广电行政公开工作方案

第一篇：广电行政公开工作方案

为进一步拓宽和健全监督渠道，把权力运行置于有效的制约和监督之下，推进依法行政，根据市委、市政府《关于开展推进行政权力公开透明运行工作的意见》要求，为确保我局行政权力公开透明运行工作的顺利开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真贯彻落实党的*届五中全会、省委六届全会和市委七次全会精神，紧紧围绕推动广播电视事业健康发展，建设和谐衡水这一主线，落实“立党为公、执政为民”要求，从维护干部职工的根本利益出发，坚持反腐倡廉方针，以规范行政权力的行使为着力点，以公开透明为基本要求，以制度创新为抓手，以监督制约为保障，加大从源头上惩治和预防腐败的力度。拓宽公开内容，丰富公开形式，进一步加大行政权力公开透明工作力度，提高广播电视行政效能和社会公信度，为推动我市经济发展做出应有贡献。

二、目标任务

行政权力公开透明运行工作，要与贯彻全面推进依法行政实施纲要的进程相一致，与建立健全惩治和预防腐败体系相衔接。积极探索、统筹规划、突出重点、稳步实施，用一年左右的时间，建立起公开透明、便于监督、服务群众、运转高效的行政事业权力制衡和运行机制，使行政权力的行使逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力，有效遏制腐败问题的发生，达到科学执政、民主执政、依法执政的目标。

三、基本原则

推进行政权力公开透明运行遵循以下原则：

1、依法实施原则，严格按照法律法规和政策规定进行；

2、全面真实原则，除涉及党和国家秘密，法律、法规不允许公开的以外，都应予以公开，公开的内容必须真实；

3、注重实效原则，从实际出发，简便易行，不搞形式主义，体现实际效果。

4、方便群众原则，按照为民、便民、惠民、利民的要求，广播电视所有业务都要在一定范围、一定时间内向社会、局内进行公开，为百姓提供最大方便。

5、便于监督原则，畅通民意反映渠道，保障各方面监督权力的实现，让服务对象有更多的知情权、参与权。

四、公开的内容、范围、时间和形式

广播电视局行政权力的行使主要体现在开展广播电视执法业务的过程中，体现在局机关内部运转的过程中。围绕行政权力的行使，从人、财、物、事的管理等易滋生腐败的重要权力部位入手，将办事职责、办事依据、当事人权利、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果等，以公开栏、网络、媒体等形式，分别对内部和向社会公开，推进行政权力公开透明运行。

（一）向社会公开的内容

1、广电局及所属科室单位的职责；

2、设置卫星电视广播地面接收设施境内电视节目审批；

3、违反广播电视条件处罚；

4、收取卫星电视广播地面接收设施管理费；

5、乡镇设立广播电视站和机关、部队、团体、企业事业单位设立有线广播电视站审核；

6、迁建广播电视设施审核；

7、建立城市社区有线电视系统审批；

8、行政执法；

9、罚款收缴及管理使用；

10、广播电视信访、举报的处理与反馈情况；

11、市长公开电话、人大代表、政协委员提案的处理与反馈；

12、行政处罚程序；

13、行政处罚听证程序；

14、其他应该向社会公开的内容。

（二）向内部公开的内容

机关的各种规章制度；

局有关会议情况；

本局的总体规划、工作目标、工作计划；

目标完成情况和考核情况；

重大工作事项及会议议定事项的进展情况；

领导干部个人收入申报；

领导干部住房；

领导干部外出考察、公务性礼品上交情况；

机关内部投资、国有资产变更等重大事项的决策；

干部职工住房分配政策；

福利保险等方面的政策、制度、程序；

各项经费开支情况（购置高档办公用品，车辆使用和维修，科室包干经费，办公费、差旅费、会议费、招待费、通讯费等）；

选拔任免、人员考录和调配；

晋职晋级、职称评聘；

考核奖惩、评先、评优情况；

工资调整；

计划生育有关政策及情况；

困难职工补贴；

党费收缴；

发展党员情况；

其它需要让职工清楚、明白的所有事项和职工关注、反映强烈的热点问题。

公开时间和形式：根据行政权力、项目特点，将采取科室内部上墙公开、局内公开栏公开、承诺书、手册、网络公开、报刊宣传、对外发布公告等多种有效形式广泛宣传，需长期公开的要长期公开，需定期公开的要定期公开，需临时公开的要随时公开，确保社会及服务对象及时知晓，并随时接受社会各界监督。

五、方法步骤

本项工作要立足实际，有重点的分阶段进行。

1、全面清理阶段（20*年4月23日-5月10日）

本阶段根据党和国家政策及法律法规，对本科室、单位所拥有的各项对内对外行政权力进行全面认真清理。清理的范围包括：行政权力类别、项目、依据、行政权力的程序和相应的责任。要对公开的内容、形式、范围、时间提出意见，对不能公开或暂时不能公开的提供依据，说明理由。(1)全面清理。清理工作以科室为单位依法进行，对于职责到位的，立即建立公开规则；职责不到位的，必须补上，建立规则；职责越位的，立即停止。各科室、单位对每项行政权力按公开事项规则规定进行清理登记，本阶段在申报条件环节，要注明管辖权限，即注明哪些单位、职工或人员可在本级办理该事项；在审批（办事）权限环节，要注明是审批事项，还是服务事项，并注明每一事项的审批权限，即哪些事项由经办人员即时办理，哪些由副科长、科长、主管局长、局长审批，哪些由局长办公会审定。同时建立办结通报制度，办结事项要及时通知当事人，并向领导反馈，明确哪些反馈主管局长，哪些反馈局长。（2）编制职权目录和流程图。初编工作以各科室为单位进行，职权目录的编制按权力的类别和项目注明：职权依据、主管领导和内部机构、人员职责分工，行政权力的规则、服务承诺、工作纪律、责任追究等。流程图按照权力运行的程序注明：行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人的权利、投诉举报途径和方式。本阶段的工作是推进行政权力公开透明运行工作的基础，要求各单位以高度负责的态度认真对待清理登记及编制目录工作，各科室单位清理工作由主管局长召集相关科长审核后于5月10日前将清理工作情况和流程图以书面和表格形式向局领导小组办公室报送软盘，各科室、单位上报汇总好的所有工作事项材料及流程图一式2份，要附有关依据，同时上报软盘，切实做到一项不漏。

2、审核阶段（20*年5月11-16日）

由局领导小组办公室对各科室单位上报的材料进行汇总初审后，报局领导小组审定。对各单位上报的行政权力项目由局领导小组审定后，报市推进行政权力公开透明运行领导小组办公室审批备案。

3、公开落实阶段（20*年5月17-30日）

为保证推进行政权利公开透明运行工作达到实效，凡应公开的职权目录和流程图将采取适当方式在全局范围内分期、分批逐步全面公开，最大限度方便群众，最广范地接受内外监督。（1）5月30日前，试运行公开，此阶段重点听取对公开形式和内容的意见建设，逐级把头审核。（2）5月30日以后正式公开。

六、组织领导和要求

1、加强组织领导。为切实加强对开展行政权力公开透明运行工作的领导，局成立领导小组，成员如下：

*

成员：各科室、单位负责人

领导小组下设办公室（设在监察室），负责对该项工作的组织协调，主任由周传红兼任，陈焕志、滕金凯、姚占坡、刘新建任副主任。

2、几点要求。（1）高度重视，各单位要对所有事项进行全面清理，包括审批事项、管理事项、资金运行、项目招标、人事管理、商品采购等，解决职能越位或缺位现象。各位主管局长对分管单位的公开事项、依据、程序、流程图、公开形成等需要公开的范围和内容进行审核，严格把关。（2）提高认识，要加强学习，提高对开展此项工作必要性的认识，只有思想认识到位，清理工作才能到位。（3）强化责任，各单位负责人为本单位推进行政权力公开透明运行工作第一责任人，要明确专人负责，认真抓好落实，务必取得实效，并将此项工作纳入年终目标考核内容。（4）明确职责，对有交叉职能单位的清理工作，行政科室要明确该事项的全部运行过程；经办机构可明确本部门该事项的运行程序。（5）整章建制，一是建立办结反馈制度，办完事项要及时通知当事人；二是建立办结通报制度，办结事项要按月及时通报主管局长、局长。（6）创新争优，要坚持以人为本，在培养树立机关文化理念上取得新成效。（7）不断完善，以后凡遇国家、省、市新政策出台，相关单位要及时调整，并及时上报。（8）加强督查，领导小组及办公室要加强组织领导及指导协调工作，确保工作顺利进行。领导小组办公室要认真履行监督检查职能，在对全部事项监督检查的基础上，对涉及人、财、物、事等重要事项进行重点监督检查。

第二篇：广电旅游局18政务公开工作方案

广电旅游局2018政务公开工作

方案

为做好2018政务公开工作，根据《xx县人民政府办公室关于印发xx县2018年政务公开工作要点分工方案的通知》（xx政办发〔2018〕110号）精神，现结合我局实际，将2018政务公开工作目标任务进行分解，并制定实施方案，具体方案如下。

一、高度重视

按照政务公开的相关要求，切实加强对新形势下全面推进政务公共工作重要性的认识，落实国家、省、州、县全面推进政务公开工作的决策部署，将政务公开工作列入重要议事日程。全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开 的“五公开”工作。

二、组织保障

为加强对文体广电旅游系统政务公开工作的领导，特成立xx县文体广电旅游局政务公开工作领导小组。

组 长：陈立兴 党总支书记、局长

常务副组长：

副 组 长：

成 员：

政务公开工作领导小组下设办公室在局办公室，办公室主任由寸代旗兼任，成员思安彦为政务公开工作信息员，负责处理日常工作，领导小组因岗位或职务发生变动，由新任人员自然接替其工作职责，列入工作分工，并对外公布，不在另行发文。

三、工作机制

建立股室、馆所联动集中发布工作机制。依托局办公室落实政务公开工作机构、人员和工作职责，建立分管领导工作协调机制，形成分管领导牵头，相关业务股室负责相关信息收集，办公室

负责审查发布工作机制。

完善政务公开监督考核机制。将政务公开工作纳入目标管理绩效考核，严格落实国务院关于“政务公开工作在各地各部门综合考评体系所占分值权重不得低于4%”的规定要求，执行“一周一更新，一月一调度，一季一监测，半年一督查，一年一考评”的工作机制，及时对上级通报的问题进行整改。

四、相关职责分工

（一）有序推进决策公开

1、建立和完善重大行政决策程序规则。建立和完善重大行政决策程序规则，明确重大行政决策事项的范围、程序、方式，细化保障重大决策公开的操作规程，确保依法有序规范。（落实股室：局办公室）

2、推行重大决策事项民意调查制度。有关重大民生决策事项，决策过程中应当通过网上征求意见、问卷调查、听证会等方式进行民意调查，采取在政府门户网站（政府信息公开网）和部门

网站专设行政决策征求意见栏，开设反馈意见信箱，接受监督，及时公布征求意见的采纳情况，相对集中的意见建议不予采纳的，公布时规范答复形式予以理由说明。（落实股室：局办公室）

3、做好规范性文件意见征求与公开工作。本单位拟制定的规范性文件涉及群众切身利益或各方面存在较大意见分歧的，要采取座谈会、论证会、听证会、新闻发布会、电视电话会议、问卷调查等形式广泛听取意见，规范性文件审议通过后，要及时通过政府信息公开网或部门网站、新媒体直播等向社会公开。做好规范性文件清理结果公开工作，公开继续有效、废止、失效的规范性文件目录，公开纳入修改的规范性文件目录及修改后的文本，公开备案审查通过或未通过的规范性文件目录。（落实股室：局办公室）

4、全面加强政策解读制度建设。出台重要政策，落实信息发布主体责任，由主要负责人认真履行重大政策“第一

解读人”职责，通过新闻发布会、在线访谈、接受媒体采访等方式带头宣讲政策，重点解读文件出台的背景、意义、文件内容的重点、理解的难点、必要的举例说明和落实的措施要求等，释疑解惑，避免误解误读，传递权威信息。同时加强与新闻媒体的沟通联系，发挥好主流媒体及单位网站、微博微信和移动客户端作用，加强政策解读宣传，及时回应舆论关切。（落实股室：局办公室）

5、推进政务公开平台建设。健全建立网站管理制度，完善网站日常监测机制，及时发现和解决网站运行中存在的问题。规范网站信息发布流程，加强与其他部门和单位网站的协调联动，畅通内部工作流转与衔接，做好信息保密审查，准确及时发布信息。同时用好管好政务新媒体，明确开办主体责任，强化互动和服务功能。（落实股室：局办公室）

（二）着力推进结果公开

1、做好贯彻国家、省、州、县重

大决策落实情况的公开。做好党中央国务院、省委省政府、州委州政府、县委县政府重大决策部署贯彻落实方案的公开，根据工作进展和进度要求，阶段性公布取得的成效及后续举措，按期形成报告并主动公开。（落实股室：局办公室）

2、推进政府工作报告、发展规划提出的重要事项的落实情况公开。通过部门网站（政府信息公开网）公开单位工作报告、发展规划确定的重点工作及责任分解文件，明确重点工作的执行措施、责任单位和责任人、实施进度、监督方式。按工作节点或按月或季度公开重点工作的序时进度、取得的进展、后续举措，重点工作完成的，要按时形成报告并主动公开。（落实股室：局办公室）

（三）加大重点领域信息公开

1、落实财政资金公开。及时公开经批准的预算、预算调整、决算、预算执行情况的报告及报表；财政转移支付安排、执行情况；“三公”经费预算

与使用情况；财政专项资金安排、分配及使用结果。（落实股室：财务股）

2、落实民生等资金公开。实行民生资金、项目公开清单制度，公开民生资金政策、资金安排、资金分配结果。（落实股室：财务股）

3、重大建设项目公开。项目与责任分工公开、项目进度公开、质量管理公开、合同履约公开、验收结果公开。（落实股室：规划发展股、旅游股）

（四）推进民生事业、公益事业、公共服务信息公开

1、推进扶贫工作公开透明。围绕实施精准扶贫、精准脱贫，加大扶贫政策、扶贫成效、贫困退出等信息公开力度；公开精准扶贫专项行动和公开扶贫捐赠信息落实情况。（落实股室：局党总支）

2、以“贴近生活，服务百姓”为宗旨，做好文化创新，文化于民、育民、娱民，以节庆日为重点时间段，以乡镇及行政村所在地为主要平台，按照要求

开展公益性文化惠民送戏、送演出下乡活动至少50场。（落实股室：文化馆、民族文化工作队）

3、建立健全县级体彩公益金资助全民健身工程项目机制。结合实际，研究制定对公共体育用地、全民健身活动区域、全民健身户外活动基地、城市社区多功能运动场等公共体育设施建设的命名资助办法，继续巩固全民健身活动广场、农村篮球场、全民健身路径工程建设管理。推动公共体育设施建设和运营管理健康运行。（落实股室：体育事业管理所）

4、全面实施“双随机、一公开”监管，多渠道全方位及时公开综合监管和检查执法信息，提高监管效能和公正性，增强监管威慑力和公信力。（落实股室：执法大队）

（五）强化政务公开保障措施

1、强化政务公开组织领导。加强政务公开统筹部署，单位主要负责人要亲自过问政务公开工作，分管负责同志

要具体负责，组织推动好政务公开工作，每月召开一次政务公开工作调度会，加强政务公开信息人员配备，在经费、网站平台等方面提供必要保障，督促落实到位。（落实股室：局办公室）

2、完善政务公开监督考核机制。把政务公开工作目标管理考核体系，加大政务公开监测和督查。严肃纪律作风，规范服务行为，对于在各级政务公开督查通报中受到通报的，将追究相关责任人的责任。（落实股室：局办公室）

3、建立旅游市场整治公开机制。确保旅游市场整治工作能够有序、有效开展，多措并举，公开黑导游、黑旅行社、黑旅游企业，切实整治欺诈消费行为等。（落实股室：旅游股）

4、开展全民健身运动，促进群众体育和竞技体育全面发展。探索社区体育和农村体育新的工作机制，不断健全群众体育组织网络，提升社团组织的社会服务水平。在全县体育工作者保持优良传统，在新的起点上实现体育事业新

发展新进步。（落实股室：体育事业管理所）

5、按照国家文化和旅游部及省州旅游、文体、广电、新闻出版部门出台的相关制度规定，研究出台我县文体广电旅游、新闻出版系统习性公开制度规定。（落实股室：局办公室牵头，各股室配合）

第三篇：2009广电系统职工公开承诺书

2009广电系统职工公开承诺书

何艳芳

本人对照承诺书上承诺的6条，认真查找自身存在的问题，及时改正自身的不足，尽可能地按照承诺书上的承诺办事，工作。2009年即将过去，根据本人的工作情况，对比承诺书，总结如下。

作为一名广电局有线台的收费人员，一年来，我认真学习业务知识，落实科学发展观的思想，并结合自己岗位实际，学习业务知识，不断提高业务水平和技能，扎扎实实做好局里布置的各项工作。力争为台里多出力，多流汗，让我台的效益再创新高。本人在收费工作中做到了承诺书的所承诺的及时交款，做好本职工作，达到优质服务的目标。本人在一年中也做到了遵守台里的各项规章制度，不迟到不早退，团结同志，互帮互助，共同搞好工作。同时也能较好地完成领导分配的各项任务。另外，我们一区的收费任务本共计1479户，我们两个按时完成每月的收费任务，安装任务，年底我们完成了本区的收费任务，这些的成绩的取得与领导和同志们的支持是分不开的。

今后，我们会更加积极主动地工作，多学习，多努力，多工作，力争在2010年中也能圆满完成各项任务。

第四篇：党务公开工作方案

自来水公司党务公开工作实施方案

为进一步发展党内民主，加强党内监督，密切党群关系，促进科学发展，根据呼中区委办公室《关于印发呼中区党务公开工作实施方案的通知》（呼办发[2011]12号）文件精神，经公司党务公开工作领导小组研究，制定自来水公司党务公开工作实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极推进党内基层民主建设，发扬党内民主，加强党内监督，密切党群关系，进一步增强党组织工作的透明度，保持共产党员的先进性，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，努力为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。

二、基本原则

1、服务发展原则。紧紧围绕供水事业发展大局，充分调动广大党员、干部职工创业创新创优的积极性，密切党群、干群关系，集中民智民力，强化民主集中制，努力营造率先发展、科学发展、和谐发展的良好环境。

2、客观公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、监督权，坚持实事求是，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果客观公正。

3、注重实效原则。从组织工作实际出发，做到公开形式和公开效果的统一，切实增强党务公开的针对性,保障党员干部的民主权利。

三、公开的内容和形式

（一）党务公开的主要内容。凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容；涉及面较广或比较敏感，企业党员、干部职工及社会各界关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地公开。具体有六个方面的内容：

1、全局和中心工作方面。主要包括：公司关于建设和发展的重大决策、决定；阶段性工作重点；支部工作意见及工作计划；群众普遍关注的重要事项的办理、落实情况。

2、领导班子自身建设情况。主要包括：领导班子成员分工和职责；民主生活会征集意见情况；领导干部述职述廉情况。

3、干部人事工作情况。主要包括：后备干部推荐培养、干部考察预告、干部任职公示等情况。

4、党风廉政建设情况。主要包括：领导干部廉洁自律规定执行情况；财务审计、财务制度执行等情况；典型违纪查处情况等。

5、基层组织建设情况。主要包括：支部议事规则和决策程序，党内民主决策、民主监督、民主管理制度落实情况，入党积极分子情况，党员发展情况，民主评议党员情况、党费收缴与管理情况等。

6、其他情况。根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。

（二）公开形式

党务公开的时间要与公开的内容相适应，固定内容要长期公开；临时性工作随时公开；常规性工作定期公开；阶段性工作逐段公开；热点问题要及时公开；重点事项要适时公开。公开方式：

1、党内公开。召开党务公开会议。

2、社会公开。设立醒目的公开栏、意见箱和热线电话。

四、方法和步骤 我公司党务公开工作，从2011年5月开始，到2011年10月底结束，共分五个阶段进行。

(一)启动准备阶段(2011年5月25日至30日)。成立公司党务公开工作领导小组，召开党务公开工作动员会，组织党员干部集中学xxx省、地、区委关于党务公开工作的有关文件和领导讲话，并做好学习笔记。

(二)制定方案阶段(2011年5月30日至6月15日)。深入基层开展调研，广泛征求职工群众的意见和建议，制定本单位党务公开工作实施方案，并确定党务公开目录和具体内容。

(三)组织实施阶段(2011年6月16日至9月26日)。设立公开栏，意见箱等公开平台，按照实施方案和公开目录，对有关党务公开的内容按规定进行公开，制定和完善相关配套制度。

(四)检查整改阶段(2011年9月27日至10月17日)。按照区委的部署和要求，对本单位党务公开工作开展情况进行自检自查，对存在的问题认真进行整改，并形成自查报告。

(五)完善提高阶段(2011年10月18日至10月31日)。对本单位党务公开推选情况进行梳理总结，形成全年工作总结。建立党务公开工作长效机制，促进党务公开工作经常化、规范化、制度化。

五、组织领导

为切实加强对公司常务公开的领导，成立自来水公司党务公开领导小组，全面负责部署、组织、协调、指导企业党务公开工作。

组 长：门玉国 闫立新

副 组 长：刘福宏 李伟东 成 员：谢惠强 杨金山 孙富发 徐艳红 赵文华 李 晶

领导小组下设办公室，办公室设在公司党办。工作人员：张 威 刘成龙

中共呼中区自来水公司党支部

2011年5月27日

第五篇：党务公开工作方案

党务公开工作实施方案

为进步加强党内监督，发扬党内民生，着力构建民主开放的党务工作机制，根据中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《中共海南省委教育工委推进基层党组织党务公开工作方案》的通知要求，结合我院工作实际，制定本工作方案。

一、工作目标：

通过在全院各党（总）支部实行党务公开，使党内民主政策、民主管理、民主监督制度得到进步落实，最大限度的扩大党员群众对党内事物的知情权、参与权和监督权，拓宽党员意见表达渠道、努力增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，强化对领导干部廉洁从政行为的制约、进一步推动基层党风廉政建设。

二、组织领导：（根据工作分工，不分先后）

1、党务公开领导小组

组长：

副组长：

成员：

2、党务公开工作小组

组长：

副组长：

成员：

3、党务公开监督小组

组长：

成员：

三、进度安排：

根据省委教育工委党务公开工作安排开展工作：

（一）宣传动员阶段（5月下旬）。建立工作机构，制定公开方案，编制公开目录和公开流程，建立保障制度，全面部署党务公开工作；同时综合运用各种舆论平台，加大党务公开工作的宣传力度，营造良好的工作氛围。

（二）全面实施阶段（5月下旬）。根据省委教育工委制定的党务公开基本目录实施党务公开工作，在党务公开工作基本实施的过程中，结合我院实际建立健全有关配套制度，设置公开栏，利用网络、广播、电子显示屏、简报、手机短信、以及会议、文件、支委会、党员大会、教工大会或情况通报会、组织生活会、征求意见会等多种形式进行公开，不断畅通公开渠道，丰富公开内容，创新公开载体，及时收集并反馈党员群众的意见建议，完善公开的相关档案，使党务公开工作规范化、制度化。

（三）监督检查阶段（6—9月份）。学院对所属各党（总）支部党务公开工作的监督检查，落实保障制度、公开资料、监督资料、意见收集、以及反馈登记资料归档、及时发现解

决存在的困难问题，为党务公开提供必要的工作条件，做好迎接省委教育工委组织的党务公开检查工作。

四、工作要求：

（一）统一思想、提高认识。党务公开工作是一项长期性、系统性和基础性工作，全院各级党组织必须高度重视深刻认识开展党务公开工作的重要性、必要性和紧迫性，切实把推行党务公开工作作为新时期提高党的执政能力和执政水平、构建和谐社会的一项重要任务，认真实施。各党（总）支部要结合各自特点制定工作方案，明确目标内容、进度要求、保证措施，责任到部门，责任到人，确保党务公开工作取得实效。

（二）健全组织，加强领导。“党务公开工作实行党委统一领导，党务部门具体负责，职能部门各负其责。纪检部门监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制、（三）大胆探索，锐意创新。校党务公开工作小组要积极研究党务公开工作的难点、热点问题，大胆探索创新，丰富公开内容、创新公开方式、拓宽公开渠道。在工作创新中逐步建立和完善例行党务公开、依申请公开、党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见、新闻发言人、党内事务听证咨询等制度，建立探索党务公开的长效机制。

（四）加强指导，务求实效。学院党务公开工作领导小组将结合工作需要，不定期到各党（总）支部，加强对各分

院党务公开工作的检查指导，及时协调解决工作中遇到的矛盾和问题，确保党务公开工作上水平、出成效。同时，把党务公开工作纳入党建工作考核内容定期进行检查考核。

（五）统筹安排，整体推进。结合实际建立党务公开与校务公开联动机制，将党务公开与校务公开统筹安排，整体推进，共同推进我院信息公开工作。