2013年四川省阿坝州全州公开遴选63名科级领导干部公告（含五篇）

第一篇：2013年四川省阿坝州全州公开遴选63名科级领导干部公告

2013年四川省阿坝州全州公开遴选63名科级领导干

部公告

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【公告链接】：2013年四川省阿坝州全州公开遴选63名科级领导干部

公告

为进一步加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野和渠道，构建公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，经州委同意，决定开展2013年统筹公

开选拔科级领导干部工作。

一、公选职位及要求

全州统筹公开选拔科级领导干部63名，其中，常规公选39名，定向公选24名。

（一）常规公选39名。面向全州党政群机关、事业单位人员公选29名；面向全州党政群机关、国有企事业单位人员公选10名。

（二）定向公选24名。定向服务于阿坝州的大学生村（社区）干部、西部志愿者、“三支一扶”人员公选副乡（镇）长4名、乡镇组织员1名；定向职位需求县党政群机关、国有事业单位人员公选副乡（镇）长10名、乡镇组织员2名、县级部门副职 2名；定向职位需求县现任村支部书记、村委会主任公选副乡（镇）长3名；定向全州公安机关公选派出所教导员2名。

公选职位、名额及具体要求详见《阿坝州2013年统筹公选科级领导干部职位表》。

二、报名基本资格条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和回避方面的相关规定。

2.政治立场坚定，旗帜鲜明反对民族分裂，坚定不移维护社会稳定，坚决维护祖国统一和民族团结，具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出。

3.一般应具有大学专科及以上学历，定向村支部书记、村委会主任职位放宽到初中及以上学历，具体学历要求详见公选职位表。

4.年龄一般应在35周岁以下，个别特殊职位可适当放宽，具体年龄要求详见公选职位表。

5.报考正科级职位的，须现任党政群机关副科级及以上领导职务，事业单位相当于副科级及以上领导职务，国有企业按相对应的职务层次执行，且担任以上职务2周年及以上。报考副科级职位的，应是党政群机关、国有企事业单位在编在岗人员，且具有3周年及以上工作年限。同级领导职务报考的不受任职时间和资历限制。

6.大学生村（社区）干部、西部志愿者、“三支一扶”人员应为2010年及以前聘任且在岗，现已任满1个聘期，考核优秀、实绩突出、群众公认。

7.现任村支部书记、村委会主任应连续任村党支部书记3周年以上，或连续任村委会主任5周年以上，或两项职务连续累计任职达5周年以上。

8.具有3年以上基层工作经历，选调生放宽到2年以上。

9.具有正常履行职责所需的身体条件。

10.符合法律、法规规定和公选职位要求的其他条件。

年龄、党龄、工作年限、任职年限、工作经历时间的计算截至2013年9月22日。年龄在35周岁以下为出生时间在1977年9月22日以后，以此类推。

“具有3年以上基层工作经历的人员”,是指截至2013年9月22日，报考者累计在基层工作的时间已满3周年。基层工作经历是指具有在县（市、区）级及以下党政机关、各级国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历（含挂职工作经历）。曾在军队团和相当团以下单位工作经历，可视为具有基层工作经历。

具有下列情形之一的，不得报名参加公选：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期内的；

4.近3年参加各类聘用、录用考试有舞弊行为或年度考核基本称职（基本合格）、不称职（不合格），在统筹公选、其他公务员和事业人员招录中经党组（党委）研究决定任（录）用之后放弃的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、公选程序

本次统筹公选主要包括报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、任用等程序。

（一）报名和资格初审（9月22日至28日）

本次公选报名，采取组织推荐和报考者个人自愿并经组织同意方式进行，每人限报一个职位，资格初审通过后不能再改报其他职位。组织推荐由县委组织部、州直机关党组（党委）负责推荐；个人自荐须经所在单位和县委组织部同意，州直机关报考者须经所在单位党组（党委）同意。报名按以下程序进行：

1.选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告” “填写说明及要求”等，了解公选职位的具体情况，自行下载《阿坝州2013年统筹公选科级领导干部报名登记表（以下简称《报名登记表》），并不得改动。报考者选择完全符合条件的职位，如实填写报名信息后，将《报名登记表》报所在单位及组织部门审核盖章同意，其中州直机关、事业单位及国有企业的报考者由所在单位党组（党委）审核盖章同意。

2.资格初审。经组织同意推荐的报考者，须在职位需求县（部门）公选办资格审查合格（县外报考者的资格审查方式由职位需求公选办确定）后，方可进行网上报名。报考者在报名时需提供本人有效身份证（或户籍证明）、工作证（或岗位证明）、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书、工作年限认定、任职文件以及其他报考职位所需的证件、证明材料各1份，如实填写《报名登记表》（贴上照片）。其中，几类特殊报考人员，还须具备以下手续：

（1）大学生村（社区）干部、西部志愿者、“三支一扶”人员须出具报考条件要求的相关证明材料，以及服务县项目主管部门关于其工作经历、服务年限和年度考核情况的材料。

（2）国有企业人员须出具所在企业党委（党组）或组织人事部门出具的身份证明材料及任职资格认定材料。

（3）机关事业单位工勤人员须出具与所在县人力资源社会保障部门签订的正式用工合同证明材料。

凡未经职位需求县（部门）公选办进行资格审查合格，擅自在网上报名者，一律视为审查不合格。资格审查贯穿整个公选过程，任何时候发现报考者不符合职位条件的，将即时取消资格。报考者或推荐单位如隐瞒有关情况，填报或提供虚假信息的，并将视情况进行通报

处理或责任追究。

3.网络报名确认。经职位需求县（部门）公选办资格审查合格同意的报考者，可在9月22日至28日登录报名网站，按网络提示进行注册后，依据资格审查同意的报名信息如实填写，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。未能在规定时间内完成上述报名步骤的，视为放弃报名资格；凡弄虚作假者，将取消公选资格。

网络资格审查由职位需求县组织部（部门）负责，网上资格初审截止日期为9月29日。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《报名登记表》两份，供资格复审时使用。公选期间考生须确保报名所留联系电话畅通，并按要求准时参与公选的各个环节。凡网络报名成功，无故自动放弃参加笔试等后续程序的报考者，列入州级人事考试诚信库，取消其3年内再次报考或推荐报考阿坝州组织的统筹公选领导干部、公务员录用、公务员遴选等人事考试的资格，并通报各县委组织部和州级部门党组（党委）进行处理。

4.打印准考证。资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网络报名的报考者，凭身份证号、姓名，于2013年10月22日至26日登录报名网站打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到准考证指定考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。

第二篇：巴东县公开选拔科级领导干部公告

巴东县公开选拔科级领导干部公告

为进一步深化领导干部选拔任用制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽视野广泛选拔优秀人才，不断优化领导班子结构，县委决定面向全国公开选拔一批科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位与职数

（一）正科级职位

1．中共巴东县委政法委副书记1名；

2．共青团巴东县委书记1名；

3．巴东县城乡规划管理局局长1名。

（二）副科级职位

1．巴东县商务局（县招商局）副局长1名；

2．巴东县文化体育局副局长1名；

3．巴东县民政局副局长1名；

4．巴东县水利水产局副局长1名；

5．巴东县经济和信息化局副局长1名；

6．巴东县人民政府扶贫开发办公室副主任1名；

7．巴东县发展和改革局副局长1名；

8．巴东县卫生局副局长1名（女干部）；

9．巴东县农业局副局长1名；

10．共青团巴东县委副书记1名；

11．巴东县旅游局副局长1名（非党干部）；

12．巴东县粮食局副局长1名。

二、选拔范围与对象

全国范围内各级党政群机关、事业单位、国有企业和国有控股企业中适合从事领导和管理工作的在编在岗干部。

三、报考条件与资格

（一）报考条件

报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件。有关职位有特殊要求的，应符合规定的资格条件。

（二）报考资格

1．报考副科级职位的年龄应在35周岁以下（1977年6月30日以后出生），报考正科级职位的年龄应在39周岁以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校硕士研究生学历学位的报考正副科级职位的年龄相应放宽2周岁。

2．具有大学本科及以上学历。

3．党政群机关的报考人员参加工作时间必须满2年。

4．事业单位、国有企业和国有控股企业的报考人员参加工作时间必须满4年，其中：具有全日制普通高校硕士研究生学历学位的参加工作时间满2年；具有全日制普通高校博士研究生学历学位的参加工作时间满1年。

5．报考正科级职位的，任副科级职务满1年。

6．全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位人员不受所报职位对工作经历和专业限制。

7．近3年考核为称职(合格)以上等次，不满3年的，以实际工作考核为准。

8．身体健康。

9．有以下情况之一者不能报考：（1）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；（2）在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；（3）受过司法机关刑事处罚的；（4）其他在规定期限内不能提任的。

报考人员具有“三支一扶”、大学生村官、西部计划志愿者、部队服役工作经历的，若招录用试用期满已正式转正的，其工作时间可合并计算为本次选拔报考的参加工作时间。

（三）部分职位的具体要求

1．报考团县委书记、副书记的，要求为中共党员，第一学历为全日制普通高校大学本科及以上；报考团县委书记年龄在28周岁及以下（1983年6月30日以后出生），报考团县委副书记年龄在26周岁及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．报考县委政法委副书记的，要求为中共正式党员，法学类专业毕业，或具有2年及以上政法相关工作经历。

3．报考县城乡规划管理局局长的，年龄可放宽到45周岁以下（1967年6月30日以后出生），要求为城市规划、建筑学、工民建、建筑工程专业毕业，或具有2年及以上城乡规划管理工作经历。

4．报考县民政局副局长、县人民政府扶贫开发办公室副主任的，要求具有1年及以上乡镇政府（街道办事处）工作经历。

5．报考县水利水产局副局长的，要求为水利类专业毕业，或具有1年及以上相关工作经历。

6．报考县经济和信息化局副局长职位的，要求为企业管理、经济管理、工业经济专业毕业，或具有1年及以上经济管理工作经历。

7．报考县发展和改革局副局长的，要求为经济学类、中国语言文学及文秘类专业毕业，或具有1年及以上经济管理工作经历。

8．报考县卫生局副局长的，要求为女性，医学类、药学类、卫生管理类专业毕业，或具有1年及以上医疗卫生管理工作经历。

9．报考县旅游局副局长的，要求为非党人员，旅游相关专业毕业，或具有1年及以上旅游工作经历。

以上报考职位有专业要求的，对所学专业只要具有国家承认的中专及以上相关专业均可；以上所有关于参加工作时间、任职年限、工作经历和年龄计算时间截止为2012年6月 30日。

四、方法与步骤

（一）推荐报名。报名者需填写《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报名表》一式二份（纸张规格16K，正反打印），并由主管部门或所在单位审核盖章（县外报考者应按管理权限由主管组织人事部门签署意见并盖章），连同报名者身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、工作经历证明（由工作经历所在单位出具何时从事何工作的证明，并由主管部门审核签字盖章）、任职证明、个人身份和参加工作时间证明（提供公务员登记表或选调生、事企业单位人员录用审批表等个人身份证明材料，复印件加盖组织人事部门公章）、本人近期免冠2寸彩照4张（含同底的jpg格式30KB大小电子版照片）一起报县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“县公选办”）。

县内以各乡镇、县直各部门为单位，及时动员本地区、本单位符合条件的人员积极报考，报考人员可直接到县公选办报名，也可由乡镇或县直主管部门集中组织报名，集中组织报名的还应填写《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报考人员名册》。县外报名者直接到县公选办报名或网上报名。

每位报考对象根据自己所学专业、从事的工作性质及个人意愿填报一个职位，还可兼报一个符合报考条件的调剂职位。

《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报考人员名册》、《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报名表》从巴东党建网下载。

通过网上报名的，可将上述材料电子版发送到邮箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,扫描图片大小200KB左右,均为jpg格式。网上报名后，及时与县公选办电话登记，便于查收和核实情况。

报名地点：巴东县公选办（巴东县委组织部407室）

报名时间：从2012年5月24日8：30开始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）资格审查。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定及这次公开选拔职位的条件和资格，由县公选办对报名人员进行资格审查（县外考生通过网上报名且初审合格的，于2012年6月7日、8日、9日携带报考资料到县公选办审查后领取准考证）。初审合格的，准予参加考试，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份证在县公选办领取准考证。考生提供的个人情况应客观真实，提供虚假信息的，一经发现取消其报名、考试、录用资格。公开选拔的职位与资格审查合格的人数的比例不低于1：8，如有职位未满8人，可从兼报该职位的人员中进行调剂，调剂后仍达不到规定比例的，取消该职位的招考计划，允许报考该职位的人员改报其他职位。

（三）组织考试。考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试公开选拔职位任职所必备的基本素质和工作能力。笔试时间定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考试地点及具体要求详见准考证。

面试人选依据笔试成绩按每个职位1：5的比例从高分到低分依次确定。面试前对进入面试的人员进行资格复审，合格者参加面试，不合格者取消面试。被取消面试资格的空缺名额，按该职位的笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采用结构化面试的方式进行，成绩采取百分制计算。

（四）确定考察对象。总成绩采取百分制，按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算。依据总成绩，按每个职位1：3的比例从高分到低分依次确定考察对象。

（五）组织考察。对所确定的考察对象，由县委派出考察组进行考察。

（六）县委讨论决定。根据考试、考察情况，由县委组织部提出选任意见，报县委研究决定任用。进入考察范围没有被任用，且无违纪违规行为的，属本县管理权限内的机关事业单位干部，列入“年轻干部成长工程”培养对象进行重点培养。

这次公开选拔的科级领导干部，均实行一年试用期。试用期满经考核胜任的，正式任职，任职时间从试用期开始连续计算；经考核不能胜任的，原则上按原职级安排工作。本次被公开选拔任用的科级领导干部在巴东最低服务年限为3年，服务年限从被任用之日计算。凡在县外工作的，本次公开选拔一经任用，按政策解决住房。属全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的给予10万元安家补助费。

五、其他事项

为方便广大干部群众咨询和了解此次公开选拔的有关情况，县公选办设有专线电话和“巴东县公选信息QQ群”，负责接受咨询和解答有关问题。有关考试、考察、任用等其他公告事项，请留意恩施州党建网、长江巴东网和巴东党建网。

联系电话：0718—4334389

QQ群号：192997471

中共巴东县委公开选拔领导

干部工作领导小组办公室

2012年5月22日

第三篇：凤县公开选拔科级领导干部公告

凤县公开选拔科级领导干部公告（面向全县）

［ 点击数：739 更新时间：2010-9-30 文章录入：本站 ］

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，不断提高选人用人公信度，县委决定，公开选拔12名科级领导干部。现就公开选拔有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位及名额

1、团县委副书记1名；

2、县教育局副局长1名；

3、县统计局副局长1名；

4、副乡镇长2名；

5、乡镇综治维稳工作中心副主任1名（正科）；

6、县文化旅游产业管理委员会副主任1名（正科）；

7、县统筹城乡农村改革实验办公室副主任1名；

8、县农村公路管理局副局长1名；

9、县社会福利园区副主任1名；

10、县中医院副院长1名；

11、县水资源管理站副站长1名。

二、公开选拔的范围

凤县文化旅游产业管理委员会副主任（正科）职位，从全市各级党政机关、群众团体、事业单位在职工作人员公开选拔，其他职位从全县各级党政机关、群众团体、事业单位在职工作人员中选拔。

三、公开选拔的基本条件和资格

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的选拔任用条件，具备担任报考职位所必备的专业知识、组织领导能力和业务工作水平，近3年考核为称职（合格）以上等次，身体健康。具体职位资格要求如下：

①团县委副书记职位：具有大专及以上学历，年龄在28周岁以下（1982年9月1日以后出生），3年以上工龄（2007年9月1日以前参加工作）。具有硕士学位以上学历的不受参加工作时间限制。

②副乡镇长职位：具有大专及以上学历，年龄35周岁以下（1975年9月1日以后出生），任科员（或者相当科员职务）3年以上（2007年9月1日以前任职）。具有硕士学位以上学历的不受任职时间限制。

③县教育体育局副局长、县统计局副局长、县统筹城乡农村改革实验办公室副主任、县农村公路管理局副局长、县社会福利园区副主任、县中医院副院长、县水资源管理站副站长职位：具有大专及以上学历，年龄45周岁以下（1965年9月1日以后出生），任科员（或者相当科员职务）3年以上（2007年9月1日以前任职）。县教育体育局副局长、县统计局副局长、县中医院副院长、县水资源管理站副站长职位同时还应具有相应或相近的专业学历或职称，或者从事相关工作2年以上。

④乡镇综治维稳工作中心副主任（正科）职位：具有大专及以上学历，年龄45周岁以下（1965年9月1日以后出生），任副科级领导2年以上（2008年9月1日以前任职）。

⑤县文化旅游产业管理委员会副主任（正科）职位：具有大专及以上学历，年龄45周岁以下（1965年9月1日以后出生），任副科级领导2年以上（2008年9月1日以前任职）。现任副科级以上领导干部报考不受专业限制。

四、公开选拔的程序

公开选拔工作按照公开报名、资格审查、统一考试（笔试、面试）、组织考察和决定任用等程序进行。

（一）报名

报名采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式。

1、报名时间：2010年10月11日-2010年10月15日。

2、报名地点：县委组织部干部组，联系电话：4762596。

3、报名所需资料：居民身份证、学历证书、任职文件和证明加分的相关资料原件，所在单位证明。报名费100元。

4、报名方法：报名采取本人现场报名的方式，每位报名者只限报一个职位。报名时交居民身份证、学历证书、证明加分的相关资料复印件各1式1份，同底1寸免冠照片3张；填写《报名登记表》1式1份。

（二）资格审查

由县公开选拔工作领导小组按公告的报名条件和资格进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。每个职位经资格审查合格确定参加笔试的人数一般不少于10人，少于10人的，按10：1的比例核减该职位的选拔职数。

（三）考试

1、笔试

笔试分为公共基础知识和专业知识，主要测试应试人员胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。依据笔试成绩按5：1的比例确定面试人选。

2、面试

面试采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，主要测试应试人员综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、创新、应变等方面的能力及个性特征。

笔试、面试时间另行通知。

（四）加分

以下两种情况，经县公开选拔领导小组办公室核实后，将加分计入总成绩（县文化旅游产业管理委员会副主任职位除外）：

1、考核加分。报考人员在现任职岗位或同职级岗位上近三年考核被评为优秀等次的每次加0.2分。

2、参与中心工作加分。“农户增收计划行动”驻村干部、新农村建设指导员能按要求出色完成工作任务的每人加0.3分。

（五）考察

根据笔试、面试和加分的综合成绩（综合成绩=笔试成绩x 60%+面试成绩x 40%+加分），从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职数的比例为3：1。由县纪委、县委组织部抽调人员组成考察组对考察人选进行全面考察。

（六）竞职演讲

县公开选拔工作领导小组根据笔试、面试、加分的综合成绩和组织考察情况，按2：1的比例提出各职位推荐人选，推荐人选公开亮相，就自己所竞争职位的优势和拟任职位的设想打算进行5分钟的演讲，演讲结束后，由与会人员投票决定每个职位的拟任人选。

（七）任前公示

按照《凤县实行党政领导干部任前公示制办法》的有关规定，将拟任人选的基本情况张榜公布，接受群众监督。公示期限为7天。公示期限满后，若未发现拟任人选存在影响任职的重大问题，即按有关规定办理任职手续。对公示期间反映拟任人选的问题，按照公示制度有关规定处理。对其中确有问题，不适宜担任所报考职位的，经县委研究，可从考察对象中依次递补1人，再进行公示。根据公示情况，作出是否任用的决定。

（八）任职

任职试用期一年（乡镇综治维稳工作中心副主任、副乡镇长除外），试用期满后经组织考察，合格者正式任职，不合格者免去试任职务，一般按试用前职务层次安排工作。

五、组织领导和监督

公开选拔科级领导干部工作在县委领导下，由县委组织部组织实施，凤县纪委对考务工作进行全程监督。在公选过程中，将及时通过媒体发布每一阶段的进展情况和干部群众关心的信息，主动接受社会和广大人民群众的监督。

本公告由县委组织部负责解释。

第四篇：政协衢州市委员会办公室关于公开选调科级领导干部的公告

政协衢州市委员会办公室关于公开选调科级领导干部的公告

根据工作需要，经研究，并报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，市政协办公室决定在全市范围公开选调科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及人数

科级领导职位2名，具体处室岗位根据录用人员情况统一调配。

二、选调范围

面向衢州市行政机关(含乡镇机关、参照公务员法管理的事业单位)具有公务员身份的人员中选调。

三、选调条件

1、遵守国家宪法、法律、法规。

2、具有较强的文字综合能力。

3、近三年考核均为称职以上等次。

4、全日制本科及以上学历，专业不限。

5、年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，任科员满3年以上。

6、身体健康。

四、选调程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。

1.发布信息。2012年4月23日前，通过衢州日报、衢州人力资源和社会保障网(网址：)、衢州人才网(网址：)、衢州市政协网站(网址：)等向社会发布选调信息。

2.组织报名。报名时间：2012年5月3日至5月5日。上午8:30—12:00；下午2:00—5:00。报名地点：衢州市政协办公室秘书处413室(地址：西区三江东路3号，联系电话：3074406)。

3、报名者需带材料：《衢州市政协办公室公开选调科级领导干部报名表》(表格可在衢州政协网站、衢州市人才网下载或报名地点领取，一式两份)；本人身份证、学历证书原件及复印件，公务员登记表复印件、参加工作时间(履历)证明，一寸免冠近照3张等；其他有关能力和业绩证明材料。

4、资格审查。市政协根据报考者填写的《衢州市政协办公室公开选调科级领导干部报名表》(一式两份)和提供的报名资料进行资格审查。经审查，符合选调条件的人员，统一发放准考证，准考证领取时间通过衢州政协网站、衢州市人才网发布，到原报名点领取。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消录用资格。

选调计划按1：6比例开考，如报名人数与选调计划不足1：6开考比例的将核减选调计划。

5、笔试。笔试采取闭卷形式独立完成，笔试科目为文字综合能力和综合知识一门，试卷满分为100分。

6、面试。笔试结束后，由市政协统一划定最低分数线。然后从高分到低分按1：6的比例确定面试人选，入围人员不足1：6比例的按实际人数参加面试。面试按结构化面试形式进行。面试满分100分，面试合格分为60分。

7、组织考察：按照笔试和面试成绩各占50%合成总分，然后从高分到低分按1：3的比例确定考察人选，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

8、总成绩：应试者总成绩由考试综合得分(90%)、考察得分(10%)组成。

9、体检。根据应试者总成绩，由市政协办公室按1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行。体检不合格者从考察合格对象中依次替补。

10、公示和转任。体检结束后，市政协对拟选调对象在相关网站公示7个工作日，公示结束后，按有关规定办理转任手续。

五、有关说明

1、符合上述选调条件的实职正科、副科，主任科员、副主任科员、科员均可报名。录用后，根据市委组织部《市级机关科级领导干部选拔任用工作暂行办法》(衢市组〔2010〕49号)，安排相应职务。

2、公开选调过程的每个环节中，必须严格按照有关规定执行，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保选调工作的顺利进行。

政协衢州市委员会办公室

第五篇：砀山县公开选拔科级领导干部公告

砀山县公开选拔科级领导干部公告为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，结合我县实际，经研究决定，面向社会公开选拔科级干部3名。现将有关事项公告如下：

一、选拔的职位、范围

1、选拔的职位（3个）

（1）公务员职位（1个）：县水务局副局长1名。

（2）事业职位（2个）：县规划局局长1名（正科）；县金融办副主任1名。

2、选拔范围

面向宿州市、商丘市、菏泽市、徐州市、淮北市符合资格条件人员中进行选拔。上述范围内符合条件的国家机关、事业在编在岗人员，国有（国有控股）企业中层以上管理人员均可报名。

二、报考的资格条件

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，身体健康。近3年考核均为称职（合格）以上。

2、年龄要求：报考公务员职位的年龄在45周岁以下（1968年5月1日以后出生）；报考事业职位的年龄在48周岁以下（1965年5月1日以后出生）；不是公务员身份的报考公务员岗位，年龄应在40周岁以下（1973年5月1日以后出生）。

3、学历要求：须具有全日制教育大专及以上学历，且在职教育大学本科及以上学历。

4、任职资格要求：

报考正科级职位的须具备下列条件之一：正科级非领导职务；副科级领导职务1年以上，或任副科级非领导职务2年以上；中级以上专业技术资格的，须任副科级职务。报考副科级职位的须具备下列条件：须任科员级职务1年以上或参加工作3年以上；硕士研究生以上学历人员报考的,工作经历可放宽1年。

国有和国有控股企业中层以上管理人员比照机关事业单位行政职务报考相应职位，应当具备与所报职位要求相当的资格条件(仅限本次招考报名比照使用)。

5、计划生育不违反省委[1998]10号文件；不违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定。

6、具体职位的其他要求。详见附表1。

有下列情况之一者不受理报考

（1）受过刑事处罚的；（2）受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的；（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；（4）其他不宜报考的。

三、选拔的基本程序

本次公开选拔按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、组织考察和决定任用等程序进行。

1、发布公告。在宿州先锋网、宿州政府网、砀山先锋网、砀山政府网、砀山新闻网、砀山广播电视台等新闻媒体（网络）发布公告。公布公开选拔的职位、报名条件和方式方法等。

2、报名及资格初审。

每人限报一个职位，每一职位经资格初审合格的人数与选拔职位的比例一般不低于10：

1。如果报名人员达不到此比例，经县公开选拔领导小组研究，确定是否对该职位进行公选，经研究取消的职位，报考该职位的人员可在3日内改报其他职位。

报名时须填写《砀山县公开选拔科级领导干部报名登记表》、《砀山县公开选拔科级领导干部报考诚信承诺书》，并提供以下材料：(1)本人身份证原件及其复印件；(2)国家承认的学历、学位证书原件及其复印件；(3)资格条件所要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及其复印件；(4)任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件；(5)企业相应人员报考须有省、市主管部门或市(县、区)委组织部对任职情况的证明材料及相关任命文件；(6)近期1寸同底正面免冠彩色照片3张。

报考者到砀山县委组织部公选办报名并接受资格初审，也可通过传真方式或电子邮件报名，同时将所需提供的报名材料用特快专递邮寄砀山县委组织部公选办。

报名后，进行资格初审，资格审查贯穿公开选拔全过程。报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消资格。笔试前，资格初审合格者，由县公选办发放笔试准考证。

3、笔试。笔试采取闭卷答题的方式进行。笔试分为公共知识和专业知识。公共知识包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论）、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、文史知识、现代科技基本知识、时事政治等；专业知识包括选拔职位需要的专业基本知识、专业管

理知识和专业政策法规知识。其中，部分职位只进行公共知识笔试。公共知识和专业知识，各按40%和60%加权计算笔试成绩。根据笔试成绩，每个职位按职位数1∶5的比例从高分到低分确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单将通过砀山先锋网进行公布。

4、资格复审。面试前，考生需将本人有关证件材料原件送县公选办进行资格审查，经审查合格者，由县公选办发给面试通知书。凡与报考条件要求不符的或不能提供规定证件材料的，取消参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审，递补只进行一次。

5、面试。面试采取答辩方式，主要考察干部的综合分析、逻辑思维、宏观决策、组织协调、语言表达、临场应变及解决实际问题的能力。面试时聘请领导和专家组成评审委员会，当场计分，当场公布成绩。

6、组织考察和决定任用。笔试与面试成绩各按50%加权计算总成绩，然后按照3：1的比例从高分到低分确定考察人选，并组织进行体检，体检合格的列为考察对象。因体检不合格造成考察对象缺额的，依据该职位总成绩排名顺序依次递补，递补只进行一次。考察对象名单将通过砀山先锋网公布。

考察按公选职位进行。考察组按照《干部任用条例》等有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据考察情况，县委组织部按干部任用程序研究后，提请县委常委会议研究并差额票决后，确定拟任人选并进行任前公示。若没有合适人选，经县委常委会研究，可作空缺处理，不实行递补。

对决定任用的干部，按照有关规定实行试用期一年。试用期满后，经组织考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务。

四、时间安排

1、报名时间：2013年5月8日—22日（节假日正常报名）。

2、报名地点：砀山县公选办（办公室地点设在县委组织部党政干部室708）

3、笔试时间：具体时间、地点在砀山先锋网另行通知。

4、面试时间：具体时间、地点在砀山先锋网另行通知。

考察前进行体检，体检时间另行通知。

五、工作监督

本次公开选拔工作由县纪委派员全程参与并进行监督。凡在公开选拔工作中有徇私舞

弊、弄虚作假、泄露机密等行为的，一经发现，严肃查处。

中共砀山县纪检委（监察局）监督电话：0557-8095325

中共砀山县委组织部监督电话：0557-8095298

本公告未尽事宜由砀山县公选办负责解释。

砀山县公选办办公地点（通迅地址）：砀山县委组织部党政干部室，联系电话：0557-8095308传真：0557-8095728

邮政编码：235300电子邮件：dszzbgxb2013@163.com。

附：

1、砀山县公开选拔职位及岗位相关条件一览表

2、砀山公开选拔乡科级领导干部报名登记表

3、砀山公开选拔科级领导干部报考诚信承诺书

相关附件可以通过砀山先锋网进行下载。

特此公告。

砀山县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室2013年5月8日