第一篇:推行党务公开情况汇报
推行党务公开情况汇报
一、主要做法
党务公开工作推行以来,特别是今年以来,我镇对党务公开工作重视程度有了进一步提升,摆上了议事日程,精心安排部署,加大了工作力度。
一是成立组织。成立了党务公开工作领导小组,把党务公开与政务公开、村务公开一并整体推进。设立办公室。具体负责党务公开的指导、推动和督促、检查。并将党务公开工作作为各支部考核的一项重要内容。
二是突出重点,确保公开内容全面具体。⑴在中心工作方面,突出公开党支部的重大决策、决定、决议等。⑵在思想建设方面,突出公开党组织学习计划及落实情况,年度党建主体活动安排,精神文明创建活动的实施计划等。⑶在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,自查自纠情况,制定整改措施情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。党员发展公示情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况。⑷在作风建设方面,突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。⑸在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
三是明确了固定公开内容、定期公开内容、不定期公开内容。固定公开内容有:①组织设置和人员分工情况;②年度党建 1
工作计划和上一年度目标完成情况;③党务公开领导小组及监督小组人员组成情况及监督电话;④上一年度党员民主评议情况,包括参加的党员数、群众代表数,评议过程以及评议处置结果等情况。定期公开内容有:①党员党费缴纳情况;②党员参加组织活动情况以及群众评议情况;③党员受奖惩情况;④支部当年工作目标进展或完成情况;⑤党员结对帮扶情况。不定期公开内容有:①党员发展情况:及时对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示;②先进评比情况:主要公开村党支部推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单等内容;③镇党委和村党支部认为需要公开的其他内容:有党支部任期目标、党员基本情况、无职党员设岗定责、党员联系的困难户、入党积极分子公示表等。三是明确党务公开的程序、形式、时限。在程序上,镇、村级公开的内容,分别镇由纪委、组织部门,各村支部负责提出,交党务公开领导小组审核后公开。在形式上,主要采取了党务公开栏,召开会议的形势。一般是党务与政务、村务同时公开,把党务公开与其他公开有机地结合起来。在时限上,党务公开的时限要与公开的内容相适应。常规性工作定期公开,一般每半年公开一次;阶段性工作逐段公开,一般每季度公开一次;临时性工作随时公开。
四是明确责任。我们将党务公开工作纳入全镇党建目标进行考核,作为领导班子、机关干部、村干部年度考核的重要内容,强化了工作责任。明确了领导小组,包村干部和包片领导以及村书记的责任。建立了由党委统一领导,包片领导、包村干部、村干部层层抓落实的机制。
二、目前存在的问题
目前,全镇党务公开工作中存在的主要问题有:一是我镇党务公开工作还处于起步阶段,各村发展不平衡、推进程度不一;二是党务公开作为一项新的工作,各村干部重视程度还不够高,有的还不认可,有的对公开的内容不掌握,公开不及时,不规范。三在实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;四党务公开栏建设没有形成统一的标准,档次不高,需进一步提升。
三、下步工作打算
我们将根据区纪委的要求,做到扎实、规范、有序、有计划、分步骤,逐步推进公开工作,初步设想“两月打基础、两月见成效、年内全面提升”的工作目标。
1、全面积极稳妥推进公开工作。镇党务公开领导小组继续制订完善工作方案,完善和改进党务公开栏、意见箱。按照党务公开工作要求,全面探索、稳妥推进党务公开工作,并逐步做到“五规范”:规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。
2、加强调研指导,培植典型。把党务公开工作作为创建工作特色亮点来抓,大胆探索,精心策划。党务公开领导小组成员要经常深入基层,加强调查研究,具体工作指导,切实帮助基层
解决难点问题;通过举办专题培训、以会代训,提高工作水平。适时组织召开党务公开观摩推进会,宣传、总结和推广先进经验做法,选树典型,以点带面,整体推进。
3、强化督促检查。为使党务公开工作有效开展,建立党务公开工作群众监督小组,强化内部监督;同时,加强检查考核力度,并把检查结果作为作为评选“五个好”基层党组织的重要条件之一。通过强化督查。
4、建立台帐资料。计划统一印制《党务公开内容记录簿》,党务公开内容明细,配发给基层党支部,主要记载历次公开的内容和相关工作记录。
5、是完善机制,确保党务公开深入持久。一是建立目标责任机制。二是建立公开监督机制。加强对党务公开工作的监督。
四、镇村两级公开栏现状及打算
目前,各村党务公开栏都是和村务公开栏合用,且标准不高,规格不统一,有的标志不明显,陈旧。镇里也没有高标准、专用的党务公开栏。在8月底之前,我们将建立高标准的镇级党务公开栏,并由镇村两级筹集资金,完成五个重点村的高标准党务公开栏建设,统一规格及内容。在此基础上,年底前争取再建5-8个村级党务公开栏,同时,对没条件新建的村,对党务公开栏进行更新,粉刷。
第二篇:推行党务公开
推行党务公开 优质完成劳动保障中心任务
在局党组的正确领导下,局纪检组协同机关党委把推进党务公开工作,作为保持党的先进性的一项长效措施进行了认真研究,制定了党务公开方案并付诸实施,促进了劳动保障中心任务的优质和圆满完成,取得了明显成效。具体做法可概括为“提高一个认识,把握两个环节,解决三个问题,做到四个主动”,简要情况汇报如下:
一、提高党务公开的思想认识,增强工作的主动性。
“逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度”,是党的十六届四中全会《决定》提出的新的重大课题。我们党在长期执政的条件下,在积累了丰富的执政经验,具有巩固的执政地位和良好的执政环境的今天,党的工作和党内事务已经具备了公开的条件,积极推进党务公开,对于发展党内民主、健全党内民主制度,改进党的领导方式、提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。积极推进党务公开,是强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的关键环节,也是密切党群关系、凝聚群众共同做好劳动保障工作的有效途径。我们感到,推进党务公开,是一项需要上下联动、上下互动的复杂工作,目的在于使党组织和全体党员统一思想,统一认识,形成合力。如果把它简单的认为不过是把党组织所作的一些具体工作向大家通报一下,是上级党组织的要求和一个必须的程序,敷衍了事地做一下,就不能起到应有的效果。因此,我们首先从提高党员特别是党员领导干部的思想认识入手,通过民主生活会、党员大会,支部书记会的教育学习和探讨,从四个方面使全局党员干部充分认识到推进党务公开工作的重要意义。
一是推进党务公开,是坚持党内民主,保持党的先进性的必然要求。党内民主是党的生命,党务公开是党内民主的重要标志,是党内民主发展的必然产物,是党的先进性的具体体现。发展党内民主,必然要求党务公开,增强党组织工作的透明度,拓宽党内民主渠道,使广大党员能够更多地了解和参与党内事务,使他们的意见和建议能够及时、真实、准确地反映上来,促使党的各项决策和主张更好地代表群众的利益,符合群众的意愿,体现先进性的要求。
二是推进党务公开,是实施科学决策,提高党建工作规范化的重要举措。党务工作是关系到每个党员的工作,而不是某些人的事情。实行党务公开,解决党的工作和党内事务的神秘化,增强透明度,扩大党员群众的知情权和参与权,不仅是畅通广大党员群众了解党内事务的渠道,而且通过他们的亲身参与,能够进一步加强他们对党组织各项工作的监督,从而有利于促进党的各项工作走上规范化轨道。
三是推进党务公开,是密切党群关系、凝聚全局群众做好业务工作的有效途径。凝聚群众共同奋斗,是新时期基层党组织的主要任务,党务公开是密切党群关系的桥梁和纽带。通过党务公开,建立健全党群沟通机制,将有关劳动保障工作发展的重大决策、涉及群众利益的重大事项、群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况,以及干部的选拔任用等事务公之于众。这样才能增强群众对党组织的亲近感,拉近组织与群众之间的距离。四是推行党务公开是构建防腐败体系的具体行动。开展反腐倡廉工作,不仅要坚决惩治腐败,更要立足源头治理,有效地预防腐败。惩治腐败这一手不能松,不能软,预防腐败这一手更重要,更关键。从近历年违纪情况看,个别干部之所以出现违纪违法问题,一个重要的原因就是权力运作缺乏公开透明,失去监督和制约。推行党务公开,正是立足于监督关口前移,以防为主,强化党内监督的一个重要举措。这既抓住了反腐倡廉工作的主动权,又体现了对干部的关心和爱护,有利于从源头上遏制腐败现象的发生。
二、把握党务公开的两个原则,增强工作的规范性。
在提高思想认识的基础上,为了使党务公开工作有章可循,我们结合劳动保障实际,制定了推进党务公开工作的具体实施方案,明确了党务公开的两个原则,增强了公开工作的规范性。
一是把握好依法依纪积极稳妥的原则。按照宪法、党章、《中国共产党党内监督条例(试行)》等文件规定的有关监督制度,坚持实事求是,面向基层,面向群众,不回避矛盾,不避重就轻,内容真实可信,结果客观公正。依法依纪进行党务公开,努力使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。推行党务公开工作,既要积极推行,大胆实践,勇于创新;又要科学安排,规范操作,注重效果,有序推进。要善于研究党务公开工作中出现的新情况、新问题,在实践中不断完善提高,拓展深化,不断加强制度建设,试行长效管理。
二是把握好注重实效服务发展的原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点,坚持从实际出发,增强党务公开的针对性和实效性,既方便群众的知情参与,又保障党员干部的民主权利,采取合适的公开形式,讲求形式和效果的统一。党务公开工作,必须始终遵循以党务公开促进加快发展,以加快发展的成果检验党务公开的成效这一基本思路,不断创新公开的形式,丰富公开的内涵,把党员、群众的思想充分凝聚起来,把发展的热情充分激发出来,努力形成聚精会神抓发展、齐心协力干事业的良好局面。
今年以来,局党组紧紧围绕东城区劳动保障事业的发展大局,充分调动全局广大党员群众工作的积极性,努力营造东城区劳动保障事业加快发展的良好环境,提高党员干部驾驭劳动保障工作的能力。通过党务公开和加大行风建设力度,全局党员干部精神面貌和业务技能大为改观,执政为民、立党为公的观念进一步加强,1-4月份,通过抓党风廉政建设工作“三个加强”和行风建设“五个不放松”工作,坚持行风“一日三巡查”和“周查月报”工作,按时辑录《行风在线》第五期,及时发布行风新举措和各种优质服务信息62条,激励了窗口一线工作人员,提高了窗口人员业务技能,服务进一步得到群众认可,优良率进一步提高,上半年以来,全系统共收到群众送来的锦旗18面,表扬信、感谢信162封。
三、解决党务公开的三个问题,增强工作的操作性
认识提高、原则确立,解决了“为什么”、“做什么”的问题,而党务公开是一个全新的新课题,局党组在党务公开实践中就“如何做”提出的解决办法,增强了工作的可操作性。一是解决了党务公开的应公开内容问题。局党组在公开过程中,要求充分体现求实、务实的思想,按照“只要不涉及党内秘密,都要最大限度地公开”的原则,扎扎实实地推行党务公开,以党务公开促进党风、政风和各级领导作风的进一步转变。在实践中我们重点突出六个方面的公开内容:一是思想建设。主要包括党委领导班子自身建设、党建工作计划、理论中心组学习、民主生活会情况,党组对群众建议研究和落实情况。二是中心工作。主要包括党代会、党委会、党委常委会、纪检组会做出的涉及全局性的,特别是涉及人民群众切身利益的重大决策、决定、决议和重要政策、重要工作部署。研究党风廉政建设和反腐败斗争的重要问题和措施。三是组织建设。主要包括后备干部推荐、选拔、培养情况;科级干部考察结果及任前公示、任免事项;科级干部竞争上岗考试情况;干部管理、考核评议、奖励、处分情况;教育培训及福利等情况;直属单位领导班子成员综合考评、诫勉谈话及整改措施落实情况。以及发展党员、培养入党积极分子、评选优秀党员、民主评议党员的条件、程序、结果等。四是作风建设。主要包括落实党风廉政建设责任制的情况、领导干部执行廉洁自律规定情况如个人重大事项报告、收入申报,拒收礼品、现金、述职述廉的情况;局纪检组查处严重违法违纪党员的情况等。五是制度建设。落实“一岗双责”,民主测评的情况;遵守监督制度,落实“四大纪律、八项要求”,执行中纪委“五条新规定”的情况;党内各项制度规定特别是民主决策、民主监督、民主管理情况;涉及党风廉政建设的群众来信来访及党员违纪案件情况。六是各基层支部根据实际情况公开有必要公开的党内其他事项如党费收缴、使用、管理情况等。这六个方面基本涵盖和突出了《中国共产党党内监督条例(试行)》关党委做出的决策、决定、决议.
第三篇:党务公开汇报材料
党务公开汇报材料
尊敬的刘书记及各位领导:
我是==============,我叫。-------------,元元路与通市路交叉路口。全村现有63户144口人,党员12名。一直以来我们把党务公开作为增强组织活力、化解干群矛盾、构建和谐社会的一个强有力抓手,走出了一条“工作满意不满意,群众说了算”的党务公开道路,收到了党员有干劲、党组织有活力、群众满意度高的良好效果,取得了基础设施建设、产业结构调整、经济社会发展三大突破,各项事业稳定发展的良好成绩。我村先后荣获、、、、、、、、、一、统筹兼顾,突出重点,以群众的需求度为立足点推动党务公开
在基层工作的这几年,经常会遇到这样的问题,我们到底应该向群众公开啥?我们党支部一致的态度就是群众需要我们公开什么,我们就公开什么。近年来党的惠民政策越来越多,这些政策涉及群众的切身利益,群众最为关心,也最容易引发矛盾。胡家村党支部从群众最关心和涉及人民群众切身利益的问题入手,定位了要公开内容,并按需适时公开,让群众真正关心公开、参与公开。比如去年住房解困工程,给谁家修,修那里,修多少,矛盾多,争议多,怎么办?我们就把困难住户花名,要改造的面积、地点、方位,都提前进行了公示。有问题,当场答复,有矛盾,当场化解,正是本着阳光下公开的方式,工作才得以顺利开展。再比如,去年“爱心煤”的发放。我们把发放标准、范围和名单均及时公开公示,努力做到统筹兼顾,随时接受群众监督,一旦有意见就认真核实,及时反馈。最后没有出现一户一人,一分一毫的差错,得到群众的一致好评。不仅如此,村中的粮食直补、医疗补助、退耕还林还草补助、购置优种、农机具和下乡家电的补助、以及低保户、五保户、和65周岁以上人员每月补助,我们都进行了公开公示,放在阳光下让群众检验。在我们村,党务公开已成为广大群众了解掌握各项惠民政策的主渠道,成为维护广大群众利益的保护伞,成为密切党群关系的连心桥。
二、创新载体,以群众知晓度为立足点打造党务公开形式 随着城镇化的发展,农村人员流动较大,再加上公开公示的内容有时是有时效性的,有的人知道了,可能还有人不知道,面对新情况,就得有新办法。为确保全村党员群众对事关自身切身利益的问题具有全面、真实、广泛的了解,我们就在实践中不断探索和创新,确定了“党内会议”和“党外宣传”等多种公开形式,注重了公开方式方法的多样化。只适宜在党内公开的,通过村党支部会议、村委会议、村党员大会等形式进行公开。适宜向全村或对全社会公开的,主要通过村喇叭、村务公开栏、村农廉网等公开,目前全村共建室内外公开栏10多个,设立公开版面20多个,全村已实现网络全覆盖。对于以上方式还通知不到的,我们则利用电话及短信告知,使党务公开基本做到了家喻户晓,人人皆知。从而进一步加深了全村广大群众对党务公开工作的认识,确保了我村党务公开工作的实际成效。
三、加强领导,以群众满意度为立足点强化党务公开监督体系
党务公开工作是一项实实在在的工作,没有责任,就难以开展,没有监督,就难以落实,就会流于形式。我们初步探索出了“承诺评议考核”目标化管理机制,每年年初由党支部向党员群众就一年的党务工作和其它工作做出公开承诺,村民议事会分阶段对承诺人的工作情况进行全程评议,年终对干部和党员的承诺进行一次综合考评,根据考核结果进行奖惩。“承诺评议考核”制度的落实,使全体党员和干部的工作有目标、有监督、有考核、有对比、有奖惩,增强了党务公开的效果,激活了党内活力,提高了党员干部为民办实事的成效,增强了党务公开的责任感和自觉性,提升了党员群众的满意度。
检验党务公开成败更重要的因素还在于公开过程中党组织与党员群众的互动。除了制度管,我们还采取了群众参与管。我们把党员群众参与决策互动作为党务公开的一大重点来推动,建立了决策公开反馈机制,认真对待每一项决策的公示,认真对待每一次公示的反馈,通过反馈收集到的民意,进一步完善决策,这样更有利于保证决策的科学性,更有利于团结和调动党员群众参与党务公开的积极性。今年年初,我们制定的“十二五”规划,就是在收集党员群众意见书16份,建议56条,在全村范围内广泛公示的基础上形成的。
真理源于实践,通过这几年的党务公开,我们深知,党务公开就是我们基层干部开展好工作的一个最好法宝,如果我们对群众是敢公开,真公开,全公开,那群众对我们就是真理解、真宽容、真支持,那我们的工作就会减少不必要的矛盾,就会有利于我们开展各项工作,也只有这样才能真正达到党务公开的效果。
但同时,我们也深知党务公开是一项长期性的任务,它需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中,我们将继续按照上级党委的指示,积极探索,努力创新。着力构建党务公开工作健康、有效的长效机制,使胡家村的党务公开工作做到芝麻开花节节高。
谢谢大家,我的汇报完毕。
第四篇:党务公开汇报材料
金昌市卫生局卫生监督所
推进党务公开工作的汇报材料
-----金昌市卫生局卫生监督所党支部书记所长宋永胜
2012年4月
尊敬的党务公开督查组各位领导,大家好!
首先我代表全所职工对各位领导督查指导我所党务公开工作表示热烈的欢迎和衷心地感谢!下面就将我所开展党务公开工作简要汇报如下,不妥之处,请各位领导提出批评指正。
一、加强领导,力求党务公开工作的规范性
为确保党务公开工作的有效开展,我所党支部高度重视、强化领导。成立了由党支书记任组长,其他委员为成员的党务公开领导小组,以此加强对党务公开工作的领导。同时,研究制定了我所的党务公开实施方案,明确了党务公开形式、内容、程序、时限,确保了党务公开工作的顺利开展。
二、制度到位,规范有序,确保党务公开有序推进 为了深入开展党务公开工作,增加党务公开的透明度,所党支部坚持正确舆论引导,广泛宣传发动,引导广大党员积极参与党务公开工作,聚集党员智慧,激发党员热情,努力营造党务公开的良好氛围。一是公开程序严密、规范;公开档案齐全、整洁。二是党务公开监督员负责及时收集党员、2-
显成效
首先,按照党务公开的指导思想和基本原则,主要从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作动态和群众关心的热点问题等内容进行公开。具体包括:党支部研究重大事项情况;党组织建设和党员发展情况;党组织民主生活会和整改情况;领导班子成员民主测评及党员民主评议情况;党组织关于干部选拔任用、考核评议、培训学习情况;党风廉政建设责任制分工及落实情况;党员领导干部个人重大事项报告制度执行情况;党费的收缴、管理、使用情况及其它党员、群众认为有必要公开又不涉及党内秘密的党内事务。第二,注重丰富党务公开的形式。根据公开对象、内容和范围的不同,合理确定公开的形式。适宜在党内公开的,主要采用会议、文件、信息简报、党员组织生活时进行公开;适宜在党外或社会公开的,主要通过在所办公楼设立党务公开意见箱和公开栏,公布党务公开电子信箱、开通党务公开监督电话,同时结合局域网形式进行多层次、全方位的党务公开。第三,合理把握公开时限。根据公开的内容的性质和类别,提出实施公开到位的相应时间,常规性工作定期公开,临时性的工作随时公开,保证党务公开的内容在时限上及时到位,充分体现党务公开的经常性、动态性、时效性。
自开展党务公开工作以来,通过党务公开这个平台,充分发挥广大干部在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中的作用,增强党务工作的透明度,逐步形成了风正气顺的良好氛围,真正做到了干部拥护、党员满意、群众欢迎。下阶段我们将进一步丰富党务公开的载体,加强宣传报道的力度,积极报送党务公开动态信息,调动全体党员的主观能动性,更好地服务于卫生监督工作。
各位领导、同志们,以上汇报是我所近期开展党务公开工作进展情况,我衷心恳请督查组在督导中进行指导,以便我们改进工作,进一步把工作做好。
谢谢大家!
第五篇:党务公开汇报
二、强化措施、注重实效,扎实推进党务公开工作我们按照“发扬民主、注重实效、服务大局、促进发展”的原则,紧紧围绕扩大党内民主,密切党群关系,促进科学发展的目标,立足于构建民主、开放、规范的基层党务工作机制,深入推进党务公开,取得了良好的效果。目前,全县18个镇(区、办事处)党委全部实现了党务公开,县直基层党组织党务公开履盖率达到93%。我们的主要做法是:
(一)加强领导,明确责任。在推行党务公开过程中,我们实行县委统一领导、县纪委主抓、县委组织部配合的工作机制,积极推进党务公开工作。一是健全了组织机构。县委在下发《实施办法》的同时,成立了以县委副书记为组长,县委有关领导任副组长,县委有关工作部门负责人为成员的领导小组,并设立了领导小组办公室,明确了工作职责。全县各级各部门党组织也相应成立了由主要领导任组长的党务公开领导小组,建立了相应的工作机构。在全县形成了齐抓共管的工作格局。二是由县纪委全面负责党务公开工作的宣传、检查、指导、推动等具体工作,做到职责明确、责任到人,保证了党务公开工作的贯彻落实。
(二)突出重点,求真务实。在推行党务公开工作中,县委在广泛征求社会各界意见、建议的基础上,制定出台了《巨野县党的基层组织党务公开指导目录》,确立了党务公
开的主要内容,我们把全县基层党组织划分为镇区办、机关企事业、村居三大块,把党务公开内容规范为镇区办“九大类七十二项”,机关企事业“九大类六十七项”,村居“四大类二十八项”,主要包括党组织决议决定、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设以及根据实际情况和党员群众要求认为有必要公开的其他事项。凡是要求公开的内容,凡是群众关心的党内热点问题,只要不涉及党和国家秘密,都最大限度地进行了公开。
(三)党政结合,相互推进。为进一步保障群众的知情权、参与权和监督权,我们注重以党务公开结合政务公开,以党务公开推进政务公开,县委、县政府对重大项目和涉及全县经济发展、社会进步的重大事项,实行领导班子集体研究民主决策,各单位、镇区办也将党务公开与政务公开、村务公开进行了有机结合,即保证了党务、政务、村务公开内容的全面,又降低了公开成本,收到了良好效果。
(四)健全机制,加强监督。一是健全机制,为实现党务公开工作的长效管理,我们把相关制度建设放在了重要位置,先后出台了《党务公开工作考核办法》、《党务公开监督员工作制度》、《党务公开意见建议收集办理及反馈制度》、《党务公开工作责任追究制度》等。同时公开了举报电话、电子邮箱,接受信访举报,在县城主要街道和广场设立了意见箱,对群众所提意见建议明确专人收集整理,认真研究,并及时将处理结果告知建议人,推动了党务公开工作的深入开展。二是强化督导,严格问责,坚持日常检查与年终检查相结合,定期、不定期组织人员对各单位党务公开工作开展情况进行明查暗访,对发现的问题,及时给予指导,责令限期整改,情节严重的,全县通报批评,追究有关领导和直接责任人的责任;对不认真整改的,严格按照《党风廉政建设责任追究办法》的有关规定进行责任追究。
(五)存在问题和下步打算
虽然我县的党务公开工作取得了一定成绩,但离上级的要求和广大群众的期望还有很大差距,也存在一些不容忽视的问题,主要体现在:一是思想认识上,部分单位对党务公开工作认识不到位,思想不重视,责任不明确,导致工作落实还不够到位。二是公开内容上,存在以偏概全、小事公开大事不公开问题,客观上导致党务公开工作成了搞形式主义、走过场现象。三是公开效果上,由于公开不及时、不全面,影响了群众参与的热情和积极性。四是资料整理上,存在资料不健全,管理不规范现象。
为进一步推进我县党务公开工作的深入开展,下步工作中,我们将以此次会议为契机,认真学习和借鉴兄弟县区的好经验、好做法,针对工作中的薄弱环节和突出问题,加大工作力度,采取有效措施,认真加以改进,具体做好以下几项工作:
1、提高思想认识,进一步增强做好工作的责任感和自觉性。教育和引导各级党组织、特别是各级领导干部,进一步提高思想认识,不断增强做好党务公开工作的责任感和自觉性,真正把这项工作牢牢抓在手上,落实到党务工作的方方面面。
2、结合工作实际,因地制宜地开展党务工作。坚持分类指导,在提高公开的质量和效果上下功夫,使党务公开工作措施有效,特点突出,避免千篇一律。
3、健全完善工作制度,努力形成党务公开长效机制。根据工作中出现的新情况、新问题,建立和完善相关配套制度,形成党务公开长效机制,促进工作落实,不断提高党务公开工作的制度化、规范化水平。
4、高度重视载体建设,营造良好的工作氛围。加大宣传力度,充分运用广播、电视、报刊等多种手段,大力宣传党务公开工作的进展情况,努力营造良好的舆论氛围,特别是深入挖掘推广典型和经验,带动党务公开工作深入开展。