北湖区交通局关于贯彻落实全市交通工作会议精神情况汇报

第一篇：北湖区交通局关于贯彻落实全市交通工作会议精神情况汇报

北湖区交通局关于全市交通工作会议

情况汇报

（2011年3月25日）

一、会议主要精神

今年是交通建设决战决胜之年，5月份将召开全市交通建设动员大会，掀起交通建设新高潮。为此，在3月15日召开的全市交通运输工作会议上。市委副书记、市长向力力要求，全市交通运输工作要创新思路、创新管理、创新融资、创新机制。交通工作要实现四个到位。一是环境整治要到位，二是责任落实要到位，三是考核奖惩要到位，四是廉政建设要到位。要超常规投入，把交通建设摆在基础设施建设的首位，县市区政府主要领导每月至少一次深入一线现场办公解决实际问题，以目标倒逼任务，以时间倒逼程序，确保交通建设决胜之年各项任务的完成。

二、2011年下达我区目标任务

（一）高速公路建设

一是按要求完成辖区内厦蓉高速公路征地拆迁工作，并营造良好施工环境；二是按要求完成辖区内桂道高速公路征地拆迁，并营造良好施工环境。

（二）干线公路建设

一是按要求6月前完成S214线桂阳黄腊塘至临武同益公路

1（北湖段）交工验收工程。二是负责为辖区内G107绕城公路、槐树下至万寿桥公路营造良好的施工环境，确保工程顺利进行。三是完成郴州至桂阳（北湖区段）、华塘至保和、G107（北湖段）三条“十二五”国省干线公路改建工程前期工作。

（三）农村公路建设目标

2011年11月30日以前完成通乡联网公路20公里、通畅工程10公里。

（四）公路养护管理

一是路况年末优良率：国省干线公路路况优良率80.33％，农村公路路况优良率68.3％。二是公路大中修：2011年11月30日以前完成省、市下达的油路、水泥路大中修任务，合格率100％，优良率80％以上。

（五）站场建设

2011年11月30日以前完成农村乡镇客运站1个，招呼站10个。

三、主要工作思路

2011年，我区交通工作的基本思路是：全面贯彻落实科学发展、协调发展的观念，围绕全市及全区“十二五”交通工作的目标任务和要求，突出构建和谐社会这根主线，抓住又好又快发展这个关键，注重推进创新，强化行业管理，借助厦蓉高速公路途经我区以及X090线北湖段、桂道高速公路、107国道北湖段等工程启动的契机，构建区域大网络，打造我区对外交

流的便捷通道；借助我市构建交通发展新格局的契机，强化运输监管，打造经济发展，社会安康的安全交通通道。为我区经济发展和全面建设小康社会提供更高层次的交通服务和保障。

四、需要解决的问题

1、郴州至桂阳（北湖区段）、华塘至保和、G107（北湖段）三条“十二五”国省干线公路改建工程前期工作。必须做好测量设计、可行性研究、征地拆迁等工作。工作量大，需请财政安排一定的前期工作经费。

2、通乡联网公路、通畅工程及农村客运站建设，除上级补助资金外，尚有一定资金缺口，需请财政安排配套资金。

第二篇：北湖区交通局2011年工作要点

北湖区交通局2011年工作要点

2011年是交通“十二五”开局之年，也是燃油税费改革的收官年。全区交通工作紧紧围绕区委、区政府和市交通局的工作部署，牢牢抓住交通发展方式转变的机遇，继续全面增强交通基础设施的整体功能、全面提升行业管理和服务水平、全面提高交通队伍综合素质、全面推进综合大交通运输体系建设，不断推动全区交通事业健康发展。

一、工作思路

以十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以改革为主线，以保稳定促发展为战略，以交通运输基础设施建设、综合运输体系建设和交通队伍建设为着力点，进一步落实好“三个服务”，切实增强交通运输业对经济社会发展的支撑和保障能力。

二、目标任务

（一）干线公路建设

1、启动X090线北湖段改造工程

2、做好107国道城前岭至万寿桥及保和至华塘公路建设工程前期准备工作

（二）农村公路建设

完成20公里通乡联网公路建设及10公里通畅工程建设

（三）安保工程

完成鲁塘至大塘公路、仰天湖至芙蓉公路安保工程

（四）抓好全区客运市场秩序集中整治

（五）抓好车辆超限超载治理

（六）创建省“平安畅通县区”

三、主要措施

（一）注重增强服务效果。一是引导干部职工牢固宗旨意识。密切联系群众，把提升群众、运输业户满意度作为一切工作的出发点和落脚点，结合当前的燃油税费改革，强化职能转换，严格兑现优质服务承诺，注重提高新形势下服务群众、奉献社会能力，不断增强行政执法单位在群众、业户中的公信度和凝聚力；二是加强效能建设，规范行政行为。积极探索适应当前交通跨越发展的新的工作运行机制，提高工作效率，简化办事程序，履职尽责，创造性地开展好各项工作；三是改进工作作风。进一步转变思想、更新观念，坚决遏制行业不正之风，杜绝“三难”现象，切实做到运转灵活、协调高效、服务到位；四是改变服务方式。深化“便民措施”，巩固“一站式”服务，充分利用科技信息、网络技术，向深度、广度方面拓展服务事项，进一步优化服务质量。

（二）激发干事创业激情。一是大力实施“党员先锋模范工程”，深入开展服务窗口创微笑示范岗、执法单位创规范标兵、机关创文明科室活动，全面推行“五好”、“五个零”服务工作运行模式，进一步展示交通运输行业的整体素质和良好的精神面貌；二是扎实开展创先争优活动。全面把握以创建“五个好”先

进基层党组织，争做“五个带头”优秀共产党员的总体目标，重点在完成工作任务上、应对交通改革促进职能转变上、加强队伍建设上、微笑服务上、推进项目建设上、帮扶共建亲民惠民行动上、推动支部建设上等七方面创先争优，以彰显基层组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力；三是深入推进交通文化建设、交通信息化建设，提高工作效能，抓好社会综合治理、计划生育等工作,加强宣传，真正做到文明和谐、风清气正；四是按照“巩固、提高、延伸、辐射”的思路，广泛深入地开展行业文明创建，全力打造文明交通，树立行业新形象。

（三）强化和谐交通建设。一是抓好制度清理、完善和创新工作。对现行所有制度进行全面、系统的清理和审查，结合实际，进一步细化、修订和完善；二是健全工作运行机制。全面推行“靠制度管人，按制度办事，用制度规范行为”的有效工作运行机制，全方位细化工作目标，明确各单位、科室应履行的责任，签订目标管理责任状，严格实施责任倒查、责任追究，切实落实了一岗双责，严禁不作为、乱作为；三是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，在系统内实行党风廉政建设单位、科室“一把手工程”，深入推进惩防体系建设，从源头上预防和治理腐败；四是强化基层组织建设，积极适应新变化，认真总结前期同三元乡张店村、童桃园村等基层组织结对共建过程中取得的先进经验，进一步强化全系统基层党组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。同时全面推行党建工作履职述廉制度，落实党建工

作责任长效机制，不断增强交通系统基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；五是严格绩效考核。严格绩效管理，科学合理地制定综合考核实施方案，并将考核方案与工作要点、计划等同安排、同贯彻、同落实，同时健全监督机制，专门成立督查组，开展经常性督促检查，全面推行检查结果与年终考核奖惩、绩效工资等相挂钩的运行模式，重奖重罚、奖勤罚懒，鼓励先进，提升中间，鞭策后进，实现单位之间、个人之间互比互学、互赶互超的浓厚氛围，调动干部职工工作积极性，各施其责、各尽所能，增强履职尽责意识，发掘内在潜能，创造性开展交通工作。

（四）狠抓交通队伍建设。继续开展队伍建设年活动。抓班子，提高驾驭全局工作能力；抓队伍，强化“三个服务”（发展大局、新农村建设、群众安全便捷出行），抓廉政、勤政，确保出效率，不出问题。同时以创先争优、微笑服务活动的开展为切入点，强学习、提素质，严管理、促规范，进一步解决队伍不适应、不规范、不满意等“三不”问题，增强干部职工的荣辱观、道德观和法制观，坚持以人为本，加强理想信念、宗旨教育，不断提高思想政治工作的针对性和有效性，引导干部职工秉公执法、文明守纪、高效办事，努力打造一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风扎实，能够适应新形势需要的交通队伍，为叶集经济社会发展提供交通保障。

二○一一年三月三十日

第三篇：贯彻落实2013会议精神汇报（本站推荐）

关于贯彻落实2013工作会议的汇报

为认真贯彻落实公司元月19日公司工作会议精神，项目部于元月23日上午召开全体管理人员会议，对公司安全工作会议安排部署、特别是张董事长在工作会上的重要讲话进行了传达。

一、学习文件，做好会议精神的传达落实工作

项目经理同志全文传达了方大工作信息【2013】第一期主要内容及周总、王书记在公司三届五次职代会上的报告，会议对文件传达提出如下要求：

1、充分利用班前班后会时间，分三班对全员职工进行传达学习，要求元月25日前将文件传达到每一位职工，并做好传达学习记录；

2、班组长以上管理人员必须有自己的学习体会（口头或书面汇报）；

3、项目部相关负责人对传达落实情况进行检查。

二、明确目标，做好各项工作落实

会议号召全体管理人员进一步明确工作思路，进一步统一思想，认清形势，树立信心，切实把工作落实到实处，确保实现安全生产年，确保职工的稳定工作，努力完成公司下达的各项任务指标，具体做到以下几点：

1、坚持安全第一的思想不动摇。煤矿生产安全为天，抓好安全，最根本的是施工一线安全。在2013年的各项工作中以安全为中心，严格落实带班、跟班制度，重点加强施工现场薄弱环节、重点工程的盯靠，及时发现并处理各类安全问题。

根据公司相关文件精神要求及项目部自身实际，加强全员安全教育培训，不断提高整体素质，并坚持所有从业人员持证上岗。另外，坚持做好班前五件事，做好班前隐患排查、薄弱人物排查，切实将安全工作放在首要位置。

2、坚持质量为本、创新发展，持续提升经营规模。强化质量意识教育，并加强施工过程中的监控、监管，确保公司良好的品牌形象，为更好的承揽工程和拓展业务范围打下坚实的基础。项目部将按照公司“巩固优势、突出重点、精干专业、做大板块、提升总量”的原则，在2013年重点抓好地面膏体充填运营及井下永久性避难硐室安装等工作，并在此基础上逐步拓展新业务。另外，项目部将对日常施工中的质量问题及时监督、检查，并在施工中加强材料使用的管控，杜绝材料浪费，积极开展降本增效活动。

3、坚持稳定是基础，营造和谐有序的生产环境。每项工程结束后及时进行签证、核算，并及时督促资金回收，保证公司资金正常运行，职工工资能按时发放。另外，项目部班子加强交流和沟通，搞好团结，明确各自责任，求真务实，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加强职工的思想教育，切实将职工利益放在重要位置，为职工群众解决实际困难，促进职工队伍稳定和生产环境的和谐，为全年各项任务指标的实现提供保障。

4、坚持十八大精神为指导，全面抓好党建工作。利用“三会一课”及各种学习时间，不断加强对公司党委和上级有关文件精神的学习，深化开展形势任务教育，引导广大干部职工进一步增强企业发展的危机感、紧迫感和责任感，提高广大党员干部的思想政治觉悟，统一思想、明确目标、坚定信心，扎实推进工作作风创新，持续抓好党风廉政建设，确保各项工作任务落实。

2013-1-25

第四篇：贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料[定稿]

贯彻落实全省农村信用社2006年工作会议精神汇报材料在农村信用社改革与发展的事业蓬勃开展、蒸蒸日上之际，2006年全省农村信用社工作会议于1月9日至10日适时召开，这是全省2万多名信合员工政治生活中的一件大事，它为我们描绘了吉林省农村信用社2006年乃至今后五年的宏伟蓝图，为我们各项工作的开展指明了方向，坚定了我们把吉林省农村信用社办成省内一流银行的决心。双阳联社采取多种措施，扎实有效地贯彻省联社会议精神，全辖范围内迅速掀起了学习会议精神的高潮。现把贯彻和落实会议精神的工作做汇报如下：

一、认真学习文件，传达贯彻会议内容。一月十二日，省联社会议召开之后的第二天，我们双阳联社就立即召开机关全体同志参加的贯彻落实省联社会议精神的专题会议，在会议上，联社理事长、党委书记于喜华同志带领机关全体同志认真学习了省联社理事长高继泰同志、副理事长唐忠民同志、副主任李永祥同志、纪委书记潘中玉同志、副主任高福波等领导同志的讲话，重点学习了高理事长讲话和关于风险问责制的讲话及试行办法。会议长达4个小时，与会的同志认真听、认真的记笔记，真正达到了入脑入心的地步。一月十三日正值春贷放款旺季，我们利用班后时间晚5点30分召开了由基层信用社会计、副主任及机关全体同志参加的联社工作会议，会议上着重传达了省联社会议精神，联社领导班子的几位同志再一次对省联社领导的讲话进行了传达，并对贯彻落实工作做了具体安排和部署，会后参加会议的人员分成4个讨论组，联社领导深入到各个讨论组中，对省联社会议精神进行了进一步的讨论，各讨论组的同志畅所欲言，本着对工作负责、对事业负责的态度，敞开心扉，知无不言，言无不尽，结合自已的本职工作，谈了对省联社会议精神的认识和理解。第二天，各基层信用联也相应召开了基层信用社职工大会，把会议精神传达到每名职工，确保精神传达到位，不留死角。

二、多方举措，确保会议精神落实。1.为了把省联社会议精神抓实、抓好、抓牢，经过研究我们及时编印了《双阳区农村信用社2006年职工学习手册》，在年前分发到全辖职工手中，该书系统地把省联社的会议精神编入此书，并重点把会议精神及领导讲话要点以问答题的形式同时编入书中，通过印刷小册子使职工学习有了目标，有了抓手。2.为了检验职工学习的效果，我们利用2天时间对全辖13家信用社及机关同志进行了综合测试，从通过考试的结果来看，同志们学习效果非常好，均在及格以上。全辖员工对省联社会议精神达到了耳熟能详的地步，尤其是风险问责，职工对自已的工作有了更深刻的认识，事关信贷风险，就事关职业前途，人人表示在今后的工作中一定要履行职责，时刻绷紧依法合规这根弦，时刻意识到因自已的行为对上下级、对员工、对家庭、对地位、对社会可能造成的影响和后果，同时在省、市联社就省联社会议精神落实情况来我区抽查考试中，我们也取得了较好的成绩。

3、为了进一步把落实省联社会议精神提高到一定战略高度，我们着重加强了对会议精神的学习，要求全辖每名职工写一篇心得体会，并张贴在学习专栏上，同时，在双阳信合网站上专门开设了省联社会议精神论坛版块，在论坛上，全辖员工各抒己见，纷纷谈了对会议精神的体会和想法。同时提出了一些中肯的意见和建议。4.为了使学习不走过场，不流于形式，双阳联社成立了督导组，由班子成员带领，分别深入到基层信用社检查督导学习情况，通过检查、督导，收到了良好的效果，全辖范围内掀起了学、比、赶、超非常浓厚的学习氛围。

三、以会议精神为指引，促进各项工作全面发展。“千里之行，始于足下”，全省农村信用社工作会议给双阳联社的广大干部员工注入了一支强心剂，从上到下、准确地把握和认识了当前农村信用社发展的脉搏，从精神上，从行动上，紧紧跟随省联社会议精神，纷纷表态在各自的工作岗位上将做出更新更大的贡献。

第五篇：贯彻落实全市卫生工作会议精神汇报材料

**中心卫生院贯彻落实

市局卫生工作会议精神情况汇报材料

6月11日，市局召开了深入贯彻全市“解放思想、激情创业、实干当头、争先进位”动员大会和**市医改工作会议精神会议，***局长在会上作了重要讲话，并围绕6个方面对当前重点卫生工作进行了部署和强调。会议之后，我院高度重视，及时组织全体干部职工进行了传达学习，深刻理解会议精神，并按照市局要求，结合我院实际，制定具体的措施及打算，对如何促进我院下半年各项工作进行了研究部署。现汇报如下：

一、迅速行动，深刻领会会议精神

6月12日上午，我院召开全体职工大会，在会上院长传达了各级会议精神及*局长的重要讲话精神，要求全体职工在会后结合各自工作实际，领会精神、把握实质，以科室为单位开展回头看和大讨论活动，把干部职工的思想统一到市委、市政府和市局的要求部署上来，落实到推动激情创业、争先进位中去。

通过回头看和大讨论活动，针对全年工作过半，各科室逐条逐项排查梳理，真正查出哪些工作进度迟缓，差距有多大，进展缓慢的原因是什么。同时要求全体职工在深入查找问题、分析原因、理清思路、明确任务的基础上，有针对性地进行整改，确保实现时间、任务双过半，为全年工作任务的顺利完成打下坚实基础。大家纷纷表示，一定要认真学习领会*局长的重要讲话精神，着眼形势、围绕全局、把握重点，进一步增强责任感和使命感，努力干好本职工作，促进医院更好更快发展。

二、强化措施，确保完成工作任务

我院在下半年的工作中，以发展作为第一要务，以“解放思想、激情创业、实干当头、争先进位”为主题，大力倡导实干精神，强化工作措施，实现医院工作的新突破。一是要顺应医改形

势，明确任务，加快转型发展，抓好医院从以医疗为中心，逐步向以提供基本公共卫生服务与基本医疗服务为主转型，重点抓好公共卫生服务项目工作的规范化管理、常态化管理，保质完成电子档案的录入工作、慢性病日常管理工作及职工专项培训工作，并做到领导重视，专人负责，全员参与。二是扎实推进基本药物制度在村卫生室的实施，成立领导小组，制定实施方案，定期组织培训。加强药品科学管理，完善各类制度，保证基本药物的品种，满足群众基本用药需求，切实降低群众负担。三是强化核心制度落实，持续改进医疗质量，确保医疗安全。根据岗位特点和工作分工，完善各级各类人员职责，健全院长负总责、业务院长分管负责、科室负责人具体负责，层层抓落实的医疗质量管理工作机制，把医疗质量和安全管理的责任落实到人。四是加强科学管理，着力提高医院运行效率与效益，推动医院健康、可持续发展。加强中医药知识培训，推广中医适宜技术，突出中医特色，增加群众报销比例。五是创新服务举措，努力构建和谐医院。积极开展争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。通过向社会公开承诺、设立投诉意见箱、医德医风评议箱、公开监督电话等方式，自觉接受群众监督。加强行风建设，实行责任追究制，对带酒上岗、服务态度生冷硬顶、收红包等行为从重、从严处理，并与评先评优、绩效考核挂钩，保证行风持续改进，提高群众满意度，努力构建和谐的医患关系。

2012年6月12日