于都县面向全市公开选拔科级领导干部公告（合集）

第一篇：于都县面向全市公开选拔科级领导干部公告

于都县面向全市公开选拔科级领导干部公告

来源： 发表日期：2011-12-09 浏览次数：23

为深化干部人事制度改革，不拘一格选拔人才，进一步优化我县科级领导班子结构，经县委研究，决定面向全市公开选拔一批科级领导干部。现就有关事项公告如下：

一、选拔职位

公开选拔科级领导职位共19名，其中正科级职位2名：县委政研室主任、县优化发展环境投诉中心主任各1名；副科级职位17名：县委人才办副主任、县文明办副主任、县政府办（法制办）副主任、县统计局副局长、县商务局副局长、县环保局副局长、县水利局副局长、团县委副书记、县妇联副主席、县工业园区管委会副主任、县国有资产经营公司副总经理、县规划设计院副院长、县妇保院副院长、县第七中学副校长、县项目办主任、县公路站站长、县网络文化建设和管理办公室主任各1名。

二、报考资格和条件

（一）报考资格条件

报考人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的基本条件和任职资格外，还须符合以下资格条件：

1、第一学历全日制中专以上,现有学历大学专科以上。

2、报考正科级职位年龄在40周岁以下，任副科级职务两周年以上。报考副科级职位年龄在35周岁以下。团县委副书记、县妇联副主席年龄在28周岁以下；县环保局副局长、县水利局副局长、县工业园区管委会副主任、县国有资产经营公司副总经理、县规划设计院副院长、县妇保院副院长、县第七中学副校长、县公路站站长等专业技术性较强的职位可放宽至40周岁。

3、参加工作两周年以上，近两年考核结果称职（合格）以上。

4、县委政研室主任、县优化发展环境投诉中心主任、县委人才办副主任、县政府办（法制办）副主任、县网络文化建设和管理办公室主任须是中共党员或中共预备党员；县妇联副主席须是女性。

5、县委政研室主任、县委人才办副主任、县文明办副主任、县政府办（法制办）副主任、县统计局副局长、县商务局副局长、县环保局副局长、县水利局副局长等8个职位须具有公务员身份，团县委副书记、县妇联副主席等2个职位须具有公务员或参照公务员身份。

6、身体健康。

凡《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定不具备任职资格或晋升职务资格者不得报考。

（二）职位要求条件

除县优化发展环境投诉中心主任、县委人才办副主任、县文明办副主任、团县委副书记、县妇联副主席、县项目办主任等6个职位外，以下13个职位还须符合职位要求资格条件：

1、县委政研室主任

全日制大学本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、党政管理、公共管理、公共政策学、哲学、逻辑学等哲学政治学类和汉语言类专业毕业。

2、县政府办（法制办）副主任

现有大学本科及以上学历，法学、法律等法学类专业毕业，从事或曾经从事政法、法律工作两年以上。

3、县统计局副局长 全日制大学专科及以上学历，统计学、计划统计、经营计划与统计、统计与概算等数学与统计类，以及会计、金融、计算机等专业毕业。

4、县商务局副局长

全日制大学专科及以上学历，冶金工程和国际贸易、国际商务、商务策划管理、公共关系等专业毕业。

5、县环保局副局长

全日制大学专科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等环境科学类专业毕业。从事或曾经从事相关专业工作两年以上。

6、县水利局副局长

全日制大学专科及以上学历，水利水电工程、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、河务工程与管理、水利水电工程管理、水务管理等水利类专业毕业。从事或曾经从事相关专业工作两年以上。

7、县工业园区管委会副主任

全日制大学专科及以上学历，建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程、工程造价、建筑工程预决算等建筑建设类，以及经济管理类专业毕业。

8、县国有资产经营公司副总经理

全日制大学专科及以上学历，金融（学）、金融工程、金融管理、经济与金融、国际金融等财政金融类专业毕业，具有中级以上职称。从事或曾经从事金融工作两年以上。

9、县规划设计院副院长 城乡规划、城市规划、园林规划、道路规划、土地规划等城建规划类专业毕业。具有中级以上职称。从事或曾经从事相关专业工作两年以上。

10、县妇保院副院长

全日制大学专科及以上学历，基础医学、临床医学、妇幼保健等医学类专业毕业，具有中级以上职称；具有县卫生局机关股级干部、副科级以上医院中层以上干部、基层卫生院主要负责人及相当职务工作经历两年以上。

11、县第七中学副校长

具有中学教师资格、中级以上职称；具有县教育局机关股级干部、县直中学中层干部、农村中学（含初中）副校长以上及相当职务工作经历两年以上。

12、县公路站站长

公路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路、桥梁、隧道、渡河工程等建筑建设类专业毕业；具有中级以上职称。从事或曾经从事相关专业工作两年以上。

13、县网络文化建设和管理办公室主任

现有大学本科及以上学历，信息管理、计算机多媒体技术、网络安全、信息安全和新闻类、汉语言类专业毕业。从事或曾经从事县级以上（含县级）新闻宣传工作两年以上。

以上报考资格中有关年龄及任职、工作年限计算截止到2011年11月30日。

三、公选程序

公选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、社会调研、组织考察、研究决定和任前公示、任命等程序进行。

（一）发布公告 通过市、县网络媒体，以及向各乡镇党委、县直各单位发布公开选拔公告，公布公开选拔的职位、选拔范围、资格条件、公选程序等。

（二）报名

1、报名时间：2011年12月19日－22日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2、报名地点：于都县人力资源和社会保障局人事考试中心。

3、报名方式：报考者请登陆发布公告的相关网站，下载《于都县公开选拔科级领导干部报名登记表》，按要求填写好后，于报名时间持以下资料到报名地点现场报名：①《于都县公开选拔科级领导干部报名登记表》一式两份及其电子版；②本人有效身份证、学历学位证、专业技术职务证及复印件各一份；③近期2寸同底免冠彩色证件照片4张及电子照片；④报考有身份要求职位的，须同时提交其公务员或参照公务员登记表复印件。以上报名材料（不含有关证件、证书原件）不予退还。报考者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。

（三）资格审查

按照报考条件和资格进行审查，符合条件者发给准考证。资格审查将贯穿于公选全过程。每个职位的报名，经资格审查合格参加笔试的人数与该职位公选人数的比例一般不低于6：1，个别职位因特殊需要，经县公选领导小组决定可放宽到5：1，低于该比例的，该职位予以取消。报考该职位的人员可在规定时间内改报其他职位，逾期不改报的按自动弃权处理。

2012年元月4日—6日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30在现场报名点领取准考证。逾期未领取者，视为自动弃权。

（四）组织考试

1、笔试。笔试时间为2012年元月7日，笔试地点设在于都县（具体地点见准考证）。笔试采用闭卷方式进行。笔试分公共科目和专业科目，公共科目主要测试应试者的综合素质和能力，专业科目主要测试公选职位所需的专业基础知识、管理知识、政策法规和业务能力。公共科目和专业科目卷面总分各为100分，分别按50%的比例折算成笔试成绩。根据笔试成绩，按照1：4的比例从高分到低分确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），并对外公告。

2、面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的应变能力、逻辑思维和语言表达能力。面试总分为100分。

笔试成绩、面试成绩分别按45%的比例折算，计入考试总成绩。

（五）社会调研

按照笔试成绩×45%+面试成绩×45%的计分方式，按照1：3的比例从高分到低分确定参加社会调研入闱人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。对入闱人选安排5天时间，根据所报考职位和专业，到拟任职单位或其它相关乡镇、部门进行调查研究，并撰写出与报考职位和专业紧密结合的调研报告。组织相关评委对调研报告进行评审，并综合给出评分。社会调研总分为100分，占总成绩的10%。

（六）组织考察

按照笔试成绩×45%+面试成绩×45%+调研报告×10%的计分方式，按照1：2的比例从高分到低分确定考察人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），并对外公告。考察工作由县委组织部统一组织。

（七）研究决定和任前公示

考察结束后，根据考察对象的考试成绩、社会调研成绩和考察情况，先由县公选领导小组对考察人选的排位进行研究，再由县委组织部按照干部任用程序提交县委常委会差额票决。经县委常委会差额票决产生的拟任职人选，在于都县党务公开网、于都县人民政府网进行为期7天的公示。

（八）任命

拟任职人选经公示没有发现影响任用问题的，按照有关程序办理任用手续；确有影响任职问题的，由县公选工作领导小组研究后，按照干部任用程序进行复议，取消任职资格，职位空缺后不再递补。对已入闱考察但未确定任职，且愿意到于都工作的专业型干部，纳入于都人才库管理，列为后备干部，作为补充专业型领导干部的重要来源。

对公选的科级领导干部，实行一年试用期，期间享受同等的政治、生活待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行任职手续。不胜任现职的，免去试用职务，一般按试用前职务层次安排工作。

有关本次公开选拔的未尽事宜，由于都县公开选拔工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0797—6232021、6333610

于都县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公

室

2011年12月8日

第二篇：巴中市面向全市公开选拔科级领导干部简章

巴中市面向全市公开选拔科级领导干部简章

为认真贯彻党的十七届四中全会精神，进一步深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度和干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化水平，坚持五湖四海、拓宽选人视野、广辟培养渠道，紧紧围绕市委中心任务选好干部、配强班子、凝聚人才，努力形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，市委决定面向全市统筹公开选拔一批科级领导干部。

面向全市公开选拔科级领导职位及职数

（一）巴州区13名（其中：正科级领导干部1名，副科级领导干部12名）巴州区农机局党委书记1名（正科级）

巴州区人口和计划生育委员会副主任1名

巴州区水利局副局长1名

巴州区文体局副局长1名

巴州区统计局副局长1名：统计及相关专业毕业，有从事相关工作经历。巴州区审计局副局长1名：审计、财经及相关专业毕业，有审计师、会计师职称或从事相关工作经历。

巴州区扶贫办副主任1名

巴州区粮食局副局长1名

巴州区经济委员会副主任1名

巴州区党史办副主任1名

巴州区志办副主任1名

巴州区教研室主任1名

巴州区尹家乡党委副书记1名

（二）南江县12名（其中：正科级领导干部1名，副科级领导干部11名）南江县供销社监事会主任1名（正科级）

南江县委常委办公室副主任1名

南江县委老干部局副局长1名

南江县政府办公室副主任1名

南江县接待办副主任1名：女性。

南江县科学技术协会秘书长1名

南江县旅游局工会工作委员会主任1名

南江县红十字会副会长1名

南江县经济和商务委员会副主任1名

南江县侯家乡党委副书记1名

南江县天池乡党委副书记1名

南江县流坝乡党委副书记1名

（三）通江县12名（其中：正科级领导干部1名，副科级领导干部11名）通江县委政法委副书记1名(正科级)：有从事政法及相关工作经历。通江县委政研室副主任1名

通江县委党校副校长1名

共青团通江县委副书记1名：中共正式党员，年龄28周岁以下（1981年9月30日以后出生）。

通江县人民政府法制办公室副主任1名：法律及相关专业毕业或非法律专业毕业但具有法律专业知识，从事法律工作2年以上。

通江县人民政府财经办公室主任1名(副科级)

通江县政府采购中心主任1名（副科级）

通江县交通局副局长1名

通江县经济和商务委员会副主任1名

通江县人口和计划生育委员会副主任1名

通江县供销社副主任1名

通江县文峰乡党委副书记1名

（三）平昌县13名（其中：正科级领导干部1名，副科级领导干部12名）

平昌县灵山乡党委书记1名（正科级）

平昌县委常委办公室副主任1名

平昌县监察局派驻党群监察室主任1名

平昌县委老干部局副局长1名

平昌县信访和群众工作局副局长1名

平昌县公安局副局长1名：有在公安机关基层所队领导岗位及相关岗位2年以上任职经历。

平昌县司法局副局长1名：法律及相关专业毕业，有3年以上政法工作经历。平昌县城镇管理局副局长1名

平昌县元山镇党委副书记1名

平昌县土兴乡党委副书记1名

平昌县石垭乡党委副书记1名

平昌县江口镇党委副书记1名

平昌县粉壁乡党委副书记1名

二、报考的范围及资格条件

1、报考范围。巴中市全市范围内所有行政机关、各类事业单位和市、县（区）属国有企业中符合条件的人员。

2、资格条件。具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件和以下资格：

（1）报考副科级领导职位的，应是2005年9月30日以前参加工作，行政机关报考人员必须担任科员级职务2周年以上（2007年9月30日前任职），事业单位报考人员必须使用财政全额拨款事业编制。

（2）报考正科级领导职位的，应现任行政机关副科级领导职务，县级以上事业单位相当于副科级领导职务，市属国有企业（含国有控股企业，下同）中层

正职，县属国有企业主要负责人或其他国有企业同等级别管理人员。担任以上职务或从事管理工作须连续2周年以上（2007年9月30日前任职）。

3、年龄要求。报考副科级领导职位的，年龄应在35周岁以下（1974年9月30日以后出生）；报考正科级领导职位的，年龄应在38周岁以下（1971年9月30日以后出生）。

4、学历要求。具有全日制大学专科以上学历。

5、其它要求。除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的岗位具体要求；报考党内领导职位和对党龄有特殊要求的职位，应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。

有下列情形之一的人员，不得报考上述职位：正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；2006年以来考核有不称职等次的；正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的；党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的；有其他影响提拔使用问题的。

三、方法步骤

1、公开报名。采取现场报名的方式进行，报考者在职位所在地的县（区）委组织部现场报名，报名结束后由市公选办公室统筹调整。参加报考的人员每人只能填报一个职位。报名登记表请在 “巴中组工”网站（http://10.15.3.84或http://bzswzzb.gov.cn）下载（样表附后）。

2、资格审查。各县（区）公选办在接受现场报名时现场进行资格初查，报名结束后报市公选办公室进行资格复审和统筹调整。资格审查时报考者必须提供：身份证、学历学位证、专业技术职务资格证、工作证或单位证明、任职时间证明或参工证明的原件及复印件，以及报名登记表一式两份（另附本人近期正面2寸彩色证件照3张），事业人员还需提供机构编制部门出具的编制证明。经资格审查合格的，发放准考证。应试人员凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加考试。经资格审查和统筹调整后参加考试的合格人数与选拔职位的比例低于8:1的，该职位不再进行选拔或相应减少选拔数量。资格审查贯穿考选全

过程，如发现弄虚作假者，取消考选资格，并追究所在单位相关人员责任。资格审查结果由市公选办公室统一发布公告。

3、笔试。主要测试应试人员的综合素质和领导能力，综合素质测试占60分，重点考察应试者应知、应会知识及其知识结构，以及对知识的理解、把握运用能力，分析、解决具体问题的能力；领导能力测试占40分，重点考察应试者对案例的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。上述两种测试综合为一张试卷，总分100分。根据笔试成绩，由高分到低分按选拔职位1:5的比例，确定面试人选。进入面试范围人员名单及其笔试成绩向社会公布，其他人员的笔试成绩，书面通知本人。

4、面试。主要采取结构化面试、现场问答的方式进行，总分100分。重点考察应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力，对考选职位的适应程度和实际工作经验等。笔试、面试成绩和综合成绩向社会公布，根据总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）从高分到低分，取前2名确定为考察对象。

5、组织考察。由市公选办公室统筹，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，采取县（区）交叉考察的方式进行。重点对其在原单位（部门）的群众公认度，以及个人品行、能力素质和廉政情况等进行群众满意度考评，对其工作经历、任职经历、有关奖惩情况以及履行职责、工作实绩等方面进行综合分析和全面考察。

6、研究任用。根据考察情况和考试成绩，按照干部管理权限差额上会，研究确定拟任用人选，并向社会进行任前公示。若职位出现没有合适人选的情况，作空缺处理，不实行递补。确定任用的，实行一年的试用期。其间，按照有关规定享受相应待遇。期满考核胜任的，按规定程序正式任职；不胜任的，回原单位另行安排工作，不再保留相应的待遇。对经过考察符合任职条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。

四、时间安排

1、报名时间：2009年10月15日-10月25日，报名时间截止10月25日下午18:00。

2、笔试、面试的时间和地点另行通知。

五、其他事项

本简章及本简章未尽事宜由市公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。

市公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室办公地点：巴中市委组织部研究室(市政务办公楼11楼22号)。

联系电话:0827-5260500

监督电话:0827-12380

咨询时间：报名期间每天8:00-18:00

巴中市公开选拔科级领导干部

工作领导小组办公室

2009年10月12日

第三篇：巴东县公开选拔科级领导干部公告

巴东县公开选拔科级领导干部公告

为进一步深化领导干部选拔任用制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽视野广泛选拔优秀人才，不断优化领导班子结构，县委决定面向全国公开选拔一批科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位与职数

（一）正科级职位

1．中共巴东县委政法委副书记1名；

2．共青团巴东县委书记1名；

3．巴东县城乡规划管理局局长1名。

（二）副科级职位

1．巴东县商务局（县招商局）副局长1名；

2．巴东县文化体育局副局长1名；

3．巴东县民政局副局长1名；

4．巴东县水利水产局副局长1名；

5．巴东县经济和信息化局副局长1名；

6．巴东县人民政府扶贫开发办公室副主任1名；

7．巴东县发展和改革局副局长1名；

8．巴东县卫生局副局长1名（女干部）；

9．巴东县农业局副局长1名；

10．共青团巴东县委副书记1名；

11．巴东县旅游局副局长1名（非党干部）；

12．巴东县粮食局副局长1名。

二、选拔范围与对象

全国范围内各级党政群机关、事业单位、国有企业和国有控股企业中适合从事领导和管理工作的在编在岗干部。

三、报考条件与资格

（一）报考条件

报考人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件。有关职位有特殊要求的，应符合规定的资格条件。

（二）报考资格

1．报考副科级职位的年龄应在35周岁以下（1977年6月30日以后出生），报考正科级职位的年龄应在39周岁以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校硕士研究生学历学位的报考正副科级职位的年龄相应放宽2周岁。

2．具有大学本科及以上学历。

3．党政群机关的报考人员参加工作时间必须满2年。

4．事业单位、国有企业和国有控股企业的报考人员参加工作时间必须满4年，其中：具有全日制普通高校硕士研究生学历学位的参加工作时间满2年；具有全日制普通高校博士研究生学历学位的参加工作时间满1年。

5．报考正科级职位的，任副科级职务满1年。

6．全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位人员不受所报职位对工作经历和专业限制。

7．近3年考核为称职(合格)以上等次，不满3年的，以实际工作考核为准。

8．身体健康。

9．有以下情况之一者不能报考：（1）正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；（2）在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；（3）受过司法机关刑事处罚的；（4）其他在规定期限内不能提任的。

报考人员具有“三支一扶”、大学生村官、西部计划志愿者、部队服役工作经历的，若招录用试用期满已正式转正的，其工作时间可合并计算为本次选拔报考的参加工作时间。

（三）部分职位的具体要求

1．报考团县委书记、副书记的，要求为中共党员，第一学历为全日制普通高校大学本科及以上；报考团县委书记年龄在28周岁及以下（1983年6月30日以后出生），报考团县委副书记年龄在26周岁及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．报考县委政法委副书记的，要求为中共正式党员，法学类专业毕业，或具有2年及以上政法相关工作经历。

3．报考县城乡规划管理局局长的，年龄可放宽到45周岁以下（1967年6月30日以后出生），要求为城市规划、建筑学、工民建、建筑工程专业毕业，或具有2年及以上城乡规划管理工作经历。

4．报考县民政局副局长、县人民政府扶贫开发办公室副主任的，要求具有1年及以上乡镇政府（街道办事处）工作经历。

5．报考县水利水产局副局长的，要求为水利类专业毕业，或具有1年及以上相关工作经历。

6．报考县经济和信息化局副局长职位的，要求为企业管理、经济管理、工业经济专业毕业，或具有1年及以上经济管理工作经历。

7．报考县发展和改革局副局长的，要求为经济学类、中国语言文学及文秘类专业毕业，或具有1年及以上经济管理工作经历。

8．报考县卫生局副局长的，要求为女性，医学类、药学类、卫生管理类专业毕业，或具有1年及以上医疗卫生管理工作经历。

9．报考县旅游局副局长的，要求为非党人员，旅游相关专业毕业，或具有1年及以上旅游工作经历。

以上报考职位有专业要求的，对所学专业只要具有国家承认的中专及以上相关专业均可；以上所有关于参加工作时间、任职年限、工作经历和年龄计算时间截止为2012年6月 30日。

四、方法与步骤

（一）推荐报名。报名者需填写《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报名表》一式二份（纸张规格16K，正反打印），并由主管部门或所在单位审核盖章（县外报考者应按管理权限由主管组织人事部门签署意见并盖章），连同报名者身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、工作经历证明（由工作经历所在单位出具何时从事何工作的证明，并由主管部门审核签字盖章）、任职证明、个人身份和参加工作时间证明（提供公务员登记表或选调生、事企业单位人员录用审批表等个人身份证明材料，复印件加盖组织人事部门公章）、本人近期免冠2寸彩照4张（含同底的jpg格式30KB大小电子版照片）一起报县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称“县公选办”）。

县内以各乡镇、县直各部门为单位，及时动员本地区、本单位符合条件的人员积极报考，报考人员可直接到县公选办报名，也可由乡镇或县直主管部门集中组织报名，集中组织报名的还应填写《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报考人员名册》。县外报名者直接到县公选办报名或网上报名。

每位报考对象根据自己所学专业、从事的工作性质及个人意愿填报一个职位，还可兼报一个符合报考条件的调剂职位。

《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报考人员名册》、《巴东县2012年公开选拔科级领导干部报名表》从巴东党建网下载。

通过网上报名的，可将上述材料电子版发送到邮箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,扫描图片大小200KB左右,均为jpg格式。网上报名后，及时与县公选办电话登记，便于查收和核实情况。

报名地点：巴东县公选办（巴东县委组织部407室）

报名时间：从2012年5月24日8：30开始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）资格审查。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定及这次公开选拔职位的条件和资格，由县公选办对报名人员进行资格审查（县外考生通过网上报名且初审合格的，于2012年6月7日、8日、9日携带报考资料到县公选办审查后领取准考证）。初审合格的，准予参加考试，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份证在县公选办领取准考证。考生提供的个人情况应客观真实，提供虚假信息的，一经发现取消其报名、考试、录用资格。公开选拔的职位与资格审查合格的人数的比例不低于1：8，如有职位未满8人，可从兼报该职位的人员中进行调剂，调剂后仍达不到规定比例的，取消该职位的招考计划，允许报考该职位的人员改报其他职位。

（三）组织考试。考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试公开选拔职位任职所必备的基本素质和工作能力。笔试时间定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考试地点及具体要求详见准考证。

面试人选依据笔试成绩按每个职位1：5的比例从高分到低分依次确定。面试前对进入面试的人员进行资格复审，合格者参加面试，不合格者取消面试。被取消面试资格的空缺名额，按该职位的笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采用结构化面试的方式进行，成绩采取百分制计算。

（四）确定考察对象。总成绩采取百分制，按照笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算。依据总成绩，按每个职位1：3的比例从高分到低分依次确定考察对象。

（五）组织考察。对所确定的考察对象，由县委派出考察组进行考察。

（六）县委讨论决定。根据考试、考察情况，由县委组织部提出选任意见，报县委研究决定任用。进入考察范围没有被任用，且无违纪违规行为的，属本县管理权限内的机关事业单位干部，列入“年轻干部成长工程”培养对象进行重点培养。

这次公开选拔的科级领导干部，均实行一年试用期。试用期满经考核胜任的，正式任职，任职时间从试用期开始连续计算；经考核不能胜任的，原则上按原职级安排工作。本次被公开选拔任用的科级领导干部在巴东最低服务年限为3年，服务年限从被任用之日计算。凡在县外工作的，本次公开选拔一经任用，按政策解决住房。属全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的给予10万元安家补助费。

五、其他事项

为方便广大干部群众咨询和了解此次公开选拔的有关情况，县公选办设有专线电话和“巴东县公选信息QQ群”，负责接受咨询和解答有关问题。有关考试、考察、任用等其他公告事项，请留意恩施州党建网、长江巴东网和巴东党建网。

联系电话：0718—4334389

QQ群号：192997471

中共巴东县委公开选拔领导

干部工作领导小组办公室

2012年5月22日

第四篇：凤县公开选拔科级领导干部公告

凤县公开选拔科级领导干部公告（面向全县）

［ 点击数：739 更新时间：2010-9-30 文章录入：本站 ］

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，不断提高选人用人公信度，县委决定，公开选拔12名科级领导干部。现就公开选拔有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位及名额

1、团县委副书记1名；

2、县教育局副局长1名；

3、县统计局副局长1名；

4、副乡镇长2名；

5、乡镇综治维稳工作中心副主任1名（正科）；

6、县文化旅游产业管理委员会副主任1名（正科）；

7、县统筹城乡农村改革实验办公室副主任1名；

8、县农村公路管理局副局长1名；

9、县社会福利园区副主任1名；

10、县中医院副院长1名；

11、县水资源管理站副站长1名。

二、公开选拔的范围

凤县文化旅游产业管理委员会副主任（正科）职位，从全市各级党政机关、群众团体、事业单位在职工作人员公开选拔，其他职位从全县各级党政机关、群众团体、事业单位在职工作人员中选拔。

三、公开选拔的基本条件和资格

1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的选拔任用条件，具备担任报考职位所必备的专业知识、组织领导能力和业务工作水平，近3年考核为称职（合格）以上等次，身体健康。具体职位资格要求如下：

①团县委副书记职位：具有大专及以上学历，年龄在28周岁以下（1982年9月1日以后出生），3年以上工龄（2007年9月1日以前参加工作）。具有硕士学位以上学历的不受参加工作时间限制。

②副乡镇长职位：具有大专及以上学历，年龄35周岁以下（1975年9月1日以后出生），任科员（或者相当科员职务）3年以上（2007年9月1日以前任职）。具有硕士学位以上学历的不受任职时间限制。

③县教育体育局副局长、县统计局副局长、县统筹城乡农村改革实验办公室副主任、县农村公路管理局副局长、县社会福利园区副主任、县中医院副院长、县水资源管理站副站长职位：具有大专及以上学历，年龄45周岁以下（1965年9月1日以后出生），任科员（或者相当科员职务）3年以上（2007年9月1日以前任职）。县教育体育局副局长、县统计局副局长、县中医院副院长、县水资源管理站副站长职位同时还应具有相应或相近的专业学历或职称，或者从事相关工作2年以上。

④乡镇综治维稳工作中心副主任（正科）职位：具有大专及以上学历，年龄45周岁以下（1965年9月1日以后出生），任副科级领导2年以上（2008年9月1日以前任职）。

⑤县文化旅游产业管理委员会副主任（正科）职位：具有大专及以上学历，年龄45周岁以下（1965年9月1日以后出生），任副科级领导2年以上（2008年9月1日以前任职）。现任副科级以上领导干部报考不受专业限制。

四、公开选拔的程序

公开选拔工作按照公开报名、资格审查、统一考试（笔试、面试）、组织考察和决定任用等程序进行。

（一）报名

报名采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式。

1、报名时间：2010年10月11日-2010年10月15日。

2、报名地点：县委组织部干部组，联系电话：4762596。

3、报名所需资料：居民身份证、学历证书、任职文件和证明加分的相关资料原件，所在单位证明。报名费100元。

4、报名方法：报名采取本人现场报名的方式，每位报名者只限报一个职位。报名时交居民身份证、学历证书、证明加分的相关资料复印件各1式1份，同底1寸免冠照片3张；填写《报名登记表》1式1份。

（二）资格审查

由县公开选拔工作领导小组按公告的报名条件和资格进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。每个职位经资格审查合格确定参加笔试的人数一般不少于10人，少于10人的，按10：1的比例核减该职位的选拔职数。

（三）考试

1、笔试

笔试分为公共基础知识和专业知识，主要测试应试人员胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。依据笔试成绩按5：1的比例确定面试人选。

2、面试

面试采取结构化面试和无领导小组讨论的方式进行，主要测试应试人员综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、创新、应变等方面的能力及个性特征。

笔试、面试时间另行通知。

（四）加分

以下两种情况，经县公开选拔领导小组办公室核实后，将加分计入总成绩（县文化旅游产业管理委员会副主任职位除外）：

1、考核加分。报考人员在现任职岗位或同职级岗位上近三年考核被评为优秀等次的每次加0.2分。

2、参与中心工作加分。“农户增收计划行动”驻村干部、新农村建设指导员能按要求出色完成工作任务的每人加0.3分。

（五）考察

根据笔试、面试和加分的综合成绩（综合成绩=笔试成绩x 60%+面试成绩x 40%+加分），从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职数的比例为3：1。由县纪委、县委组织部抽调人员组成考察组对考察人选进行全面考察。

（六）竞职演讲

县公开选拔工作领导小组根据笔试、面试、加分的综合成绩和组织考察情况，按2：1的比例提出各职位推荐人选，推荐人选公开亮相，就自己所竞争职位的优势和拟任职位的设想打算进行5分钟的演讲，演讲结束后，由与会人员投票决定每个职位的拟任人选。

（七）任前公示

按照《凤县实行党政领导干部任前公示制办法》的有关规定，将拟任人选的基本情况张榜公布，接受群众监督。公示期限为7天。公示期限满后，若未发现拟任人选存在影响任职的重大问题，即按有关规定办理任职手续。对公示期间反映拟任人选的问题，按照公示制度有关规定处理。对其中确有问题，不适宜担任所报考职位的，经县委研究，可从考察对象中依次递补1人，再进行公示。根据公示情况，作出是否任用的决定。

（八）任职

任职试用期一年（乡镇综治维稳工作中心副主任、副乡镇长除外），试用期满后经组织考察，合格者正式任职，不合格者免去试任职务，一般按试用前职务层次安排工作。

五、组织领导和监督

公开选拔科级领导干部工作在县委领导下，由县委组织部组织实施，凤县纪委对考务工作进行全程监督。在公选过程中，将及时通过媒体发布每一阶段的进展情况和干部群众关心的信息，主动接受社会和广大人民群众的监督。

本公告由县委组织部负责解释。

第五篇：中共威宁自治县委2012年面向全县公开选拔副乡科级领导干部公告

中共威宁自治县委 2012年面向全县公开选拔副乡科级 领导干部公告

一、公开选拔的职位及职数

1、团县委副书记1名；

2、乡（镇）科技副乡（镇）长35名。

二、报名资格条件

报考人员须具备以下资格条件，并符合具体职位要求：

1、思想政治素质好。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，具有履行职责所需要的政策理论水平；坚决贯彻执行党的路线方针政策，在改革开放和现代化建设事业中做出实绩；有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风；遵纪守法，廉洁自律。

2、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》和有关规定，在全县党政群机关、事业单位（含垂直管理部门）工作的国家正式干部。

3、报考共青团威宁自治县委副书记的年龄须在25周岁以下（即1987年2月29日以后出生）。报考乡（镇）科技副乡（镇）长的年龄须在30周岁以下（即1982年2月29日以后出生）。

4、具有两年以上工作年限（即2010年2月29日以前参加工作)。

5、具有良好的心理素质，身体健康。无违纪违法行为，任期内无重大责任事故发生，考核均为称职（合格）以

上（试用期除外）。

6、职位具体要求见《威宁自治县公开选拔副乡科级领导

干部职位及具体要求一览表》。

三、有下列情况之一者，不受理报名

1、受过司法机关刑事处罚的。

2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限期内的。

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4、近两年考核有不称职（不合格）情况的。

5、有其他影响任职因素的。

四、报名时间和办法

1、报名时间：2012年3月5日至10日，每天上午8：

30—12：00，下午2：30—6：00。

2、报名地点：威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部工

作领导小组办公室（地址：威宁自治县委组织部干部股）

3、报名办法：报名者从威宁党建先锋网（网址：

http://）下载《威宁自治县公开选拔副

乡科级领导干部报名登记表》填写（用16k纸正反打印）(贴

本人近期白底正面免冠1寸彩照)，到报名地点出示报名者需

提供的材料进行现场报名。

报名者提供材料：

（1）本人有效身份证、毕业证、参加工作文件等相关材料原件和复印件，参加工作文件复印件加盖行文单位公章；

（2）所在单位及主管部门同意报考的证明（选调生需提

供所在单位及县委组织部同意报考的证明，报考团县委副书

记职位的还须提供单位出具的中共党员或团县委出具的共青

团员的证明）；

（3）所在单位出具的近两年考核情况证明；

（4）近期同底1寸白底正面半身免冠彩照5张及报名费

100元；

（5）单位所在地派出所出具的无违法犯罪等相关情况的证明及单位所在地计生部门出具的无违反计划生育政策的证明；

（6）威宁自治县公选办认为需要提供的其他材料。

4、联系方式：

咨询电话：（0857）6222242（0857）6225390（传真）

监督电话：（0857）6228142

五、笔试时间：见笔试准考证。

六、详情请登录威宁党建先锋网（网址：

http://）查询。

威宁自治县公开选拔副乡科级领导干部工作

2012年3月1日 领导小组办公室