在公司宣传骨干培训班上的讲话

第一篇：在公司宣传骨干培训班上的讲话

在公司宣传骨干培训班上的讲话

（2009年11月21日）

领 导

各位学员、同志们：

经过近一段时间的紧张筹备，公司宣传骨干培训班今天正式开课了。在座的各位是公司各个战线上的宣传骨干和精英，见到大家很高兴！今年以来，公司生产营销屡创新高，大干活动深入开展，宣传工作开展有力，广大干部职工斗志昂扬，这其中有你们的辛勤努力。在此，我谨代表公司党委向大家表示衷心的感谢！并通过你们向一直以来辛勤奋战在生产一线的同志们致以崇高的敬意！

今年，是公司改革发展的关键一年，我们面对日益激烈的市场竞争，坚定信心、抢抓机遇，打了沪宁、沪杭等几个漂亮的攻坚战，攻克了跨既有线门式墩施工、高墩深水施工、大跨度悬灌施工等一系列难关，啃下了玉蒙汉邑村隧道、大丽和洛山隧道等几块“硬骨头”。截止目前，公司完成营销额14.2亿元，实现产值近26亿元，公司连续3个月产值超过3亿元，9月份更是创下了3.8亿元的新高。这些成绩的取得离不开公司全体员工的奋勇拼搏、无私奉献，离不开广大政工干部的宣传造势、舆论引导。

在公司生产营销取得阶段性胜利的关键时刻，我们举办这次宣传骨干培训班意义重大：

一是优化人才结构的需要。一直以来，公司将人才战略作为企业的核心，大力引进优秀人才，不断优化人才结构。近两年，先后招收各类大中专毕业生300余人，其中文科毕业生16人，为政工干部提供了一定的人才储备。公司坚持“感情留人、待遇留人、事业留人”，逐步提高大中专毕业生待遇，不断创新用人机制，大胆提拔使用年轻干部，为“想干事、能干事、干成事”的人提供了广阔的平台。公司举办这次新闻骨干培训班，也正是希望通过培训和教育，提高大家的能力和水平，让你们这些年纪轻、能力强、学历高的专业人才充实到公司的政工干部队伍中去，以此优化我们的人才结构，为公司的和谐健康发展提供保障。

二是企业发展战略的需要。今年，我们通过严格管理、科学施工，实现了生产营销上的重大突破，证明了公司已经具备年生产能力30亿元以上的水平，这对公司而言具有里程碑式的意义，在公司的发展史上描绘了浓墨重彩的一笔。对取得的成绩，我们要充分肯定，但我们不能满足现状，我们还要力争通过三年的艰苦努力，把公司建设成为十局管理最具特色、人均创利能力最强、发展速度最快的子公司。这个目标能否实现，既要靠我们强化项目管理、提高项目盈利能力，也要靠我们广大的政工干部强化正面宣传、加强舆论引导，鼓舞员工士气、坚定发展信心。

三是传承企业文化的需要。“一年企业靠运气、十年企业靠管理、百年企业靠文化”。公司已经走过了45年的光荣历程，公司能有今天的辉煌，靠的是我们有一大批“以报效祖国、振兴企3-

学习期间，认真听课、虚心请教，达到通过参加培训，提高自身能力和水平的目的。

二要加强锤炼，提高修养和素质。员工是企业的窗口和形象，我们要按照《员工行为规范》的要求，踏踏实实做人、老老实实做事，作为我们政工干部，更要在个人言行上做表率。我们要培养个人健康的兴趣爱好，不断提高自身的修养和素质。公司将在系统网站内搭建平台，为大家提供展示文字和摄影才华的舞台。希望大家今后多思考、多动手，对项目的管理和员工队伍进行正面的宣传，鼓舞大家的士气和斗志。

三要注意积累，丰富阅历和开阔视野。大家都知道，艺术源于生活。因此，我们的写作和摄影就需要有丰富的生活积累和开阔的眼界。大家都来自现场，我们要多深入施工生产一线，寻找我们创作的灵感，在那里了解施工生产的流程和工艺，捕捉能够感动自己、打动别人的精彩瞬间。同时，我们还要学会站在全局的立场上思考问题，这样，你们的文章才能有深度。

最后，祝大家在这十多天里学有所获、生活愉快！预祝本次培训班取得圆满成功！

谢谢大家！

第二篇：在公司职工代表骨干培训班上的讲话

在公司职工代表骨干培训班上的讲话

同志们：

丹桂飘香，金风送爽。今天，我们在××举办全市第二期职工代表骨干培训班，主要是通过集中学习，使每一位职工代表了解我们面临的形势和任务，了解职工代表的职责和作用，以便在今后的工作中，更加主动自觉地围绕单位的中心任务去工作，更好地发挥职代会在民主管理和企业改革创新中的积极作用。在此，我代表市××*，向参加培训的各位职工代表骨干表示热烈的欢迎！向××*等单位的领导对我们培训班的重视与支持，表示衷心的感谢！

借此机会，我讲三层意思。

一、为什么要培训职工代表

第一，职工代表特殊的法定身份对其素质的要求。职工代表是根据《职工代表大会条例》的规定，由职工选举产生。大家知道，职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基。

高职工代表“职工选我当代表、我当代表为职工”的当家作主的主人翁意识和参与企事业管理的能力。

第三，是工会组织改进和加强职工代表工作的需要。我们处在一个变革的时代，经济转轨、社会转型、企业转制，对职工代表都提出加强学习、更新知识、提高素质、与时俱进的要求。这些年，我们一些企业改制中出现不少问题，诸如操作不规范、职工安置不到位、职工权益受侵害等等，在一定程度上不能不说，与我们的职代会、职工代表和工会组织的作用发挥不到位有着较大的关系。职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力和维护职工合法权益的能力，需要通过培训学习来增强。

二、职工代表应提高哪些素质

第一，要努力提高思想政治素质。作为一名职工代表，肩负着代表职工群众行使民主管理权力的责任和义务。因此，职工代表要努力提高自己的思想政治素质，切实做到：坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，坚定理想信念，与时俱进，切实履行职责，以高度的主人翁使命感和责任感，真正代表广大职工行使好自己的民主权力。

第二，要认真学习掌握党和国家的方针政策。这是职工代表行使民主管理权力的基本依据。职工代表在审议企业重大决策、审查重要规章制度、审定生活福利重要事项，以及参加干部评议等工作中，都必须认真贯彻执行党和国家的方针政策。否则，就可能偏离正确的方向。职工代表要学会把党和国家的方针政策，同职工群众的意见要求结合起来，使职代会的各项决议、决定既符合党和国家的方针政策，又切合企业的实际，符合职工的要求。

第三，要熟悉企业管理知识和民主管理知识。企业民主管理与企业管理密不可分，职工代表既要有一定的民主管理知识，同时又需要掌握企业管理知识。当前，在企业制度的更新过程中，企业管理科学化已成为一大趋势。因此，职工代表要不断学习和掌握生产经营管理知识，重视自己的知识更新，学习民主管理知识，特别是了解和掌握企业民主管理的基本理论、政策、法律、法规，以及当前企业民主管理制度的具体规定、特点等。随着企业管理的发展，职工还要善于及时掌握先进的、科学的企业民主管理方法。

三、职工代表如何发挥作用

第一，要正确理解职工代表的权利和义务。这是正确行使权利和有效地履行义务的必要前提。《职工代表大会条例》第十四条规定了职工代表的四项权利，第十五条规定了职工代表的三项义务。

第二，要理直气壮地代表职工履行职责。我们知道，在计划经济体制下，国有或集体企业本身就代表全体职工的利益，职工与企业本身利益是一致的。因此，很多人形容那个时代的职工代表：“见面握握手、开会拍拍手、决议举举手”。而在新的历史时期，在市场经济条件下，特别是民营企业，追求资本利润最大化，企业主与职工利益分配上就产生了冲突。

第三篇：在全省工商系统宣传骨干培训班上的讲话

在全省工商系统宣传骨干培训班上的讲话

省局举办宣传骨干培训班，目的在于为大家增加一些“营养”、信息、技巧和借鉴，为大家进一步做好宣传报道工作提供一些帮助，从而使全省工商系统群众性宣传报道工作有新起色。借此机会，我想表达看望、感谢、拜托、希望四个方面的意思。

一是看望。同志们是我们系统的土记者，是宣传报道的生力军。大家在基层，工作在第一线，兼职做宣传报道工作，既要尽心尽力地做好本岗位工作，又要利用时间写稿子，很辛苦。我代表省局党组来看望大家，向大家问候一声：辛苦了！

二是感谢。由于大家的共同努力，全省工商系统宣传报道工作的形势很好。首先是上稿数量和质量不断提高，大稿、重稿增多。以《中国工商报》、《中国消费者报》为例，2010年，我省工商系统在《中国工商报》上稿量综合排名第六名，在《中国消费者报》排第二名。湖北工商系统连续三年获得《中国工商报》先进宣传单位、优秀记者站、先进站协作单位、优秀记者和通讯员等荣誉，每年综合排名都在全国前五名。今年上半年，我省工商部门的新闻报道稿件两次登上了《湖北日报》的头版。《中国工商报》头版头条对我省工商系统“做好越管越活文章”的经验作了报道，《人民日报》也在重要位置以较大版面，报道我省创新服务市场主体发展的新闻。其次是宣传队伍不断壮大。我省工商系统宣传积极分子不断涌现，201X年，有14名同志被《中国工商报》评为优秀记者和优秀通讯员，有7名同志获得了《中国工商报》“工商百星”的称号，排在全国工商系统的前列。再次是各级工商部门门户XX建设水平不断提高。201X年，省工商局门户XX在省直机关XX绩效评估中名列第五。从宣传报道工作格局和人员结构来看，基层工商部门宣传工作都是兼职人员，在这样的情况下，我们还是取得了很好的成效，很不容易。在此，我代表省局党组，向默默地为全省工商系统宣传工作作贡献的同志们表示感谢。

三是拜托。我们的宣传报道工作虽然取得了一定成绩，但是与我们肩负的职能任务相比较，与兄弟部门相比较，与社会对我们的要求相比较，差距还相当大，宣传工作现状还没有达到充分保障我们工商事业兴旺发达的要求。

宣传报道工作是一项重要任务，同时又是一项特殊任务。一方面，宣传报道工作是一个硬任务。因为宣传工作关系到工商部门执法环境的营造，关系到工商队伍形象的塑造，关系到放心安全消费环境的建立，关系到工商职能的到位。总之，宣传也是执法力，是工商行政管理工作的重要组成部分，不做不行，不做好不行。另一方面，宣传报道工作也是一个软任务。因为它做的是细活，靠的是内功。有的工作可以通过一个专项整治或者大兵团作战解决，立竿见影。而宣传报道工作则是靠用心、用眼、用脑，靠的是精耕细作，持之以恒，必须有真功夫才能够做好。所以，省局党组对宣传报道工作很重视。这次把大家集中起来学习、培训，既是对大家的重视和信任，同时，也包含着对大家的期盼和拜托。今后的宣传报道工作任务更加繁重，仍然需要大家竭心尽力，奋发有为，使全省工商系统宣传报道工作再上一个新的台阶。

四是希望。在这里，我提以下几点希望：

一、要充分认识宣传报道工作的重要性

宣传工作是一项重要的工作，是一项有意义的工作。大家都是具体从事宣传报道工作的，是我们工商系统的土记者，不能简单地认为把稿子写好就行，一个月能上几篇稿子，任务就完成了。而应该站得更高，看得更远一些。要明确宣传报道是为什么，上级为什么重视。当年，毛泽东同志赋予红军三大任务之一，就有一个宣传工作，让老百姓了解红军是干什么的，从而唤起民众拥护中国共产党。我们的人民在危难中站起来，我们国家在竞争中强起来，我们的党在挫折中立起来，这一切都离不开宣传工作。纵观中国近代史，中国共产党从几个人，到几百人，到几万人，几十万人，几千万人，领导人民赢得民族的独立、新中国的建立和国家的富强，这是何等的了不起啊！中国共产党成为执政党，是人民的选择，历史的选择，时代的选择。在这些选择中，离不开宣传，这是我们的传家之宝。工商行政管理工作也是如此，需要宣传报道。只有通过宣传，使老百姓、使社会认识、了解、理解、支持工商行政管理工作，我们才能有做好工商行政管理工作的基础。实践告诉我们，称职的领导必然重视宣传报道。作为一个县、市工商局局长，必须重视宣传工作，不重视就不称职。一支成熟的队伍，也必然会产生众多的优秀的宣传工作者。虽然大家大多数是兼职做宣传工作，很辛苦，但

是，干上这份工作，就要爱上这份工作，就要把工作做到位。作为一名工商系统的宣传工作者，不仅仅是要在写作水平和作品数量、质量上提高，更重要的是要认识到这是我们的共同责任。

二、要明确宣传报道的基本要求

第一，宣传报道工作要营造氛围。我们要通过在座各位的努力，带动身边更多的同志共同来营造一个区域性的小气候，有利于工商行政管理工作的小氛围。要营造这么个小气候，就是要通过各种媒体，不管是平面的还是立面的，是网络的还是传统的新闻媒体来营造宣传氛围。要广泛应用方方面面的多种媒体，通过重点言论、分析评论、通讯报道、开辟专栏、专题报道等多种形式，加强宣传，营造氛围。力争全面覆盖本地的各个媒体，使社会、公众，特别是生产者、经营者、消费者更多地了解、理解、支持、监督工商行政管理工作。

第二，宣传报道工作要突出宣传典型。要通过大家手中的笔，宣传工作热点、亮点，宣传身边的典型人物，宣传工作中发生的重大事件，通过各个方面的宣传达到树立良好队伍形象，营造维权氛围，鞭挞违法行为的目的。要利用一切可以利用的条件，挖掘一切能够挖掘的资源，采取一切可以采取的措施，宣传工商职能和工作成果，通过典型人和事的广泛宣传，树立工商部门的良好形象。

第三，从事宣传报道工作要保持激情。一是要义无反顾。宣传报道不仅仅是有主观意愿就可以做好的，还需要真功夫，这种功夫来自于实践的磨砺，是汗水的结晶。宣传工作是一件苦事、难事。所以，宣传工作者更需要毅力，更需要奉献精神。干上这项工作就要义无反顾，任劳任怨。在工作遇到困难时，在成绩得不到肯定时，不后悔，不气馁，不回头，坚持不渝。这是我们宣传工作者应有的、可贵的品质。二是要持之以恒。同志们大多数是兼职的，虽然是兼职，但一定要以恒心、用心、专心做好这项工作。不要受班子更换、工作环境变化等影响，努力保持宣传报道工作春常在的良好氛围。三是要搞好“传帮带”。热心宣传报道的同志在自己出作品的同时，要注意鼓励、帮助和带动身边的同志加入到这个行列，使这一事业后继有人，这是我们应当自觉担当的责任。

三、要练好宣传报道基本功

要搞好宣传工作，仅仅靠热情是不够的，必须有硬功夫。我认为，一个宣传工作者，要从以下六个方面努力：

一，要恒于学。学习对于一个人、一个民族、一个国家都非常重要。人们常说犹太人了不起，他们以前没有国家，流离失所，生存条件异常恶劣。但是他们只要在哪个地方立足，就可能像一把火，马上就燃烧起来。诺贝尔奖获得者里犹太人最多，世界著名大学者，像马克思、爱因斯坦、弗洛伊德等都是犹太人。他们的成就与犹太民族非常爱学习有密切的关系。

学习对宣传工作者更为重要。只有通过学习，才能提高素养。要写好一篇文章，尤其是写好理论性的文章，写好宣传报道重头稿件，必须有较宽的眼界和较高的思想境界，才能够俯看众山小，看到山外之山；才能够想得到，写得到。大家虽然身处基层，但一定要使自己有一个比较高的站位。要坚持“读万卷书，行万里路”，提升自己的学习力，实现从不自然到自然，从自然到必然的升华。

在座的各位是宣传能手，既不是组织上授予的，也不是大家评选出来的，而是学习磨砺出来的。所以，大家要继续把宣传报道工作做深、做新、做出品位来，仍然离不开学习。这个学习既是向书本学习，也是向实践学习，还有向他人学习，向媒体学习。要注意研究媒体，注意研究党的方针政策，注意研究身边的人和事。如果离开这些学习、研究，也将一事无成。

第二，要功于专。宣传报道要出成果，出产品，必须要有一定的专功，这个专功就是指新闻报道的技巧。“豆腐块”怎么写、通讯报道怎么写、电视新闻怎么写、口播新闻又怎么写，这都有一定技巧。办公室写信息、写简报，都有一定规律可循，我说的专功就是要有这种专门的写作技巧，要有写好宣传报道的眼力、技力和笔力，运用语言、词汇要精道。所以，一定要在专功上下工夫，这些东西都有一定规律可循，必须了解并且熟悉、运用这些规律。

第三，要精于察。发现问题是解决问题的前提。有的科学家讲，发现问题比解决问题更重要。发现不了问题，何谈解决问题？宣传工作者要善于观察，善于发现问题，善于发现典型，善于发现热点和焦点问题，善于发现结合点和闪光点，才能写出好稿子，提高上稿率。善于观察，善于发现，非常重要。

第四，要善于思。就是要善于思考，经常琢磨写点什么？身边有什么可写的？如果找到一个可写的素材，应该怎么来写？都要费尽心机去思考，常琢磨、构思。冥思苦想对于写宣传报道稿件非常重要。

第五，要勤于练。就是要多写、多练笔，不要怕丑。成功有一个过程，坚持才能胜利。写得好的，是长期坚持努力的结果。我们有些初次涉足宣传报道工作的同志，写了不见上稿，怕人笑；登了“豆腐块”，又觉得不上档次，也怕人笑。这是个过程，没有必要怕。只要多写、多练笔，多总结，不气馁，一定会成为多产土记者。

第六，要妙于协。宣传报道工作者不单是笔杆要硬，还要有善于协调沟通的软功夫。一方面要善于与新闻对象沟通，从他们那里挖掘深层次的素材；另一方面，要善于与新闻界的朋友打交道，建立良好工作关系，及时了解新闻单位阶段性的报道要点，争取新闻单位友情支持。

各地要总结协作经验，建立协作机制，研究协作技巧。要通过与新闻媒体的协作，找到宣传工作的共同点、共赢点，进一步开发本单位的新闻资源，挖掘新闻亮点，降低宣传成本，提高宣传效率。

四、要实现宣传报道工作新突破

一是要在宣传报道作品数量上突破。宣传报道工作做得怎样，就是看有多少上稿率？是不是全覆盖？在座的各位要根据自己的实际情况制订目标。比如说去年上了10篇，今年争取15篇，上稿率要节节高。每个县市局和每个宣传报道骨干还要争取媒体的全覆盖，即做到报刊有字，广播有声，电视有影，要使本系统成为本级宣传报道“大户”。

二是要在优秀作品上突破。作品份量要重，就是大篇幅稿件、专题报道、深度报道、通讯之类的稿子要多。要在媒体层级上突破，各县市工商局要争取在省报、省刊、省台上稿，积极争取在中央媒体突破。省局要组织力量攻关，争取在省级媒体和中央媒体多上稿，上大稿。各级每年都要有不同程度的突破。

三是要在宣传骨干队伍素质上突破。各级宣传报道队伍，不仅数量上要增加，更重要的是在素质上提高。我们的宣传报道工作要与我们的职能工作、与社会的要求相适应，就必须有高素质的宣传骨干队伍。如果没有这样的人力资源，作品量的突破，优秀作品的突破是不可能的。

四是要在宣传报道工作机制上突破。宣传报道工作机制是做好宣传工作的重要保障。各级工商局有宣传工作任务，但没有专门编制和专职人员，这是工作现状。要把没有专门机构、人员的工作抓好，关键在于建立良好的工作机制。县所两级要建立宣传报道员小组，通过政治的、经济的多种手段激励宣传报道工作，适时组织宣传报道骨干培训，帮助提升写作技能，形成领导重视、多种激励、踊跃写

稿、利于提高的宣传报道机制。省市县工商局要认真总结经验，注意推广典型，创新工作机制，努力搞好全省工商系统的宣传报道工作。

第四篇：在全县普法骨干培训班上的讲话

同志们：根据我县“四五”普法规划的总体部署和要求，为认真开展全县全县第四个五年法制宣传教育工作，更好地指导组织好各部门、各系统开展今年的普法学习及考试，提高干部职工法律意识和法律素质，促进民主法制建设，推进依法治县进程。从今天开始，我们将在这里举行为期3天的普法骨干培训班，我认为这个班办的很及时很有必要。这次培训班的主要目的就是通过这次培训使我们各系统、各部门的普法宣传员能在本单位的普法宣传工作实际中对所要普及的内容有所掌握。借此机会，我就如何办好这次培训班来带动全县各部门、各系统完成今年的普法工作任务，讲几点意见：

一、提高认识，掀起普法学习的新热潮经过三个五年普法规划的实施，我们取得了好成绩，积累了许多好的经验。多年来普法学习教育中，我们通过举办普法骨干培训班的形式，培养了一批单位法制宣传骨干，对本单位进行法制教育学习辅导，收到了较好的效果。今年是制定实施“四五”普法规划的第四年，全县掀起了普法学习的新热潮。据普法办统计，全县应参加考试的县处级干部37人，正科级干部85人，副科级及主任科员315人，一般干部职工4937人，企业管理人员281人，村干部219人，参考率为100％。说明我们各级各单位对普法工作是重视的，成绩是显著的，应给予充分的肯定。根据地区的安排和结合我县实际，今年全县干部职工法律知识考试主要内容是：《宪法修正案》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《人民防空法》和《无线电条例》。新的《宪法修正案》由十届全国人大二次会议通过，《道路交通安全法》已于5月1日实施，《行政许可法》也于7月1日正式实施。我们广大干部职工特别是公务员要认真学习这些新颁布的法律。今年3月十届全国人大二次会议修改宪法，是我国政治生活中的一件大事，具有重大的现实意义和深远的历史意义。中央提出，要以这次修改宪法为为契机，在全党全国集中开展学习贯彻《中华人民共和国宪法》的活动，把学习宣传宪法作为“四五”普法的重要内容。而《行政许可法》是在规范政府行为、转变政府职能过程中的一部重要法律，该法的实施，是政府权力规范、政务信息公开、民主行政、诚信要求以及依法保障服务逐渐融入到向服务型政府转变的过程。因此，各级各部门要提高认真，切实将今年规定的普法学习内容学习好、宣传好。依法决策、依法行政、依法管理、依法办事是我们执行公务的行为准则。今年，要继续贯彻执行中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和地委宣传部、地委普法办、行署人事局、司法局联合下发的《关于“四五”普法期间在全区公务员中开展学法用法活动和组织依法行政培训的实施意见》，加强公务员的学法用法和依法行政培训考试，各级各部门一定要引起高度重视，提高对普法工作重要性的认识，要认真贯彻落实上级的各项规定，把领导干部学法用法纳入干部培训规划，坚持和完善骨干培训制度、干部职工学法考试考核制度和任职前法律知识考试制度。要严格防止和克服形式主义的做法，确保干部学法用法工作取得实际效果。

二、认真实施“四五”普法规划，扎实做好今年的干部职工学法考试工作今年是“四五”普法规划实施的第四年。努力实施由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，全面提高全体公民特别是各级领导干部的法律素质，实现由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的转变，不断提高全社会法制化管理水平。这“两个转变、两个提高”是全国“四五”普法规划的重要内容，也是需要我们不懈努力而要达到的工作目标，我们要切实从“两个转变、两个提高”上下功夫，这是对过去三个五年普法活动成果与经验的总结，是对法制宣传教育规律和法制发展规律的认识的高度深化。各级各部门要将普法工作作为一件大事来抓，县委普法办要在去年的基础上，组织好今年的集中统一考试工作，将普法考试抓紧抓好抓出成效。今年我县经济建设和社会发展各方面的任务十分繁重，法制宣传教育工作更显得迫切和重要，这也是我们培训班每位学员的重任。我们要坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真实施“四五”普法规划，紧紧围绕县委政府的工作大局，扎实做好今年的法制宣传教育各项工作，为我县全面建设小康社会提供强有力的法律保障。为此，各级各部门要严格按照“四五”普法规划确定的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和工作要求，切实加强领导，认真安排部署，精心组织实施，以优良的成绩保证“四五”普法规划的顺利完成。

三、领导干部要以身作则、率先垂范，做学法用法守法的带头人领导干部带头学法用法是认真贯彻江泽民总书记关于领导干部要努力学习法律知识的一系列重要指示精神，是具体落实“四五”普法规划的重要举措，我们要认真贯彻中组部、中宣部、司法部的《若干意见》和地委宣传部、普法办、行署人事局、司法局联发的《实施意见》，领导干部带头学法用法为广大干部职工和群众树立榜样，以自己守法用法的模范行为影响带动广大干部职工和人民群众。同志们，干部职工学法考试是普法与依法治理工作的一项重要内容，今年的法制宣传教育工作时间紧，任务重，我们培训班的学员都是各部门的普法宣传教育骨干，培训回去后要把精神向单位领导及时汇报，在本单位领导的重视下，认真组织好本单位和本部门的学法考试工作，使今年的普法各项工作圆满地按计划完成。在这里，我最后还想对培训班提两点要求：一是普法办和司法局要把本次培训班组织好，对参加培训班的工作人员要做好后勤服务保障工作，使参加培训的人员能在比较舒适的环境下学习，提高学习效果。二是参加培训的学员要处理好工作与学习的关系，安心学习，在培训期间没有特殊情况一般不要请假，县里办一次培训班不容易，你们在平时工作中都很忙，也没有时间坐下来学习，所以要珍惜这次学习机会，通过学习为今后本单位的普法工作打下基础。最后祝培训班取得圆满成功

第五篇：在公司基层管理人员和生产骨干培训班上的讲话

同志们：

正当全党全国人民热烈庆祝中国共产党成立八十三周年之际，公司管理人员及生产骨干培训班今天正式开学了！这是我们公司实施人本战略，全面提升企业管理水平和技术水平，全方位提高企业竞争能力的一个关键举措。借此机会，我代表公司向全体参加培训班的学员表示热烈的祝贺！向中国炼焦协会杨秘书长、太原顺航培训中心以及参与授课的各位专家、学者表示衷心的感谢！

为了扎扎实实搞好这次培训，下面我着重强调三个问题：

一、要充分认识办好这次培训班的意义

我公司是在焦化厂的基础上改组设立的、集产煤、洗选、炼焦、化产回收、机电设备以及铁路、公路运输为一体的大型现代化集团企业。所承担的70万吨/年焦化技改项目是经山西省经贸委立项、被国家经贸委列为国家级“双高一优”的项目。该项目具有炉体严密，加热均匀，机械化程度高，环保设施完善，产量和质量提高等优势，顺应了当今世界焦化行业炉型发展的方向，工艺技术在国内居一流水平。从去年上半年开始，技改项目已陆续投产。一年多来的实践，使我们深深地体会到高科技的项目，需要高水平的管理；高科技的设备，需要高素质的人才来驾驭。企业规模扩张、技术含量提高之后，我们明显感到，在企业管理和技术方面的差距越来越大，很大程度上说，已经成为制约企业健康发展的瓶颈。通过举办培训班等多种形式，尽快提高全体员工的素质，已经成为亚鑫公司发展中的当务之急。基于这种思想，我们认为办好这次培训班至少有三个方面的理由：一是客观形势促的。大家知道，全国都在整顿焦化行业，整顿的结果势必是竞争对手越来越强大，竞争的结果必然是优胜劣汰，适者生存。公司要在竞争中立于不败之地，决定的因素不是自然资源和经济资源，而是人才资源、智力资源，也就是说取决于劳动者的整体素质、综合能力的高下，取决于技术人员的数量和质量。一句话，经济的竞争实则就是技术的竞争、人才的竞争。市场经济条件下的企业竞争法则逼迫我们非抓好人才的培训不可；二是企业现状逼的。就我们公司看，近三年企业出现了规模性扩张，员工由原来的百十号人扩展到一千多人，产量由十几万吨扩展到六、七十万吨，工艺由原来的土打土闹，发展为现在的自动化操作，规模的扩张速度和我们的管理、人员素质、技术水平相比，出现了很大的反差，多数职工是从附近农村招来，整体素质普遍不高。尽管我们招聘了不少工程技术人员，但也存在一个知识更新以及熟悉和掌握新技术、新工艺的问题。这种反差不解决，设备故障就难以清除，各种事故就难以杜绝，整体管理就难以提升，产品质量就难以保证，设计能力要求的产量就难以达到。从这个意义上说，抓好培训工作是尽快提高人员素质，解决这种反差的关键之举；三是周边环境吸的。在目前激烈的竞争形势下，各企业家们已经把人员培训工作列入企业发展的重要议事日程和突破口，从周边的同行业看，梗阳、东盛、美锦、茂盛等企业已先我们一步进行了卓有成效的培训。在这种形势下，如果我们视而不见，行动迟缓，势必会坐失良机，给企业发展带来差之毫厘，失之千里的后果。很明显，培训工作早起步，早受益，起步迟了必然受害。不去顺应市场潮流，不去重视软件建设，不去注重人才培养，又要保持企业的高效益，那同拽住自己的头发想上天一样办不到。因此，可以说培训工作扎扎实实地开展之时，就是亚鑫公司全面发展的启动之日。

二、培训的方法和步骤

1、培训时间：7月上旬到8月上旬，共计28天，140课时。

2、培训内容：根据培训部门的实际需要确定了培训《炼焦化学产品回收与精制》、《焦炉生产技术》、《选煤基础知识》、《管理心理学》等课程。

3、培训对象：公司车间、处室、班组长以上管理人员、工程技术人员和车间生产骨干。

4、培训单位：我们聘请的是太原顺天科技文化有限公司的顺航培训中心，他们以中国著名的高等学府、科研院所、资深专家、学者为依托，有一流的管理和技术团队，是专门为焦化企业培养人才的机构，师资力量非常雄厚，请到这样高素质的单位来为我们进行培训，是我们充实自己的一次天赐良机，大家一定要珍惜这次学习机会。

三、培训的要求

我们此次培训安排的时间之长，内容之广，投入之大在亚鑫发展史上是前所未有的。能不能取得预想的效果，不仅涉及到亚鑫的声誉，而且涉及到亚鑫的发展。希望大家珍惜这千载难逢的学习机会，安下心来，坐稳屁股，学好、学深、学透。具体要做到：

1、要保证参训时间和人员的落实，参训人员要妥善处理好培训和工作交叉问题，科学安排，保证按时参训，做培训工作两不误，学习工作互促进。

2、要求大家认真参加培训，做好学习笔记，课后及时温习、消化。建议人力资源部在培训结束后，除进行闭卷考试外，还要将笔记的好坏在考试成绩中占一定的比例，将学习过程和结果结合起来进行考核，考核结果要与工资挂勾。在学习中大家有不懂的地方，课后要积极提问，虚心向授课老师请教，真真实实的把所讲内容学会、吃透(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)。

3、要加强纪律观念。人力资源部要严格做好参训人员的考勤记录，做到课前、课后两点名，如有迟到、早退、旷课等违规现象，按公司的考勤管理制度执行。

4、要尊重培训教师，要尊重他们的劳动，以虚心的态度，学到新知识，通过总结和提炼，达到一个新水平，要注意将学到的知识转化为智力，然后再将智力转化为能力，也就是说要把从外部学到的理论知识和实践经验知识全部在自己的大脑中融汇贯通，上升为理解和解决问题的实际能力。

希望大家共同努力，扎扎实实地把这次培训工作搞好，使这次培训真正收到实效，达到提升管理水平和技术水平的预期目的。

最后，祝大家学习愉快，谢谢大家。