第一篇:群众路线教育开展情况汇报材料
“党的群众路线教育实践活动”开展情况汇报
尊敬的 xx及全体员工:
上午好!
首先,非常感谢xxxx百忙中来我们公司指导检查工作。下面,我就活动开展情况向领导及同志们汇报:
党的十八大之后,改变作风已经成了中国政治强劲吹动的新风。中央自上而下的作风转变,体现了党在新时代的改革创新精神,也显示出共产党正在把贴近群众、求真务实的执政理念推向一个新的高度。面对新任务,迎接新挑战,进一步增强党员干部的群众观念,实干精神和廉洁意识,非常必要。在全党深入开展的党的群众路线教育实践活动,就是适应时代发展,为了教育、引导党员干部树立群众观点,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民、务实、清廉形象进一步树立而开展的一次主题教育。
自今年三月份按照党委的要求,党的群众路线教育实践活动在供销社系统内全面展开以来,公司党支部迅速行动,在县社党委的统一部署下,结合公司实际情况,精心部署,有效推进,做到活动开展与业务发展互相促进。
一、按照公司活动要求,公司制定了《 xxx公司群众路
1线教育实践活动实施方案》,明确了本次活动的意义和目的,提出了落实领导责任、切实转变工作作风的具体要求,把此次教育实践活动的目标任务定位在围绕中心、服务大局,教育引导党员、干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,以作风建设的新成效全面提高公司党建科学化水平,努力把党的政治优势转变为公司改革发展的竞争优势,推动公司科学发展。
二、为加强对教育实践活动的组织领导,公司成立了教育实践活动领导小组,由总经理xx担任组长,由班子及各科室负责人为成员,对公司教育实践活动做了具体的部署和推动,解决活动中遇到的重大问题,推进活动长效机制建设。由党支部书记xx同志具体负责活动的实施和开展,做好领导小组活动开展的统筹协调,做好与县社党的群众路线教育实践活动指导组的联系工作,并及时汇报公司教育实践活动进展情况,宣传报道公司教育实践活动的经验和先进典型。
三、月 日公司召开了由全体干部职工参加的深入学习贯彻党的群众教育实践活动动员大会,对公司教育实践活动做了具体的安排和部署。组织动员全体党员干部统一思想,充分认清开展群众路线教育实践活动的重大意义,切实把思想和行动统一到公司党支部决策部署上来,以高度的政治责
任感自觉抓好教育实践活动,深入贯彻中央精神,把中央要求贯穿活动始终,高标准开展教育实践活动,确保活动取得扎实成效。
四、为了巩固主题实践活动的学习成效,公司支部要求每位党员及干部职工在完成现阶段的学习之后,结合本职工作,认真撰写一篇心得体会,总结学习成果,查找工作中的不足,为以后的工作打下坚实的基础。同时设立心得体会专栏,并在专栏上张贴交流,使大家相互学习、相互借鉴,在公司上下大力弘扬直面矛盾、敢为人先的精神,激发公司广大干部员工工作的激情。
五、为明确学习目的、确保学习效果,公司党支部组织全体党员干部职工集中讨论学习了群众路线必读读本《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》,使大家深刻认识了开展路线教育的意义,认识了四风的突出表现和危害,同时,要求个人以看报、登录群众路线教育实践教育专题网站等形式开展自学,提高认识,切实把思想和行动提高到党支部的要求上来。
此次主题教育意义重大,结合公司的工作实际,公司党支部要求全体党员干部在以下几个方面做好做实。
一是党员干部要带头做表率,查找自身问题并改正,树立为员工、为客户排忧解难的思想。要认真对照党章“照镜子”,查找自身存在的问题,克服工作中出现的畏难情绪,要了解员工、倾听客户,根据实际情况切实改进工作作风。要不折不扣地贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为重点,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,做到自觉遵纪守法和廉洁自律。
二是践行以人为本理念相结合,关爱员工,进一步营造员工成长发展的良好环境。要确保员工利益与公司利益相统一,做好员工职业发展管理和员工培训,全心全意为员工着想,推进公司民主管理,充分发挥广大干部职工的作用,通过凝智聚力,调动一切积极因素,努力形成公司发展人人有责、发展成果人人共享的局面。
三是要借助大力整治影响公司改革发展的问题,把组织开展教育实践活动与当前公司改革发展相结合,加快业务发展和转变发展方式,要把开展教育实践活动同年度工作计划结合起来,实现重点突破,确保高质量完成全年既定的工作任务。下半年,公司将以开展教育实践活动为契机,进一步统一发展认识,提升发展能力,肃清发展障碍,提高公司整体管理水平和管理能力。今后,我们将在巩固前期活动成果的基础上,继续按照县社党委的要求部署,重点抓好三方面的工作:一是切实加强领导干部作风建设,促进领导干部加强党性修养,树立和
弘扬良好作风,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,进一步密切党群干群关系。二是深入开展批评和自我批评,为下一阶段工作奠定基础。进一步完善服务举措,在服务发展上有新作为。三是重点抓好整改问题工作,针对问题,科学制定和有效整改措施,完善制度,努力形成长效机制。圆满完成全年任务目标,实现公司健康、可持续发展!
二零一四年四月二十二日
第二篇:群众路线教育汇报范文
天岗湖乡党的群众路线教育实践活动汇报材料
天岗湖乡党委书记 颜峰
尊敬的李部长、各位领导:上午好!
我是泗洪县天岗湖乡党委书记颜峰。我们天岗湖乡位于西南岗最西南,乡域面积90平方公里,下辖12个村居,3.5万人,25个支部,1055名党员。
2月底,我县启动党的群众路线教育实践活动,我们按照会议要求,精心筹备,于3月13日召开动员会。学习持续2个月来,我们坚持一着不让地开展好每个“规定动作”,同时立足乡情、党情开展一系列的“自选动作”。下面,我就向各位领导汇报一下工作开展情况:
一、群众教育实践活动的特色做法
自开展活动以来,我们始终坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,以“为民务实清廉”为主题,通过开展“三学活动”,落实“四个载体”,做到“四查四看”,扎实推进群众路线教育实践活动。
一是落实“三学”,巩固学习成果。“基础不牢,地动山摇”,抓好学习教育是整个活动关键,因此我们大力实施“三学”活动。一“送学上门”。组建了7名村官为成员的群众教育宣讲团,深入村头、家中,开展“送学”,落实“三必送”,即建国前老党员必送、离退休老干部党员必送,人员密集的小卖部、村部必送,全乡“送学”40余次,听课党员300余人次,通过“送学”把党的“声音”,传播到全乡的党员心中。二“讨论述学”。以讨论贯穿于集中学习过程,采取提前一学时下发学习资料,党员干部闲暇自学,集中时实行“两个全部”,即全部时间述学,全体人员述学,摒弃领导述学的单调性,激活参学者学习激情。三“以考促学”。考学检验学习成果,我乡在借鉴县考学基础上融入本乡特色,把乡情乡策列入考试范围,共组织考试2次,参考人员近200人,考试成绩90%以上的参学者都取得优异的成绩。
二开展“四个活动”,丰富学习内涵。我乡结合自身实际,积极创新学习形式,搭建学习载体,确保学习阶段稳步推进,取得实效。一精心制定方案。围绕活动主题,充分发挥班子成员智慧,集思广益,制定切实可行的活动方案,不断丰富学习内涵,给全体党员列好新鲜“菜单”。二扎实推进各类活动。以活动丰富内涵,以活动丰富形式,大力实施“四个一”,即开展一次“述学”活动。通过“一把手”谈体会、晒成绩、作承诺,展示群众路线教育活动成果,以身示范,形成“上行下效”的良好局面。二开展一次主题演讲比赛。通过演讲探讨问题、亮明观点、动员群众,26名党员选手的演讲,充分展现党员的风采和实力。三开展一次“千名党员”看家乡活动。组织全体党员对“三化”观摩点和我乡特色产业—新能源产业项目进行观摩,通过“看家乡变化,增强道路自信”,进而形成强大的工作合力,夯实建设美好家园基础。四制定一系列方案。坚决杜绝“头疼医头、脚疼医脚”的短视行为,制定《天岗湖乡“四帮一接受”联系群众工作方案》(即帮助实施收入倍增计划、帮助解决实际困难问题、帮助化解社会矛盾纠纷、帮助建强党的基础组织,接收群众再教育)等系列联系群众方案,把工作举措制度化。三做好总结提炼。各个活动结束后,立即进行总结,积极上报各类做法。目前,我乡在《江苏法制报》、《宿迁日报》、泗洪电视台、县群众网,刊发信息10余条。
三是立足“四查四看”,夯实活动基础。为保证村级群众路线教育活动“不走样”,我乡成立8个乡级督查组对面上的群众路线教育实践活动进行指导、督查、检查,重点做到“四查四看”。一查现场,看形式。对村居集中学习阶段,上门检查,重点对参学人数、参学内容督查,对人数不齐,学习态度不端的进行严肃批评。二查资料,看效果。定期组织督导组对各村居学习内容、学习笔记、影像资料进行检查,坚决做到“学习一次,整理一次”。三查征集意见,看数量。本人作为党委“一把手”主动征集意见,通过走访座谈、“面对面”访谈等形式,征集意见70余条。我们也加大对村居意见的征集检查,要求每个村居征集意见不低于30条。四查整改,看结果。首先做到即知即改,对本支部一些历史遗留矛盾、自查出的矛盾,及时解决。再者对在活动中收集的意见和建议,迅速整改,建立销案制度,对不能迅速整改的问题要把问题张贴公示栏明确整改时间。
二、在推进活动中遇到的矛盾和问题
一、部分党员干部对群众路线教育活动认识不到位。部分党员干部首先从思想认识上不能够重视。在村居一级表现较为突出,在学习资料、基础台账等资料的检查中,发现有笔记不完整、不认真,台账不健全,学习不主动等问题。
二、村居参学党员年纪较大,推进有难度。
我乡工业发展相对落后,大部分青壮年外出务工,留下来参学党员八成以上是60岁以上的老同志。在晚上的集中学习中,一些老党员党性强,积极参加,但他们眼神不好,做笔记相对困难;同时,党支部担心他们来回的路上不安全。
三、征求意见难度大。
大家存在“老好人”思想,怕得罪人,征集意见时,都浮光掠影、隔靴搔痒,不能点深、点透;意见征集箱、热线电话等平台,不能发挥出预期的效果。
三、群众对本次活动有哪些看法、评价和期待
群众路线教育实践活动坚持“开门”搞活动,我们通过广播、电视游动字幕进行前期宣传发动,现在又在利用信箱、热线电话、召开座谈会等征集意见,群众的知晓面比较广,大家对本次群众路线教育实践活动是赞同、是支持的。
在最近的听取意见中,我们已对征集的意见,如果能够迅速整改坚决在第一时间整改,诸如对赵岗集中区房屋质量问题、张庄小区用水问题、农贸市场管理问题等,都迅速解决,群众对我们的工作还是满意的。但他们最担心的还是怕形式主义,害怕活动“走过场”、“走形式”,活动结束一切照旧。最期盼的还是能够建立长效机制,把这些好的做法用制度来“定型”,真正把“为民务实清廉”活动的主题,永远贯穿在我们的工作中。
四、对开展好教育实践活动的一点建议
一、建议突出活动实际效果。群众路线是教育实践活动的着力点,我们应该把考验活动成果是否成功的标准放在提高能力、推进发展、为民谋利的实际效果上,不能停留在活动的形式上。
二、建议领导多参与下级民主生活会。以前民主生活会大都流于形式,怕得罪人,听不到真批评,只有领导多参与,下级单位才能真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”。
三、注重方法创新。我们要把活动扎根于工作实际,防止教育实践活动和业务工作“两张皮”现象,创新思路,设计既满足业务工作需要,又体现群众路线要求的载体平台、方式方法,以工作实绩保证活动影响力。
五、领导班子身上存在的“四风”问题 一在形式主义上:
市级领导班子身上存在:下基层有点少。县级领导班子身上存在:会议时间长。
乡级领导班子身上存在:存在以会议落实会议,跟踪推进不力;对问题视而不见,存在好人主义;时有搞“路边工程”等。
二在官僚主义上:
市级领导班子身上存在:对基层群众不太了解。县级领导班子身上存在:下基层少。
乡级领导班子身上存在:存在群众观念、为民意识淡薄;习惯于管事,不习惯管人。习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查、监督;倾听基层意见不够,深入一线调研不够等。
三在享乐主义上:
市级领导班子身上存在:缺乏创新精神。县级领导班子身上存在:缺乏学习热情。
乡级领导班子身上存在:不推不动,推一推动一动,工作不主动;比资历不看能力,要利益不肯付出等问题。
四在奢靡之风上:
市级领导班子身上存在:生活有攀比。县级领导班子身上存在:接待讲面子。乡级领导班子身上存在:存在不经意间的浪费;有时接待讲排场等情况。
下一步,我乡将紧紧抓住最后的学习阶段,做到善做善成、善始善终,同时扎实把“四风”和群众关心问题,坚决做到立说立行、即知即改,为下一阶段整改夯实基础。
第三篇:公司开展群众路线教育实践活动汇报材料
为深入贯彻落实开展党的群众路线教育活动,市供排水公司自觉把此次教育实践活动与日常工作结合起来。2月17日,经公司经理办公会议研究决定,成立以公司班子成员为督查组的作风纪律暨环境卫生集中整治活动督查小组。公司开展此次集中整治活动既是为教育实践活动查摆问题,开展批评工作奠定基础;也是为提高认识,净化思想,找准活动的切入点和对焦点做好部署,也是为教育实践活动与公司的生产经营结合起来,确保群众路线教育活动见到实效的有效举措。
整治活动督查组组长、公司经理强调说,通过这次集中整治活动就是要强化内部督导,从机关作风着手,在公司树立起充满正能量的气氛;从接地气出发,使党员、干部职工,敢于揭短亮丑的勇气和态度认真查找自身问题。他说要以教育实践活动为契机,公司上上下下用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方法,敢于自己“唱黑脸”,多找自身的问题,多发现自身问题,有问题“不护短”,真正让自己“出出汗”、“排排毒",从而达到公司的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,来切实提高公司主动为群众服务的素质、提高公司文明为群众服务的意识。
在深入开展党的群众路线教育实践活动中,市供排水公司紧紧围绕活动开展的总要求,积极创新教育实践活动的内容与形式,结合自己的本职工作和窗口服务行业面对群众的特点,起步早,开局稳,凸显了五个活动亮点。
公司创新活动主线。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出作风建设,进一步创新提出了“三个为什么”,强调了“四个着力点”的工作重点。“三个为什么”即“为什么学”、“公司为什么学”、“我为什么学”;“四个着力”即 “着力学习同思想认识不到位”、“着力学习同群众路线教育不够深入”“着力学习同日常工作集合不够紧密”“着力学习同征求意见工作不平衡”。这两个工作重点的创新确立,凸显了公司对党的群众路线教育实践活动的针对性和方向性,为扎实学习党的群众路线教育实践活动找准了方向,找到了差距。夯实学习教育。在对学习教育阶段进行合理安排,提出明确要求的同时,进一步充实了学习资料。公司为领导班子每人配发了一套《党章》、中央编印的《学习文献选编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习材料。并且添置打印机一台,将以上学习材料自行复印发放至全体参加学习活动的干部、党员和群众手中。学习活动领导小组还及时编印《党的群众路线教育实践活动学习资料》按学习计划每天发放给全体参加学习活动的干部、党员和群众手中,为开展教育实践活动提供了有力的思想武器和精神食粮。强化内部督导。在抓好公司教育实践活动的同时,还及时研究部署基层领导班子和党员干部、群众的教育实践活动,在公司范围内形成了公司带机关、机关带基层股室营业所、股室营业所带基层群众的三级联动的教育实践活动工作网络。为加强对单位教育实践活动的监督指导,公司成立了作风纪律和环境卫生督导小组,全程、全面监督各级单位党的教育实践活动。督导小组由责任心强、综合素质高、认真负责的党员领导干部担任组长和副组长。督导小组认真履行职责,为确保各级单位教育实践活动顺利开展发挥了重要作用。
坚持边学边改。切实把学习教育、听取意见与改进工作实际紧密结合起来,及时对一些群众意见较为集中、矛盾较为突出的问题进行研究整改,做到既分步实施又整体推进。教育实践活动伊始,针对营业所部分抄表员在抄水表、收水费等环节态度蛮横、工作简单粗暴等群众反映强烈的问题,在深入征集各方面意见的基础上,结合上级文件精神,及时召开各营业所“如何杜绝水费估抄、漏抄、少抄做到文明抄表”的专题工作讨论会,就查摆出的问题,出台制度措施,督促各营业所加快整改落实,杜绝此类问题的再发生,取得了良好效果。突出开门搞活动。在组织学习教育、深入开展意见听取,认真梳理和系统分析近年来关于领导作风、工作作风等方面的意见建议同时,专门安排了开门征求意见,登门调研活动。班子成员通过登门走访、个别访谈、召开征求意见会、设置意见箱等形式,深入机关部门、营业股所,在广大群众中广泛征求党员领导干部贯彻落实中央八项规定情况、“四风”方面存在的问题、如何解决“四风”问题、如何搞好教育实践活动等方面的意见建议。截至2月24日,征求意见对象82人,将征求到意见和建议,经合并整理后,以“四风”方面为重点、涵盖实际日常工作细节等方面的意见和建议,将召开专门会议,对征求的意见建议进行专题研究,着力在改进工作作风、提升窗口服务能力和管理服务水平上取得实效。使党员、干部群众思想进一步提高,窗口服务作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,履职尽责能力进一步增强。
第四篇:学校开展群众路线教育实践活动汇报材料
学校开展群众路线教育实践活动汇报材料
根据上级党委的布置,xx初中成为第二批开展党的群众路线实践教育活动的单位,在开展党的群众路线教育实践活动中,我校认真贯彻上级要求,结合本校实际,制定切实可行的五项制度确保活动扎实深入开展,把群众观念内化于心、外化于行、固化于制。结合学校德育常规工作,为了培养学生干部的组织管理能力,增强学生干部的责任意识,使他们更好地服务同学,强化班干部是班集体的核心作用,学生处于召开了“2013—2014学年第二学期班干部暨三员培训会”。具体情况汇报如下:
一、完善制度确保党的群众路线活动有效开展
(一)、督导检查制度。明确了督导组职责是督导检查教育实践活动开展情况,帮组全体党员干部、教职员工清理思想查找差距。
(二)、限时办结与情况通报制度。为所有活动成员提出了办理事情的要求,确保布置的任务件件有落实、事事有回音。
(三)、信息传达与报送制度。确立了信息上报责任人,明确了信息报送时间、内容等要求。确保整个上报流程更加细致化、规范化。
(四)、师生参阅监督评价制度。把权力交到了师生的手中,提高了师生参与管理的积极性,诠释了群众路线的涵义。
(五)、考核评鉴制度。制度规定学校将把所有党员干部、教职员工在党的群众路线教育实践活动中的参与情况作为考核、校内评优等的重要依据。
二、召开“走近学生---以身作则 团结奋进”班干部培训会
Xx初中以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,召开了“2013—2014学年第二学期班干部暨三员培训会”。此次培训对象为全校各班班长、学习委员、生活委员、信息员、安全员、节能员。会上,学生处给各个班干部明确了各自的具体职责。从自身的表率性、工作的主动性、强烈的服务意识等方面谈了自己的看法。特别强调班干部要放下“娇气”、避免“小气”、杜绝“霸气”,真正为班级服务。
同时,学生处向全体班干部提出了几点要求和希望:
(一)、做好班主任的得力助手,发现问题及时报告老师,做好沟通工作。
(二)、起到模范带头作用,要有学习态度、服务态度。
(三)、具备好的精神素质,不仅做好常规工作,还要有奉献精神、创新精神。
(四)、用“快乐学习、快乐生活”的理念去感染每个同学。
(五)、培养自身良好的心理素质,以身作则,有一份热就发一份光。
俗话说:“没有规矩,不成方圆”。本次活动中学校制定的五项制度旨在推进改进工作作风、密切联系群众、服务学生和家长、工作常态化长效化。培训会的召开,进一步加强了我校学生干部队伍的建设,对建设和谐班集体,进一步规范学校德育管理起到了良好的作用,同时也提高了学生自主参与管理的能力。参加培训的班干部表示收获颇丰,以后会更加积极的参与班级管理,把自己的班级打造成最好的集体。
第五篇:公司开展群众路线教育实践活动汇报材料
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公司开展群众路线教育实践活动汇报材料
公文 公司开展群众路线教育实践活动汇报材料
为深入贯彻落实开展党的群众路线教育活动,市供排水公司自觉把此次教育实践活动与日常工作结合起来。2月17日,经公司经理办公会议研究决定,成立以公司班子成员为督查组的作风纪律暨环境卫生集中整治活动督查小组。公司开展此次集中整治活动既是为教育实践活动查摆问题,开展批评工作奠定基础;也是为提高认识,净化思想,找准活动的切入点和对焦点做好部署,也是为教育实践活动与公司的生产经营结合起来,确保群众路线教育活动见到实效的有效举措。
整治活动督查组组长、公司经理强调说,通过这次集中整治活动就是要强化内部督导,从机关作风着手,在公司树立起充满正能量的气氛;从接地气出发,使党员、干部职工,敢于揭短亮丑的勇气和态度认真查找自身问题。他说要以教育实践活动为契机,公司上上下下用“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”方法,敢于自己“唱黑脸”,多找自身的问题,多发现自身问题,有问题“不护短”,真正让自己”出出汗”、“排排毒”,从而达到公司的自我净化、自我完善、自我1
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革新、自我提高,来切实提高公司主动为群众服务的素质、提高公司文明为群众服务的意识。
在深入开展党的群众路线教育实践活动中,市供排水公司紧紧围绕活动开展的总要求,积极创新教育实践活动的内容与形式,结合自己的本职工作和窗口服务行业面对群众的特点,起步早,开局稳,凸显了五个活动亮点。
公司创新活动主线。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出作风建设,进一步创新提出了“三个为什么”,强调了“四个着力点”的工作重点。“三个为什么”即“为什么学”、“公司为什么学”、“我为什么学”;“四个着力”即 “着力学习同思想认识不到位”、“着力学习同群众路线教育不够深入”“着力学习同日常工作集合不够紧密”“着力学习同征求意见工作不平衡”。这两个工作重点的创新确立,凸显了公司对党的群众路线教育实践活动的针对性和方向性,为扎实学习党的群众路线教育实践活动找准了方向,找到了差距。
夯实学习教育。在对学习教育阶段进行合理安排,提出明确要求的同时,进一步充实了学习资料。公司为领导班子每人配发了一套《党章》、中央编印的《学习文献选编》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等学习材料。并且添置打印机一台,将以上学习材料自行复印2
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发放至全体参加学习活动的干部、党员和群众手中。学习活动领导小组还及时编印《党的群众路线教育实践活动学习资料》按学习计划每天发放给全体参加学习活动的干部、党员和群众手中,为开展教育实践活动提供了有力的思想武器和精神食粮。
强化内部督导。在抓好公司教育实践活动的同时,还及时研究部署基层领导班子和党员干部、群众的教育实践活动,在公司范围内形成了公司带机关、机关带基层股室营业所、股室营业所带基层群众的三级联动的教育实践活动工作网络。为加强对单位教育实践活动的监督指导,公司成立了作风纪律和环境卫生督导小组,全程、全面监督各级单位党的教育实践活动。督导小组由责任心强、综合素质高、认真负责的党员领导干部担任组长和副组长。督导小组认真履行职责,为确保各级单位教育实践活动顺利开展发挥了重要作用。
坚持边学边改。切实把学习教育、听取意见与改进工作实际紧密结合起来,及时对一些群众意见较为集中、矛盾较为突出的问题进行研究整改,做到既分步实施又整体推进。教育实践活动伊始,针对营业所部分抄表员在抄水表、收水费等环节态度蛮横、工作简单粗暴等群众反映强烈的问题,在深入征集各方面意见的基础上,结合上级文件精神,及时召开各营业所“如何杜绝水费估抄、漏抄、少抄做到文明抄表”的专题工作讨论会,就查摆出的问题,出台制度措施,督促各营业所加快整改落实,杜绝此类问题的再发生,取得了良好效果。
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突出开门搞活动。在组织学习教育、深入开展意见听取,认真梳理和系统分析近年来关于领导作风、工作作风等方面的意见建议同时,专门安排了开门征求意见,登门调研活动。班子成员通过登门走访、个别访谈、召开征求意见会、设置意见箱等形式,深入机关部门、营业股所,在广大群众中广泛征求党员领导干部贯彻落实中央八项规定情况、“四风”方面存在的问题、如何解决“四风”问题、如何搞好教育实践活动等方面的意见建议。截至2月24日,征求意见对象82人,将征求到意见和建议,经合并整理后,以“四风”方面为重点、涵盖实际日常工作细节等方面的意见和建议,将召开专门会议,对征求的意见建议进行专题研究,着力在改进工作作风、提升窗口服务能力和管理服务水平上取得实效。使党员、干部群众思想进一步提高,窗口服务作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,履职尽责能力进一步增强。
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