渤海船舶职业技术学院综合素质题库

第一篇：渤海船舶职业技术学院综合素质题库

渤海船舶职业学院2014年单独招生考试大纲

一、考试性质

渤海船舶职业学院单独招生考试是合格的高中毕业生参加的选拔性考试。

渤海船舶职业学院根据考生成绩，按已确定的招生计划，依据高等职业教育对人才的要求，德、智、体全面衡量，择优录取。因此，单独招生考试应具有较高的信度、效度，必要的区分度和适当的难度。

二、考试内容

考试内容主要包括文化课考试和综合素质考试两部分，总计400分。其中文化课考试（300分）：数学、英语各150分；综合素质考试（100分）：包括包含人文社会科学、船舶科普知识、思想政治常识、学院校情校史等四个模块。

三、考试大纲

考试大纲主要包括文化课考试大纲和综合素质考试大纲。其中，文化课考试大纲与高考大纲相同，在此略。

综合素质考试根据《渤海船舶职业学院2014年单独招生工作方案》的文件要求，拟采用开放题库形式（题库见附件 《渤海船舶职业学院2014年单独招生考试综合素质试题库》）。题库共200道试题，包含人文社会科学（50题）、船舶科普知识（50题）、思想政治常识（50题）、学院校情校史（50题）等四个模块，题型均为选择题，各模块单项选择与多项选择试题比例约为7:3。考试前，将采用随机方式从试题库中抽取100道题组合成考试用试卷。

综合素质考试形式：

1.答卷方式：闭卷，笔试。试卷满分为100分。

2.试题类型：单项选择题（70题）、多项选择题（30题）。

3.考试时间：50分钟。

第二篇：天津渤海职业技术学院校徽

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.xiexiebang.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“天津渤海职业技术学院校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

第三篇：武汉船舶职业技术学院地铁志愿者

【青年志愿者服务月专题】

宣传武汉旅游，挥洒船院青春

2014年3月5日，在武汉市旅游局的统一组织下，经济与管理学院2013级旅游管理专业学生，走进武汉地铁二号线和四号线，参加武汉旅游“学雷锋”志愿服务活动。

地铁是城市轨道交通发展的载体。武汉地铁二号线和四号线的开通，串联起市内众多著名景点，为推动武汉市旅游业的发展做出贡献。为使学生有更多机会参与行业活动、弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，我院与武汉市旅游局密切合作，推荐五名学生参加了本次活动。

3月5日早上8：00，我院志愿者乘车到达指定的活动地点——武昌火车站和江汉路地铁站，在指定的服务地点为市民和游客做好引导服务、宣讲武汉旅游路线、发放旅游便民手册等旅游宣传产品。我院学生担任了所在小组的副组长职务，为活动的顺利进行起到了组织协调作用，受到好评。

武汉市旅游局为每个地铁站点的旅游志愿服务小组指定了一名星级导游员担任组长。学生们在与星级导游员的互动中，学习了旅游服务礼仪和专业知识，提升了职业意识和责任感。

我院五名旅游服务志愿者与武汉市五星级导游员（我院2005届旅游管理专业毕业生）

第四篇：职业技术学院素质学分实施办法

**职业技术学院素质学分实施办法

为进一步贯彻落实团中央、教育部《关于实施“大学生素质拓展计划”的意见》（中青联发〔2002〕14号）文件精神，根据**职业技术学院人才培养要求，学院决定加大我院学生素质拓展培养力度，在大专生中（含五年制）全面实施素质学分。素质学分实行学分制（必修）。为将学生素质拓展计划落到实处，加强该计划的针对性、实效性，特制定本办法，内容如下：

第一条 学生素质拓展教育，是尊重个性、培养个性、张扬个性，根据素质教育的全面性、主体性、发展性、养成性和开放性等要求。根据不同年级学生的特点，通过项目化运作来重点培养、分层实施。

第二条 我院素质教育培养计划，基本内容确定为：思想道德素质拓展、能力素质拓展、人文艺术素质拓展和社会实践素质拓展四个部分。大专生在校期间必须修满6个学分才能毕业。五年制学生，前三年参照此办法执行，后两年须修满4个学分。

第三条 院团委是学院学生素质拓展计划，管理与实施的职能部门，负责学生素质拓展学分总体计划的制定、组织和过程的监督。各系、部团总支、学院相关部门是素质拓展教育方案的具体制定和实施的执行机构，班主任是素质拓展的学分认定人。所有活动开展结束后，一周内班主任上报加分。院团委会、学生会、学生团体联合会等学生组织，根据实际情况协助各系、班完成学生素质拓展，学院学生工作部、教务处、招生就业处、图书馆、后勤处、保卫处等相关部门积极支持配合支持。

第四条 各系、部的学生素质拓展教育具体实施方案，应依据学院团委的总体要求，结合本系专业特点和学生的实际情况具体执行。

第五条 学生素质拓展培养目标和素质训练项目学分计算办法具体如下：

一、思想道德素质拓展

（一）素质拓展培养目标

具有坚定的社会主义信念和政治立场，热爱祖国、拥护中国共产党领导；积极为国家、社会、集体做贡献的奉献精神；树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）素质训练项目学分计算

参加入学教育、军训表现合格者，计0.1学分每人；参加学院组织的军训并获得“训练标兵”称号者，计0.3学分。研读有益书籍，并撰写不少于500字的读书心得体会，经审核合格，计0.1学分/篇（每人每月限提交一篇）；参加院、系组织的各类讲座，并撰写不少于500字的心得体会，经审核合格，计0.1学分/篇；每学期按学院团委思想教育计划的要求参加思想教育活动并有不少于500字的学习心得，经审核合格，计0.1学分/篇；参加由学院举办的党校或团校培训班获得的党校或团校结业证，计0.2学分/证；参加团委或相关部门组织的思想教育影片或报告并有不少于500字的观后感，经审核合格，计0.1学分/篇（所有的心得体会必须手写）。做好人好事，见义勇为，助人为乐，事迹突出，受表彰者或影响较大的，认定后，计0.2学分/件；学生参加义务献血，计0.1学分/次；参加校内外的各类志愿服务活动，计0.1学分/次；撰写学院、系、班的新闻报道被学院采用的，每篇计0.1学分（只限第一作者）。学生日常行为规范执行情况参照思想道德素质执行，未列入的项目，经团委认定，属于思想道德素质范畴的，酌情加分。

二、能力素质拓展

（一）素质训练目标

具有团队协作意识和组织协调能力，适应环境的能力；具有善于自我调节健康心态的能力；具有胜任学习和工作的健康体魄，不断完善自身知识结构的能力。

（二）素质训练项目学分计算

参加院级团（学）干部培训班并获得结业证书，计0.1学分/证；参加院团委组织的素质教育、职业指导讲座并有不少于500字的心得体会（手写），经审核合格，计0.1学分/篇；任院、系、班级各类学生干部任期达半年经考核合格，并在任期表现称职，正职分别计0.5学分/期、0.4学分/期、0.3学分/学期、副职加0.4学分/学期、0.3学分/学期、0.2学分/学期，干事分别记0.3学分/学期、0.2学分/学期、0.1学分/学期，具体考核实行谁主管谁负责的原则，学生干部配备按达职院〔2013〕03号文件配备（学生干部加分以最高职务加，不得叠加）。参加院级各类体育项目比赛，计0.1学分/项（同一项目不重复计算），获冠军者另加0.3学分/项，亚军另加0.2学分/项，季军另加0.2学分/项；代表学院参加国家、省、市级比赛，获奖者分别计2学分/项、1学分/项、0.5学分/项；参加院、系专业技能大赛获奖者分别计0.3学分/项、0.2学分/项；参加经批准开展的专项素质训练，经考核合格，计0.2学分/项。参加过级考试合格者，国家级、省级、市级分别计0.5学分/项，0.3学分/项、0.2学分/项；参加资格证书考试具有资格证者，国家级、省级、市级分别计0.5学分/项，0.3学分/项、0.2学分/项；参加资格证书考试具有资格证者，高级、中级、初级分别计0.5学分/项，0.3学分/项、0.2学分/项；在全国、省、市级、院级正式刊物公开发表专业论文或课题并获奖者，国家级、省级、市级、院级分别计0.5学分/项，0.4学分/项、0.3学分/项、0.2学分/项；未列入的项目，经团委认定，属于能力素质范畴的，酌情加分。

三、人文艺术素质拓展

（一）素质训练目标

具有一定的审美和艺术鉴赏能力；具有发现美、欣赏美、创造美的能力；具有健全的人格和高尚的人文精神学会自我展示、自我推销。

（二）素质训练项目学分计算

参加院、系组织的校园歌手大赛、化妆、舞蹈、书画摄影等集体比赛或表演，参加者计0.1学分/项，获得前一、二、三名的再加0.4学分/项，0.3学分/项、0.2学分/项；参加院、系组织的辩论、演讲、征文等比赛，分别计0.3学分/项、0.1学分/项。参加院、系文明寝室创建，获“文明寝室”称号的寝室成员，分别计0.3学分/人、0.1学分/人；获优秀文明班级每人加0.1学分/人（文明班级、文明寝室的评选参照学生手册奖惩办法第五章《最佳文明班级、最佳文明寝室的评选》办法执行）。文学、书画作品在国家、省、市、院级媒体发表，分别计2学分/篇、1学分/篇、0.5学分/篇、0.2学分/篇；代表学院参加国家、省、市的各类比赛，获奖者分别计2学分/次、1学分/次、0.5学分/次；荣获优秀大学生、优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、优秀学生社团干部、社团先进个人、三下乡先进个人、优秀青年志愿者、优秀通讯员等院级荣誉称号加0.3学分/次，未列入的项目，经团委认定，属于人文艺术素质范畴的，酌情加分。

四、社会实践素质拓展

（一）素质训练目标

具有较高动手能力和职业技能；具有宽厚扎实的专业知识，能创造一定水平的学术科技作品；具有科学的创新精神和严谨的科学态度，培养团队协作能力，能将所学知识学以致用。

（二）素质训练项目学分计算

每个学生在校期间必须加入一个社团，并能积极参加社团活动，每人可加0.3学分/期。每学期期末由该协会会长报团联主席签字，再报院团委分管老师签字，由学生所在系、部班主任予以认定加分，最后报院团委备案。参加院团委、各系、部组织的各种社会实践活动，并有不少于1000字的社会实践报告和实践反馈表，计0.2学分/篇；第三学年在外实习的学生，可在实习单位开据实习合格证明，并在实习期间无任何违纪者，由所在系、部予以加1-3学分，实习不合格者或在实习期间有严重违纪对学院造成不良影响者不予加分。凡毕业生将签订的就业协议书及其它就业证明材料5月30日前邮寄或者直接交到班主任，并转交到招生就业处的，加素质学分0.2分。未列入的项目，经团委认定，属于社会实践范畴的，酌情加分。

第六条 学生参加各类综合素质拓展项目，学分获得程序为：主办单位提交素质训练项目方案→团委批准→主办单位实施训练项目（学生参与项目训练）→主办单位向团委提交学分认定名单→团委批准→班主任认定学分，交到院团委备案；学生研读书籍和参加讲座等心得体会的学分获得程序是：学生研读书籍→向班主任提交读书心得体会→班主任对内容进行审核→审核合格→班主任认定学分，汇总后交系里备案；参加其他未列入素质拓展项目并符合加分条件的，持相关证明材料向院团委申报，经审查属实，由院团委下发学分认定名单，班主任予以认定加分。

第七条 素质学分按每学期计算，每人每学期必须达到基础素质学分1学分/学期，未达到者必须在下一学期中通过参加其他活动弥补，班主任督促学生每学年的2学分必须年内完成。超过基础学分多余的分，计入到个人档案里，在推优入党、评奖助学金等荣誉称号时，同等条件下有优先评选的资格，不计入下一学期的素质学分考核范围内。

第八条 学生可登陆素质拓展计划管理平台，查询本人素质学分获得情况。如有学生对素质学分认定有疑问，可向所属班级班主任或所属团总支咨询，若班主任或系部未能解决，学生可向团委申诉，院团委将进行调查核实，并在7个工作日内给予答复。

第九条 素质学分认定是一项非常严肃的工作，工作人员应严谨对待，如学分认定过程中出现徇私舞弊者，一经查实，则参照学院《教学事故认定及处理办法》对责任人进行处理。

第十条 学生在校期间，在思想道德素质拓展、能力素质拓展、人文艺术素质拓展和社会实践素质拓展四个部分，每个部分必须达到0.5学分及以上。

第十一条 扣分条件及标准：

一、违反作息制度和纪律：无故旷课者，每课时扣0.2学分；迟到、早退每次扣0.1学分；不按时就寝者，影响他人休息的每次扣0.1学分；无正当事由夜不归宿者，此学期素质学分直接为0学分。

二、在院、系检查寝室中，寝室卫生不合格或较差寝室，搞卫生当事人扣0.3学分/次，所在寝室其余每人扣0.1学分/次。

三、无故不参加学院、系、班组织的思想政治教育、升旗仪式和各种集体活动（包括各种规定参加的社会实践活动等）者，每人每次扣0.2学分。

四、无故不参加义务劳动者，每人每次扣0.3学分；无故不做清洁卫生者，每人每次扣0.3学分。

五、在学生工作部（处）或其它管理部门有违纪记录者，每人每次扣0.2学分，违反校规校纪（含记过），受到通报批评和纪律处分者扣0.3学分，由学生处统一交到院团委，再由班主任予以认定扣分。凡考试作弊，在校期间酗酒、打架、私自下河洗澡等受到留校查看处分者、该期素质学分直接为零。

六、在公共场所吸烟、不文明恋爱等行为，影响恶劣者每人每次扣0.2学分。

七、学生干部工作不积极，不尽职尽责，办事不公等，除不享受干部加分外，每学期每人扣0.3学分；因不及时反映班上情况，或不及时制止违纪行为而酿成事故者，每人每次扣0.3分。

八、扰乱课堂秩序，影响正常上课每人每次扣0.2学分。

九、每学期在学生工作部（处）请事假2次以上，或在系上请3次以上扣0.1学分（班主任根据学生特殊情况予以认定），不请假私自外出或者事先不请假、违规后再假意请假者扣0.3分。

十一、违反学生公寓管理规定者，扣0.2学分。

十二、在校期间不参加任何协会者，每人每期扣0.3学分（院、系、班学生干部，可根据兴趣爱好志愿加入）。加入协会者，未参加活动并不假者一次扣0.1学分。

第十二条 学生应当严格遵守学院各项规章制度，对于违反学院规章制度的，班主任可根据学生违纪情节轻重提出减分申请，经该系、部团总支审核同意后，扣除该生素质学分。

各系、部领导和班主任应分别及时准确掌握所属系、部和班级素质学分状况，对于得分偏低的班级和同学应当做好思想引导和相关教育工作。

第十三条 学生素质学分汇总确认时间为第三学年的5月30日。每年根据该届毕业学生素质学分的总体情况，按照一定比例确定素质学分的优秀名单。素质学分获优秀者，由学院统一颁发大学生素质拓展优秀证书。

第十四条 学生在第三学年5月30日前素质学分未达到毕业要求的，不发放毕业证，但学生可在学籍有效期前参加相关素质训练，获得相应素质学分后，方可发放毕业证。挂读生所有考试成绩合格，无任何违纪的情况下，该生素质学分直接为6分。

第十五条 2012级学生需修满3个素质学分；2013级学生需修满5个素质学分方可毕业。

第十六条 本办法自2014年3月1日执行，由院团委负责解释。

**职业技术学院

2013年12月24日

第五篇：武汉船舶职业技术学院13576班规

武汉船舶职业技术学院13576班管理制度

班级管理制度的制定是为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，以期通过全班同学的共同努力，创造优良的班级风貌，将13576班建设成为一个团结、优秀的集体。

一、班级日常管理制度

1、学习（含早操、晚自习、上课）：

（1）按时上课，不迟到，不早退，不旷课。认真学习专业知识，注意培养自身的职业素养。

（2）有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。

（3）认真完成作业，按时上交。

（4）遵守课堂纪律，尊重老师。上课专心听讲，勤于思考，积极回答老师的提问。

2、卫生（含归寝）：

（1）寝室内部要制定相应的卫生制度，实行责任到人制，寝室长及班干部负责监督。

（2）寝室卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。

（3）切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。

（4）注重个人卫生。

3、活动（含团组织生活）

（1）对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结奋进的班集体。

（2）对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

4、请假与考勤

（1）严格遵守《武汉船舶职业技术学院学生手册》的相关规定，如非本人或家中发生紧急且重大的事件，尽量不要请假。病假须先到校医院开具书面证明。

（2）严格控制请假的次数和时间。将个人事务安排在课余时间处理。

（3）请假的同学需出示请假条及相关证明，经班主任和辅导员批准方可请假。

二、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《武汉船舶职业技术学院学生手册》进行评选。

2、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰。

3、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

4、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。

5、在班会及其他班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

6、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（其他班级活动处理方式同上）。

7、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

8、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每两周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

9、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。

三、班委管理制度

1、班干部职责:

（1）班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作。

（2）副班长：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。做好班会会议记录。做好班级工作总结和学年计划。

（3）生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活

服务，提醒大家注意天气变化。了解同学们的日常生活情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、星级寝室评定等活动。

（4）学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步；负责沟通师生之间的信息交流；组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；协助老师进行成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作。

（5）体育委员：负责开展体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；做好体育活动的后勤保障工作。

（6）文艺委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动。在每次团组织生活中带头开展班级文艺活动，注意发现文艺人才。

（7）团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办团组织生活；负责每月的党章学习活动。

（8）宣传委员：做好班级活动宣传工作，并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向学生会上交班级自行组织的各类活动报告书。

（9）组织委员：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动。协助班长，团支书开展各项活动和班级信息处理工作。配合学院组织部工作。

（10）纪律委员：负责每天上课和晚自习的课堂纪律，做好上课时的违纪记录，协助副班长做好考勤记录。

（11）青招委员：定期组织全班进行青年志愿者公益活动，培养大家的社会实践能力。每次青招活动青招委员都要如实做好考勤记录，事后与大家交流感悟，写一篇总结汇报。

2、班团干部考核制度：

（1）责任心强，热心集体工作，全心全意为同学们服务；

（2）恪守职责，认真负责，按时出色地完成任务；

（3）积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；

（4）团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；

（5）思想保持先进，积极向上，心胸宽广；

（6）班干部之间要团结互相协作。

（7）班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

（8）对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。

（9）班干严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。

（10）班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要积极协作展开为主，班级所有同学都需要积极建言献策，使班级活动有特色、有意义。

四、班级资产、财务管理制度

1、班级宣传用品统一由宣传委员管理。

2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。

3、班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意前提下确定具体数额，由生活委员统一收取、保管。

4、日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据，凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。

5、班级组织的大型活动后要向全班公布支出细则；学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及班主任审查。

五、其他

1、本制度若有纰漏之处，经班主任同意，班委有权增删。

2、本制度解释权归班委所有。

3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。

2013年10月31日