第一篇:创市级卫生单位工作汇报
重庆市工业学校市级卫生单位创建
工作汇报
各位领导:下午好!
我代表重庆市工业学校热烈欢迎各位领导来我校检查指导工作。在一年的创建工作中得到市区街各级领导的大力指导和帮助。目前创卫取得初步成绩,现将我校创建工作汇报如下:
一、学校基本情况
我校地处渝中区化龙桥地区,占地面积约一万三千平方米,其中校舍用房二千一百八十四平方米,办公用房三千九百零六平方米,绿化面积三千五百平方米,卫生单位创建工作的基础条件较好。
二、领导重视,明确责任
我校领导高度重视创卫工作。党委4次召开了专题会议进行研究部署,6次召开办公会议听取创建工作汇报。讨论并制定了本校年度创卫工作实施方案,成立了由学校副校为组长、办公室主任任副组长的创建工作领导小组。下设办公室,校党委、把创建卫生单位工作纳入全年目标任务考核的重要内容。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各办公室配合抓、专职人员专门抓、全体教职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下,学校后勤总务处每月召开2次以上的会议研究创建工作。全体干部职工深入贯彻科学发展观,严格
执行上级的创卫政策,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增强了职工的卫生意识,培养了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活及教学方式。
三、创卫工作开展4阶段
1、动员布置阶段(01月01日—02月28日)。
按照市爱卫会的要求,我校全面收集整理了学校室内外地区卫生死角的基本情况,对死角数量、形成原因、整治难度等情况进行分析,做好了前期调查摸底工作。
对创卫工作进行再动员、再部署,加大宣传教育力度,提高教职工卫生意识,进一步动员全体教职工齐动手,迅速在我校掀起新一轮的创卫高潮;充分发动全体教职工开展了彻底整治环境卫生的全民动手活动。充分发挥了广大职工的凝聚力和团结力,形成校领导带头抓创建,广大党员带头参与创建的新格局。通过检查督促整改达到市级创卫单位的要求。
2、全面整治阶段(03月01日—09月30日)。学校组织教职工清除卫生死角,清理暴露垃圾,对楼道的废弃物,阳台、雨棚的立体垃圾开展集中清理,搞好室内外环境卫生。有效控制“四害”孳生场地,学校大力组织春秋灭鼠和夏季灭苍、灭蚊、灭蟑螂工作。集中开展以鼠、蟑螂、蚊、苍蝇为重点的病媒生物密度监测。通过堵鼠洞、放
毒饵、喷洒药物等药物治理和物理治理相结合的方式进行全方位灭杀。
3、重点推进阶段(10月01日—11月30日)。“创卫”进入重点治理阶段,我校部署全面实施“清洁学校”工程,开展综合环境卫生整治行动,推动创卫工作。建立卫生巡查队,查找薄弱环节,对公司室内(外)容貌环境卫生,食品卫生、和除“四害”落实情况进行全面彻查,“四害”由学校后勤总务处进行灭后密度监测,对未达标的室内外区域再进行重点灭杀。
4、创卫验收阶段(X月X日—X月X日)。
全面启动巡查督办制度,后勤总务处每日一次对创卫目标内环境卫生、容貌质量进行检查,发现问题,及时整改。对除“四害”资料进行整理归档,对除“四害”工作进行总结评估,形成除“四害”评估报告,作为申报市级卫生单位的资料依据。
四、环境改善,成效明显
通过创卫工作,我校环境卫生状况有了更进一步改善。室内整齐、清洁、无蛛网、无尘无烟无纸屑。室外环境无散在暴露垃圾,无乱扔乱倒现象。学校校舍院坝平整硬化,无坑洼,无积水。厕所清洁卫生进行无害化处理。绿化地带养护良好,无废气,废水噪声污染。学校高度重视食品卫生工作,组织开展食品卫生检查。三证俱全,有效;环境整洁,有完善的防尘防“四害’设施,有密闭垃圾容器;无过期食品,食品存放生熟分开;餐具等洗消设备齐全,运转良好;从业人员个人卫生豪,具备卫生知识。
五、立足当前,巩固创建成果
在创市卫生单位过程中,大家一致认为:集中治脏治乱活动是营造清洁生活环境、美化城市风景、提升学校形象的一件好事,是推动卫生文明城市创建工作深入开展的一件实事,让广大教职工真正享受到创建成果才是我们的动力。创建工作中,立足当前,着眼长远,努力巩固创建成果。在今后的工作中,学校将进一步以科学发展观为指导,充分整合学校力量,在街道爱卫会领导的指导下,不断探索和创新长效管理机制,为巩固创卫成果,建设“健康重庆”,我们将长期坚持,积极,为创建卫生文明城市贡献自己的一份力量。
重庆市工业学校
二0一二年 月日
第二篇:创平安单位工作汇报
黑山县自来水总公司创平安单位工作汇报
我公司始建于1963年,现有职工380人,离退休150人,技术人员35人,现拥有固定资产3500万元,年收入600万元。我们自来水公司全面向社会的服务窗口单位负责全县镇内,生产、生活供水及自来水管路维修安装工作、拥有水源地一座、两个加压站、日供水能力超过两万吨。在过去的一年里,我公司在创建平安单位过程中,根据公司行业特点,把“创平”活动纳入重要工作日程,公司领导班子由总经理亲自挂帅,按照综合治理的规定和我县公安局防控大队的要求明确责任分工到位,针对防火、防盗、防投毒、防破坏等具体事项,制定安全防范措施,努力把防患于未然做到前面,并且层层把关、严格检查、督促,形成各部门密切配合齐抓共管的工作局面。
首先对水源地加大了防范力度,因为水源地是全县企事业单位和城镇居民供水根基。容不得出现任何差错。是公司乃至全县的重点防范部位,针对这一特殊要害部位,公司为了保障供水,打击罪犯,联合公安机关,不惜财力,配备安装了先进的视频防控系统,进行重点保护,围墙重新加固维修,增加防护栏、铁丝网,并且组建了八名职工组成的水源巡井队,昼夜对水源线路、十五座付井、泵房进行治安巡逻确保了水源地整个给水系统正常安全运转,对公司办公楼内部的重点要害部位加强防范管理,公司财会金柜设专人看管,做到二十四小时不离人,同时安装了“110”防盗报警器,安排好干部值班、值宿,节假日做到及时检查,坚持对更警人员进行,“日防”安全教育严格履行交接班制度,彻底取消了过去的“三壶”现象,更警人员都是按上级标准要求配备,时刻做到看好自家的门、做好自家的事、管好自己的人。
公司领导对职工的熟悉率达100%。对自谋和休长假人员,进行跟踪调查,随时掌握情况,由于领导工作有方,宣传得当职工人心稳定、工作积极,无一人上告、上访,保证了公司各项事业的正常的发展,把不安全因素消灭在萌芽之中。坚持带领职工“三讲”、“三个代表”学习,不断提高职工素质,坚决打击“法轮功”习练者,由刘主任和保卫科亲自抓,走访家庭,及时了解情况和思想动态,深入细致的做工作,使个别习练者,退出“法轮功”和“法轮功”彻底决裂。
在消防工作中,按上级领导部门要求去做。建立、健全各项规章制度,配齐安全出口,疏散通道等,指示标志。隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山,加强防火管理,配齐消防器材,做到警钟长鸣。
在新的一年里,加大“创平安”力度,时刻以“十七大”精神为指针,扎扎实实完成各项工作任务。为公司正常供水和经济建设的发展起到保驾护航作用。
黑山县自来水总公司
第三篇:卫生红旗单位工作汇报
州教育局关于迎接卫生红旗单位复验的工作汇报
各位领导:
首先,我代表昌吉州教育局向检查组一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎,并对长期以来对我局环境卫生工作给予的大力支持和帮助表示衷心感谢!下面,我就卫生红旗单位工作开展情况汇报如下:
我局一直坚持环境保护、卫生工作经常化、制度化、规范化,形成了月月有安排、有检查、有评比的长效机制,确保了局机关办公环境优美,卫生清洁增强了大家的荣誉感,进一步提高了对爱国卫生、健康知识及环境保护重要性的认识,营造出局机关建设美好家园、创造舒适整洁环境的良好工作氛围。
一、基本情况
昌吉回族自治州教育局是昌吉回族自治州人民政府管理全州各级各类教育事业的行政职能机关。截至2011年底,昌吉州教育局机关有干部职工65人,其中男43人,女22人;汉族49人,少数民族16人;本科以上学历51人,大专学历14人;中共党员55人。昌吉州教育局内设政治处、办公室、人事科、基础教育科、成人职业教育科、计划财务科、思想政治教育科、政策法规科和学校安全管理科9个行政职能科室、还有州人民政府教育督导室1个参公管理事业单位和民办教育管理办公室、师资 1
培训管理办公室、内地新疆学生管理办公室、勤工俭学办公室、学生资助管理中心、双语教学管理办公室和成职教研究中心等7 个下属事业单位,教育教学研究中心(不在机关楼内)、教育考试中心和教育信息化管理中心3个直属事业单位。
二、主要措施
(一)健全机构,规范管理,为环境建设提供制度保障
1.领导重视,加强管理。我局始终以争做卫生红旗单位作为改善机关工作环境的主要抓手,坚持常抓不懈。为加强对环境卫生工作的组织领导,局机关分别成立了以分管领导任组长的环境保护、爱国卫生、健康教育、“灭四害”领导小组,下设办公室,具体负爱国卫生、健康教育、责环境保护、“灭四害”等工作。并根据人事变动,及时对领导小组进行了调整。领导小组定期召开会议,专门研究制定环境建设工作计划,进一步完善工作领导负责制,制定措施,保证了环境建设各项工作的顺利开展,做到了人员、机构、资金、精力四到位。
2.完善制度,规范管理。修改完善了《昌吉州教育局卫生管理制度》、《昌吉州教育局卫生管理细则》以及《局机关卫生检查管理办法》,进一步规范了机关各科室卫生清除制度和明确了卫生员工作职责。每年与延边街道园丁社区签订爱国卫生工作目标责任书,内容包括爱国卫生、健康教育和环境保护三个方面,确保了环境卫生工作落实到人,保证了此项工作有效推进。
(二)提高认识,强化教育,提高干部职工环保意识
1.加大宣传,积极普及卫生教育知识。通过悬挂(张贴)标
语、制作版面、发放宣传页和机关会议等多种形式组织干部职工认真学习上级有关部门对卫生治理、健康教育、“灭四害”、环境卫生整治等工作的有关会议文件精神,从思想上提高广大干部职工对加强环境建设重要性的认识。积极配合社区大力开展“爱国卫生月”、“世界无烟日”、“世界环境日”主题活动,深入人群密集街道宣传能源节约、中国公民健康素养、毒品危害等知识,组织局机关广大干部参加健康知识学习、测试等,有效促进了干部职工和人民群众的环境保护意识。
2.注重反馈,及时纠正。认真对待国家卫生城市检查工作,针对反馈结果及时纠正。在迎接国家卫生城市检查过程中,对昌吉市检查小组每次检查出的不足和问题,都有分管领导亲自指挥,按照要求随时进行改进。经过全局上下的努力,加强了薄弱环节的建设,着力整改了突出问题,局机关的环境进一步得到美化,全体干部的环境卫生、健康知识进一步提高,为昌吉市国家卫生城市复验工作顺利通过贡献了我们的力量。
(三)稳扎稳打,强化落实,确保环境卫生取得实效
1.开展爱国卫生活动,营造舒适整洁的环境。一是始终坚持做好机关日常卫生工作,迎接国家卫生城市复验。今年上半年我局组织了4次全面环境综合整治活动,干部职工对办公楼及院落进行了大扫除,改善了机关院落环境面貌。做好植绿护绿、卫生清洁工作,着力改变乱扔垃圾、办公室死角、乱贴乱画等问题,提高机关的办公环境质量。二是认真落实“三包区”责任制,及时组织干部职工清扫“三包区”卫生,保证门前市容整洁,无乱
设摊点、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为;环境卫生整洁,无裸露垃圾、粪便、污水,无污迹,无渣土,无蚊蝇孳生地;责任区内的设施、设备和绿地整洁等。冬季,做到“下雪就是动员,停雪就是命令”,雪后积极组织力量清除道路积雪,确保附近道路通畅、居民和车辆安全出行。三是增加绿地面积,美化办公环境。局机关今年投入2万多元,用于聘用专职工作人员和种植、管理机关花花草树木。使机关了绿地面积达到30%以上。
2.开展健康教育活动,提高干部职工健康素养。一是组织干部职工积极参加“迎新年”冬季长跑、党建活动日、“热爱伟大祖国,建设美好家园”为主题的徒步、“天山杯”庆祝建党91周年等体育活动,全局干部职工共参加活动近200人次,进一步增强机关干部身体素质。二是定期组织全局机关干部学习身体健康知识。今年3月份,机关工会主席潘进忠同志为机关干部讲解了“健康66条”,既提高了全体干部的基本健康知识和理念层次,也纠正了大家生活中不合理不科学的生活方式和行为,有效提高了我们的健康基本技能。三是加大投入,改善机关生活条件。局机关现在正在着手装修职工食堂,解决干部职工饮食不方便的困难,进一步改善机关的办公环境。
3.开展除“四害”活动,病媒防制工作成效显著。我局开始终坚持“四统一”(统一时间、统一方法、统一药物和统一检查),开展了以灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑为重点的除“四害”工作,在办公楼及单位院落内放置了毒诱盒和相应药物。今年上半共我局
共投放3次药物,累计投放老鼠、蟑螂药6千克、灭蚊子、苍蝇药4瓶。按照要求,安排专人开展“四害”监测工作,确保检测资料完整、可靠,为全年除“四害”工作提供科学依据。经检测,我局办公区内未发现老鼠、蟑螂等害虫,这就控制了病媒传染病的源头,使机关干部的工作环境更加健康安全。
我的汇报完了,谢谢各位领导和检查人员。
州教育局
2012年9月6日
第四篇:创建卫生单位工作汇报
XXX医院
创建市级卫生标兵单位工作汇报
市爱卫办:
近一年来,我院按照县委、县政府的统一部署和县卫生局《关于开展创建国家卫生县城活动的实施方案》和《关于开展创建省级园林县城实施方案》文件精神,在县卫生局的正确领导下,医院党、政、工、团领导重视,分工负责,齐抓共管,全院职工积极参与落实创建市级卫生标兵单位工作任务,将改善医院院容院貌、工作秩序、管理水平、服务态度等落实到日常创建市级卫生标兵单位工作之中,使创建市级卫生标兵单位活动在我院得到扎实有效地开展,为提高医疗服务质量水平和树立良好医院形象奠定了坚实基础,更好地承担起为全县人民健康服务重任。
一、提高对创建市级卫生标兵单位工作重要性、必要性认识。我院党政领导及时召开全院职工动员会,并结合医院实际制定下发了创建市级卫生标兵单位实施方案,医院还及时利用宣传栏、过路横幅、院报、公益广告等形式增强创建市级卫生标兵单位工作良好的宣传氛围。使全院职工意识到了创建市级卫生标兵单位的重要性和必要性。
二、落实医院创建市级卫生标兵单位工作任务,积极开展创建市级卫生标兵单位工作。
1、积极开展除“四害”活动。根据今年创建工作的总体部署要求,我院成立了除四害领导小组,由医院保洁中心安排专人,有计划地对 1
医院内的老鼠进行定期消灭,蚊、蝇经常放药灭杀,做到了鼠、蚊、蝇三项达标,并积累了一套除“四害”的成功经验。
2、下大力气做好医院亮化、硬化工作,保持就医环境卫生整洁。今年医院共投资数十万元,具体完成以下12项工作:(1)地面硬 化600平方米;(2)给各科护理部维修、更换治疗台,改善了医院的治疗环境(3)给各科住院部统一更换美观、大方、实用的新式病床,大大改善了患者的住院环境(4)急救中心修整草坪8000平方米;(5)大门口公益宣传广告一面(24平方米);(6)各种公示牌40面;(7)方便患者,门诊示意图及各科简介、专家简介等3面;(8)院内制作大型医疗设备宣传牌一面,既美化了环境,又扩大了宣传;(9)制作悬挂创建市级卫生标兵单位横幅10面;(10)院内为方便患者美化环境,在住院部天台上为患者专门设置晾晒钢索(11)为方便患者,新门诊更换导医台一个,设不锈钢组合椅6组;(12)在防治甲型流感期间,医院专门开设了隔离病区,抽调专职医护人员负责,随时应对可能出现的甲型流感患者;积极收治犬咬伤患者,让犬咬伤患者得到合理救治。
3、狠抓环境卫生整洁工作,彻底治理了脏、乱、差现象。(1)医院安排专人打扫包联责任街道卫生,随时保持清洁,基本上消灭了责任区内的卫生死角。(2)多次组织保洁人员清除院外墙壁野广告230余条。(3)医院坚持医疗废物统一交市废物处理中心,集中无公害处理。(4)新增花木盆景500余盆,请专人管理院内的花卉树木。通过开展以上的工作,医院的院容院貌得到了明显的改善。
三、加强领导,落实措施,确保创建市级卫生标兵单位工作任务
完成。
1、为加强创建市级卫生标兵单位工作组织领导,医院成立了创建市级卫生标兵单位工作领导小组,由院长张永祥担任组长,党办、行政办、医务科、总护理部、物业中心、保洁中心等部门负责人为成员,落实了办公室工作人员,具体负责创建市级卫生标兵单位日常工作。
2、强化措施,夯实责任。为了确保创建市级卫生标兵单位工作顺利进行,实行院领导和科室主任负责制,夯实工作任务,做到目标明确,责任落实,保证创建市级卫生标兵单位工作在医院有序推进。
3、创先评优,落实奖罚,严格考核,加强督导检查,医院创建市级卫生标兵单位领导小组办公室定期或不定期对科室创建工作进行检查评比,将创建市级卫生标兵单位绩效与评优、评先、职称推荐、聘任和奖金分配挂钩,确保医院创建市级卫生标兵单位工作深入开展,确保完成创建目标。
在全院职工的共同努力下,我院在创建市级卫生标兵单位取得了一定的成绩,做了一些应作的工作,但与上级的要求还有一定的差距,我们决心在各级爱卫组织的继续支持指导下,再接再厉,继续努力,把我院文明建设搞得更好,为早日建成市级卫生标兵单位而奋斗!
二0一二年三月二十八日
第五篇:创建卫生单位工作汇报
重庆市永川区疾病预防控制中心创建
重庆市卫生单位工作开展情况汇报
永川区卫生局:
按照《重庆市永川区爱卫会关于做好2011年各项卫生创建工作的通知》(永爱卫[2011]16号)要求,中心党政领导高度重视,积极开展了卫生单位创建活动,现将工作开展情况汇报如下:
一、建立健全了领导机构
中心成立了创卫生单位工作领导机构,并制定和下发了创建工作具体实施方案(永疾控„2011‟52号)。制定了《永川区疾控中心卫生管理制度》,各楼层明确专人负责卫生管理和督导,并结合每周开展的安全生产检查作好卫生检查记录。
二、积极参与爱国卫生运动
中心公共卫生科具体承担区爱卫办下达的工作任务,并有专人负责,积极参与了辖区内鼠、蚊蝇密度监测、除“四害”等爱国卫生运动。中心坚持每周开展一次全中心范围的大扫除活动;办公楼外墙清洗、卫生器具购置等卫生清洁费用均由中心支付保障。
三、保持室内外环境卫生
(一)与大成保洁公司签订了中心保洁工作协议,有专
人负责日常办公环境清洁,与各科室签订了办公区域环境卫生责任书,并纳入内部绩效考核,以上措施有力地保障了每日室内外整齐、清洁、无蛛网、无尘迹、无烟头、纸屑、无暴露垃圾、无乱扔乱倒现象和厕所清洁卫生。
(二)中心出资金,平整道路、院坝、无坑洼、无积 水;定期清掏化粪池,对粪便和污水进行了无害化处理。
(三)加强了中心绿化,各楼层均放置了绿色植物,定 期进行养护,营造良好室内环境;中心与专业医疗废弃物处理机构合作,做到了无废气、废水排放和噪声污染。
四、坚持开展健康教育宣传
按照《2011年国家基本公共卫生服务规范》的要求,中心每两个月更换宣传栏内容,内容更换包括:狂犬病防治知识、季节性传染病防治、吸烟的危害等。
2009年“重庆市百千万控烟行动”活动中,永川区疾控中心争创无烟医疗机构,于2010年3月25日,永川区疾控中心成功创建“重庆市级无烟医疗卫生机构”,并获得永川区首家无烟医疗卫生机构的殊荣,至今仍保持开展了各种控烟活动。中心职工健康知识知晓率和健康行为形成率与其他行业和单位相比相对较高。
五、除“四害”成效显著
积极参与响应和开展我区春、秋季除“四害”工作,每月定期全面做好中心防鼠、防蝇、防蚊、防蟑螂、防尘工作,长期备有铁燕、奋斗呐等灭蚊、蝇、鼠药物,以及机动、电动喷雾器等消杀器具,每月在办公区域和家属院内开展一次灭蚊蝇、灭鼠活动,将中心“四害”控制在了国家指标范围内。
永川区疾病预防控制中心
二〇一一年八月九日