南村中学安全工作汇报材料

第一篇：南村中学安全工作汇报材料

南村中学安全工作汇报材料

“安全重于泰山”，加强安全工作，维护校园稳定，是学校教育教学工作顺利开展、青少年儿童健康成长的有效保障。下面就我校安全工作向各位领导作一简要汇报。

一、提高认识，健全组织，明确职责，加强领导。

校长是学校安全教育和管理的第一责任人，我校成立了以校长为组长，各分管领导为组员的学校安全工作领导小组，并明确了各自职责。建立起了安全工作管理体系，确保安全管理工作无死角。校长每学期都要和科室、班主任签订安全工作责任书，落实安全工作责任追究制，实行“谁主管、谁负责”的工作原则。这样从管理体系和责任上实现“事事有人抓，时时有人管”的管理目标。

常言道“千里之堤，毁于蚁穴”，要保证校园安全工作落实到位，管理是铁，制度是钢，建立健全安全工作各项制度是校园安全工作的关键。为此，我校几年来根据学校实际，先后建立健全了《南村中学学校安全管理制度》、《南村中学校园周边综合治理制度》、《南村中学“警校”“家校”联系制度》、《南村中学安全排查与月报制度》、《南村中学安全预案与演练制度》、《学校课间巡视制度》、《体育课安全保障制度》、《住校生管理制度》、《西堡镇学校安全管理考核制度》等一系列规章制度。通过较为完备的制度，保证了安全工作 1

落实到位，逐步形成了集人防、物防、技防为一体的安全综合防控体系。

二、全力落实安全工作，防患于未然。

1、形成并落实了学校安全月查月报活动。

几年来，我校坚定不移地落实月查月报工作。每月各校安全检查小组对校舍、水、电及体育、生活、消防、安全报警器等方面的安全隐患进行全面排查，对存在的安全隐患不遗余力地及时进行整改，确保师生安全。同时，深入开展矛盾纠纷排查活动，全面排查学校管理各环节中可能引发的不稳定事端，及时化解各类矛盾纠纷，并作好详细的记录和上报工作。

2、建立并运作了校园周边环境定期排查整治活动。

学校、家庭、社会构成了一个完整的育人体系，只要学校周边治安环境良好，教师才能安心教书，学生才能安心读书。近年来，我校在学校周边治安环境治理上有如下作法：

一是认真落实警校联系制度，建立起警方与学校紧密配合的联动机制，扎实开展安全法制教育。各校聘请派出所民警担任学校法制辅导员，每学期到学校进行一次以上的法制讲座，并不定期深入各校随时掌握校园及周边治安动向，及时制止和查处侵害校园师生的不法行为，增强在校学生学法、守法的意识和自我保护能力。帮助学校狠抓校园内部安全管理，加强对学校教职工、学生宿舍等重点部位和上下课、晚自习等重点时段的治安巡逻，净化校园及周边环境，减少精神

污染，实现学校周边治安工作的经常化、社会化和群众化，并达到长治久安的目的。

二是强化村校联系制度，各学校与当地村委建立联系机制。针对部分社会青年经常到校溜达，影响学校正常秩序的现象，学校抓好劝导工作，并及时将情况反馈给当地村委领导，让他们配合教育，共同维护学校正常教学秩序。

三是各学校在派出所、村委的配合下，综合整治网吧、书店、音像店及食品店，与网吧、书店、音像店签定协议书，确保未成年人健康成长。

3、扎实开展校内外安全教育活动。

各校利用政治学习时间，经常组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，力求让教师依法治教，坚决不做法盲教师，坚决不做违法的教学行为，消除体罚学生的现象，让教师努力做依法治教的文明之师。

各校以丰富多彩的安全教育活动，提高学生的安全防范意识及自我保护意识。依据学校安全预案，定期开展“防火、防震演练”、“突发事件逃生演练”等，提高师生的安全应急意识和应急能力。在我校3月的“防震演练”中，1600多名师生能在2分48秒全部撤离到安全地点。

各学校每学期开展安全知识讲座二次以上，在师生中广泛宣传安全工作，并通过板报、宣传栏、观看安全教育宣传片等形式，大力宣

传安全知识，突现安全工作重要性，营造“安全重于泰山”的防范氛围。

严格落实学校的值班巡视工作。如我校在课间时间、上下午放学时间，在楼道、教学楼门口、校门、公路边指定班主任及值周教师进行专人疏导，确保无拥挤、无践踏。每天学生在放学时，引导学生安全通过马路。

我校加强了体育课、运动会、综合实践课、实验课等活动的安全保障措施，并严格了校外活动审批制度。如：登山、实践活动、公益劳动等，须在活动前拿出具体方案，经上级批准后方可开展。

学校严格执行24小时值班制度和领导带班制度，强化假期值班检查工作，建立顺畅的信息联系网络。在值班期间，各校一丝不苟地进行夜间巡查，对重点部位进行重点巡查。在宿舍楼、办公楼、教学楼中安装照明灯及防盗报警系统，加强了各校安全保卫措施，4、加强住校生管理。

我校住校生共有300多名，自理能力较差，住校生管理人员不足。针对上述情况，学校从学生的就餐、就寝、早操、晚自习等方面制定一系列的住校生安全管理制度。由领导带班，专任教师负责，让学生安全、有序地进行就餐、就寝、上早操、上晚自习等活动。

加强公寓安全保卫工作，对公寓进行封闭式管理，对外来人员进行详细登记，学生就寝时，进行夜间巡查。建立住校生家长联系卡，如遇突发事件，及时与家长进行联系。学校要求家长在学生返校和回

家时进行接送，保证学生往返安全。进行住校生防震、防火演练，提高住校生的自我保护能力。

三、存在问题。

1、师生安全意识淡薄，自我保护意识不强。

2、防震、防火演练的实效性仍然不够，如遇到突发事件，还不能有条不紊地展开安全应急工作，应急预案不能得到很好地实施。

3、学校周边环境仍然存在问题，如个别社会闲散人员、学生家长到校闹事的现象依然存在。

4、值班人员遇到紧急事件后，可能束手无策，盲目处理，会给学校财产及生命安全带来损失。

四、今后安全工作思路。

１、继续加强对师生的安全教育，提高安全防范意识。各校严格落实安全工作，积极开展各种安全演练活动。

２、加大安全工作考核机制及督察力度，切实把安全工作落到实处，渗透到学校工作的方方面面。

3、加强宣传教育，与当地政府、派出所、村委会健全联系制度，对广大群众及师生进行法制教育。

4、扎实地开展心理健康教育工作。各学校成立心理健康教育工作领导小组，开通心理咨询热线，定时定教师对学生进行心理健康咨询，解决学生的心理健康问题，杜绝因心理健康问题而产生的一切安全隐患。

总之，我们要时刻牢记“安全重于泰山”，增强安全工作责任感和紧迫感，认真查找安全工作中的不足，创造性开展安全工作，采取更加有力的措施，避免一切安全事故的发生，让家长放心，让全体师生安心。

第二篇：南辰中学关工委工作汇报材料

南辰中学关工委工作汇报材料

近年来，我校关工委在上级关工委和学校党总支、行政的正确领导下，全面落实上级关工委的文件精神，围绕学校的中心工作，扎实有效的开展青少年的思想建设工作，用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质，促进青少年健康发展。现将我校关工委工作情况汇报如下：

一、提高思想认识，健全组织机构

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务。学校领导高度重视关工委的组织建设工作，把其作为重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。成立了以孙军校长为主任、孙行华（退二线）、周文军为常务副副主任、中层干部和部分退休老同志为委员的关工委组织，做到分工负责，责任落实，使学校的关工委工作规范化、制度化。制定、完善工作制度并认真做好工作计划。

二、发扬奉献精神，搞好队伍建设

加强“五老”队伍建设，充分发挥老同志工作的积极性、主动性，提高关心下一代工作的实效。在队伍建设上，我们的做法是：首先，做好队伍人员的选聘工作。一是选聘离退休老干部（如原副校长孙行华同志担任关工委常务副主任）、老教师（如王宗富、王绍举等）、老党员（如陈玉良、陈玉茂等），使他们离岗不离心，能够继续发挥“余热”，全方位的搞好学校教育。二是选聘在岗老教师（如陈军等）。在岗教师与离退休老同志相比，有多方面的优势，他们在校时间长，与学生和教师接触多，对教育形势和学校情况掌握得更加全面，更加准确及时。三是选聘校外辅导员（周梅、付仁伍等）。其次，定期召开关工委会议，经常沟通信息，交流经验，最大限度地贡献自己的有生力量。第三，为了感谢老教师对关心下一代工作付出的心血，春节、教师节、中秋节等相关节日，学校领导和共青团员代表都要上门去慰问，充分调动了他们干好关工委工作的热情和干劲。

三、突出工作重点，开展帮教活动

学习上的学困生、经济上的贫困生和留守学生是关心扶助的重点对象，我们以此作为工作重点，协助教务处、政教处等部门，有计划地开展了帮教助学活动。

1、扶助贫困生。在我校关工委的倡导下，我校实施了“送温暖，献爱心”助学工程。在救助资金来源方面，一方面，学校校内减免贫困学生的各种费用；另一方面，校关工委发挥社会联系广泛的优势，多方联系向社会寻求帮助，结合县局贫困学生补助，我校2012年秋季学期家庭经济困难学生资助人数106人，总金额是10万余元，2013年秋季学期家庭经济困难学生资助人数95人，总金额是7万余元。

2、关爱留守学生。由关工委牵头对我校留守学生的生活、思想、学习和家庭教育情况进行调查摸底，逐一登记造册，把留守儿童父母的家庭地址、打工地址、联系方式、临时监护人的住址、联系电话登记在册，建立了成长记录档案，收集他们学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料，记录他们成长过程中的有关评价，实施动态跟踪、及时归档、分类管理、定期分析，准确掌握留守儿童的成长脉搏。

3、抓好法制安全教育。我校关工委始终把青少年的法制安全教育作为工作的首要方面，配合公安等部门，对青少年进行法制和纪律教育，增强他们法制观念，养成良好的遵纪守法行为，为此，聘请了南辰派出所副所长王立昭学校法制副校长，定期为我校学生讲解法律知识和法制案例、法治安全教育讲座，同时加大对校园周边环境和网络化活动场所的整治和监管力度，全力协助学校净化青少年成长的社会环境，保卫青少年的正当权益，增强青少年的自我保卫能力。

4、加强对学生的心理健康教育和心理咨询辅导。中学阶段正值青春发育期，是一个生理与心理发生巨变的时期。针对新形势下青少年成长的特点，普及青少年的心理健康知识，关注并解决进城务工人员子女、单亲家庭子女和残疾学生的心理健康问题，校关工委积极组织青少年心理咨询辅导室，协助开展形式多样的心理健康教育和心理咨询辅导，把各种影响青少年心理健康的苗头问题消灭在萌芽状态，教育、引导青少年有健康的心理。

四、抓好“学校、社会、家庭”三结合教育阵地——家长学校 形成教育合力是做好关工委工作的必要条件。学校教育、家庭教育、社区教育是教育的三大支柱。学校教育是教育的起点和基点，社区教育和家庭教育是青少年成长的外部环境和直接环境，三者相互联系且有机结合。因此，学校关工委努力构建学校、社会、家庭“三结合”教育网络，为青少年营造良好的教育环境做了大量工作：

1、会同学校工会、政教处、团委建立完善了学校家庭教育委员会，指导学校家庭教育工作。

2、协助学校办好家长学校，开展好家庭教育指导，定期召开家长会，举办讲座，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学育人的规律，提高了家庭教育水平。

3、前两年我们用的是老教材，今年，我校专门从新华书店订购《家长必读》新教材，班主任、家长学校老师人手一册，来促进家长学校各项活动的开展。

五、经费落实

学校孙军校长一直支持重视关工委的工作，经济上给予大力支持。积极落实关工委的各项活动经费，按照市县关工委要求，切实做好关工委经费及时到位，每年不低于1万元的标准。2013年我校关工委专项经费共16144元用于学生购买“托起我的中国梦”主题教育读本、活动奖品、3

办公设施的更新、资助贫困学生等等。

在学校的领导下，在全体教职工的支持与参与下，在全体关工委成员的努力下，我校的关心下一代工作取得了点滴成绩。总结工作成绩的同时，我们也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，不管情况如何，我们都会在上级关工委的领导与指导下努力工作，依靠我校全体教职员工的共同全力，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新要领，将我校的关心下一代工作做得更有成效。

东海县南辰中学关工委

2014年11月

第三篇：南网头中学教学评估工作汇报

南网头中学 教学评估工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

大家上午好！首先我代表南网头中学全体师生对各位领导莅临我校调研指导工作表示热烈欢迎。

我校是一所乡镇寄宿制初级中学，始建于1956年，学校占地面积24366平方米，建筑面积5700平方米。现有在校生533人，10个教学班。学校现有专任教师37人，本科学历31人，专任教师本科率为83.8%；中学高级教师4人，一级教师20人。学校现有250米环的操场一个，学校建有理化实验室、仪器室各1套，多媒体教室10个。下面就我校教学工作情况向各位领导作简要汇报。

一、各级领导的关怀

在各级领导的关怀下我校工作快速推进。去年5月份省领导到我校进行过程性督导，提出了宝贵意见和建议；衡水市教育局领导先后两次到我校指导工作，深州市教研室主任贾文良带领教研室人员多次到我校指导教学教研工作，学区校长陈向远带领学区普教校长多次深入课堂，开展教研活动。在各级领导的大力支持和关怀下，去年我校顺利通过省教学评估验收。

二、教师业务素质逐步提升

为提高教育教学质量，我校校长今年亲自到北京学习先进的教学理念和管理经验，收获很大。同时，学校注重教师队伍的培养，先后派韩杰、高元杰、刘增杰、孟士春等15名教师参加外出培训学习；积极组织教师参加国培计划--河北省农村中小学教师远程培训，在国培计划（2015）学习中，武雅琪、李胜彩、郑满红等教师成绩优异，表现突出，被评为优秀学员。通过培训，教师队伍爱岗敬业精神和业务素质大有提高，学校现有省级骨干教师2名，衡水市名师1人，衡水市教研核心组人员1人，衡水市教科研中心组成员2人，深州市兼职教研员6人。

三、教科研活动形式多样

深州市教育局和学区领导多次到我校进行教学调研指导工作；两年来多所兄弟学校校长到我校交流教学管理、学生管理经验，对我校各项工作的推进起到了促进作用。针对教研，我校主要从以下几点开展工作：（1）加强管理力度，营造良好的教研氛围。（2）开展“三段连环跟进”教研模式，实施“同课异构”，随时随地进行教研。（3）每周利用校本教研活动，各组老师一起写教学反思或提出教学中存在的问题，开展主题研讨。（4）开展听评课活动。校领导采取推门听课，鼓励教师互相听课。实践中，我们不断反思教学思路和教学行为，针对课程实施中存在的现实问题，组织教师进行互动交流，促进了本校教师的专业化发展。

四、课题研究逐步深化

教育科研是学校腾飞的翅膀，我校高度重视课题研究工作，为了让平时习惯于埋头教书的教师们更新观念，树立科研兴校意识，我校大力营造教育科研氛围，切实强化科研管理，努力把教育教学纳入通过科研提高质量的轨道，近几年我校先后承担3项省级立项课题，3项已经结题，4项市级科研课题，现已全部结题，4项县级立项课题，3项结题，7项校级立项课题，1项结题，并取得了一些研究成果。通过课题研究深化了课堂教学改革，提高了课堂教学质量。

五、办学条件逐步提高

在市政府和教育局各级领导的大力支持下，学校基础设施不断改善。2012年，上级投资520余万元，建成2200平米综合楼和1500平米学生宿舍楼，500平米的食堂餐厅；2013年暑期，上级共投资30多万元，对校园进行建设，硬化校园地面3700多平米，水泥浇筑甬路120米长；新建围墙120米；新建厕所2个；新建九米宽电动伸缩门一个。投资180万元的综合楼已建成，学校面貌焕然一新，环境洁净优美。

配置标准化微机室2个，装备计算机学生机90台，电子备课室一个，教师机8台；新增图书5800多本；配备了10套班级多媒体，实现了班班通，我校开通了“畅言云教师助手”“人人通云教学平台”，为教师的专业成长搭建了平台。方便了教师们网上学习和网络教研，教师们将教学中的点滴感悟在网上与大家分享。

六、辛勤耕耘，成绩突出

我校师生爱心奉献，辛勤耕耘，教育教学质量逐年提高。2007年至今综合考评连续8年获乡镇中学第一名。2013年考入深州中学公助生44人，2014年考入深州中学公助生50人，2015年考入深州中学公助生69人，；2011年以来，被深州市教育局分别授予“中考工作先进单位”,“常规管理先进单位”，“综合考评先进单位”，“教育教学先进单位”；被深州市委市政府授予“综合管理先进单位”，“教育教学先进单位”，“文明单位”；被衡水市教育局授予“常规管理先进学校”，被衡水市委市政府授予“文明单位”；2014年9月被河北省教育厅授予“河北省教育系统先进集体”2015年被深州市教育局授予“中考工作先进单位”荣誉称号。

七、今后努力方向

我校办学条件需要进一步提升，教学理念，教学方法需进一步加强，教师队伍的业务学习和培训需进一步强化，师资队伍学科结构需进一步优化。我们将以这次教学评估作为契机和起点，认真分析、反思，诚恳听取专家的意见和建议,今后我们继续抓好教学教改工作，不断加强学校管理，努力提高教育质量，使南网头中学成为学生乐学、教师善教、社会高度认可的成长乐园。

南网头中学

2015年12月

第四篇：南峰村2011年卫生工作汇报材料

南峰村2011年卫生工作汇报材料

中泰乡南峰村自省级卫生村创建以来，不断巩固和提高省级卫生村创建成果，以“清洁余杭”行动、“庭院整治”活动为平台，积极开展卫生工作，以达到村庄整洁、绿化美化、环保达标、卫生设施齐全、村民身体健康为目标，通过努力，取得了一定的成绩，得到了上级有关部门对我们工作的肯定，现就一年来的工作汇报如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

1、成立了由村主任、分管卫生干部为负责人的多套卫生领导小组，确定卫生工作各项措施、目标和责任制度，制定全年工作计划。

2、落实环境卫生“门前三包”制度，与村510户农户及企业单位签订“门前三包”协议。全村卫生实行市场化管理，建立长效保洁机制，由15人组成的保洁队伍实行每日8小时动态保洁，上门收取生活垃圾做到日清日运。村道、公厕、水沟每日清扫。为了有效落实河道的长效管理，专门聘用一名保洁员，对全村所有河道进行保洁，及时清除水生植物、河坡垃圾、杂草，做到河面无漂浮物，河坡干净整洁。落实一名绿化养护人员负责全村绿化的养护和管理。与保洁员签定协议书，同时购买了人生意外伤害险，要求保洁员每天到岗，穿戴安全防护设备，文明上岗。

3、为建立健全我村环境卫生长效管理制度，增强村民卫生保洁意识，根据谁受益谁负担的原则，由村民适当支付保洁费，发挥相互督促的作用。

二、狠抓制度落实，定期监督检查

1、建立村卫生长效保洁督察小组和监察小组，采取定期检查和不定期抽查两种方法，对村域范围内的环境卫生状况进行监督管理，对发现的问题及时通知物业公司，发出书面整改通知书，限期完成整改，并进行相应记录，作为年终考核依据。

2、为使环境卫生工作长效管理更加有效地开展，每年与村民签订环境卫生长效管理责任书，明确责任和任务，由检查小组和督察小组对农户进行考核。党员作为联络员分配到各户，党员的评分由各联系户成绩确定，把农户每月的检查结果进行公示并列入年终考核，年底由村党支部、村委会授予 “清洁、文明示范户”荣誉称号，使之形成竞争机制。

3、坚持长效管理和集中整治有机结合。通过开展庭院整治清洁周活动，进一步发动广大干部群众的力量，开展以治脏、乱、差和灭四害为主的环境整治工作，为真正实现长效管理打好前战。

三、重视基础设施的投入

1、落实了保洁车、保洁船、救生衣、工作服等一系列保洁工具，扫帚实行一月一换。

2、针对河道内水草繁殖快的特点，为河道保洁员配置下水裤，及时清理水草，防止河道堵塞。

3、为每户村民配备垃圾桶，实行垃圾桶装化。

4、积极投入清理露天粪坑及简易棚厕，为各户改建三格式厕所，并建立生活污水无害化治理点。

5、全村主要道路100%硬化，组际道路硬化率达100%。

6、对村内主要道路及河道周围进行绿化，深入开展庭院绿化工作。

7、实施中央补助地方农村改厕项目，完成新建、改建无害化卫生厕所300户，实现全村100%无害化厕所的目标。

四、提高村民环保意识

1、在主要节日开展相关的卫生整治和通过广播、宣传栏等各种形式进行卫生环保知识宣传活动，提高村民的卫生意识，改善卫生习惯，形成爱清洁、讲卫生、促健康的良好氛围，以创造整洁的人居及人文环境来构建社会主义新农村。

2、组织开展每月评选出“清洁户”，年终评选“清洁示范户”，营造讲清洁、爱环境的舆论氛围。

3、按上级要求定期开展除“四害”的活动，根据“四害”季节消长的规律，给村民发放药物，控制“四害”孳生场所，普及村民开展科学除四害活动。

我村2011年卫生工作虽然得到了上级的肯定，但离上级的要求还有一定的距离，追求文明、健康的生活是我们共同的理想，也是构建和谐社会必由之路。通过全体工作者的努力和广大村民的支持，这条路一定会走的很好。今后，我们将按照上级的要求、村民的需求，不断地创新工作思路、创新工作方法，积极开展富有特色的共建活动，广泛组织动员青年志愿者、学生、妇女和社会各界参与、支持“清洁余杭”活动，形成全社会齐抓共管、共同参与的良好局面。针对农村卫生工作的特点和难度，用“清洁、绿化、健康、文明”的标准，再接再厉把该项工作做得更好。

中泰乡南峰村 2011年12月26日

第五篇：南正村2012年党支部工作汇报（定稿）

南正村2012年年中党支部述职报告

各位领导，同志们：大家好！

现将南正村2012年工作情况及今后的工作思路、发展目标、具体措施汇报如下：

一 2012年上半年工作情况以及存在问题矛盾改变传统农田灌溉管理模式，节能减支。在改造村北上九村南唐家坟的高压线路由明线因地制宜改造为地埋暗线（70M2地埋电缆）基础上，进行水电管理方式改革，由传统的每到农田灌溉季节就临时架线、临时雇机手看泵看线，通过招标形式变革为集体管理，个人承包1年合同期限的模式，做到了既省时省钱，又确保了随时合闸上水，及时灌溉，每茬水节省人工电费不合理开销5000元，每年可节支开销2万余元。防汛工作。进入汛期以来，按照党委政府要求，及时成立组织，制定预案，排查隐患险情，危房困难户，提前清理村北黄泉沟及水库泄洪道，保证排洪畅通，做到了有备无患。实践“三敢”精神，治理打击违法建设

针对多年来“私搭乱建”老大难问题，年初支部把治理违法建设列入了重要日程，首先，班子内部统一思想，形成合力，在加强宣传政策法规基础上，多措并举，强化巡查管控，针对在房易路左侧人行道上一户违章建筑，村委会及两委班子进行调节，劝导，仍继续施工，最后借助镇政府强制勒令其停止。社保工作.完成养老保险换证工作，为残疾户和低保户申请补助，对肢体残疾的安装栅栏，听力残疾的安装门铃。为今年考上大专大学的困难 1

家庭申请补贴。文化体育方面 邀请表演团来我村进行表演，开展乒乓球比赛，向镇里推荐我村的交际舞团队，丰富我村文化生活。并在六一儿童节时向北正小学和双磨幼儿园捐款。环保整洁方面 对我村的保洁员重新划分，着重清理村内垃圾，为我村树木大药，防止病虫害。强化班子建设，加强队伍管理

强化班子建设从完善各项制度着手，落实房山区关于农村工作“四制一规范”，既：“基层党组织和党员双承诺制”、“村级重大事务民主决策票决制”、“集体经济组织财务预决算制”、“集体工程项目招投标制”及“房山区农村基层组织工作规范”等各项例会制度，还有长沟镇党委最近制定的“农村基层组织次序动员管理办法”。

抓好三支队伍建设，即：干部队伍、党员队伍、村民代表队伍，村级事务决策按照民主集中制和先党内后党外的原则进行，重大事项经支部支委会和“两委”联席会研究后，提交党员大会审议，最后经村民代表大会决策，充分发挥党员的先锋作用和村民代表的代表作用，形成以干部带党员、党员带群众、自觉遵守社会公德、法律规章、抵制不正之风的良好氛围，确保党代表、人大代表的选举以及重点工程和各项工作正常开展。年内重点工程

在政府支持帮助下，完成了村南片农业综合开发工程项目。修田间路2420延米，修水渠1130延米，（工程涉及农户口粮田、自留地100余户，除极个别付X、王X、任X外均给予了理解和支持）。实施此工程同时带来的实惠是：国家补贴有机肥150T，每吨120元，每袋6元（出厂价600元/吨），补贴复合肥35T，每吨1500元，每袋75元（出厂价3000/吨）。

10月21日当天，配合上级多个部门完成了南水北调巡线路拓宽工程地上物清查认定工作，涉及农户粮田、树木、大棚等80余户。由于工作及时到位，未发生一起抢栽、抢种行为，为工程顺利实施奠定了前期基础。

存在的问题、矛盾.主要是：由于本村班子结构特殊，工作中，存在着多重阻力和矛盾，尤其每遇重点工作、重点工程更为明显，所以有待于从自身做起，要更加严于律己，不断完善各项制度，强化队伍管理，以确保各项工作正常开展。受历史村情因素及三年一换界因素影响，家族派系纷争现象突出，村风滞后，有待于进一步探索实践如何抓好干部、党员、村民代表这三支队伍建设的有效途径，力争做到以人为本、以点带面，逐步改变村风，努力创建和谐安定的社会氛围。历史遗留矛盾问题较多，错综复杂，诸如宅基地问题、南水北调问题、以及去年以前的私搭乱建问题，还有08-09年新农村建设欠债难题，需要党委政府的支持以及自身更要具备足够的耐心、执政水平逐步缓解落实解决。

二 今后的设想、工作思路、发展目标和措施

就全镇而言，目前，我镇正处于新一轮科学发展前列的关键时期，在推进全面建设向重点建设和优化发展阶段转变的历史性跨越过程中，迫切需要通过调查研究，对经济、政治、社会、文化和党的建设等方面出现的新情况、新问题提出对策建议，寻求解决办法。思想引领发展，调研彰显

特色，成果助推决策，我们可以借鉴其他发展迅速的兄弟乡镇，吸取他们成功的经验，征求相关部门意见、查阅有关历史资料等形式，针对当前长沟镇发展方向如何适应新形势、对接新要求、创新新举措、谋求新发展进行专题调研。要推动又好又快发展，关键在于广大党员干部特别是领导干部要始终保持奋发有为的精神状态。各级领导要切实做到各尽所能履行好自身职责，不断完善政策研究的体制机制，为进一步推动跨越式发展发挥好镇党委参谋助手作用。

就本村而言，在继续抓好班子建设，强化“三支队伍”管理基础上，继续发扬敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的“三敢”精神，加大违法建设宣传巡查管控力度，践行好“做群众贴心人”主题实践活动，进一步增进干群关系、党群关系。

2012年着力抓好以下重点工程工作：

一是村北2600亩中低产田改造工程，修田间路水泥路硬化10000M，修灌溉水渠650M。

二是更新或新打机井并配套水泵、井房设备5-8眼，覆盖全村土地，进一步提高灌溉水平。

三是实施节水灌溉工程，全村农田从机井出水口至垄沟埋管道，每50M一个阀门，达到节水节电，省时省力，方便快捷。

四是全力配合南水北调巡线路拓宽工程。

五是计划依托南水北调巡线路，实施部分土地流转，集体牵头实施景观设施农业工程，努力打造旅游集散特色观光品牌。

关于如何深入开展“做群众贴心人”主题实践活动，首先继续严格按

照活动要求：书记主任每季度走访30户，两委成员每季度走访20户，党员、村民代表酌情走访。在此基础上，要依托各项重点工程、重点工作，以及村民婚丧嫁娶机会对不同人群进行走访慰问，尤其要进一步关注各类弱势群体。切实做到与群众保持密切联系。

总之，在今后的工作中，在党委政府的正确领导下，南正村党支部将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，开展批评与自我批评，以身作则，自身做正，求大同，存小异，顾全大局，一如既往的团结带领全村党员、干部、群众，努力创造良好和谐的社会氛围，进一步改善提高村风村貌，为促进全村全镇的各项事业整体发展做出应有的贡献。

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南正村党支部

2012年7月10日