面试了5家公司网络推广职位的感受

第一篇：面试了5家公司网络推广职位的感受

最近在面试，面试了3天，5个单位，挺有趣的，就是不知道该以多少的价格把自己卖了比较合适!面试中遇到了一些有趣的事和一些有趣的人，简单的聊聊，顺便求工作。

是这样的，从上周三开始，我在网上开始投递求职简历，求职网络推广/seo方面的工作，简历刷新的挺勤快，但是面试电话不是很多，所以面试的机会自然也不是很多，后来我媳妇告诉了我一些技巧，依照这个技巧，在智联上搞了下简历，结果仅周一这一天就收到了至少30个面试通知的电话，让我真的很汗颜，看来她果然是这方面的砖家，然后依照我媳妇的指示，没五险一金的，不是双休的，单位离她比较远的，一律不能去，好吧，搞的我接到电话的第一件话就是“贵公司是单休还是双休?”。。

3天的时间(周一到周三，也就是截至发稿)大概收到了60个面试的电话（附投递简历与求职技巧），去掉一大半离的比较远的和1/3单休的工作，大约还剩下了12家单位，离的近，还是双休，五险一金。然后面试的时间安排，直接从周一安排到了周五。面试一般是上午2个，下午2个，但是上午有事耽搁了，就不再去面试，所以截至今天，3天的功夫总共才面试了5家单位。这五家也各有各的特点，有的让人哭笑不得。

第一家单位是某某餐饮公司。

公司位置和办公环境不错，在三元桥附近，旁边就是外国的大使馆，离机场也近，就是公司没有专门的网络部门，boss的意思是想让我先将这块做起来，什么编辑的活，推广的活，文案的活，淘宝的活，美工的活，竞价的活，服务器的活，网站改版的活都让我先负责起来，幸好的是，这些我也都能干，经理是个女人，刚面试的时候，看完简历就对我说“我不喜欢90后，不太稳定”，然后我就感觉没什么聊头了。

这家公司本质上还是家实体公司，多数员工都是1980年-1985年的，普遍比我大几岁，公司对于网络这块可能就是想做，又怕做不起来，看别人家做的比较火爆，所以是羡慕嫉妒恨!然后心里在不断的徘徊，到底要不要大力度的去做，这可能就是国内多数线下实体公司的一个缩影。平心而论，单让我自己来做的话，这个公司的网络推广这块，很可能做的半死不活，一方面是能力有限，一方面公司也不愿意大量的投入，所以尽管薪水不菲，但是想到未来工作的时候可能出现的场景：“Boss一会让我写文章，一会让我改网站，一会网站被公司打不开了，一会又是专题要上线了”。各种头大，我还是果断的放弃了这个工作。

第二家单位是某某IDC公司。

如果你是站长，或者你是程序猿，又或者是seo从业者的话，相信你应该听说过，具体是哪家，我就不说名字了，反正挺有名的。环境挺好，就是薪水不到位，岗位也不是我希望做的岗位，对方提供的岗位，相信大家都打过交道，就是在某某互联，某某网，买空间或VPS服务器的时候，对方网站的企业客服QQ接待。其实我挺愿意在IDC公司上班的，但是最终我还是放弃了在这家公司上班。复试都不愿意去了。

决定放弃的原因主要有三点：

1：我感觉这家公司不是一个做事业的公司，而是一个做买卖的公司。关于事业，百度百科的解释是：“人们所从事的，具有一定目标、规模和系统的对社会发展有影响的经常活动。”而关于买卖，百度百科的解释是：“买卖，一般指双方通过实物或者货币进行交换以换取自己所需物品，一般会签订买卖合同，买卖是人类最早、最基本的交易行为。”我不想做买卖，想和一群志同道合的人一起做事业。

2：太暴利了，提成达到了50%，比如建站套餐，一个网站建设如果3000元的话，提成就是1500，如果是30000元的话，提成就是15000，暴利的让我不安。

3：薪水不到位，简单的计算了下，我在这座城市里生存下去的成本，大概是3000每月，加上还贷，每月至少4200，才能够基本生存，想赚钱的话，如果底薪低于5000，基本不可能赚钱。

第三家单位是一家网络远程培训公司，经理是个明白人，做市场的出身，网络这块，做的时间应该也不短，聊了聊，给定了个薪水在5k-6k，和第一家面试的那个餐饮公司的薪水差不多，然后让我等待复试对于这家公司的总体印象，就是感觉他们的盈利模式不是很清晰吧，感觉没啥前途，尽管经理挺专业的，这应该是这几天面试的第一家比较靠谱的公司。

上班的氛围比较轻松，每人一台笔记本，在各个角落里，一边喝咖啡，一边办公。

第四家公司是一家移动互联网公司。

同时旗下也有一个相对来说还算不错的门户网站，在国内，应该属于3流的门户吧!条件不错，不管是工作环境还是福利待遇，在面试的时候，还有个做java开发的mm，我们聊了会，告诉她，我是学php的，结果对方差点把笔试题让我帮忙做了，话说，我真的是一点都不懂java，php也学的很烂，没有手册，啥都写不出来，函数也没记住几个。她跟我聊天的后果就是，我去的时候，她就在写个人信息，我写完个人信息，走的时候，她还在写个人信息，面试题还没开写。

面试官是这家公司的运营总监，也挺专业的，让我有一种感觉，面试的时候，如果面试官是同行，那真的是一种幸福。总体上来讲，我们聊的还算可以，薪水也还行，然后让我等待第二轮的复试，如果可以就直接上班了，企业文化在我之前面试的几家公司中，应该是最好的吧。

第五家是教育培训机构。

这是最让人蛋疼的公司，面试官是个完全不懂网络的老总，面试的时候，盯着我的简历看半天，没问什么问题，直接带我到办公室，开台电脑，问我这个能不能做，我一看，傻眼了，竟然是让我做图，把某个策划图的logo改成他们公司的logo，幸亏我之前学过，然后就说能，然后就开始装ps，这时候我坐的电脑对面的一个哥们，问我，这台电脑能装这个软件吗?我一看内存，再次傻眼，内存0.98G，在一个1G内存的老式机上运行photoshop，真的难为这个电脑了，最终卡卡的，磨磨唧唧的，还是给做了出来，然后老总没说啥，直接让我跟人事谈待遇去了。尼玛，让一个seo，去作图，这个老总，真是个神一样的面试官。

最终待遇也没多好，试用期2个月，期间3.5k。2月后转正，底薪4.5k，加奖金大概也有5k，人事说提成挺多的，就是没说多少，中间有个小插曲，做图的时候，旁边做了一个人，好像是这个培训机构的老师，约40岁左右，就问我，我的C盘满了，啥都弄不了，让我给弄弄。这件事让我纠结的厉害。公司的网络团队同样是0，和第一家面试的单位一样，都是原来是实体公司，想做网络这块，尽管没有业绩指标，每月不迟到，不早退，底薪就5000左右，但是一想想上班的日子，老总叫道，小李，来把我电脑修修，某某老师叫道，小李，我的C盘满了，我就冷汗直流，怎么都感觉我不是个seo了，而是个网管了，因为目前还没有转行的打算，所以果断将这家单位pass掉。

感悟

2天的面试经历就是这些，感觉靠谱的也就是这些和网络沾边的公司了，不管是移动互联网，还是it培训，至少有明白人，网络团队再少，也有那么七八个人。工作嘛，和一群志同道合的人一起工作，才叫工作，和一群有理想有抱负的人一起共事，才叫事业。同时也感觉，这年头，找个好工作真的不容易。

第二篇：网络推广专员职位描述

网络推广专员

岗位职责：

1、负责公司网站品牌和产品的网络推广；

2、根据公司整体市场战略及网站特点，确定网络推广方案和推广目标；

3、与个部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；

4、策划执行在线推广活动搜集推广反馈数据，不断改进工作效果；

5、熟悉所有网络的推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站上宣传推广公司产品。

岗位要求：

1、大专以上学历，至少3年以上计算机开发或产品管理相关经验；

2、对社区产品有设计和运营经验为佳；

第三篇：公司网络推广计划书

**公司网络推广计划

一、阿里巴巴篇

1、建设和美好化商铺：商铺等同于实体店面，门头、风格、橱窗、产品展示、公司介绍上都要多花心思。毕竟那是和客户沟通的窗口，装修店铺通过自己的设计装修来美观，现在阿里店铺装修都是智能操作的，很简单，可以自己任意装修，美观的店铺布局可以给客户带来不同的感觉，装修的好自然客户就会更倾向于阅读考察，利于成交。

2、产品信息：目前公司已发布在销售中的产品有

240个，让客户搜索到你的产品，要经常发布一些新的产品信息，或通过软件来重新发布现有的产品信息，让信息靠前。不然淹没在海量信息中，石沉大海，得不到机会。发布产品信息的图片，一定要漂亮，显眼，清晰是必须的。说明尽可能详细，让客户有购买欲望。详细产品描述中可以加入一些公司其他现有的网站信息，进行引导。

3、沟通工具的使用：千牛旺旺和通讯电话一定时常保持畅通，已便客户找到你并及时可以做出回复，千牛旺旺活跃度高，也会得到阿里额外的宣传。

4、优化信息：商铺装修和产品信息都完成后，接下来做的就是做产品标题中的关键词优化、站内搜索优化，便于增加曝光展示和搜索排名。目前7天内我们产品被客户搜索后的展示次数有1428次，但是点击进来浏览的人比较少，可以通过优化产品结构和推广增加转化率。选择几款重点的产品要做优化，包括产品的详细介绍，主图也要做的能吸引客户的眼球。

5、推广：

⑴网销宝（也就是竞价排名），我们选择好关键词后，购买关键词搜索排名，增加曝光率，客户搜索关键词后会在搜索页面右边固定展示出来，客户一目了然，费用按点击计算，每日扣多少费用我们自行可以后台设置，初部控制在每日200元以内。参与竞价，最重要的是选择关键词，根据客户的搜索习惯选择合适的关键字是非常重要的。同时参考这个关键词的搜索量，花钱花出效果。⑵阿里论坛：可以在论坛中发帖，回答别人的帖子，如果帖够精彩，客户会顺藤摸瓜找到我们，用户名上做上**公司图片签名，主要是通过论坛和网友做互动为公司和产品宣传推广。⑶生意经：是一个提问和回答别人问题的地方，可以提出自己困惑的任何问题，也可以积极回答别人的问题，有效的推广宣传自己的公司和产品，积极回答问题，级别高了可以获得公司在阿里的宣传位置。

⑷参加阿里活动：多关注阿里的一些活动增加曝光度，如参加打折拿样活动等。

⑸第三方阿里推广工具：我们选择一些阿里服务市场中比较有效的流量推广工具，最小的钱做最大的效果。如流量推广工具，作用有：①专注多渠道站外推广：20多个网站联盟+月3000封商务邮件牢牢捕获站外4亿流量！②新增自动重发；③新增自动评价，半年180元。标题优化王，功能有收集阿里巴巴热搜词库及热门词库，智能标题诊断，针对不同类目推荐不同的热门关键词，为您的宝贝量身定做更加精准的黄金标题，半年72元，等等这些第三方的推广工具花费少，是我们可以选择的。

二、搜索引擎推广

目前国内的搜索引擎有百度、360、搜狗、必应，重点推广百度和360搜索。

推广搜索引擎最主要是设置好重点的关键词和副关键词，客户通过输入关键词在搜索结果页面中能展示我们的公司和产品，并引导到我们企业官网和阿里巴巴上的官网上。这里有收费和免费推广，免费推广目前已在做，通过技术手段提交我们的网址和关键词信息让搜索引擎能抓到我们，增加曝光。收费推广还没有进行，网站的产品信息准备完成后可以进行搜索推广了。

三、其他平台推广

1、国内有大量专业和行业性的网络平台，功能类似阿里巴巴，但目前我们没有必要通过付费来进行推广，这里我主要是通免费注册提交公司信息和产品信息来增加我们公司在互联网上的曝光度。

2、加入一些行业性的QQ群，微信群发布一些公司产品广告，等待目标客户群。

3、能过本地媒体推广，如付费微信中知名公众号，微薄中的知名人物，通过粉丝来找到目标客户。

******有限公司 2017年2月22日

第四篇：公司网络推广方案

北京长城安泰技术有限公司—网络推广方案

公司网站概况

1、网站权重为0

PR值，即PageRank，网页的级别技术。取自Google的创始人Larry Page，它是Google排名运算法则（排名公式）的一部分，用来标识网页的等级/重要性。级别从0到10级，10级为满分。PR值越高说明该网页越受欢迎（越重要）。例如：一个PR值为1的网站表明这个网站不太具有流行度，而PR值为7到10则表明这个网站非常受欢迎（或者说极其重要）。

目前长城安泰公司网站pr=0，百度收录数量28，百度反链接6，SOSO收录数36。所以目前网站PR低影响网站的点击率，对公司网站的排名也是有影响的，公司应积极提高网站的权重。

举例说明：我通过百度搜索与我们公司相关产品的关键词“流量计”，除去百度推广付费的客户外，排在第一位的公司是“江苏超工仪表有限公司”。该公司网站PR=2,百度收录571，百度反链接431，GOOGLE收录4560，SOSO收录937，搜狗收录668，从该网站收录情况来看，该公司在网站信息刷新，经营公司博客上面下功夫。

1.1提高网站PR值的方法

 与pr高的网站做链接（以公司网站目前情况，PR值比较低，相对较高的网站提交友情链接比较困难，可以从PR值1-2之间的网站向站长提交）

 内容质量高的网站链接（多为原创质量比较高的网站）

 你的链接出现在流量大、知名度高、频繁更新的重要网站上（B2B平台

推广，在PR值比较高的门户、行业网站发贴）

 google对DPF格式的文件比较看重（在百度文库、百度百科上传公司

相关资料时多使用DPF格式，这样搜索引擎比较容易抓取收录）

 域名和tilte标题出现关键词与meta标签等（网站自身的优化，多添

加站内的链接，优化网站的标题与关键字，关键字密度一般不超过10%） Google抓取您网站的页面数量

 参考竞争对手的推广方式，比如查询反链接，看看他们在哪些网站上

做推广，效果比较好的，我们可以效仿。

，是现在互联网的最热门概念之一，代表互联网发展的趋势。

互联网发展到现在除了信息的检索和阅览这两大传统功能外，更加注重网民的互动与沟通。但企业博客与博客营销已经开始兴起，并且企业博客在营销活动中发挥了多个方面的作用。

开通公司微博，微博影响对公司的推广有很大的影响，目前很多公

司都开通了自己的博客，有专门的博客专员来每天进行原创或者伪原创来提高公司曝光率。

 论坛、留言版推广。许多论坛有很高的人气和点击量，网络营销人员

要重视论坛的作用，只要方法得当，把握的好完全可以借助于论坛的大流量高人气来推广自己的网站。网络推广讲的就是一个巧字，要学会借力打力，四两拔千斤。

通过以上了解到影响PR的因素，我们可以根据这些因素做相关的工作，从而提高网站流量。

2、公司网站没有备案 网站备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。行政法角度看备案，实践中主要是《立法法》和《法规规章备案条例》的规定。网站备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动，打击不良互联网信息的传播，如果网站不备案的话，很有可能被查处以后关停。

公司网站从2012年2月分进行域名注册的，目前还没有备案，网站不备案对网络推广宣传是有很大的危害。

2.1网站随时被工商关闭

在境内提供非经营性互联网信息服务，应当办理备案！未经备案，不得在国内从事非经营性互联网信息服务。而对于没有备案的网站将予以罚款或关闭。网站备案一般需提供资料：备案书面文档、网站负责人身份证、域名证书、备案核验单（负责人签名+盖公章）、照片、营业执照。

2.2网站速度慢，不稳定

网站不备案不能购买国内空间，网站只能放国外（速度慢），不能使用CN域名；网站不备案使用国外的服务器速度会比较慢，只要不是慢的离谱对SEO影响也不是很大，但是服务器一定要稳定！

2.3对网络推广的影响

有些浏览器没有备案的网站是打不开的，会提示该网站没备案，存在一定的风险来提醒用户，用户和搜索引擎会认为该网站没备案，公司不正规，一般正规点的公司都会进行网站备案，给搜索用户一颗定心丸。就算我们前期网站推广做的再好，即使用户搜索到我们的网站，我们网站排名靠前，但是到最后一刻客户看到我们这样的网站或许会犹豫要不要买我们的产品。又或者有个客户之前看到我们网站觉得产品不错，等过两天上来再找，找不到我们的网站，被工商关闭了，在他们看来肯定觉得这公司是骗子，对我们公司名誉的影响也是很大的。

3、网站改版 公司新建网站对于网页设计这块，本人非专业人士，从个人角度应注意一下几点：

3．1添加“加盟合作”板块

在首页和导航添加一个“加盟合作”诚招代理的板块，有个页面详细说明代理需要哪些条件及公司提供的哪些优惠政策。

3.2网站下方的联系方式太小，不显眼

3.3会员登录可以不要，首页浮动图片去掉

3.4网站首页添加“加入收藏”“设为首页”，方便客户收藏。

3.5网站做静态网页，容易被收录和推广。（HTML格式）

3.6产品目录更改，产品图片不更清晰，说明不详细

总得来说无论网站改不改版，都应该重视网站内容建设，提高内容质量，每天上传、更新网站内容，多做原创的东西，别人没有的，我们有。这样搜索引擎蜘蛛会经常光顾本公司网站，对于原创的东西收录到他们的数据库，方便用户搜索。所以网站的管理也是非常重要的，就算网站建设的再好而不去推广也是没用的。

4、网站的推广 公司网站是网络营销的基础，不管新客户是从网络上的哪个地方得到我们的信息，最终还是要进入到我们的网站，只有进入网站才能了解足够多的信息，才能最终确定要不要达成合作。所以我们先要做好网站建设内部基本的东西，让客户进入网站后了解公司产品，找到自己所需的产品，另外还要做好网站外部的宣传，树立公司的品牌形象，让客户对公司有很好信任感和信誉度，对双方合作有很大的帮助和支持。

根据公司网站目前状况，网络推广需要2-3人，具体工作计划如下： 网站编辑

 规则的更新频率。养成良好的网站内容更新规律有助于搜索引擎定期在缓存库的引导下以最高的效率索引并抓取网站最新信息，可以有效降低蜘蛛程序在网站爬行的张力，使之更容易顺畅的抓取到所有高价值的东西。更新频率反映出了网站的活跃度而这些因素对于提升网站快照更新有很大的影响。如果百度快照更新过慢可以尝试每天上午下午分别更新几次。

 页面内容的质量。原创内容是大家公认的最为有效率的信息展现方式，而

大幅度的伪原创和抄袭现象在短期内可能效果表现良好，针对搜索引擎核心后期的更新换代以及周期性大更新这些网站内容将会为网站带来更多威

胁，推荐每月或周期以原创文章和伪原创内容相结合的方式平衡网站内容质量，并可以有效增加网站内容丰富程度。

文章主题相关性。网站主页和栏目页以及内容页通常情况下都要有相关链

接相加联系，这样才能有效提高站内页面关联度，通过大量页面之间无所不达的紧密联系可以有效提高网站收录质量，降低网站收录死角使网站内容第一时间更快被收录才能产生排名。而信息主题最好是围绕核心关键词所描述的内容进行布局，否则很容易造成关键词权重不稳定，流失核心关键词排名。

  针对产品热门关键词，写相关的产品信息，发布到公司新闻网站，目的是

利于百度、谷歌搜索引擎对公司网站的收录，每天保持公司网站都有更新  在“百度知道”、“百度贴吧”、“百度百科”、“搜搜”中推广产品信

息，有的是回答用户们提的信息再加上自己的产品信息推广，有的是自问自答的方法来推广自己的产品，在百度贴吧，一般都是直接发公司产品信息、广告词都可以。

 在一些行业网站发布公司相关信息。中国仪表网、仪表仪器网、维库仪表

仪器网等

 邮件推广，自建QQ群，再QQ邮件群发给相应的客户群。

 论坛推广，利用论坛的超高人气，可以有效为企业提供营销传播服务。而

由于论坛话题的开放性，几乎企业所有的营销都可以通过论坛传播得到有效的实现。微博营销专员

 在以公司名义注册的新浪博客、百度博客、网易博客、天涯博客、搜狐博

客等中发布公司的产品信息，基本上每个博客一到二篇。

 访问流量比较高的博客，并以留言的方式来推广自己的产品。

另外公司也可以做一些付费的网络推广，在大网站投放广告：有横幅式广告、通栏式广告、弹出式广告、按钮式广告、插播式广告、赞助式广告、分类广告、互动游戏式广告、软件端广告、文字链接广告、浮动形广告、联播网广告。选用大网站投放广告的好处在于：宣传范围非常广泛，顾客流量非常大，产品容易得到顾客的认可，但投放的广告费较昂贵。比如在维库仪表仪器网这类的行业网站的首页做广告。

网络推广是一个漫长的过程，需要一步一个脚印的完成。我们团队相互配合、相互支持，通过推广，增加网站链接，网站权重，全面提升产品的知名度和品牌影响力。

第五篇：公司网络总监职位申请

公司网络总监职位申请

尊敬的公司领导:

新年好！今天有幸看到xx发布在公司群里面的职位招聘信息，我诚挚的申请公司网络总监这个职位。

加入到我们公司将近一年时间，我站在策划文案的岗位上，深刻的体会到医疗行业的网络营销的激烈竞争及占有市场紧迫感。同时也看到了公司的不断壮大，业务在全国强势开展，公司的专业品牌日益得到认可，对此我感到由衷的钦佩和自豪。所以，这次公司组织的岗位竞聘上，我希望能有机会积极主动的展示我的能力，为开创公司更美好的明天贡献更多的力量。

首先，我简要介绍个人工作经历。

我是零八年七月毕业，毕业后应聘加入广州**集团下属分公司**医疗集团工作，工作时间为两年。在**集团，曾先后归属于医院网络项目部及健康频道网项目部，在医院项目部主要以负责广州**医院（主打妇科、整形科）站内编辑及站外推广的工作内容。后依循公司内部调动任医网问答频道主编，负责问答频道频道月度、季度、网络营销规划，定期策划网络热点健康话题（专题或原创集结帖）、负责外站与频道内推荐位广告的合作。二零一零年来到上海加入到**集团工作一年，主要负责医院网站编辑及推广，辅助优化及竞价文章的撰写，定期监控医院各站数据，根据网站流量变化，及时和医院运营人员协商调整投放重心。二零一一年五月加入到**公司做策划文案，作为您的下属所做工作您都明了。

其次，我介绍对做好网络总监工作的几点思路。

网络总监主要是要做好管理工作，协调各部门间的交流与合作，把握好医院网络营销的主方向，维护和医院运营部及医院企划部的关系，以公司大体利益为重心，推动网络部的整体运营。如今的医疗网络营销行业开展的如火如荼，抢夺先机占有市场、找到节省成本的营销套路、建立起长久伟业的企业品牌形象是运营总监应该认识到并逐步做到的三步骤。

一、做好市场定位。这相当于是网站建设前期工作，针对各个医疗片区用户群体特性不同，营销渠道优点弱点的总结，竞争对手的运营强弱势分析，做好网站建设及投放策略。网络营销除了要良好的用户体验还必须对搜索引擎友好，同时添加入自身的特色和创新。

二、前期推广策略。民营医院前期想要打开市场需要策略和经验摸索，综合前期医院微利及民众的认可度不够的现状，节省推广成本显得尤为重要。推广途径要以优化、免费推广、竞价、广告投放并行，通过各渠道的医院品牌造势后，可加大竞价投放力度，快速占有市场份额。

三、以结果为导向。不以业绩为实力标榜的鼓吹都有待考究，结果是检验营运的正确性及验证个人能力的标尺，好的运营及管理模式必能产生好的工作业绩。个人利益与公司利益息息相关，下达明确的奋斗目标，提升整体员工的激情，让他们价值得以体现，让公司业绩蒸蒸日上。

四、员工管理体制。物尽其用，人尽其才，对每位员工须有奖惩明晰，不能抑制其竞争意识，更不能消磨其斗志。在员工为公司负责的同时，公司也需对员工负责，培养他们，激励他们，善待他们，给他们发挥的余地，杜绝部分员工因使不上劲而浑浑噩噩。

五、协调及配合工作。协调网络各部门项目合作，将工作效率最大化，要有木桶效应的警示，提升员工对团队协作有效性的认知。督促网络部积极配合医院市场部及企划部的各项工作协助，尽可能线上线下营销思路同步，互参互补下及时调整及完善营销方针。

最后，我非常有信心做好网络总监之职。因我自身对网络运营的各个环节都熟悉了解，从最初的网络咨询到编辑、推广、文案各职位，及工作一路走来接触的各位优秀领导及同事，让我对医疗网络营销有深刻的见解和心得，同样也有幸领悟过非常优秀的网络运营管理手段。我昔日诸多的校友及同龄人，在医疗网络营销这个行业不息奋斗早已成绩斐然，我钦慕之余也深感压力。如果此次有机会得到领导认同，提供给我这个可发挥的平台，那我将定不负众望，以饱满的热情及专业的技能为公司服务，创造更多的价值。

当然，公司领导对我的实力还有待观察我也无可厚非，我想公司和我都同样需要机会。以往，因个人经历、习惯、意识、看法、做法等差异，跟领导有过意见相左的时候，好在得到大家的包容及自身的领悟，调整好心态让自己更成熟起来，处理问题上考虑更周全。即使如此，我也诚恳的希望各位领导对我提出中肯的意见和建议，让我有明确的努力方向和目标，提升自己的同时把工作做得更好，争取早日成为一名理想的网络运营总监。敬候各位领导的答复。

此致

敬礼！

申请人：