第一篇：青工座谈会组织者发言稿
各位领导、在座的各位青年朋友们：
大家下午好！
硕果累累的2011年已经到了年底，我们即将迎来充满机遇和挑战的2012年，在这辞旧迎新的时刻，我们广大青工齐聚一堂，畅开言谈，共同就“企业与个人发展”的理念进行广泛的交流和热烈的讨论，在这里我代表大家向百忙之中抽出时间来参加此次座谈会的各位领导表示衷心的感谢！下面我为大家介绍一下与会领导
接下来我们有请XX主任讲两句。
此次座谈会我们有幸请到了已经在公司各个重要岗位上担任职务的杰出职工代表，他们曾经也像大家一样，对未来充满着希望和憧憬，而现在，经过不懈的努力和踏实的工作，他们已经脱颖而出，成为了公司发展的栋梁人才，接下来我们有请他们为大家讲述成才事迹，为大家成才发展提出宝贵意见，首先请XX公司经理XXX发言……
让我们大家为刚才各位的精彩而且实在的发言表示热烈的感谢！
接下来请我们广大青年朋友们敞开心扉，热烈发言，大家共同交流。
刚才大家各抒己见，就公司的发展及个人发展展开了热烈的讨论，在交流中大家提高提高了认识，增强了信心，可以说效果非常显著，那么接下来就请公司党委书记XXX讲话
XX书记刚才为大家分析了公司最近的发展形势，同时对大家提出了几点希望：一是大家要树立正确的人生观和价值观。培养良好的人品，把握好自己的人生方向。二是要加强政治理论和业务知识方面的学习，提升自己的综合能力；三是严格要求自己，培养严谨务实的作风；四是对于刚才会上大家所提出的问题，书记指出公司党委会高度重视，认真研究，加以解决。最后，让我们再次为XX书记的精彩讲话和对我们青工的殷切希望表示衷心的感谢！
希望大家能够充分领会公司领导的讲话精神，并且在自己周围的同事中间进行广泛的宣传，在以后的工作中发扬吃苦耐劳的精神，实现公司和个人的共赢发展！最后，我代表公司团委祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢大家！
第二篇：青工座谈会发言稿
青工座谈会发言稿
今天也是非常高兴再次作为一名青工参加我们青工座谈会，这也可能是我作为青工的最后一次机会了，因为年龄马上就要超过咱们青工的法定期限年龄了，所以今天也是感到非常的欣慰。
刚才，前面几位青年朋友都讲得非常好，都围绕公司的运输生产，围绕如何“营造新优势、奋力建强港”，主体教育活动，并结合自己的的岗位工作，谈了很多的想法、设想，我感觉讲得非常好，在此呢，我也想简单地讲一下，自己的一些关于青工如何做好自身工作的一些想法：（要是讲得不对还望大家见谅）
个人感觉，作为一名青工，现在具备或者应该去具备的条件大概有三个方面：
第一，就是要有想学、学无止境的进取意识。作为一名青工，应该大家都是离开校园来到我们企业的时间不长，有句俗话说得好“国有国法，家有家规”，企业也有它自己的一套规章制度，我们青工作为咱们公司的新鲜血液，我觉得，首先要学习的就是咱们公司的企业文化，以及企业的一些规章制度，只有先了解这些，认识这些，你才能跟我们的公司口子对接上，才能融入我们的企业体系之中；（这相当于优盘和电脑的关系，你优盘肯定首先要在格式上与电脑取得一致，才能融入电脑的数据连接）。除了需要学习企业文化、企业制度之外，我们还要学习岗位业务和岗位技能，不仅要学，而且还要争取学好，作为我们青工，现在就得有一个价值取向，人要有一技之长
才能取得一席之地，要不你就庸庸碌碌、碌碌无为过完一生。要向书本学习理论知识，同时还要向身边的同事，师傅学习工作经验，要不断吸收知识来充实自己的大脑；除了这些你还要学习如何为人处世，这是一个智者见智、仁者见仁的话题，也是我自己一直在反思的一个问题，因为总是感觉自己做得不够，所以在这里我也就不多讲了，就让我们青年朋友自己在生活或工作去感知，去体会吧。
第二是要有乐观、自信、谦虚谨慎的人生态度。作为一名青工，首先给人的印象就应该是青春有活力，有激情，我们要始终保持一种积极乐观的心态去面对我们每天的挑战，不要因为偶尔的错误、偶尔的过失就垂头丧气，就给自己判了死期，散失信心，年青就是我们的资本，偶尔的失败没有什么，大不了从头再来，没有什么。作为青工还需要有谦虚谨慎的心态，不能拿高学历、名牌大学的头衔来为自己添金，自以为多了不起，始终用高傲的姿态俯视周围的一切，这是绝对不行的，既然我们已经脱离了学校来到公司，就应该是一张全新的白纸，要诚恳，要谦虚接受他人善意的意见或建议，你才能在你这张人生白纸上画出美丽的图案，否则就只能成为一张废纸，被社会抛弃，所以说要谦虚，要谨慎。
第三，要懂得推销自己。职场中，在相同条件下，往往懂得推销自己的人会占得先机。成功推销自己作为在竞争激烈的社会中生存的条件之一。一个懂得推销自己的人，对于自己在学习，生活，工作无意识很受用的。要有勇于推销自己、展示自我的职场策略。
最后，衷心希望各位新同事都能在公司里有所得、有成长、有作
为、有贡献，能够在不断的锻炼磨练中找到适合自己发展的一席之地。
第三篇：优秀的青工座谈会发言稿
我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。
尊敬的各位领导，各位同事：
四年，弹指一挥间。回首往事, 还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育 教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：
四年，弹指一挥间。回首往事, 还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：
一是摆正心态。把加强自我改造，摆正工作态度，懂得换位思考培养成一种本能。二是服务大局。作为80后，注重个性是我们这一代人的显著特征。但是在实际工作中，我们需要“个性服从原则、个人服从整体、主观服从客观”。三是保持激情。面对工作，我们需要有面对困难的勇气、面对责任的豪气、面对低潮的志气，切不能让推三阻四的狼狈不堪摧毁了我们干事的舞台。
第四篇：青工座谈会专题
哈密南站召开青工座谈会
5月26日，哈密南站团委组织青年团员召开“我的青春我做主”青工座谈会。来自客运生产一线的20名青工团员和站主管干部参加座谈会。
此次座谈本着解决青年职工思想困惑、工作疑难、生活困顿等问题，着意提高青工在工作中的主动积极性和主观能动性。与会青工团员踊跃参与、敞开心扉、积极发言，各抒己见。针对团员青年提出的各类问题，车站领导干部一一作出解答，同时就大家比较关注的成才途径、素质提高、发展方向传达段上发展思路。
座谈会在一片欢声笑语中结束，参会青工团员感触颇深，纷纷表示要明确目标，学好业务技能，在段发展之际做好自己应尽义务。
通讯员：杨斯琪
陈巧妹
第五篇：优秀组织者发言稿2
优秀组织者发言稿
尊敬的志愿者们：
大家晚上好，很荣幸，我能够作为优秀组织者代表发言。
我只是一名普通的大学生，平凡的去生活与学习，平凡的去成长，然而，志愿者这个社会角色使我在不再平凡。2012年10月，我有幸被纳入了心语协会，成为了一名光荣的志愿者，从此，我的大学便展开了一幕幕令人难忘的回忆。最开始，我认为志愿者就只是像电视里那样，没有报酬的去做一些事，这样，我也能够锻炼自已，可是，自从第一次参加活动开始，我的想法也慢慢有了变化。我们所做的不是简简单单的付出行动而已，而是在我们付出行动的同时，我们也同样的付出了我们的爱，我们也同样认为，我们不会收获到任何物质上的利益，可我们收获到的远远比物质利益更加重要的东西，这也是爱。自加入心语以来，我们首先就会知道那句话：拥有爱是幸福，给予爱是快乐。可最初，我们一定会茫然，这到底是什么意思呢？现在我明白了，我们在付出拥有爱、付出爱的同时，我们也同样的传递着爱。
去年，我接到了总会打来的一个电话，说是一名初中生需要一名家教，于是，我便去了那个孩子家去叫他，我清楚地记得，那天下着雪，他的奶奶很早就在公交站点等着我，当我走到他的时候，那个孩子对我表现的很陌生，后来，他奶奶个和我说，他一直和爷爷奶奶一起过，父母离异，都各自有了家庭。面对外人，总会有一丝自卑的情绪出现。然而，在我去了几次之后，我和他慢慢的熟悉，从当初只是简短课程上的交流外，同时和我说起了心里话。有一天，我给他补完课，刚要走，大哥哥，下周你一定要来啊！
是的，我一定要去，多么好的一个孩子啊！我怎么能不去呢？每周我少玩一会，少上一次街，我也要去。我不仅要教他学习，我更要教他怎样去健康的成长。
我们都是志愿者，我们是爱的传递者，我们一份真诚地付出，必将有一份爱的回报，那么，让我们一起吧！一起加油，一起为爱而行动起来！
吉林建工唐涛
2012年11月5日
点击咨询 