第一篇:公安局森林公安分局调研报告
公安局森林公安分局调研报告
一、基本现状
(一)队伍建设现状 XXX公安局森林公安分局原为XXX公安局林业公安股,股级建制,隶属县林业局,业务受县公安局指导。实施退耕还林工程、封山禁牧政策以来,森林资源保护工作任务更为艰巨,县政府于XX年X月将原林业公安股改为森林公安分局(正科级),编制XX人,隶属关系不变。XXXX年XX月份县委县政府决定成立森林防火指挥部办公室,防火办与森林公安分局合署办公,两套班子一套人马,主任由森林公安分局局长兼任。
XXX公安局森林公安分局现有人员XX人,入警X人,干部身份XX人。党员X人。从年龄结构上讲,40周岁以上有X人,30—40周岁有X人,30周岁以下有X人。从文化层次上讲,大专以上有X人,中专有X人,高中X人,已达到公安部XXX年具有大专文化程度的民警达到60%的目标。
XXX公安局森林公安局是具有行政职能的事业单位,工资按公务员系列套改,警衔工资和岗位津贴按有关规定财政预算,按时兑现。干警每年一次休检和人身保险没有落实。
第二篇:公安局森林公安分局调研报告
公安局森林公安分局调研报告
一、基本现状
(一)队伍建设现状
XXX公安局森林公安分局原为XXX公安局林业公安股,股级建制,隶属县林业局,业务受县公安局指导。实施退耕还林工程、封山禁牧政策以来,森林资源保护工作任务更为艰巨,县政府于XX年X月将原林业公安股改为森林公安分局(正科级),编制XX人,隶属关系不变。XXXX年XX月份县委县政府决定成立森林防火指挥部办公室,防火办与森林公安分局合署办公,两套班子一套人马,主任由森林公安分局局长兼任。XXX公安局森林公安分局现有人员XX人,入警X人,干部身份XX人。党员X人。从年龄结构上讲,40周岁以上有X人,30—40周岁有X人,30周岁以下有X人。从文化层次上讲,大专以上有X人,中专有X人,高中X人,已达到公安部XXX年具有大专文化程度的民警达到60%的目标。XXX公安局森林公安局是具有行政职能的事业单位,工资按公务员系列套改,警衔工资和岗位津贴按有关规定财政预算,按时兑现。干警每年一次休检和人身保险没有落实。从90年代后期以来,XXX就十分重视林业工作,特别是实施退耕还林政策后,林木管护工作任务十分繁重,因兼顾防火办工作,一年80%的时间放在防火上。工作压力大,基本没有休假日,即使在重要节假日期间,也要坚守工作岗位或在外办案,而且节假日工作期和防火值班期,因财政困难,也没有补助,同时,由于长期深入农村办案,生活没有规律,积劳成疾,大多数老干警均有肠胃方面的疾病,身体状况不良。
森林公安分局现有人员中,家庭单职工有X人,占全体人员的20%;家庭双职工与本地平均生活水平相比基本接近,但家庭单职工生活水平与本地平均生活水平差距较大,属困难职工。
XX辖XX乡镇,总户数XX万户,XX万人,全县总土地面积为XX万亩,截止XX年底共有森林面积XX万亩,占总面积的XX,林草覆盖率大。干警人均管辖面积XX万亩。
(二)基础装备情况
基础设施建设:分局(防火办)共有办公室X间XX平方米,人均XX平方米。值班室X间,局长办公室X间半,微机室半间,其余两间为干警办公室,办公桌椅X套,文件柜X个,附属设施及办公室用具短缺。
装备建设:全局装备用车X辆(捷达警车一辆、桑塔纳一辆、防火指挥车一辆),电话X部,电视机X台,电脑 X台,传真机X台。
(三)经费情况
森林公安机关职工工资待遇由县财政预算,办案经费未列入财政预算,也没有专项资金。“天保工程”启动后,森林公安机关经费由县林业局按X人拨付X万元。办案经费来源主要依靠罚没款收入的返还,在无其它来源。日常经费严重不足,导致办公条件、交通、通讯等装备极为落后,给正常工作带来不便。
二、森林公安的性质、地位、任务和主要职责
(一)性质:森林公安机关是国家公安机关派驻林区和林业部门的专门公安机关,是具有武装性质兼有刑事执法和行政执法的专门保护森林及野生动值物资源,保护生态安全,维护林区社会、治安秩序的重要力量。
(二)地位:森林公安机关是国家机关的组成部门;是保护森林资源,维护生态安全,同各种破坏森林的违法犯罪行为进行斗争的国家机器之一;是维护林区社会稳定的一支重要的武装性质的治安力量。是森林资源保护体系中打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪的一支重要骨干力量。
(三)任务:森林公安机关的任务是负责辖区社会治安秩序,保护辖区内的森林资源,预防、制止和惩治违法犯罪活动。
(四)主要职责:森林公安机关依法查处在其辖区内发生的刑法规定的22类森林和陆生野生动植物刑事案件,对违反林业法律法规以及治安管理处罚法的,实施治安管理处罚;森林公安机关在国务院林业主管部门授权的范围内,代行《森林法》第39条,第42条、第43条、第44条规定的行政处罚案件,也可以以其归属的林业行政主管部门的名义,并与林业行政主管部门其他内部执法单位,按照“谁发现,谁办理”的原则,查处委托的各类林业行政案件。
三、防火办的主要职责
1、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策,监督检查《森林防火条例》和有关法律、法规的实施;
2、组织协调和指导基层森林防火部门及森林防火指挥部各成员单位应承担的森林防火工作;
3、组织森林防火宣传教育活动,建立完善各项规章制度,提出森林防火措施,经森林防火指挥部审定后组织实施;
4、适时开展森林防火安全检查,落实野外用火管理规定和各项预防措施,及时消除森林火灾隐患;
5、开展森林防火科学研究,推广先进技术,组织森林防火专业人员培训;
6、拟定和实施森林防火基础设施的规划,检查基层单位设施设备建设以及维护管理情况;
7、负责森林防火目标管理责任制检查、考核和评比工作;
8、负责森林防火专业、半专业消防队伍建设工作;
9、坚持森林防火值班,及时掌握火情动态,配合有关部门查处森林火灾案件等工作;
10、负责森林火灾统计,管理森林火灾档案;
11、完成上级交办的工作。
四、工作思路
(一)森林公安
1、加强队伍正规化建设,全面提高基础设施装备水平。
2、进一步改革完善森林公安机关机构的设置。分局内设刑侦、法制、综合三个科室,下设两个森林警察中队。
3、尽快解决警衔问题,4、加大对民警的培训力度,全面提高民警的业务素质。
5、严格依法查处各类案件。
(二)森林防火
1、加强防火值班,确保信息畅通。
2、加大宣传,提高全民防火意识。
3、培训专业,半专业消防队队员。
第三篇:县级森林公安分局局长述职报告
县级森林公安分局局长述职报告
任森林分局局长7年来主要工作简介
2001年8月任森林公安分局局长以来,在县委县政府的正确领导下,在各级业务主管部门的精心指导和大力支持下,我时时处处以党员标准从严就高要求自己,与时俱进,锐意进取,精诚团结班子成员,齐心协力严管队伍确保不出问题,公正执法确保生态安全;加强基层基础工作,推进队伍正规化建设。近7年的时间里,xx森林分局队伍管理、基层基础建设和各项业务工作都取得了长足的发展。
一、队伍管理步入规范
任森林公安分局局长7年来,我与班子成员严格按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,坚持“政治建警,依法治警,从优待警,科技强警”方针,不断探索新时期加强队伍建设的新方法、新举措,真正以与时俱进的精神审视自己,力求以改革的精神加强和完善自己,用新理念来提出新思路,用新举措来应对新情况,用新办法来解决新问题,使森林公安队伍的组织建设、思想建设和作风建设等方面取得了明显成效。在全体民警当中积极组织开展“三项教育”、“三个代表”重要思想、荣辱观、法治理念和保持共产党员先进性等一系列的警示、整治教育活动,认真组织民警开展公安“大练兵、大接访、大规范”等活动,森林公安民警进一步端正了执法思想,牢固树立起“立警为公,执法为民”意识,民警政治理论和办案执法水平得到明显提高,民警的身体、心理素质及各项基本技能和“四种能力”得到明显增强,从而在错综复杂的治安形势和公安工作面前经受住考验,铸造成为人民群众满意、党和政府信赖的森林公安队伍。2001年以来,宜章分局连续7年在全市森林公安机关工作目标管理综合考评当中名列前茅:获第一名3次、第二名3次、第三名1次;2002年被评为全国森林公安机关“三项教育”先进集体,7年里,共有28个集体、109人次受到各级党委政府或上级业务主管部门的表彰,9个集体、12名个人荣立三等功;涌现出了“湖南省十大杰出公安民警”杜才华、“全国森林公安机关人民满意民警”胡晓林、“湖南省优秀警察”邓文荣等省级以上先进典型人物。认真贯彻落实“从优待警”政策,2004年,县委组织部继1997年后第一次解决民警职级待遇,5名民警被任命为副科级侦察员,2名民警解决正科级待遇;2006年,切实贯彻落实国办发42号文件精神,顺利而稳妥地完成了民警编制核定、定编定岗等工作,解决了我局公务经费纳入县财政预算、民警工资直接由财政划入民警工资册等问题,12月,在上级主管部门的直接关心下又圆满地完成了分局公务员登记和工资套改工作。
二、业务工作成效显著
近7年,我局始终保持对涉林现行违法犯罪活动的“严打”高压态势,坚持专项行动与日常打击、集中整治与综合治理相结合,重拳出击,以打促防,努力构筑“打防控”一体化机制,加强林区治安综合治理,为林区经济和社会发展创造良好的治安环境。2001—2007年间,全局共立森林刑事案件345起,破337起;立案查处林业治安案件148起;处理林业行政案件8857起。打击处理违法犯罪人员9179人次,其中提请批准逮捕329人,治安处罚152人次,林业行政处罚8964人次,其它处罚若干,没收非法木材3956立方米,为国家、集体挽回直接经济损7896071元。立案绝对数、刑拘转捕率、案件查处率近7年一直名列全市森林公安机关第一。2003年,宜章分局因成功查破了“彭照谱盗伐林木1500立方米”湖南省建国以来第一大盗伐林木案而被国家林业局评为“林业严打”先进单位,奖励现金10000元;2005年省林业厅、公安厅、省高级法院和省高级检察院等四家联合评为“林业严打”先进集体。近几年,我县林区治安秩序日趋平稳,群众性哄抢盗伐事件已杜绝,重特大盗砍滥伐案件明显减少,未发生涉林纠纷引发的群众性械斗事件,出现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的稳定局面。
三、基层建设亮点频出
2001年至2006年,坚持“在继承中发展,在发展中创新”和“人往基层去,物往基层流,钱往基层用,政策往基层倾斜”的警务保障思想,切实加强基层基础建设。从建立健全各项规章制度入手,强化日常警务管理,规范执法办案行为,创新警务运行机制,全面实行“以标定格、以果定优、奖优罚劣”的工作目标管理考核制,推动各项工作顺利开展。制定完善的一条“禁令”二个“考评办法”三个“处理、实施办法”四个“规定”八项“制度”,有效地保证了队伍7年当中未发生一起违纪违法案件的稳定局面,实现了严格公正执法、文明执法、模范守法、提高执法效率的四统一,杜绝了执法办案过程中冤假错案及申请复议案件的发生。以开展派出所“等级评定”活动为载体,切实加强以“三情、四网、两管理”为核心的基层基础工作,各股所严格推行形式规范、内容丰富、资料齐备、数据精确的图、表、薄、册、档等内务、档案管理,积极布建治安耳目、刑事特情、信息员328人,特种行业、重点人口建档率86%,帮助基层村组、林场建立护林防火机构156个,森林公安的触角延伸到林区的每个角落,实现耳聪目明。目前,经省市森林公安机关验收合格并授牌的三级派出所有莽山所和梅田所。2001年9月,久议未决的梅田派出所搬迁到梅田镇这一事宜得到解决落实,警力前移,提高“见警率”,方便群众举报、反映林区治安动态,大大提高了派出所的快速反应能力。以公安部组织开展“金盾工程”为有利契机,在县林业局的大力支持下,加大投入,加强硬件建设,先后投入近215万元,更新购买警务办案车辆10台,并于2005年对分局所有警车要要求统一规范了外观制式;2002年,在分局机关建起湖南省县级一流的森林防火指挥中心;2003年添置数码摄像机1台、电脑6台、打印机3台,并出资开通宽带网和湖南林业电子政务局域网,基本实现基础业务信息的电子化、网络化管理及森林公安信息资源的共享。2006年,投入35万元将分局机关院落进行硬化、亮化建设,将梅田派出所改建成庭院式二级森林公安派出所,按公安部标准改造了莽山派出所的外观标识,使之成为旅游区的一个亮点;完成了白石渡无房派出所的申报和筹建工作。
四、个人素质明显提高
通过7年的学习和实践锻炼,我本人科学判断形势、准确把握大局、驾驭治安局势、严格公正执法等政治敏锐性和综合素质也得到了显著提高,同时也得到了同事的认可和组织的肯定,7年里,我先后获省公安厅和市公安局个人三等功各1次、省森林公安局三等功2次、4次被县委组织部考核为优秀等级而受到嘉奖,2006年被市公安局评为全市公安机关基层基础建设先进个人。
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第四篇:县级森林公安分局局长述职报告
县级森林公安分局局长述职报告
任森林分局局长7年来主要工作简介
2001年8月任森林公安分局局长以来,在县委县政府的正确领导下,在各级业务主管部门的精心指导和大力支持下,我时时处处以党员标准从严就高要求自己,与时俱进,锐意进取,精诚团结班子成员,齐心协力严管队伍确保不出问题,公正执法确保生态安全;加强基层基础工作,推进队伍正规化建设。近7年的时间里,xx森林分局队伍管理、基层基础建设和各项业务工作都取得了长足的发展。
一、队伍管理步入规范
任森林公安分局局长7年来,我与班子成员严格按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,坚持“政治建警,依法治警,从优待警,科技强警”方针,不断探索新时期加强队伍建设的新方法、新举措,真正以与时俱进的精神审视自己,力求以改革的精神加强和完善自己,用新理念来提出新思路,用新举措来应对新情况,用新办法来解决新问题,使森林公安队伍的组织建设、思想建设和作风建设等方面取得了明显成效。在全体民警当中积极组织开展“三项教育”、“三个代表”重要思想、荣辱观、法治理念和保持共产党员先进性等一系列的警示、整治教育活动,认真组织民警开展公安“大练兵、大接访、大规范”等活动,森林公安民警进一步端正了执法思想,牢固树立起“立警为公,执法为民”意识,民警政治理论和办案执法水平得到明显提高,民警的身体、心理素质及各项基本技能和“四种能力”得到明显增强,从而在错综复杂的治安形势和公安工作面前经受住考验,铸造成为人民群众满意、党和政府信赖的森林公安队伍。2001年以来,宜章分局连续7年在全市森林公安机关工作目标管理综合考评当中名列前茅:获第一名3次、第二名3次、第三名1次;2002年被评为全国森林公安机关“三项教育”先进集体,7年里,共有28个集体、109人次受到各级党委政府或上级业务主管部门的表彰,9个集体、12名个人荣立三等功;涌现出了“湖南省十大杰出公安民警”杜才华、“全国森林公安机关人民满意民警”胡晓林、“湖南省优秀警察”邓文荣等省级以上先进典型人物。认真贯彻落实“从优待警”政策,2004年,县委组织部继1997年后第一次解决民警职级待遇,5名民警被任命为副科级侦察员,2名民警解决正科级待遇;2006年,切实贯彻落实国办发42号文件精神,顺利而稳妥地完成了民警编制核定、定编定岗等工作,解决了我局公务经费纳入县财政预算、民警工资直接由财政划入民警工资册等问题,12月,在上级主管部门的直接关心下又圆满地完成了分局公务员登记和工资套改工作。
二、业务工作成效显著
近7年,我局始终保持对涉林现行违法犯罪活动的“严打”高压态势,坚持专项行动与日常打击、集中整治与综合治理相结合,重拳出击,以打促防,努力构筑“打防控”一体化机制,加强林区治安综合治理,为林区经济和社会发展创造良好的治安环境。2001—2007年间,全局共立森林刑事案件345起,破337起;立案查处林业治安案件148起;处理林业行政案件8857起。打击处理违法犯罪人员9179人次,其中提请批准逮捕329人,治安处罚152人次,林业行政处罚8964人次,其它处罚若干,没收非法木材3956立方米,为国家、集体挽回直接经济损7896071元。立案绝对数、刑拘转捕率、案件查处率近7年一直名列全市森林公安机关第一。2003年,宜章分局因成功查破了“彭照谱盗伐林木1500立方米”湖南省建国以来第一大盗伐林木案而被国家林业局评为“林业严打”先进单位,奖励现金10000元;2005年省林业厅、公安厅、省高级法院和省高级检察院等四家联合评为“林业严打”先进集体。近几年,我县林区治安秩序日趋平稳,群众性哄抢盗伐事件已杜绝,重特大盗砍滥伐案件明显减少,未发生涉林纠纷引发的群众性械斗事件,出现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的稳定局面。
三、基层建设亮点频出
第五篇:森林公安分局事迹材料
甘做绿色森林的守护卫士
从xx市区顺xx国道南下,越过xx水系与珠江水系的分水岭,仰望五岭之一的xx岭群峰,俯瞰蜿蜒的x溪、x水、xx河,审视优美独特的“第二西双版纳”、“xx省最大生物基因库”-----xx国家森林公园,依稀可见云在河中飘,绿在天际流,这便是xx对外开放的“南大门”、地处“x尾x头”的xx。县境内森林覆盖率为43.68%,活立木蓄积量为3478662立方米,有哺乳、鸟类、爬行、两栖等4纲动物316种。在这森林茂密、百兽任意徜徉的背后,始终屹立着一支坚定的队伍----xx县公安局森林分局。面对这悠悠青山、淙淙绿水,多年来,他们以满腔的热情、凛然的正气、刚正不阿的英雄气概和敢于碰硬、勇为人先的精神,守护着同饮一江水的绿谷精灵。
重教育强技能打造一流素质队伍
在全力搞好林业建设的今天,xx森林公安分局认识到,要想维护林区稳定,必须狠抓队伍管理。俗话说“打铁先得自身硬”,森林公安作为和谐社会的建设者,森林资源的保护者,其自身素质的高低,形象的好坏和战斗力的强弱,直接关系到林区的安危。该局坚持以从严治警、依法治警为方针,以开展学习党的“十七大”活动为载体,以“三基”工程建设为重点,结合公安“三考”活动,不断完善制度,强化管理,在维护社会稳定和为人民服务的实践中,努力打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的基层公安队伍。
首先,抓好基础设施建设。设立了监督台,公布了报警、监督电话,实行24小时值班备勤,方便了林区群众的求助与报警;其次是加强民警日常体能训练。制定出每日出操制度、每年体检制度和每月的轮休制度,使民警有一个健康的身体、过硬的体质和饱满的精神;第三是强化民警技能训练。分局定期对民警进行驾驶、电脑操作、应用文写作、山地拉练、警务实战、现场勘验、林地测量等十项岗位技能训练,极大程度上提高了民警的自身素质;第四是完善社会监督机制。加强全方位社会监督,聘请人大代表、政协委员以及社会知名人士为特邀监督员,建立定期联系制度,促进了良好警风的养成;五是严格执法质量月考核制。该局建立了民警执法档案,每月定期对民警本月所办案件的执法质量进行考核、打分,在不断提高民警执法水平的同时,促进了执法质量的不断提高。六是认真落实《五条禁令》。该局开展了“学禁令,查不足,促新高”整改活动,客观求是地查找自身工作中存在的不足和问题,制定改进措施,确定整改期限,公开承诺电话,接受社会监督,从根本上增强了民警队伍的整体素质。七是以公安“三考”活动为契机,不断增强队伍素质。采取民警自学、集中培训、督促指导等各种措施,全面促进“三考”工作落实。“三考”考试合格率达100%,优秀率达90%,极大地激发了民警学习理论知识的积极性,进一步找准执法中存在的突出问题,全面推进森林公安工作。
集合力抓防控营造一流林区秩序
2011年初持续低温、雨雪冰冻极端天气,给xx县林业造成了惨重损失,森林资源损毁严重,灾后同样也给林区治安带来了许多新情况和新问题。针对林区治安的严峻形势,xx森林分局高度重视,精心部署,切实把灾后林区维稳工作作为当前森林公安的一项中心工作来抓,强化措施,狠抓落实,在全县林区迅速打响了灾后重建维稳工作保卫战,有效地防止了灾后人为次生灾害的发生,确保了该县林业灾后重建工作的顺利进行。
1、底数清,动态明。为准确掌握灾后林区治安状况,春节一过,该局领导班子即分赴各自联系的派出所,深入受灾林区,组织开展调查摸底,了解灾情,掌握各种带苗头性的问题,切实做到了底数清、情况明,有力地推动了全县灾后重建工作的顺利开展。
2、造声势,严打击。为深入开展灾后林区宣传,xx森林分局通过广播、电视、网络等媒体滚动播出等多种形式积极宣传法律法规及灾后林业政策。多角度、全方位、深层次的宣传态势,以正确的舆论导向,赢得了广大人民群众的理解支持,为灾后林区维稳工作的顺利开展提供了重要保障。在大力营造舆论氛围的同时,他们还专门组织开展了两次打击非法运输木材的专项统一行动,共查处非法运输木材车辆33辆,收缴非法木材165.6立方米。在查处非法运输木材案件的同时,坚持追根溯源,实行案件倒查制,深入查办非法运输背后的源头违法行为。
3、大下访,应民情。林权制度配套改革还在进行之中,由林地、林权而引发的矛盾纠纷仍然存在,并随时可能显现出来,极易诱发乱砍滥伐、群体性事件的发生,针对此情况,xx分局及时掌握群众信访苗头和隐患,积极配合有关部门深入开展“大下访”活动,全面开展灾后山林权属纠纷排查调处工作,积极做好党委、政府的参谋。2011年共受理并成功调处各类涉林纠纷44起,妥善地处置了多起因山林纠纷或争夺雪压材引发的群体性事件,如xx镇xx村与xx村山林纠纷、xxxx岭村山林纠纷的成功调处,有效地防止了事态的扩大,确保了灾后林区治安稳定,深得广大群众好评。
严惩治保平安彰显一流森警风采
2011年,xx森林分局以严厉打击森林火灾及森林刑事犯罪活动为中心,以及时查处大要案和解决群众关心的焦点、热点问题为重点,采取快速侦破现案,全力追捕逃犯,下力深挖余罪等措施,重拳出击,打击违法犯罪分子,着力打造平安林区,取得了明显成效,得到了辖区党委政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉。一年来,该局共立各类森林案件1115起,其中森林刑事案件62起,已破30起,已呈请批准逮捕16起17人、移送起诉17起18人,查处林业行政案件1053起,林业行政处罚1060人次,为国家和集体挽回经济损失527万余元。
1、火案会战,铿锵有力。针对年初全县境内森林火警、火灾频发的严峻形势,xx森林公安分局领导层果断决策超前部署,适时举全局之力率先在全市发起了为期2个月的全县范围内春季森林火案侦破大会战专项行动。在此次行动中,共立案破获森林火警、火灾案件58起,其中火警案件33起,林业行政处罚34人次;立森林火灾刑事案件25起,已呈请批准逮捕的15人。为使大会战顺利开展并取得实效,该局采取一系列超常规措施将大会战扎实有效地推向纵深,不断扩大战果。(简要案情).......这些案件的顺利查处尤其是森林火灾刑事案件的成功侦破和失火犯罪嫌疑人的抓获归案,在当地起到了一定的震慑和教育作用,办案民警以案促宣传,以宣传促打击,严厉查处辖区其他火灾案件,为有效地遏制该县林区森林火警火灾的频发势头起到了推动作用。
2、飞鹰“展翅”,战果显赫。xx县境内国省县道交织成网,交通四通八达,便捷的交通在拉动地方经济迅猛发展的同时,也为非法贩运野生动物的商贩们开辟了发财之路,尤其是xx高速公路的开通,为走私珍稀濒危野生动物提供了更加快捷的“绿色通道”。作为野生动物保护重要力量的xx森林公安分局,在点多、线长、面广、人少事多的情况下,该局全体民警勇挑重担,克难奋进,以满腔的热情、凛然的正气,充分履行法律赋予森林公安的职权。2011年,他们通过开展“飞鹰行动”、“候鸟三号行动”等专项行动,坚持“打、防”并举原则,深挖有价值线索,严厉打击涉及破坏森林资源和野生动植物违法犯罪活动。在“飞鹰行动”中,该局共出动警力422人次,出动车辆129台次;共查破野生动物案件5起,清理野生动物驯养繁殖场所21处,检查野生动物活动区域32处,查获野生动物3357只(条),其中蛇类2590条,鸟类644只,野鸭2只,果子狸21只及其他野生动物。乘着“飞鹰”得胜东风,该局于10月26日再次查破一起特大非法运输珍贵、濒危野生动物案,强力推进xx县保护野生动物专项行动向纵深发展。(简要案情......)该局仅用10天时间侦破这起特大非法运输珍贵、濒危野生动物案,极大地震慑了犯罪分子,取得了良好的社会效果,受到了上级领导的充分肯定和好评。随着xx森林公安分局对此类案件查处打击力度的加大,利用零担车、集装箱车、邮政车、大型快巴客车等交通工具或伪装或携带非法运输、贩运野生动物的案件明显减少,为xx本省乃至xx周边诸省从源头上遏制滥捕盗猎、非法收购野生动物案件的发生起到了不可估量的作用。鉴于xx森林公安在保护野生动物行动中做出的贡献,省森林公安局推荐该局参与由国际野生生物保护协会主办的“中国边境野生生物卫士奖”评选,经过一番激烈角逐,xx森林公安分局力挫群雄,成为xx省唯一侯选单位,xx增强了森林公安的影响力,树立了xx森林公安良好形象。
解民忧赢民心塑造一流队伍形象
年初的特大冰雪灾害,使xx县电力中断,公路冰锁,境内xx高速、xx国道严重受阻,交通堵塞,车辆滞留,交通告急,人民群众日常生活和出行受到了极大困扰。在这场冰雪灾害面前,xx森林分局全体民警按照县委的统一部署,快速行动,在局长政委的亲自带领下,切实履行公安民警的职责,全力以赴、连轴运转,积极投入到抗冰救灾保道路畅通的战斗中去。从年关十二月二十五到三十除夕夜,辗转奔波于xx境内xx国道南北首尾两端的xx路段和xx乡路段、xx高速的xx路段,连续六个昼夜,参战民警在近40公里的战线上来回巡查、疏导、清理因冰雪受阻的车辆和司乘人员、维护交通和治安秩序、解救被困群众、协调沿线有关部门抗冰救灾。民警们一方面疏导受堵车辆,把车辆引导到安全路段有序停靠,清理出一条“生命通道”,保证医疗救护车、消防车及运送救援物资的车辆的通行。另一方面全力维护沿线道路交通和治安秩序,确保不发生涉及滞留车辆和人员的刑事、治安案件和群体性事件,积极调处各类纠纷,安抚群众情绪。同时,在县委、县政府的领导下,积极协助有关职能部门向滞留车辆的驾驶员和广大旅客开展送医、送药、送水、食物等救援工作。凛冽的寒风在呼啸,冰冷的冻雨还在不停的下,一眼望不到边的车龙,风声、雨声、喇叭声和发动机的噪声响成一片,民警们连续工作了40多小时没合过眼,眼睛熬肿了,嗓子哑得已说不出话,饿了啃个馒头再来,困了抽根烟提下神,寒风夹着冰冷的雨雪,无情地打在民警的身上,所有的司乘人员都蜷缩在车厢里避寒,而值勤民警却在道路上指挥车辆通行、靠停,帽子衣服被淋湿了,鼻子冻红了,手脚冻僵了,他们全然不顾。通过全体参战人员的共同努力,共疏散车辆7000多辆、滞留旅客XX0多人,交通拥堵情况得到有效缓解,未发生一起涉及滞留车辆和人员的刑事、治安案件和群体性事件,确保了道路交通安全畅通和人民群众生命财产安全,全力保证了xx国道在冰雪灾害期间的持续安全畅通,顺利地完成了县委县政府下达的“疏导畅通确保稳定”的工作任务,受到了各级党委政府的充分肯定和过往司乘人员的高度评价。
党的十七大确定到2020年全面建设小康社会目标实现之时,要使我国成为生态环境良好的国家,作为国家生态文明的建设者、保护者,森林公安民警责任光荣而重大。“做一流队伍,树一流形象”是xx森林分局全体民警的追求,他们始终把“文明执法、热情服务”作为衡量森林民警是否执法为民的准绳,贯穿于执法工作的始终。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,正确处理严格执法与服务的关系,把森林公安工作纳入人民群众的监督范围,保护一片绿色、稳定一方平安,不负“森林卫士”的光荣称号。