第一篇:2010-2011年今冬明春公司党委宣传教育工作要点安排
今冬明春公司工会宣传教育工作方案
为贯彻落实好建工师党委的安排部署,推进德坤公司跨越式发展和长治久安,使今后一个时期的宣传教育工作,更好地服务于公司的经济和社会发展,以抓经济发展促和谐稳定为目标,切实做好公司的各项工作,现就做好宣传工作做如下方案:
一、总体要求 深入学习党的十七届四中全会、中央新疆工作座谈会、兵团工会六届五次全委(扩大)会议、建工师四届七次全委(扩大)会议精神,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,做为公司的发展的出发点和落脚点,发挥好宣传阵地的作用,促进企业文化建设;努力实现“宣传工作有新提高,精神文明创建有新成果,二钢社区文化建设有新亮点”的工作目标,为推动德坤公司科学发展提供强大的精神动力和思想保证。
二、主要任务
(一)、深入推进政策宣传工作,夯实公司员工思想基础
1、今冬明春继续深入学习科学发展观、党的十七届四中全会精神、中央新疆工作座谈会议、兵团工会六届五次全委(扩大)会议精神、建工师工会四届六次、七次全委(扩大)和建工师改革发展重要文件汇编(2007—2010)精神等。做好2011的学习宣传工作。
2、坚持“分类指导,突出特色,强化创新,注重效率”的原则。加强和改进工会中心组学习干部职工政治学习,进一步丰富学习内容,创新学习形式,继续办好《公司工作简讯》《党风廉政工作简报》《创先争优专刊》《棚户区改造信息动态》。
(二)、做好重大主题和活动的宣传,切实提高宣传效果。
1、为推动创先争优活动的扎实开展,把“创先争优”活动不断引向深入。公司工会继续大力营造浓厚的舆论氛围,动员公司各基层党组织和广大党员投身于创先争优活动中,要以迎接建党90周年和党的十八大召开两个重大节点,按照“动员部署、全面推进、深化提升、总结完善”四个阶段来展开宣传,迅速掀起舆论热潮,为创先争优活动的深入开展提供强大的精神动力和舆论支持。
开设“创先争优”专栏。主要宣传报道创先争优活动的工作要求、进展情况、重要动态、典型经验,以及各基层党组织启动开展情况进行全面报道。“创先争优时代先锋”,主要宣传报道各单位在创先争优活动中的好经验、好做法,以及创先争优的先进集体和先进人物的典型事迹。
开展“创先争优”党课教育活动。重点要求共产党员要发挥应有作用。首先、要在本职岗位上发挥表率作用,兢兢业业地创造一流的工作业绩;其次、要在社会生活中发挥表率作用,努力做好群众工作;其
三、要经常用英雄模范的先进事迹激励自己,规范工作、生活行为。
2、继续开展好“热爱伟大祖国,共建美好家园”主题教育。
第一阶段(2010年10月—12月)主要开展学习和教育;学习主要内容是:贯彻中央新疆工作座谈会和自治区工会七届九次全委(扩大)会议、兵团工会六届五次全委(扩大)会议、建工师四届七次全委(扩大)会议精神,通过学习我们既要深怀感恩之心,又要激扬奋斗之志,用自己的双手建设美好家园。
要把对伟大祖国的深厚感情,转化为建设新疆、报效祖国的自觉行动,立足本职、身体力行,脚踏实地、勤奋工作。无论从事什么职业都要有顾全大局、乐于奉献的精神,真正把国家、集体和人民的利益放在首位,以具体行动为推动新疆跨越式发展和长治久安作出贡献。积极创新活动形式,开展内容丰富、形式多样、主题鲜明的“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,并利用各种宣传形式把各单位、部门好的做法和经验宣传出去,营造主题教育的浓厚氛围,确保人人皆知、全员参与。
第二阶段(2011年1月—5月)主要是围绕中国共产党建党90周年,引导干部职工群众深刻认识党领导人民的奋斗史、创业史、改
革发展史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史和屯垦戍边史。大力弘扬民族精神和时代精神。积极开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”军垦文化教育活动,通过此项活动弘扬了军垦文化,振奋公司干部职工群众的精神,进一步凝聚广大职工的力量,激发热爱祖国建设美好家园的热情,最终达到宣传教育的效果。
第三阶段(2011年6月—10月)主要围绕党的十八大胜利召开,充分展现我国改革开放和兵团、建工师、德坤公司改革发展取得的辉煌成就。让广大职工了解“热爱伟大祖国建设美好家园"主题教育是推进兵团跨越式发展和长治久安的重大举措,是凝聚兵团干部职工群众共同推动中国特色社会主义事业的迫切需要。主题教育是面向兵团干部职工群众开展的普遍性的教育活动。
3、进一步深入推进大学习、大讨论活动。
按照公司整体部署,扎实推进大学习大讨论活动,为达到学习和讨论效果,让广大职工通过活动的开展,真正把思想得到充分解放,并变为自己工作的动力。
活动采用的方式为:集中教育学习和分组学习相结合、专题讨论和重点研讨相结合、文件报刊学习和组织学习交流相结合、记读书笔记和撰写心得体会相结合、作辅导报告和开展个人发言相结合等方式进行。
活动要求:组织学习做到“六有”:有学习考勤,注明应到、实到及请假人员数等情况;有读书笔记,每人不少于5000字;有体会文章,每人不少于2篇心得体会;有学习交流,至少组织一次体会交流;有学习记录;有学习阶段工作总结。
在活动中充分运用稿件和工作简报、板报宣传阵地,积极宣传学习活动中的一些好的经验、作法、认识、体会和成效,加强学习交流,促进共同提高,营造浓厚的学习氛围,推动大学习、大讨论活动不断健康深入发展。
4、继续加强社区文化建设
紧紧围绕建设和谐社区的总体目标和德坤公司发展大局,充分发挥二钢社区文体凝聚人、教育人、激励人的作用,协调和整合社区资源,满足广大社区居民的精神文化诉求,促进二钢社区文体事业的繁荣和健康发展。
—抓好文体队伍建设。公司工会、退办做好辅导工作,优化社区文体活动骨干队伍,为社区开展各项文体活动培养有生力量。
——抓好特色文化建设。通过多种艺术比赛和演出活动,开展争创特色文化单位、特色文化小区、特色文化团队、特色文化家庭等文化活动,打造特色文化品牌。
——抓好庭院文化建设。以典型引路,推动社区文体活动室建设,组织开展小型节俭的文体活动,以社区文体带动庭院文化,让社区居民不出家门同样享受丰富多彩的文体生活。
明年社区文化活动中心的工作思路:
(一)在继续作好社区文化建设,以二钢社区14个群众团体为主线,进一步扩大活动项目和参与人数,做一些切实贴近社区居民的文体活动。可以结合实际情况,开展灵活多样的家庭和家庭、单元楼和单元楼之间的文化活动,用比赛的形式来激发大家参与社区文化的积极性,使社区文化工作的重点从阵地建设逐步向活动开展转移,形成一种全民参与的文化氛围。
(二)社区文化活动的内容要有所突破。不论何种形式,只要是积极的、健康向上的就应大力引导和提倡。在实际操作中,力求顺应时代的发展要求,积极拓展新的活动形式和活动空间,注重加强引导年轻人参与社区文化建设的积极性。
根据二钢社区特点,注重对外来务工人员的精神文化生活。明年在适当的时机组织社区性的文艺汇演,使外来打工者获得充分展示的机会。
5、抓好公司企业文化建设的宣传
企业文化是企业的精、气、神,是企业改革与发展的原动力。公司将在四季度开展企业文化宣贯工作,宣传重点是公司发展的昨天、今天和明天,激发职工爱企业、发奋企业的精神。为此,各单位要高度重视公司企业文化宣贯工作,要按照公司相关安排和要求,抓好本单位企业文化的宣贯工作。要通过宣贯,让广大员工熟知德坤公司企业文化,并转化为员工的自觉行为,进一步统一员工思想,充分调动员工的积极性、创造性,不断提升企业的凝聚力和向心力。
6、紧紧围绕生产经营抓好宣传鼓劲工作
四季度,是公司完成全年生产经营任务的关键时期。宣传点是紧紧围绕公司“十二五”发展战略”、今年生产经营目标以及当前的重点工作开展宣传,主要做好宣传鼓劲工作。通过宣传鼓劲进一步激发、调动广大员工生产经营积极性,努力实现2010年各项指标,为公司完成全年生产经营目标打下坚实的基础。
7、着力抓好职工的素质和技能教育
根据公司工会提出的尽快培养造就一支学习型、务实型、开拓型的干部职工队伍要求,为全面提高干部职工的政治素质和业务素质,确保为公司经济、社会的健康较快发展出色履行工作职责,德坤公司工会将职工素质教育列入今冬明年的工作重点。
今冬明春要职工中继续开展马克思主义发展史教育,帮助干部职工进一步理解邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想的科学理论体系,进一步提高了干部职工的理论素养和思想政治素质;同时深化公司干部的学习理念,培养干部职工的学习能力,强化干部的创新意识,努力将公司建设成为出色履行新职责的学习型单位,要强化学习机制,要求职工每天至少学习一小时,办公室每周集中学习一天,各单位、部门每月组织一次学习交流,领导干部每季度完成一篇心得体会。
公司要求各单位今冬明春结合单位实际组织职工集中时间培训、教育,以提高职工的整体素质。
三、加大宣传力度,丰富宣传形式。
“创先争优”、“热爱伟大祖国,共建美好家园”、“ 大学习、大讨论”主题教育的宣传工作我们着重要抓好稿件报道宣传、社会宣传、主题活动宣传、典型宣传和信息简报五个方面。
1、及时向兵团日报、新疆天山建设报选送新闻稿件或提供新闻信息,反映德坤公司主题活动的工作进展、经验做法和取得的成效以及涌现出的党员先进典型。同时,充分利用公司网站平台,积极做好网上宣传工作。
2、办公楼、文化广场开辟专门宣传橱窗,利用公司电子屏幕滚动播出宣传口号,营造氛围。
3、通过专题学习讨论、文艺表演、心得体会、讲座、辅导、报告会等形式进行广泛宣传。通过组织多种形式的学榜样、赶先进活动,引导党员找差距、定目标、抓提高。
4、注重推广创先争优活动的典型经验,对各阶段涌现出来的各类先进典型进行集中宣传报道。
5、深入挖掘工作亮点,及时报送信息,定期编写简报,充分反映创先争优活动的工作动态、工作亮点,包括有新意的工作措施,有特色的创先争优活动以及解决重点、热点、难点和关键问题的好做法、好措施、好经验等。
6、积极推进宣传阵地建设的创新。专题简报要创新栏目设置,增设发展论坛、公司发展动态等栏目,让专题工作简报成为公司工会与各单位交流的平台,成为公司对外宣传的窗口。
7、在有条件的情况下,开设德坤公司文化广播站,通过广播阵地宣传企业文化、社区文化,在丰富节目形式同时,更加注重节目内涵,更加贴近居民实际,通过先进文化引导居民高尚精神追求。
工会办公室
2010年9月
第二篇:2011年教育工作安排要点
2011年霍林郭勒市教育体育工作安排
要点
2011年,是中国共产党成立90周年,是开创“十二五”教育发展新局面、实现教育跨越发展的奠基之年。2011年我市教育工作的指导思想是:
全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持以人为本、执政为民,按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的要求,全面落实教育规划纲要,稳步实施国家各项政策,加快教育改革发展,加强重点领域建设,办好人民满意的教育,以优异成绩迎接建党90周年。
2011年,霍林郭勒市教育系统要切实做好以下个方面项工作:
(一)贯彻规划纲要,科学谋划我市教育中长期发展战略
1、一是组织全体教育工作者认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及区、市各级教育工作会议精神,明确国家、自治区各级政府发展教育的总体要求、战略目标和工作任务。二是抓紧编制我市“十二五”教育发展规划,并通过政府审议公布实施。各学校要依据我市教育发展规划,结合校情,科学制定校(园)发展规划和计划。
(二)坚持均衡协调,促进各级各类教育健康发展
2、幼儿教育。积极落实市政府提出的“实施18年免费教育”政策。加快公办幼儿园建设,提高公办幼儿园所占比例,班主任管理、考核和奖励机制。切实加强心理健康咨询室建设和心理健康教师的培训。
8、多措并举,促进学生全面发展。高质量开设好体育、艺术课程,广泛开展学生“阳光体育”和其他体育艺术第二课堂活动。组织好中考体育考试、全市第十二届中小学田径运动会等各项常规体育赛事。切实抓好学校医务室建设和食堂、食品卫生安全监管工作,做好传染病预防工作。继续开展好“环境卫生进校园”工作。
9、切实加大教育督导工作力度。完善各项督导评价体系,坚持常规督导与专项督导相结合,并将督导评估结果作为考评学校及校领导职级变动的重要依据。
(四)坚持改革创新,在提高队伍专业化水平上有新提升
10、深化教育人事制度改革。进一步完善校长职级制考评、奖惩等相关配套制度,争取政策将校长职级制向书记和副校长延伸。
做好新教师招聘,确保高层次,新招录教师中硕士生不低于10%,一本院校师范类毕业生或外地优秀教师不低于20%。
11、加强师德建设。年内教育系统将召开师德先进报告会、学校师德建设典型经验现场会,开展敬业爱生好教师先进事迹学习活动。
12、校(园)长队伍和后备干部队伍建设。实施校(园)长成长规划和名校(园)长培养计划,加强对校(园)长任期目标考核,重点做好校(园)长在强化法治观念、贯彻教育方针、履行领导责任、实施科学管理、引领师生发展和提高政策执行力等方面的引导工作,促进校长在学习借鉴和实践反思中
保障农民工子女、留守儿童、残障少年儿童和特殊困难群体子女就学,确保每一个孩子都能上得了学、上得好学,推进我市教育从基本均衡向高位均衡发展。
(七)坚持优先发展,在教育基础建设上有新突破 加快我市中小学校安工程建设步伐。已完工的建设项目要加快扫尾验收、尽早投入使用;三中新校区主体建筑争取在年末完工,2012年暑期投入使用;一小3号教学楼、五中实验楼等新建项目按期开工、加快施工速度。(其它建设项目待定)切实加强校安工程施工监管,落实安全责任制,防范安全事故,保证工程质量。完善全市中小学校舍档案,及时上报校舍安全工作信息,为中小学校舍安全工程和安全管理提供服务。
扎实推进教育信息化建设工程。今年计划投入3500万元,购置现代教育技术装备和改善教师办公条件,提高教学及实验设备配备水平,进一步完善数字化服务体系。组织中小学师生积极参与信息技术创新与实践活动,提高师生信息技术应用能力。编制教育信息化发展规划。加强信息中心和学校信息技术教师的培养培训,做好学校信息化建设项目管理和服务指导工作,完善教育信息化平台,推进电子政务建设。
(八)坚持服务社会,在加快体育事业发展上有新特色 广泛开展全民健身活动。以“8〃8”全民健身日为契机,大力宣传“一法两纲一条例”,开展好群众性体育健身和体育竞赛活动,力争使我市体育人口达到43%。发展竞技体育,选拔优秀体育人才参加各级各类体育赛事,并争取优异成绩。利用体育馆、滑雪场、网球馆等优势条件,承办市、区级有影响力的赛事,进一步提高我市的知名度和美誉度。
(九)坚持服务大局,在加强教育党建工作中有新亮点
第三篇:党风廉政宣传教育工作安排
门源县浩门镇向阳路社区党支部文件
浩向支(2011)第(49)号
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2011年向阳路社区党风廉政宣传教育工作安排
镇党委:
党风廉政宣传教育是预防腐败现象发生的最重要、最直接、最有效的方式,是反腐倡廉的基础性工作。预防是根本、宣传是基础、教育是手段,党风廉政宣传教育抓好了,能够真正做到入脑、入耳、入心,领导干部廉洁意识就能增强,廉洁自律工作抓好了,宣传教育就有说服力,就会起到实实在在的效果。
一、党风廉政宣传教育工作应当解放思想、提高认识
思想和认识决定一切。有些领导干部认识不到位,思想没有得到进一步解放,认为廉政宣传教育是形式,在反腐败工作中起不到什么作用,所以在党风廉政宣传教育方面不投入人力、物力、财力,这种观点和想法是错误的。有的同志对是非的评判存在模糊认识,甚至把一些腐败现象和不正之风看成是令人羡慕的行为,并夸成是有能力有水平有本事,而把踏实肯干、艰苦奋斗、勤俭节约等看成是“老土”、“傻瓜”,是跟不上形势。这些都是认识上的错误。我们党员领导干部在思想和认识上应得到进一步解放,推进廉政宣传教育就是要加强正面引导力度,理直气壮地宣扬廉洁的、正确的思想和行为,抨击腐败的、邪恶的思想和行为,为党风政风和社会风气朝着健康轨道发展提供思想文化支持。
应充分认识到党风廉政宣传教育工作的重要性,要统筹兼顾、突出重点,切实负起第一责任人的责任,正确处理重点工作和日常工作的关系,议大事、抓关键,抓落实,关注热点,凸显亮点,疏导焦点,破解难点。加强党风廉政宣传教育工作,要进一步解放思想,提高对廉政宣传教育工作的认识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,使党风廉政宣传教育工作更加深入有效,营造一个风清气正,繁荣和谐的社会氛围。
二、党风廉政宣传教育工作的深入性和创新性
由于社会成分、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化,市场经济自身的弱点和消极影响,与各种腐朽思想文化交织在一起,给廉政宣教工作带来许多新情况新问题,如果再用一些诸如开大会、读报纸、念文件等宣传教育内容空泛,工作方法老套的单一形式远远不能适应新形势飞速发展以及科技、传媒、信息等不断更新的需要,所以摆在我们面前重要问题是深入、创新,只有深入、创新地开展宣教工作,利用各种可以利用的手段和形式进行大张旗鼓的廉政宣传,旗帜鲜明地反腐败,使人们从心理上、情感上潜移默化地教育、感染和引导人,以达到入耳、入脑、入心的效果,陶冶人们的精神和灵魂,从而营造了“风清、气正、和谐”的良好社会氛围。
要坚持反腐倡廉宣传教育在长期实践中积累的好经验好做法,并在工作中充分运用、丰富发展。同时,要根据世情国情党情的新发展新变化,应对改革开放和现代化建设进程中遇到的新情况新问题,把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新任务,始终把改革创新
作为推进反腐倡廉宣传教育的根本动力,作为解决工作难题、实现工作突破、开创工作新局面的根本途径。要立足时代前沿审视反腐倡廉宣传教育,推动工作理念、方式方法、传播手段、表现形式的创新,以丰富的载体、品种、风格、形式,使反腐倡廉宣传教育更加健康有序、充满活力。
三、党风廉政宣传教育工作的广泛性和多样性
廉政宣传教育不同于以往单纯的思想政治教育,它包含了社会的各个阶层和人群,从而形成一个相互支持与配合的社会文化系统,覆盖面广、教育面大、影响深远。但以往的廉政教育常常仅限于硬性灌输,例如学文件、读报纸等等,不仅途径单一,效果也不明显。之后在实践中,逐渐摸索了许多新的形式与方法,借用先进的技术手段,增强宣传教育的直观性、灵活性、全面性、有效性,通过多种多样的手段形成一个廉政文化建设的氛围,营造良好的社会文化环境,从而达到预期的目的。
四、党风廉政宣传教育工作的实效性
在重大节假日运用手机发送廉政短信、廉政漫画展、发放廉政警句宣传单、廉政贺年卡、廉政台历、廉政文艺汇演等都是近年来出现的新形式、新途径。但是,不论形式如何、手段怎样变化,都必须以注重宣传教育是否取得实效、达到预期目的是根本。在反腐倡廉宣传教育活动中,要重点抓好领导干部特别是主要领导,使他们能够实实在在地接受马克思主义世界观、人生观、价值观教育,实实在在接受正确的权力观、地位观和利益观教育,在思想和心灵深处受到震撼,留下深刻印象。
五、党风廉政宣传教育工作的针对性
宣传教育工作要突出针对性。要根据不同的教育对象,确定不同的教育内容,使廉政教育更符合客观实际,更具有针对性和有效性。有的地区和部门宣传教育主题实质内容有重复性,有的干部职工有抵触情绪,尤其是一些重点岗位的领导,他们身居要职,责任重、工作忙、应酬多,平时很难静下心来学习和接受教育,存在应付心态,以至该主题教育在具体落实中唱高调的多,深刻剖析的少,所以党风廉政宣传教育工作既要有针对性,又要有有效性,根据本地实际,针对主要领导(一把手)、部门领导、党员干部和普通群众的不同来确定宣传教育主题和宣教内容,坚持以人为本,树立廉政文化建设的人本理念,在教育方式上克服说教性和生硬化,注重人性化,以德育人,以情感人、以理服人,在潜移默化中强化廉洁观念和意识。
六、党风廉政宣传教育工作的务实性与务虚性
廉政宣传教育工作是一项细活实活,是一项“润物细无声”的工作,具有阶段性、长期性和艰巨性的特征,是意识形态领域的工作,相对比较“虚”,比较“软”,比较“抽象”。要真正解决问题必须做到虚事实办、虚功实做,在抓细致、抓具体、抓落实上狠下工夫,注重鼓实劲、出实招,办实事、求实效。要更加贴近干部群众的思想实际,更加贴近反腐倡廉建设的工作实际,切实增强宣传教育的针对性和实效性。从本单位实际出发,谋划廉政文化建设的各项工作任务,既高起点提出努力方向,又注意区分轻重缓急,切合工作实际;既尽
力而为,又量力而行,以点带面,力求使制定的措施和规划做得到、行得通、办得成;既要努力当前的工作,又要着眼长远,使廉政文化常态化、长效化。既要造声势、聚人气,又要抓落实、出成效,使廉政文化建设取得实实在在的效果。
浩门镇向阳路社区党支部
二〇一一年三月六日
第四篇:反腐倡廉宣传教育工作安排
2012年医疗保险事务管理中心
反腐倡廉宣传教育工作安排
为进一步加大反腐倡廉宣传教育工作力度,完善党风廉政建设“大宣教”工作格局,扎实推进全县党风廉政建设和反腐败斗争,特制定工作安排如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕服务保障促进科学发展,不断创新宣传教育载体、丰富宣传教育形式,充分发挥在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用,为党风廉政建设和反腐败工作提供强有力的思想保障和舆论支持。
二、工作目标
领导干部对宣传教育工作重要性的认识有明显提高;对反腐倡廉形势的认识更加深刻;宣传教育工作的大格局进一步完善;党员领导干部拒腐防变的思想道德防线更加牢固树立;学廉敬廉崇廉的社会氛围更加浓厚。
三、主要任务
(一)抓好以形势任务宣传为重点的反腐倡廉宣传工作。
1、统一思想,提高认识,广泛开展反腐倡廉形势宣传教育。
(1)大力宣传第十七届中央纪委七次全会和区纪委十届七次全会、市纪委三届二次全会精神,宣传各阶段的中心工作任务、重要工作部署和文件规定精神。
(2)广泛宣传中央关于反腐倡廉建设的方针政策和贯彻落实中央纪委和区、市纪委全会精神情况和工作成果,总结宣传开展反腐倡廉制度建设的有效做法和成功经验,反腐倡廉工作创新、典型经验和做法、重要工作落实情况和实际成果。
(3)根据工作需要组织专题报道和教育月期间的集中宣传报道工作。
(4)注重勤政廉政先进典型的宣传报道,进行正确舆论引导。
2、深入开展廉政警示教育。
(1)根据本单位领导干部的思想实际,通过上廉政党课,读廉政书籍,听廉政报告、观看警示教育片,全方位、多渠道加强对党员干部的廉政教育和渗透,进一步强化党员干部廉政意识。
(2)坚持正确舆论导向,紧紧围绕新形势下党的建设和反腐倡廉工作大局,加大正面宣传力度,努力形成有利于党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的社会氛围和舆论环境。
(3)充分认识做好新形势下反腐倡廉舆情信息工作的极端重要性,加强对反腐倡廉舆情网络信息的收集、分析和研判,健全相关工作机制,积极开展网上评论工作,对网络舆论热点问题及时做出回应。
(4)培养、培训了网络信息员和评论员,加大工作信息、工作动态和舆情评论报送工作,提高网上宣传工作的能力和水平。
(二)以领导干部为重点的反腐倡廉教育工作。
要以领导干部为重点,紧紧围绕建立思想道德和党纪国法两道防线,认真组织开展以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容党性党风党纪集中教育培训,创新反腐倡廉教育形式,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,增强教育效果。
(三)加强反腐倡廉建设法规制度宣传。
加强对以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点内容的反腐倡廉制度建设、贯彻执行党风廉政建设责任制
等情况的宣传。采取多种形式,深入学习宣传《廉政准则》,推进《廉政准则》的贯彻落实。
四、工作要求
(一)要强化思想意识。要充分认识开展反腐倡廉宣传教育工作的重要意义,结合本单位具体工作实际,对工作认真安排部署,积极组织实施。
(二)要强化责任意识。规范和健全党风廉政建设责任制中领导班子成员和主要负责人抓反腐倡廉宣传教育的具体要求,认真做好任务分解,把反腐倡廉宣传教育的任务落到实处。
(三)要强化协调意识。坚持在党支部的统一领导下,把反腐倡廉宣传教育纳入本单位的宣传教育工作总体部署,努力推动宣传教育工作的开展,确保反腐倡廉宣传教育各项工作任务全面完成。
第五篇:煤矿安全宣传教育工作安排
各党支部:
~年是我矿抢抓机遇、创业发展的关键年。根据矿党委~年工作会议的安排以及创建本质安全型企业的整体规划,结合企业安全工作的实际,现就~年的安全教育工作作出如下安排:
一、任务要求
1、贯彻落实十六届五中全会精神,落实科学发展观,突出以人为本的管理理念,营造和谐矿区、和谐区队、和谐班组。
2、强化“本质安全、珍爱生命”理念,为集团公司和我矿加速创业发展步伐提供安全保障。
3、着眼于“三违”的长效治理,强化本质安全意识及应知应会教育,培育职工严细实的工作作风。
4、继续深入贯彻《某煤矿职工本质安全宣传教育大纲》,进一步落实本质安全宣传教育挂牌问责制。通过人、物、系统、管理四要素中“人”的安全素质的提高、规范行为的养成,进一步趋近企业本质安全的目标。
二、主题理念
本质安全,珍爱生命;人的本质安全,是最核心、最关键的本质安全。
三、主题内容
明规范、晓利害、知轻重、强责任。安全教育的本质含义在于解决“想安全”的问题。安全管理的实践证明,影响人们安全目标实现的主观方面的因素:一是对规
程标准的不了解;二是对违章作业的危害性认识不足;三是对安全和生产的关系处理不当;四是管理者的违章指挥等。针对上述问题,~的安全宣传教育将围绕
“明规范、晓利害、知轻重、强责任”(简称“12字”工作内容)等重点工作进行。
(一)明规范。即通过对新《煤矿安全生产规程》、岗位工作标准、“三违”界定标准的学习贯彻,引导职工上规范岗干标准活。
学习内容包括:
1、新《煤矿安全生产规程》原文,要求正确理解规程的严肃意义,与原有规程的不同之处,以规程对照自己工作实际。
2、要求熟练掌握并应用各
岗位工作标准。
3、《“三违”界定标准》及“三违”治理的处置程序标准等。要求熟练把握并准确应用;
4、《某煤矿职工本质安全宣传教育大纲》,要求正确把
握创建本质安全型企业的基本理念以及实施本质安全教育的基本方式。
学习方式:
1、各单位以班组为单位集中学习与自学相结合的方式,利用安全活动日、班前班后会认真组织职工学习规程、标准。
2、财资部、职工学校等部门要分析队伍现状,制定专门培训计划,建立以岗前、技能、专业知识、本质安全理念为主要内容的安全教育培训体系,要求每个职工熟
记岗位的应知应会内容,以保证安全技能的提高。并采取有效措施,杜绝培训盲点。
3、安全品行习练。继续组织好以执行与服从为主题的全员品行习练活动。要做到有计划有落实,做好骨干人员的输出培训。
4、政工部、电讯中心等部门要开辟专栏、组织专访,大造学习声势。各单位可利用牌板、黑板报等宣传工具,演讲、班前有奖抽答、文艺演出等群众喜闻乐见的形
式宣传规范(标准),力求做到全员参与、人人知晓。矿将适时组织电视知识竞赛及演讲比赛活动,深化推进宣教活动。
5、矿将举行一次学习规程(标准)集中辅导活动。
6、学习规程(标准)要重实效求实用。各单位要建立和健全学习考核档案,抓好教考分离,落实教考各环节岗位责任制。政工部、群工部、安监部、职校等部门将
对各基层单位学习规程(标准)的情况进行考核。
(二)晓利害。即主要通过安全案例、安全典型教育,使广大干部职工认识到遵章作业的重要性,安全对于企业实现百亿目标及个人和家庭幸福的积极影响。认识
到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度,不规范作业、习惯性“三违”的严重后果。认识到违规操作必须承担的相应法律后果。
学习内容:集团公司及矿编发的安全事故案例。集团公司及矿选树的安全生产集体及个人的典型事迹。
教育方式:安监部编制安全事故案例学习材料,并在每起事故案例后提出思考题目,各单位要组织干部职工学习并按照《某煤矿职工本质安全宣传教育大纲》的要
求,运用系统思考的方法开展专题讨论。推行案例学习“四问法”,即问事故原因、问身边有无相类似违章现象、问自己有无违章行为、问有无避免事故重复发生的措施。各单位通过现身说法、安全文艺小品演出等形式组织教育活动。组织开展“寻找身边安全人(班组)”活动,选树身边的正面典型,对标找差。加强对安
全生产落后班组、区队以及“三违”人员安全教育情况的摸底调查,查找问题症结,制定整改措施。
(三)知轻重。即通过算帐对比引导大家正确处理好安全和产量进尺及企业经济效益、个人、家庭长远利益的关系,树立起系统的安全利益观,增强大家主动遵章
以及治理“三违”的自觉性。要组织开展“算帐对比知轻重”主题教育。算好如下几笔账:一是算生命账。按《大纲》第三章第一节要求,围绕生命不可复得、不可增补的唯一性开展珍爱生命意识大讨论,树立起安全是人生一切的基石、安全重于泰山的安全生命观;二是算经济账。算违章作业对企业造成或可能造成的经济损失,算因为违章作业可能受到的经济处罚。算图省事怕麻烦带来的收益与违章成本支出的对比账;三是算家庭账。算安全事故给家庭带来的伤害,算违章作
业对子女、家属荣