武汉市长虹中学廉政勤政自律制度

第一篇：武汉市长虹中学廉政勤政自律制度

武汉市某某中学廉政勤政自律制度

共产党员要自觉遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中发挥先锋模范作用，校级、中层干部，特别是党员干部，一定要以身作则，克己奉公，自觉接受党员和群众的监督，作廉洁的表率。学校廉政建设应做到： “四不”

不用公款请客送礼；不接受礼金；不以权谋私；不搞特殊化。“五监督”

1、每学年召开两次群众代表会，听取群众对干部、党员的党风、党纪及学校工作的意见。

2、每学年召开两次“民主党派”成员或无党派人士座谈会，听取他们对党员、干部工作的意见。

3、通过教代会，民主考核干部，由校级干部对照目标管理向教代会述职，教职工代表予以评分、考核。

4、每学年进行一次民主评议党员，一般召开支部大会进行民主评议，必要时采取适当方式，听取非党群众的意见。

5、设立党风党纪监督举报信箱，自觉接受群众监督。“六公开”

1、公开校级干部、中层干部职责及分工情况，有利于接受群众的监督和业绩的考核。

2、公开学校各职能部门计划、方案、实施措施及完成情况。

3、公开学籍管理、人事、工资等有关政策和办事程序及结果，坚持原则，秉公办事，杜绝不正之风的干扰。

4、公开评职、评先、评优等政策、条件、程序、结果，增强透明度，克服主观性、片面性。

5、公开违纪事件和群众举报情况的处理结果，为保护举报者，根据举报问题的性质、情节及后果，有组织的在一定范围内公开。

6、公开涉及群众切身利益的重大议案及处理结果，增强民主意识，杜绝以权谋私。

第二篇：廉政勤政制度

廉政勤政制度

一、为全面贯彻落实党中央、国务院和中纪委关于加强党风廉政建设的各项规定，进一步加强干部队伍建设，巩固群众路线教育实践活动成果，结合本部门实际，特制定本制度。

二、机关干部要廉洁自律，勤政为民，自觉遵守“八项规定”、“六项禁令”，严格执行和落实《廉政准则》，按照“三严三实”的要求，做到为民、务实，清廉。

三、班子成员要加强自身作风建设，严格落实党风廉政责任制，对分管股室的作风建设负领导责任，凡分管范围内出现违法违纪问题的，视原因追究分管领导的责任。

四、坚持领导干部重大事项报告制度、礼品登记和收入申报制度，坚持政务公开制度，加强民主法制建设。

五、坚持勤俭节约，反对铺张浪费。严格执行本局及旗委、政府的有关规定，本着热情、周到、节约的原则做好接待工作，严禁公款支付高消费娱乐活动。

六、全体干部职工必须自觉加强廉洁自律，筑牢拒腐防线，加强理想、信念、宗旨的学习，树立正确的世界观、人生观、价值观。

七、局党风廉政建设领导小组负责本局的党风廉政建设领导工作，并制定当年的党风廉政建设工作计划。

八、实行政务公开。办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律公开，并公布举报电话：4212677，接受群众监督；建立健全政务公开档案。

第三篇：廉政勤政约谈制度

滁州市工商局党员干部廉政勤政约谈制度（试行）

为切实加强对党员干部的教育、管理和监督，促进党风廉政建设和干部思想作风建设，有力推动各项工作开展，结合全市工商系统实际，制定本制度。

第一条 约谈制度是指约谈人针对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题但尚不够纪律处分而实行的教育、提醒、谈话活动，以帮助约谈对象切实整改问题，推动各项工作落实。第二条 适用范围

本制度适用于全市工商行政管理系统全体工作人员。第三条 实施情形

单位或个人在思想作风、执行制度、工作落实和廉洁自律等方面出现下列情形之一的，应适时进行约谈：

（一）思想作风方面：

1、精神不振作，不思进取的；

2、随意发表有损于单位形象、有损于同志间团结的言论的；

3、对上级布置的工作任务在背后发牢骚、乱议论、散步消极言论的；

4、存在其他不良思想作风的。

（二）执行制度方面：

1、违反国家工商总局“六项禁令”、省局“禁酒令”的；

2、违反市局一日工作秩序化规定的；

3、违反市局各项内部管理规定的；

4、违反市局效能建设有关制度和措施的。

（三）工作方面：

1、不依法履行职责，不依法办事，造成不良影响的；

2、不能与时俱进完成单位（部门）下达的各项工作目标任务的；

3、其他不负责任、贻误工作的行为。

（四）廉洁自律方面：

1、违反廉洁自律有关规定的；

2、在遵纪守法方面出现违纪苗头或群众有反映的。第四条 约谈方式

采取一级抓一级、分级负责约谈的办法进行。市局纪检组长或分管领导负责与县市区局班子成员、市局机关各科室和直属行政机构负责人进行约谈，市局监察部门参加；县（市）局纪检组长、区分局分管纪检的领导负责与股（室）、所长进行约谈；监察部门负责与本单位一般工作人员进行约谈。第五条 实施程序

（一）当出现本制度第三条所列情形时，由监察部门提出实行约谈的建议，经纪检组长或分管局长批准，向约谈对象下发《约谈通知书》，将约谈时间、地点通知约谈对象。

（二）约谈原则上应采取“一对一，面对面”的方式，对情况较为复杂的，应有两名以上同志负责谈心，对普遍性问题，也可采取集体谈心的方式进行。

（三）每次约谈活动，约谈人应认真做好记录，内容包括约谈的时间、地点、约谈对象、约谈内容等基本情况。

（四）约谈结束后，约谈人应填写《滁州市工商局党员干部廉政勤政约谈情况登记表》，对涉及到需要办理的事项，应及时报主要领导批示或局党组会研究决定后，送相关责任人办理。第六条 实施要求

（一）通过约谈认定必须由约谈对象纠正的问题以及改正的错误，约谈对象要深刻反思存在问题的原因，制定整改措施，并于5日内上报整改情况。

（二）监察部门对约谈对象整改落实情况要及时进行检查验收，确保问题整改到位。对整改不合格的，视情节轻重，分别予以责成写出检查、通报批评、诫勉谈话、直至党纪政纪处分。

（三）纪检监察部门要将廉政勤政约谈工作纳入目标管理考核。副科级以上干部要把执行约谈制度的情况列为个人年终述职述廉的重要内容。

第七条 本制度自公布之日起施行。

第四篇：武汉市长虹中学行政副校长职责

武汉市某某中学行政副校长职责

一、主管后勤工作，协助校长负责全校的总务、基建、勤工俭学工作。合理安排学校财力、物力资源，开源节流，创造优美的教育教学环境。提供条件，为教学服务，为师生服务，为教师解决后顾之忧，保证教育教学目标的完成。

二、负责组织制定总务工作计划，督促检查计划的实施。考核总务处正、副主任和总务部门、勤工俭学工作人员履行岗位职责的工作。

三、负责学校的财务管理工作，当好校长合理使用学校经费的参谋，督促财会人员严格执行财务制度,正确编报预、决算，制定学校财务计划，量力而行，量入而出。严格开支的签字手续，每学期领导有关人员清查各部门财务开支情况。

四、负责学校的基建规划及管理工作。督促基建人员搞好图纸会审，招标建筑施工队、签订合同、监督施工、验收质量、工程核算等工作。争取少花钱多办事，严把质量关。

五、领导总务处抓好学校食堂工作，规范食堂管理制度，努力办好食堂，改善师生员工的生活。负责学校食堂和商业网点的食品卫生管理与检查。

六、负责学校勤工俭学工作。在遵守国家财税政策的原则下，建立和发展校办产业，改善办学条件，改善教职工的工作和生活条件。

七、负责全校的水、电、财、物的管理及安全工作。加强校产的清理、登记、出入库的管理，杜绝水、电、物的浪费。

八、负责学校绿化规划和管理，抓好绿化、美化校园环境工作。

九、负责学校消防设施的管理与检查，做好防火、防盗工作，杜绝学校财产的安全事故发生。

十、负责领导医保、房改、失业等社保工作和公费医疗报销管理工作。

十一、积极开展社交活动。沟通学校与社会各方面的关系，争取学校的工作得到社会各界的广泛支持，建设良好的校外环境。

十二、完成学校布置的其他工作。

第五篇：廉政勤政材料

***同志廉政勤政先进

个人事迹材料

***，男，月出生，汉族，年参加工作，年加入中国共产党，大专学历，现任。

一直以来，***同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。

一、认真抓好思想政治工作，促进事业发展

***同志始终把做好思想政治工作，促进***事业发展作为已任。他在抓思想政治工作方面，始终牢记“三个坚持”：坚持思想政治工作全方位覆盖；坚持思想政治工作的全过程贯穿；坚持思想政治工作对广大一线职工服务。职工在单位的活动，大部份是工作活动，职工的喜怒哀乐，情绪起伏，国家、单位、个人三者利益的协调与冲突，工资分配、福利待遇等方面的问题与矛盾，大都直接或间接影响生产，***同志把思想政治工作渗透到各个环节，做耐心细致的思想工作，把基础教育和日常教育相结合，较好地解决了职工对理想、工作、贡献的认识，调动职工的积极性，理顺情绪，促进******事业全面发展。

二、实实在在做人，勤勤恳恳干事

***同志在工作中，十几年如一日，至始至终贯穿一个“实”字、一个“勤”字，干工作以实为荣、以勤为乐。他对自己的要求很严格，他总是强调作为一名干部，特别是党员领导干部，在单位、在职工群众中，都应该成为学习的带头人，成为深化改革的带头人，成为与时俱进，开拓进取的带头人，成为廉洁自律、无私奉献的带头人。要求职工做到的，我们党员、干部首先要做到，要求职工遵守的，我们党员、干部首先要遵守。他不但这样说，也是这样做的。

三、注重理论学习，不断增强勤政、廉政意识

***同志深刻认识到新时期加强政治理论、业务知识和党的政策学习的重要性和紧迫性。通过学习端正思想，提高认识，坚定信念，自律自警。一是认真学习党的政治理论；二是学习党风廉政有关规定；三是学习模范人物的先进事迹；四是注重加强业务知识更新。牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观，提高了自身业务工作能力，增强了为人民服务的本领。

四、坚持廉洁自律，培养高尚的道德修养

***同志生活中勤俭朴素，工作上尽心尽力。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，不利用职权违反规定为个人和亲友谋取私利。工作中带头坚持廉洁自律、勤政廉政、自觉遵守党关于廉政建设方面的规定，以身作则，严格自律，做到一不送、二不收，做一个公道正派的基层干部。

五、坚持勤政为民，牢记“为人民服务”的工作宗旨

***同志在工作上高要求，生活上低标准。工作中注重学习研究政策文件和业务知识，坚持依法行使权力、有效使用权力维护职工合法权益。以积极、认真、尽职尽责的态度对待每项工作，以苦干加巧干的精神勤奋工作，尽最大可能做好本职工作。

几年来，在***同志的负责下，***上下风气正、人心齐、干事创业氛围浓厚，工作成效显著，每年都能超额完成上级制定的各项工作目标，获得了上级领导和广大职工的一致好评，赢得了广大干部群众的信任和尊重。