6月22号面试过程

第一篇：6月22号面试过程

上午10:30左右接到陌生号通知下午2:00—3:00到公司面试（当时我正在上班)

中午12:00吃饭（公司），12:45向主任请假，6月22号面试过程。

下午13:00到家，打开电脑，做简历（时间很紧，乱做）

13:30去复印室打印

13:55坐车

14:45到胜利广场下车（不知道具体地址在什么地方，乱坐）

步行顺路开始找...................................14:55走了好久累死人（没找到），坐车（刚坐车走了俩分钟，到站。我晕钱啊）。

进入大厦坐电梯（晕了22层）

进入公司（3:00时间刚好）

人事部招聘员（MISS)：请问先生是来应聘的吗？

我(MR)：是的电话通知我来的。

MISS：请把你的简历给我，在这签下名。这有我公司俩分杂志你拿着到会议室先看会。

MR：谢谢（哇！那么多应聘，我晕，都是一流名校毕业的且都是有工作经验的）。

1分钟.2分钟.3分钟...............................半小时过去了.................MISS：请问哪位是李先生，请跟我来下。

跟找小姐走不会错（呵呵)；

咚咚..（敲总经理办公室的门）.请进（里面的声音，大官)

把书刊给那位小姐，进办公室。

总经理（MANAGER):你好！我是这里人事部经理,姓范（晕！我最讨厌这个姓了）。今天我们见个面主要是自我介绍相互了解下。

MR;你好！很高兴与你见面。

MANGER：你看我和你的年龄都差不多吧。

MR：你比我大比了多少。

MANAGER：我是85年的 你是88年的（微笑...谈些他怎么做这个位置的经历），自我介绍《6月22号面试过程》。

MR：（微笑.点头）

MANAGER:你是李...你的简历我已看过了。你是在车间做过算有1年的工作经验了 你是在这干不长啊！

MR：不是我今天算是毕业，大三学校可以放出来工作

MANAGER：那你以前怎么工作的。

MR：兼职，学习不忙就去 车间做（其实咱是24小时在车间做）。

MANAGER：以前做过其他行业没。

MR：以前暑假帮别的学校代理招生过（微笑）。不过有人带着。

MANAGER：（微笑）在这工作也有人带你做的（晕！销售），本公司你也看过了，你感觉怎么样（意思：你刚才看的公司书刊都看了些什么。）

MR：我看了合作方面的。

MANAGER:谁和谁合作，合作了什么。

MR：我记不清楚（心惊）。

MANAGER：记不清了（惊讶）？

MR：不过我多看的是文章,最好的是人生的价值。职业的轻贱贵重与人的外貌，地位，才干无关。与爱多少，付出多少..........（打断）.MANAGER：（微笑）恩是的，现在社会大学生本科生一抓一大把。做任何事都是付出很多努力..................。我们公司集团要再安徽开扩市场需要很多人员。.......。

MR;是的，安徽有很大的潜力。

MANAGER：这你也看出来了，呵呵！....................我们公司有很好的升级（升官）制度。我现在很忙，我们的谈话就到这吧，具体事宜等我们开会复审之后在18：00之前电话通知你明天的面试时间希望我们以后就是同事。再见

MR：恩！再见！

（握手闪人）...........下午17：55

手机来电。当然是下午面试的那家公司打来的 通知明天8：00——9：00带上推荐就业表 推荐就业信 身份证复印件各一张到公司来开非正式会议。

（晕到，我还没正式毕业呢！什么都没有...结果我没去）

第二篇：大华面试过程

首先赞一个大华hr的工作劲头，基本上所有通知（包括笔试面试）都是前一天晚上10~11点分批按照时间先后发短信通知的，估计都是加班赶出来的。

11号收到短信通知就近参加宣讲会。

12号从外地来杭州参加的宣讲会，获得信息量一般，除了企业文化等一般信息，其他就是测试岗位不招了(先前测试实习生都会留下）。

白天没收到短信，本以为收不到笔试通知了，晚上11点半收到笔试通知。

13号笔试后，感觉还行（还是有题目没做出，因为所有职位都只做同一份卷子），考完立马座火车回家（很想等面试，但13号杭州实在是太冷了，回家穿衣服去）。

刚到家，晚上9点半收到短信通知面试了，看来14号一早还得去杭州（一定要穿足衣服）。

正题开始

基本上14号上午面试都是非技术的，也有其他岗位（这个我是听其他人说的）

下午面试基本上就是研发岗位了，面试时间安排好像是按照笔试分数从高到低（高的先面），只要笔试不要考的太低都给面试机会了（40分以上）

所有面试都是在一个会堂里面开展的，有时间批次，有专人负责叫号（有点像华为），反正面试的人也比较多，进去面试的人手里会分到自己的简历和笔试考卷（已经改好了，俺的分数一般，就50多分，最高的好像是接近70分吧，反正不清楚）。

1面

所有面试都是1vs1，第一面有3个面试桌，基本上就和银行排队一样，那个桌子有空了就叫排队的人来面。主要是讲一下自我介绍，项目经历，具体就要看你做的项目他们感不感兴趣了。基本上1面时间不定有长有短，但面试结果只有两种，继续排队等二面或者回去等通知（这个是我想的，因为面试官总不能冷冷的说：你可以走了）。

2面

2面是人力面，就2个面试桌，那两位hr主管应该都是宣讲会出现过了的。

基本上就问了一些非技术的hr问题，如是否了解大华，如何看待大华，为什么选大华，为什么来杭州工作，还有你的基本信息和期望待遇（不能讲的太离谱）

如果可以，基本上就被安排到会场上的一个角落去坐着等三面。

3面

3面应该是技术老总面试，也有2个面试桌，根据等待三面时看到的情况3面会根据笔试结果给你现场做编程题目。

我报的是嵌软岗位，3面的boss看了一下我的简历，又把我重新安排到1面的另外一位面试官重新面试（我估计，这里有点问题，估计我原来的1面时间太短了，项目也没怎么具体介绍）

以下就是我重新一面的过程了

面试官语速比较快（不过我能适应，因为平时我的语速也可以这么快，不喜欢拖沓，呵呵）。接下来主要问了我的项目经历，并着重选了一个项目让我具体介绍实现方案，因为是自己做过的项目也不怕被问（但被面试官还是发现了我项目demo程序里的一个bug)。因为谈到了具体项目，时间就拖久了一点，最后面试官把我的简历交给了三面的boss。三面的boss最后又跟我做了一下简单的交流，然后说我的基础还要加强（听到这里心凉了一截），然后

他说回去后让我去找linux和网络编程的书多看看，最后说1到2两周内等通知。

总结，大华感觉还是蛮人性的，至少会因为我们进来的时候在门口被保安拦住而向我们道歉（其实是保安怕现场太乱，只允许我们按时间分批进大华公司等面试）。大华的人基本上都很年轻（这个他们宣讲会也说了）。

总的感觉是这次大华招聘职位上要的人很少（招聘资料里写的），而大华在其他地方开过宣讲会也发了offer，所以总的希望不大（尽管还是很想进大华搞研发的）。

面试：面试在第二天下午交大就业中心的面试厅进行，共有三个面试官，每人一个房间。我们三人到那儿时已经有不少的同学在等待，其中绝大多数都是西电的。找到我们的简历放在那儿排队后，大概等了40来分钟才轮到我们。期间大概面试了10来个人，时间有的长，有的短，长的有20多分钟的，短的也有几分钟就出来走人的。

和我同去的mm qw先进了一个面试间，过了10多分钟才在另一个房间走出一个老兄，终于轮到我了。站起来，面带微笑的从接待小姐那儿拿起我的简历，充满自信的走了进去，和面试官说：你好！然后转身把门带上。

面试官很和善，面试前先聊天，从你是哪里人，家里有些什么人啊开始了，然后到求学的经历，气氛比较融洽。面试正式开始也是让我介绍一下所做的项目，我有了上次的经历后，比较有条理、有重点的介绍了自己认为还可以的几个项目，看得出他对我还是挺满意的。但是快介绍结束时他打断了我。

他：你的项目经历挺丰富的，很不错，不过我们更希望招的同学有些硬件基础，尤其熟悉嵌入式的知识，你对硬件了解多少？

（由于我在大一大二上的是自动化专业，大三考入软件学院，所以说其实也有一些硬件知识的基础。）

我：其实我也是有一些硬件知识的基础的，在大一大二时我在自动化专业学习，基本的课程包括：电路、数电、模电、信号与处理、微机原理等等课程我都学过，如果需要我可以很快地学习并掌握需要的知识，我相信我的学习能力还是蛮强的。

他：那你现在还记得哪些硬件方面的东西？

我：数字电路里学到了各种开关什么的（还有什么…思索了5秒，放弃，选择模电）模电里学到了二极管…(又忘了、狂晕、心跳加速、思维开始紊乱、又不甘心放弃…继续做思考状…)

他：是不是还有三极管？

我（恍然大悟）：嗯，是，还有三极管，不过这些东西长时间没有再接触，东西基本上暂时交给老师保管了。不过只要需要，我还是可以很快地学习并运用的实践中的，而且我对硬件其实也挺感兴趣的，大二时还自己做了一个收音机（没办法了，把电装实习也搬了出来^_^），包括做电路板、焊接、组装都是一个人做的。

后来还问了些技术问题，答得还不错，不过由于时间隔得比较久了，忘了。

当时感觉我的希望不大，因为关于硬件方面知识的回答简直是一塌糊涂，而且整个面试的时间之有十来分钟，我走出面试厅室后大概两分钟，qw才出来，也就是她面试的时间几乎是我的两倍。后来她说其实技术方面的问题没问多少，聊的时间最长的是：“你是什么地方的？你确定像你这样得女生会来我们公司吗？”等等类似的问题。从来都听说是女生比男生难找工作，看来今年是倒过来了。但不管怎么样，男生和女生都是不公平的，呵呵。

签订意向：不过当天晚上，我就收到了电话，通知第二天早上去交大签意向。接到电话后很激动，终于有公司要我了，一下子心里就有底了，呵呵。连忙跑去问另两个同学，qw 收到了，但另一个同学还没有收到，安慰他慢慢等待，肯定是还没有通知到，也许一会儿就到了，不过最终还是没收到，被打击了。

晚上回宿舍之后就展开了讨论：意向到底是个什么东西？有多大的法律约束？能不能签？不过同学们都还没有这方面的经验，大多是开玩笑的：签吧，签了就少一个竞争对手了。既然不能决定，就去看看再说了。第二天一大早，赶了过去，路上商讨了所有能想到的问题，尤其是违约责任。去那之后发现人还真不少，西电的占了大概一半（西电人还是很有实力的）。9点，hr给我们每人发了两份意向书，看了意向书才知道，这只是表明双方都有接纳对方的倾向，但若发生变动，双方都可以不承担责任，而且时间也比较宽松，可以到11

月底才决定。既然如此，就毫不犹豫地签了。

总的说来，我对浙江大华的印象是很不错的，招聘的效率很高，而且如他们所说的，人际关系很简单，公司的发展前景应该也是不错的。

第三篇：杭州大华面试过程

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杭州大华面试过程 浙江大华

发表时间：2012年5月6日 2013暑期实习内推：投行、银行、国企、名企、会计等，询首席客服QQ

 首先赞一个大华hr的工作劲头，基本上所有通知（包括笔试面试）都是前一天晚上10~11点分批按照时间先后发短信通知的，估计都是加班赶出来的。

11号收到短信通知就近参加宣讲会。12号从外地来杭州参加的宣讲会，获得信息量一般，除了企业文化等一般信息，其他就是测试岗位不招了(先前测试实习生都会留下）。

白天没收到短信，本以为收不到笔试通知了，晚上11点半收到笔试通知。13号笔试后，感觉还行（还是有题目没做出，因为所有职位都只做同一份卷子），考完立马座火车回家（很想等面试，但13号杭州实在是太冷了，回家穿衣服去）。刚到家，晚上9点半收到短信通知面试了，看来14号一早还得去杭州（一定要穿足衣服）。

正题开始

基本上14号上午面试都是非技术的，也有其他岗位（这个我是听其他人说的）下午面试基本上就是研发岗位了，面试时间安排好像是按照笔试分数从高到低（高的先面），只要笔试不要考的太低都给面试机会了（40分以上）

所有面试都是在一个会堂里面开展的，有时间批次，有专人负责叫号（有点像华为），反正面试的人也比较多，进去面试的人手里会分到自己的简历和笔试考卷（已经改好了，俺的分数一般，就50多分，最高的好像是接近70分吧，反正不清楚）。

1面

所有面试都是1vs1，第一面有3个面试桌，基本上就和银行排队一样，那个桌子有空了就叫排队的人来面。主要是讲一下自我介绍，项目经历，具体就要看你做的项目他们感不感兴趣了。基本上1面时间不定有长有短，但面试结果只有两种，继续排队等二面或者回去等通知（这个是我想的，因为面试官总不能冷冷的说：你可以走了）。

2面

2面是人力面，就2个面试桌，那两位hr主管应该都是宣讲会出现过了的。基本上就问了一些非技术的hr问题，如是否了解大华，如何看待大华，为什么选大华，为什么来杭州工作，还有你的基本信息和期望待遇（不能讲的太离谱）如果可以，基本上就被安排到会场上的一个角落去坐着等三面。

3面

3面应该是技术老总面试，也有2个面试桌，根据等待三面时看到的情况3面会根据笔试结果给你现场做编程题目。

我报的是嵌软岗位，3面的boss看了一下我的简历，又把我重新安排到1面的另外一位面试官重新面试（我估计，这里有点问题，估计我原来的1面时间太短了，项目也没怎么具体介绍）

以下就是我重新一面的过程了

面试官语速比较快（不过我能适应，因为平时我的语速也可以这么快，不喜欢拖沓，呵呵）。接下来主要问了我的项目经历，并着重选了一个项目让我具体介绍实现方案，因为是自己做过的项目也不怕被问（但被面试官还是发现了我项目demo程序里的一个bug)。因为谈到了具体项目，时间就拖久了一点，最后面试官把我的简历交给了三面的boss。三面的boss最后又跟我做了一下简单的交流，然后说我的基础还要加强（听到这里心凉了一截），然后他说回去后让我去找linux和网络编程的书多看看，最后说1到2两周内等通知。

总结，大华感觉还是蛮人性的，至少会因为我们进来的时候在门口被保安拦住而向我们道歉（其实是保安怕现场太乱，只允许我们按时间分批进大华公司等面试）。大华的人基本上都很年轻（这个他们宣讲会也说了）。

总的感觉是这次大华招聘职位上要的人很少（招聘资料里写的），而大华在其他地方开过宣讲会也发了offer，所以总的希望不大（尽管还是很想进大华搞研发的）。

第四篇：豪迈小学教师面试过程

豪迈小学教师面试过程

豪迈小学是由豪迈集团投资兴办的民办小学，成立于2011年9月，学校拥有现代化的教学楼、图书室、学生公寓、餐厅，实验室、创客教室、电教室、语音室、微机室、音乐教室、美术画室等一应俱全，各种教学设备均按国家一类标准配套。校内还建有广播发射台、校园网、班班通多媒体教学网络等现代化设施。学校以“追求卓越，增进福祉，搭建师生成长的理想平台”为办学宗旨，秉承“为学生终生发展负责”的办学理念，本着“学生的健康快乐成长是学校一切工作的出发点和归宿”的工作原则，以丰富的课程、快乐的课堂、多彩的活动，创造适合学生成长的教育，为学生一生幸福奠基。

教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证，在我国师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试才能申请教师资格证。

自我介绍：主要是观察测试对象的仪容、仪表、仪态，了解测试对象专业及工作经历等情况，考察是否适合做教师工作。

说课：主要是考察测试对象对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力等。通过听取测试对象对拟采用教学方式、方法及试讲内容的处理技巧等情况介绍，考察测试对象的思路是否清晰，是否熟悉教育教学基本规律，掌握其本的教育教学方法。

答辩：答辩内容从答辩题库中抽取，主要是考察测试对象专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等是否符合教师职业要求。自我介绍、说课、答辩总时间不超过20分钟，其中，自我介绍不超过2分钟，说课不超过10分钟，答辩及学科组成员随机提问不超过8分钟。

下面是为大家分享的小学英语教师资格证面试流程，只有熟悉了这些流程，考试时考生才不会不知所措、措手不及!

采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。

(一)候考：考生持面试准考证、身份证件，按时到达测试考点，进入候考室候考。

(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

(四)回答规定问题

考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

(五)试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

(六)答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

以上内容就是豪迈小学教师资格证面试流程，大家看后一定要牢记，祝大家考试顺利!

第五篇：华为研究所面试过程[模版]

华为研究所面试过程

先自我介绍一下,我23岁,天津人,今年刚刚毕业,我的专业不是计算机,网络学习也是从大四开始的,所以到现在也只学到些皮毛.(西红柿----->我哎呦!)赶紧进入正题.我是上个月16号接到华为3COM的电话的,让我去面试,职位是产品测试工程师,是技术部面试(他们是在网上搜到的简历),接到电话后感觉很兴奋,不过也有朋友劝我不要去,说华为很累,不过我想还是多学点东西好，毕竟还是很年轻.18号,我做早上9点的火车,直奔华为(心里很兴奋,毕竟华为这样的公司是不容易进的,尤其是应届的毕业生).中午12:45分,到达西二旗站,(这里先说一下,华为在北京有两个研究所,两个都在上地,深圳华为北京分公司在北京信息产业基地,华为3COM北京研究所在上地八街,我去的是华为3COM北京研究所),直奔东方电子科技大厦.给我打电话的那个技术部负责人带我上到8 层,感觉他们的保安工作还是非常严密的,访客也不能随便进入,那位负责人给我领了访客证,直接到了8层.1:00点钟开始笔试,一个小时,前15分是一些程序题,对于我简直就是天书,就是瞎答.后面是数通的题,题都不是非常的难, 2:00交了卷,结果65分,刚刚及格,之后他和我重点谈了一些OSPF,BGP的一些问题,范围不广,但是都非常细,另外我还和谈了一些VPN, MPLS-VPN 等一些其他的技术,大概3:00左右面试结束,结果通过了,他让我参加22号的人资部的面试和最后的综合面试.人力资源部的我就不说了,就是一些无聊的问题.最后是综合面试,是技术部经理给面试,主要就是定工资,去年华为3COM 给应届本科生 3500 硕士生4000 今年给的是本科 4000 硕士 4500 ,由于我在现在的这家公司有6个月的工作经验,给我定的工资是4500.这样三次面试结束,本来已经万事大吉了,不过还是等总部高层审批,这里建议非常想进华为公司的应届生,千万不要上来把工资抬的太高,这样在审批过程中不容易通过.我现在还在等消息,估计明天后者后天给通知.希望写这些东西,能给大家点启示.