ＸＸ集团关于加强安全生产管理的指示

第一篇：ＸＸ集团关于加强安全生产管理的指示

今年以来，集团属下个别公司相继发生多宗安全事故，对公司的财产造成了损失，对相关人员的人身安全造成了损害，影响了公司的正常生产经营秩序。

企业安全生产不仅关系到企业的正常经营发展和形象，而且直接关系到企业的经济效益，关系到家庭幸福和社会稳定。为了进一步加强和规范集团属下公司的安全管理，避免各类事故的发生，集团特发以下指示：

一、实行安全生产负责制，总经理作为安全生产管理第一责任人，全面负责本公司的安全管理工作，成立安全工作领导小组，确立公司的安全目标体系。

二、各公司要根据本公司的工作性质、业务范围及安全防范的实际情况，检查公司的各类安全制度是否健全（例如安全生产责任制、安全教育培训制、各岗位安全操作规程、安全检查与隐患整改制、安全奖惩制度等），进行查漏补缺，从组织制度上为安全生产工作提供保障，从管理上做到 “预防为主、防治结合”。

三、结合公司自身情况，检查督促各部门制定和实施安全工作计划，确保各部门安全责任的完善和组织得到彻底的落实，实行分级管理、分级负责，以“一岗一责制”使安全生产的责任具有可操作性和针对性，责任清楚，落实到人；组织实施安全检查和安全隐患整改工(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)作，及时发现并消除生产经营过程中人为的不安全行为，设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素；及时处理和上报安全工作中出现的各类问题。

四、在员工中组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训工作，提高员工安全生产水平和技术知识水平，让员工观念上从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”，教育广大员工不但要注意安全生产，还要加强自我保护的意识，注意上、下班途中的安全、出行的安全等。

第二篇：关于加强安全生产管理的指示

**集团关于加强安全生产管理的指示

今年以来，集团属下个别公司相继发生多宗安全事故，对公司的财产造成了损失，对相关人员的人身安全造成了损害，影响了公司的正常生产经营秩序，关于加强安全生产管理的指示。

企业安全生产不仅关系到企业的正常经营发展和形象，而且直接关系到企业的经济效益，关系到家庭幸福和社会稳定。为了进一步加强和规范集团属下公司的安全管理，避免各类事故的发生，集团特发以下指示：

一、实行安全生产负责制，总经理作为安全生产管理第一责任人，全面负责本公司的安全管理工作，成立安全工作领导小组，确立公司的安全目标体系。

二、各公司要根据本公司的工作性质、业务范围及安全防范的实际情况，检查公司的各类安全制度是否健全（例如安全生产责任制、安全教育培训制、各岗位安全操作规程、安全检查与隐患整改制、安全奖惩制度等），进行查漏补缺，从组织制度上为安全生产工作提供保障，从管理上做到 “预防为主、防治结合”，工作汇报《关于加强安全生产管理的指示》。

三、结合公司自身情况，检查督促各部门制定和实施安全工作计划，确保各部门安全责任的完善和组织得到彻底的落实，实行分级管理、分级负责，以“一岗一责制”使安全生产的责任具有可操作性和针对性，责任清楚，落实到人；组织实施安全检查和安全隐患整改工作，及时发现并消除生产经营过程中人为的不安全行为，设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素；及时处理和上报安全工作中出现的各类问题。

四、在员工中组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训工作，提高员工安全生产水平和技术知识水平，让员工观念上从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”，教育广大员工不但要注意安全生产，还要加强自我保护的意识，注意上、下班途中的安全、出行的安全等。

第三篇：关于加强安全生产管理的指示

**集团关于加强安全生产管理的指示

今年以来，集团属下个别公司相继发生多宗安全事故，对公司的财产造成了损失，对相关人员的人身安全造成了损害，影响了公司的正常生产经营秩序。

企业安全生产不仅关系到企业的正常经营发展和形象，而且直接关系到企业的经济效益，关系到家庭幸福和社会稳定。为了进一步加强和规范集团属下公司的安全管理，避免各类事故的发生，集团特发以下指示：

一、实行安全生产负责制，总经理作为安全生产管理第一责任人，全面负责本公司的安全管理工作，成立安全工作领导小组，确立公司的安全目标体系。

二、各公司要根据本公司的工作性质、业务范围及安全防范的实际情况，检查公司的各类安全制度是否健全（例如安全生产责任制、安全教育培训制、各岗位安全操作规程、安全检查与隐患整改制、安全奖惩制度等），进行查漏补缺，从组织制度上为安全生产工作提供保障，从管理上做到 “预防为主、防治结合”。

三、结合公司自身情况，检查督促各部门制定和实施安全工作计划，确保各部门安全责任的完善和组织得到彻底的落实，实行分级管理、分级负责，以“一岗一责制”使安全生产的责任具有可操作性和针对性，责任清楚，落实到人；组织实施安全检查和安全隐患整改工作，及时发现并消除生产经营过程中人为的不安全行为，设备设施的不安全状态以及作业环境的各种危害因素；及时处理和上报安全工作中出现的各类问题。

四、在员工中组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训工作，提高员工安全生产水平和技术知识水平，让员工观念上从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”，教育广大员工不但要注意安全生产，还要加强自我保护的意识，注意上、下班途中的安全、出行的安全等。

第四篇：集团安全生产管理人员培训班上讲话

在集团安全生产管理人员培训班上的讲话

一、思想到位，必须始终坚定安全理念不动摇 二、推进到位，必须始终坚持安全标准不偏离 三、责任到位，必须始终坚守安全红线不含糊 四、考核到位，必须始终坚持安全奖惩不懈怠

同志们：

上午好！经集团公司研究决定，今天我们在这里召开**安全生产管理人员培训，主要目的是通过专题培训，不断提升各公司对☆等一线生产经营单位和场所的安全管控能力。首先，我谨代表集团公司对☆安全技术中心为我们提供本次专业培训的辛勤付出表示衷心的感谢！对在座各位安全管理干部职工一年来的辛勤工作表示亲切的慰问！集团公司组织这次培训，旨在为大家提供一个学习的机会、搭建一个相互促进的平台，希望你们珍惜这次培训机会，静下心来认真学习，共同提高。下面，我讲四点意见。

一、思想到位，必须始终坚定安全理念不动摇

**年，全国各地相继发生一系列重特大生产安全事故，导致了巨大人员伤亡和财产损失，造成了恶劣的社会影响，教训极为深刻，其中暴露出部分企业的安全生产责任落实不到位、安全管理措施执行不力、规章制度执行不严格、隐患排查治理不彻底等突出问题，也给我们敲响了警钟，我们要充分认清目前面临的安全生产形势和安全危机态势，牢牢绷劲安全生产这根弦。一是充分认识到安全问责力度在不断加大。8月25日，哈尔滨市松北区北龙温泉酒店发生重大火灾事故，造成 20 人死亡、22 人受伤，事故发生后，哈尔滨市纪委监委立即成立事故问责调查组，全面开展问责调查工作，先后因涉嫌严重违纪违法对太阳岛风景区管理局局长、党组书记黄敬国，太阳岛风景区资产经营有限公司党委书记、董事长赵越，哈尔滨市公安消防支队松北区大队大队长杨丹（副团职）等3名相关责任人开展纪律审查和监察调查。同时，国务院安委办也对哈尔滨市人民政府进行了安全生产约谈，可见国家对安全工作的要求越来越严、标准越来越高、问责力度越来越大，我们的领导干部在安全工作上面临的压力将越来越大。二是充分认识到安全面临的社会压力和舆论压力在不断加大。随着依法治国理念的不断深入，人民群众的安全意识和维权意识不断强化，企业的安全生产工作始终处在“聚光灯”和“放大镜”下，稍有不慎就可能引发舆论影响甚至成为公共事件。今年“7.5”泰国普吉翻船游客伤亡事件，在网络上传播很快造成的影响很大，☆，为我们的安全工作带来新的难题：发生任何一次安全事故，就可能演化成重大社会问题。三是充分认识到集团的安全风险压力在不断加大。随着集团不断的发展扩张，在☆等传统主业的基础上，☆等多个行业也快速发展，地域覆盖点多面广，安全生产的管理和控制难度越来越大。通过冷静的剖析，各位安全管理人员要清醒认识到安全工作多面临的诸多不利因素，克服麻痹大意、疲劳厌战等思想，树立忧患意识；要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权，把各项安全工作抓严、抓实、抓细。

二、推进到位，必须始终坚持安全标准不偏离

安全生产“赢在标准，胜在执行”，各公司要持续推进安全生产标准化工作，坚决执行集团规定，不断提升集团安全生产整体管控水平。一要高度重视。各公司要结合自身实际，落实工作机构、专项资金和精干人员，下决心投入人力、物力和财力，确保安全标准化建设顺利推进。二要学习借鉴。央企、省属企业已有安全生产标准化建设成功经验,值得学习和借鉴。要通过学习借鉴，克服畏难思想，明确工作目标，找准推进路径，加快标准化进程。三要突出重点。集团各公司间行业特点差异很大，要突出各自的特点和重点，着重从管理制度标准化、现场设施标准化、操作规程标准化三个方面，补短板、强规范、促提升，按时保质完成公司安全标准化建设任务，努力推动和实现公司规范化管理、标准化生产。

三、责任到位，必须始终坚守安全红线不含糊

习近平总书记明确指出：“要坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责”。安全生产的根本是对员工的幸福负责、对员工的健康负责、对员工的家庭负责，是承载集团荣誉和光环的基础，具有一票否决权。各级安全管理人员要充分认识到自己肩负的责任，正确处理好发展与安全、安全与效益的关系。在生产经营决策和管理过程中，要始终坚持把员工的生命安全放在首位，时时刻刻把珍惜员工生命放在心上，确保员工生命财产安全，真正做到强化红线意识、坚守红线思维。一是要“全”。即要层层传递安全生产责任，做到人人签订安全生产责任书，层层都有安全责任，人人都尽安全责任，在企业构建起“横向到边、纵向到底，全员参与、人人尽责”的安全生产责任体系。二是要“严”。一要执行严，对所管辖的企业达不到基本安全生产条件要求的不准生产，对危及职工生命安全的必须停产整改。二要措施严，百密而无一疏，不放过任何一个细微的隐患。三是要“细”。安全管理要精细，现场操作要心细，监督检查要仔细。安全不能搞形式、图热闹，要深刻认识到企业是安全生产的责任主体，必须履行好主体责任，必须把安全生产放在重要位置来抓，从思想上、行动上彻底改变和扭转“重生产经营、轻安全工作”，“说得多、做得少”，“文件要求多、具体措施少”的状况结合生产实际，采取管用、有用、好用的措施，确保安全投入到位、安全培训到位、基础工作到位、基层管理到位、应急救援到位，让安全成为每一位员工的工作习惯，贯彻于员工的实际行动中。

四、考核到位，必须始终坚持安全奖惩不懈怠

加强企业安全生产，没有问责处罚不行，没有激励措施也不行。集团始终坚持安全“奖惩并重，赏罚分明”的原则，集团领导班子也高度重视安全生产目标考核和奖惩制度的制定和落实，目前集团《安全生产目标考核制度》和《安全生产奖惩制度》已经党委和董事会审议通过，即将印发实施，文件内容集团安办已提前下发给各子公司，其目的就是让大家抓紧学习，认真领会，真正让激励和处罚成为安全生产工作的指挥棒，从根本上转变思维，变“要我安全”

为“我要安全”，营造“人人讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的工作氛围。同时，各级公司安全管理人员要认识到“严是爱，松是害”的道理，对每一项制度、每一项工作安排，都要从严要求，从严落实，从严考核。安全工作不能搞和谐，安全考核不能搞平衡，每项考核，都要从严对待、从严落实，不仅要做到“党政同责、一岗双责”，还必须做到“失职追责”。要加大安全生产工作在企业各级管理层目标考核中的考核权重，严格考评，逗硬兑现，对安全生产重视不够、工作不力、推诿扯皮、失职渎职酿成生产安全责任事故的,无论是谁，都要按相关规定坚决问责追责、一查到底、顶格处理、绝不手软、绝不姑息，让公司上下都受到警示教育。对发生生产安全责任事故的，要坚决实行一票否决。

同志们，“绳子断在细处，事故出在松处”，我们一定要学有所获、学有所成、学以致用，以更加强烈的责任感和事业心、更加务实的工作作风、更加有力的对策措施，更加扎实深入地抓好安全生产各项工作，防范生产安全责任事故发生，为集团安全、稳定发展，实现追赶跨越战略目标做出新的更大贡献！

最后，预祝本次培训取得圆满成功！预祝大家考试取得优异成绩！

谢谢大家！

第二部分：最新党风廉政建设工作总结

区纪委部门深入贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求，狠抓反腐倡廉建设各项工作的落实，为更好推动__建设提供了坚强的纪律保障。

一、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线

社区中心党总支坚持和完善党总支班子、党支部和基层干部学习制度，年初制定党风廉政和反腐败工作要点，建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容，依托有效载体，组织各基层干部特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、习近平总书记的重要讲话精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等材料。

二、丰富载体建设，不断提升企业服务队伍形象

(一)积极参加各项培训，提高纪检监督能力

按照县、局机关纪检部门安排，参加部门组织的纪检干部培训班，进一步提高纪检干部素质，提升监督管理水平。

(二)严格自律，营造创先争优活动氛围

按照上级安排，中心开展了共产党员创先争优创建活动，制定了活动方案和相关措施，要求全体基层干部要奋勇争先，着力在提高能力素质和办事效率，遵守廉洁自律守则和工作纪律，增强工作效能、树立良好形象等方面狠下功夫，增强工作责任感，改进工作方法，切实把各自职责履行好，全面推动反腐倡廉建设，实现创先争优活动的良好开局。

(三)整顿工作作风，提高办事效率

为进一步促进基层干部廉洁勤政的能力，不断强化责任意识、服务意识，增强事业心和责任感，切实改进基层作风，提高工作效率，我部积极开展了作风整顿工作，以责任追究为重点，面向作出服务承诺，加强科室及有关岗位的作风建设，力求解决好群众反映的有关问题。

(四)全面推进政务公开工作

切实加强单位自建企业网站建设，利用互联网、专栏专刊等渠道，及时上传工作动态，要求各科室全体工作人员明确职责、规范行为。从优质服务、营造环境、工作高效、履职尽责、接受监督等几个方面公开承诺，自觉接受群众监督。

一年来，我部的党务纪检工作取得了一点成绩，但也存在一些不足，我们将在以后的工作中总结经验，改正不足，力求取得更大的进步。

三、下一年的工作安排

1、扎实开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力。以学习贯彻习近平总书记讲话精神为主线，认真落实各级纪检廉政工作会议精神，努力适应新形式、新发展的要求，发挥警示教育作用，不断加强基层干部法纪观念，提高拒腐防变能力。

2、继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位;二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，坚持领导干部述职述廉和基层干部自查自纠制度;三是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的有关要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。

3、加强自身建设，不断提高纪检监察工作水平。从纪检工作的实际出发，加强业务知识学习，努力提高有效监督的能力、组织协调反腐倡廉的能力，不断提高基层队伍的整体素质，为保障社区综合中心工作的顺利完成做出一份贡献!

第五篇：xx集团组织举办2014安全生产管理人员培训

XX集团2014安全生产管理人员培训班

为强化安全管理，进一步提高安全管理人员及企业主要负责人安全生产法律法规知识，安全责任意识和安全决策水平,建立100%持证上岗制度,防止各类安全事故的发生。按照培训工作计划安排，x月x日，xx集团和安监局举办的安全生产管理人员及企业主要负责人培训班在接待大厅大会议室顺利召开。来自集团内各公司安全管理人员和企业主要负责人共计600人参加了为期四天的培训班。

培训班特邀市安监局专家就安全生产法律法规、安全生产标准化建设、企业安全管理、事故案例分析等知识进行专题授课。在培训中，专家详细解了安全生产方针、《安全生产法》和新近制修订的法律法规及安全标准，特种设备、消防、企业管理、基本安全操作等专业安全知识，引用了一些真实案例，提醒安全管理人员要深刻认识安全生产工作的极端重要性，深刻吸取事故教训，举一反三，防范于未然。同时，运用现场典型影像资料，讲解了生产过程中常见的隐患和整治手段。

培训课程结束后，按照计划，对参与培训的安全生产管理人员和企业主要负责人进行了考核，考试合格后，统一发放《安全管理人员》资格证书。