文广新局2011年度政府信息公开年度报告

第一篇：文广新局2011年度政府信息公开年度报告

***文化广电新闻出版局

2011年政府信息公开年度报告

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《关于做好施行中华人民共和国政府信息公开条例有关工作的通知（兖政办发［2008］19号）》要求，由市文化广电新闻出版局编制而成。本报告包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息、不予公开政府信息、收费及咨询情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，工作存在的主要问题及改进情况等五个部分。本报告中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。

一、概述

我局对政府信息公开工作高度重视，积极落实人员、建章立制，推动信息公开工作有序进行。

一是加强组织领导，成立了局长周广珍同志任组长，办公室主任李红同志任副组长，各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。各责任科室根据各自职责，做好相关工作。二是着力加强政府信息公开平台建设。按照全市政府信息公开工作要求，进一步细化了相关制度和工作措施，有效保障了政府信息公开工作顺利开展。

三是认真执行有关规定、踏实做好信息公开各项工作。结

合文广新工作实际，制定了政府信息公开工作各项工作制度。就政务公开的指导思想、基本原则、主要内容、形式和保障措施等作了明确的安排，重点抓好政府信息主动公开机制、依申请公开工作机制和政府信息发布保密审查机制的落实，建立信息公开评议、考核、报告、责任追究等保障措施，不断建立健全政务公开各项制度，确保了全年政府信息公开工作无差错。

二、主动公开政府信息情况

2011年，我局自政府网10月份改版后，从后台发布主动公开政府信息109条，全文电子化率达100%，涉及文广新系统的网上咨询10条，回复满意度100%。主动公开的信息内容涉及本部门主要职能，领导成员及分工，机构设置及主要工作职责，本部门的行政执法事项，本部门的工作动态等。

三、依申请公开、不予公开、收费及咨询政府信息情况

（一）依申请公开情况和不予公开情况

2011年度是全国政府信息公开工作开展的第四年，也是深入推进政府信息公开工作的关键一年。我局及时、全面地发布了各类信息，没有收到政府信息公开的申请报告。2011年我局未发生政府信息公开收费及减免情况。

（二）政府信息公开的收费及减免情况

2011年度及自施行政府信息公开历年以来，我局未收到任何形式的申请公开信息要求。2011年度及自施行政府信息公开以来，我局未发生政府信息公开的专项支出。我局坚持为民、便民、利民的原则，实行免费提供政府信息公开，未向任何公

民、法人或者其他组织收取政府信息公开费用。

四、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况

2011年度我局未发生因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况。

五、工作中存在的主要问题和改进措施

2011年度，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但在公开的内容、形式、渠道等方面还与公众的需求还存在一定的差距。2012年我局考虑从以下两个方面加以改进：

一是丰富信息公开内容。以社会需求为导向，选择若干社会关注度高的信息作为突破口，逐步形成不同领域信息的公开规则，不断丰富信息公开的内容。

二是加强信息公开基础。加强政府信息公开基础性工作，强化对领导干部和信息公开业务人员的培训，提升信息公开意识，提升信息公开业务水平；强化舆论宣传，通过宣传栏、标语、知识竞赛，以及网站、报纸、电视等各种媒体，强化宣传的力度、广度与深度，积极引导社会公众正确行使知情权。

***文化广电新闻出版局

2012年3月1日

第二篇：政府办：文广新局上半年工作汇报

县文广新局上半年工作总结

及下半年工作计划

2012年以来，县文广新局以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕全县党建工作会议对全年文化工作的部署，以文化大发展大繁荣为目标，以文化惠民为目的，以建设公共文化服务体系为着力点，加大投入，加快建设，较好地完成了相关工作任务。

一、上半年工作情况

（一）招商引资工作迈出新步伐。采取专职招商、小分队招商并举，加大招商力度。完成4000万元项目2个,其中金属门窗加工销售项目分二期投资。一期投资2000万元，新上塑钢门窗加工生产线二条，于3月20日在大兴工业集中区安装并投产。二期投资2000万元，新上真空玻璃生产项目，计划于10月份安装并生产。数字影城项目已完成土建阶段进入装潢阶段，12月底建成运营。同时加大对江苏神一电气有限公司附属产品生产线帮办服务，在科技工业园租赁一幢厂房（面积约2000㎡左右），设立‚江苏神一电气有限公司‛注塑车间，计划投资2000万元左右，新上注塑设备10台/套（大型7台、中型1台、小型2台）。完成到账外资103.38万美元、新增内资注册资本金1222万元。

头的节庆大型活动活动2项，具体承办或参与的文化文艺活动4项。为办好第十二届中国金湖荷花〃美食节，协助宣传部邀请省内强势媒体和专业策划公司参与策划，坚持‚弘扬荷花文化、扩大金湖影响、促进扩量提质、推进充分发展‛的宗旨，以‚品荷都风情、享生态风韵‛为主题，以‚招商推介、文化惠民、展示生态、强势外宣‛为活动重点，以两办的名义下发两个文件：一个是节庆方案，一个是指挥部及各工作组人员名单；联系、创意、策划、催促活动牵头单位活动方案、工作组工作方案报送，并作汇总、送审；完成节庆活动申报手续；根据上级文件规定和领导指示，调整、完善节庆方案；完成对 ‚今世缘之夏〃荷都放歌‛大型文艺晚会节目指导和审定。

（五）文化惠民活动持续深入。一突出全面小康、生态县创建、文明城创建主题，持续全面开展文化惠民，结合2012年阅读城市创建暨周恩来读书节开展系列读者活动，其中包括： ‚学雷锋精神、做文明少年‛主题活动；‚让孩子爱上阅读‛图书馆主题参观活动；2012年金湖县周恩来读书节启动仪式；‚荷乡花开剪荷花‛征集金湖民间剪纸作品；‚弘扬雷锋精神 建设心灵家园‛2012‚红读‛征文演讲比赛活动等。图书馆、文化馆、陆功勋艺术作品陈列馆、少儿图书馆正常免费开放。二与学校、部队、社区、乡村联手开展文化‚四联互动‛活动20多场，送电影720场、送戏22场、湖剪纸创作征集活动，收到作品数百件，遴选出10幅优秀作品送市参评。

我们也清楚地认识到存在的问题和不足。主要表现为：

1、县委、县政府下达的核心指标完成较差。亿元以上项目未达序时进度、总部经济目前尚未实现‚零‛突破。

2、公共文化基础设施建设力度需要进一步加大，城乡居民文化消费占比，距全面小康社会标准仍有一定差距。

3、文化产业规模和体量相对较小。

4、文化馆建设尚未正式启动。这些问题，我们将在今后工作中加以解决。

三、下一步工作打算：

我们将围绕‚决胜两个率先、实现充分发展‛的总目标，全力主攻招商引资核心指标，以实施‚八项文化工程‛推动文化的充分发展，着力抓好以下工程。

（一）实施招商引资突围工程。针对县下达的中心工作、核心指标完成差的现状，采取人力、财力、精力集聚，打一场攻坚突围战，力争完成全年的目标任务。

(二)实施文化引领工程。以喜迎、宣传、贯彻十八大为主题，组织群众文艺演出、大型图片展等，唱响共产党好、伟大祖国好、社会主义好、改革开放好的主旋律。以全面创建‚小康县‛、‚生态县‛为主题，组织文化文艺工作者深入生活，创作排演讴歌时代、讴歌金湖、讴歌先进的精品力作，出版《金湖民歌集》、《尧韵荷风话闵桥》、《古镇塔集》等6部文化金湖丛书。组织陆功勋等文化名人作品参加中国第28届荷花艺术展览，组织金湖秧歌对外交流演出，邀请名家大师来金湖采风创作，与中华诗词学会共同举办‚唱青莲、倡清廉‛全国廉政文化诗词大赛，积极参加淮扬菜美食文化旅游节文艺调演，打造具有金湖特色的文化品牌和标识。

（六）实施文化遗产保护工程。完成第三次文物普查工作，申报国家级文保单位1个、省级文保单位2个，市级文保单位2个，发掘、保护并公布一批县级文保单位。加强文物埋藏区调查工作，对市以上文保单位划定‚两线‛并树立标志牌。金湖秧歌、金湖香火戏申报国家非遗保护项目，发掘并公布第四批金湖县非遗保护名录，举办非遗传承人培训班，出版《金湖非遗传承小传》。

（七）实施文化产业壮大工程。一是围绕‚中国荷文化之乡‛、‚中国荷文化传承基地‛两块金字招牌，积极培养、扶持、发展相关的特色文化产业，扶持‚尧韵荷风文化产业有限公司‛等一批龙头企业，加大创作生产金湖特色文化产品。认真研究国家、省、市文化产业引导资金政策，积极组织项目申报。二是围绕文化产业加大招商引资力度。在组织精兵强将采取驻点招商的基础上，进一步充实流动招商力量，加大在珠三角、浙江、上海、苏南区域招商力度。围绕已经签约的项目，做好后勤、帮办等相关工作。同时，根据

第三篇：平邑县文广新局党务公开实施方案

平邑县文广新局党务公开实施方案

为深入推进党务公开工作，根据县委《关于全县的基层组织实行党务公开的实施方案》，结合文化系统工作实际，制定以下实施方案。

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动全县经济社会又好又快发展提供有力保证。

推行党务公开工作要坚持以下原则：

一是发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，营造党内民主监督环境。

二是积极稳妥，注重实效。科学把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开。

三是统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开等有机结合，1

相互促进。积极适应党内民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式。

四是立足实际，分类指导。根据本单位党组织实际情况和特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。

二、党务公开的主体、内容、程序、方式和时限

（一）党务公开的主体

平邑县文化广电新闻出版局党支部

（二）党务公开的内容

1、局党组决议、决定及执行情况。贯彻落实上级的方针政策等情况；局党组研究决定的重大事项情况，2011年工作目标、阶段性工作部署、工作任务落实等情况。

2、党的思想建设情况。局党委开展思想政治工作、理论学习计划及落实情况，党员干部教育培训计划及落实等情况。

3、党的组织管理情况。机构设置、主要职责，发展党员、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。

4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制、召开民主生活会、考核评价等情况。

5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、考核奖惩，干部监督制度及执行情况。

6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信

来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等情况。

7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、落实党风廉政建设责任制、加强廉政风险防范管理、遵守“禁酒令”和工作纪律，遵守财经纪律和厉行节约有关规定，处理违纪党员等情况。

8、其他事项。党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的事项。

（三）党务公开的程序

1、指定目录。按照党务公开的内容要求，根据本局的实际情况，制定出具体的党务公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等，并报县委党务公开工作领导小组审批。

2、实施公开。党务公开应依照经批准的目录进行，如有目录外需要公开的事项，须报县委党务公开工作领导小组批准后进行公开。

3、收集反馈。认真收集党员群众对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员和群众反馈。

（四）党务公开的方式

坚持规范、使用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，针对不同内容确定公开方式。适宜在党内公开的可通过政府网等办公网、党内有关会议、下发文件、定期通报和党员活动宣传室（栏）等形式进行公开。设置党务公开意见箱和公开电话，收集党员群

众对党务公开的意见建议；通过聘请党员作为党务公开监督员等方式，加强对党务公开工作的监督。

（五）党务公开的时限

公开的时间要与公开的内容和范围相适应，坚持尽量早公开和公开时间尽量长的原则。固定内容要长期公开，如有相关政策、规章制度、组织机构、工作程序等。常规性工作要定期公开，如发展党员、党费收缴等情况。阶段性工作要逐段公开，如党组织活动情况、目标进展情况等。临时性工作要即时公开，如党员党性分析、专题民主生活会、热点难点问题办理情况等。对于某一阶段党员群众关注的焦点问题或重大复杂问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次进行公开。

三、推定党务公开的步骤

（一）宣传发动阶段（2011年2月20日前）。要成立局党务公开领导小组，设立党务公开领导小组办公室，确定联络员，落实专人负责。召开全体职工动员大会，组织学xxx省、市、区关于推进党务公开工作的有关文件和领导讲话，召开党务公开工作动员会，统一思想，提高认识，明确工作任务和工作要求，为党务公开工作顺利开展营造良好的舆论氛围。

（二）制定方案阶段（2011年2月31日前）。制定具体的党务公开工作实施方案，对公开内容、方式、程序、时限做出具体安排。

（三）组织实施阶段（2011年3月1日至6月31日）。要按照

审核批复的实施方案和公开目录，周密安排部署，结合自身实际，采取多种形式，在本单位全面推行党务公开，并建立相关配套制度，务求实效。

（四）完善提高阶段（2011年7月1日至30日）。对照实施意见，进行自查自纠，充实完善，健全制度，规范运作，巩固提高。要及时总结经验，进一步提高党务公开工作水平。

四、加强组织领导

党务公开工作涉及面广、情况复杂，必须在局党组的统一领导下进行。成立由平邑县文化广电新闻出版局党组书记、局长宋玉田同志任组长的党务公开工作领导小组，设立领导小组办公室，指导和开展文化系统内的党务公开工作。要采取有效措施，建立健全监督保障机制，对党务公开工作实行长效管理，重点要建立并落实好党务公开的实施、监督、反馈、报告、检查和考核评价等制度。要积极探索、总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务公开工作推向深入。

中共平邑县文化广电新闻出版局党支部

二○一一年二月十八日

第四篇：文广新局对照检查材料

文体广新局领导班子对照检查材料

（2014年8月6日）

党的群众路线教育实践活动开展以来,县文广新局局领导班子按照县委教育实践活动领导组的工作要求和部署，在第五督导组的精心指导和帮助下,紧扣“为民务实清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织学习,深入调查研究,集中讨论交流,广泛征求意见,通过群众提、上级点、自己找、互相帮，系统查找了“四风”方面存在的问题，深入分析了产生问题的原因，提出了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，转变工作作风的情况

（一）遵守党的政治纪律情况

局领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不合糊、政治方向不偏移。始终坚持党的宗旨教育和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚持廉洁从政、务实为民，对内提素质，对外树形象，严格遵守党的各项纪律。我局全体党员干部对中央已经做出决

定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”的党的思想路线方面仍有一定差距和不足。比如：实际工作中与基层沟通不足；工作内容及方式方法上创新不足。这与“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是”的要求还有一定的差距。

（二）贯彻中央八项规定，转变工作作风的情况 局领导班子高度重视加强作风建设，文广新局领导班子能认真贯彻中央八项规定，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。中央八项规定和省市县委一系列干部作风纪律制度颁布后，局总支立即组织全体党员干部进行了认真学习和深刻领会，深入贯彻并严格执行中央八项规定和“六条禁令”、省委“五个不准”、市委“八条禁令”、县委“十条纪律”，同时要求局属各支部组织党员干部进行集中学习。并紧密结合本局工作实际，及时制定完善了十多项日常管理制度。为严肃工作纪律、整顿工作作风，局领导班子率先垂范、真抓严管，全局干部作风得到了明显改善。

为进一步贯彻落实中央八项规定，局领导班子率先垂范，全面开展自查自纠，在全局上下大力倡导艰苦奋斗的精神、文明节俭的意识、健康向上的风尚、清正廉洁的风气、亲民务实的作风，并带头做了以下几点：一是切实改进调查研究。即注重调研效果，改进调研作风。二是进一步转变文风。严格控制

发文数量和篇幅。三是精简会议活动，严格控制会议活动的数量、规模和时间。四是改进公务接待。简化接待工作，严格控制会议活动经费。五是改进工作作风。进一步明确工作职责，强化工作责任，提防“精神疲软症”，杜绝“懒散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推诿病”，提高工作质量、办事效率和决策效率。六是制定并完善局机关有关规章制度，建立“长效机制”，切实增强党员干部工作的自觉性和紧迫感，以干部作风的改进和工作水平的提升推动各项工作更好更快发展。

（三）存在的差距和不足

虽然局领导班子在遵守党的政治纪律和加强作风建设方面取得了一些阶段性成效，但我们也清醒地认识到自身存在的差距和存在的不足：一是政治鉴别力和敏锐性差。从政治上观察、分析、处理问题的能力还有不足，比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性差；二是执行党的政治纪律还不严，批评教育开展得不严厉。有时总是碍于情面，对一些干部职工的“小毛病”，只是轻描淡写地说一下，没有上升到严厉批评的程度；三是带队伍管干部失之于宽、失之于软。总是希望干部职工自觉努力，未加以正确带领，导致一些干部工作不努力，对自身要求不严格；四是对作风建设方面的制度建设不完善。停留在简单的学习教育，没有从深层次研究和探索作风建设的长效机制，没有

建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。

局领导班子认识到，严明党的组织纪律，要在“四个必须”上下功夫：一是必须在增强党性上下功夫，强化党的意识和组织意识，做到忠诚于组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一；二是必须在遵守组织制度上下功夫，严格落实民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度等组织制度，绝决不能我行我素、自行其是；三是必须在加强组织管理上下功夫，正确处理组织意图和领导个人意图的关系，自觉接受党组织教育和监督；四是必须在执行组织纪律上下功夫，敢抓敢管，有纪必执、有违必查，使纪律真正成为带电的高压线。

二、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面

1、学习不够，忽视政治理论学习，运用科学发展观指导工作有差距。例如，班子成员有时以忙于事务为由，缩减工作时间，从而导致理论知识指导工作实践的能力就不够强。

2、深入基层较少，不能及时、准备了解掌握广大干部群众的实际需要，服务工作不完善。例如，有时下基层调研前期准备不充分，泛泛地调研较多，对农家书屋、文体设施的投入力度有针对性指导实践、解决问题的调研较少，调研成果运用质量不高。

3、与群众面对面谈心少，进村入户次数少。例如，对联

系村和下属单位，了解到的群众实际需求少，不够深入，不够扎实。

4、创新意识不强，局限于老经验、老办法。例如，局领导班子成员在常规各项工作的开展中，仅凭老经验旧方法，创新方式少。

5、工作部署重形式，轻落实。例如，普通事务性、固定格式化的文件较多，指导规范、督促落实的文件较少；以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还时有存在。

6、调研不够扎实，听汇报多，调研成果转化不够，调查后将措施建议真正形成制度、政策、办法的少。

（二）官僚主义方面

1、思想解放不够，工作方法简单，抓落实力度较差，服务工作不完善。

2、群众意识不强，为民服务的宗旨不够.局领导班子成员主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，对干部职工工作及生活中遇到的问题关注不够。

3、谋划意识不强，思路不够开阔，谋划工作站位不高。比如，针对在各项文体活动中，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

4、自律的力度不够。局领导班子成员勤政的宗旨意识还不够牢固，例如在学习党员干部廉洁自律等有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。有攀比和从众心理。

5、工作作风不实，求真务实的精神不够。比如，班子成员对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，上下级之间或局领导班子成员的思想交流不多，深入研究不够，致使工作效果不够理想。

（三）享乐主义方面

1、干事创业激情减退，理想信念淡化。局领导班子成员对自身要求不够严格，工作标杆不够高，满足于现状和过得去，开拓创新、争创一流的干劲、闯劲衰退，降低工作要求等问题。

2、事业心责任感不足，不愿做打基础利长远的工作。例如，有时面对一些棘手问题和尖锐矛盾时，如文体中心遗留问题，敢于负责、勇于担当的思想有所弱化。

3、对上级各部门布置的不涉及本单位管理的一般工作和工作重视不够，缺乏深入了解和思考。

4、存在畏难情绪。面对一些矛盾深刻的工作任务，畏难情绪在工作人员中或多或少的存在。

（四）奢靡之风方面

1、艰苦朴素作风有待提高。例如，有时存在下乡调研吃工作餐不交饭费的现象。工作人员中有浪费纸张等办公用品的现象。

三、存在“四风”问题的原因分析

经过深刻剖析，局领导班子认为“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一）领导班子政治理论学习抓得不紧、不实。一是对政治理论学习重视不够。对待理论学习，片面地认为理论学习是软指标，具体工作才是硬任务，没有将学用有效结合，没有真正领会到运用科学理论武装头脑、指导工作的重大作用，理论学习制度坚持得还不够好，学习内容和形式还不够丰富，学习标准还不够明确。二是学风还不够实。没有很好地运用科学理论加强思想改造，正确的世界观、人生观、价值观树得不牢，安于现状，不思进取，运用理论解决实际问题的能力不够强，对“四风”问题缺乏应有的认识，导致抵制不坚决，纠正不彻底。

（二）领导班子世界观改造不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，特别是随着国际国内形势不断发展和变化，对拜金主义、享乐主义、个人主义、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，没

有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受。

（三）宗旨意识、党性修养不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。班子成员不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求相对较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

（四）公仆情怀还不深。一是政绩观有偏差，以会议落实会议，以文件落实文件，起草文件生搬硬套，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的形式主义、官僚主义作祟，没有把自己真正当“公仆”。二是贪图

享乐和安逸。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，与群众密切程度不够，班子成员往往忙于各项业务工作，深入到群众身边了解情况、征求意见、解决问题的时间较少。对一些具体工作、具体问题没有真正做到沉下身子进行调查研究，联系群众、反映群众诉求的渠道较为单一，仅仅依靠会议、走访、电话联系，缺乏广泛性、经常性、及时性。三是宗旨观念淡化。在工作中，没有真正弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，群众观念淡化，因而在为群众的服务中，大多是重管理轻服务，认为只要文体队伍稳定，不出现什么问题就行了，主动作为、主动服务、全心全意服务做得不够。

（五）纪律执行不够严格。局班子对省、市、县的各项政治纪律是坚决严格执行的，对县委、县政府的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文或套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。

（六）实事求是不够，求真务实的工作和作风要求有所降

低。通过群众路线教育实践活动开展以来的学习教育，我们深刻反省到，我们在“四风”方面存在的诸多问题，重要原因在于实事求是不够，在具体工作和作风建设上，对求真务实的要求有所降低，未能真正掌握客观实际中的“实事”，又没能坚决地落实讲老实话、办老实事、做老实人的要求，导致“四风”问题特别是形式主义和官僚主义方面的问题有所滋生。首先，讲实情还不够通透，没有深刻理解总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前，才敢于讲真话，愿意讲真话，乐于讲真话”的含义，还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。其次，办实事还不够细致，未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事情做起，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。再次，求实效还不够严格，党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时认为班子工作到位就问心无愧了，有时顾及人情面子，存在得过且过的心理，对工作的督促检查和正风肃纪放不开手脚，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。

领导班子存在的“四风”突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建设不够，自觉进行世界观、人生观、价值观改造功夫下得不深，理想信念不够坚定，宗旨意识不够强，党性锻炼要求不够严，纪律意识不够到位，这是造成“四风”突出问题的根本原因。我们一定要在这次群众路线教育实践活动中，认真解决班子自身“四风”方面突出问题，切实加强作风治理和整改，以树立新形象形成好作风的实际成果取信于民。

四、今后努力方向和主要整改措施

通过深入对照检查和认真反思剖析，我们决心以党的群众路线教育实践活动为契机，针对各方面提出的意见和对照检查发现的问题，认真梳理汇总，集体研究“会诊”，明确了努力方向和整改措施。

（一）领导班子要加强学习。局领导班子成员把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，学习党的群众工作有关路线方针政策以及文体广新工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，主要采取专题讲座、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）领导班子要牢固为人民服务的宗旨意识。局领导班子成员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家事，把文体广新工作当家业，丰富群众的文化生活，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把各项工作任务完成好。

（三）领导班子要解放思想，增强工作创新的能力。局领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。进一步强化基础设施建设，提升公共文化服务的质量和水平，完善文化产业发展保障机制，促进文化产业做大做强，加快非物质文化遗产的开发利用和传承，继续推进全民健身“6565四级工程”建设。

（四）领导班子要加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是加强文体干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论

学习和业务学习制度，培养和建设一支高素质文体专业人员队伍。

（五）领导班子要切实加强党的建设和政策理论教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理，认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话。进一步发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风。

（六）领导班子要加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范等工作机制和制度，控制会议和文件，提高工作效率。进一步完善机关各项规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设，丰富机关的思想文化活动的方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正的机关精神。

（七）领导班子要发扬艰苦奋斗的作风。针对查找出的问题,我们将从意识、思想和毅力三个方面加以整改：一是厉行节约。坚持长期过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划

工作、推动工作、检验工作，真正做到不摆阔气、不讲排场。二是勇于吃苦。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，努力以己之苦换群众之好、以己之苦换群众之甜、以己之苦换群众之乐。三是坚韧不拔。咬定青山不放松，发扬愚公移山精神，以百折不挠的意志，把心思凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，脚踏实地，埋头苦干，多做为人民谋利益、解难题的事情，通过自己的努力，不断增进与人民群众的感情。

以上是我局领导班子此次党的群众路线教育实践活动对照检查情况，有不妥之处，敬请各位领导和同志们提出宝贵的意见和建议。在今后的工作中，我们将在县委第五督导组的精心指导和全体干部职工的共同努力和支持下，继续践行党的群众路线，紧扣教育实践活动三个环节层层推进，特别是在反对“四风”强化整改落实措施方面加大工作力度，切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的文体广新工作领导班子，创建一个“为民、务实、清廉”的领导集体。

谢谢大家！

第五篇：文广新局工作总结

文广新局工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们围绕打造“文化之城”建设的目标要求，努力把握文化工作的方向和着力点，圆满完成了各项工作任务。

一、传统文化抓基础

（一）编辑《文化志》

组织召开《文化志》编纂筹备会，邀请我市文化名人顾恒敬、刘清脆等人参加，成立编委会，搭建框架，分题撰写。建立扁鹊、韩婴、八大家文化专题组，召开了扁鹊文化座谈会、韩婴诗经文化传承座谈会，撰写了《关于进一步弘扬扁鹊文化的报告》、《韩婴籍贯简析》等理论文章，目前目录框架已确定。7月17日，XX市委原常委、政法委书记周爱民对我市挖掘研究韩婴文化给予了高度评价，并鼓励继续深入挖掘研究。

（二）加大文物保护力度

启动鄚州古城遗址、古州古城遗址、高郭城遗址、鄚州庙遗址4处遗址申报省级文物保护单位和华油任四井、七里庄商代遗址、思贤乾隆行宫遗址等7处遗址申报县级文物保护单位工作。落实了文物巡查制度，定期对文物遗址进行巡查。

（三）制作文物资源分布图

对原有的文物分布图进行了修订，并新增了黄子华烈士墓、乾隆行宫等遗址十馀处。现在已经进入第三次修改稿，即将完成。

（四）启动文物征集工作

为做好博物馆前期准备工作，提前启动文物征集工作。共印发、张贴文物征集公告1000份，并在电视台滚动播出。目前已征集部分石碑、石刻及其他文物。

（五）非物质文化遗产整理工作

对境内非物质文化遗产开展搜集整理工作，采取分包责任区和重点项目的形式，搜集到更全面的非物质文化遗产项目，目前已挖掘整理出42个项目，准备11月提出申请市政府公布我市第三批非物质文化遗产保护名录。其次是组织市非物质文化遗产图书的编辑整理工作，目前《辛安庄音乐会》一书初稿基本完成，正在联系出版社编辑和设计人员。

（六）文化大讲堂

为满足广大人民群众的精神文化需求，今年以来我局已举办12期文化大讲堂，以此推动“文化之城”建设。内容包括摄影基础知识讲座、广场舞教练员培训、我市非物质文化遗产知识、传统文化易经知识和身心健康讲座，在社会各界取得了良好的反响。

二、两馆建设抓质量

针对“两馆”的布展设计，先后前往国家、省、市及兄弟县市博物馆、图书馆等进行了实地考察；联系了北京优展、清华美院、金大陆、河北宇东、北京远大等多家设计公司做了框架性设计；邀请了省博物馆原馆长谷同伟、XX市博物馆原馆长魏兰香、省图书馆原主任方殿河等有关领导和专家进行了调研指导。在此基础上，按照实际、实用的原则，结合有关规范要求和我市馆藏情况，确定了“两馆”的陈展和布展定位。

三、文化形象抓提升

（一）实施“文化”标注工程

搜集整理有关文化遗存的资料，对已整理的13处遗存进行筛选、确定，在相应地点做好标注点，并标注在图上，完成历史文化遗存的标注工作，成为研究文化的一个平面。

（二）设置一碑两牌

对全市重点文物保护单位进行规范标识，设置一碑两牌，完善了文物保护单位的四有工作。一碑即按照国家标准设立的保护标志，两个牌即是介绍牌和保护牌，起到介绍和警示作用，更好的保护文物保护单位。创新运用互联网+，在各介绍牌上设置二维码，通过扫码可立即获得该文物保护单位的详细信息。

（三）举办第五届群众文化艺术节

以群众文化艺术节传统品牌活动为载体，先后举办了开幕式晚会、“抗战印象”主题征文活动，“创建省级园林城市”、“革命母亲”摄影展、“文明相伴舞动”广场舞大赛、路雨年师生画展、“书香·全民阅读”、闭幕式晚会等规模群众文化活动40余场，参与群众达数十万人次。

（四）开展“文化助力美丽乡村”活动

1.开展广场舞、戏曲辅导。针对全市沿淀乡村开办“唱响核心价值观，百姓共跳健康舞”培训班，组织戏曲工作者对有一定基础的淀边村戏曲爱好者进行辅导；开展下基层文艺联谊活动2次。

2.组织广场舞比赛。联合有关单位，在沿淀边乡村安排助力“美丽乡村”广场舞大赛1场，活跃淀乡群众文化生活。

3.夯实基层阵地建设。对沿淀美丽乡村每村配发图书200册，各类公共文化物资共计20万元。

4.开展送文艺演出进乡村。组织全市文化志愿者、文艺爱好者等各类热心于公益文化事业的人员为沿淀乡村开展“手拉手”送文化下乡文艺演出10次。

四、城市推介抓品牌

（一）举办《寻找悦之声》歌手大赛

为推动我市“文化之城”建设，弘扬扁鹊、石油、白洋淀等文化品牌，丰富油地文化娱乐生活，打造油地娱乐文化新亮点，挖掘文艺人才，推出精品力作，为文化产业发展注入新活力，特举办首届2015《寻找悦之声》全民歌手大赛。

本次大赛从导演到主创，从评委到设备，从舞台到乐队，都在国内顶尖。大赛全程由专业的制作团队策划运营，主创人员曾多次担任央视及各大卫视众多大型节目的导演职务；采用“制播分离”的模式与腾讯网和我市媒体合作播出；明星评委阵容强大；国内各大综艺节目现场乐队和国内顶级媒体全程热播；采用的灯光舞台效果为全国顶级灯光制作。大赛在社会取得了强烈的反响，共报名3152人，他们从省内乃至全国各个地方汇聚到河北，他们在这里找到了实现梦想的舞台，也为文化贴上崭新的标签。

（二）拍摄《文化系列节目》

为充分展示地方文化，传播地域文化精萃，深入挖掘全市文艺名家，我局组织人员、设备拍摄了《文化系列节目》，第一辑《宝奎说戏》1-7集已录制完成，并在优酷网、土豆网、腾讯视频三个国内一线网络平台播放。目前正在对全市非物质文化遗产项目等进行视频整理，采取文字、图片、视频相结合的方式，展示文化元素，彰显文化魅力。接下来拟对马合意等文化名人进行拍摄。