风陵渡开发区党务政务公开工作进展情况报告

第一篇：风陵渡开发区党务政务公开工作进展情况报告

风陵渡开发区党务政务司法公开工作进展

情况报告

市纪委阳光运城网建设试点领导组办公室：

9月1日上午，全市“阳光运城网”建设试点工作会议后，风陵渡开发区高度重视，召开了专题主任办公会，对开发区党务政务司法公开工作进行了研究部署。大家听取了党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志传达市会议精神，认真学习了中共运城市委、运城市人民政府《关于深化党务政务司法公开、开展“阳光运城网”建设试点工作的实施意见》，大家深刻认识到建设阳光运城网的重要意义，在认真学习的基础上，结合开发区的工作实际，针对《实施意见》展开了热烈讨论。经过讨论，形成共识，达成一致，凡开发区所设内部机构都应该按照《实施意见》要求，全部实行党务政务公开；开发区司法口仅有运城市公安局风陵渡开发区分局和运城市人民检察院风陵渡检察室，因此司法公开仅涉及以上2家；因管理体制不顺，芮城县驻风陵渡开发区所属单位，其公开工作，应由其上级主管部门负责落实，管委会部分内设机构无法履行相应职责（如社会发展局负责的教育、卫生、民政等职责），其公开内容暂无法落实。会议决定成立风陵渡开发区党务政务司法公开领导组，由党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志任组长，党工办主任骆振邦、管委办主任谢荣邦、纪工办主任王建华同志任副组长，领导组下设办公

室，办公室设在纪工委，由王建华兼任办公室主任，具体负责开发区“三公开”日常工作，并建立和完善相关工作制度。

根据主任办公会安排部署，9月2日上午，管委会召开了各单位负责人会议，对“三公开”工作做了具体安排。各单位按照会议精神，组织各科室负责人对照公开内容进行了认真研究，结合本单位工作实际，确定了应予公开的内容，并上报开发区领导组办公室，经严格审查形成了开发区各单位“三公开”目录。目前，风陵渡开发区“三公开”工作已步入组织实施阶段，各项工作正在有条不紊的进行中。

特此报告

风陵渡开发区“三公开”公开领导组办公室

二0一一年九月四日

第二篇：风陵渡开发区党务公开工作推进情况报告

风 陵 渡 开 发 区

党务公开工作推进情况报告

市纪委：

根据运城市党风廉政建设责任制领导组办公室《关于对今年以来落实党风廉政建设责任制情况进行督查的通知》精神，我们对照《基层党组织党务公开工作督查评分表》逐项检查，认真落实，现就我区基层党组织党务公开工作推进情况报告如下：

一、加强领导，明确责任

根据中共运城市委办公厅印发《关于在全市党的基层组织实行党务公开的实施办法》的通知精神，风陵渡开发区党工委高度重视，于7月8日上午召开专题会议，对开发区党务公开工作进行了全面安排部署，决定成立由党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志任组长，党工办主任骆振邦同志任副组长，党工办副主任王建华、宋成杰任成员的“风陵渡开发区党务公开领导小组”，领导小组下设办公室，办公室设在纪工委，办公室主任由王建华同志兼任，统一组织、协调和指导开发区基层组织党务公开工作。会议还对领导小组各成员进行了科学分工，由郭新胜同志负责指导党工委全局和中心工作，联系和服务党员、群众情况等相关内容的公开；骆振邦同志负责党的组织管理、领导班子建设、干部选任和管理等相关内容的公开；王建华同志负责指导思想建设相关-1-

内容的公开；宋成杰同志负责党务公开理论、政策及有关重大问题的研究。组织机构的设立，科学合理的分工，为我区党务公开工作顺利推进打下了坚实的基础。

二、广泛宣传，强势发动

根据会议精神，领导小组办公室制定了风陵渡开发区党工委《关于在各支部实行党务公开的实施办法》，出台了《风陵渡开发区机关党支部党务公开目录》、《风陵渡开发区学校党支部公开目录》、《风陵渡开发区企业党支部党务公开目录》，明确党的基层组织是本级组织实行党务公开的责任主体，各支部书记是实行党务公开的第一责任人。开发区党务公开领导小组于7月11日召开了全区20个支部的支部委员及领导小组办公室成员共70余人参加的工作会议，对我区实行党务公开工作进行了具体部署安排。会议要求各支部要高度重视党务公开工作，切实把党务公开作为推进党内民主的突破口，积极探索党务公开的方式方法，充分保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，通过广泛宣传，强势发动，着力营造了我区推进党务公开的良好氛围。

三、强化措施，狠抓落实

根据开发区党工委《关于在各支部实行党务公开的实施办法》，各支部结合开发区和本单位工作实际，按照市委、市政府《实施意见》的要求，对照《公开目录》进一步细化制定了本单位的党务公开目录，将公开内容收集整理，严格

审核，确定专人负责，确保按照市纪委要求如期录入。

一是在公开内容上，做到真实、全面。市纪委规定凡属有关党章要求公开的内容，凡属党员关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当如实公开。结合我区实际，积极探索党内工作、制度、活动、考核情况“四公开”。工作公开上，坚持将党务工作机构和党员组织关系转接、党务政策咨询等事项的办事地点、服务内容、接待时间、联系电话等上墙公开。制度公开上，在建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度的基础上，及时公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求。活动公开上，在党务公开栏及时公示党员参加“双建双带”、设岗定责、结对帮扶、“党员示范岗”等活动的情况，发动更多的党员自愿参加党内活动。考核公开上，坚持党员自评与群众评议、党支部综合评议相结合，每年举办一次群众评议党员活动，民主产生优秀党员，充分调动党员工作的积极性。

二是在公开形式上，做到规范操作，注重实效。合理确定公开的形式，通过年会、党务政务网、公开栏、“党员之窗”、公文、公示、通报、简报、谈话活动、回复函询等多种形式进行党务公开。年会公开即在一年一度召开的党群工作等会议上公开；网上公开即在开发区信息网上公开；公开栏公开即在各支部党务公开栏上公开；“党员之窗”公开即在每个基层党组织办公活动场所设立一个“党员之窗”专栏，将基层党组织开展党内活动、发展党员、党费收缴、制度建设等情况全部纳入“党员之窗”并上墙公开。

三是在公开时限上，做到及时、高效。要求每次党务公开的时间要及时，每季度至少公开一次，必要时随时公开，对重要内容的公开时间要求不少于一周。

为确保党务公开工作扎实推进，取得实效，开发区党务公开领导小组办公室组织相关单位对各支部落实情况进行严格督查、协调指导，目前我区20家支部都能够按照要求将党务公开内容全部录入“阳光运城网”，并在本单位建立了党务公开栏。

四、完善制度，建立长效机制

在推进党务公开工作中，我们坚持边推进、边探索、边总结、边完善，着力构建较为系统的党的基层党务公开制度和工作机制，确保党务公开内容真实具体，程序严密规范，方式简捷灵活，确保党的基层组织工作在“阳光”下健康、有序推进。

一是建立了例行公开制度、依申请公开制度、监督检查制度和考核评价制度等党务公开四项制度。不断深化党务公开工作，形成特色鲜明、简便易行、成果有效的党务公开运行体系。

二是建立了领导干部包点联系制度。有效促进了领导干部深入基层、转变作风、扎实工作、狠抓落实，进一步密切

了干群关系。

三是建立了公开内容审核制度。要求所有公开信息都必须经单位科室负责人、分管领导、主管领导和开发区党务公开领导小组办公室依次审核，确保了公开内容真实、具体、全面、可靠。

四是建立了党务公开监督员制度。要求各单位按照规定聘请党务公开监督员，对本单位党务公开内容进行监督检查，提出合理化建议。

经过艰苦努力，我区党务公开工作扎实推进，取得了明显性的阶段成果，但党务公开工作是一项长期性的任务，需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照市纪委的部署，积极探索并制定能够充分体现党员对党组织、党组织对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我区的党务公开工作为推进开发区的经济快速发展提供组织保障。

二0一一年十月十一日

第三篇：党务公开工作进展情况

XX县民政党务公开工作开展情况汇报

为全面推行我局党的基层组织实行党务公开，根据县党务公开工作领导小组下发的有关文件要求，县民政局加强领导，精心准备，狠抓落实，并结合实际，有序推进党务公开工作。

一、党务公开工作的具体做法

（一）加强领导，统一思想，夯实基础。9月9日，召开了全局党务公开工作动员会，明确党务公开工作的目的、意义，不断加深广大基层党员对党务公开的认识。认为推行党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。为有效推进党务公开工作，局党组多次召开由各基层党支部书记和局党务公开领导小组办公室全体成员参加的党务公开工作专题会议，研究部署党务公开工作。9月10日，成立局党务公开领导小组，制定了党务公开工作实施方案，聘请了党务公开监督员。

（二）明确目标，以点带面，有序推进。研究制订党务公开目录，规范了党务公开内容、程序、形式、时限。一是党务公开内容上做到全面、真实、具体。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事

务原则上都要求进行公开。二是党务公开程序上做到规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党务公开领导小组办公室对支部委员会提出的公开内容进行审核（重要事项由党组织集体研究决定），经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。三是党务公开形式上做到多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容，合理确定公开形式，适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报等形式进行公开。适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、公示、板报以及民政网站等形式进行公开。四是党务公开时限上做到实行定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容按进行公开。对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般按每季度或半年公开一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开。对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作进行即时公开。

（三）健全制度，研究制订长效机制

1、建立健全党务公开制度

为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

2、建立党务公开长效机制

为了使党务公开工作做到规范化、经常化，局党务公开工作领导小组研究制订了《民政局推行党务公开工作实施办法》，对民政局党务公开的内容及职责分工、程序、方式、时限、党务的依申请公开、党务公开的监督检查和考核评价等进行了规范，确保了民政局党务公开工作正常开展。

二、工作体会

为深入推进我局的党务公开工作，局党委认真按照县党务公开工作的有关要求，坚持围绕中心、服务大局，党要管党、从严治党，始终坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好我局党务公开的各项工作，全面提高党务公开工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系。

（一）规范了组织工作，确保了基层党组织作用发挥一是保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面

可引导基层党组织领导干部增强民主意识、转变工作方法。另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与单位事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系，促进了民政事业健康发展。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人

民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我县民政事业的长足发展。

（二）抓住重要环节，确保了党务公开有序推进

打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石。局党组高度重视党务公开工作，切实做好“组织领导、制度建设、宣传动员”三项基础性工作，不断夯实党务公开工作基础，为党务公开工作的深入开展提供了有力保障。

抓好“三项规范”，积极推进党务公开有序运行。我局在党务公开工作中认真按照党务公开工作的要求，不断规范党务公开的内容、时限和程序，积极推行“阳光党务”建设，努力推进党务公开工作规范化建设。

（三）突出“两个环节”，确保了党务公开工作取得实

效

为确保党务公开工作取得实实在在的效果，我局突出抓好“创新党务公开形式，加强监督检查”两个关键环节，不断提高党务公开工作水平，切实增强党务公开的工作实效。

1、突出创新公开形式

针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次，按照先党内、后党外的顺序实施公开，不断创新公开形式，努力增强党务公开效果。各基层党支部设立党务公开栏，及时将各级党组织的班子情况、发展党员情况、党费收缴情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。

2、强化监督检查

一是聘请党务公开监督员。局党务公开领导小组从全局党员中聘任了党务公开监督员，负责对全局党务公开工作进行监督检查。同时，各基层党组织都相应从支部党员、群众中聘请党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。二是强化监督考核。局党务公开领导小组加强对各基层党组织党务公开工作的日常性督促指导和定期性检查考核，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。

三、下一步工作思考

1、党务公开工作各项制度有待进一步完善。

2、党务公开工作的监督有待进一步加强。

3、党员、群众对党务公开工作的关心度、参与度有待进一步提高。

第四篇：风陵渡开发区民主评议政风行风实施意见

风陵渡开发区管委会办公室

关于深入开展民主评议政风行风工作的

实 施 意 见

各单位：

为切实加强我区政风行风建设及民主评议工作，着力解决损害群众利益的突出问题，进一步提高行政效率，努力建设服务性政府、法治政府和人民群众满意的政府，开发区管委会决定2011年在全区各单位继续深入开展以“端正政风行风、优化发展环境”为主题的民主评议政风行风活动。为确保活动深入扎实有效地开展，经管委会研究决定，提出如下实施意见。

一、指导思想

职能的部门进行重点评议的通知》（国纠办[2011]2号）要求和省行评工作实施意见，今年确定公安（含交警）、国土资源、环保、城建、国税、地税、工商、质监、安监、城管等10个部门为重点评议部门。

2011年的民主评议政风行风工作要以各单位下设科室、关键岗位为重点，以群众满意为标准，深入开展“群众评科室、百姓得实惠”活动，督促各科室为群众办实事、解难事，使老百姓真正得到实惠。

三、评议内容

（一）完成党工委、管委会工作目标责任制的情况。按照党工委、管委会的安排部署，完成本单位的重点工作任务。

（二）解决损害群众利益的突出问题情况。各参评单位要围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实加大整改力度，坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为，着力解决群众反映强烈的突出问题，注重纠正损害群众利益的苗头性、倾向性问题。主要包括工作纪律松弛，服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下的问题；办事不公、暗箱操作的问题；执法行为不规范、越权执法的问题；行政不作为、乱作为等问题。

（三）创优发展环境的情况。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、山西省人民政府《关

反馈机制，确保调查处理结果不延误；通过完善跟踪回访机制，确保处理结果不留遗憾。要建立和完善不断创新的长效机制，坚持民主评议与纠风专项治理工作相结合，通过解决重点问题，推动专项治理不断深入；坚持民主评议与政务公开相结合，推动政府部门工作公开透明，确保权力规范运行；坚持民主评议与创建人民满意的政府单位相结合，推动各单位更加关注民生，解决老百姓反映的突出问题，为群众办实事办好事。

四、评议方法和步骤

民主评议政风行风工作实行管委会统一部署、纪检监察部门组织实施，采取条块结合、上下联动，突出重点、全面评议，自评为主、督导为辅的方法进行。开发区政风行风评议领导组具体安排政风行风评议以及总结表彰等工作。各参评单位负责组织本单位的评议工作，开发区行评办要加强对日常评议工作的组织协调和监督检查。

（一）宣传发动和安排部署阶段（2011年9月）1．各参评单位要建立健全政风行风评议领导组和办公室，制定实施方案，召开评议工作动员大会，安排部署评议工作。

2．提出集中解决的重点问题。各参评单位要根据开发区专项治理的重点和群众反映比较强烈、比较集中的问题以及本单位的实际，研究制定出2011年集中解决的2—3个重

况及承诺兑现情况进行督导检查。要求各单位针对重点解决的问题，有工作部署，有落实方案，有检查记录，有整改报告。

4．加大明察暗访工作力度。开发区行评办、各参评单位要有组织、有计划地对各单位的内设科室，采取不打招呼、随机暗访的方式进行检查，及时发现和纠正存在的政风行风问题，并保存明察暗访相关资料。对典型政风行风问题要在新闻媒体公开曝光，对调查处理情况要跟踪反馈，对没有处理结果的要记录在案，并作为年终考核的扣分依据。

5．认真整改反馈。开发区行评办、各参评单位要对服务对象和政风行风监督员提出的问题认真研究解决，对能及时解决的问题要限时解决，对一时无条件解决的问题，要作出说明。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。开发区行评办要对网站及日常热线电话等反映的问题，不定期汇总，随时填写“政风行风问题和案件登记转办卡”和“政风行风问题整改建议书”，报请领导批转有关单位限期落实解决，并在新闻媒体上进行反馈。

6．抓好建章立制。开发区行评办、各参评单位要建立和完善重点评议动态跟踪机制、日常工作规范机制、媒体相互配合的联动机制、以群众满意为标准的评价机制和不断创新的长效机制。重点建立健全明察暗访制度、政风行风监督

现场会或予以表彰的加5分；《山西日报》、《运城日报》、《风陵动态》报道经验和做法的，分别加3分、2分、1分。

3．测评考核计分比例。问卷测评得分和工作考核得分按7 0％和30％的比例计入总分。要逐级建立和完善评议代表数据库，实行日常评价与集中测评相结合，建立体现整改情况和发展变化的科学评价体系。

（四）总结阶段（2012年1月）

1．确定表彰单位。按照测评考核最终结果，表彰5个参评单位，对内发生特别重大责任事故，被媒体曝光查实的、领导班子成员被立案查处的，要实行一票否决。表彰名单报开发区政风行风评议领导组审定。

2．评议结果的运用。评议结果要向党工委、管委会、党工办、人劳局报告，垂直管理单位要向上一级领导机关报告。评议结果要纳入党风廉政建设和政府目标责任制考核、文明行业（单位）评选等，并作为考核单位及其主要领导工作绩效的重要依据。对群众满意度高、综合测评考核名列前茅的单位，管委会予以表彰，并授予政风行风建设先进集体荣誉称号。对于群众满意度低、综合排名靠后的单位，在新闻媒体上进行通报批评，取消该单位及其主要领导当年各项评优评先资格，并对该单位主要领导进行诫勉谈话，责令限期整改，对整改不力的，要严格追究有关人员和主要领导的责任，并记入廉政档案。

民主评议的方法更有科学性，使民主评议的结果更有公正性。

（四）严明纪律，杜绝违纪违规问题的发生。被评单位严禁用不正当手段拉票；严禁弄虚作假，编造评议资料；严禁刁难或报复投诉举报单位或个人；严禁其他故意损害评议工作的行为。评议代表及其他参与民主测评和考核的工作人员，严禁利用评议之便在被评单位谋取不正当利益。参与评议的代表和工作人员违反上述规定的，要依照有关规定给予责任人党纪政纪处分，并追究领导责任。被评单位违反规定的，直接列为评议较差或最差单位，同时依据有关规定追究相关责任人的责任。

主题词： 政务 民主评议 实施意见 报 ： 市行评办 抄 报： 开发区各领导 抄 送： 党工办 风陵渡开发区管委会办公室 二0一一年9月7日 共印45份

第五篇：党务公开工作进展情况总结

苏庄乡党务公开进展情况阶段小结

依照县党务公开工作领导小组的要求，苏庄乡党委把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措，通过精心组织实施，加强组织领导，广泛宣传动员，扎实开展工作，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，顺利地开展工作，现将近期工作总结如下：

一、制定实施方案，加强组织领导，深入宣传发动，确保党务公开工作有序、有效开展。

（一）成立了以党委书记张永忠为组长，副书记杨国良、纪委书记马张义、组织委员牛海波、宣传委员李晔为副组长，办公室成员、各村支部书记和各单位负责人为成员的党务公开工作领导小组。我乡各支部也分别成立了领导小组，明确工作职责，落实工作责任，形成工作有人抓，有人管，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

（二）乡党务公开工作领导小组根据我乡工作实际，拟订了《苏庄乡关于推进党务公开工作的实施方案》，明确了各个阶段的工作任务，要各支部根据各自不同特点，合理确定公开的内容和重点，确保了我乡党务公开工作的健康有序、全面深入开展。

（三）广泛宣传动员，努力营造良好的公开氛围。通过 召开专题会议以及集中学习、个人自学等方式，积极组织党员干部认真学习开展党务公开工作的精神和工作要求，使大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识，进一步强化了党员、干部的民主意识，为乡村党务公开工作的深入开展奠定了良好的思想基础。

二、切实增强党务公开工作的针对性。

结合全乡工作实际，依照县党务公开工作领导小组对党务公开工作的具体布置，在征求意见的基础上，建立健全挂钩联系制度、监督检查制度、公开预审制度、民意调查制度和责任追究等制度，并按照职责分工分别制定目录，近段时间主要从以下几点着手党务公开：

（一）公开方式：公开形式上注重了公开方式方法的多样化，坚持因地、因时、因事制宜，针对不同内容确定公开栏、会议、文件、简报、宣传资料、“阳光农廉网”、“政务信息网”、电子显示屏、设置意见箱、公布电子邮箱和电话等公开形式。

（二）公开内容：

1临时公开：内容办事机构及职能等具有临时性、稳定性的内容。如遇修订、调整，主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式。及时更新包括政策措施、文件规定、管理制度等。

2定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常态性工 作。如为民办实事项目、重大项目建设情况等。

3逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作。如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、帮扶救助等内容。

4临时公开：主要公开临时性、应急性工作。预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。

（三）公开顺序：注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。

三、推动各项工作，公开效果明显。

党务公开工作开展以来，初步显示出效果，使党员干部的作风得到有效转变：

1、党务公开激发了党员作用发挥的活力，使党员置于群众和社会的监督之下，有效保证了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道，能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性，同时党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

3党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公 开，促使党组织及其成员从党心、民心、公心动身，公正议事处事，达到公开促公正，公正出人才的良好效果。

苏庄乡党务公开第一阶段的工作在县委和县党务公开工作领导小组的领导下，促进了全乡党务工作的有效开展，加强了党的自身建设，促进了党员干部转变作风，优化了发展环境，强化了党内监督，进一步密切了党群、干群关系，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。虽然取得了一定的成效，但是仍然存在硬件设施不够完善，公开不够及时等问题，今后，我乡将进一步强化公开内容，强化载体建设，及时通报工作进展情况，结合自身特点，统筹安排，周密部署，狠抓各项工作的落实，确保党务公开工作取得扎扎实实的成效。

二〇一一年八月十一日