珠晖区2009年信息公开工作和网上审批工作总结修改稿

第一篇：珠晖区2009年信息公开工作和网上审批工作总结修改稿

珠晖区2009年信息公开工作和

网上审批工作总结

今年以来，我区按照《政府信息公开条例》和省市关于推进网上审批建设精神，精心组织，严格要求，扎实推进政府信息公开和网上审批建设工作。信息公开内容全面、及时，监督到位，开展了依申请公开工作，并被市办确定为网上审批城区试点单位。现将我区政府信息公开和网上审批有关情况汇报如下：

一、加强信息公开工作的组织领导。

《中华人民共和国政府信息公开条例》颁布实施后，区委、区政府主要领导高度重视，多次召开会议进行研究，政府成立了以常务副区长为组长的信息公开工作领导小组。我区制定了《珠晖区政府信息公开工作方案》和出台珠办通

[2008]24号《关于成立区政府信息公开工作领导小组的通知》2个文件。区委、区政府领导已明确政府信息公开工作职能归口区信息化办并增加2个人员编制。区信息办正式调入了2名全日制大学学历的人员从事信息公开工作。区直相关部门、街道、乡镇场、各村、社区基层组织、重点行业等各级信息公开领导组织健全，在全区初步形成了“上下联动、条块结合”的信息公开机构网络。

二、加强宣传、开展教育培训。在区党政门户网主页对《中华人民共和国政府信息公开条例》进行宣传，并联合宣

传部组织区委中心组学习了周强省长在省政府门户网站的现场办公会上讲话精神，得到领导高度重视。发放宣传手册50本。对《条例》的宣传起到了很好的效果。根据工作需要，区政府先后召开了两次政府信息公开业务培训工作会议，采取以会代训的方式，安排部署了我区政府信息公开工作，并就政府信息公开《指南》和《目录》的编制要求和规范、政府公开信息的梳理填报进行了培训。区直各部门及各街道、乡镇场均选派出信息联络员参加培训，参训人员120余人次。

三、全面、及时在网上公布、更新政府信息，开展了依申请公开工作，开创了信息公开工作新局面。今年共通过衡阳市党政门户网站“政府信息公开直报系统”报送信息公开资料471条，其中概况信息70条、通知公告

32、工作动态264条、规范性文件13条、规划计划27条、业务工作30条、重大建设1条、资金信息7条、应急管理2条、统计数据7条，人事信息10条、其他8条。资金信息、人事信息、重大建设、业务工作四个栏目是我市各县市区信息公开工作的薄弱环节。我区在市办召开信息公开工作调度会议后，高度重视，首先向区领导以及办领导及时汇报市办会议精神，其次根据市办会议精神，重点加强了上述四个薄弱栏目内容的上报工作。现在各县市区信息公开中的资金信息除我区外全是空白。目前，全区《条例》规定负有政府信息公开义务的部门29个，我区公开政府信息200余条。我区按照市级精神对全区1996至2008年以来的政府规范性文件集中清理，共计整理文件2000余份，公布全部政府规范性文件100余

件。16个相关部门的执法依据、行政许可流程图、109个行政许可项目、非行政许可项目的资料在网上公开。受理依申请公开申请1起。今年10月份一位退休老人来到我办要求公开衡阳市一份关于下岗职工续缴养老保险金的文件。我办立即与区社保局联系，在区人事劳动社会保障大厅张贴了该文件，实现了老人依申请公开要求。

四、建立工作机制。区信息办制订了《珠晖区政府信息发布协调制度》、《珠晖区政府信息公开保密审查制度》、《珠晖区政府信息主动公开制度》、《珠晖区政府信息依申请公开制度》、《珠晖区政府信息公开工作年度报告制度》、《珠晖区政府信息公开考核制度》、《珠晖区政府信息公开受理举报制度》。各部门建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专职人员抓落实”的工作机制。

五、加强了信息公开载体建设。一是开发、安装信息公开直报系统、依申请公开系统。今年我区在财政十分紧张的情况下仍然安排了资金开发信息公开直报系统。系统为我区信息公开工作量身定做,按照“谁发布谁负责”的原则开发。

二是在区党政门户网站上按照要求设置了“政府信息公开”专栏，专栏中设置了“规范要求”、“信息公开申请指南”、“信息公开目录”、“申请公开”四个二级栏目。三是除了在区劳动和社会保障大厅设立了查阅场地（现列为信息公开第一服务大厅）外,还在区民政局婚姻登记大厅设立了查阅场地（现列为信息公开第二服务大厅）。两个大厅

共计面积500平方米左右，配有微机网络等现代化办公设施，目前共开设服务窗口9个。区直相关部门、公共事业单位至少有一个信息公开栏，粤汉街道、冶金街道以及东风街道等10多个居委会建有信息公开服务大厅。各级各部门、单位信息公开载体形式丰富多彩。

六、加强信息公开监督保障工作。今年以区委办名义下发了【关于建立健全信息网络、加强信息上报的通知】,以政府办名义下发了【关于报送信息公开资料的通知】、【关于开展行政许可、行政审批、服务类事项清理的通知】、【关于进行行政许可、行政审批、服务类事项确认的通知】等文件。年内区信息办、监察局、法制办三家联合对全区信息公开工作进行了一次全面督查。截至目前，我区没有发生因本区政府信息公开或不公开引起的行政复议、提起行政诉讼和申请情况，没有因政府信息公开工作被公众投诉或媒体曝光情况发生。

七、认真编制信息公开工作年度报告。

根据衡阳市人民政府信息化工作办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的要求，编制了2009年度珠晖区政府信息公开工作年度报告。并由区政府信息公开领导小组审核，在区党政门户网上公开发布。

八、率先在县市区中开展网上审批工作。按照10月10日县市区信息化办主任会议要求，我区承担了城区网上审批

项目梳理试点工作。我办联合监察局、法制办三家以政府办名义下发了关于开展行政许可、行政审批、服务类事项清理的通知。10月19日信息办、监察局、法制办三家与深圳北斗星公司项目组正式开始清理工作，按照“先易后难，逐步推进”的原则，首先根据区法制办提供的执法依据中所涉及的部门展开清理工作（其余部门继续进行清理），清理内容包括行政许可、行政审批及服务类事项，截至11月13日完成清理任务并取得各部门的确认，清理结果统计：

事项总数：66项，其中上报件16项；联办件1项； 行政许可事项：59项；

行政审批事项：7项。

我区的行政审批系统工作进度还按照市办要求实行一周一汇报制度，将每周开展工作进度及时上报市办。在我办积极配合下，北斗星公司项目组目前已经顺利地完成了我区行政审批系统安装部署工作。

九、我区信息公开工作和网上审批工作的成绩以及存在的问题。我区今年的信息公开工作内容全面，更新及时、监督到位。主要体现在资金信息、重大建设、人事信息、业务工作四个栏目是各县市区的薄弱环节，特别是资金信息、重大建设两个栏目其他县市区的内容是空白，而我区在这两个栏目的内容上报上有突破。我办的信息公开监督工作也开展有力度，无论是两办、还是监察局对我们的工作都是大力支

持，从不打折扣。我区的依申请公开工作也有突破，其他县市区目前在这方面还没有开展工作。我区还在全市各县市区率先开展网上审批工作，是市里试点单位，目前这项工作已经顺利完成。存在的问题是网上审批的数据库软件要统一，便于系统安装。

2009珠晖区信息化工作办公室 年12月17日

第二篇：2013年政府信息公开及网上行政审批工作总结

XX年，我市政府信息公开及网上行政审批工作，在市委市政府的正确领导下，积极开拓创新，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将有关工作情况总结如下：

一、加强政府信息公开及网上审批组织领导

一是完善组织机制。今年以来，我市加强了对各部门信息操作人员的及时调整，明确了分管领导和专职人员，各部门信息公开工作机构不断完善，加强了对部门信息公开工作的领导，促进了我市信息公开工作全面开展。

二是完善工作机制。我市为进一步加强政府信息公开和网上审批工作，先后下发了耒政办发[XX]6号，耒政办发[XX]14号，耒政办发[XX]24号等一系列文件，对信息主动公开、保密审查、依申请公开、考核检查内容和网上政务事项梳理等五个方面工作作了明确的要求。

三是完善监督检查机制。通过网上提醒、电话督促、上门督查的方式，对全市有关单位的信息公开及网上审批办理情况分季度进行督查。今年6月，我办联合市政府督查室、市纪委监察室对各单位政府信息公开情况进行督查；10月由市政务中心牵头，联合市纪委监察室、市法制办、市电子政务办对各单位网上政务事项梳理情况进行督查，并将督查情况汇报给市纪委、市政府督查室，并且网上公布。同时，我市还将政府信息公开和网上审批工作纳入政府目标管理考核和绩效考核项目。以上各项机制的完善，为我市政府信息公开和网上审批工作的开展提供了强有力的组织保障。

二、主动、及时、准确公开信息，努力完成信息公开量任务，积极推进政府信息公开工作

按照衡阳市年初下达的信息公开目标任务，积极推进信息公开各项工作。

一方面，加强主动公开。根据《条例》和新《保密法》的有关规定，我市充分运用政府网站、信息公开触摸屏、政府公报、各项专栏等平台，及时主动公开各类政府信息。

迄至XX年12月2日，各乡镇、街道办事处，市直机关企事业单位通过“政府信息公开直报系统”主动公开信息总数为4526条，其中：概况信息275条，计划总结685条，法规公文1062条，工作动态2181条，人事信息126条，财政信息21条，政府事项业务类信息98条，信息公开报告78篇.今年，我市通过直报系统在衡阳市党政门户网站公开本级政府信息3000余条，报送量目前居衡阳市各县市区第一；通过本级党政门户网站信息公开专栏公开政府信息6600余条，其中公开本级政府信息XX余条，公开各部门信息4526余条；通过《耒阳政报》将规范性文件、领导讲话、人事任免等信息进行公开，现已出刊17期，发行60000余份；通过其他媒体公开政府信息1800余条。

另一方面，及时处理依申请公开。按照《耒阳市政府信息依申请公开制度》的有关程序，积极做好依申请公开相关工作，对依申请公开的政府信息，能够当场答复的当场答复。不能当场答复的都在规定的时间内给予答复。今年以来，市政府信息公开领导小组办公室收到依申请公开事项1例，均依照有关规定给予了处理答复。

其次是完善信息公开直报系统：一是改版直报系统在党政门户网政务信息公开专栏内容，包括栏目的布局、精减等；二是对直报系统数据库功能的维稳；三是进一步完善依申请公开系统。

三、努力推进网上审批工作，强化教育培训。

我市作为衡阳市网上审批的试点市，把网上审批及电子监察工作作为今年工作的重中之重。

一方面，继续完善网上审批平台。我们针对网上行政审批及电子监察平台存在的不足，从页面和功能设置等方面，要求进行全面的修改和完善。同时，根据我市网上审批及电子监察的需求，在原有设施的基础上，今年我市又投入100余万元，继续完善了各项软、硬件设施，确保了网上审批平台的进一步完善。

另一方面，进一步公开网上政务审批项目。今年，我市纪委监察室、市政务中心、市法制办、市电政办联合对各乡镇、街道办事处，市直机关企事业单位的网上政务事项进行清理疏查，目前已梳理出行政许可类178项，非行政许可类75项，其它管理服务类201项，转报件129项，已督促各单位全部在市党政门户网上公开，网上审批项目上网率达80%以上。

其次，积极推广网上审批应用。为了推广网上审批应用，我市除了开展了网上审批业务操作培训，同时还通过耒政网、电子显示屏等平台对网上审批的作用和意义进行了大力宣传，并将市公安局、市工商局、市国土局等条件较成熟的单位作为试点，进行网上审批试运行。目前，试点单位的部分审批项目运行情况良好。

为进一步推行网上行政审批及电子监察系统的应用，积极开展网上行政审批及电子监察培训。今年11月底12月初，我市组织乡镇、办事处，市直机关企事业单位开展了网上行政审批及电子监察系统应用培训，全市90多个相关单位的操作员分三批次共100余人参加了培训，特意邀请了深圳北斗星公司的工程师来我市授课，对网上审批的操作流程和电子监察的应用原理进行了讲解，取得了较好的效果。美中不足的是对如何补录网上审批资料的操作步骤及具体内容讲解不够透切，好多参培人员反馈信息比较模糊。

四、存在的问题及今后打算

（一）存在的问题

虽然我市的政府信息公开及网上审批工作取得了一些成绩，但同时我们也看到了工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:

一是思想认识尚有差距。个别单位的领导对推行信息公开的重要性认识不足,存在着“怕失权、不愿公开，怕麻烦、不想公开，怕监督、不敢公开”等思想。同时，部分单位对开展网上审批重视不够，多从部门利益、个人利益考虑，工作不积极、不主动、不配合，影响网上审批工作的推进。

二是人员及经费保障不足。政府信息公开及网上审批工作是一项长期性工作，工作量大、涉及面广，必须投入大量人力和经费才能保证工作的正常开展，但部分单位用于信息公开和网上审批工作上的人员和经费严重不足，随着工作量的进一步加大，信息公开及网上审批工作将面临较大压力。

三是监督力度不够大。对信息公开及网上审批工作存在的一些问题，部分单位被动接受上级检查的多,自觉进行自查自纠的少,个别单位对查出的问题整改不够及时。

（二）今后的打算

一是抓先进带全面。以示范单位建设为抓手，对信息公开和网上审批工作的先进单位及个人予以通报表彰，以此带动信息公开和网上审批工作全面推进。

1.继续做好XX年政府信息公开报告工作。

2.加强市直部门的政府信息公开目录和指南报送工作，协助、指导、督促乡镇、街道办事处的政府信息公开工作。

3.进一步完善政府信息公开考核机制。主要是要加强对政府信息公开工作的探索和创新，进一步健全机制，完善制度，不断提高政府信息公开和网上审批工作的质量和水平。

二是抓督查保落实。进一步加大监督检查力度，继续联合市委、市政府督查室、市监察局、市法制办、市政务中心按季度对相关单位的政府信息公开及网上审批工作进行督查,特别是要充分发挥新闻舆论、政务监督员等社会监督的作用。

三是抓考核促提高。把信息公开和网上审批工作纳入干部考核的重要内容，并与社会评议政风、行风相结合，评议结果与年终干部考核相挂钩。同时加大责任追究力度，造成严重后果的要追究责任,严肃查处。

第三篇：网上行政审批和政府信息公开工作总结

我县网上行政审批和政府信息公开

工作情况汇报

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院492号令）和全市网上审批、电子监察系统运行推进会的有关精神，我县网上行政审批和政府信息公开工作紧紧围绕服务发展促创新，规范管理求实效，不断加强系统建设和制度健全，有力地规范了行政审批行为，提高了政府工作效率，为促进部门作风转变，优化经济发展环境发挥了积极作用。现将具体情况汇报如下：

一、网上行政审批和电子监察系统应用推进有序

1、领导重视，专班落实。行政审批电子监察工作得到了各级领导的重视。各单位均成立了相应机构，指定分管领导，具体负责此项工作，形成了主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，业务股室组织落实的领导体制和工作机制，保证了行政审批工作的有序开展。

2、制度完善，管理规范。积极制定完善行政审批电子监察工作相关制度，使行政审批电子监察工作有据可依、有章可循、有标可考，规范了此项工作的开展。

3、积极探索，创新机制。各单位积极创新行政审批电子监察工作方式方法，在管理方式、预警方式、工作载体等方面进行了有益探索。如规划局整合全局所有涉及行政许可单位的职能，将行政审批事项集中一个部门管理，实现了“一个窗口受理、一个科室审核、一个领导审批、一个公章办结”的“一站式”审批，进一步明确了工作责任，提升了审批效率。

4、务实推进，成效初显。按照“门户网站受理、审批网络处理、门户网站发布”的模式，全面开展网上审批工作，已实现本级政府313件行政审批项目能在全省网上政务服务和电子监察系统办理，并占本级政府行政审批项目100%，同时建立基础性的公共信息资源库，提高政务信息资源共享程度；建成行政审批电子监察系统，实现对行政审批过程的全程跟踪和监察、督办，使我县行政管理和公共服务水平得到进一步提升，通过开展行政审批电子监察工作，我县行政审批网上办件数、承诺件前办结率普遍得到了提高，单位和部门服务意识和责任意识明显增强，经济社会发展环境不断优化，群众满意率不断上升。我县共有40个审批单位，已全部接入行政审批专网，配备了电子钥匙，能进入审批平台进行网上审批。今年1-10月份，使用网上行政审批和电子监察系统，累计受理9541件，办结7766件。

二、政府信息公开工作有效开展。

1、建立健全政府信息公开保障机制。

县政府高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开工作纳入工作计划，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，并把工作经费纳入财政预算。成立了由常务副县长任组长，县政府办公室主任任副组长，县电子政务办、监察局、保密局、档案

局、法制办等部门领导为成员的政府信息公开工作领导小组，明确了县电子政务管理办公室为信息公开工作主管部门，并从县监察局、保密局、档案局、法制办等单位抽调工作人员，负责推进、指导、协调、监督全县政府信息公开工作，日常工作由县电子政务管理办公室承担，全年无举报、投诉、行政复议和行政诉讼。同时，各乡镇、各部门也按要求明确了主管领导和具体负责人并定期参加由县电子政务管理办公室组织开展的学习培训活动，确保政府信息公开工作顺利开展。

2、加强信息公开管理工作。

一是成立工作机构。专门抽调人员，成立政府信息公开工作机构，负责全县政府信息清理、编制工作的组织协调、监督指导工作。各单位也相应成立了工作机构，明确具体负责政府信息公开工作的分管领导，选择熟悉本单位业务、掌握计算机技能的人员担任信息维护员，形成了一个较为完善的工作网络。

二是建立健全信息公开长效管理机制。通过建章立制，逐步建立起规范的政务信息采集、审核、报送制度和考核办法，并于2009年7月纳入县委、县政府绩效考核方案，促使全县各单位按照责任分工，各负其责，切实做好信息公开工作，及时为政府网站提供相关信息，及时主动公开政府信息，使政府信息公开平台和政府网站管理走向规范化、制度化的轨道。

三是提高书记、县长信箱信件管理效能。为加强政民互动，特别是书记、县长信箱信件办理工作的监督管理，提高信件办理

工作效率，缩短信件办理时间，县电子政务管理办公室委托深圳北斗星网络公司开发了“互动平台”软件，该管理平台实现了从前台写信到后台受理、办理（直接、转办、呈办、督办）、退回、申请延时、回复的电子化和网络化，为县长信箱信件办理工作提供了先进的运行管理手段，受到了县乡镇、县直部门的高度评价。

四是通过衡东县党政门户网站本级平台，今年1-10月份，共发布全县各类信息达到10000余条，通过衡阳市党政门户网站的“政府信息公开直报系统”报送政府信息情况，今年1-10月份，向衡阳市门户网站报送信息1800多条。

三、存在问题

1、少数单位领导思想认识不到位，对网上行政审批和政府信息公开工作不重视，没有明确分管领导，也没有安排专人负责此项工作，有的单位对此项工作甚至一问三不知；有的单位对网上行政审批和政府信息公开工作马虎了事，出现流程不通、少报、漏报事项的现象。

2、行政审批项目清理工作难度大。主要是因为省政府取消、改非、下放了一批审批项目，而省、市、县又未搞好衔接工作，导致一些项目至今还未上报录入，造成审批工作空档。

3、少数部门有系统内审批专网，但与县审批专网不能进行数据交换，从网上统一受理难度大。

4、由于行政服务大厅不能实行“一站式”收费，在便民服务上还存在较大差距。

5、政府信息公开工作业务量大，专业技术力量薄弱，致使信息公开平台建设进度缓慢，一定程度上影响了政府信息公开工作顺利开展。

四、下一步工作要求

一要进一步统一思想，切实增强对网上行政审批和政府信息公开工作重要性的认识。各相关单位主要领导要高度重视，亲自过问网上行政审批和政府信息公开工作，及时解决工作中存在的困难和问题。

二要进一步改进工作作风，提高服务水平和工作效率。县行政服务中心和各职能部门要加强对行政审批工作人员的监督和管理，县电子政务管理办公室加强对政府信息公开的督促，促使他们进一步改进服务态度，提高服务质量，最大限度地让群众满意，让企业满意，让我县发展环境得到真正优化。

三要进一步加大网上行政审批事项办理力度。县直各有关单位要按照“部门全覆盖、事项全覆盖、流程全覆盖”的要求，将非涉密的行政许可、非行政许可审批和公共服务事项全部纳入全县网上行政审批和电子监察系统中及时办理，及时完成行政审批系统中投诉、咨询的办理工作，要求及时回复率达100%，满意率达80%以上。四要进一步加强网上行政审批和政府信息公开工作的监察力度。全县网上行政审批和政府信息公开工作已纳入县级各单位的绩效目标评估和党风廉政责任制考核，并建立应用情况通报制

度，将定期对各级各部门网上行政审批和政府信息公开情况进行通报，加强电子监察情况的监督落实，对系统建而不用，对群众网上咨询投诉不及时回复，对政务服务过程中因行政不作为、乱作为、缓作为等问题，将严格按照有关文件规定进行问责。

第四篇：细看Office 2007协同工作和信息共享

细看Office 2007协同工作和信息共享

随着Office 2007的面市，微软将协同工作又提升到了一个新的高度。然而，为了能够完全地发挥这套新的Office的协同工作潜力，Office 2007必须与Office SharePoint Server 2007结合在一起使用。

eWEEK实验室的测试证明了用户们都从Office 2007的协同能力中得到了工作效率的提升，但其中仍有一些障碍，IT经理需要帮助用户越过这些障碍，通过联合使用Office 2007的应用程序和Office SharePoint Server 2007以充分地获得这些协同工作的特性。

从最基础的层面来说，Office SharePoint Server 2007为用户提供了一个用来存储和共享内容的地方，它能够通过预包装的文档工作流程来提高等级。在测试中，我们可以在一个文件夹中设置工作流程，接着邀请用户参与到一个工作流程中来，设置期限和分配任务。

SharePoint Server 2007为用户提供了一个用来存储和共享内容的地方

Office SharePoint Server 2007包括了四个基本的工作流程进程：文档许可、反馈收集、签名收集和处置许可。我们希望工作流程能够以有条件的准则进行，例如当一个文档被更改时。

当一个如Word文档这样的文档在Office SharePoint Server 2007上被共享或提交到一个SharePoint工作流程中时，在这个文档中的Office按钮将会包含了与SharePoint中管理约束条件相连的工具。

例如，当我们打开一个提交到SharePoint工作流程中的Word文档，Word中的ribbon下就会显示出一个标题，提醒我们注意这个事件。当操作这个Word文档时，我们可以直接从Office按钮的“服务器”（Server）或“工作流程”（Workflow）菜单项目中测试这个文档或开始一个工作流程步骤。

我们也发现，就在Word本身的应用程序中，它就能很好地展示工作流程的可选项目。当我们想对一个任务采取进一步行动时，Word呈现给我们一个表格，让我们能够再分配这个任务或要求对文档作出修改以及改变随后的期限。

确实，微软在改进任务管理上是投入了大量的精力，以确保用户在一个SharePoint服务器中也能够看到他们的任务，与在大多数人用于任务管理的应用程序Outlook中所看到的一样。

用于Office协同的Outlook

通过Office Outlook 2007，用户们能够从其它的Office应用程序中导入他们的任务，以获得一致的查看。

这是一个重大的改进，因为任务对象在其它Office应用程序中的增长情况对用户们来说一直是一个难题。Office Outlook 2007能够对Office SharePoint Server 2007、Access 2007、Project 2007和OneNote 2007中的任务实现同步。

Outlook 2007能够从其它的Office应用程序中导入任务

对OneNote中任务的同步让我们能够使用OneNote来直接对任务记录会议议程或改变活动项目。Outlook将这些任务导入到To－Do清单中。当用户对这些Outlook中的任务做上记号以示完成时，在OneNote中同样的任务也会同样被标注以示完成。只要一个任务在Outlook中是可行的，它就能通过标准的Outlook任务管理工具来进行管理。

Outlook还增添了一些其它一般的协同工作的东西，包括能够用于管理内在的信息和传统的RSSfeeds的RSS支持。例如，我们能够让一个Office SharePoint Server 2007的RSS feed与一个SharePoint站点上的任务清单的最新变化保持一致。

除了任务管理，Outlook 2007还改进了用于与外部用户共享日历和安排会议的工具。改进了的日程安排表管理特性则需要Exchange Server 2007作为后端的支持。

OneNote的整合OneNote处在大多数用户通常习惯于Office套件中的边缘地位，不过这也许在Office 2007中能够得到改变：在这个新的套件中，OneNote在任务管理之外，与Outlook和SharePoint整合还有一些实用之处。

在所作的改进中最主要的之一就是与Outlook日历的整合，这在上文已经提到过了。Office OneNote 2007安装了一个工具条项目（在Outlook 2003或2007中），这使得我们能够从一个邀请中获得会议信息——例如时间、参加者以及议程，还可以在一个表格中进行组织，其中还包含一个能够回到Outlook日历中的日历的链接。

OneNote包含了两个新特性，简化了对数据的协同和共享，能够超脱于通过Windows SharePoint Services才可行的限制。通过此项对OneNote的解放，我们就能够编辑一组的页面并通过创建Notebooks将它们共享。我们能够从本地的拷贝、存储在网络分区中的拷贝或是从一个Office SharePoint Server的站点中共享到这些Notebooks。

在我们的测试中，共享一个Notebook被证明是相对比较容易的——我们所需要做的所有事情就是指定共享的位置，无论是本地的或是在一个服务器上，接着OneNote创建一封包含着这个共享的Notebook的链接的电子邮件信息就会分发到其他的用户那里。

这个特性也能够用来在多个计算机上同步Notebook的拷贝。当共享一份本地拷贝时，我们则需要确保我们对接收者给予了适当的权限，在我们用于测试的Windows XP桌面上，一个任务是会要求管理员的权限的。通过Office SharePoint Server 2007，我们能够创建一个特定的OneNote文档库用来管理这些共享的文件夹。

这种共享方法并非完全天衣无缝。OneNote有一个同步化的菜单项，用户必须使用它来复制不同版本之间的更改。此外，OneNote没有用来裁定这些更改的机制，这样就使得大多数最近的改变将会重叠地写在文档中任何较早的更改中。当用户对Notebook的内容进行编辑时，OneNote不断地对一个Notebook写入，这样就会导致问题的出现。我们是能够缓和这些问题的——即使并不是很方便——我们在编辑一个Notebook时将其置于脱机状态，等到完成之后再将其进行同步就可以了。

深入看看Groove 2007

Office 2007表现出了微软将目标放在了Groove上的第一个良机，它在2005年3月，通过对Groove的同名公司的收购获得了它。对Groove所做的改变是有些戏剧化，但这个版

本在Office的世界中还是表现得不错，特别是当它与SharePoint Server、Windows

SharePoint Services和InfoPath

放在一起考虑的时候。

微软对Groove所做的改变是有些戏剧化

尽管如此，Groove 2007在Office套件中还是显得有些零散化，至少在主题方面。尽管使用这个应用程序的协同工作都是与SharePoint Server或Windows SharePoint

Services一起的，但Groove创建的专注于内部的协同则由于P2P网络而孤立。在企业的环境下，对文档控制有着严格的要求，Groove 2007则可能导致一些风险，尽管能够通过将Groove的通讯基础设施置于防火墙中来处理。

Groove 2007的核心特性就是Groove的P2P网络，无论是通过一套微软运行的公共的服务器还是公司向微软购买而在内部运行的服务器，它都能应付得了。用户创建自己的使用模版了的应用程序，并将这些应用程序与其他用户共享，无论是在本地网络或是整个互联网上。共享应用程序的用户是需要通过Groove公共目录的验证的，这个目录是一个在本地网络上发布的服务。用户还能够通过电子邮件或在多台计算机之间（例如一台办公室的计算机与一台家里的计算机）来共享应用程序。

微软已经减少了Groove中可用的模版数目，取而代之的是专注于模版所能交付的核心能力。

这些核心模版目前包括讨论、文件共享、表格、日历、笔记本和会议应用程序。这些应用程序其中有些看起来有些多余——例如，共享的日历对大多数Office用户来说都没有什么意义，因为通过Outlook和Exchange Server来共享日历要相对更为简单。

然而，Groove中很优秀的一样东西是，它能够让组织外的用户更容易访问到那些通常会内在地面向系统的东西，以便参与到基于项目的工作中。Exchange仅能够在一个组织中允许用户共享日历，Groove就能够让一个日历与项目之外的顾问进行共享。除此之外，Groove还包括了一个表格应用程序，用于收集和共享简单数据库信息，例如一个事件的在场者或一个产品目录的详情。

Groove 2007添加了对InfoPath的表格的支持，允许用户能够重复使用他们为内部进程创建的表格。我们并没有发现对InfoPath的支持确实联通实现，尽管如此，公司将很可能需要做一些表格编辑工作来证明Groove 2007的能力。

另一个有趣的特性是对for Office SharePoint Server文档库的支持。Groove的用户现在能够使用Groove客户端，脱机编辑SharePoint的文档。这也让公司能够将合作伙伴引入到这个文档的创作以及进程的编辑中，而不需要从对外地揭露一个SharePoint站点或允许合作伙伴进入到这个网络。一个雇员能够通过有防火墙的保护状态来访问SharePoint的内容接着再将它共享，就像是一种代理权，与外部的用户一同工作在Groove的网络上。这也是一种能让用户在家里的计算机上使SharaPoint内容可用的方法。

IT管理者会为图安全而不希望让这种共享方式发生，但看看Groove作为一个协同工具所具有的价值吧——它能够牢牢地把握住Groove网络。微软还发布了Groove Enterprise Management Server 2007和Enterprise Relay Server 2007，面向想要运行和管理内部Groove网络的公司。Groove 2007能够在安装的过程中进行设置，让它仅通过一个企业桢中继服务器进行连接。

Groove 2007将在微软的Office Enterprise 2007和Office Ultimate 2007两个Office版本的套件中被收入，这也就意味着微软正在错失机会去帮助那些没有IT部门协助的中小型企业迅速建立协同工作空间。当然，Groove也作为一个单独的产品，对每位用户以229美元的标价出售。

第五篇：党建工作和党风廉政建设工作总结

学校党建工作总结

近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设，不断壮大支部力量

做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。

学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热情，增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。

四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：

1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作，形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。

积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。

总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。