点对去年新上项目占用林地情况进行了全面清查,对非法占用林地做到发现一起,依法查处一起。一年来共查处了违规占用林地事件8起236亩。
2、强化了森林防火工作,切实保护森林资源。通过狠 抓野外火源管理、加强森林消防队伍建设、改善防火设施设备等措施,XX年全县共发生森林火灾5起,较上年下降30%,是XX年以来发生火灾次数最少的一年。
3、积极调处山林权属纠纷,确保林农群众稳定。我们定期开展矛盾纠纷排查调处,及时发现掌握影响稳定的苗头性、倾向性、群众性的问题,落实“五个一”工作模式。XX年由于林改,山林权纠纷事件成倍上升。鉴于这种情况,我局专门成立了调处办,充分组织人员认真调处山林权属纠纷,做到发生一起,调处一起,切实做到了把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。一年来共调处山林纠纷70起,面积3250亩,调处率95%以上。
4、切实加强了信访工作。抓好《信访条例》的宣传贯彻落实,严格落实信访工作领导责任制、首问责任制和责任追究制、健全信访突出问题和不稳定因素的排查制度,加大力度集中处理信访的突出问题及群众事件,特别是对我局XX年16位乡镇下岗分流人员进行了妥善解决,有效化解和减少了集体访、重复访、越级访和非正常访。
5、认真抓好了社会保障。一是重点解决了全系统300多干部职工的医疗保险问题,消除了他们的后顾之忧,努力减少了影响和谐的不稳定因素。二是认真做好了下岗职工再就业工作,使12位下岗工人重新走上了工作岗位。
三、成效明显
总之,自创建活动开展以来,林区治安进一步稳定,林政秩序进一步规范,森林生态进一步好转,人与森林关系进一步和谐,林业在全县经济发展中的作用进一步得到增强。
以上汇报当否,请批评指正。
XX县林业局
二OOX年X月XX日
第五篇:建设和谐平安单位工作汇报
市和谐平安创建检查组:
根据《关于开展“建设和谐平安定南”活动的决定》(定发[200X]20号)和《建设和谐平安定南总体工作方案》(定办发[200X]34号)两个文件精神,我局以强化综治领导责任为抓手,以强化林政资源管理、山林纠纷调处为重点,以营造和谐平安单位为根本,深入开展“建设和谐平安单位”活动,有力地促进了我县林业健康和谐有序发展。现将有关工作汇报如下:
一、领导重视 [xiexiebang.com文章-www.xiexiebang.com xiexiebang.com,一站在手,写作无忧]
我局多次召开局长办公会,认真研究部署“和谐平安单位”创建的有关工作,并迅速组织实施。
一是迅速成立了以局长为组长、以副局长、有关股室负责人为组员的“和谐平安单位”创建活动领导小组,专门设立一个办公室,并指定一人专门负责此项工作。
二是认真制定了《建设和谐平安单位工作方案》。结合林业实际,做到指导思想明确,目标任务明确,方法步骤明确。《方案》同时以文件形式下发至各林场,要求各场认真贯彻执行。
三是建立健全了相关制度。制定了林业局和谐平安单位标准、建设和谐平安单位工作月例会制度等工作制度,进一步完善了有关综治工作制度,并做到制度上墙。
四是进行了学习动员。我局及时组织机关全体职工认真学习了建设和谐平安单位的有关文件,同时进行了热烈讨论。
五是特别注重了宣传。我局把和谐平安单位工作宣传和林业宣传结合在一起,充分利用宣传车、专栏、标语进行宣传。据统计,出动宣传车5日(次),刊出专栏2期,悬挂宣传标语8条(其中森工企业6条)。
二、措施得力
1、狠抓林政秩序整治工作。为进一步加强森林资源的管理,我县去年制定了《定南县林政资源管理规定》。围绕《规定》,我局大力开展了林政秩序整治工作。一年来,全县共查处各类林业行政案件260起,没收违法所得22.8万元,行政罚款30.5万元,补征育林基金28万多元,行政处罚705人;查封木竹加工企业(点)27家、原木7244.3m3、小料259.8m3、单板247.9m3、木片25.8m3、毛竹26408根、竹筷坯520万双;清查无手续原木1422m3、小料15.2m3、单板61.7m3、木片25.8m3、毛竹3318根、竹筷坯125.5万双。
同时,我局重点对去年新上项目占用林地情况进行了全面清查,对非法占用林地做到发现一起,依法查处一起。一年来共查处了违规占用林地事件8起236亩。
2、强化了森林防火工作,切实保护森林资源。通过狠抓野外火源管理、加强森林消防队伍建设、改善防火设施设备等措施,2005年全县共发生森林火灾5起,较上年下降30%,是2000年以来发生火灾次数最少的一年。
3、积极调处山林权属纠纷,确保林农群众稳定。我们定期开展矛盾纠纷排查调处,及时发现掌握影响稳定的苗头性、倾向性、群众性的问题,落实“五个一”工作模式。2005年由于林改,山林权纠纷事件成倍上升。鉴于这种情况,我局专门成立了调处办,充分组织人员认真调处山林权属纠纷,做到发生一起,调处一起,切实做到了把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。一年来共调处山林纠纷70起,面积3250亩,调处率95%以上。
4、切实加强了信访工作。抓好《信访条例》的宣传贯彻落实,严格落实信访工作领导责任制、首问责任制和责任追究制、健全信访突出问题和不稳定因素的排查制度,加大力度集中处理信访的突出问题及群众事件,特别是对我局2001年16位乡镇下岗分流人员进行了妥善解决,有效化解和减少了集体访、重复访、越级访和非正常访。
5、认真抓好了社会保障。一是重点解决了全系统300多干部职工的医疗保险问题,消除了他们的后顾之忧,努力减少了影响和谐的不稳定因素。二是认真做好了下岗职工再就业工作,使12位下岗工人重新走上了工作岗位。
三、成效明显
总之,自创建活动开展以来,林区治安进一步稳定,林政秩序进一步规范,森林生态进一步好转,人与森林关系进一步和谐,林业在全县经济发展中的作用进一步得到增强。
以上汇报当否,请批评指正。
XX县林业局
二OOX年X月XX日