2011保健所一季度工作总结

第一篇：2011保健所一季度工作总结

利辛县妇幼保健所2011年第一季度工作总结和计划 2011年，为了更好地推进全县妇幼卫生工作的开展，促进公共卫生服务的健康发展，在县委、县政府的正确领导及卫生主管部门的关心指导下，我所全面贯彻妇幼卫生工作方针，落实卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全站职工的工作积极性和主动性，取得了较好效果。现将我所2011年第一季度工作总结汇报如下：

一、妇幼保健自身能力建设

1、规范内部管理制度。一是，明确各科室工作范围，明确分工，责任到人，使所内管理更加规范，有据可依。同时加强职工考勤，明确会议和签到制度。我所每周按时召开全所例会，定期组织全所职工进行讨论学习，积极参与卫生保健工作。二是，对全所职工进行健康检查，明确职工在工作期间的身体状况，将检查结果收集到健康档案。3月份通过体检，发现了1名患癌职工，及时进行了治疗，防止带病上岗造成更大的隐患。

2、积极规划新区建设。保健所新楼即将于今年4月交付使用，10月份投入使用。3月11日我所组织安排各科室负责人7名人员赴界首妇幼保健所进行了考察学习，我所紧紧抓住这一大好时机认真听取介绍，深入科室与对口科室的负责人沟通、交流和学习。参观结束后，我所多次召开小组会议，结合各自的工作实际，认真思考，转变思维，更新观念，找出差距，学习和借鉴他人的管理经验，特别是界首妇幼保健所的先进科学的管理理念、人性化的服务、温馨的就医环境、快节奏和繁忙的工作、高标准的配置等，把利辛县妇幼保健院新区建设得更加美好。

二、各医疗保健服务机构建设

为全面加强我县妇幼卫生工作的规范化管理，不断提高工作质量和服务水平，进一步满足广大妇女儿童的健康服务需求，我所强化对全县各医疗保健服务机构的建设。

1、加强督导，提高专业技术能力。项目办结合以往督导结果，制定了2011年乡、村级公共卫生人员培训计划，首先每月28号上午进行公共卫生例会通报每月进展情况与项目实施过程中的问题，下午结合问题进行针对性的培训，并分期讲授公共卫生各个项目的组织、开展、管理等规范，并实行现场模拟操作。其次督导人员每月至少定期到村室进行现场指导一天，使乡镇、村室卫生人员公共卫生服务能力得到实质的提升。

2、提高认识，加强组织管理。在本季度每月公共卫生服务项目例会上，多次强调各单位反思怀远县“虚假健康档案”事件，用实例来警示各乡镇负责人，使警钟长鸣，并要求各单位领导加大重视力度，吸取怀远县的教训，明确专职管理人员，按照实施项目方案规范服务，把工作做到实处。

3、规范服务，提高服务质量。针对今年亳州市卫生局对我县基本公共卫生服务项目工作督察情况中存在的问题，我所抽调人员与各项目实施单位结合实施方案要求，在确保完成年度目标任务的同时，认真组织人员包点分片下到村室，组织百姓进行现场体检，对体检过程中问题进行现场指道，确保资料填写完整、数据真实，质量可靠，服务规范。

4、加大宣传力度，营造良好氛围。采用利用广播、电视、专题讲座为辅、走村上门宣传为主的方式进行宣传，认真解答百姓对国家卫生方面政策的疑问，真正做到质量可靠，服务周到，百姓满意。

三、妇幼卫生服务项目开展情况

在上级领导大力支持下，通过加强各部门协调、优化服务、广泛宣传，各

项妇幼卫生项目取得突破性进展。

1、民生工程项目

免费婚前医学检查：按照规定实施免费婚检、咨询、指导，进行健康教育，使婚姻当事人正确地对待疾病，了解优生优育知识，保障婚姻当事人的健康，促进婚后家庭幸福、美满。2011年1-3月份保健所已为全县5134对婚姻登记对象进行了免费婚检，婚检率达71.76%，筛查出各类疾病474例，并已给以及时咨询、指导和转诊治疗。

农村孕产妇住院分娩补助：依照实施方案，鼓励农村孕产妇进行住院分娩，实行限价服务，规范产科医疗保健服务行为，提高产科质量；严格按照安徽省农村孕产住院分娩补助管理流程的程序和步骤开展工作。2011年1-3月份全县农村孕产妇住院分娩补助累计完成5006人，其中平产人数达3338人，剖宫产1668人，剖宫产率33.3%，补助总金额达150.173万元。

2、基本公共卫生服务项目

基本公共卫生项目工作运行以来，我所依照国家《基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作。几个月来各项目责任人都能较好的安排布置并基本完成了工作任务，并能根据我县基本公共卫生服务的内容和要求制定各项工作制度、奖罚措施，提高了工作人员责任心、积极性，为我县今年取得的良好成绩打下了基础

建立居民健康档案项目：自2010年7月到2011年3月，我县累计完成居民健康档案份，其中城市建档62684份，农村310833份，城市建档率达24.42%，农村建档率达45.75%。

0-36个月儿童保健服务和孕产妇保健服务项目：从2010年7月到2011年3月份，全县共下发免费孕产妇服务卷29950份，孕产妇产前保健服务达37937

人次，完成目标任务的60.2%；共下发免费儿童服务券84600份，儿童保健服务达66647人次，已完成任务的84.8%。

3、重大公共卫生服务项目

为农村育龄产妇增补叶酸项目：项目办根据实际情况对各医疗单位进行协调沟通，目标任务分解到村，调动各单位保健员及村医的积极性，做好叶酸发放、服用、随访工作，并加大宣传，普及预防出生缺陷知识，提高目标人群增补叶酸的知晓率和服用依从率。截至2011年3月，全县实际增补叶酸人数为14133人，实际发放叶酸45070瓶，完成率为77.9%。

免费为农村妇女宫颈癌和乳腺癌检查项目：去年10月我所对全县医疗保健机构进行了“两癌”防治知识的培训，目前正在探索适合我县的“两癌”检查服务模式和优化方案，通过总结试点县的项目实施经验，逐步起建立定期为农村妇女进行“两癌”检查的制度化、规范化、长效化的工作机制，保障妇女身体健康。

4、预防艾滋病母婴传播项目

在妇产科门诊，对来就诊的育龄妇女、孕产妇及婚检人员主动提供预防艾滋病母婴传播知识的咨询及HIV抗体的检测，支持感染艾滋病病毒的妇女对自己的生殖健康作出知情选择，并采取有效的母婴阻断干预措施。2011年第一季度全县共有5266名孕产妇接受咨询服务,5099名孕产妇接受HIV抗体检测，共发现HIV抗体阳性孕妇2人，其中分娩的1名婴儿已实施有效地母婴阻断措施。

2月23日我所3名人员参加了预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播检测项目培训，并计划制定适合我县的实施方案，预计4月份实施项目启动会，举办全县项目培训。

四、下一步工作计划：

1、以强化保健管理和产科安全管理为抓手，着力保障母婴健康和安全。认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的监督指导与考核通报，强化督导反馈质量，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。

2、以卫生数字化为依托，着力推进妇幼卫生信息化建设。进一步加强完善县、乡、村三级妇幼保健网络建设，强化乡村保健网络职责。每个乡镇卫生院稳定1-2人专职从事妇幼保健工作，每个村卫生室要有村级保健人员抓保健工作，加强乡镇妇幼卫生统计信息管理工作，积极推进国家重大妇幼卫生项目信息网络直报工作，确保数据上报的及时性、完整性和准确性。

3、引进人才、培养人才，不断更新知识和开拓新业务。随着业务范围不断扩展，需积极引进人才，今年上半年有计划地引进医学毕业生，注重学历与能力的结合，配备临床、护理、检验、影像等专业人员，同时完成新一轮的人才培训工作，不断学习新知识、新理念、新技术。通过一系列人才策略实施，提高人员素质，优化人员结构，培养和集聚优秀人才，为保健所发展搭建合理的人才梯队。

4、筹备实施新项目，全面完成公共卫生服务均等化工作任务

妇幼保健所新区建成后将围绕妇女儿童的保健需求，在原有科室上增设宫颈专科、乳腺专科、妇女病普查、生殖医学保健、产后康复、儿童听力筛查、儿童视力筛查、新生儿游泳与抚触等业务科室，因此下阶段主要研究制定全县新增加公共服务项目的工作规范并组织实施，进一步健全项目管理制度和工作流程，探索建立项目考核评价体系和方法，进一步强化培训和指导，定期开展督导检查，不断提高服务质量和管理水平。

第二篇：妇幼保健所党建工作总结

区妇幼保健所党建工作总结

今年，我所支部在区卫生局党委的正确领导下，在全体干部职工的配合下，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，立足岗位开展以“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”为主题活动，不断强化政治理论和业务知识的学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党组织安排的各项工作任务。现将我所全年党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，不断增强党员的学习力、创新力，积极营造乐学、勤学、善学、比学、用学的良好氛围，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、党风廉政建设的相关制度规定及区委、区政府相关会议、文件精神，同时，党支部还不断加强对妇幼保健专业知识的业务培训和学习，并将理论与实践相结合，不断提高我区医疗保健服务水平。

2、创新学习方法，注重教育实践。一是组织党员观看了反腐倡廉建设警示教育片，用生动鲜活的事例教育了党员，促使了党员进一步强化遵纪守法、廉洁自律意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。二是召开党风廉政建设专题民主生活会，班子成员紧紧

围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，营造出风清气正的工作氛围。三是在“七一”来临之际，为庆祝建党92周年到来，通过党支部精心组织，带领全体党员、入党积极分子重温入党誓词。同时，组织了干部职工参加区卫生局举办一系列活动，如趣味运动会等，通过参与，积极表达了对祖国的无限热爱，也团结了广大干部职工，使广大干部职工工作更有激情、更有动力。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。所支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地组织开展活动，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

2、以完善的规章制度促进党组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务所务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了保健所各项管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，有效实施管理，并与每个党员签订了党风廉政建设责任书。

3、深化开展 “规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动，增强党建工作生机和活力。所支部把开展“规范医疗服

务行为，构建和谐医患关系”主题活动作为组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把主题活动与学习《廉政准则》结合起来，使主题活动能落到实处。二是把主题活动与区人大医德医风专项评议结合起来，通过专项评议活动，制定了工作督查机制，使主题活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把主题活动与党员干部教育结合起来，建立健全了党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把主题活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把主题活动与卫生系统开展的“三好一满意”结合起来，充分发挥党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展主题活动，切实提高人民群众满意度。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是今年有1名发展对象已通过支部研究和考察，加入党组织，现已交局党委研究阶段。我所党支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个。二是做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党报党刊订阅和信息报送等任务，党费收缴做到了按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、强化领导班子建设，形成整体合力

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是人事任免、重大资

金使用、单位工程建设项目等，一律由所支部或所办公会讨论决定。二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全所各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、班子会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。

四、开展廉政教育活动，加强党风廉政建设

1、学习贯彻《廉政准则》。通过党员干部扩大会议等形式，加强廉政知识学习，增进党员干部对在新形势下加强廉政建设重要意义的认识，领会了《廉政准则》的精神实质，并对贯彻落实好《廉政准则》进行了全面部署。

2、举办廉政教育党课。以坚定理想信念、增进廉洁自律能力为目标，组织开展了领导干部讲廉政教育党课活动，不断加强党员干部职工理论的学习，号召党员干部职工严格自律，率先垂范。通过系列廉政教育活动，使党员干部职工收到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育，使廉洁自律的观念深入人心，提高了全体党员的思想意识和作风意识，形成了廉洁自律的良好氛围。

五、下一步工作打算

2014年,我所党建工作将继续以科学发展观为指导，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的思路，精心部署，统

筹安排，与时俱进，开拓进取，突出党建工作的政治性、群众性、实践性以及创新性，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为全区妇幼保健工作持续、快速发展提供可靠保证。

1、进一步加强党员的理论学习。强化党员的政治理论学习，坚持集中学习与分散学习相结合的形式，并通过举办专家讲座、主题党课、研讨交流等多种形式学习教育活动，增强学习的针对性和实效性，努力提高党员的政治素质和理论素质。

2、进一步加强党的组织建设。深入贯彻十八大精神，进一步完善党员管理、党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的政治领导核心。

3、进一步加强党风廉政建设。以党建带动全所各项工作，充分发挥党支部桥梁纽带作用，维护好、实现好、发展好党员的切身利益，不断增强凝聚力和向心力。

4、积极完成上级党组织交给的各项任务。

第三篇：度利辛保健所工作总结

利辛县妇幼保健所2010工作总结 2010 年，利辛县妇幼保健所在县委、县政府的正确领导及卫生主管部门的关心指导下，以“两纲”重要指标为指南,紧紧依托《母婴保健法》和全面落实“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，在认真做好全县妇幼保健工作的同时克服诸多困难，筹集资金添置医疗保健设备，改善服务环境和服务条件，强化科学管理，加强素质教育，提高服务水平，取得了较好的社会效益和经济效益。全年具体工作情况汇报如下：

一、规范管理，健全和完善各项规章制度

1、把握妇幼卫生工作发展形势，完善管理制度。对原有的管理细则进一步修改完善，重点针对劳动纪律、医疗业务和财务后勤管理的监管作了修改，并逐条细化，既增强了干部职工的责任感，又明确了范围，使所内管理更加规范，有据可依。同时明确分工，责任到人，积极协调各职能部门，加强政治思想工作，按时召开全所例会，定期组织全所职工进行政治学习，积极参与卫生保健工作，并负责指导基层工作。

2、全面落实文明服务和挂牌上岗。认真加强临床及相关科室人员的职业道德和思想教育，以全心全意为人民服务为宗旨，以文明服务、优质服务为切入点，及时组织职工学习上级有关文件精神、法律、法规和单位有关要求，传达并执行上级和院方关于加强医疗业务管理的有关要求和制度，努力提高职工的医疗安全意识和文明服务意识，及时解决医疗服务工作中存在的问题。同时广泛接受社会监督，确保了临床医疗工作的透明度，树立了我所良好的社会形象。

二、强化投入，加强妇幼保健自身能力建设 1

1、加强基础建设，提高服务能力 在县委、县政府以及县卫生局的大力支持下，我所克服人员少、医疗设备陈旧等困难，努力开展业务技术工作。为改善服务环境和服务能力，筹集资金添置设备，目前已有麻醉机、全自动生化分析仪、血球分析仪、尿分析仪、儿童生长发育监测仪等先进设备。今年为配合县委县政府城建规划政策，我所原有门诊房于9月份拆除，在办公楼后新建一栋约200平方米的活动板房，用于妇产科门诊和办理出生证。为满足全县妇女儿童健康、保健需求，县委县政府统筹规划为妇幼保健所置换一新区，结合国债项目资金将新建一座面积约6800平方米保健综合大楼，目前正在施工当中，预计将于2011年4月完成主体工程。在修缮房屋和添置设备的同时，我所积极引进人才，7月份公开招聘了4名大学生，另外又自行招聘了6名相关专业本科生，使我县妇幼保健队伍整体素质得以提高。

2、加强业务培训，提高保健人员素质 为提高业务人员的整体素质和服务能力，我所今年有6名专业人员参加省级妇幼保健业务知识学习，4名参加市级医疗保健培训班学习，全所所有业务人员都参加了各种继续教育学习；对基层妇幼保健员，仍坚持每月开一次例会，每季度办一次培训班，同时保健所专业人员实行分片包点，每月一次对包点单位面对面的传帮带，发现问题予以纠正和指导。

3、加强妇幼卫生信息报送工作，提高信息报告质量 为准确、及时上报妇幼卫生信息数据，做好妇幼卫生信息上报工作，为政府部门制定相关政策提供科学依据，我所继续加强三级网络建设，稳定队伍，并指定专人负责，定期培训，每月、每季度、每年按时上报相应的月报表、季报表、年报表，确保妇幼信息的及时性、准确性和可靠性。2

三、以妇幼卫生项目为抓手，促进全县妇幼保健工作全面提升 随着国家对卫生事业改革的逐步深入，对妇幼卫生事业的投入也在逐步增大，相继实施民生工程、基本公共卫生服务、重大公共卫生服务等项目。为做好项目工作，确保广大妇女儿童享有安全、有效、便捷的优质服务，县政府、卫生局成立了由多部门相关人员的项目领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县妇幼保健所，负责实施方案的制定、全县业务人员的培训、技术指导、监督评估等工作。在上级领导大力支持下，通过加强各部门协调、优化服务、广泛宣传，各项妇幼保健项目取得突破性进展。

1、民生工程项目 由保健所具体承担实施的“提高妇女儿童健康水平”项目，包括免费婚前医学检查和农村孕产妇住院分娩补助。婚前医学检查采用先进的医疗设备，提供温馨、便捷、严肃、守密的优质服务，筛查各类传染性疾病和其他疾病，并提供专业咨询、指导、治疗等服务；农村孕产妇住院分娩补助，实行定点机构限价分娩，在各定点分娩机构住院分娩的农村孕产妇均补助300元，参加新型农村合作医疗的孕产妇，在各乡镇住院分娩实行平产免费。截至2010年11月份保健所已为全县14715对婚姻登记对象进行了免费婚检，婚检率达88.87%，筛查出各类疾病1782例，并已给以及时咨询、指导和转诊治疗；全县农村孕产妇住院分娩补助累计完成13945人，其中平产人数达10127人，剖宫产3822人，剖宫产率27.4%，补助总金额达418.3135万元。2010年我县“提高妇女儿童健康水平”项目在全所职工的共同努力下，保质保量的完成省市下达的各项目标任务数，并在全市综合评比中荣获第一名的好成绩。

2、基本公共卫生服务项目 3

建立居民健康档案项目：采用以行政村为主、县乡村共同参与的三级推进工作模式。各乡镇卫生院、村卫生室、社区服务中心负责档案的建立、体检、慢性病的随访工作。档案由乡镇卫生院、社区服务中心统一管理，最终将档案进度信息报表上报保健所。2010我县累计完成居民健康档案231535份，其中城市建档53260份，农村178275份，城市建档率达38.8%，农村建档率达14%。0-36个月儿童保健服务和孕产妇保健服务项目：全县各医疗保健机构加大对孕产妇、儿童保健门诊的建设和专业人员的配置，不断加强培训，提高业务人员专业技术能力，改善服务态度，确保儿保、妇保工作质量。2010全县共下发免费孕产妇服务券19150份，孕产妇产前保健服务人数为12440、人次为42953；共下发免费儿童服务券68850份，3岁以下儿童系统管理人数达14994人，3岁以下儿童享受免费保健服务76585次。

3、重大公共卫生服务项目 为农村育龄产妇增补叶酸项目：项目办根据实际情况对各医疗单位进行协调沟通，目标任务分解到村，调动各单位保健员及村医的积极性，做好叶酸发放、服用、随访工作，并利用健康教育项目、专题讲座、宣传栏等宣传形式，普及预防出生缺陷知识，提高目标人群增补叶酸的知晓率和服用依从率。截至2010年11月，实际增补叶酸人数为23153人，实际发放叶酸53774瓶。免费为农村妇女宫颈癌和乳腺癌检查项目：目前全省农村妇女“两癌”检查项目有7个县正在进行试点，尽管我县不是试点县，但已经提前谋划，今年10月进行了“两癌”防治知识的培训，预计从2011年开始实施农村妇女“两癌”检查项目。通过总结试点县的项目实施经验，探索适合我县的“两癌”检查服务模式和优化方案，逐步建立定期为农村妇女进行“两癌”检查的制度化、规 4

范化、长效化的工作机制，保障妇女身体健康。

4、降消项目 县卫生局、县财政局、县妇儿工委结合我县实际制定2010年降消项目实施方案，县项目办依据实施方案制定了健康教育、人员培训、人员进修、社会宣传、专家蹲点、督导评估等具体工作。人员进修：2010年已派选2名中心卫生院（张村、江集）产科医生到市人民医院妇产科进修，从一般乡镇卫生院（春店、孙集、汝集、刘集）选派5名产科医生到县人民医院妇产科进修。人员培训：利用降消项目主要对乡镇卫生院、社区服务中心、县直医疗保健机构的妇产科医生、保健员、儿保医生。今年已举办了4期项目培训班，涵盖基本公共卫生服务规范、助产技术、项目管理、经费使用等方面内容。社会宣传：县妇幼保健所利用广播、电视等形式，大力宣传妇幼卫生知识和国家公共卫生免费服务项目。县降消办则利用乡村逢古会下乡入村、张贴标语、发放宣传册宣传降消项目、妇保知识、儿保知识、国家公共卫生免费项目。

5、预防艾滋病母婴传播项目 作为利辛县预防艾滋病母婴传播项目的实施单位，保健所制定了实施方案和工作计划，每年组织妇产科医生、护士、检验员进行培训，不断完善服务流程，提高相关人员对预防艾滋病母婴传播的认识及服务能力。在妇产科门诊，对来就诊的育龄妇女、孕产妇及婚检人员主动提供预防艾滋病母婴传播知识的咨询及HIV抗体的检测，支持感染艾滋病病毒的妇女对自己的生殖健康作出知情选择，并采取有效的母婴阻断干预措施。2010年全县共有29665名孕产妇接受咨询服务,29275名孕产妇接受HIV抗体检测，共发现HIV抗体阳性孕妇10人，分娩2名婴儿均实施有效地母婴阻断措施。5

6、《出生医学证明》的管理与发放 根据县卫生局《利辛县实施〈安徽省出生医学证明管理办法〉细则》（利卫医[2010]100号）文件要求，加强规范《出生医学证明》的管理及发放程序。全县各医疗保健机构由专人统一到保健所领取《出生医学证明》，并作严格登记、核对工作。各定点签发机构结合发放要求，为儿童建立保健手册，定期进行健康体检，以提高保健管理率。2010年全县共下发出生医学证明37870份。

7、新生儿疾病筛查工作 为有效控制我县出生缺陷、防治儿童智力低下，我所通过对全县各医疗单位的产科人员进行业务培训及广泛宣传，新生儿疾病筛查工作目前已在全县范围内普及开展，2010年全县共筛查7522例，筛查率为42.71 %，其中筛查出甲状腺功能低下3例，上述患儿均得到规范治疗，其中两例已恢复正常。我所将继续加强对新生儿疾病筛查工作督导、培训，及时掌握工作进展情况，协调解决有关问题，确保完成我县新生儿疾病筛查工作的目标任务。

四、存在困难和问题

1、妇幼保健作为公共卫生重要组成部分，对于硬件设施的制约，政府还需加大投入，推进保健所的发展。

2、妇幼保健信息化建设尚待开展。建立全县妇幼保健信息网络，需要硬件、软件的投入、人员的配备，这些都需在上级部门的指导下逐渐开展，不断完善。

3、县、乡、村三级网络组织不健全，使得孕产妇、儿童保健情况，妇女儿童保健不能有效衔接，导致产后访视工作不能有效开展。

4、新生儿疾病筛查率仍偏低，由于人员缺编，听力筛查仍未开展。

5、人员素质、技术服务能力有待进一步提高，特别是学科带头人的培养迫在眉睫。6

利辛县妇幼保健所2011年工作计划

紧紧围绕国家深化医疗卫生体制改革、促进基本公共卫生服务逐步均等化的工作目标，不断提高妇女儿童健康水平，认真落实各项项目工作，以降低孕产妇死亡率和儿童死亡率为重点，加强产科质量和基层保健服务质量，壮大妇幼保健队伍，开拓创新，求真务实，奋发进取，积极、有效地推进我市妇幼保健工作的健康、快速发展。主要工作思路如下：

1、加强机构自身建设，不断丰富妇幼保健机构内涵。2011年4月，我所将建成6800平方米综合大楼。建成后将围绕妇女儿童的保健需求，设妇女健康中心、围产医学中心、儿童健康中心、婚前医学检查中心，在原有科室上增设宫颈专科、乳腺专科、妇女病普查、生殖医学保健、产后康复、儿童听力筛查、儿童视力筛查、新生儿游泳与抚触等业务科室，并实现婚检一站式服务。

2、引进人才、培养人才，不断更新知识和开拓新业务。随着业务范围不断扩展，需要积极引进人才，明年我们将有计划地引进医学毕业生，注重学历与能力的结合，配备临床、护理、检验、影像等专业人员，同时完成新一轮的人才培训工作，不断学习新知识、新理念、新技术。通过一系列人才策略实施，提高人员素质，优化人员结构，培养和集聚优秀人才，为保健所发展搭建合理的人才梯队。

3、以促进公共卫生服务均等化为依托，不断提高妇幼保健工作水平。认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的监督指导与考核通报，及时提出工作建议，巩固提高妇幼 7

保健各项数质量指标。全面落实绩效考核、公共卫生资金分配制度。努力推进婚前保健工作、优生优育服务，加强婚姻保健工作重要性的宣传，变被动为主动，加强与各相关部门的沟通联系，优化流程，提高服务质量，认真做好婚前卫生指导和咨询、婚前医学检查工作，提高婚检率。

4、继续做好新生儿疾病筛查工作。加强新生儿疾病筛查质量控制管理，大力推广适宜技术，在全县范围内全面开展新生儿听力筛查和视力筛查工作，降低残疾儿童的发生率，减少出生人口缺陷，进一步提高我县人口素质。

5、加强网络建设，完善妇幼保健信息管理。县、乡、村三级网络建设是妇幼保健工作的基础，要进一步加强建设和管理，结合基层卫生医改方案，争取每乡镇配备1-2名专职妇幼保健人员，每村至少设置1名女村医，负责基层妇女儿童保健工作，并定期进行培训指导，为妇女、儿童提供优质服务。

6、认真做好准备，迎接全省妇幼保健技术服务及妇幼卫生信息省级质控。总之，在以后的工作中，我们将按照年初工作计划，满怀激情，推进妇幼保健工作再上新台阶。利辛县妇幼保健所 二0一0年十二月六日 8

第四篇：2010年常熟市妇幼保健所工作总结

2010年常熟市妇幼保健所工作总结

2010 年妇保所在卫生局的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医改大局，认真落实基本公共卫生服务和重大公共卫生服务，继续推进妇儿健康工程，努力提升工作质量和服务水平，全面完成工作任务。

一、多措并举，推进党风廉政和行风建设

1、为了做好纪监检察和行风建设工作，我所将党风廉政建设工作纳入所工作计划，成立了行风评议工作领导小组，制订纪检监察和行风建设工作计划，落实了详细的工作内容和活动形式，并召开中层领导会议，与各科室签订了党风廉政和行风建设责任书，明确科室负责人为责任人，把行风工作纳入各科室月度考核内容中。

2、通过多种形式学习教育，提高干部群众反腐倡廉意识。我们把支部活动、中层会议等有机地结合起来，将法律法规、行业纪律等纳入学习内容，开展了参观沙家浜廉政教育基地、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、观看卫生系统行风建设专题片、参观历代廉政楹联展等多种形式的学习教育活动。

3、我所加强制度建设，规范医疗服务行为，坚持班子集体议事，购买设备集体讨论，重大事件通过中层干部会议讨论决定。组织全体中层干部及重点岗位的工作人员开展了民主评议行风自查自评工作，对可能存在的个人廉政风险进行了分析并提出了防范承诺。结合我所儿童保健门诊的搬迁，我所对原有的门诊工作制度重新进行了整理和修订，主要内容为向社会公开承诺、门诊服务流程、出生医学证明办理程序，门诊工作制度等，以做到有章可循、有章必循、违章必究，努力规范干部职工的医疗行为。

4、落实具体措施，防范廉政风险。一是主动接受社会监督，在婚检和儿保门诊向群众启用了留言薄，在4月份新开通的妇幼保健所门户网站上开设了意见和建议专栏，每天及时收集意见，并及时回复告知处理情况。二是做好政务公开，我所在涉及到重大经济项目、干部任职等均经集体研究讨论，财务收支、奖金福利、器械采购、发展党员等及时做到出栏公布，接受群众民主监督。以及时发现和纠正行风建设中存在的不足和问题。三是开展满意度调查，结合民主评议在儿保门诊和婚检中心对100名被服务对象开展满意度调查，回收率46%，服务态度非常满意达84.29%,较满意达15.71%。技术水平满意度79.59%,较满意18.18%。

二、开展培训和科研工作，提升行业服务水平

1、加强业务培训。按照所的业务培训计划，举办各级各类人员的培训班，全体职工都认真学习与卫生相关的所有法律、常规，与本科相关的做到反复学习，熟悉掌握。妇、儿保相关人员以门诊点为单位定期进行“三基”知识培训和讨论，由所内统一举行“三基”知识考试。积极参加上级各种会议或培训，学习结束后要写出小结交所内存档，并对科内相关人员进行传达，全年共外出培训13期，36人次。

2、开展妇幼保健科研教育和深入研发。由儿童保健科具体承担的课题“儿童学习不良与心理行为的临床研究”项目己完成科技成果鉴定。今年向常熟市科技局进行了科学技术进步奖的申报，并分别在常熟儿科年会及苏州儿童保健学术会议上进行了交流，得到了学术界的肯定。妇女保健科为进一步提高我市农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率，降低死亡率，提高健康水平，结合重大公共卫生服务项目，开展了“两癌”筛查课题研究。

3、加强业务质量考核和岗位职责考核。今年我所继续实行岗位职责考核和业务质量考核工作制度，建立了医师医德医风考核档案，每月对工作人员从德、勤、能、绩四个方面进行考核，考核结果也是个人和科室进行奖金分配的主要依据。

三、发挥保健指导和宣传职能，促进妇幼卫生稳眇发展

1、加强了对基层业务工作的管理和指导。围绕常熟市2010年妇幼卫生工作意见，指导基层把妇幼保健各项工作指标列入全年目标管理中；指导各单位制定本单位本区域妇幼保健工作计划，掌握妇幼保健各项指标及工作要求；深入基层对各单位妇幼保健工作进行定期抽查、指导。做到了管理全面、指导到位、全面掌握、使各基层单位的妇幼保健工作平衡发展；全面提升了妇幼保健工作质量。全年下基层机构数383个，下基层人次数836人次数。

2、落实基层例会制度。今年继续落实基层妇幼保健人员例会制度，定期召开妇儿保例会，通过例会传过上级精神，布置阶段性工作任务并进行短期培训，学习新知识、新技能全年共召开妇保、儿保例会9次。

3、强化业务培训工作，提高专业人员的业务水平。为更好地履行公共卫生职能，今年组织举办妇儿保医生学术交流各1期，召开妇幼保健专题培训5期，托幼机构园所长会议1次，组织举办保健教师例会2次，园长培训1期，“苏州市托幼机构萌芽保健室分级量化评分标准”培训2期，保育员上岗培训2期。

4、积极参与各类健康教育活动。我所将讲师团成员深入全市各幼儿园、学校、厂矿企业、社区举办健康教育讲座作为工作常规，给家长讲授婴幼儿保健知识，给妇女讲授妇女五期保健知识，使妇幼保健知识得到普及，提高了婴幼儿家长、女工等的保健知识水平。全年外出讲座16次，受益人群1403多人。

5．通过电台《父母学堂》、《常熟日报》、《妇幼卫生简报》、街头咨询等形式讲解、宣传孕产期保健、母乳喂养、妇女保健、预防艾滋病母婴传播等知识。

6、开展“母乳喂养周”宣教活动。在今年的世界母乳喂养周围绕“十项措施，促进母乳喂养的成功”的主题展开了系列宣传活动。结合科普宣传今年走上街头开展健康宣教3次，发放宣传册子500多份。

四、严格执法程序，依法加强母婴保健技术服务的管理

1、开展母婴保健技术服务评审（校验）：按照每三年对母婴保健技术服务机构进行重新审批的要求，今年在市卫生局的组织安排下，对多数机构进行了重新评审。全年共完成了全市10家助产技术服务机构、39家计划生育技术服务机构、20家围产保健门诊单项技术服务机构的母婴保健执业许可评审（校验）工作。评审（校验）后对8家存在问题的医疗机构发出了《卫生监督意见书》，通过整改及再次校验，3家卫生院已取消接产资质，仅从事围产保健单项门诊服务。2家卫生院（医院）整改后再次校验合格。

2．完成母婴保健技术服务人员考核及换发证工作：2010年对全市母婴保健技术服务（助产技术和计划生育）人员进行了考核换发证工作，共报名参加省助产技术（包括计划生育）理论考试的有113人，免试人员170人。对理论考试人员进行了考前培训班，实际参考105人，合格者103人。对理论考试合格的并且取得执业资格的人员进行了操作考核，共完成助产技术操作考核73（气管插管30人，正常分娩12人，产检73人），计划生育操作考核 51人，对个别考核不合格者进行补考，为考核合格者和免试人员发放《母婴保健技术考核合格证书》。

3．加强了《出生医学证明》的签发管理：贯彻执行卫生部《关于进一步加强出生医学证明的通知》，进一步规范出生证的签发程序，使用统一格式的《出生医学证明首次签发登记表》和江苏省《补发出生医学证明申请表》，加强对各签发单位的督查。全年共签发的有效《出生医学证明》为10823份，其中首次签发10587，补发119，换证15，废证数102，废证率为0.94%。

4．打击非法从事母婴保健技术服务的行为：针对非法接生严重威胁母婴安全的危害，配合卫生监督部门，加大执法力度。今年现场调查了6例非法从事母婴保健技术服务的案例，包括接生、引产、胎儿性别鉴定等，对1例引起新生儿死亡的非法接生案例协同卫监部门进行了现场取缔，并移送检察机关处理。

5.严格执行“两禁止”有关工作制度：在相关科室设立警示标志，严格执行孕14周以上人工终止妊娠的证明审批制度，并进行登记，对人工终止妊娠药品设立专人专账保管，杜绝非医学需要的性别鉴定和选择性别人工终止妊娠。

6、加强托幼机构卫生保健管理：一是根据《中华人民共和**婴保健法》等有关优文件精神、依法做好卫生保健合格证评审及校验工作：加强了托幼机构卫生保健工作的监督管理和指导工作。全年完成托幼机构卫生保健合格证评审及校验25家，新办托幼机构卫生保健合格证预评审10家，25家评审、校验的单位全部通过了评审和校验，1家预评审单位因硬件设置不到位及人员资质不符合要求提出了卫生监督意见书，督促整改，整改后，也通过了卫生保健合格证预评审。目前，全市注册托幼机构73家，其中省优质40家，苏优质9家，合格12家、预评审合格12家。在园儿童33039人、保教人员2322人。托幼机构环境、硬件建设和设施明显改善，保教人员配备基本到位，卫生保健工作有序开展，卫生保健合格率100%。二是积极推进萌芽保健室的创建工作：按照常熟市卫生局、教育局关于转发苏州市卫生局、教育局《关于印发〈苏州市托幼机构萌芽保健室量化分级管理实施方案〉的通知》要求，全面启动了萌芽保健室的创建工作，计划三年内完成创建工作。至目前，全市有18家托幼机构完成了萌芽保健室的创建工作，其中A级8家，B级9家，C级1家。

五、继续实施妇儿健康工程，促进基本公共卫生服务均等化

1、免费婚检服务：2010年继续做好婚前保健服务，实现了婚检系统的全面信息化管理，提高了服务质量。今年共完成免费婚检13841人（男性6920，女性6921），婚检率达97.35%，疾病检出率13.0 %。对影响婚育的疾病和异常情况给予医学指导意见，建议不宜生育17人，建议暂缓结婚144人，婚前卫生指导人数13841，指导率100%，婚前卫生咨询人数7157。

2、明确妇幼卫生服务项目职责分工：2010年市卫生局出台了《关于明确妇幼卫生服务项目职责分工的通知》，要求各社区卫生服务中心（卫生院）设立儿童保健科妇女保健科，配备专职儿保、妇保人员，为辖区内孕妇和0-36月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理、产后访视等服务。市级医疗机构提供孕产妇保健和儿童保健的技术支撑，开展高危孕妇管理，儿童先心病、内分泌等疾病的治疗服务。我所儿保门诊将开设高危儿童保健门诊，开展儿童五官保健、心理卫生保健及对残疾儿童康复训练等。

3、做好0—36个月儿童系统管理：按照《国家基本公共卫生服务规范》，调整了0—36个月儿童定期体检时间，为豁区内0-36个月儿童建立儿童保健手册，开展新生儿访视和定期体检，并进行生长发育监测与评价、辅食添加指导、心理行为发育咨询和指导、出生缺陷的发现和转诊、常见疾病的防治、意外伤害预防及体弱儿、高危儿的监测等系统管理工作。3岁以下儿童系统管理率为90.53%。本本地儿童建卡5832人,建卡率100%，流动儿童建卡1770人。全年儿保门诊总人次数为52832人次,其中本地儿童体检47881，流动儿童免费体检4951人次。高危儿、体弱儿检出率9.17%，管理率100%。

4、做好孕产妇系统管理：我市各机构按照《苏州市围产保健工作常规》开展围产期保健服务，做好孕期宣教，筛查高危妊娠，并逐级转诊，全年未发生孕产妇死亡。2010年孕产妇免费建卡率100%，早孕建卡率93.16%，产前健康管理率98.71%，保健覆盖率99.77 %，产前筛查率79.22%（本地96.70%）。高危孕产妇管理率100%，梅毒、艾滋病检测率100%，发现1例艾滋病度感染产妇，梅毒孕产妇46人。产后访视率94.65%人。做好孕产期保健宣教，全年开通母婴宝短信服务5441人，举办孕妇学校168期，开展妇保知识宣教活动267期。

4、加强母婴安全管理：继续落实母婴安全各项措施，提高产科医疗质量，做好流动人口孕产妇围产保健工作。全年外地孕产妇数6661，建卡率100%，产前检查人数6655，检查率99.91%，早孕产检率91.47%。开展限价产检246人，补助费用1.35万元；限价分娩31人，补助费用1万元。全年积极抢救危重孕产妇15例，无孕产妇死亡发生。发生围产儿死亡84例，早期新生儿死亡30例，围产儿死亡率7.70‰（本地5.05‰，外地9.45‰），较09年的5.98‰有所上升。

5、做好出生缺陷干预工作：继续开展产前筛查及新生儿疾病筛查以预防出生缺陷，全年完成产前筛查（血清学）8561例，本地筛查率96.70%，外地孕妇筛查率68.34%，发现高风险470例，高风险孕妇产前诊断转诊率100 %，高风险孕妇产前诊断率为36.8 %，确诊异常20例（唐氏综合征3例，无脑儿4例，死胎8例，脊柱裂1例，脑膨出1例，其他畸形3例）。产前超声筛查率达96.57 %，发现有明显缺陷并在28W前引产的有27例（无脑儿6例，唇腭裂7例，脑积水2例，先心4例，脑膨出1例，肾积水2例，其他5例），10年围产儿出生缺陷发生率为5.06‰（08年5.38‰）。

6、积极开展新生儿疾病筛查工作：进一步规范了新生儿疾病筛查管理模式和筛查程序，全面开展了新生儿苯丙酮尿症、新生儿甲状腺功能减低症和新生儿听力筛查工作，全市全年完成新生儿苯丙酮尿症、新生儿甲状腺功能减低症筛查10328人，筛查率95.40 %,确诊患新生儿苯丙酮尿症1人，新生儿甲状腺功能减低症10人。新生儿听力筛查初筛10248人，筛查率为94.66%,复筛1154人，转上级医疗单位复查的有324人，确诊听力损害的有34人。

7、全面实施免费体检和视力筛查工作：市妇幼保健所及各镇社区卫生服务中心（卫生院）都能认真实施《常熟市妇儿健康工程》，为3-6岁的托幼机构儿童提供免费的儿童“六一”定期体检、贫血监测和视力筛查服务。儿童“六一”体检率97.87%，体重率为49.53%,身高达标率为48.3%，疾病发现率为14.80%。全年深入托幼机构完成集体儿童视力筛查29262人，0-36个月儿童视力筛查率28.79%，托幼机构儿童视力筛查率88.57%，共发现视力异常儿童2659名，异常率为7.05%,视力可疑儿童1163名，率为3.28%。对体检或筛查发现的有异常患儿，及时书面告知家长，要求尽快复查矫治，得到了家长的认可，收到了较好的成效。

8、加强高危儿童保健管理：按照市卫生局《关于明确妇幼卫生服务项目职责分工的通知》精神，市妇幼保健所提出了高危儿童管理工作要求，开设了高危儿童管理专科门诊，加强了对基层转诊的高危儿童的管理，全年收案管理高危新生儿381人，体弱儿26人，中重度肥胖儿8人，对7例有轻度脑损伤症状的新生儿进行了康复训练,有6例确诊为脑瘫,转上级医疗机构诊治。

9、加强产后访视考核管理：利用新的软件系统使各社区卫生服务中心能够及时、准确掌握辖区内产妇的分娩信息，并及时通知访视人员。实施市、镇两级考核抽查制度，利用电话随访和儿童30天健康体检时抽查访视情况，对个别访视率低的单位加强督促。2010年市妇保所抽查产妇访视情况666人，访视率70.48%，较09年的65.33%有所提高。

10、完成妇女病普查：全年完成妇女病普查142119人，普查率达91.86%，查出妇女病人数22432，疾病检出率为15.78%，其中宫颈癌8例，乳腺癌6例，卵巢癌2例，均得到了及时的治疗。

六、实施重大妇幼卫生服务项目，提高妇女健康水平

1、农村妇女增补叶酸：年初市卫生局、财政局联合下发了《关于印发〈常熟市妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案〉的通知》（常卫财〔2010〕5号），明确了项目的目标、对象、内容、流程及工作要求。为2010年起准备怀孕和孕早期的户籍妇女免费提供6个月（孕前3个月和孕后3个月）的叶酸，保证孕前3个月至孕早期3个月服用。市妇保所婚检中心和社区卫生服务中心共同完成首次发放工作，各社区服务卫生中心及站共同完成叶酸的继续发放及叶酸服用的随访工作。全年共发放叶酸片4500瓶，叶酸补服5449人，任务完成率为99.98%，服用依从率100%，妇女增补叶酸知晓率91.17%。发放叶酸项目补助经费为今年共拨付费用15.378万元。

2、农村妇女“两癌”筛查：年初市卫生局、财政局、妇女联合会、人口和计划生育委员会联合印发《关于印发〈常熟市农村妇女宫颈癌和乳腺癌检查项目实施方案〉的通知》（常卫财〔2010〕6号），明确了项目目标、实施对象和时间、实施流程等。2010年对本市户籍参加居民基本（农村合作）医疗保险的 35-49周岁妇女开展“两癌”筛查；2011年对本市户籍参加居民基本（农村合作）医疗保险的 50-59周岁妇女开展“两癌”筛查。初筛单位为各社区卫生服务中心（卫生院），诊断单位为指定的市一院、市二院或市中医院。全年共完成宫颈癌筛查14720例，筛查率43.41%，防治知识知晓率92.95%，巴氏Ⅱ以上者223人，阴道镜检查164人，完成率55.41%；宫颈组织切片检查125人，检查率76.22%，共发现宫颈癌1例，癌前病变28例，均进行了及时的治疗。完成乳腺癌初筛14942人，筛查率44.06%，防治知识知晓率82.48%，发现阳性及高危病例1011人，完成彩超656人，完成率64.89%，彩超检查率4.39%，钼靶100人，检查率15.24%，发现3例乳腺癌，已得到了及时的手术治疗。项目完成经考核后共拨付经费116.383万元。

3、孕产妇住院分娩补助：为贯彻落实省卫生厅《关于加强农村孕产妇住院分娩工作的意见》，市卫生局及时与财政、物价、劳动和社会保障转发了上级相关文件精神，明确了住院分娩的有关工作要求。并组织召开了市财政局、发展和改革委员会、人力资源和社会保障局、相关接产单位负责人、财务科及产科负责人会议，就住院分娩限价事项及补助方式等事项进行了商讨，最后形成共识。2010年7月市卫生局会同市财政局、发展和改革委员会、人力资源和社会保障局联合下发《关于实施常熟市孕产妇住院分娩补助工作的通知》（常卫预〔2010〕31 号），明确了孕产妇住院分娩补助的工作目标、补助对象、标准、方式和工作要求。补助对象为符合计划生育政策，2009年1月1日后在本市具有助产技术服务资质的医疗机构或经其转诊到市外相关三级医疗机构分娩的本市户籍孕产妇提供住院分娩补助；办理异地就医手续，在异地实施住院分娩的本市户籍孕产妇也可享受补助政策。2009年8月1日后每人补助费用400元，其中中央财政补助100元，本市二级财政补助300元。2010年住院分娩率达100%，住院分娩补助5328人，其中本地产妇补助3343人，流动人口补助1172人。补助完成率97.96%（5328/5450），补助费用共计213.12万元。

七、启用妇幼保健信息系统，为开展绩效考核奠定基础

我市今年启用了“常熟市妇幼信保健信息系统”，并于7月31日前完成软件安装和应用，8月1日正式运行。该系统涵盖了我市原有的“生育健康电子监测系统”、“出生医学证明管理软件”“婚检软件”“报表系统”，是我市妇幼保健业务领域内部的应用系统，能够满足我市妇幼保健领域服务提供和信息采集的需求，也是我市建立区域卫生信息平台的基础，能够实现信息交流和共享，实现无纸化办公及信息报表的实时上报。目前我市实现全市联网，涵盖了我市38家提供妇幼保健服务的医疗机构，280多个社区卫生服务站，注册用户近300人。我市各提供妇幼保健服务的科室和部门均配置了计算机、打印机、第二代居民身份证读卡器以及磁卡读卡器，并通过合医网络进行连接，达到了信息实时共享。目前我市许多单位已开始使用身份证识别进行信息的即时录入，通过刷卡统计提供服务的人次数，保证数据的准确性和真实性，为实现绩效考核作好准备。有的单位已取消纸质体检表，或是对纸质体检表进行简单记录作为过度阶段，系统能够自动生成一些工作用表：如系统管理登记、门诊日志、专案管理、疾病缺点登记等，减轻了基层人员的工作量，逐步实现无纸化办公。

八、完善信息管理制度，加强妇幼卫生信息管理

进一步完善妇幼保健信息管理制度和信息统计上报要求，对信息人员进行了逐级培训，市、乡二级分别利用例会对上报的各种数据进行核对，4月份、10月份分别进行了信息质控，特别是对孕产妇死亡、出生缺陷、儿童出生、死亡信息，深入社区、各大医院、派出所、疾控中心、殡仪倌全面进行调查、核对和补漏，确保了信息的正确性和完整性。并对年报各项数据分别写出总结和分析报告，为领导决策提供依据。

熟市妇幼保健所○年十二月

常

二○一

第五篇：2008年妇幼保健所工作总结

今年，在县委、县政府的正确领导下，在省、州、县卫生行政部门和主管单位的指导下，我所以“三个代表”重要思想和十七大报告为指南，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高，努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展。现将全年工作情况总结如下。

一、取得的主要成绩：

1、住院分娩率为92.77%。在去年的基础上，提高了4.47%；

2、孕产妇死亡率为34.60/10万。比去年下降了34.35%，比州定目标下降了35.93%；

3、新生儿破伤风发生率为0；

4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%；

5、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了72%、0.84%；

6、7岁以下儿童保健覆盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。

二、主要做法

在工作中，我们以实施“降消”项目为契机，把维护妇女、儿童健康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科规范化建设，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术服务能力和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信赖。

（一）加强妇幼保健管理，完善基层妇幼保健网络

1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局非常重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召开6次专题会议，研究妇幼保健工作，组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的xxx副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员经常同妇幼保健基层人员深入基层，及时解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的氛围，保证了妇幼保健工作正常运行。

2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员十分紧缺的情况下，仍然抽出8名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健工作的需要。全年，他们深入基层，共完成30乡镇106村的督查与指导，深入基层达95天，人均达105天，掌握了全县妇幼卫生工作状况，及时为基层解决了工作中存在的问题与困难。

3、充分发挥乡村级妇幼保健队伍，做好网底工作。为了稳定乡村级妇幼保健队伍，确保乡村级妇幼信息资料的真实、准确，我们积极向领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职从事妇幼卫生工作，改变了以往“专而不干、干而不专”的状况，同时，根据人员的分工，对部分乡镇进行了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代，报酬由州、县财政解决。

4、国债项目正紧锣密鼓地进行。按照国债项目建设要求，县发改局以永发改字[2008]107号文件，下达了县妇幼保健业务用房建设计划，目前，已给相关领导部门汇好报，建设方案、施工图纸已完成，施工的前期工作准备就序。

（二）以《母婴保健法》为依托，规范母婴保健服务

1、规范产科建设。提高产科质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。为此，我们按照县乡两级不同的标准，制定了学习计划，有目的分期分批进行学习。县急救中心，成立了孕产妇急救小组，制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度，保证随时处于应战状态，并向全县公布了急救电话。乡级主要针对平产和一般难产进行了培训，并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达9人，举办两期业务培训班，参