国网技术学院综合素质课程总结（最终定稿）

第一篇：国网技术学院综合素质课程总结

在成为XX电力公司这个大家庭的一员后，由于公司各级领导、同事们给予我的细心指导和悉心关怀，并通过自身的不懈努力，我在各方面都获得了很多的经验，取得了一些进步。作为新员工，我有幸来到济南，参加了国家电网公司举行的第一批入职新员工培训！时光如梭，转眼间在济南国网技术学院的学习一个月，这给了我成长的经验和收获。作为甘肃省电力公司的一员新员工，秉承着省网公司殷切的希望，秉承着成才的信念，秉承着展现甘肃省电力公司优秀精神和作风的使命，我一直在努力学习，在展现我们甘肃电力人的风采。

在这个国网技术学院的学习过程中，综合课程的学习一直贯穿我们整个的培训过程，在企业文化的熏陶中，在拓展训练的锻炼中，在应用文的写作学习中，在安规的再次理解等等课程中，我收获颇多。下面对我学习的综合课程的知识进行总结，并与此同时写下我学习完后的感悟。

我们首先集中学习了国网公司企业文化、职业道德规范、电力法律法规、电力应用文写作、团队建设等综合课程，经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，企业文化是企业的生命之源，是企业存在的原动力和最核心价值的体现。技术学院老师给我们上了一堂发人深省而又不失活泼生动的企业文化课。企业文化包括企业的宗旨、理念、精神等多个方面，其建设具有功在当代，利在千秋，不可估量的意义与价值，作为一个关系国计民生的大型垄断行业，涉及近30个网省公司，组织结构庞大，人员素质参差不齐，因此，国家电网公司企业文化的建设，必须以更广泛的视野，从大局出发，从可持续发展的角度凝练企业文化，并在此基础上，进行配套的制度体系建设，规范企业文化，保障企业文化无差别化执行。作为国家电网公司的一名新员工必须学习、深知公司文化，做一名公司企业文化的忠实实践者和大力传播者。首先，国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。其次，国家电网公司把履行社会责任、推进可持续发展的理念融入公司战略，提出了公司使命、价值观，丰富了公司发展战略目标，深化了公司“两个转变”战略，推进可持续发展战略面临的机遇和挑战。公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念，明确宣示了公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。对现今的企业而言，团队合作是重要而有意义的，团队建设的拓展训练是我们了解在实际工作中良好的沟通协调配合对于工作能更好更有效率的完成是有极大影响的，这也是以后我们在工作中要注意的一点。

国家电网公司高度重视职业道德规范，树立企业正气。在全体员工中深入开展有针对性的形势政策和思想道德教育，教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励职工从点滴做起培养良好的思想道德修养。在职工中广泛开展了“精神文明创建”活动，争当“创新示范岗、创新能手”，“创建学习型企业、争做学习型职工、学习型家庭”等活动。实施“彩虹工程”，加强以“优质、方便、规范、真诚”服务方针为核心的员工职业道德建设。正确处理企业效益和社会效益的关系，不断强化“彩虹工程”常态运行的保障、服务、激励和监督机制建设。是以职业道德建设推动和谐企业建设，努力营造良好的企业文化氛围。在应用文

写作的课程上让我们了解办公文件的签发与办理，让我们这些新入职员工更容易的了解。在团队建设中提倡热爱集体、热心公益、助人为乐、遵纪守法的美德，形成团结互助，以集体利益为首要。而且要人际关系和谐、工作环境和谐、文化活动和谐”上，把员工的业余文化生活定位在“道德行为美、生活方式美、学习创新美”上，营造了企业快乐和谐的工作氛围和融洽的人际关系。

在传统文化这块，老师重点介绍了孔子的生平事迹及其主要思想。

孔子“吾少也贱，故能多鄙事”，但他有理想，并付之于实践，有过短暂的从政经历，后屡屡碰壁，于是开始周游列国，收徒讲学，宣传自己的思想，他学而不厌，诲人不倦，孔子讲了很多，其本质是“内圣外王”，他自己也是这样做的，所以成为圣人。对于创新思维这门课，老师给我们列举了很多关于创新的例子，结合图片跟我们形象地展现了创新思维在生活的应用，让我们大开眼界，那么，跟我们国网员工上这么一门课有啥用呢？我想，这跟我们企业核心价值观是有千丝万缕的联系的，企业核心价值观里有一点是创新，而普通员工是企业创新的主力军，这就是为什么要给我们上创新思维这门课的原因，因为我们是国家电网的员工，我们恪守着“创新”这企业核心价值观。

很少有公司能提供这样系统的完备的培训，这对于我们这些刚从大学出来步入职场的人的帮助是非常大的，这里是我们职场的第一步，也是关键的一步。它让我们尽快地了解了这个公司的文化，让我们能尽快地融入到这个集体当中。在整个国网技术学院的培训中，我感悟着很多，有关于“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观的，有如何让做出自己的职业生涯规划的，有如何加强团队建设与沟通协调，有如何学好专业知识等等。不是大学，胜似大学！在国网技术学院中的一点一滴都将在我记忆中永存，在这里我学到了很多有用的知识，而且完成了人生职业生涯的第一次思考和规划，对此我只有感激。

第二篇：国网技术学院综合素质课程总结

综合素质课程学习总结

在成为湖南省常德电业局这个大家庭的一员后，由于公司各级领导、同事们给予我的细心指导和悉心关怀，并通过自身的不懈努力，我在各方面都获得了很多的经验，取得了一些进步。作为新员工，我有幸来到济南，参加了国家电网公司举行的第一批入职新员工培训！时光如梭，转眼间在济南国网技术学院的学习就要结束了，时间虽然只有短短的五个月，却给了我成长的经验和收获。作为湖南省电力公司的一员新员工，秉承着省网公司殷切的希望，秉承着成才的信念，秉承着展现湖南省电力公司优秀精神和作风的使命，我一直在努力学习，在展现我们湖南电力湘军的风采。

在这个国网技术学院的学习过程中，综合课程的学习一直贯穿我们整个的培训过程，在企业文化的熏陶中，在拓展训练的锻炼中，在应用文的写作学习中，在安规的再次理解等等课程中，我收获颇多。下面对我学习的综合课程的知识进行总结，并与此同时写下我学习完后的感悟。

电力法律法规知识

近年来，我国电力行业在发展过程中，由于体制改革、制约和监督机制不健全，安全事故接连不断，贪污、挪用、受贿、等职务犯罪时有发生，严重危及电力安全和发展。尤其在当前全国安全和反腐败面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对电力规章制度学习不深，理解不够全面，遵守章守法意识不强，少数人在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路，酿成悲剧。通过这次规章制度集中学习教育，我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的电力员工。

职工职业道德规范

每行每业都有自己的职业道德，电力行业也不例外。通过这门课程的学习，我明白了作为一名国网电力员工应该遵循以下道德规范：恪尽职守，无私奉献。恪尽职守是员工按照生产规程和岗位职责的要求，自觉地在自己的工作岗位上尽职尽责，搞好工作。这是现代社会所倡导的职业品质之一，各行各业的发展都需要员工恪尽职守。同样，任何一个员工在企业中要想得到发展，也必须恪尽职守，才能为企业发展、为社会进步做出贡献，实现个人的人生价值。如果说恪尽职守包含着一种本分，一种责任、义务和勤劳，那么无私奉献意味着额外的付出、不计人得失。

高尚的职业道德有利于个人早日长才，有助于维护和提高本行业、本企业的信誉，并有助于提高全社会的道德水平。从杜金玉的英雄事迹里，我看到了一名优秀的国网员工用自己的行动很好地阐释了恪尽职守的内涵，那就是技术精湛，带头模范，安规操作，勇于承担责任，迎难而上，以上这五点应该是我们每一个国网电力员工应该学习并努力做到的。

传统文化与创新思维

在传统文化这块，老师重点介绍了孔子的生平事迹及其主要思想。孔子“吾少也贱，故能多鄙事”，但他有理想，并付之于实践，有过短暂的从政经历，后屡屡碰壁，于是开始周游列国，收徒讲学，宣传自己的思想，他学而不厌，诲人不倦，孔子讲了很多，其本质是“内圣外王”，他自己也是这样做的，所以成为圣人。对于创新思维这门课，老师给我们列举了很多关于创新的例子，结合图片跟我们形象地展现了创新思维在生活的应用，让我们大开眼界，那么，跟我们国网员工上这么一门课有啥用呢？我想，这跟我们企业核心价值观是有千丝万缕的联系的，企业核心价值观里有一点是创新，而普通员工是企业创新的主力军，这就是为什么要给我们上创新思维这门课的原因，因为我们是国家电网的员工，我们恪守着“创新”这企业核心价值观。

团队与拓展训练 国网是一个大团队，个人所在的单位是一个小团体，那么怎么能够让我们这个大团队早日实现“建设世界一流电网，建设国际一流企业”这个企业愿景呢，那就需要提高我们的团队的工作效率，需要我们员工与员工之间的沟通，提高小团体的工作效率，然后才能提高大团队的工作效率，进而达到我们整个国网的目标。而拓展训练就是一门提高我们团队合作精神的课程。

通过团队拓展训练，我认识到了在一个团队里沟通，鼓励以及信任是一个团队能否取得优异成绩的重要保证，沟通能够让整个团队更加有效率地完成团队项目，对于的鼓励可以帮助队友克服心理障碍，勇敢地登上十米多高的小平台，信任可以让你更加融入这个团队，找到归属感，从而更有力量为团队奋斗！

公司企业文化，概况及发展规划

在这一课，老师介绍了电网现状、发展规模和安全效益水平、十一五期间公司主要的成就、“十二五”规划及远景展望的规划原则和需要解决的问题、未来我国电力需求格局，重点讲解了未来的“三华联网”等内容。国家电网企业文化一课让我认识到了企业文化是企业核心竞争力的源泉，是公司软实力的集中反映，事关公司的可持续发展，影响重大而深远，还让我认识到了诚信，责任，创新，奉献的具体含义，明白了我们的的战略目标是实现“一强三优”。国家电网最近这几年的发展也体现了公司统一了企业文化后爆发出来的蓬勃生命力，这让我们不得不佩服刘振亚总经理的高瞻远瞩和强大的魄力。

应用文写作

这堂课开始，于骞老师就指出，现在的我们习惯了利用百度，习惯了copy，习惯了拼凑，通过这些手段去写文章。然而这样好吗？答案是否定的。我们需要切实拥有写作的本领。只有通过自己的努力，不断地去写去积累才能切实写好应用文。

应用文分两大类，第一类是通用类，是人们在办公或办事中普遍使用的文书。主要包括(1)行政公文类指《国家行政机关公文处理办法》中所规定的文种。包括命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函和会议纪要等。(2)通用事务类---包括调查报告、工作总结、述职报告、简报、计划、规章制度和会议材料等。(3)个人事务类：如日记、读书笔记及各类信函等。第二类是专用类，是指专业性较强的文书具体有(1)科技类：如毕业论文、学术论文、专利申请书、实验报告等。(2)财经类：如市场预测报告、市场调查报告、经济活动分析报告及经济合同等。(3)司法类：如诉状、辩护词、公证书和判决书等。(4)传播类：如消息、通讯、特写和广告等。

我们电力职工常接触到的应用文是行政公文类和通用事务类。

很少有公司能提供这样系统的完备的培训，这对于我们这些刚从大学出来步入职场的人的帮助是非常大的，这里是我们职场的第一步，也是关键的一步。它让我们尽快地了解了这个公司的文化，让我们能尽快地融入到这个集体当中。在整个国网技术学院的培训中，我感悟着很多，有关于“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观的，有如何让做出自己的职业生涯规划的，有如何加强团队建设与沟通协调，有如何学好专业知识等等。不是大学，胜似大学！在国网技术学院中的一点一滴都将在我记忆中永存，在这里我学到了很多有用的知识，而且完成了人生职业生涯的第一次思考和规划，对此我只有感激。

第三篇：国网技术学院培训——综合素质模块学习总结

综合素质模块学习总结

继电保护X班

为了让我们这批刚走上社会的新入职员工尽快融入国网大家庭，全面认识国网文化，快速掌握实际操作技能，完成从学生到企业员工的角色转换，国家电网公司为我们安排了为期半年的入职培训。培训期间主要内容是实操技能和知识的学习，但还穿插了综合素质模块，国网技术学院这样的安排，可谓良苦用心。

我深知这样安排的良苦用心，要想成为一名有建树有素养的国家电网人，仅仅依靠装备扎实的专业技能是远远不够的，还需要我们具备方方面面的知识和素养。认同国网文化是我们在公司快乐工作的前提，了解公司概况和发展规划能够加强我们的主人翁意识，提升职业道德是我们在职人员的行为准则，遵守和熟悉电力法律法规才能保证我们在工作中不触及到法律的高压线，掌握沟通技巧才能促使我们高效工作，学习应用文写作对工科出身的我们来说多了一项日常生活和工作中的技能，创新是促进企业长足发展的关键，而传统文化的认识和熏陶能够激起我们强烈的爱国主义情怀，老祖宗留下的文化精髓无疑让我们受益匪浅。

下面对综合素质模块中安排的八门课程学习做个人总结和感悟。

一、国家电网公司企业文化——国网人的文化之旅

李晓哲老师刚开始对文化进行了简单的定义，对待文化，我们有了概念性的认识——文化，是人类创造的，是一切经过历史检验沉淀下来的物质产品和精神财富的总和。

而后带我们开始了这生动的国网人文化之旅,对待企业文化，使我们有了切身的认识。日本的崛起给我们留下了非常深刻的印象，从松下精神到SONY,丰田,本田的不屈不挠，讲述了日本如何从一个落后的岛国逐渐成长成为世界强国的故事。这些日本企业的成功经验，让我们看到，拥有优秀的企业文化，才能培养一个个优秀的企业 “文化人”，才能拥有强大的凝聚力和战斗力，是强大整个企业的必要条件。s

曾几何时，刘振亚总经理在国网工作会议中说过，“企业文化是企业的灵魂,是基业长青的基础,集中反映了企业的核心竞争力,体现了企业和员工的基本素质.国家电网公司要打造百年老店。”如此的企业核心价值观，作为国网人中的一员，我感到骄傲。

二、国家电网公司员工职业道德——恪尽职守，无私奉献

作为一名新员工，职业道德是必不可少的一门必修课。和其他课程不同的是，封展旗老师采用了回答加分的方式进行，使整个课堂气氛异常活跃,带来了不错的课堂教学大餐享受，带着问题饶有兴致逐步品着。

在整个课堂上，老师一直强调“恪尽职守，无私奉献”，并用电力职工杜金玉的英雄事迹给我们好好上了一课。他作为一名电力职工，总是身先士卒，做好表率；他主动请缨，不辞辛劳，努力抢修，心系灾区；他的离开，让我们见证了无私奉献的精神，杜师傅无疑是恪尽职守、无私奉献的典范。

他的事迹让我们更深刻地明白恪尽职守，无私奉献的含义，最后老师为我们总结了作为一个电网人所需具备的素质，首先遵循生产规程操作，其次要装备过硬的技术，然后要有不怕艰苦困难的表率作用，最后要有无私奉献的社会责任心。

三、电力法律法规——国网维权守法

无论是在日常的生活中，还是在电力行业的工作中，知法懂法都是十分必要的，国网维权守法势在必行。在课堂上，倪慧君老师首先为我们介绍了基本概念，而后呈现了各种电力实践中发生的案例以及视频。通过这一件件鲜活的案例，让我们深深了解到自己在法律知识上的欠缺，意识到自己对于社会上的各种纠纷和问题茫然而不知所措，明白了只有通过适当的法律手段武装自我，可以避免很多不必要的麻烦和损失。

四、国家电网公司概况及其发展规划——安全经济、创新环保

董海燕老师给我们讲了国家电网公司概况和“十二五”规划及远景展望，让我们了解了电网现状包括电力供需与装机、电网规模和全国联网割据的相关情况，也为我们分析了一些典型指标，如电网发展规模、电网安全水平和效益水平；为我们介绍了国网的主要成就和存在的不足，对国网有了更深入的认识。

其中“十二五”规划更是为我们展现了一副电力事业的宏伟蓝图，让我们意识到建设未来电网的重要责任，肩上的担子不轻，需要我们努力学习，为国网的未来贡献自己的一份力。

五、应用文写作——思路决定出路，行动决定结果

赵启龙老师是一位退休教师，虽然只是代课，但是通过他认真的课程讲解，可以看出他是一位思维严谨、语言诙谐、略带古风的老师。

很喜欢老师的一句话：思路决定出路，行动决定结果。不管在何种工作岗位上，离不

开写报告，写总结，写宣传，应用文写作都是我们这些员工必须掌握的一项重要技能，技能是需要经过反复实践才能获得的。学习应用文写作理论，可以帮助我们少走弯路，理清思路，增强个人意识，但更重要的还在于实践。只有实践，才能将知识转化为能力，才能熟能生巧。

六、沟通与团队——团队沟通

马桂芬老师为我们梳理了沟通及沟通的过程等概念，为我们辨析了语言沟通和非语言沟通的区别，但身为国网大家庭中的一员，最重要的还是团队沟通。国网是一个大团队，个人所在的单位是一个小团体，那么怎么能够让我们这个大团队早日实现“建设世界一流电网，建设国际一流企业”这个企业愿景呢，那就需要提高我们的团队的工作效率，需要我们员工与员工之间的沟通，提高小团体的工作效率，然后才能提高大团队的工作效率。

七、创新思维与传统文化

在创新思维这门课上，老师为我们列举了很多关于创新的例子，结合图片和视频，向我们形象地展现了创新思维在实际生活中的应用，让我们大开眼界。

在这个追求创新的年代，创新思维就对一个人显得尤为重要，创新是一个企业能否长远发展的关键，而传统文化的熏陶能够激起我们强烈的爱国主义情怀，老祖宗留下的文化精髓无疑让我们受益匪浅。

八、素质拓展——跨越内心恐惧，树立团队精神

这是一门走出教室的课程，短短的一天时间内，完成了信任背摔、有轨电车、空中断桥和毕业墙，其间各种体会，惊喜参半，有生死一线的快感，有团队合作与团队信任的坚定，跨越内心恐惧，树立团队精神。

最有挑战的当属高空抓杠，因为在无任何扶靠，柱子剧烈晃动的情况下，要在8米高空的圆盘上站立起来，除了要克服生理上的恐高，更要战胜自己内心的恐惧。而信任背摔教会了我们团队成员之间要相互信任，有的男生相对较重，当他狠狠砸下来的时候，尽管很重，尽管手臂很痛，但我们的队员依旧不松手，这才是团队！最后的挑战项目是毕业墙，当我踩着同伴的腿、手掌、肩膀爬到3米墙的半中间，从上面伸出一双双坚实有力的双手紧紧抓住我的胳膊，快速得被拉上墙的时候，我来不及感动，当我回到下面，看着其他顺利逃脱的队员为剩下的队友加油呐喊的时候，我突然很有感触，我意识到，是怎样的一种向心力使得我们的力量扭成了一股绳，来克服这巨大的困难，完成看似不可能完成的任务。我知道，是“不

抛弃，不放弃”的精神。

整个拓展训练，让我深刻地意识到团队的重要，团队的有效沟通和坚决信任对一个团体来说是多么的重要，团队的一致和团结是一个团队在生活中和工作中开拓进取不断胜利的砥柱力量。

总之，综合素质模块的课程精彩纷呈，为我们补充了各方面的必备知识，在这八次课程中，使我充分地认识到到什么是责任，什么是团队精神，什么是职业道德，对我来说收获颇丰，意义重大。

在国网技术学院学习和生活，转眼已经将近三个月了，感谢国网的培训，让我在这短短的时间内，对国家电网的文化有了全面的认识，在专业知识和思想上也有了很大的收获。我相信这次综合素质培训当中学到的，认识到的和意识到的一切，在我将来的工作中会成为很好的基础和社会经验，是一个快速提高自己综合素质的捷径，我们必将在自己今后的工作岗位上有效地运用今天学到的知识，服务电网，服务社会！

第四篇：国网技术学院综合模块培训总结

个人总结

毕业之后我有幸成为了国家电网公司这个大家庭的一名新成员。秋这个收获的季节，金黄一样的季节，同春一样可爱，同夏一样热情，冬一样迷人。在这如此梦幻的季节中我来到了如诗如画的泉城济南，开始了为期五个月的新入职员工集中培训。我参加的是营销系统的培训，到国网技术学院我认识了来自五湖四海的兄弟姐妹，在他们身上我看到了很多值得我学习的地方。虽然和他们有差距但是我并不畏惧差距，我相信通过这五个月的努力我和他们的差距会逐步缩小。

军训一个让每个大学生都不陌生的名词，军训给很多人的感受就是苦和累。我开始也不理解为什么工作以后还要军训，七天的军训结束之后我得到了答案。每天早晨五点半起床到晚上八点半，这七天我更加懂得了令行禁止、团队合作、动作规范的重要性，也明白公司为什么要让这群天之骄子每天在太阳下暴晒苦练。为的就是让我们这些国家电网公司的新鲜血液有钢铁般的意志，成为建设“一强三优”现代化公司需要的高素质员工。

学院为了让我们了解国家电网公司的企业文化，传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，提高员工对企业的忠诚度；了解沟通、创新、团队建设、人际交往等职业技巧，快速进入职业化角色；感悟积极心态，培养敬业、奉献的工作态度，提升员工的精神面貌，塑造良好的职业形象；学习电力行业基本管理知识，在管理和接受管理的过程中提高工作效率，我们班进行了公司概况及发展规划、公司企业文化、职工职业道德规范、电力法律法规、应用文写作、团队与拓展、传统文化与创新思维、拓展训练这八大综合素质模块的培训。

在公司企业文化的学习中懂得了企业文化是如何兴起的，企业文化的结构和要素，企业文化与企业发展的关系。老师通过IBM的优秀企业文化案例介绍让我们懂得了企业文化对企业发展的重要性。在我们了解了文化是企业发展的基石之后老师给我们介绍国家电网公司的企业文化。“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求；“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展得根本意义；“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一；“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观时公司的价值追求；忠诚企业为建设“一强三优”的现代化公司而奋斗。

在公司发展概况中老师给我们介绍了截至2010年年底电网现状，包括电力供需与装机、电网规模、全国联网格局。给我们详细分析了“十一五”期间公司取得的主要成就和不足。今年是“十二五”的开元之年，老师给大家介绍了“十二五”期间公司的发展规划，到2015年基本建成以特高压电网为骨干网架。各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征、安全可靠、经济高效、清洁环保、透明开放、友好互动的智能电网。

职业道德与社会道德不同，它既是对本职人员在职活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。它需要你得有一颗对自己所从事职业的责任心，因为我们从事的高危行业，我们得为客户、为同事、为自己负责。老师通过玉树抗震保电英雄杜金玉的生平事迹中讲解作为一个国家电网人应该具备哪些职业道德与职业技能，做一名合格的国家电网公司员工。

电力法律法规的学习中因为我们是营销班和客户打交道的时候最多，所以老师着重给我们介绍了什么是供电合同，供电合同的条款及怎样签订供电合同。结合实际案例给我们分析了在电力设施保护中如何运用电力设施保护基本法律知识，掌握处理破坏电力设施行为的各种法律手段。

应用文写作是每个大学生必须掌握的基本技能。在三个课时中我们学习了应用文的基本特征、写作的要求和方法。学习了国家电网公司公文处理办法并结合国家电网公司公文事例，给大家介绍了怎样处理日常工作当中接触的公司公文。

成功的沟通才可能促使一件事情的圆满成功，在沟通与团队的学习中，我明白了沟通的重要性。沟通的要素包括：一定要有明确的目标；信息、思想和情感的沟通；达成共同的协议。沟通能够让我们传递和获得信息、改善人际关系、促进个人发展、提高团队工作效率。公司是一个团队，只有团队有个良好的沟通机制才能形成一个优秀的团队。

在拓展训练中，培训师将我们分为几个团队，我们为自己的团队设计队名、队呼、队标，并进行团队展示。选出一名大家信任的队长带领团队完场协作任务。设计和展示的过程就是团队文化建设的过程，学员通过活动可以更好地理解如何统一团队的思想、行动和形象。在挑战高空跳跃抓杆的项目中通过队员的相互鼓励，我所在的小队第一个完成了任务。在另一个团队协作的汉诺塔游戏中，队长和和队员各尽其责，大家积极探讨战术战略，遇到问题不抱怨不气馁，在失败之后我们团队终于又获得了第一名的好成绩。

齐鲁大地孔孟之乡，在历史文化如此厚重的济南，我聆听老师给我们讲传统文化和创新思维，实有“听君一席话，胜读十年书”的感觉。老师结合山东特有的地里文化优势给我们讲了什么是传统文化，如何对待传统文化。在21世纪的今天面对时时出新的创新思维，怎样传统和创新有一个完美的结合点。孔子是传统文化的象征，任何时代都不缺乏冷眼旁观的人，也不缺乏指手画脚的人，缺的是像孔子这样古道热肠，苦口婆心，身体力行，一直在努力，明知什么也改变不了，却仍然要改变，知其不可为而为之的人麻木与与世隔绝都不是境界，有爱有恨又能推己及人，追求美好才是境界。

通过综合素质模块的学习，让我系统的了解了作为国家电网公司的一员应该具备传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神。学完综合模块的知识后，让我们这些刚毕业的大学新生懂得了怎么尽快适应自己的新角色。作为国网这个大家庭的一员，通过团队沟通和团队协作的训练后，我们懂得了在一个大集体中，想要出色完成一份工作，协作是多么的重要。有句俗话讲“锅里有了，碗里才能有”，我们始终要把公司的利益置于个人利益之上，只有公司发展好了，个人生活才能更加美好。电是一种特殊的商品，这种商品的传输使用的特殊性，让我们必须具备比其他行业要求更高的职业素质。时时践行客户用电，我们用心的行业理念，始终把服务客户置于首位。在接下来的专业技能学习中，我们应该积极向来自全国各个省公司的优秀技能教师学习优秀的技术，不断完善自己的理论知识和实际操作知识。有问题就向同学或老师请教，力争通过五个月的系统学习，能有一定的专业实际操作基础，为建设现代化智能电网做出自己应有的贡献，成为一名合格的电网人。

第五篇：国网技术学院培训总结

培训总结

时光荏苒，日月如梭，转眼之间还有一个月在济南的培训就结束了。回首这四个月的日子，有欢笑，有失落，但更多的是收获。期间有自己对电力相关理论知识认识的更加深刻，有实践能力的大幅提高，也有对国网企业文化的加深认识，对人生的思考感悟。

四个月前带着一份憧憬，一份惊喜，更多是对新知识的渴望，我踏入了国家电网技术学院，开始为期五个月的培训生活。按照国家电网公司要求，本次培训采取封闭式、准军事化管理模式，培训内容注重技能操作，具有较强的针对性、实用性。一千五百多名来自全国各地五湖四海的学员，组成了这个临时的大家庭，短短的四个月间季节发生了变化，知识在这里积累，友谊在这里生根发芽。作为此次参加培训的一名新近员工，我深知这个机会来之不易，也十分感激北京市电力公司能够给我提供这么一个机会，我会珍惜来之不易的培训机会，牢固树立终身学习的理念，尽快完成人生角色的转变。

初到济南，一开始迎接我们的便是一周的军训。原以为告别了学校便不会再有这么严格的军训了，而事实告诉我们进入一个企业一样需要严肃的纪律，特别是国家电网公司提出的“准军事化管理”便是要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作，做到令行禁止。五天的军训虽然很辛苦，但是我们都体会到其中的快乐，来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相认识了。军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的，也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。军事训练也增加了我们生活习惯的训练，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品按照要求摆放整齐，良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品格是一个人成功的根本，良好的能力是一个人成功的必备条件。正式培训是从电力设备的学习开始的，主要是以设备巡视为主要学习方向，先后学习了变压器、互感器、线路、开关、刀闸、GIS、二次设备等的巡视，并学习了部分安全规程。理论的学习往往都是不够的，国网技术学院也特意的为我们安排了一次变电站的现场认知实习，以便让我们可以做到“知行合一”。在泰安

电校的三天里，我们到了一个110KV变电站进行了参观和操作。从现场实际了解了一、二次设备的作用、构造、工作原理，并亲自画出了该变电站的主接线图，从而对整个变电站的接线方式及运行方式有了更深刻的认识，然后进行了事故的仿真操作，以便在以后的详细仿真操作前对此有一个初步的认识，最后了解了该变电站的保护及自动装置的配置情况。由于之前对保护方面接触较少，通过这次参观发现自己欠缺较多，从而为后来继保部分的认真学习做好了心理准备。

接下来一个月主要是继电保护及自动装置的学习。主要学习了常规线路保护、微机线路保护、变压器保护、母线保护、自动重合闸、备自投等。老师对各种设备的主保护及后备保护都进行了详细的介绍，这其中既有理论知识的深入探讨，也有现场实践的详细规程介绍。之前自己一直以为继电保护很难学，但是经过培训老师深入浅出的耐心教学，我对继电保护的整体情况已经有了较为清晰的认识，但是要完全掌握还需要自己以后的深入学习。

接下来的一个月主要进行了二次回路及技能操作的学习。在二次回路学习中，主要学习了断路器的控制回路、变压器风冷回路的控制回路、GIS控制回路、互感器二次回路、刀闸二次回路、测控屏与保护屏操作箱的关系等。由于本科时这部分学习的较少，所以刚接触时有些吃力，后来通过老师深入浅出的传授和自己永不放弃的精神，我对二次回路部分有了比较好的认识和掌握。我们还进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业等方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。还有电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。

刚刚过去的这个月主要是倒闸的仿真操作以及事故处理。从10KV，35KV，110KV到220KV，500KV的各个电压等级，从变压器，开关到线路，母线的各种设备，都进行了详细的倒闸操作理论学习和仿真操作训练，从中对各种倒闸操作的操作票有了比较好的掌握和领会。通过对开关、刀闸、变压器、互感器以及直流系统异常和事故分析，进而进行相应的异常和事故处理，以保证电力设备的安全稳定运行，这时，就要求变电运行人员在平常的设备巡视过程中细心观察认真记录，对发现的异常或事故情况做到积极汇报、正确处理，尽量将损失降到最低。事故处理时考验一个变电运行人员综合能力的操作，也是较为重要的一部分，而对于我们这些刚接触这个工作的新人来说还有很多的东西要学习掌握，同时也还需积累更多的经验。

培训期间，我们用一周的时间学习了特高压电网课程，这门课程让我们了解了中国电网发展最前沿的状态，知道了当今世界电力系统发展的趋势和方向。还穿插学习了国家电网公司概况，国网公司企业文化，中国传统文化等课程。经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。

在学习理论知识和实践技能的同时，培训教师的人格魅力也对我产生了深深的影响。他们不仅传授了我们知识，更重要的是他们把那种对工作的热情、执着传授给了我们。湖南湘潭供电公司的方鹏老师不愧是全国五一劳动奖章获得者，不仅他的理论和实践知识让我们惊叹，他对待教学的认真态度和随和性格同样值得我们学习。山东超高压公司的郝玉华老师把自己二三十年的青春都献给了变电运行岗位，但是现在他仍然对工作充满了热爱和激情，恨不得一股脑把自己的所有知识和经验都传授给我们。安徽电力培训中心的房雪雷老师精深的理论知识使我第一次体会到了在知识的海洋中遨游的感觉。还有国网技术学院公共培训部的《中国传统文化》课程老师，她渊博的知识和对孔子的深刻认识让我对她产生了深深的敬仰，更可贵的是这门课的内容完全是她的“课余爱好”！当然，还有很多的老师，他们让我重新认识了国网公司，有了他们，国网公司不愁没有飞跃。

虽然培训学习是紧凑而又充实的，但是国网技术学院仍给我们学员安排了许多丰富的课余生活，从而使我们身心上都得到了成长。我参加了学院组织的五四

红歌会、运行培训部组织的拔河比赛、文艺晚会演出，我型我show等各项活动，深深感受到在国网技术学院这个大家庭的欢乐。在这个校园里，国网公司给我们提供了最优良的师资，最舒适的环境，能够在这样的一学院里完成踏入工作前的岗前培训我们都心存感激。

经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标而前进！雏鹰励志，一飞冲天！