公务员法基础知识[合集五篇]

第一篇：公务员法基础知识

公务员法基础知识

《公务员法》是我国第一部实行公务员制度的基本法律。建立和推行公务员制度，是我国干部人事制度的一项重大改革，是政治体制改革的主要内容。公务员法的颁布实施标志着我国公务员制度建设迈上了法制化、规范化、科学化的轨道。

2005年4月27日中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，该法自2006年1月1日起施行。

《公务员法》的基本原则：一是公开、平等、竞争、择优和法治原则；二是监督约束与激励保障并重原则；三是任人唯贤、德才兼备原则；四是分类管理和效能原则。

《公务员法》明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工作福利这三个标准，就属于公务员的范围。此外，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。根据该法的限定，我国公务员必须具备我国国籍，外籍人士无缘我国公务员职位。同时公务员法还规定，下列三种人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。还规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。招录机关应当发布招考公告，招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

我国实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

公务员的职务应当对应相应的级别。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。公务员领导职务层次与级别的对应关系是：国家级正职：一级；国家级副职：四级至二级；省部级正职：八级至四级；省部级副职：十级至六级；厅局级正职：十三级至八级；厅局级副职：十五级至十级；县处级正职：十八级至十二级；县处级副职：二十级至十四级；乡科级正职：二十二级至十六级；乡科级副职：二十四级至十七级。副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是：巡视员：十三级至八级；副巡视员：十五级至十级；调研员：十八级至十二级；副调研员：

二十级至十四级；主任科员：二十二级至十六级；副主任科员：二十四级至十七级；科员：二十六级至十八级；办事员：二十七级至十九级。副部级机关内设机构、副省级市机关的巡视员对应十五级至十级；副巡视员对应十八级至十二级。

2008年7月16日中共中央组织部和人力资源和社会保障部针对综合管理类新录用公务员的任职定级发了新的通知：新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。新录用公务员任职定级，按以下程序进行：本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结；所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见；任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。新录用公务员

在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

与西方国家的公务员法相比，我国的公务员法具有鲜明的中国特色。一是坚持党管干部原则，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则；二是强调公务员必须坚持党的领导，坚持社会主义方向；三是不分政务类和事务类，强调公务员无论职务高低，其工作性质是一致的，对党和国家负责与对人民群众负责也是一致的；四是公务员不是独立的利益集团，都是人民的公仆，要全心全意为人民服务。

因此不管是在任的公务员也好，准备进入公务员队伍的人也好，都要深入理解公务员制度的基本内容、基本精神，全面掌握公务员管理的具体制度、具体规定，带头学习好公务员法；牢固树立法治观念，带头遵守好公务员法；增强依法办事的自觉性，带头落实好公务员法，同时要自觉接受人大的执法检查和人民群众的广泛监督和批评。

第二篇：公共基础知识—公务员法

公务员法精要知识点：

国家录用公务员的职务范围：办事员、科员、副主任科员、主任科员

公务员奖励的原则：一是精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主；二是公平合理，奖不虚实的原则；三是奖励及时、注重实效

公务员奖励的种类：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。

公务员惩戒的种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期限：警告,6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。

公务员行政处分：由任免机关（有任免、处分等管理权限的）或者行政监察机关决定，开除处分要报上级机关备案，县级以下行政机关开除公务员，要报县级人民政府批准。公务员的培训分为：初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训和专业技术培训

定期考核的结果分为：优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。结果应当以书面形式通知公务员本人。公务员在定期考核中被确定为不称职的，降低一个职务层次任职。连续2年考核被确定为不称职的，被辞退。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，可以享受年终奖金。

公务员职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，有国务规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。

公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式：调任、转任和挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

公务员回避制度是为了公务员不因亲属关系而对职务活动产生不良影响，对公务员任职、执行公务、任职地区等方面作出的限制性规定的总称。

五种应当回避的法定亲属关系：

一是夫妻关系；

二是直系血亲关系；

三是拟制血亲关系；

四是三代以内旁系血亲关系；

五是近姻亲关系。

公务员回避包括任职回避、公务回避和地区回避三种类型。公务人员不得在本人籍贯所在的县、乡担任政府的正职领导职务：公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

辞职程序：1.公务员本人提出书面辞职申请；2.任免机关审查批准；任免机关应在接受申请之日起30日内予以审批，其中对领导成员辞去公职，90日内予以审批。超过审批期限，本人如坚持要求辞职的，任免机关应予办理辞职手续。辞职后，2年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。

公务员辞退条件：

1、连续2年考核确定为不称职的；

2、不胜任现职工作，又不接受其他工作安排的；

3、因单位变化需调整工作，本人拒绝安排的；

4、不履行、不遵守公务员义务、纪律，教育无效又不宜于开除的；

5、旷工或五正当理由逾假不归连续超过15天或一年内累计超过30天的。

一般来说，公务员有下列情形之一的，不得辞退：

1、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

3、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

4、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。有下列情形之一的，不得辞去公职：未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。辞退的一般程序：由公务员所属单位在核准事实的基础上提出建议，按人事任免权限报任免机关审批；任免机关通过审核、审批，作出辞退决定；任免机关以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员。

公务员的申诉、控告只能向国家行政机关提出，它属于内部行政行为。

申诉的受理机关为：做出原处理决定的机关；原处理机关的同级公务员主管部门；行政监察机关（在其管辖权限内）。

控告的受理机关为：上级行政机关或者行政监察机关。

申诉程序：公务员在接到处理决定的一定时间内，向原处理机关申请复议，或者直接向原处理机关的同级人民政府人事部门或行政监察机关申诉（不能向人民法院提起行政诉讼）。

一、公务员的概念

《公务员法》第2条规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”

按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

（1）是依法履行公职。即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。

（2）是纳入国家行政编制。公务员必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。

（3）是由国家财政负担工资福利。也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。

二、公务员制度坚持的原则

《公务员法》第4条规定：“公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。”

三、公务员管理的一般原则

（一）公开的原则

公开的本意是不加隐蔽。公开的主要要求包括两点：一是法规、政策公开，二是行政行为公开。

（二）平等的原则

我国宪法规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等。公务员管理的平等原则是宪法关于法律面前人人平等的原则在公务员制度中的体现和反映。

（三）竞争择优的原则

即在公务员的录用、公开选拔和职务晋升等方面，引入竞争机制。在公开、平等的基础上，在报考者之间、公务员之间展开竞争，实行优胜劣汰，优升劣降，好中选优，以使优秀人才脱颖而出，使公务员队伍保持生机和活力，从整体上不断提高公务员的素质，提高行政效率。竞争的目的是为了择优，而择优的前提是必须存在竞争。竞争择优是公开平等的目的和必然结果。

（四）法治的原则

即公务员管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

四、监督与激励并重原则

（一）对公务员的监督约束

无论是从对权力监督制约的需要，还是解决现实中存在的各种工作作风问题，都需要加强对公务员的监督。

（二）对公务员的激励保障

在加强对公务员监督的同时，还应当对公务员给予激励保障。

五、公务员任用原则

（一）任人唯贤、德才兼备。

它是党的干部路线和方针的核心内容。

（二）群众公认，注重工作实绩

注重工作实绩是功绩制原则的具体体现，也就是以公务员工作实绩作为评价的主要依据。

第三篇：公共基础知识—公务员法资料

《公务员法》

1、2005年4月27日下午，受人瞩目的《公务员法》草案于十届全国人大常委会第十五次会议顺利通过。这部将从2006年1月1日起施行的重要法律，是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律。

2、公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

3、公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

4、公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

5、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

6、中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

7、新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

8、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

9、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

10、定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

11、公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。

12、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

13、公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

14、公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

15、公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

16、公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

17、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。

第四篇：中华人民共和国公务员法基础知识提交练习

中华人民共和国公务员法基础知识提交练习

1、（单选题）公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。A.等级与工资 B.津贴与基本工资 C.职务与级别 D.职务与待遇 正确答案：C2、（单选题）某司法局法制处处长被安排到该司法局基层处当处长。此交流方式属于（）。A.选任 B.挂职锻炼 C.调任 D.转任

正确答案：D3、（单选题）转任应具备拟任职位所要求的资格条件，符合规定的（）。A..编制限额和职数 B.人数范围 C.编制 D.职位

正确答案：A4、（单选题）公务员享受休假，在法定工作日之外加班的应给予（）。A.必要的奖金 B.相应的津贴 C.相应的补休 D.相应的补贴 正确答案：C5、（单选题）有权作出因地域或者工作性质特殊需要变通执行任职回避规定的公务员主管部门是（）。

A.县级 B.省级以上 C.市地级 D.国务院

正确答案：B6、（单选题）公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴（）。A.继续发放 B.停止发放 C.发放一年 D.发放三年

正确答案：B7、（单选题）对机关的交流决定，公务员（）。A.可拒绝执行 B.可提出异议 C.可申请复议 D.应当服从

正确答案：D8、（单选题）公务员在担任某特殊的职务涉及法律规定的亲属关系时必须回避。这种回避叫（）。

A.业务回避 B.任职回避 C.公务回避 D.地域回避

正确答案：B9、（单选题）公务员工资制度贯彻的原则是（）。A.按劳分配 B.平均分配 C.综合考虑 D.按需分配

正确答案：A10、（单选题）国家定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将其结果作为调整公务员工资水平的依据。此为（）制度。

A.工资评定 B.工资比较 C.工资调查 D.工资调整

正确答案：C

11、（单选题）以下没有违反公务员任职回避情形的是（）。A.局机关某科长与其科室的科员为姑侄关系

B.夫妻双方在同一个局机关工作，分别在不同的科室任科 C.同一机关里父亲担任领导职务，女儿在财务部门工作 D.夫妻二人在同一个局机关任科长职务 正确答案：B

12、（单选题）公务员的工资结构的主体是（）。A.补贴 B.基本工资 C.奖金 D.津贴

正确答案：B

13、（单选题）以下情况中没有违反《公务员法》规定的需要任职回避的是（）。A.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系

B.夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员

C.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作 D.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务 正确答案：B

14、（单选题）公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行（）。

A.血缘回避 B.任职回避 C.地域回避 D.公务回避 正确答案：C

15、（单选题）公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的按规定享受（）。A.年终奖金 B.医疗补助 C.升职奖励 D.住房补贴

正确答案：A

16、（单选题）根据《公务员法》中地域回避的规定,以下说法正确的是（）。A.公务员在原籍的中级人民法院任院长不需要回避 B.公务员在原籍任乡长需要进行地域回避

C.公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避 D.乡级机关一般不需要地域回避 正确答案：B

17、（单选题）根据《公务员法》的规定,调任方式属于（）。A.选拔担任领导职务

B.机关外部与内部相互交流 C.机关内部交流

D.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部 正确答案：D

18、（单选题）国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是（）。A.轮换 B.调任 C.轮岗 D.转任

正确答案：B

19、（单选题）中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职。该方式属于（）。

A.挂职锻炼 B.转任 C.调任 D.录用

正确答案：A

20、（单选题）国家对公务员工作时间实行（）。A.工龄制度 B.换休制度 C.轮休制度 D.工时制度

正确答案：D

21、（多选题）以下符合调任条件的是（）。A.符合拟任职位要求的学历

B.曾经被开除公职的人员不得调任 C.符合所任职位要求的工作经历

D.具有职位要求的文化程度和工作能力 正确答案：ABCD

22、（多选题）公务员法规定了公务员受处分的期间。以下正确的是（）。A.记大过，16个月 B.记过，12个月 C.撤职，18个月 D.降级，24个月 正确答案：BD

23、（多选题）下列属于公务员处分类别的有（）。A.记过 B.严重警告 C.警告 D.记大过

正确答案：ACD

24、（多选题）以下情况中应当执行任职回避的有（）。A.夫妻双方在同一个处里工作的

B.王某任处长职务,其妹在该厅局人事处任职 C.李某父女在同一厅局的不同部门担任主任科员 D.张某任A厅领导职务,其子在B厅局机关工作 正确答案：AB

25、（多选题）下列关于公务员交流的说法正确的包括（）。A.交流申请要按管理权限进行审批 B.带有强制色彩

C.有时考虑公务员的个人愿望 D.公务员有权申请 正确答案：ABCD

26、（多选题）公务员进行挂职锻炼是（）。

A.由机关决定并与接收单位协商做好计划而组织实施 B.根据公务员个人申请进行选派 C.时间一般是一至两年

D.上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式 正确答案：AC

27、（多选题）在受处分期间不得晋升职务、级别和工资档次的处分是（）。A.撤职 B.降级 C.记过 D.记大过

正确答案：ABCD

28、（多选题）公务员张某受降级处分两年后被解除。正确的做法是（）。A.恢复原级别，今后晋升工资档次受原处分的影响

B.不恢复原级别，今后晋升职务、级别不再受原处分的影响 C.恢复原级别，今后晋升职务、级别受原处分的影响

D.不恢复原级别，今后晋升工资档次不再受原处分的影响 正确答案：BD

29、（多选题）调任与录用的区别是（）。

A.调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔非领导职务 B.调任所适用的职务层次要比录用高

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同 D.录用和调任选拔的对象不同 正确答案：BCD

30、（多选题）公务员间有（）关系的，不得在同一机关担任特定的职务。A.直系血亲

B.三代以下旁系血亲 C.夫妻 D.近姻亲

正确答案：ABCD

31、（多选题）公务员的培训主要有（）培训。A.在职 B.任职 C.初任

D.专门业务

正确答案：ABCD

32、（多选题）公务员进行转任应当符合的规定有（）。A.转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定

B.“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人,财,物”和有执法监督职能的职务 C.任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数 D.转任不涉及公务员身份的变化,这是与调任的最大区别 正确答案：ABCD

33、（多选题）国家建立专门的公务员培训机构。（）属于公务员培训机构。A.各级党校 B.行政学院 C.干部学院

D.公务员培训中心 正确答案：ABCD

34、（多选题）公务员的交流可以（）。A.与人民团体,群众团体 B.与国有企业单位 C.在公务员队伍内部 D.与企业事业单位 正确答案：ABC

35、（多选题）可以接受选派公务员挂职锻炼的单位包括（）。A.下级机关

B.国有企业、事业单位 C.其他地区机关 D.上级机关

正确答案：ABCD

36、（多选题）公务员交流的方式有（）。A.调任 B.挂职锻炼 C.转任 D.下派

正确答案：ABC

37、（多选题）服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务。其正确含义是（）。

A.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令

B.公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果由上级负责 C.该决定和命令应在上级的权限范围之内

D.对认为错误的决定如上级要求立即执行,公务员应当执行 正确答案：ACD

38、（多选题）下列属于法律规定的公务员违法违纪行为的是（）。A.拒绝执行上级依法作出的决定和命令 B.违反财经纪律,浪费国家资财

C.旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归

D.从事或参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务 正确答案：ABCD

39、（多选题）对公务员的处分，应当（）。A.手续完备

B.事实清楚、证据确凿 C.定性准确、处理恰当 D.程序合法

正确答案：ABCD

40、（多选题）下列社会关系中公务员应当回避的是（）。A.甥子女 B.祖父母 C.叔侄 D.密友

正确答案：ABC

41、（判断题）公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

A.对 B.错

正确答案：错

42、（判断题）公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

A.对 B.错

正确答案：对

43、（判断题）公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

A.对 B.错

正确答案：对

44、（判断题）工作年限满三十年的公务员可以提前退休。A.对 B.错

正确答案：对

45、（判断题）公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

A.对 B.错

正确答案：对

46、（判断题）公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。A.对 B.错

正确答案：对

47、（判断题）公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。A.对 B.错

正确答案：错

48、（判断题）公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

A.对 B.错

正确答案：对

49、（判断题）公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

A.对 B.错

正确答案：对

50、（判断题）公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

A.对 B.错

正确答案：对

第五篇：公共基础知识行政法及公务员法复习题及参考解析(五)

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一、单项选择题(本部分50题，每题所给选项中只有一个是正确答案。)41.根据《行政处罚法》的规定，下列关于行政拘留的说法正确的是?()A.行政法规可以设定行政拘留的处罚

B.县级人民政府可以决定对违法的相对人实施行政拘留 C.省级人大制定的法规可以设定拘留的行政处罚

D.市辖区公安分局有权决定对违反治安管理的相对人实施拘留

42.()规定由行政机关最终裁决的具体行政行为不可诉讼，不属于行政诉讼的受案范围。

A.法律 B.法律、行政法规 C.法律、法规 D.法律、法规、规章

43.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起()日内予以审批。

A.十五，三十 B.六十，九十 C.七，十五 D.三十，九十

44.张某家住北京市东城区，在朝阳区有一处商业用房，市拆迁办(在西城区)决定对其房屋拆迁，张某不服，诉至法院，应由()受理。

A.朝阳区法院 B.东城区法院 C.西城区法院 D.以上三个法院都可以

45.在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括()。A.国家级正职 B.巡视员 C.厅局级副职 D.乡科级副职

46.定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是()。

A.合格 B.称职 C.不合格 D.不称职

47.A县环保局在环境执法中，发现B企业存在私自排放污染物的行为，经过其上级环保行政主管部门C市环保局的批准，决定对B企业罚款10万元，罚款单盖上A县环保局的公章。B企业对此行政处罚不服，为此，B企业提起行政诉讼。被告是()。

A.A县环保局 B.C市环保局

C.A县环保局或者C市环保局 D.A县环保局和C市环保局

48.行政机关在其法定职权范围内，依法可以委托下列哪种组织实施行政许可?()

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A.其他国家机关 B.其他行政机关

C.具有管理公共事务职能的事业组织 D.具有管理公共事务职能的社会团体 49.关于行政处罚，下列表述正确的是()。

A.法律、法规、规章授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚

B.受他人胁迫有行政违法行为的，可以依法从轻或者减轻行政处罚 C.行政处罚的当事人到期不缴纳罚款，每日按罚款数额的百分之三加处罚款 D.行政机关在收集证据时，必须采取抽样取证的方法

50.蓝天市文化局和公安局在2006年一次联合执法中发现本市B区的楚天歌舞厅存在安全隐患，以共同名义对其给予2000元罚款，楚天歌舞厅不服，向B区人民政府提交复议申请。关于此案，下列说法正确的是()。

A.B区人民政府应该受理

B.B区人民政府告之楚天歌舞厅向市人民政府申请复议

C.B区人民政府自接到复议申请之日起10日内转送市人民政府，并告之楚天歌舞厅 D.B区人民政府自接到复议申请之日起7日内转送市人民政府，并告之楚天歌舞厅 参考答案及解析

41.【答案】D。解析：《立法法》第8规定：“下列事项只能制定法律„(五)对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚。”A、C错误。《行政处罚法》规定，只有公安机关享有行政拘留权。B错误，D正确。

42.【答案】A。解析：《行政诉讼法》第12条第4款规定：“人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：„„(四)法律规定由行政机关最终裁定的具体行政行为。”

43.【答案】D。解析：《公务员法》第80条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。”选项D为正确答案。

44.【答案】A。解析：因不动产引起的行政诉讼，只能由不动产所在地的人民法院管辖。注意，诉讼管辖的被告主义原则和不动产管辖原则发生冲突的时候，人民法院按照不动产所在地法院管辖原则确定管辖法院。

45.【答案】B。解析：《公务员法》第16条规定：“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”第17条第2款规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡

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视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”故B项正确。

46.【答案】D。解析：《公务员法》第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。

47.【答案】A。解析：依据《行政诉讼法》的规定，经过批准的具体行政行为，在具体行政行为决定书上盖章的行政机关为行政诉讼的被告。本题虽然经过C市环保局批准，但是对外生效的法律文书是A县环保局作出的，所以被告为A县环保局。

48.【答案】B。解析：依据《行政许可法》的规定，行政机关在法定职权范围内，依法可以委托其他行政机关实施行政许可。注意，行政许可只能委托其他行政机关实施。而在行政处罚中则可以委托其他管理公共事务的事业组织。

49.【答案】C。解析：《行政处罚法》第17条规定：“法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。”规章不能授权，A错误。第27条规定：“当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：„„(二)受他人胁迫有违法行为的。”B错误，是“应当”，而不是可以。第51条第(一)项规定：“到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。”C正确。第37条第2款规定：“行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。”D错误。

50.【答案】D。解析：《行政复议法》第15条规定，对本法第12条、第13条、第14条规定以外的其他行政机关、组织的具体行政行为不服的，按照下列规定申请行政复议：

(一)对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的，向设立该派出机关的人民政府申请行政复议;(二)对政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规或者规章规定，以自己的名义作出的具体行政行为不服的，向设立该派出机构的部门或者该部门的本级地方人民政府申请行政复议;(三)对法律、法规授权的组织的具体行政行为不服的，分别向直接管理该组织的地方人民政府、地方人民政府工作部门或者国务院部门申请行政复议;(四)对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议;(五)对被撤销的行政机关在撤销前所作出的具体行政行为不服的，向继续行使其职权的行政机关的上一级行政机关申请行政复议。有前款所列情形之一的，申请人也可以向具体行政行为发生地的县级地方人民政府提出行政复议申请，由接受申请的县级地方人民政府依照本法第十八条的规定办理。第十八条规定：“依照本法第十五条第二款的规定接受行政复议申请的县级地方人民政府，对依照本法第十五条第一款的规定属于其他行政复议机关受理的行政复议申请，应当自接到该行政复议申请之日起七日内，转送有关行政复议机关，并告知申请人。接受转送的行政复议机关应当依照本法第十七条的规定办理。”综上，D正确。