南峰村创杭州市健康单位工作汇报

第一篇：南峰村创杭州市健康单位工作汇报

打造生态健康村 共享品质新生活

——南峰村创建杭州市健康单位汇报材料

南峰村位于余杭区最西南，与浙江省临安经济开发区接壤，02省道、杭徽高速穿村而过，距苕溪青山码头仅百余米，距杭州市中心23公里。2003年按区政府统一要求，实行村规模调整，由原九峰、南头二个行政村合并而成。村域面积4.71平方公里，全村现有17个村民小组，12个自然村，总户数509户，总人口1773人。先后获得省级卫生村、“清洁绿化余杭”先进村、杭州市最清洁村等荣誉。2009年成功创建余杭区健康单位，2010年申报杭州市健康单位。现将一年来的工作汇报如下：

一、主要工作成果

（一）、村民健康知识知晓率和健康行为形成率得到提高 自申请创建健康促进村以来，积极探索适合我村的能够让老百姓接受的健康教育活动。主要从以下几方面开展：

1、开设村报、村网，拓宽健康教育宣传渠道 南峰村抓住开办以创先争优活动为主题的第一期村报的契机，将健康教育宣传内容融入到村报中。村报集创先争优专栏、网格化工作、工作思路和要点等为一体，在村民了解村务的同时能看到健康方面的板块，不经意的让村民学习到健康知识，架起了村民与健康教育的又一道桥梁。同时通过农民信箱网站设立健康生活专栏，经常性的更新，以不同的途径来满足不同层次村民的需求。

2、有奖竞答，尝试健康教育互动

为了深入普及人口计生知识。南峰村在村人口学校举办人口与计生知识有奖竞答活动，辖区内40多名育龄妇女参加本次知识竞答。活动涉及计划生育常识、现行计生奖励政策、现有生育政策、避孕节育知识、生殖保健知识、优生优育及预防艾滋病知识，活动采取答对一题奖励一次的灵活方式，并在回答完毕后由老师对每道题再进行仔细的讲解，以促进育龄妇女对计生知识的进一步了解。

通过多年来对健康教育组织网络的完善，大量的宣传教育，及各部门的通力协作，以及农民信箱网站健康板块的开通和村报的发刊，使我村村民的健康知识知晓率得到了很大地提高，村民逐步养成了良好的卫生习惯和生活习惯。

（二）、控烟、禁烟工作力度得到不断加大

按照政府颁发的《关于在公共场所禁止吸烟的几项规定》，近几年，我村进一步加大了控、禁烟工作的宣传力度。成立了禁烟领导小组，制订了禁烟制度，安放禁止吸烟、请勿吸烟标志。领导班子带头不吸烟，办公室、会议室、活动中心等工作场所不设烟具，通过动员大会、讲座等形式进行控烟宣传，对来村委办事村民进行劝导和宣传吸烟的危害和禁烟的必要，创造无烟环境。今年的5月31日“世界无烟日”，我村组织党员、村民代表、部分家庭代表进行宣传控烟培训班，在培训中就“吸烟危害及对女性和青少年的影响”、“青少年吸烟现状”等方面进行分析、论证，发放控烟宣传册，同时呼吁广大参培人员从关心妇女和家庭健康出发，从自身做起，提高对烟草危害的认识，远离烟草烟雾，为家人和社会营造一个健康无烟的清新环境，促进和谐家庭、和谐社会建设，引起参培人员强烈反响。通过培训，戒烟成果较有效，相当一部分人为了家人摆脱了烟瘾。在村委一系列的开展控烟宣传教育下，通过对全村15周岁以上男性调查，其中30岁以下153人、31—40岁108人、41—50岁219人、51岁及以上272人，调查显示南峰村15周岁以上不吸烟男性416人、吸烟男性253人（无意向戒烟人数160人、有意向戒烟人数52人、以前戒烟又复吸人数41人，还想戒的29人）、以前吸烟已戒烟人数83人。通过多方努力，现村召开会议无一人吸烟。目前，我村正在为创建“无吸烟单位”而努力。

二、主要工作举措

（一）、立足根本打造全村健康教育氛围

进一步健全和完善了健康教育组织网络，组建有一支比较优秀的健康服务队伍，其中有3名医务人员，多名文艺带头人，建立以来不断地有新的力量加入。为了加强创建工作的组织领导，确保创建工作顺利、有序、全面地推进，成立了创建健康促进村领导小组，专门负责制订工作计划、研究创建措施、明确人员职责、落实专项资金、健全规章制度、检查实施情况等工作。充分利用有限的空间与场地，设置健康教育宣传栏、通过农民信箱网站设立健康生活专栏等，以不同的途径来满足不同层次村民的需求。通过对村民进行有目的、有计划、有评价的教育活动，丰富了村民的文化生活，促进了村民参与健康教育的积极性，提高了村民自我保健能力，达到预防疾病、保持健康、建立健康行为、提高生活质量的目的。

（二）、加强健康教育能力建设

从集体经济相对薄弱村到现在超过百万，几年来南峰村通过新农村建设、星级村创建、卫生村创建及“清洁余杭”活动和“庭院整治”活动的开展，努力改善村庄环境，重视村民的身心健康，把增强村民体质、培养良好心理素质作为重要工作来抓。

通过几年的努力，达到了村庄道路硬化率100%、绿化面积3万多平方米、全村自来水入户率100%。设有一支专业的保洁队伍，建立长效保洁机制，村民庭院通过庭院整治，户户整齐、干净，各家各户实行垃圾桶装化，部分自然村更是作为村庄的亮点工程。村建有三个开放式健身苑，占地面积3000平方米，老年活动室、篮球场、乒乓球活动室、图书室，保证了村民活动的正常开展。会议室建有多媒体播放可控闭路电视教学系统，通过电视屏幕展示相关教学内容，广播系统可全村整体控制播放，添置了照相机、电视机、DVD、投影仪、笔记本电脑、摄像机等健康教育设备。村管辖区域建有一家社区卫生服务站（又称为“南峰社区服务站”），站内具有医务人员3人,为村民提供日常服务、咨询。形成了良好的健康教育环境，拥有了较高的施行健康教育的能力。

（三）、抓住重点人群，突出主题，开展活动

紧紧围绕群众健康需求和密切关注的突发卫生事件，进行形式多样的系列健康教育。

1、注重青少年人群的健康教育

组织青少年通过“清洁周”、“低碳进我家”、“禁毒日宣传”等，让自己成为宣传者的方式主动吸收健康教育知识，采用“小手牵大手”，让青少年监督家长共同接受教育。

2、注重妇幼人群的健康教育

利用妇女生殖健康检查活动，开展生殖健康教育，掌握影响妇女生殖健康的主要疾病等健康问题，利用培训、知识竞赛、发放宣传材料等形式对广大育龄妇女进行生殖健康知识宣传，提高了全村育龄妇女自我保健能力。加强对控烟、禁烟的宣传和培训，努力使妇幼人群摆脱二手烟的危害。

3、注重老年人群的健康教育

充分利用卫生服务站、老年协会等开展多种形式的健康教育。针对老年人常见病、多发病开展健康教育讲座，组织卫生服务志愿者服务队开展义诊和健康教育活动。

4、注重职工、外来务工人群的健康教育

通过工会组织的职工文化月、计生协会组织的艾滋病防治宣传等向企业职工及外来人员宣传健康教育知识，发放宣传材料和安全套，并组织开展问卷调查，了解他们的需求。

三、下一步规划

以“清洁绿化余杭”二轮提升村项目为契机，完成长效管理保洁、农村住房改造、庭院整治、绿化建设、农村道路、农村社区建设、居民健康水平、全民文明素质九大提升任务。从而带动现代农业和观光旅游业的发展，以花卉苗木种植业和乡村旅游为产业发展方向，增加村民收入，促进新农村建设的进行，形成以生态观光和居住度假为特色的旅游花果村。

四、存在不足：

在各级领导的关心下，在全村村民的共同努力下，我村健康教育工作取得了不错的成绩，但是我们仍清醒的看到，健康教育工作的不平衡性依然存在，经费的投入、人员素质、宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够，部分中小企业对开展健康教育工作还不是很配合等等。

下一步，我们将认真总结经验，对照标准，不断加强对健康教育工作的指导，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康教育的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力，为将健康教育与健康促进工作水平提高到一个新的高度而努力。

中泰乡南峰村 2010年12月15日

第二篇：南峰村2011年卫生工作汇报材料

南峰村2011年卫生工作汇报材料

中泰乡南峰村自省级卫生村创建以来，不断巩固和提高省级卫生村创建成果，以“清洁余杭”行动、“庭院整治”活动为平台，积极开展卫生工作，以达到村庄整洁、绿化美化、环保达标、卫生设施齐全、村民身体健康为目标，通过努力，取得了一定的成绩，得到了上级有关部门对我们工作的肯定，现就一年来的工作汇报如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

1、成立了由村主任、分管卫生干部为负责人的多套卫生领导小组，确定卫生工作各项措施、目标和责任制度，制定全年工作计划。

2、落实环境卫生“门前三包”制度，与村510户农户及企业单位签订“门前三包”协议。全村卫生实行市场化管理，建立长效保洁机制，由15人组成的保洁队伍实行每日8小时动态保洁，上门收取生活垃圾做到日清日运。村道、公厕、水沟每日清扫。为了有效落实河道的长效管理，专门聘用一名保洁员，对全村所有河道进行保洁，及时清除水生植物、河坡垃圾、杂草，做到河面无漂浮物，河坡干净整洁。落实一名绿化养护人员负责全村绿化的养护和管理。与保洁员签定协议书，同时购买了人生意外伤害险，要求保洁员每天到岗，穿戴安全防护设备，文明上岗。

3、为建立健全我村环境卫生长效管理制度，增强村民卫生保洁意识，根据谁受益谁负担的原则，由村民适当支付保洁费，发挥相互督促的作用。

二、狠抓制度落实，定期监督检查

1、建立村卫生长效保洁督察小组和监察小组，采取定期检查和不定期抽查两种方法，对村域范围内的环境卫生状况进行监督管理，对发现的问题及时通知物业公司，发出书面整改通知书，限期完成整改，并进行相应记录，作为年终考核依据。

2、为使环境卫生工作长效管理更加有效地开展，每年与村民签订环境卫生长效管理责任书，明确责任和任务，由检查小组和督察小组对农户进行考核。党员作为联络员分配到各户，党员的评分由各联系户成绩确定，把农户每月的检查结果进行公示并列入年终考核，年底由村党支部、村委会授予 “清洁、文明示范户”荣誉称号，使之形成竞争机制。

3、坚持长效管理和集中整治有机结合。通过开展庭院整治清洁周活动，进一步发动广大干部群众的力量，开展以治脏、乱、差和灭四害为主的环境整治工作，为真正实现长效管理打好前战。

三、重视基础设施的投入

1、落实了保洁车、保洁船、救生衣、工作服等一系列保洁工具，扫帚实行一月一换。

2、针对河道内水草繁殖快的特点，为河道保洁员配置下水裤，及时清理水草，防止河道堵塞。

3、为每户村民配备垃圾桶，实行垃圾桶装化。

4、积极投入清理露天粪坑及简易棚厕，为各户改建三格式厕所，并建立生活污水无害化治理点。

5、全村主要道路100%硬化，组际道路硬化率达100%。

6、对村内主要道路及河道周围进行绿化，深入开展庭院绿化工作。

7、实施中央补助地方农村改厕项目，完成新建、改建无害化卫生厕所300户，实现全村100%无害化厕所的目标。

四、提高村民环保意识

1、在主要节日开展相关的卫生整治和通过广播、宣传栏等各种形式进行卫生环保知识宣传活动，提高村民的卫生意识，改善卫生习惯，形成爱清洁、讲卫生、促健康的良好氛围，以创造整洁的人居及人文环境来构建社会主义新农村。

2、组织开展每月评选出“清洁户”，年终评选“清洁示范户”，营造讲清洁、爱环境的舆论氛围。

3、按上级要求定期开展除“四害”的活动，根据“四害”季节消长的规律，给村民发放药物，控制“四害”孳生场所，普及村民开展科学除四害活动。

我村2011年卫生工作虽然得到了上级的肯定，但离上级的要求还有一定的距离，追求文明、健康的生活是我们共同的理想，也是构建和谐社会必由之路。通过全体工作者的努力和广大村民的支持，这条路一定会走的很好。今后，我们将按照上级的要求、村民的需求，不断地创新工作思路、创新工作方法，积极开展富有特色的共建活动，广泛组织动员青年志愿者、学生、妇女和社会各界参与、支持“清洁余杭”活动，形成全社会齐抓共管、共同参与的良好局面。针对农村卫生工作的特点和难度，用“清洁、绿化、健康、文明”的标准，再接再厉把该项工作做得更好。

中泰乡南峰村 2011年12月26日

第三篇：2011峰台村三级联创工作汇报材料

峰台村2011年‚三级联创‛工作汇报

峰台村村党支部书记 王沛全

各位领导，大家好！

峰台村是个平原村，共有929户、1956口人，村域面积2.71平方公里，其中大桃种植面积500亩，2011年人均收入10000元。全村有党员91名，村民代表32名，‚两委‛干部6名。

今年以来，我村党支部带领党员、干部以创先争优活动为契机，贯彻落实党的十七届五中全会精神，积极开展创建‚五个好‛党支部活动，立足本村特色，努力促进农民增收。2011年，按照市委、区委、镇党委关于农村基层组织创建工作的要求认真制定计划、完善制度，采取有效措施，主要做了以下几方面工作：

一、建立和完善党建工作责任制，落实‚一定三有‛，加强支部自身建设

俗话说：‚村看村户看户，群众看党员，党员看干部，干部看支部‛，团结有战斗力的支部班子，才能带出高素质的党员队伍。在自身建设工作中，我们重点抓了以下四方面：

（一）健全组织结构，明确任务责任

建立村级党建领导小组，实行支部书记总负责，‚两委‛干部根据分管工作具体负责的工作机制。根据镇党委制定的创建工作要求和标准，以及与镇党委签订的创建工作责任书的内容，把创建工作任务层层分解、量化细化，以台账的形式责任到人，确保创建工作有人抓有人管，定期召开党员和村民代表会议，广泛

征求党员和村民代表意见和建议。镇党委每年分三个阶段，根据我们年初制定的工作台账进行考核，对在考核中出现的问题我们，及时提出整改措施，并抓好落实。

（二）认真贯彻落实市委《意见》精神，把‚一定三有‛落到实处

我们组织了‚两委‛会干部认真学习市委组织部、市委农工委《关于贯彻落实党的十七届三中全会精神加强新时期农村基层组织建设意见》，《关于进一步加强村党支部书记队伍建设的意见》和《关于充分发挥基层党组织在推进城乡一体化发展中作用的意见》。把‚一定三有‛内容，即定权责立规范；工作有合理待遇；干好有发展前途；退岗有一定保障，在党员大会和村民代表大会上公开讨论学习。

村支部书记定岗定责制，针对我村的情况，规范了书记主任工作规则，党务、村务都要在两委和村民的监督下进行。并坚持每月向村民公开党务、村务。对其他两委干部，也制定了岗位责任制，每年都向全体村民做出承诺，所有工作都坚持公开透明。并全部上墙公示。2011年‚两委‛干部平均报酬在10000元，不低于农民人均收入，连续任职九年正常离职的干部都得到了每年不少于200元的补贴。

（三）坚持民主集中制，形成班子合力

坚持‚三会一课‛制度，认真落实民主集中制是抓好我村‚两委‛班子团结的重要工作，干部与干部之间有问题，班子成员及

时召开民主生活会，把问题摆在桌面上，不背后乱讲，这样减少了矛盾，增进了团结，使村里各项工作进展顺利。每月至少召开一次以上‚两委‛联席会议。首先由党支部书记主持会议并提出会议议题，‚两委‛成员围绕着中心议题各自发表自己看法，最后大家意见统一形成决议。召开‚两委‛联席会议有利于各项工作的进一步开展，也有利于‚两委‛成员思想上的进一步沟通和相互的了解。

（四）加强党员活动，凝聚人心

首先是抓党员的学习，创新党员教育管理工作机制。在采取‚三会一课‛、远程教育网络等形式加强党员教育的同时，我们还充分利用智能广播，每天早晚以广播的形式宣传党的方针政策等内容，提高党员的思想觉悟，增强党性认识。其次是让党员积极参加村里新农村建设工作中去，如：果树科技管理骨干服务队，村吊炕、太阳能等新能源利用施工服务队，村文体活动志愿者服务队，通过党员参加上述活动，掌握应用新技术，党员精通了多种技能，发挥了先进作用，优化了自身形象，展示出了新时代的风采。第三是发扬民主，尊重党员的主体地位。我村支部每有大事先召开党员大会，党的各项方针政策让党员先学先懂，村里的重大决策，让党员先知先议，村里的各项工作让党员先行先干，重现体现了党员的主体地位。

二、以创先争优活动为契机，促进创建工作进一步深入开展 创先争优活动开展以来，我镇党委高度重视，精心组织，周

密部署，广泛动员，营造氛围，扎实落实了阶段性工作任务。我支部根据镇党委的统一部署，也认真开展了系列活动：三月底，组织全体村民进行了垃圾清理、美化环境的活动；四月初我村开展了以‚打造书画之乡、构建和谐新村‛的书画交流活动；四月中旬进行了土地整改工作，无偿发放有机肥吨；五月份，我党支部组织了‚创先争优，争当模范‛的演讲活动；六月上旬，我党支部组织开展了优秀党务工作者、优秀共产党员的表彰大会；六月中旬，组织全体党员、村民代表观看了区委书记邱水平讲党课的视频；六月底，组织全体党员、村民代表外出活动，参观了李大钊故居；七月份，我村邀请张辛庄小剧团来村演出，让全体村民和谐相处，促进交流与沟通。

一是高度重视，加强对活动的组织领导。成立了由支部书记任组长，其他 ‚两委‛干部为成员的创先争优活动领导小组，制定了《峰台村深入开展创先争优活动实施方案》，根据我村实际确定了‚落实科学发展，推进民主管理，构建和谐新村‛的活动主题。五月份，在镇党委召开了‚南独乐河镇创先争优活动暨党员作风建设年活动动员大会‛之后，我村也及时组织全体党员召开了我村的动员会，认真学习了区镇两级关于开展创先争优活动的相关文件精神，对我村下一阶段的活动开展进行了安排和部署。同时采取广播、宣传栏、标语等形式加大宣传工作力度，共展出宣传栏8块，悬挂宣传标语13条，播出广播稿件12次。

二是搭建载体，推进活动的深入开展。为激发两委干部、无

职党员和村民代表的先锋模范作用，认真开展‚五带五领‛活动。即带头遵纪守法，引领群众维护稳定；带头创业发展，引领群众增收致富；带头加强管理，引领群众推进民主；带头整治脏乱，引领群众美化环境；带头移风易俗，引领群众崇尚文明。

几年来，我村认真贯彻执行了镇党委制定的两委干部任期目标承诺制和党员承诺制。两委干部、无职党员分别从各自工作的角度作出公开承诺，以台账的形式在党务公开栏内长期公示；在1.24和7.24两个民主日，按照年初承诺内容，以书面或口头的形式向全体党员、村民代表述职，并接受评议；根据述职情况及平时表现，组织全体党员和村民代表分别填写民主测评表，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个评议档次；评议结束后，将评议结果存档，并在七日内将评议结果在党务公开栏内公开。半年初评中，没有被评议为基本合格或不合格人员。

三是深化学习，提升广大党员的思想素质。在坚持‚三会一课‛制度的同时，充分利用北京长城网和农村远程教育网络，结合‚双学双比双提高活动‛，广泛学习外阜和本地区的先进党组织和优秀党员的模范事迹，并充分利用广播每天早晚两次宣传有关创先争优活动内容。通过集中学习、自学、座谈交流等多种形式，形成了比、学、赶、超的学习氛围。7月1日，我们召开党员大会，对涌现出的1名优秀党务工作者和2名农村优秀党员进行表彰，充分发挥了典型示范作用，进一步营造了学习先进、赶超先进、争当先进的良好社会环境，把创先争优活动推向了高潮。

四是围绕主题，活动初见成效。

创先争优活动，以‚落实科学发展，推进民主管理，构建和谐新村‛为主题。以‚五比五争‛ 为活动载体：比学习，在提高素质上争一流；比创新，在解放思想上争一流；比实干，在加快发展上争一流；比作风，在联系服务群众上争一流；比业绩，在工作争先进位上争一流。

作为先进基层党组织，必须要出色完成党章规定的基本任务，带头做到‚五个好‛：一是支部班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策；团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。

全村共产党员要带头模范履行党章规定的义务，努力做到‚五带头‛：一是带头学习提高，争当勤学模范。自觉用科学发展观武装头脑，切实转变不适应不符合科学发展观的思想观念；认真学习新知识、新技能，成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业

心和责任感，把党委政府要求落实到实处，在加快推进‚世界现代田园城市‛建设的工作中作出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民模范。主动联系群众、化解矛盾，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头求真务实，争当实干模范。在推进追赶型跨越式发展中真抓实干，攻坚克难，有所作为。五是带头文明守法，争当自律模范。模范遵守党的纪律和国家法律法规，积极参与城乡环境综合整治行动，以实际行动维护‚全国文明城区‛良好形象。

结合推进农村‚四大基础工程‛工作和‚新农村建设‛开展创先争优活动，在农村‚四大基础工程‛工作中，以抓好村级公共服务和社会管理服务工作为切入点，对专项资金的管理和使用，严格按照‚六步工作法‛和‚四议两公开一监督‛（对涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，经村党支部提议、‚两委会‛商议、党员大会审议后，提交村民会议或议事会讨论作出决定；实行村级重大事务决议公开和实施结果公开；村里重大事项的决议和议决实施全过程自觉接受党员、村民的监督）的总体要求进行操作，确保资金使用决策民主；同时要坚持组织开展党员议事会成员包户示范活动，不断加强与群众的沟通和联系，充分发挥出党支部的桥梁纽带作用、战斗堡垒作用和每个党员的先锋模范作用。在‚新农村建设‛工作上，结合建设文明卫生村和开展环境卫生综合整治，加强宣传教育，进一步强化村民环境卫生意

识。每位党员要以身作则带头爱护公共环境卫生，把卫生意识转变为自觉行动，在提升村民生产生活质量和居住环境的实施工作中起到战斗堡垒作用和先锋模范作用

三、推进民主政治建设，加强党员先进性教育管理

（一）、顺利完成第三次党委换届工作 1.指导思想和主要任务

此次换届选举工作，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，以建设‚五个好‛党委为目标，坚持干部队伍‚四化‛方针和德才兼备原则，真正把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀党员干部选拔进镇领导班子。通过换届，切实选优配强镇领导班子，增强全镇抢抓机遇、加快发展的能力，为加快全镇经济和社会科学发展，为建设民主、富强、和谐的南独乐河镇提供坚实的组织保证。

（二）、时间安排

根据区委、镇党委要求，结合实际，本村党委换届选举时间从2011年8月10日起正式启动，召开党员代表大会的时间安排在2011年9月下旬。党员代表大会代表原则上要在2011年9月20日前选出。

（三）、实施步骤 换届工作分六个阶段：

第一阶段（2011年8月10日至8月26日）：成立领导

机构，制定工作方案。

1.成立领导机构，制定工作方案。村党委成立党委换届选举工作领导小组，负责对本村党委换届选举的领导和指导；成立党代会代表资格审查小组，负责党代表资格的审查工作。

2.深入宣传发动。利用多种形式进行宣传，一是要向广大党员、干部和群众宣传本次党委换届工作的指导思想、目标任务；二是要向广大党员、干部和群众宣传本次换届工作的新的要求及重要意义。

3.8月26日前向镇党委呈报关于筹备召开党员代表大会的请示，内容包括：党员代表大会召开的时间、指导思想、主要议程、代表名额。

第二阶段（2011年8月27日至9月20日）：按照要求，选举党代表，并做好代表资格审查，向镇党委呈报相关请示。

1.选举产生新一届村党代表

（1）代表名额分配。根据区委、镇党委有关文件规定结合本村实际，拟选代表11名。

（2）代表结构。我村第三次党代会代表名额拟定为 11名；代表结构要具有广泛性，应包括党员干部、农民、专业合作社负责人、大学生村官中的先进人物等。基层一线代表比例不低于35%，比上次党代会提高5%；50岁以下代表占代表总数的40%以上；妇女代表不少于25%，35岁以下代表不少于5%。镇党代表与镇人大代表一般不交叉。

（3）代表产生办法：我村党支部按照分配的名额和类型要求，采取‚两推一选‛的办法推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表推荐人选，提出代表初步人选。由村党支部委员会确定代表候选人预备人选，于9月9日之前报镇党委审批。最后由村党支部召开党员大会，选举产生代表。代表选举差额比例不低于20%，召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加。各党支部严格按照代表选举程序规范操作，联系村的机关干部要加强检查、督促、指导，选举结果报镇党委进行代表资格审查。

2.积极筹备党员代表大会，报送相关请示和材料（1）9月15日前向镇党委呈报镇新一届党委、纪委组成人员候选人预备人选的请示及有关材料。

（2）9月20日前向镇党委报送关于党代会筹备情况的报告。

第三阶段（2011年9月25日前）：召开预备会议及相关会议。

第四阶段（2011年 9月30日前）：召开村党员代表正式会议。

第五阶段（2011年10月10日前）：向镇党委呈报关于召开党员代表大会和党代表选举结果的报告。

第六阶段（2011年10月31日前）：对党委换届人安排

和大会选举工作、会务工作、大会宣传等工作进行总结，同时做好文件、材料的归档和大会文件资料的汇编工作。

二是加大民主政治建设。坚持民主决策、民主管理、民主监督，民主选举，落实‚三重一大‛规定和‚村级重大事项报告制度‛。定期召开1月24日和7月24日的村民代表会议，党务、村务、财务及时公开，村民自治章程发放到每家每户，民主理财小组对本村财务开支情况监督到位，重大事项由村民代表讨论通过后由村委会执行，代表监督。

三是坚持党员发展 ‚四公示三推两票决制度‛。即积极分子、重点发展对象、预备党员、预备党员转正四个阶段全部实行公示制，党支部、党员、村民代表三方推荐，接收预备党员和转正党员进行票决。为发展壮大党员队伍，加强党的战斗力，把那些进步青年吸收到党组织中来，把入党积极分子培养成一名合格党员。除参加区里培训外，村里对他们进行党的基本知识、政策法律、科技文化。党员的修养等进行学习培训。今年我村经支部党员大会通过，共发展预备党员转正2名，并用公开栏进行公示。我村党员队伍不断壮大，发展新党员使我村党员年青化、知识化。为村经济发展后继有人奠定了基础。把党员发展工作情况及时在公开栏内公开。

四、加强党建带团建工作，注重青年人才的培养 我村共有35岁以下青年55人，其中青年团员15人。按照市委、区委关于党建带团建工作的相关要求和《南独乐河镇党建

带团建工作意见》，我村注重加强青年人才的培养。

2011年我村团支部在上级团委和村党总支的亲切关怀和指导下，按照年初制订的工作计划、目标和任务，紧紧围绕村的中心工作，积极开展了创建优秀团支部的活动，不断完善团的工作机制，拓展团的服务功能，团结带领广大团员青年锐意进取、艰苦创业、勤奋工作，较好地发挥了共青团组织的生力军和突击队作用，取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足。

（一）加强领导，完善组织建设

村团支部在年初制定了工作计划，并明确职责、落实分工，并召开团员大会，广泛征求大家的意见和建议，团支部适时召开支委会，共同学习上级文件精神，商量探讨团务工作，解放思想实事求是，为更好地组织广大团员青年开展好工作，打下扎实的思想基础。

（二）完善和规范各项制度

定期向党支部汇报团支部的工作、学习情况，适时召开团员大会.支委会对每位团员进行教学和评比，并对评出的优秀团员给予一定的物质和精神奖励，充分调动团员的工作积极性。做好团费的收缴工作，收缴率达到100%，并按时向上级团委足额交纳。

（三）积极组织开展各类活动、发挥团员作用

根据我村团员青年的特点，制定相应的活动计划。一月份，我团支部组织13名团员集中学习了团委章程、团支部书记工作

制度、支部委员工作制度、团员管理制度和团委推优细则。结合本支部特点讨论有关团员创先争优的特色活动。通过讨论，建立团员创先争优模范活动小组，制定支部学习计划。二月份，我团支部组织10名团员以‚建强组织，服务居民，争当先锋，和谐发展‛为主题，以 ‚团组织引领力强、团员服务渠道广、和谐创建成效显‛ 为具体目标，以‚落实‘三项建设’，强化‘三个服务’‛为载体，分类提出了开展创先争优活动的具体要求。要求村团支部做到五好五领先，优秀团员做好五带头五表率。会议要求村团支部和全体团员按照镇团委的统一部署，圆满完成各项任务，以创先争优活动为契机，增强使命意识，不断提高服务能力和工作效率，确保村团支部创先争优活动深入扎实开展，推动科学发展和各项工作再上新台阶!三月份，我支部开展了以‚让雷锋精神指引我们前行‛主题活动。团员们积极参与，掀起了一股学雷锋的活动热潮。四月，我团支部举办了‚纪念革命烈士‛的踏青活动。通过此次活动，让团员重温革命烈士的爱国情怀和大无畏精神，激发团员们积极向上，爱国爱党的热情。五月，我团支部组织团员进行了一次‚弘扬五四精神‛的学习教育，会议过后，团员们自发的组成了小分队对村容村貌进行整理。六月，为迎接党90岁的生日，组织开展团员素质再教育活动。七月，随着信息化的日新月异，上网的年龄越来越年轻化，我支部组织了以‚文明上网 健康成才‛为主题的学习活动。九月，在重阳节到来之际，我支部开展了‚九九会重阳，慰问孤寡老人‛活动。

其目的就是教育团员在生活中要懂得尊老、敬老、爱老、助老，要不断继承和发扬这一光荣的传统美德。十月，为迎接祖国的62周年大庆，我支部组织团员开展了以‚爱我国家，构建和谐新农村‛ 为主题的演讲活动。团支部的活动经费由村财务保障和安排，较好地保证了团工作及活动的正常进行。

（四）存在不足

在日常工作中，我村团支部还存在许多不足和缺点，与先进兄弟单位相比还有一定的差距，特别是不能及时了解青年的思想状况，与青年的谈心比较缺乏，对团员的思想教育和团务知识培训开展的还不够。

在今后的工作中，我村团支部将努力改正自己的缺点和不足。积极进取，不断创新，开拓进取。我们相信，只要以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，依靠全体团员青年的共同努力，争取来年的工作上一个新的台阶。

五、以新农村建设主线，为村民办好事实事

2011年，在镇党委、政府的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，在村级全体党员、村民代表的团结协作下，我村党支部坚持以人为本，构建和谐社会，贯彻科学发展观，以建设社会主义新农村为目标，基本上完成了镇党委政府布臵的各项工作任务，全村的治安及综合治理等各项工作出色完成。

一、班子自身建设

我村‚两委‛班子紧密团结，认真落实‚两委‛联席会议制

度，村内大事由‚两委‛ 联席会议讨论研究方案，由村民代表会议讨论通过。充分的调动了两委班子成员及村民代表的积极性。推动了各项工作的进程与发展。

1、落实科学发展观，坚持以人为本，全面落实党在农村各项方针政策，与班子同志勤沟通思想，加强两委班子团结，保证一年召开两次民主生活会。

2、坚持走共同致富的道路，帮助果农销售大桃。

3、坚持做好村民关注的大事，（1）.为保证春灌，对全村机井进行统一检修。为保障村东南200亩耕地的灌溉，经两委商讨，在该块地上实施了灌溉井配电工程。同时为保证村民的24小时用水，及时排查、维修管道分水器15个、分水井50余次。

（2）.我村土壤因多年来农作物增施氮肥过量，导致土质板结、通透性差。为改善土地状况，增加农民产量，提高农民收入，我村两委积极反映、多方协调，争取了为村民增施有机肥的工作。凡我村户口的村民，均可享受每人无偿分配150斤有机肥。

（3）完成环境治理、生态村达标工作。动用人工1500个，运输车80辆次，装载机、挖掘机等大型机器30台次。清除违章建筑50余处，得到了区镇两级政府的肯定和认可。

（4）我村内西路东巷（王沛兴至闫保银家）及南街（李宝兴至杨旺家）一段路长年积水，致使村民出行不便。为缓解村民出行困难，完善此两段道路总计8000余平米。

（5）于2011年6月，通过召开支部大会投票通过张美奇、郭嘉丽两委位预备党员转正。

4、完成镇党委政府下达的各项指标及工作任务。

二、党员干部队伍建设

教育引导党员干部自觉学习理论和业务知识；认真落实党员承诺制、‚三会一课‛制度等党员教育管理制度；按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，做好党员发展工作。

1、坚持 ‚三会一课制度，抓好党员管理和党员教育，组织好党员学习。2011年，在党支部的悉心组织下，我村开展了12余次党小组学习活动。

2、对不能参加党员活动的老弱病疾的同志入户发放宣传材料，帮助他们学习党的有关方针政策，对在外长期打工的党员做到耐心教育，参加支部组织活动。

3、在组织发展工作上，坚持四示三推两票决制度程序，发展党员。

4、积极做好三册记录。

5、按期上交党费。2011年，我村91名党员上缴党费2498元。

三、经济社会发展

1、加大了宣传和培训力度，将区果办下发的果树实用技术信息利用广播、农信机等多种形式向广大果农进行宣传，做到家喻户晓，人人皆知，组织果农参观学习，成立了大桃科技组织，使果农们树立以科技知识指导农业生产的意识，调动了果农的生产积极性，以科学集约的生产方式指导日常的农业生产，从而增

加果农们的经济收入。

2、为保证春灌，对全部机井进行统一检修，同时为保证村民的24小时用水，及时维修管道20余次。

3、进一步完成兴建我村大桃市场工作，现已完成大桃市场的基础设施工程。

4、在镇政府的领导和防疫站的直接指导下，对全村畜禽进行了多次防疫，避免禽流感等高致病疫情在我村发生。

四、民主管理

村级财务收支情况有涉及村民利益的重大问题及时按程序公开，；认真落实村级‚三重一大‛等事务民主决策制度，严格执行村民会议、村民代表会议制度以及村‚两委‛议事规则，民主决策程序规范，办事民主、公开、透明。

1、落实农村‚两委‛承诺制。结合‚两委‛干部分工和任用目标责任制，作出任期承诺和承诺，承诺内容向群众公开，接受监督。

2、按时公开财务和村内主要工作，村务公开两次。

3、充分发挥财务小组的理财和监督作用。

五、精神文明建设

通过开展‚文明村‛、‚五好家庭‛等评比活动，培养提高农民的思想道德水平；坚决与‚法轮功‛等邪教组织作斗争；加强活动阵地建设，积极开展各种形式的文化活动，丰富了农民的精神生活。

计划生育方面。一是党政一把手亲自抓负总责，成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，由主任、计生专干参加的计划生育领导小组，将计划生育工作纳入我村工作的重要议事日程。制定了今年计划生育工作宣传计划，加大计划生育基础工作力度，实施规范化管理，做好计划生育宣传工作；二是从日常孕情监控着手，加强孕情管理；三是严防违法生育，维持低生育水平；四是做好优质服务，举办健康知识讲座；五是制定对独生子女的承诺事项，独生子女考上大学、大专的家庭给予500和300元奖励。

文化体育方面。邀请北京评剧团来村演出，丰富了村民的业余文化生活，受到村民的大力欢迎。利用召开村民运动会的机会，使村民们更加团结，村风更加和谐。在年初，组织本村书法绘画爱好者举办春联大赛，并将春联发放到村民手中。今年9月末，我村主动与镇政府沟通，联系王友谊、王玉书等书画名家，利用村大会议室开办南独乐河镇农民艺术协会书画展，为提高村民整体文化素养起到积极作用，同时提升本村在镇乃至区里的影响力。

六、村容村貌

维持村容村貌整洁美观，严格控制私搭乱建、乱堆乱放、乱倒垃圾等现象的发生。

2011年，我村参与了生态文明村的评选活动并达标。在各村干部的带领下与全体村民的努力配合下，我村面貌焕然一新。

七、服务群众

1、完成环境治理、生态村达标工作。动用人工3500个，运输车800辆次，装载机、挖掘机等大型机器200台次。清除违章建筑50余处，得到了区镇两级政府的肯定和认可。

2、为缓解村民出行困难，完善村内道路10000余平米，完成峰台至夏鱼路路面修缮4500余平米。

3、为高全民健身意识，创建文明村风，开放村级公园及健身场所，两个村级公厕同时投入使用。

4、完善村中心公园工程及村委会公园建设工程。

5、为保证村内家禽健康，多次组织区镇畜牧部门相关工作人员来村做防治禽流感工作，降低发病率。

6、完成产权制度改革等各项工作。

7、利用地理优势，增加群众文体活动，在大队部及卫生社区前面兴建篮球及群众健身器材设施，并安装照明设备，即使夜间也能吸引众多村民来此锻炼，从多方面增强了村民体质和健康向上的生活态度。

8、为方便村民出行，节约能源，村内路灯统一更换节能灯泡。

八、维护农村稳定

在镇党委政府及村支部的领导下，全村治安环境得到很大改善，今年一是加大治安防范宣传力度，经常利用各种形式宣传国家有关法律、法规；二是组织村民落实执行村民自治章程；三是

充分发挥红袖标人员的巡逻作用，每天轮流值班，并设专人夜间巡逻，派设专人进行监督，保证我村安全无事故；四是为保证安全用水，我村水管员24小时值班；五是对‚法轮功‛人员实行严控、防控；六是做好民事调解工作，尽量做到纠纷不出村；七是倾听群众意见，‚两委干部‛改进工作方式、方法。一年来未出现村民上访，全村整体局面比较稳定，百姓安居乐业。

回顾2011年工作，我们存在着以下不足：

1、政治理论水平不高，需要我们加强理论学习，提高理论修养。

2、执政能力有待提高，牢固树立为民执政的信念。

3、带领村民致富能力亟待加强。

4、工作方法和经验有待丰富和积累

今后我们继续努力开展争创‚五好党支部‛工作，团结和带领广大村民以学习实践科学发展观为指导，按‚十七大‛提出的全面建设小康社会，使我村经济稳步发展，农民的生活水平明显提高，在新的一年里力争使我村各项工作再上一个新台阶。

峰台村村党支部 2011年12月6日

第四篇：邱山社区创建杭州市“健康单位”工作汇报材料

建设健康社区，共享品质生活

——————邱山社区创建杭州市“健康单位”工作汇报材料

邱山社区地处余杭区临平东湖街道西部，位于临平山南面，辖区面积0.293平方公里，社区绿化面积0.12平方公里，占总面积的41%以上。辖区总户数1520户，建立健康档案的有1400户，建档率92%。社区总人口4442人，60岁以上居民648人，占14.6%，本地老龄人口将成为主要服务对象，平均期望寿命80岁。社区流动人口则以20-40岁的青壮年为主。持证低保户7家，持证残疾人60人，其中肢体残疾26人，听力残疾12人，视力残疾10人，智力残疾12人。邱山社区曾荣获“浙江省文明社区”、“浙江省爱国卫生先进单位”、“省级卫生社区”、“浙江省绿色社区”、“省级文明示范社区”、“杭州市和谐社区”、“余杭区五星级服务社区”等诸多荣誉，健康单位的创建是打造健康余杭，建设健康城区的重要内容之一，邱山社区在健康生活方面，曾荣获“杭州市城市体育先进社区”，“杭州市健康生活方式示范社区” 及余杭区健康促进单位等多项荣誉。

如今，中国国民的健康正面临着诸多挑战，不良行为与生活方式是其中之一。世界卫生组织有关数据显示，全球60%的死亡原因可以归为不良行为和生活方式。而在我国人群死亡前十位疾病的病因中，行为生活方式的原因占37.7%。与此同时，高血压、糖尿病、肿瘤等慢性非传染性疾病的发病率迅速攀升，不良行为和生活方式已经成为我国人口慢性病的主要原因。

邱山社区是个老社区，本地户籍居民人口呈现老龄化趋势，从居民健康档案中的资料来看，高血压、高血脂、高血糖及恶性肿瘤已经逐渐成为当下老年人们的健康杀手。因此，本地老龄人口将成为主要服务对象，制定有针对性的健康干预措施，对保障居民健康，特别是老年人身体健康是非常重要的。在创建期间，社区积极寻找居民们目前迫切需要解决的健康问题，并制定出相应的创建工作计划，以完善群众的健康需求，引导居民们提高健康的生活方式行为能力，积极营造健康向上的生活氛围。自2008年初以来，社区把人人享有健康作为工作的主旋律，以“我行动、我健康、我快乐”为口号，倡导“每日一万步，吃动两平衡，健康一辈子”的理念，调动广大居民的积极性，自觉采取健康的生活方式，提高健康素质。

为了更进一步地开展健康单位的创建工作，社区做了以下几点工作。

一、加强领导，完善组织制度

成立创建领导小组，明确领导小组职责。组长由社区书记担任，全面协调社区健康促进工作。制定创建健康单位的计划及活动安排，将其纳入了社区整体发展规划，并配备了必要的组织、人事和经费支持。社区对创建工作高度重视，做到年初有计划，活动有安排，资料有积累，年终有总结。另外，为了完善创建工作的实施，社区也建立了相关的制度和考评机制，在创建过程中可以起到实时评价、实时监督的作用，督促工作落实。

二、健全网络，协调健康单位创建工作全面发展

建立社区健康教育网络小组，广泛联系、协调共建单位、辖区单位并与其保持良好关系，有效利用他们的有利资源，为社区居民群众提供教育人才与场地，服务于民，促进社区健康促进工作的开展。

扩大了社区健康教育讲师团与志愿者队伍。整合多方位资源，多渠道邀请专家学者参与到志愿者队伍中来，充实队伍力量，提高宣传教育的质量与效率。

三、广泛宣传，深入推广健康知识

我社区在创建工作中共制作各类全民健康行动宣传标语、海报等10余块，张贴在社区各处，以此提高居民们对创建工作的知晓率。另外，社区通过健康宣传画板、健康教育宣传窗、卫生黑板报、法制宣传窗、计生宣传栏、科普宣传栏等多途径的宣传各类健康知识，做到及时更新、重点突出、通俗易懂，把法制教育、健康教育、计生教育、道德素质教育融为一体进行宣传，让大家在平常的生活中也能感受到健康教育。另外社区组织与健康有关的宣传活动、知识讲座、健康医疗服务，发放健康宣传资料，在社区中全面普及健康观念，倡导健康的生活方式。

（一）今年社区共开展健康讲座12次，讲座内容丰富，涉及如何预防传染病，老年人慢性病防治，如高血压、糖尿病、冠心病的防治，如何进行膳食搭配等等。受教育人数逐年增多。通过讲座令居民朋友们了解更多的健康知识，深受居民群众欢迎。

（二）、宣传窗、黑板报每月一期，更新及时，内容丰富。

（三）、加强媒体宣传，及时报道社区活动情况，今年在城乡导报共刊出23次，在余杭电视台播出13次。另外，我们充分利用“今日邱山报”（每年四期）进行创建宣传。

（四）、社区今年共发放各类健康宣传资料十余种，约2600余份。另外社区还对红十字方面的应急救护、义务献血等方面的知识进行培训。

社区宣传氛围浓厚，居民总健康知识知晓率（其中包括公民健康素养知识、控油限盐知识、对高血压的识别知识、科学锻炼概念、早餐的作用、正常睡眠时间、正确的家庭救护知识等等）为85.78%，比创建初增加了3个百分点。

四、开展丰富多彩的健康促进活动，提高居民素质

（一）、为加强全民健康教育，积极倡导健康生活方式，邱山社区于今年成功举办了第二届健康家庭评选活动，推出健康家庭典范，以点带面，在社区内营造人人注重健康生活方式的良好氛围。今年的评选活动共有20多位社区居民热情参与，现场评选出了10户健康家庭代表。

社区自去年起，每年开展一次健康家庭评选活动。该项活动以拥有良好居家环境，注重健康文明的科学保健、家庭成员氛围和谐，邻里关系和睦、勤俭持家等五项作为评比标准，居民可通过自荐或组长推荐等途径参与到活动中来，然后由社区干部、居民代表、议事代表等组成的评委进行集中评议的方式来对参与活动的居民家庭进行筛选和评比。今年共评选出10户健康家庭并对其进行了表彰。社区将坚持每年开展此项活动，扩大宣传面，引导更多的居民加入健康家庭的行列。

（二）、社区充分结合各类节日开展各式健康促进活动，坚持以运动为载体，加群对居民健康生活行为的引导，进一步普及基本卫生知识，倡导科学文明健康的生产生活方式，不断提高居民健康水平、健康素质和生活质量。今年社区共开展各类群众性活动20余次，活动内容主要有：迎新春，关爱弱势群体文艺大联欢、社区居民喜过腊八节、学雷锋便民服务活动、控烟宣传、社区红十字会救护知识竞赛、环保知识竞赛、太极导引功……吸引了广大的社区居民投身健身活动，总参与人数2800余人，同比去年增加了500余人。活动内容丰富多彩，满足各类人群所需。

五、建立健康平台，开展针对性干预

社区定期开展退休工人体检、城乡居民合作医疗人员体检等，及时掌握居民健康现状。根据现有健康档案资料及居民基线调查报告的显示，目前我社区居民，特别是老年居民主要面临的健康问题仍然是“三高”等慢性疾病，尤其是高血压，高血压的患病率达到8.3%。发生以上疾病的主要原因是居民健康保健意识欠强，饮食结构不合理及生活不够规律性。

因此社区制定了以预防控制高血压为切入点的健康干预措施：

1、发放健康五件套(控油壶、限盐罐、健康尺、健康书、围裙)，提倡居民们限盐限油、坚持适量运动，发放率100%，对居民进行膳食行为指导。99%以上的居民有控油限盐的健康理念。

2、开设老年人电教课堂。每周五上午开课，宣传健康知识。

3、开展高血压、高血脂等的防治知识讲座。通过各类讲座培训，约有83.3%的居民了解三高的相关防治知识。

4、在社区内设置BMI尺，供居民及时监测自身体重。

5、在居民区内设置健康步道，并设立了指示牌，给居民们提供说明和行为指导。提倡居民们适时运动。

6、成立高血压患者监测站，由社区责任医生定期坐诊为高血压患者进行血压监测及用药辅导。随着社区健康服务建设的深入推进，服务面逐渐扩大，2010年，血压测量服务对象有800多人，比2009年增加了近200人。根据医院体检报告显示，辖区内老年人约有50人患有高血压，责任医生对其中的20名高血压患者进行了病情跟踪和随访，对他们实行血压及时监测和用药辅导，经过辅导有3名患者纠正了原先错误的用药方法。截止目前，20位患者的血压都已经保持在正常范围内。在此基础上，社区将于明年加大健康服务宣传，让更多的高血压患者加入我们的高血压患者俱乐部，便于责任医生进行跟踪指导和服务。

六、开展专项整治，清洁社区环境

以创建“全国文明城市”和“省级示范城区”工作为契机，深化“清洁余杭”活动，开展开展每月一次爱国卫生日活动。组织居民、小组长、党员志愿者、辖区单位、部队官兵等一起参与小区的专项整治和集中清理行动，参与人数达400多人次，另外，社区配备义务环保队、护绿队。一年内清理各种垃圾堆积物150余车。组织暑期青少年共同参与“清洁家园”活动，提高和加强了中小学生的卫生习惯和环保意识。社区积极配合上级雨污分流工作，生活污水进行集中处理，垃圾装袋率100%，当日清运，环境保洁率100%。社区引入专业消杀公司的运作机制，定期开展妨害防病工作，每月进行四害监测，密度达标。经过广泛的宣传使居民的文明素质得以提升，营造健康的居住环境。

七、创建中的变化

邱山社区不但经历了从卫生社区像健康社区的变化，而且在提高居民健康知识知晓率、健康行为形成率和健康基本技能掌握率等健康素养方面也发生了变化，对于社区在创建过程中遇到的问题，做到及时发现及时处理。

（一）、随着健康知识的普及，居民健身欲望不断加强，在社区的引导下，由居民王老师带头，新成立了空竹健身团队，同时填补了民间体育运动的一项空白，成员中男女老少共50余人，利用傍晚，节假日时间自发在一馆四中心空地进行学习和锻炼，这支队伍正在日益壮大，爱好和参加空竹运动的居民越来越多，空竹运动已经成为邱山社区的一张精彩名片。目前，社区内体育团队已经增加到6个，成员共213人。

（二）、随着全民健身思想的普及，社区原本健身场地已经不能满足居民所需。为此社区积极开辟共建单位健身场地供居民无偿使用。例如一馆四中心的门球场地，每周日对居民免费开放，另外，为了满足更多居民的健身需求，社区于今年，在沿山路健身苑内新设一处灯光篮球场，深受辖区青少年及青年工作者们的欢迎。

（三）、完善居家养老服务站建设。加强社区服务工作，拓宽社区服务内容，创新服务模式，对孤寡、困难、空巢老人提供精神抚慰、生活照顾、康复服务、心理咨询等。目前服务对象已经由之前的15人增加到32人。

（四）、实施了背街小巷改造和危旧房改造工程，不少旧楼群装饰一新，提升社区整体外观形象，真正把惠民工程建到了居民家门口。

（五）、为了推进城市化进程，促进和谐社会发展，社区于今年成立和事佬协会，并组建专门的领导工作小组，并建立相关工作职责及制度。目前协会成员共76名，其中包括社区干部、居民志愿者、辖区民警等，协会工作旨在为居民排忧解难，尽力化解邻里纠纷，维护社区稳定。今年共处理各类大小邻里纠纷40余起，为构建和谐社区贡献了很大的力量。

（六）、关爱生命，积极控烟。社区自去年起就制定了禁烟奖惩条例，成立控烟领导小组，社区内公共场所均可见禁烟标志。今年在世界无烟日前后，社区先后开展了多次禁烟活动，向辖区单位发放控烟标示200余块。例如邀请社区责任医生开设了一堂烟草健康启示的讲座，动员青少年走上街头发放禁烟倡议书等等。受教育人数众多，很多居民开始自觉控制烟量，活动效果显著。例如社区工作人员张万松，在创建过程中已经持续戒烟两年，给居民起到了很好的典范作用。在他的带动下，有四名党员已经陆续戒烟成功。据调查统计，吸烟居民从去年的19.6%下降到16%。

八、创建成效及体会

邱山社区有组织地开展健康干预、教育培训、劳动就业、康复服务等工作，为建设健康社区工作打下扎实的基础。我们在健康办、街道有关部门及区五院的指导和帮助下，研究健康社区建设的工作措施，做到“五个一”的工作部署，把一套班子、一个计划、一个活动平台、一支志愿者队伍、一本宣传小册子与建设健康社区有机结合起来，将健康社区的评估要求和标准引入千家万户，使健康的生活方式和健康的生活理念被社区居民接受和共享。据调查统计，目前居民总健康知识知晓率为85.78%，比2009年末增加了3个百分点；总健康行为形成率为86%，比创建初增加了13.3个百分点；有95%的人知道自己的血压；75%的人知道自己的血糖；80%的人知道自己的血脂；吸烟居民从去年的19.6%下降到16%。99%以上的居民有控油限盐的健康理念。

经过一年时间的全方位工作，居民们已经对此次创建活动有了很高的认知度，越来越多的居民逐渐参与到创建示范社区的活动中来。经过社区的努力，居民们已经逐渐增强了自我保健意识并付诸于行动。居民对社区整体卫生服务、环境质量、社会治安、交通状况、城市管理、社会保障、生活现状等满意度达90%以上。对创建工作的满意率及支持率也有了很大的提高。但是，要促进全民健康生活方式的养成，需要社区持之以恒，继续将工作进行到底。

临平街道邱山社区

第五篇：创平安单位工作汇报

黑山县自来水总公司创平安单位工作汇报

我公司始建于1963年，现有职工380人，离退休150人，技术人员35人，现拥有固定资产3500万元，年收入600万元。我们自来水公司全面向社会的服务窗口单位负责全县镇内，生产、生活供水及自来水管路维修安装工作、拥有水源地一座、两个加压站、日供水能力超过两万吨。在过去的一年里，我公司在创建平安单位过程中，根据公司行业特点，把“创平”活动纳入重要工作日程，公司领导班子由总经理亲自挂帅,按照综合治理的规定和我县公安局防控大队的要求明确责任分工到位，针对防火、防盗、防投毒、防破坏等具体事项，制定安全防范措施，努力把防患于未然做到前面，并且层层把关、严格检查、督促，形成各部门密切配合齐抓共管的工作局面。

首先对水源地加大了防范力度，因为水源地是全县企事业单位和城镇居民供水根基。容不得出现任何差错。是公司乃至全县的重点防范部位，针对这一特殊要害部位，公司为了保障供水，打击罪犯，联合公安机关，不惜财力，配备安装了先进的视频防控系统，进行重点保护，围墙重新加固维修，增加防护栏、铁丝网，并且组建了八名职工组成的水源巡井队，昼夜对水源线路、十五座付井、泵房进行治安巡逻确保了水源地整个给水系统正常安全运转，对公司办公楼内部的重点要害部位加强防范管理，公司财会金柜设专人看管，做到二十四小时不离人，同时安装了“110”防盗报警器，安排好干部值班、值宿，节假日做到及时检查，坚持对更警人员进行，“日防”安全教育严格履行交接班制度，彻底取消了过去的“三壶”现象，更警人员都是按上级标准要求配备，时刻做到看好自家的门、做好自家的事、管好自己的人。

公司领导对职工的熟悉率达100%。对自谋和休长假人员，进行跟踪调查，随时掌握情况，由于领导工作有方，宣传得当职工人心稳定、工作积极，无一人上告、上访，保证了公司各项事业的正常的发展，把不安全因素消灭在萌芽之中。坚持带领职工“三讲”、“三个代表”学习，不断提高职工素质，坚决打击“法轮功”习练者，由刘主任和保卫科亲自抓，走访家庭，及时了解情况和思想动态，深入细致的做工作，使个别习练者，退出“法轮功”和“法轮功”彻底决裂。

在消防工作中，按上级领导部门要求去做。建立、健全各项规章制度，配齐安全出口，疏散通道等，指示标志。隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山，加强防火管理，配齐消防器材，做到警钟长鸣。

在新的一年里，加大“创平安”力度，时刻以“十七大”精神为指针，扎扎实实完成各项工作任务。为公司正常供水和经济建设的发展起到保驾护航作用。

黑山县自来水总公司