第一篇:申报高级会计师职务任职资格业务工作总结
申报高级会计师职务任职资格
业
务
工
作
总
结
本人自xxxx年5月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,单位和工作几经变动,96—97年8月,在中国*****公司财务处,具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作;97年9月,经省级机关公务员公开招考并被录用,进入浙江省**局财务审计处,从事所属企业的会计管理和审计工作;1999年取得注册会计师资格,期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员;1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作,xx年8月始,本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色地完成所担负的工作。下面,我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作,做业务总结。
一、加强制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。
加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系:
1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。经过两年的运行,xx年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》,进一步明确了责权。
2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于xx年6月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。
二、抓管理,促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识,我积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司管理上台阶。
1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司xx年度、xx年度和xx年度的公司财务预算。在预算编制过程中,依据各经营单位近几年的实际经营情况,以及对未来市场经营环境变化的预测,充分考虑各种有利和不利因素,通过二上二下的协调沟通,汇总编制预算草案,报公司预算管理委员会通过,最终确定公司预算目标,确保各项预算指标的合理性。
2、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下,力主压缩银行贷款,xx年3月和xx年1月,压缩了公司长期银行贷款4000万元,有效地控制了财务费用的支出,提高了资金的使用效益。共2页,当前第1页12
4、积极参预,配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点,而****经营权的取得必须经公开招投标,针对不同的招标,带领财务人员深入调研,做出合理的营运可行性分析,确保公司投标书的质量,为开展有效营运打好基础。xx年浙江省****招投标,公司投标中得3条****经营权;xx年分别参加省和市****招投标,公司投标综合得分均为第一,中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权,**投入营运给公司带来了很好的经济效益。
三、明确责职,提高工效。
为提高工作效率,首先,通过几次内部调整,定人定岗,明确职责,减少工作中的磨擦,发挥出团队作用,调动起内部每个员工的工作积极性。其次,树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念,主动配合业务部门,在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上,做好月度财务分析;为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色,财务审计部被评为公司xx年度先进部室(综合测评第一)。
与此同时,积极推动公司的会计电算化进程。xx年初,公司本部会计电算化软、硬件配置完成,同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月,完成了会计电算化初始工作,通过二年多的平稳运行,电算化已能满足公司本部的核
算要求,极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求,以及各分公司分散经营的状况,我计划年内在所有分公司推行会计电算化,并与公司本部实现联网,实施方案正在拟定中,以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。四、发挥专长,做好参谋。
我的工作重点之一,是通过对月度、年度的财务分析,及时并动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状,提出了《关于****分公司经营思路》,供领导决策参考。
对公司的投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,在***更新等项目的测算上,充分考虑货币的时间价值和风险控制,改变已往静态的,不注重现金流量的决策方法,较好地控制了投资风险,为领导决策提供了财务依据。
根据掌握的财务信息,汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》,对公司各经营单位现状进行了评述,提出自己的观点,为公司三年规划的编制工作,尽了自己的努力。
五、加强业务培训,提高工作能力。
坚持执行会计人员继续再教育的规定,认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行,组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试,提高了计算机的实际操作能力。
注意对下属单位会计人员的工作指导,通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。
六、切实履行集团委派职责。
作为集团公司委派的财务经理,依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求,努力规范企业财务管理,维护财经纪律,当好企业领导的参谋,提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出,能顶住压力,坚持原则;对于发现的重大问题,能不隐瞒自己的观点,书面向公司领导和集团公司汇报,切实履行了委派职责,确保国有资产的有效营运和安全。同时,还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职,承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定,xx年1月,任期届满,被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。
经过这三年的努力,取得了一定的工作成绩,也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上新台阶,为企业作出新贡献。
xxxx年八月十八日
第二篇:申报高级会计师职务任职资格业务工作总结
本人自年5月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,单位和工作几经变动,96—97年8月,在中国*公司财务处,具体负责所属房产公司的财务管理和会计核算工作;97年9月,经省级机关公务员公开招考并被录用,进入浙江省局财务审计处,从事所属企业的会计管理和审计工作;年取得注册会计师资格,期间被浙江会计师事务所聘用为特约审计人员;年9月初调入浙江省集团有限责任公司财务部工作,年8月始,本人受集团公司委派担任浙江公司财务部经理。不同的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色地完成所担负的工作。下面,我重点就最近三年担任浙江公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作,做业务总结。
一、加强制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。
加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。浙江公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系:
1、拟定《浙江公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。经过两年的运行,年我又重新修订和完善了《浙江公司开支审批办法》,进一步明确了责权。
2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《浙江公司财务管理暂行办法》和《浙江公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于年6月重新起草了《浙江公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。
二、抓管理,促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识,我积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司管理上台阶。
1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司、和的公司财务预算。在预算编制过程中,依据各经营单位近几年的实际经营情况,以及对未来市场经营环境变化的预测,充分考虑各种有利和不利因素,通过二上二下的协调沟通,汇总编制预算草案,报公司预算管理委员会通过,最终确定公司预算目标,确保各项预算指标的合理性。
2、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下,力主压缩银行贷款,年3月和年1月,压缩了公司长期银行贷款4000万元,有效地控制了财务费用的支出,提高了资金的使用效益。
3、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全企业的经营成果。年8月上任始,公司帐面应收账款2512.49万元,占公司流动资产的24.75%。针对现状,重新制定了公司的信用政策,对客户的信用程度作出评估,要求各经营单位按客户信用程度的高低,决定应收账款数额的高低,控制坏账风险。对信用程度较低的单位,如*,尽管是集团内的兄弟单位,管理政策一视同仁,加大现收比率,控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度,有难度的客户,亲自上门参预催讨,起到了一定效果,减少了坏账损失。年7月止,公司账面应收款1834.5万元,占公司流动资产的12.14%,比三年前减少了677.99万元,占流动资产比例下降了12个百分点。
4、积极参预,配合经营单位开拓新的经济增长点。是公司业务发展的重点,而经营权的取得必须经公开招投标,针对不同的招标,带领财务人员深入调研,做出合理的营运可行性分析,确保公司投标书的质量,为开展有效营运打好基础。年浙江省招投标,公司投标中得3条经营权;年分别参加省和市招投标,公司投标综合得分均为第一,中得了2条跨地区经营权和3条地区的经营权,投入营运给公司带来了很好的经济效益。
通过上述工作,切实提高了财务管理工作的成效,一定程度上促进了公司经济效益的不断提高,年公司实现净利润118.2万元,年实现净利润925.25万元,年实现利润1896.42万元,每年的利润增长都超过了100%。
三、明确责职,提高工效。
为提高工作效率,首先,通过几次内部调整,定人定岗,明确职责,减少工作中的磨擦,发挥出团队作用,调动起内部每个员工的工作积极性。其次,树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念,主动配合业务部门,在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上,做好月度财务分析;为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色,财务审计部被评为公司先进部室(综合测评第一)。
与此同时,积极推动公司的会计电算化进程。年初,公司本部会计电算化软、硬件配置完成,同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月,完成了会计电算化初始工作,通过二年多的平稳运行,电算化已能满足公司本部的核算要求,极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求,以及各分公司分散经营的状况,我计划年内在所有分公司推行会计电算化,并与公司本部实现联网,实施方案正在拟定中,以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。
四、发挥专长,做好参谋。
我的工作重点之一,是通过对月度、的财务分析,及时并动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。针对分公司亏损的现状,提出了《关于分公司经营思路》,供领导决策参考。
对公司的投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,在*更新等项目的测算上,充分考虑货币的时间价值和风险控制,改变已往静态的,不注重现金流量的决策方法,较好地控制了投资风险,为领导决策提供了财务依据。
根据掌握的财务信息,汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》,对公司各经营单位现状进行了评述,提出自己的观点,为公司三年规划的编制工作,尽了自己的努力。
五、加强业务培训,提高工作能力。
坚持执行会计人员继续再教育的规定,认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行,组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试,提高了计算机的实际操作能力。
鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求,继续进行在职专业学习。年7月,我参加由香港国际商学院开设的,为期半年的财务总监(cfo)高级培训班,学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情,目前,公司财会人员中,2人正在进修本科,1人进修研究生,2人取得注册会计师资格,2人正参加注册会计师资格考试。通过学习,不断充实了自身的专业知识,提高了业务能力和综合素质。
注意对下属单位会计人员的工作指导,通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。
六、切实履行集团委派职责。
作为集团公司委派的财务经理,依照《浙江省*集团公司会计委派管理暂行办法》的要求,努力规范企业财务管理,维护财经纪律,当好企业领导的参谋,提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出,能顶住压力,坚持原则;对于发现的重大问题,能不隐瞒自己的观点,书面向公司领导和集团公司汇报,切实履行了委派职责,确保国有资产的有效营运和安全。同时,还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职,承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定,年1月,任期届满,被集团公司继续委派在浙江公司担任财务审计部经理。
经过这三年的努力,取得了一定的工作成绩,也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上新台阶,为企业作出新贡献。
第三篇:申报高级会计师职务任职资格业务工作总结
申报高级会计师职务任职资格
业 务 工 作 总 结
本人自XXXX年5月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,单位和工作几经变动,96—97年8月,在中国*****公司财务处,具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作;97年9月,经省级机关公务员公开招考并被录用,进入浙江省**局财务审计处,从事所属企业的会计管理和审计工作;1999年取得注册会计师资格,期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员;1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作,2000年8月始,本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色地完成所担负的工作。下面,我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作,做业务总结。
一、加强制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。
加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系:
1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。经过两年的运行,2003年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》,进一步明确了责权。
2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于2003年6月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。
二、抓管理,促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识,我积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司管理上台阶。
1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2001、2002和2003的公司财务预算。在预算编制过程中,依据各经营单位近几年的实际经营情况,以及对未来市场经营环境变化的预测,充分考虑各种有利和不利因素,通过二上二下的协调沟通,汇总编制预算草案,报公司预算管理委员会通过,最终确定公司预算目标,确保各项预算指标的合理性。
2、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下,力主压缩银行贷款,2001年3月和2002年1月,压缩了公司长期银行贷款4000万元,有效地控制了财务费用的支出,提高了资金的使用效益。
3、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全企业的经营成果。2000年8月上任始,公司帐面应收账款2512.49万元,占公司流动资产的24.75%。针对现状,重新制定了公司的信用政策,对客户的信用程度作出评估,要求各经营单位按客户信用程度的高低,决定应收账款数额的高低,控制坏账风险。对信用程度较低的单位,如***,尽管是集团内的兄弟单位,管理政策一视同仁,加大现收比率,控制
第四篇:申报高级会计师职务任职资格业务工作总结
申报高级会计师职务任职资格业务工作总结本人自XXXX年5月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,单位和工作几经变动,96—97年8月,在中国*****公司财务处,具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作;97年9月,经省级机关公务员公开招考并被录用,进入浙江省**局财务审计处,从事所属企业的会计管理和审计工作;1999年取得注册会计师资格,期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员;1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作,2000年8月始,本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色地完成所担负的工作。下面,我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作,做业务总结。
一、加强制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系:
1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。经过两年的运行,2003年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》,进一步明确了责权。
2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于2003年6月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。
二、抓管理,促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识,我积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司管理上台阶。
1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2001、2002和2003的公司财务预算。在预算编制过程中,依据各经营单位近几年的实际经营情况,以及对未来市场经营环境变化的预测,充分考虑各种有利和不利因素,通过二上二下的协调沟通,汇总编制预算草案,报公司预算管理委员会通过,最终确定公司预算目标,确保各项预算指标的合理性。
2、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下,力主压缩银行贷款,2001年3月和2002年1月,压缩了公司长期银行贷款400xxxx元,有效地控制了财务费用的支出,提高了资金的使用效益。
3、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全企业的经营成果。2000年8月上任始,公司帐面应收账款2512.4xxxx元,占公司流动资产的24.7xxxx。针对现状,重新制定了公司的信用政策,对客户的信用程度作出评估,要求各经营单位按客户信用程度的高低,决定应收账款数额的高低,控制坏账风险。对信用程度较低的单位,如***,尽管是集团内的兄弟单位,管理政策一视同仁,加大现收比率,控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度,有难度的客户,亲自上门参预催讨,起到了一定效果,减少了坏账损失。2003年7月止,公司账面应收款1834.xxxx元,占公司流动资产的12.1xxxx,比三年前减少了677.9xxxx元,占流动资产比例下降了1xxxx百分点。
4、积极参预,配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点,而****经营权的取得必须经公开招投标,针对不同的招标,带领财务人员深入调研,做出合理的营运可行性分析,确保公司投标书的质量,为开展有效营运打好基础。2002年浙江省****招投标,公司投标中得3条****经营权;2003年分别参加省和市****招投标,公司投标综合得分均为第一,中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权,**投入营运给公司带来了很好的经济效益。
通过上述工作,切实提高了财务管理工作的成效,一定程度上促进了公司经济效益的不断提高,2000年公司实现净利润118.xxxx元,2001年实现净利润925.2xxxx元,2002年实现利润1896.4xxxx元,每年的利润增长都超过了10xxxx。
三、明确责职,提高工效。
为提高工作效率,首先,通过几次内部调整,定人定岗,明确职责,减少工作中的磨擦,发挥出团队作用,调动起内部每个员工的工作积极性。其次,树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念,主动配合业务部门,在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上,做好月度财务分析;为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色,财务审计部被评为公司2001先进部室(综合测评第一)。
与此同时,积极推动公司的会计电算化进程。2001年初,公司本部会计电算化软、硬件配置完成,同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月,完成了会计电算化初始工作,通过二年多的平稳运行,电算化已能满足公司本部的核算要求,极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求,以及各分公司分散经营的状况,我计划年内在所有分公司推行会计电算化,并与公司本部实现联网,实施方案正在拟定中,以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。
四、发挥专长,做好参谋。
我的工作重点之一,是通过对月度、的财务分析,及时并动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状,提出了《关于****分公司经营思路》,供领导决策参考。
对公司的投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,在***更新等项目的测算上,充分考虑货币的时间价值和风险控制,改变已往静态的,不注重现金流量的决策方法,较好地控制了投资风险,为领导决策提供了财务依据。
根据掌握的财务信息,汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》,对公司各经营单位现状进行了评述,提出自己的观点,为公司三年规划的编制工作,尽了自己的努力。
五、加强业务培训,提高工作能力。
坚持执行会计人员继续再教育的规定,认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行,组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试,提高了计算机的实际操作能力。
鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求,继续进行在职专业学习。
2003年7月,我参加由香港国际商学院开设的,为期半年的财务总监(CFO)高级培训班,学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情,目前,公司财会人员中,xxxx正在进修本科,xxxx进修研究生,xxxx取得注册会计师资格,xxxx正参加注册会计师资格考试。通过学习,不断充实了自身的专业知识,提高了业务能力和综合素质。
注意对下属单位会计人员的工作指导,通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。
六、切实履行集团委派职责。
作为集团公司委派的财务经理,依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求,努力规范企业财务管理,维护财经纪律,当好企业领导的参谋,提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出,能顶住压力,坚持原则;对于发现的重大问题,能不隐瞒自己的观点,书面向公司领导和集团公司汇报,切实履行了委派职责,确保国有资产的有效营运和安全。同时,还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职,承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定,2003年1月,任期届满,被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。
经过这三年的努力,取得了一定的工作成绩,也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工作上新台阶,为企业作出新贡献。
第五篇:申报高级会计师职务任职资格业务工作总结
申报高级会计师职务任职资格业务工作总结范文
1、杜文艳主要业绩
杜文艳,女,1972年8月出生于黑龙江省牡丹江市,大学本科学历学历,高级会计师职称,国家注册会计师。1989年1月至2001年6月,历任黑龙江省牡丹江市第一建筑工程公司财务科出纳、主管会计、财务科长,2001年7月至2003年9月任黑龙江省通源会计师事务所审计部注册会计师;2003年9月至2004年1月任江苏昆山致远企业管理顾问有限公司国内审计部襄理职位;2004年2月至今,任太仓港协鑫发电有限公司财务部总账会计一职。自从参加工作后,杜文艳女士无论是在企业基层财务工作岗位上,还是从事企业财务管理的工作,她始终任劳任怨,干一行爱一行,始终以饱满的热情和认真负责的态度对待工作,以锲而不舍的精神研究工作,严于律己,工作勤奋,兢兢业业,在平凡的企业财务工作中做出了不平凡的业绩,为企业生产经营保持稳定、持续发展作出了积极贡献。通过长期不懈努力,她在政治思想和工作上取得了骄人的成绩,并于2006年被太仓港协鑫发电有限公司评为先进个人。
一、勤奋学习,刻苦钻研
不断学习是她人生的准则。学习是打牢基础、做好工作的前提,是成就事业的关键。她始终认为学习是第一位的。只有加强学习,才能把握人生航向,增强敏锐性和洞察力,在复杂多变的形势面前自觉做到思路清晰、工作到位,才能按时保质完成各项工作任务。为此,杜文艳自从从事财务工作以来,始终紧紧围绕党的基本理论、路线方针政策和财务会计业务知识进行学习,并全面学习贯彻现行的财经政策、财务会计法律法规。通过学习,进一步增强了贯彻执行党的方针政策的自觉性,增强了明辨是非的能力,工作的原则性、主动性和预见性明显增强,驾驭企业财务工作工作的能力得到进一步提高。在繁忙的工作中,杜文艳女士勤奋好学,于2002年4月全部通过国家注册会计师全科考试,取得国家注册会计师全科合格证书。2002年9月通过获得高级会计师资格证书。在长期的学习过程中,她把学习和自身工作实际结合起来,她形成了对学习有独到的见解,一是认识学习的重要性。学习能够使人掌握知识,增长才干,了解时政,明确方 1 向,陶冶情操,修身养性,发展特长,成就事业。要进一步增强学习的紧迫感和责任感,把学习寓于工作之中,养成学习的好习惯,把学习当作工作的重要组成部分,使学习成为自己的自觉行动。二是增强学习的针对性。就企业财务工作的实际特点来说,要突出对财经政策理论法规的学习,提高工作的敏锐性;突出对企业财务管理及会计专业知识的学习,提高业务知识和工作技能。
二、尽心尽责,爱岗敬业
杜文艳女士自参加工作以来,尽心尽责,敬业爱岗,具有强烈的事业心和责任感。经过多个行业的财务工作,她打牢了坚实的财务专业知识,积累了大量丰富的企业财务和会计工作实践经验,但为了使公司财务工作精益求精,使企业财务工作为企业管理做好服务工作,在做好繁杂的企业财务基本核算工作的同时,她仍不断刻苦钻研业务。在具体财务工作中,她热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守财务纪律,不徇私情,规范了公司财务管理,使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。
从2004年进入太仓港协鑫发电有限公司从事财务工作以来,她作为公司总账会计,协助部门经理做了大量工作,取得了显著的工作成绩:
一是积极配合部门经理进行公司资金运作,有效降低融资成本和财务费用。在公司融资及资金运作过程中,她充分利用各银行之间的业务竞争杠杆,通过积极地沟通争取下浮贷款利率,为公司解决了大量的资金融资成本。
二是协助公司下大力气清理往来账,通过细致深入的工作收回各往来单位欠款近2亿元;并协助经理理顺了与各股东方资金关系。
三是从加强财务规范管理入手,对公司的贷款担保,存款质押,资金拆借,贷款规模及银行进行了认真梳理和规范,从中发现了一些不规范操作行为,这些不规范的财务行为可能会给公司带来较大经营风险,于是她主动向部门经理反应了这一情况并深入研究实际情况,提供了较为切合实际的解决方案。
四是接受了苏州地税局的税务稽查,在检查前组织财务部门内部进行了自查和整改,并在检查中全面配合苏州地税局的税务稽查工作,在稽查工作结束后及时与苏州地税局的工作人员解释和沟通,以最大限度减少损失。为配合集团上市需要,接待了香港德勤会计师事务所及毕马威会计师事务所的审计调查,为审计调查工作整理、提供了大量的财务资料。
2005年太仓港协鑫发电有限公司(原环保发电公司)因股东原因将股权转让给国华公司。在项目谈判期间,她积极配合并参与了公司对国华太仓发电有限公司(四期项目)的股权转让的谈判,协助组织进行了对拟转让资产的审计、划分、资产评估、公用系统资产及土地的转让谈判大量工作。在谈判工作中,她作为公司财务的人员,积极会同审计评估单位,对拟转让资产进行审核评估,在谈判中杜文艳女士全面考虑、综合分析,精打细算,既保证了双方固定资产均为完整资产,又使双方在公用系统资产的使用中相互制约,保证双方对系统使用的顺畅。通过双方几十次艰苦谈判,最终双方达成转让协议,并成功的探索出了国有企业与民营企业同生共存、互利双赢的合作新模式。
在企业发展中,杜文艳女士紧紧把握以效益管理为中心,不断完善财务管理制度,把财务管理贯穿公司运营的全过程,促进资金流、信息流和物流管理,紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理,采取了一系列具体措施。公司先后出台了公司原料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等,还优化了资金支出审批流程,提高了应对市场变化的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上,公司建立健全了一整套内控制度,保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面,并逐步朝建立对项目投资的效益及市场营销方案的测算机制迈进。在信息流管理上,公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门,不仅提高了财务人员的财务管理意识,还有效强化了非财务人员的财务管理意识。在物流管理上,通过对发电用煤等原料的物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化,公司发电成本开始得到有效控制,公司生产经营效益得到逐步提高。
随着公司生产经营规模的不断扩大,特别是为了适应公司拟上市的要求,这就要求公司必须有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应,为了配合公司发展壮大的需要,杜文艳女士积极配合财务经理和公司其他财务工作人员大胆进行财务改革创新,组织公司实施了ERP信息化工程建设,全面推进了公司ERP信息化建设的进程,积极引入先进财务管理软件,应用先进的管理理念与管理工具,确保各项管控措施的落实,使公司的各项业务处于预算的控制范围之内,为公司实现全面预算管理创造了新的平台。实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、集团管 3 理、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块,很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务,通过这一措施的实施,增强了透明度,达到了市场增效,加强了对国华太仓发电公司的财务管理、销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理,提高了工作效率,大大有效降低了公司的生产经营成本。
三、清白做人,无私奉献
作为一家大型外商投资企业的总账会计,在工作中,只要是她要求别人干好的,她自己首先积极主动干好,而要求别人不做的,她自己也是坚决不做。各项工作她都是带头做好,时刻冲锋在前,面对苦难的工作任务,她从不推诿,也从不抱怨,她明白,只有这样,别人才能口服心服,公司财务经营部其她普通员工才愿意为公司尽心尽力的工作。
作为公司总账会计,她坚持着不做假账的理念,杜问艳女士自己堂堂正正做人、清清白白做事的人生基本信条,在从事公司财务会计核算的工作岗位上,她从来没有利用手中的职权占过公司一分钱的便宜,也没有凭借权利为自己谋一分钱的私利,真正体现了一个新时期优秀会计工作人员的优良品质和高尚的道德水平。
杜文艳女士热爱本职工作,她把时间和精力全都用在了工作上。多年来,她舍小家顾大家,她一直保持着和财务公司工作人员一道加班加点的工作习惯,早上班晚下班,且经常加班加点,有时甚至通宵达旦地工作。正是由于这种勤奋努力,使得公司的各项财务工作走在了全公司的前列。在工作中,她不摆架子,工作中广泛征求意见,认真研究,善于处理各种复杂事务。在与其他工作人员交往过程中,她即坚持自己的原则,又能够灵活变通,在公司中拥有良好的人际关系,公司的人都爱找她聊天倾诉。在工作中,她十分讲求工作方法,充分调动和发挥其他员工的工作积极性,共同搞好工作。在她的努力工作下,太仓港协鑫发电公司的财务管理工作取得了较好的成绩,得到了公司领导层的一致好评。随着太仓港协鑫发电有限公司的不断发展壮大,对公司财务工作提出了更高、更严格的要求,杜文艳女士时刻感到自己肩上责任的重大,在繁忙的工作之余,她还在坚持不懈的加强学习,力求不断提高自身素质和工作业务能力,争取为太仓港协鑫发电有限公司更加美好、更加辉煌的明天,做出更大的贡献。
2、姜晔同志主要业绩
姜晔同志于2006年加入浏河镇<苏州巨能发电配套设备有限公司>(中外合资企业),担任财务管理工作,管理公司会计工作二年来,她通过自身的勤奋和努力,以及务实而富有建设性和创造性的工作作风,迅速溶入本公司的具有重型机械制造业特殊性的财务成本核算与财务管理工作中。成为一个合格而优秀的会计工作与会计管理者.一、主导建立、完善公司会计职能系统,提高财务会计信息质量。
2005年底,<苏州巨能发电配套设备有限公司>注册成立并开始正常生产经营。企业开创初期,百事待兴:厂房改造、机械设备、人才配备……需要处理的问题纷繁芜杂。财务部门的建立、规范和整顿工作更是迫在眉睫。2006年初姜晔同志参加本公司工作以后,怀着极大的热情、强烈的事业心和责任感开始了规范公司财务管理的工作。
她为了让公司财务工作尽快走上正轨,刻苦钻研业务。在公司发展初期,会计核算主要以手工操作为主,会计基础工作薄弱。为规范会计基础工作,姜晔同志组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施,加强会计人员培训,加强会计法规和会计制度实施力度。为实现公司财务工作信息化管理,提高财务工作效率及管理能力,她建议并实践引进了国内先进的财务管理软件,处处以现代化企业的标准,规范各项业务操作,对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。
为更好规范会计基础工作,姜晔同志针对公司的具体情况及在整个财会领域中存在的问题作了细致而全面的调查、研究,从对公司建章立制入手,逐步规范各种票、证、账、表的使用。在具体财务工作中,她热情高、责任感强,以身作则,自觉遵守财务纪律,不徇私情,规范了公司财务管理,使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化和办公自动化。
二、参与公司战略管理,提高公司整体管理水平。
在企业发展中,姜晔同志紧紧把握以效益管理为中心,不断完善财务管理制度,把财务管理贯穿公司运营的全过程,促进资金流、信息流和物流管理,紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。围绕“三个流”的管理,采取了一系列具体措施。公司先后出台了<财务报支规定>,<固定资产管理规定>,<公司资材盘点制度>,<公司材料采购权限规范>和<用款计划与资金统筹安排流程>等审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等,还优化了资金支出审批流程,提高了应对市场变化 5 的反应能力和投资管理水平。在资金流管理上,公司建立健全了一整套内控制度,保证了资金主要流向生产建设和市场经营等方面。在信息流管理上,公司初步建立了财务软件系统并运用到采购、库存等非财务部门,不仅提高了财务人员的财务管理意识,还有效强化了非财务人员的财务管理意识。同时正努力建立以财务信息为核心综合集成市场、账务、资产、人力资源等信息的管理系统。在物流管理上,通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式的探索和物资供应方式的优化,成本开始得到有效控制。此外,公司还加强了对经营策略的成本效益分析,将分析范畴从经营成果延伸到经营过程和经营质量上。
为了提高公司的财务分析能力,比较全面地反映一定时期的财务情况,姜晔同志进一步对财务分析内容做了概定:
1. 资产结构变动的分析,以资产负债表为主,对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析,以对资金运营是否合理、资本结构是否正常、赢利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。
2. 损益情况的分析,以损益表为主,对赢利目标是否完成进行分析,对收入、成本、费用、税金的配比进行分析,评价企业经营结构,反映主营业务与其他业务对利润的影响。
3. 收入情况的分析,对销售收入预算执行情况进行分析,反映当期产品销售和回款情况;其他收入的分析。
4. 成本、费用支出的分析,对成本、费用支出预算执行情况进行分析,实际支出与预算异动的原因分析,成本、费用、支出的比例分析,费用之间的比例分析。
5.固定资产变动情况的分析,新增、减少、损坏、报废固定资产情况,固定资产的净值率,固定资产的结构情况。
6. 往来情况的分析,关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析,变现能力与帐龄分析,催收情况。
7.税赋的分析,税费计缴情况,税费对企业的影响,税收政策对企业的影响。
8.材料的分析,材料结构分析:材料采购价格变动情况,用量变动分析。
9.各项指标与上年同期对比的增减水平比;对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重大时间作出的分析说明。
财务部门以此为框架,通过分析所存在的问题,提出解决措施和途径:
1、根据分析结合具体情况,对企业生产、经营提出合理化建议;
2、对现行财务管理制度提出建议;
3、总结前期工作中的成功经验。
这一财务分析制度的确立,为公司整个管理体系的自我创新输入了新鲜血液。
“苟日新,日日新!”随着公司规模的不断扩大,从初创时只有几十个员工、逐步发展为拥有300多名员工,从初创时月生产能力为几十万元至现今月生产能力达到2,800万元,业务量越来越大,业务技能越来越高,管理也就越来越复杂,这就要求必须有一种先进的、科学的信息化管理技术手段来与之相适应。为了配合公司发展壮大的需要,姜晔同志锐意改革、积极创新,大力推进企业信息化工程建设,逐步由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统囊括了采购管理、成本管理、公用文件、固定资产、生产计划、物料需求分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块,逐步加强物料成本核算、人力资源整合、组织结构优化等工作,进一步保证公司资金流、物料流和信息流的畅通。期望通过这一系统的实施增强管理透明度,以求达到市场增效,加强对公司的财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的统一管理,提高工作效率。
<苏州巨能发电配套设备有限公司>2006年开始投产,2007年开始获利,公司成长态势喜人。2007年销售额为1.79个亿,利润达5,383.58万人民币。2008年上半年公司销售额已达到2.07个亿,实现利润8,508.34万元人民币, 六个月来累计缴纳增值税1,082.89万元人民币.<苏州巨能发电配套设备有限公司>这样的经营业绩背后,姜晔同志作为财务部门的调度者和公司中高层管理者之一,功不可没。
三、管理公司财务部门,忠于职守、依法理财、按章纳税。
姜晔同志深深意识到:税收,作为企业和个人对国家应尽的义务,不管是哪个国家投资的企业,在中国的土地上,就应该按照中国的法律制度来尽这份义务,没有丝毫的含糊空间。二年来,<苏州巨能发电配套设备有限公司>为国家累计贡献税收1,420万元人民币,以自己的行动维护着国家税收法律制度的权威。
四、坚持原则、敬业奉献的职业风范影响到公司其他人员的工作态度与工作信心。
姜晔同志在本公司工作二年来,兢兢业业,繁忙的工作中勤勤恳恳,诚信务实而又开拓进取的人格魅力,极好地诠释了一个优秀的中国会计工作者应该树立的高尚品格。
长期的工作实践,让姜晔同志深知学习的重要性,所以,尽管工作繁忙,自参加工作以来,她的学习一日不辍,国家财税法制动态、国际管理知识前沿、公司新现各种问题……难能可贵的是她永续学习的心态和高屋建瓴的知识素养,给公司其他员工留下很深的印象,尤其让年轻员工更能领略到“天行健,君子以自强不息”、“律己以绳、接人以曳”的中华传统美德。
姜晔同志热爱本职工作,她把时间和精力全都用在了工作上。二年来,她一直保持义务加班加点工作的习惯,有时甚至通宵达旦地工作。她这种良好的工作作风影响和带动了其他的同事,使得公司的各项财务工作走在了全公司的前列,为公司的发展奠定了基础。
随着公司的不断发展壮大,对财务工作和管理工作提出了更高的要求,姜晔同志时刻感到自己责任的重大,繁忙的工作之余,她总是在不断的加强学习,力求不断提高自身素质,为<苏州巨能发电配套设备有限公司>的明天更加辉煌,为中国的社会更加和谐,做出更大的贡献。
3、项顺菊同志主要业绩
项顺菊,女,汉族,1962年2月出生于上海浦东,现任江苏申久化纤有限公司财务经理,在企业财务工作中,项顺菊同志以精湛的业务水平,坚忍不拔的毅力,求真务实、开拓创新,不断提高财务管理水平是她对自己工作的最基本要求。项顺菊同志以严谨细致的工作作风,积极参与公司各项经营活动的决策,制定财务计划,监督财务活动,预测企业生产经营和财务状况;严格审核财务收支计划、资金信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,有效使用资金;结合企业实际,组织制定资金管理、存货管理、成本管理、应收账款及清理拖欠款、垫资、担保等办法,建立统一完整、规范、科学的会计核算体系和财务管理体系,促进企业经济效益不断提高。在她的带领下,2007年财务部取得了显著成绩,财务成本核算组被评为全公司十佳标兵班组。
现将项顺菊同志事迹介绍如下:
一、实行全面预算管理,进行财务预测预控 由于预算管理是以价值量作为制订基础,以财务预算为纽带对各部门经济活动进行控 制及预报,是全面预算的关键。但各部门的理解水平及实际操作能力又不一致,全面预算编报工作具体实施重任便落在项顺菊肩上。为此她不断思索,深思熟虑地推出了全面预算中管理部门的编报格式及编制要求。之后她又以极大的热情为每部门提供财务数据,在编报中又反复推敲其实现的可能性,终于在2007年全面完成预算编报(季度、月度)。由此促使公司管理逐步走上规范化,各部门按预算的目标努力工作,促进了效益的提高。
二、规范会计核算,正确反映投入产出
会计核算肩负着提供各项财务信息的重担,其正确与否直接影响管理层的决策及企业的发展方向。因此项顺菊同志把规范会计核算,力求正确反映投入产出的对应关系放在首位。
为此,她深入车间了解装置运转情况,严格审核统计数据的正确性,并要求所有费用尽可能正确的分配到各项成本费用中。在项顺菊的坚持下,多次与人力资源部探讨,对于发生的工资进行分配上的规范。通过努力较准确地反映了直接生产工人工资以及在制造费用中的人工工资。她通过不断努力,不断规范,成本核算逐步稳定,保持了成本核算价值量的反映与统计核算单耗相一致。
由于提高了成本核算的准确性及稳定性,使各产品销售利润的反映切合实际,为经营层生产及销售决策提供了重要的信息。
三、严格把好财务审核关,节约费用防止浪费
从物资购入到费用支出,从进口原料价格审核到工程项目费用的列支,项顺菊同志严谨细致、认真把关。每天发生的几十笔甚至上百笔费用支付,她都坚持每笔亲自审核并进行登记,发现问题予以全部退回,为企业节约了开支,也严格规定了报销手续。
为防止付款后货不到位的情况发生,项顺菊同志密切关注各供应商的付款余额及发票到货情况,每月通知采购人员催收发票及货物。
四、抓好销售结算,严防坏帐发生
公司的销售结算工作由财务部担当,为此项顺菊同志倾注了大量的心血。公司销售量大 且零星散户多,财务部共有14位同志担负着结算业务。其中每一笔业务都直接涉及到企业产品的出门及收款情况,稍有不慎便会出现差错,造成公司损失。针对这一情况,她深入现场了解实际情况,实行三人为组的结算模式,并亲自监督执行情况的检查。在2007年计收50多亿全额收入的情况下,未发生差错,也无坏帐发生,这是她心血的结晶。
五、全面清理固定资产,在建工程
由于公司资产庞大,在建工程多且开办初期固定资产、项目管理均未规范化。项顺菊 同志积极组织财务人员对固定资产及在建工程进行全面帐务清理;又促使实物管理部门进行清点、登记、铭牌,她坚持原则,对不符固定资产实物管理存在问题提出意见,促使实物管理规范化。
六、做好资金计划和调度工作,确保公司生产的正常运行
项顺菊同志对资金计划及调度十分关注,她认真审核销售收入每天的完成情况,对支出 严格把关,按涉及经营效益的重要性分主次进行安排,每笔费用支出必须经过她审核签字,以确保资金正常供应。
七、多方联系,积极争取,实现贴现利息最优化
公司面对众多客户收取的大量银行承兑汇票,为加速资金周转,项顺菊同志亲自联系各 银行、金融机构要求贴现利息最优化。她进行大量测算、对比及优惠政策,选择最优的银行机构,降本增效。
八、与时俱进,更新企业的理财观念
项顺菊同志认为,根据现代财务管理理念,一个好的财务人员,他可以通过自己的知识 为公司节省成本开支,通过验收筹划方案比较为公司获取资金时间成本,争取资金成本利用率。在她获知市财税部门有关技改项目可减免新增所得税时,她积极组织力量,对公司技改项目进行实际清查,整理固定资产名单,主动与市财税部门联系申报,在她的努力下获得300多万所得税退税。
平时,她还积极参与销售价格的制订,寻找最优的结算模式;对各技改项目的效益积极参与评估及对比分析,以获取最大的效益。
九、严格执行各项财税政策
项顺菊同志虽作为民营企业财务人员,但她熟知各项财税政策,并严格执行财务制度及 税收政策。每月抄报税收她都督促财税人员按时、正确报送。当面临资金困难时,她主动向市财税局反映情况,以得到市局的支持,这样做既严格执行了国家纳税规定又缓解了企业资金困难。
由于公司销售面临广大散户,因此在增值税发票开俱中对方时有问题发生,为此项顺菊同志专门请了律师向业务员讲解有关方面的知识,明确责任。
她一步一个坚实的脚印,为企业的发展做出了不可替代的贡献,得到了业内人士的好评 和赞扬,企业领导的信任,职工群众的尊重。
4、董红芳主要业绩
董红芳毕业于华中科技大学会计系,2001年2月参加浙江省总会计师协会,2001年12月取得高级会计师任职资格。1984年至2003年任花园工贸集团有限公司总会计师,2004年起就职于中宇建设集团有限责任公司,担任总会计师。在22年的会计从业经历中,董红芳取得了较好的成绩,得到领导的信任和肯定,先后8次受省市有关部门的表彰。2004年~2005年她们共互审互查15次,发现并解决各种问题95项,挽回损失166万元。同时注重学习税收政策,运用税收优惠政策为企业出口退税687.5万元;利用引进设 备外汇贷款以税还贷政策为企业返还税金25.65万元。同时她还重视会计监督检查,在检查中发现违法、违纪行为20多起,并作出严肃处理。同时也注重经济核算,如2004年对下属温州公司进行成本检查和分析,提出建设性意见,当年降低成本85万元。
董红芳重视加强内控制度建设,不断改善经营管理。由她主持起草制订了《重大经济事项决策和监督制度》、《资金管理制度》、《成本管理制度》、《财务分析制度》以及《内部审计制度》等十多个制度。并主持起草制订了公司《管理规章》中《各种费用开支管理》、《流动资金、资产和利润核算管理》等制度。通过这些制度的贯彻实施,加强了财务的规范操作。公司的内部审计亦以此为依据进行审计。多年来,共查处各类违规事件25起,挽回经济损失65万元。
1995年,董红芳在花园集团时负责经济承包体系的制订,并以“适应市场,不断完善”为出发点,改变以工业总产值为主的考核指标,突出“利税”和增加“工业增加值”、“销售资金回笼”、“坏账准备”等指标,引导和促使企业按市场规律组织产供销活动。采用了这些指标,对承包者利润考核趋向合理。2005年与2004年相比,在同等收入的情况下,集团总的库存量下降了22个百分点,应收账款同比减少20%,节约流动资金约1028万元。此外,还增加了改革承包合同、管理费的上交及利润分配方法,调动集团公司总部与分公司的积极性。
为了提高企业资金使用效益,由董红芳领导并组建了集团公司“财务结算中心”,各部门(企业)按月或按季将资金使用计划提交中心,由该中心编制系统内资金使用调节计划,统一调度,盘活存量资金。2001年以来,通过对市场调查和有关国家产业政策的充分研究了解,董红芳提出了《关于关停、转制有关企业的分析报告》3份,《关于成立花园集团生物高科股份公司等公司的分析报告》4份。
2004年10月份开始,董红芳参与对购并陕西礼泉秦岭水泥有限公司的核算及洽谈,根据合理的核算分析和不懈的努力,将购并价格从1530万元降到1368万元,最后以1300万元达成收购协议,为公司赢得了利益。2005年5月,集团公司领导拟与江苏省东台县的某企业共同开发当地的一个房地产项目。董红芳经实地考察,发现该企业已资不抵债,最后放弃了这一项目,避免了可能发生的巨大损失。
4、张志凤同志主要业绩
张志凤女士现任陕西同人有限责任会计师事务所董事长、主任会计师、所长。兼任陕西省协会常务理事,西安高新技术产业开发区投融资委员会副主任委员。目前还担任西安飞机 国际航空制造股份有限公司、陕西兴华化学股份有限公司、陕西创能煤电股份公司等多家股份公司独立董事。2001年被陕西省工商企业协会、共青团陕西省委等六单位评为第四届陕西省优秀青年企业家。
张志凤所长从创建事务所开始就把建立一套科学有效的法人治理结构和管理制度作为第一要务努力做好,并不断完善提高,坚持“高起点”“质为命”的管理理念,在坚持“独立、客观、公正”的执业原则基础上,为客户提供优质服务。
同人所扎根西部,放眼全国,从高起点上臵于市场竞争,实施品牌战略。与广大客户共谋发展、共创辉煌。张志凤以练达的专业技能、超前的应变能力和准确的决断能力,带领全体员工奋发向上、努力工作,业务范围不断扩大,市场份额不断扩展,业务收入稳步上升。现在,同人所业务范围已从原有的验资、审计,扩展到企业单项资产评估(包括:房地产、机器设备、流动资产、无形资产等),企业整体资产评估,扩展到税务代理、会计代理、经济管理咨询、财务人员专业培训,以及为企业担任财务顾问等专业服务。五年来,组织或参与了陕西建设机械(集团)有限责任公司、宝鸡钛业股份有限公司、大连瑞泽股份有限公司等企业改制重组上市,陕西巨川富万钾化工有限公司、杨凌亨泰股份制审计,担任了中国华融资产管理公司西安办事处委托评审的二十家“债转股”企业的财务顾问,西安飞机工业(集团)有限公司、西安冶金机械厂等十多家企业的“债转股”审计,湘火炬重组陕西汽车有限公司审计,西安远东公司、宝鸡凯迪空调器有限公司政策性破产清算审计,中国电信南北分家西北片审计、航空一集团西北片八家企事业单位及总后企业移交新兴铸管西北片十家企业的清产核资审计,陕西移动通信公司所得税清算及下属单位离任审计,陕西省西北信托投资有限公司和陕西信托投资有限公司合并重组审计,陕西省内61家大中型企业的基本养老金缴纳情况审计,西安东方机电(集团)公司、西安华山机械有限公司及北方庆华电器有限公司银行贷款分割审计及评估,秦岭发电厂、太白金矿和安康供电局等单位的年报审计,五年来还承担了大量民营企业的审计、资产评估、管理咨询及培训工作,为深化我省国有大中型企业的改革、规范市场经济秩序、促进资本市场发展、对非国有经济的发展起到了积极的推动作用。五年来,共为200多家国企、民企及事业单位提供审计、评估、咨询等专业服务,共发出业务报告600多份,累计纳税近300万元,安臵社会就业180多人次。2004是发展的一年,业务收入就达853万元,实现了既定目标。
在张志凤所长的倡导下,陕西同人事务所在积极开展业务的同时不忘回报社会、积极开展社会公益活动。五年来,我所参加了多项公益活动。2000年为蒲城贫困中学捐赠桌椅板凳20多套,为贫困地区的教育事业的发展添砖加瓦;2003年我省遭遇了30年不遇的洪涝 灾害,洪水无情人有情,在洪涝灾害面前,同人所响应省注协的号召,积极组织员工开展募捐活动捐款捐物,共捐赠衣物30余套、现金2700余元,为帮助华阴县灾区人民重建家园尽了微薄之力,为灾区人民带来了一份温暖,表达了一份爱意。2004年5月捐赠丹凤县龙驹寨刘家河小学用于学校教学楼、宿舍的修理费10万元,为改善农村学校教学条件、发展国家基础教育事业做出积极的贡献。
5、卢文华同志主要业绩
俗话说:做一行爱一行。我从开始做会计,就爱上了这份工作。我自己觉得我很适合当一名会计。我做事向来很谨慎、细致,力求完美。走上会计工作岗位前,对会计工作一窍不通,但是通过自己不懈的努力,利用业余时间勤奋学习,完成了财会专业的大专学业,并顺利通过了中级会计职称的考试。掌握了一些财会理论知识,对自己的工作有了巨大的帮助。财会需要终身学习,当然,现在好像没有哪行是不需要学习的,但是中国现在处于各种经济法规完善过程中,所以经济类的各种政策变化是非常频繁的,如果不及时更新知识,提高能力,那么你会跟不上时代的。比如从2007年开始实行新的会计准则,再有国家的各种税收政策和外汇法律很多,是以“通知”、“答复”、“XX函”的方式规定的,本身的逻辑性和连贯性较难掌握,且执法人员的回复因人而异。所以,只有自己了解透彻了,才能向公司领导进行宣传、解释,及时调整公司的一些经营策略,适应新的形势,避免因国家政策变化而给公司带来不必要的损失。
做任何工作都需要敬业,财务工作也一样。我非常重视会计的基础工作。会计基础工作不仅是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。公司在招聘会计人员时,我就要求应聘者必须持有会计上岗证的方能录用。在工作中,我认真负责的遵章办事,平时在报销费用时,特别注意不允许有收据,必须是合法的发票,否则就让经办人员去调换。当然,一开始会碰到矛盾,但只要向他们解释清楚,他们也会理解。以后大家都有了这样的一种默契,也提高了财务制度的刚性:买东西,必须取得发票!凭发票才能报销。甚至连食堂采购的荤素菜,每月我都要求采购人员去市场开具发票。这些看似平常小事,却是会计工作的基本环节,放松不得。因为是外资企业,每年都需要会计事务所进行审计。我觉得每次审计都是我一次学习的机会,我可以针对审计人员所提出的一些问题和建议,去改正平时没有注意到的问题。有时遇到特殊情况,我也会主动和会计事务所、税务事务所请教,使业务处理得当。财务工作相对来说是成就感比较少的工作,因为它的付出和回报不是很配比的。你可以感觉到你的付出,但是感觉不到回报——很多财务人员天天加班,但是如果有人问你都做什么了,你会感觉很难回答上什么。因为你说了,别人不一定理解和听得懂!销售人员可以说,我这个月卖了多少东西;生产人员说,我超额完成了多少;品质人员可以说,降低了多少不良率 ;可是我们财务人员呢 ? 说:报表完成得很顺利?这个月税务没出问题?分析出这个月的亏损的原因是什么 ?所以,做这个工作需要定力,更需要耐得住寂寞!
一个好的财务人员,往往需要在默默无闻的平凡工作中充分发挥自己的专业才能和智慧,不但能为企业管好财,也能为企业创造财富。原先我在一家老的国企任职,90年代随着市场经济大潮涌来,该企业原先特有的计划分配的优越性渐渐消失,市场份额逐步缩小。企业经营也由采购销售转变成了代理加工为主。但当时财务核算没有发生改变,仍然将收取的货物及加工费作为主营业务收入,造成多缴增值税,甚至出现过缴纳的税金大于当月的加工费,使企业出现了亏损。这种状况使企业领导困惑、忧虑。后来我向企业领导提出应改变财务核算方式,同时由税务部门作出说明。经过我的努力,税务部门同意了企业不将加工费作为主营业务收入进行税务申报。此举让企业减轻了税负,渡过了难关。这种理财的理念,在我以后的工作中也经常考虑到。
再次,财务工作的压力是很大的。这个压力,来自于时间限制、来自于分析的深度、来自于游离在政策的边缘上。有句话说道,迟到的公平是不公平的,同样,迟到的财务报表也是没有意义的。这就是为什么那么多财务人员天天加班的原因,如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来,又或者把分析报告递交了,尽管是非常翔实和准确的,但是对经营没有任何帮助!财务分析也是一样的,因为财务分析没有一定之规,也没有非常技术的硬性标准,所以对你所做的分析,很多人可以跟你指手画脚的!这些会让你感到很郁闷。同时,财务也是政策性非常强的,会计准则你得遵守,税法你也得遵守。尽管你有很高的水准,但是法律抑或各部门的各种文件、条例都是由执法人员来解释的,所以,你做得再小心,肯定会有犯错误或者是走在犯错误的边缘上的。不管你平时表现多么的好,如果让执法当局罚了款了,那么你领导的脸色肯定是非常难看的。我想面对这样的困惑,应该直面困难,信心百倍,从工作出发,正确对待。
尽管财务工作有压力,但是只要你努力学习,敬业工作,我想这种压力会变成促使你干好这份工作的动力,使你在财务工作上作出成绩,多年来,在领导的关心和自己的努力下,更加热爱财务工作,2000年光荣地加入了中国共产党,我将在自己的岗位上,让青春在工作中添光增彩,让公司领导满意,让税务机关满意,让自己满意!
6、陆奇同志主要业绩 任会计师以来,在上级主管部门的指导下,在村“两委”的领导下,我在提高自身业务能力,加强村级财务和村级集体资产的管理等方面,做了大量工作,并取得了一定的成效。
一、勤学苦练,努力提高自己的业务素质
十年前,因工作的需要和村民的信任,我被推上村会计的工作岗位。从那时起,我就立志要当名好会计。为了不断提高自己的业务水平和工作技能,多年来,孜孜不倦,认真学习,自觉“充电”不放松。通过自学、函授和参加上级主管部门组织的各种培训,财会知识水平和业务工作能力日益提高。随着会计电算化的开展和电脑自动化办公的普及,凭借自己年轻好学的优势,经过刻苦学习,已熟练地掌握了电脑操作技术,提高了工作质量和效率。我深深地体会到,要当好村会计,光有一腔热情是不够的,必须勤练内功,精通业务,才能把会计工作做得更好。
二、忠于职守,兢兢业业做好本职工作
曾经听得一位前辈讲,要当一个称职的村会计,必须长“三心”,有“三勤”。“三心”即为上心、细心、耐心;“三勤”即“嘴勤、手勤、腿勤”。多年来,我以此作为座右铭,忠于职守、兢兢业业,不辜负领导的嘱托和前辈的希望,做好本职工作。
(一)抓好村级财务管理
村级集体财务管理是村务管理的一项重要工作,是村民十分关心的一件大事,是融洽干群关系、促进农村社会安定的一个重要因素。近年来,我在村“两委”的领导下,按照上级主管部门的要求,认真做好村级集体财务的规范化管理工作:
一是抓好建章立制。按照新会计制度的要求,制订和完善了“村财务人员管理制度”等十六项管理制度和村财务结报流程,并严格执行。
二是抓好财务公开。按照公开阵地、时间、程序、内容、制度“五规范“和达到村民满意的要求,做好财务公开工作。做到定期公开和随时专项公开相结合,财务公开率达到100%,公开内容做到全面、详细,公开程序规范。
三是抓好民主理财。民主理财是现阶段农村财务管理工作中的难点。我积极协助村委会,攻艰克难,克服和解决村级财务民主理财工作中存在的不足和问题,逐步使村级财务民主理财工作走向规范化和正常化。
四是抓好收支审核。按照要求,认真做好村级财务的各项收入、支出的审核,把好经济收支关,并定期送镇代理记帐中心。
五是抓好会计资料的收集与归档。按照会计档案管理要求,对村域调整前后的会计资料重新进行了整理与归档。
(二)抓好村级集体资产管理
多年来,在镇集体资产管理办公室的业务指导下和村“两委”的领导下,认真履行村级集体资产管理员职责,配合村“两委”认真抓好村级集体资产管理。
一是健全管理基础工作。主要健全制度、清资核产、产权登记、建立台帐等基础工作;二是集体资产租赁者的资格审核与选择;三是集体资产租赁合同的签订与管理;四是集体资产租赁费的收取与管理;五是集体资产的定期清查工作。
(三)献计献策,为发展村级经济当好参谋
充分发挥财务工作在经济发展中的作用,当好领导的参谋,我运用财务数据对我村的经济发展进行预测、分析,经常向村党委、村委会提供各种财务信息资料,为我村的经济发展当好参谋,发挥作用。
(四)、积极配合中心工作
在我村的土地流转、小区开发、110千伏变电站征地及塔基征用的过程中,由于任务重、工作量大、涉及面广和时间紧,我经常放弃节假日、星期天,天天上班、加班加点做好丈量土地,核对面积,分户结算等工作。在这期间我耐心接待群众询问、查账,面对农户来了一批又一批,翻查时间跨度大,我能做到任劳任怨,精心细致,不厌其烦,使农户火气冲冲来,心平气和走,得到了农户的赞扬。以上是我近几年一些主要工作,虽然觉得也已尽心尽职了,但离上级的要求和村民的愿望还存在着不足之处和问题。在今后的工作中,我一定珍惜村民赋予自己的权力和但当好会计工作的责任,增强全心全意为人民服务的意识,做到在其位,谋其政,办其事,尽其责,为推进我村各项工作的发展作出自己的贡献。
7、倪东风同志主要业绩
倪东风同志于1995年进入国华公司三河发电厂财务部工作,从事过发电公司所有财务岗位工作,2002年任三河发电公司财务部经理助理、经理。2005年国华电力公司收购国华太仓发电公司后调任太仓发电公司财务部经理,后担任经营财务部经理、副总会计师。多年来他一直从事企业财务管理工作,并以强烈的事业心与责任感,扎实的专业知识和认真严谨的工作作风为我公司的发展,为企业财务工作的规范化作出了较大的贡献。
一、认真学习财务专业知识,精益求精,勤于思考。
作为一名财务经理,要树立理财新理念、熟悉财务理论、晓通财务策略、掌握理财技巧,学习是无止境的,且财务工作也随着国家财政政策、税收政策的完善而不断的更新,因此,从 倪东风同志由热控自动化检修岗位转到财务岗位后,他一直勤奋好学,通过自学财务专业知识、先后通过助理会计师、会计师职称考试等,除多次参加各种财务知识培训班和上市公司各种财务知识培训外,还努力学习法律、证券、投资、金融、政治等知识,开阔视野,提高自己的业务知识和业务素质。
2000年他主持编制了三河发电公司2*350MW项目竣工决算报告并顺利通过国家审计署竣工决算审计验收。2003年参与编写了《公司财务治理系统-基本建设》的编写并在经济出版社出版。
二、灵活运用专业知识为企业排忧解难。
1、完成企业日元贷款风险管理
三河发电公司项目于1995年借入第三批日本海外协力基金日元贷款230亿日元贷款期限30年,宽限期10年,由于日元汇率波动较大,每年产生巨额汇兑损益,汇兑损失和收益均达到过3亿元以上,而公司正常经营利润只是每年2亿元左右,汇兑损益严重影响了公司的正常经营,由于公司经营收入为人民币,汇兑变化也将增加将来的还本付息风险,我国部分企业在借入第一、二批日本海外协力基金日元贷款时就发生过由于日元大幅升值造成还款困难的情况。2001年倪东风同志统筹考虑了国内各种规避汇率风险的金融工具,根据当时的国家外汇政策和金融市场产品,提出运用金融衍生工具货币掉期的方式予以规避日元汇率风险的方案,将10年期内的日元债务转换为美元债务,在宽限期内仍按照日元贷款的低利率付息,待宽限期结束后在用美元还本付息,将来再择机完全转换为人民币贷款。董事会采纳了方案于2001年11月按照日元兑美元汇率124进行了掉期操作,既锁定了10年内的日元汇率风险又降低了资金成本。2002年7月8日国家计委、中国人民银行和国家外汇管理局以计外资〖2002〗1092号文件下发《关于印发国有及国有控股企业外债风险管理及结构调整指导意见的通知》,取消企业购汇提前偿还外汇贷款的限制。随即倪东风同志主持进行了掉期平仓和日元借款臵换工作,期间巧妙利用日元汇率波动大的特点同银行外汇专家密切配合,采取了日元升值时将掉期平仓,日元贬值时进行人民币臵换的方式,至2004年7月将其臵换完毕,此次臵换,虽然利率有所增加,但整个债务期较臵换前大幅缩短,累计可节约财务费用23000万元,当年年产生永久性汇兑收益约7174万元。此次债务重组的顺利完成,使公司整体债务成本降低,并彻底规避了公司日元债务汇率风险,使公司的经营成果处于可预知状态,保障了公司资产安全和股东的利益。
2、顺利解决太仓发电公司公用系统资产入帐问题。
2005年国华公司成立国华太仓发电公司收购原太仓港环保发电公司四期工程,倪东风同志 调任国华太仓发电公司财务部经理,国华太仓公司于环保发电公司机组共同使用输煤、化学水等公用系统,根据双方约定共同分摊公用系统投资,这样双方如何建立固定资产帐成为一个问题,在固定资产中不可能显示半个设备,倪东风同志提出双方可先确定各自应承担投资,根据各自承担金额采用互相制约的原则将公用系统资产中各完整固定资产进行分配,这样双方均拥有完整固定资产,但需将资产共同使用才能体现资产的功能,使项目移交工作得以顺利实施。
三、注重财务创新,力求财务工作规范化。
1、认真抓好财务基础规范工作,经济业务实现流程管理。
企业的一切活动都是经济活动,财务工作不能仅仅是事后算帐,经济业务如果在过程中出现问题,事后很难弥补,在太仓发电公司成立之初,他就狠抓制度、流程建设,建立了一整套财务制度,特别是注重经济业务流程的编制,对公司每一类业务均编制流程,确定各个关键业务控制点,明确各控制点的职责,让每个参与者均明白该去做什么该如何去做,在过程中我应承担的责任,加强了业务的过程控制。
2、加强信息化管理、实现资源共享。
国内企业传统的财务管理是按会计制度和法规进行事后核算,财务人员整天忙于出纳、记帐、算帐、计税、汇总、报表编制等计数工作,工作既繁杂,又重复性。随着财务工作向管理的转移,必须使用必要的手段提高工作效率,在太仓发电公司成立之初,他就引进开发了基建MIS系统,实现了工程概算分解、合同、库存工程物资、工程结算、各项费用的集成,相关人员登陆系统可随时查阅相关数据,实现工程投资情况实时查询,对有效进行投资控制提供了有利条件,并且对工程竣工决算的编制提供了方便。项目投产后他又主持实施了FMIS系统,使公司财务管理软件实现了由电算化向ERP系统的过渡,目前国华公司财务FMIS系统已实现了同人力资源系统、物资系统、燃料系统的对接,使公司各个系统由孤岛运行变为资源共享。
3、搞好财务分析,及时、准确提供真实的财务信息为企业领导决策提供客观的依据。成本核算是财务工作中的一个十分重要的环节,企业从计划到采购,从库存到生产,从销售到财务核算,任何一个环节管理和控制不当,都无法及时准确地向领导提供成本所需的信息。针对公司现状,通过仔细的分析和比对,沈建浩同志提出了根据“费用对象化”的基本成本理念,通过费用归集、费用分配、成本计算的过程来实现成本处理的业务流程,结合了成本对象、成本项目、费用要素的重要成本概念来描述整个过程,使财务管理科学化,会计核算规范化,费用控制合理化,强化监督力度,细化服务深度,使财务部门成为公司改革、发展、制订经营计划的好帮手。
及时性、准确性是财务工作的基础,及时向公司高层报告资金、费用发生情况,主动作出预测,提出改进意见,因此,他定期组织财务人员学习新的财政政策制度,讨论公司财务运作所存在的优点与不足,不断完善财务管理制度,规范财务操作流程。由他起草的公司《资金管理制度》、《成本管理制度》、《应收款管理规定》、《管理报告制度》等一系列制度的推行,使公司财务运作趋于合理化,符合公司发展的步伐。
四、把现代企业财务分析与先进的企业管理理念相结合,不断提升财务管理竞争力。
1、公正正直、廉洁自律,严格执行各项财政政策。
财务工作贯穿企业经营的各个方面,财务部门是公司最重要的“喉舌”,而财务经理手中既拥有大量的资金支配权,又在维护公司的利益的同时,要监督整个公司的财务运作以及控股公司、子公司的财务运作,责任十分重大,他总是以严谨、廉洁的工作态度,以强烈的责任感和职业道德,忠实地执行企业财务法规和内部各项规章制度,在工作中,由于他还担负着对外有关部门的联系与协调,各种诱惑也很多,因此,他以一名共产党员的标准来自律自己的行为,不假公济私,严格合理调控公司各项费用的支出,保证公司财产物资的安全完整,积极服务于公司生产、经营部门积极开展增收节支,切实履行财务的监督职能和内部控制制度的执行。
2、理论结合实际,创新全面预算管理。
电力产品为无差别产品,电力企业的竞争主要采用成本领先策略。预算管理作为现代企业控制成本实现公司控制成本的手段,太仓发电公司在成立之初即开始推广使用,为提高预算管理的有效性,他提出了“3112”预算管理模式,即用发电量业务计划、计划检修业务计划、资本性支出业务计划三个业务计划来规范公司典型经济业务业务;用部门预算分解目标来明确部门控制目标;用行业内先进指标作为标杆值来明确指标控制方向;用月度损益执行预算、月度资金执行预算两个月度执行预算来指导公司业务执行。在推行“3112”预算管理模式同时配套推出以“联合基数法”为基础的预算执行考核方式,对月度执行预算完成率和准确率同时考核,保证预算执行的合理性,同时月度考核与考核相结合,保证了执行部门统筹安排自己的业务。各成本中心实施精细化管理,使公司成本逐渐趋于合理,核心竞争力逐步提高。
2、精打细算、合理安排好公司每一笔资金。
企业的资金就跟人体的血液一样重要,电力企业为资金密集型企业,因此筹集资金是财务部的一个主要职能。太仓发电公司基建投资50亿元,除10亿元资本金外其余资金均需贷款取 得。他作为财务负责人,急企业所急,想企业所想,及时与银行沟通,千方百计通过各种途径,经过很多艰辛的工作与努力,保障了公司所需资金全部到位。在取得银行资金支持的同时,采取各种措施降低资金成本,长短期借款相结合,加大内部资金管理力度,合理安排。在保证资金需求的同时,降低资金的闲臵时间,降低资金成本,2006年公司平均周末银行存款余额低于200万元,2007年下半年开始实现日银行存款20万元以下,利用资金打时间差每年可节约财务费用500万元以上。
3、在项目资产转让过程中严格把关,避免国有资产流失
在同环保发电公司公用系统转让过程中,充分依托中介机构力量,对环保发电公司出具的系统资产决算报告进行严格审核,倪东风倪东风同志每天和评估人员充分交流,双方配合发现不合理投资或分摊费用等达到亿元以上,经过与对方公司谈判、协商对方对不合理资金进行了调整,避免了国有资产的流失。
从一名普通的财务人员到公司的副总会计师,他付出了太多的辛勤和汗水。对公司的管理工作他总是全身心地投入,仿佛永远都不知道疲倦。只有他自己心里清楚,是那份对事业的执著和忠诚,鼓励他不断前进。随着公司的不断发展壮大,对财务工作提出了更高的要求,他时刻感到自己责任的重大,繁忙的工作之余,他总是在不断的加强学习,力求不断提高自身素质,为公司的明天更加辉煌,做出更大的贡献。
8、王解忠同志主要业绩
一、规范代理记账, 当好财务战线忠实卫士
王解忠同志是江苏省太仓市双凤镇黄桥村一位土生土长的农村青年,他毕业于本市的一所财会职中,曾经做过村办企业会计,兼任过村党委会委员、村共青团支部书记等职。改革开放实践中,他目睹不少民营企业在党的富民政策扶持下迅速发展而深感欣慰,但也为某些民营企业在财务管理模式上的“灵活”有余治理不足而担忧。他曾发现,有些私企老板经营票据中掺杂不少白条、屡屡出现一些有悖财经法规、违反制度常理的问题,如货币资金管理私企不分,日记账一月一记甚至没有,大额现金交易频繁等等,随之带来的税务风险、融 资风险、管理风险和经营风险将不可避免。2004年初,正值全省财政系统下发有关文件,规范民企记账制度之机,本着一个专职会计对肩负财务工作重要职责的清醒认识和责任意识,他毅然决定创办一家专营民企代理记账的会计服务机构,并冠名“太仓市双信会计咨询服务所”,寓以高质量、全方位的记账咨询服务,让征税管理部门和民营私企老板双方信任满意。于当年3月,经苏州市财政局批准,双信会计咨询服务所成为太仓市首批领证合法经营的农村代理记账机构。消息一传出,立即受到了一些规模较小而又缺少专职会计人才的私营独资及合伙企业的青睐与宠信。太仓市名流针织等七家企业成为该会计服务所首批委托代理记账的忠实客户。
服务所初创时期,王解忠同志首先从加强自身内部管理入手,着力做好三方面本职工作。一是建章立制。建立健全会计代理记账工作规范、财务审核监督、会计职业道德及继续教育业务培训等制度,并向客户承诺:依法办事、客观公正、保守秘密、搞好服务。二是规范管理。按国家统一会计制度建立会计账册,规范代理记账工作。尽心尽责,为所有委托代理记账的企业及时登记发票、认真整理归集,实施电脑记账,加强电算化管理。三是服务到位。会计服务所经常给太仓丰源针织、杰鑫罗纹针织等规模偏小的民企跑县市税务局帮其代开发票,对虽有开票机而无专职开票员的私企则实行上门开票服务,既解决了私营企业缺少专职理财人员的困难,又保障了国家税金的按时入库,深受私企老板们的欢迎和赞赏。
王解忠同志在坚持做好代理记帐工作的同时,始终没有忘记作为 一名党和人民多年培养的财务工作者神圣职责和职业道德,始终坚持国家人民利益高于一切,始终志愿当好一名能为人民理财当家的忠实卫士。凭着他丰富的财务工作经验和敏锐的洞察分析能力,对私营企业在纳税中的一些问题看得一清二楚。他常根据不同行业,对企业纳税情况进行一些实际调查和数据分析,并提醒某些私营业主在合理的税率负担之内及时开具正当的购销发票,以彻底杜绝交易活动中的不开票和私下交易。他经手代理记账的太仓文枫精密机械厂,2008年上半年应缴增值税额和实际销售额比率超乎寻常地低到了1%,大大低于同行业较为正常的3%比率。他积极配合上门查询的市国税部门同志,并提供数据资料进行排查分析:2008年以来,由于市场钢材价格从500元/吨一直飚升到1000元/吨左右,企业在经营活动中受主要原辅材料涨价的市场因素影响,成本压力较高,企业老板对负税心存侥幸思想,部分正常的销售业务未能足额开票,应收款项未能及时到位。王解忠同志从大局出发,通过以理服人的数据分析和耐心细致的说服教育,督促企业老板及时补开了销售发票,补交了15250元增值税款,使企业增值税负担率达到了2.98%,接近了行业正常产销纳税比率,既保证了国家税收及时入库,为国家挽回了不必要的损失,又使私营业主心悦诚服地接受了依法纳税、守法经营的教育。
在为民营私企代理记账初期,王解忠发现一些私企老板为了本单位的既得利益,管理制度不完善,货物进出手续不规范,常常出现一些违背制度的做法。例如,存货经常不盘仓、进出数量不平衡、废料出售不入账、现金支付不规范等。如太仓市东方冶金石灰厂习惯用现 金支付个体户的石料运输费,从2005年5月至10月,太仓市税务部门在该企业运料发票中就查出假发票六张,涉及金额84210.71元,偷逃增值税5894.75元。按应交税额罚款一倍处理,应追交增值税款5894.75元,另外补交万分之五的滞纳金442.52元。记取深刻的教训,本着对国家和企业高度负责的精神,王解忠同志从规范企业经营行为入手,对所有委托代理计账企业加强管理,落实了三大措施:一是严格规范付款方式,规定企业支付运费必须通过银行向对方单位以汇款方式支付,彻底杜绝不规范的现金支付,这样做,即使日后发现假发票,也有账可究。二是严格规范废料出售行为,企业所售废料必须及时入账,杜绝企业漏缴增值税款现象。三是严格规范存货进仓和定期盘仓制度,杜绝存货进出数量不符的现象。此三举,让国税部门更为放心,使民营企业免受损失。
二、坚持依法理财,勤为民营企业发展谋策
人们往往把企业的经营活动比作航船在大海风浪中的颠波行驶,那么不断战胜风浪险阻、驾驭航船安全到达胜利彼岸的就要数是掌管企业的财务要员了。王解忠同志在为企业理财服务的活动中就是一名成功而出色的护航员。由他代理记账的太仓雅士兰制衣公司于2005年1月为上海恒润制衣公司加工了一批服饰,对方欠下的加工费将近两年迟迟未到位,收款的最佳时效已过,眼看即将成为坏账。王解忠同志发现这一苗头后,及时向该公司老板李凤明建言献策,为老板提供了与对方三年的业务往来账、原始凭证及进账单据等,并通过娄江法律事务所聘请律师,一纸诉状致太仓市人民法院。此案于2007年 4月18日正式开庭,法院判诉对方归还所欠雅士兰公司全部账款及违约金5869.97元。在这场官司中,王解忠同志坚持依法理财,维护了私营业主的合法权益,博得了税务部门和企业主们的信任。太仓文枫机械厂与上海泰威机械公司、广盈机械厂是彼此业务往来单位,对方两家企业由于经营不善,濒临破产边缘,文枫机械厂老板担心对方破产后讨不到所欠货款而迟迟不开应收款票据,唯恐贴了本而蚀了税金。对此,王解忠同志仗义执言,坚持照章办事,说服文枫机械厂老板及时补开了52300元和125800元收款票据,让企业依法缴纳了24684元增值税款,保障了国家应征税款的入库,同时保护了私营业主索取应收款的正当权益,在依法理财的实践中,再一次维护了真理和正义,展示了一名农村财务工作者、民企理财家坚持国家和人民利益高于一切的高风亮节。
大凡作为专职会计精于算计的本能,决定了王解忠同志总是喜欢替理财企业精打细算,谋求正当利益。在刚经手代理记账时,不少私企老板贪图小便宜,热衷打白条,这一则不符合财务制度,二则也损害了企业自身利益。王解忠同志给私企老板们算了一笔“白条损失账”,他告诉老板们,作为企业的正常费用开支,按规定一般都可以打入生产成本,如固定资产成本折旧可达5—8年,有正规票据,即可冲减利润,实现增收节支降本。企业招待费、职工福利费和培训费,财务上也均有规定比例计入成本。就以100元白条为例,如被上级税务部门查出,则要补交17%增值税和33%的利润所得税,按税务处罚条例还将罚款一至三倍,再另加万分之五的滞纳金,其结果是逃了 100元,罚了300元,最终使企业蒙受损失。算算一笔简单的白条账,仿佛给民企老板们上了一堂生动的法制教育课,让私营业主们意识到对于正常的费用开支,必须养成自觉向经营单位索取正当发票的良好习惯,这样既合法,又使企业成本支出趋向合理,何乐而不为呢?他仅举身边一例,如太仓良丰针织厂老板陶义良一次出差南通,在索取10张共1000元定额住宿餐饮发票中,仅中奖一张就500元,虽属幸运所得,但也是合法经营中的必然回报,它再次教育了私营业主们,要规范企业票据行为,创业经营要懂法、守法、依法办事,使私营业主们受益匪浅。
王解忠同志是位农村党员干部,共产党员先进性教育赋予了他青春与活力。他经常将自己的一切紧紧地与所服务的企业连在一起,常怀爱企之心,常思为企之责,常办利企之事。只要有利于企业发展的事,他都倾注精力乐意办好。太仓名流制衣公司是服务所名下的一家私企,企业在更新电脑针织横机、扩大再生产发展中急需资金。了解此情后,王解忠同志主动帮助企业联系有关金融机构,连夜整理资料,及时为金融部门提供企业近三年会计报表及业务发展证明材料,并协助太仓香塘担保公司,深入厂方调查了解企业实情,终于为企业争取到了800万元的发展资金,及时化解了企业融资难题。据初步统计,目前为止,王解忠同志和他带领的会计服务所先后通过联系太仓交通银行、农业银行、工商银行及农村商业银行等多家金融单位,业已为太仓鑫发模具、良丰针织、国强针织、雅士兰衬衫等8家企业争取到了1500多万元的融通资金,为民营企业发展送来了及时雨,帮私营 业主们解了燃眉之急。
三、拓展服务外延, 谱写“双信”发展绚丽新篇
历经四年多发展,王解忠创办的双信会计服务所奉行诚信守信为服务宗旨,以讲信誉、重信任为奋斗目标,创造了卓越的业绩,在太仓娄江大地上已颇具声誉和影响。服务所从为七家私企代理记账起家,目前已迅速发展到拥有40多家民企客户,最近又有10多家民企争相挂钩接受“双信”的优质财务服务。四年多来,王解忠同志和他带领的服务所外争声誉和影响,内强管理与扩容。设备不断更新,从初创期的仅有2台电脑,发展到目前拥有全新配置的4台电脑,还更新置办了4套功能各异的财务申报和扫描软件,添置了4台打印机、2台传真机和扫描仪,6只金属档案橱,办公操作室扩大至120平米。服务项目不断增加,从单纯的代理记账扩展到为民营业主代领工商营业、税务登记、标准计量代码等各类证照,从代办企业的工商年检到接手代理企业的社保年检,从票据管理、承兑各类银行汇票扩展到为民企办理资金托收,服务内涵日益丰富,服务外延不断拓展。会计服务所想企业所想,急业主所急,其服务的项目及内容早已超越了代理记账范畴,与王解忠同志接触的老板们都一致夸他是一位私营业主信得过的理财好帮手、为民企发展当家的“守护神”。
王解忠同志和他的服务所在为太仓民营企业的发展中创造可贵经济效益的同时,也正在不断地创造着更多的社会效益。多年来他坚持做好本职工作,热心公益事业。为弘扬社会新风,帮困弱势群体,呕心沥血,乐于奉献。他联系了雅士兰服饰等多家企业老板,充分利 用“凡企业吸纳一名残疾人就业可免交276元残疾人基金”的政策机制,动员民营企业吸纳了6名有部分劳动能力的残疾人就业上岗,他也因此被人们誉为“助残服务的热心人”。四川汶川发生大地震后,他身先士卒,带领服务所的同志积极参加抗震救灾,尽力捐款3000元。他多次向民企老板们宣传有关财务政策:单位所捐救灾款项,可计入企业税前列支,其所捐款额免交企业所得税。在他的宣传影响下,40多家代理记账的老板们也积极慷慨解囊,捐款总额达10.56万元。近年来,服务所在做好本职工作的同时,还先后接纳了10位大中专院校毕业回乡的实习生,并热情指导他们熟悉财务工作,增强服务理念, 积极培养热爱农村财务事业的生力军。王解忠同志忠于党的财务事业,为发展民营经济和加快新农村建设奉献着他的青春和理想,他坚持以党的创新理论为指导,努力做好平凡的本职工作,以实践科学发展观的实际行动,努力谱写着“双信”服务和发展的绚丽新篇。
王解忠同志在农村代理记账的平凡岗位上创造着不平凡的业绩,四年多来,他在事业上倾情努力,工作上忘我投入,千万个良辰美宵他无闲享受,无数个双休节假在工作一线度过,有人给他概括了一个公式,即“(工作日+节假日)×满负荷=事业”,以此来形容他对代理计账工作和农村财会事业的一片痴情,一点也并不为过,因为他深爱着自己所追求的事业,并决心矢志不渝地扎根奉献在推进民营经济发展这片农村财务工作的热土上。
千里之行,始于足下。为了寻求财务管理水平和业务能力的再提高,王解忠同志最近又选择了“财务会计”本科学历的进修深造,在迈向 学习型社会的进程中,他正决心向着注册会计师的目标不断学习攀登。