第一篇:暑期机关实习报告
今年夏天特别炎热,可我对实习的热情一点没有减少。第一天进入单位时,错误就不断地缠身,传真机上拨个号码都拨错,也许这就是理想大学和现实社会的差距。但自己并没有因为错误而放弃。我觉得一次错误,一个教训,以后无论在学校还是走向社会工作都会仔细做好每一个细节。似乎每一个错误都出在一个细节上。一个月下来,大的、原则性的错误没有,但小的是接二连三。
在没有进入经委之前,听很多人说过,像这样的公务员是神圣而又神秘的。上下班准时,中午休息时间长,这样的时间表,让很多白领羡慕不已。因此很多人理所当然地认为,公务员就是一分优差。然而,在实习的一个月里,我近距离地看到了人民公仆的真实情况:第一,说起公务员的午餐,很多人会联系到大排筵席,大鱼大肉。而当我第一次跟他们一起吃饭的时候,看到的却是一份十分普通的快餐,一人一份,吃完后各自把盒扔到垃圾箱。第二,人们常常用“一杯茶,一张报纸”来概括公务员工作的内容。事实上真的是这样吗?我来经委实习,观察他们所做的一切,感觉他们跑企业很多,因为单位性质的特殊性。跑企业,时间很重要,如果错过时间,回来吃饭都赶不上。记得上次领导十二点半才赶回来吃饭。
这一切的差别,不知是百姓的误解,还是现代公务员的转变?但无论如何,这都体现公务员队伍的廉政之风,看到了党和政府这些年来廉政建设的成就。
很多群众对政府工作、公务员素质有着种种意见和置疑。这些,很大程度上是因为政府与官员行为接受群众的监督。相信:对政府威信和形象的树立,对公务员队伍建设,都会有着良性循环的作用。
实习是为了求才,是为了增长见识,扩宽视眼。进入经委,我阅读了大量关于经济方面的书籍和资料。
从《产业集群支持体系》上了解到,产业集群是如何形成,为什么形成的。为了能在竞争中处于优势地位,国家或地区应建立产业,通过产业集群,可以提高企业之间的交易效率,降低交易成本,提升创新能力,还可带来资源的合理化利用,将原先闲置产所和设备得以使用。产业集群也可以使产业生产扩大,更便于吸收外资,促进经济发展。
从一些资料上查阅,知道了关于衢州410产业——四中心十基地。“氟化工、有机铵、矿山风动机、硅材料”四中心,“新型干法水泥、电光源、高档特种纸、金属制品、输变电设备、精细化工、钙产品、竹业加工、消防器材、蜂产品”十基地。衢州市发展特色产业,提高特色竞争能力。质量是保证,特色是优势,挖掘特色产品,发展特色产业,提高特色产值,壮大衢州经(!)济。
以前学习gdp、gnp,都是些粗略地了解,只是为了应付考试,这次真的系统地学习了一次,财政收入之前无法理解,现在知道它主要来源包括:各项税收、专项收入、其他收入、国有企业亏损补贴等。cpi表示居民消费价格指数……
与经济相亲,就离不开统计数据,了解了大量衢州市个地区、各种产业的数据,还横向比较,看到了与其它地区之间的差距。
我实习的处室是综合处,要负责经济运行分析,我也尝试着写了一次。因为了解的不多,又缺乏实地考察,写出来的东西有些差,但作为一种尝试,粗略地完成了我的社会第一次。(见附件)
此次实习,刚好碰到吉林大学的博士和硕士研究生,他们在衢州做一个关于衢州装备制造业的课题。所以有幸与单位领导一起走访了中国青年汽车制造有限公司。第一次接触到一些新词“车桥、拳头产品、o4标准、慢技术基础”,更大地扩大了自身的知识面。在听老总的介绍中,感觉到他所富有的内涵和修养。他在分析问题,总是那么地有道理,而且以自己的员工为例,运用马斯洛的需要层次理论,谈得更加地透彻。
时间过得真快,一个月的实习一下子过去了。在这一个月里,学到了很多理论知识和对实际的社会实践也有一定的体会,并也扭转了对公务员错误的理解,真是受益非浅。
第二篇:机关实习报告
一、实习目的在机关单位学习处理日常的行政事务,熟悉整个机关单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
二、实习地点
XXX人民政府环境保护中心
三、实习时间
2012年2月26日——2012年4月15日
四、实习内容
2012年2月26日到2012年4月15日这段时间,我经他人介绍,在扬州市浦头镇人民政府度过了自己为期7周的毕业实习生活。市经委按职能不同分为办公室、人事教育处、环境保护中心、企业管理中心、行政管理处、经济运行处、机关党委等十数个处室。
我了解到乡镇人民政府的主要职能为:
1)决策职能。乡镇人民政府作为国家的一级行政机关,除了贯彻执行上级国家行政机关的决定、命令和同级人民代表大会决议外,还要依据国家有关社会政治和经济发展的路线、方针、任务,结合本行政区域实际情况,组织制定本行政区域的发展规划,使本行政区域的企事业机关单位和人民都有一个明确的奋斗方向。民族乡政府,还可以在与上级方针、政策不相悖的情况下,制定一些适合本民族发展等方面的政策。
(2)经济管理职能。其主要职能:一是研究制定本行政区域的社会发展和经济发展规划,充分利用和挖掘本地自然资源和人才资源,勾画本行政区域脱贫致富,发展社会主义市场经济的蓝图;二是组织、指导和协调各经济组织、各村委会之间的关系,运用经济调节的手段来调动发展经济的积极性。按照法定的程序和权限选任乡镇企业领导干部,并做好经济管理干部的考核工作;三是加强对经济计划执行过程的监督,运用法律的手段来保障合法的经济权益,严厉打击任何经济犯罪活动,取缔非法经济活动;四是加强对乡镇财政的管理,一方面扩大乡镇企业和经济实体的自主权,另一方面,加强对财会统计人员的管理监督。乡镇人民政府履行经济管理职能,按照政企分开的原则以宏观的管理和间接控制为主,用经济手段、法律手段和行政手段相结合的方式来调控农村经济活动的正常运行。
(3)社会行政管理职能。乡镇人民政府的社会行政管理职能是农村生产和经济发展的重要保障,主要是对本行政区域的民政、公安、司法、文化、教育、科技、卫生、体育以及公共
事业等各项事业进行组织和管理,以配套发展各基事业,不断改善和提高农民的社会生活环境。
(4)服务职能。乡镇人民政府的服务职能,主要是切实保障广大农民群众政治生活权益和经济生活权益,维护和保障乡镇企业、经济实体的自主权,为其生产经营提供产前、产中、产后的全方位服务。
在这次的实习中,在市经委实习的总共有七人,都被分配在不同的处室,其中我被分配在环境保护中心。环境保护中心的主要工作为:抓好示范建设,重建优美环境、广泛宣传动员,引导全民参与、开展集中整治,改善农村环境、抓好示范建设,重建优美环境、方筹集资金,改善环卫设施。在浦头镇人民政府环境保护中心实习的几个月时间里,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守单位的规章纪律,不迟到、不早退,领导和处室同事交办的工作能够又好又快的完成,思想政治素质和业务能力都得到了进一步的提高。
在政府环境保护中心的实习中,我做的工作主要可以归纳为以下几个方面:
1、文字工作。刚开始实习,我只能做一些诸如复印、打印、装订文件、收发处室信件、编排档案、填报表的工作,因为我对机关的工作还不熟悉,一切对于我来说都过于陌生,我认真的做着这些琐碎的事,同时也加强自己公文方面的学习,包括公文的写作格式、要求,语言特点、公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作。但随着实习的进行,我也渐渐的开始负责一些重要的文字工作,如撰写领导在会议上的发言稿、有关的资料整理等,都是由我一人负责的,这证明我通过努力得到处室领导和同事的承认。
2、值班。我认为经委的值班制度还是相当完善的。值班人员为轮值,一个月排一次值班表,有提供值班快餐。在这次实习中,我总共值了三天的班,都是替我同事值的,其中一次更是值到了晚上八点多才下班。值班的主要工作是接听值班台上的值班电话,记录有关的会议通知,传达通知,同时,也要接待到政府来的访客,解答他们的疑问。
3、电话联系、传真。与政府组织各机关的联系,除了信件的往来,还有就是电话联系和传真联系了。有时领导会让我负责打电话通知这些部门协作处理某事,打电话跟对方联系时,必须要注意自己的语气,要学习如何与别人沟通,用简要的语句让对方清楚的明白我的意图。发传真就要求我们对办公自动化设备具有一定的了解,要求会使用。
4、外出取件、送件。公务处理中,经常有要呈报上级机关或者要拿去审批的公文艺,这就要求我到上级机关部门去取文件或者送文件,有时一天要跑两三趟,还好有机关里的公车接送,比较不会累。
5、办会。公务员三大工作:办文、办事、办会。办会就是其中的一项,在这次实习中,印象较为深刻的一次会议就是政府组织的关于城乡环境综合整治工作的会议了。会前要准备领导的发言提纲、征求收集与会人员的意见、安排会议时间和地点、确定与会人员名单等等这些工作。会后,我做的事主要是整理有关材料,包括:会前征求的意见、会议记录、领导发言提纲,记录会议综合情况报告和会后整改措施文件。通过这次工作,我了解公务员办会的具体程序,对我以后走上工作岗位具有一定的帮助。我了解到公务员的日常工作不仅是处理
各种问题、总结教训,还要总结各种经验提炼精神实质,加以推广和普及。
五、实习收获
(1)、认识和了解机关单位的组织机构、人员编制及职能分工情况,对机关单位情况有了进一步的了解和认识。
(2)、公文方面的学习,主要包括公文的写作格式、要求,语言特点,公文的传送渠道、方式的认识和公文的整理归档工作,通过这尽二个月的实践,使自己对公文写作这一专业知识有了更加具体的认识,促进了理论知识向实践动手能力的转化,使我受益良多。
(3)、学习机关单位对外事务办理的程序及礼仪、礼貌用语、办事方式和技巧,让我学得更多的社会知识,能够更好的溶入社会。
(4)、学习使用办公自动化设备如复印机、打印机、传真机、扫描仪等设备的使用,在我自己的就业天平上再加上一个砝码,增加我就业的资本。
(5)、了解开展会务工作的相关准备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节应注意的问题,并亲身参与其中,实践及解决相关的问题,锻炼自己办会的能力。
(6)、待人要真诚。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。一份发自内心的真诚能够换取同事的信任,不管是在学习、生活还是工作上,道理都是一样的。
(7)、要善于沟通。沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。实习中,跟经委下属部门的电话联系、值班时跟来访人员的交谈、与处室人员的交流,这一切的一切都能够锻炼我们的交流能力,使我的沟通能力得到进一步的提高。
(8)、要有热情和信心。不管在哪个行业,热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。刚开始进入一个领域,接触一份新的工作,都要有热情和信心,同时也要懂得主动出击,只有这样才能更好的与同事熟悉,更好的进入状态,溶入工作环境。
六、对基层行政管理工作的思考
通过这七周的实习,我对基层行政管理工作有了一定的认识,通过将自己所学的理论知识和实际工作的结合,我也发现了一些基层政府管理出现的不足和缺陷。不足和缺陷如下:
(一)行政效率低下。行政人员每天都要面临大量的、琐碎的事务,不能很好的分清轻重缓急,大堆的事务一起处理,导致琐碎的事务的处理占用了行政人员大量的时间,造成行政效率低下,再就是行政体制和法律法规不健全,行政管理的某些领域依然存在着无法可依的方面,这也是影响我国行政效率的一个重要因素。
(二)管理机制不全,部门协作缺乏统筹兼顾。农村环境整治是一项系统工程,而非自扫门前雪就能取得成效,必须建立健全一个统一管理机制。由于我市农村环境卫生整治工作起步较晚,加上以往主要关注市区环境保护和工业污染防冶,忽视农村环境的整治和保护,在管理上,完全把城区与农村区分开来,缺乏统一规划,在资金投入、项目实施、部门力量整合上也缺乏统筹兼顾,城乡一体的整治局面没有形成,存在城乡二元分割现象。各地还没有把环境卫生整治当成一项长期的工作来抓,没有真正形成良好的长效工作机制,整治工作仅停留在应付性、临时性的层面,“一阵风”现象比较严重。导致了农村环境卫生管理机制不健全,农村环境脏乱差现象较为突出。一是缺乏农村环境卫生管理总体规划。相关部门工作职能有所交叉,没有一个总体规划进行统筹,农村环境保护工作很难全面、协调、有序地开展。二是农村环境卫生保洁队伍力量薄弱。农村保洁队伍的参差不齐以及机械装备的缺乏。三是农村环保宣传教育未深入。受人力、资金等条件限制,保护农村环境的宣传教育还没有真正深入到农村。
(三)机关纸张浪费严重。公务员日常工作的大部分时间都是在处理公文。每一件事情如果要处理完的话,都要发好几个文,既浪费了时间精力,也浪费了纸张。特别是在迎接检查期间,机关在文件的打印,材料的准备和装订上耗费了大的财力,像这次市委组织部来经委考核干部,每个干部都要准备发言稿,发言稿每份要打印60 份,按照人数来算的话,光发言稿这一项就要用掉几千张纸了,而且打印错误经常是会导致整份文件的浪费。订阅的报纸有的根本是没人看的,所有的报纸都是看完就扔,没有回收利用,不能做到物尽其。
对于基层政府行政管理中出现的这些不足和缺陷,我有以下建议:
(一)解决行政效率低下、机关机制不全的建议:
1、积极推进行政体制改革,按照精简、统一、效能原则,摆脱传统金字塔组织结构的束缚,建立高效、责任明确、运转协调规范的行政管理体制,这是提高行政效率的基本途径。
2、加强法制和责任制度的建设,通过改革建立健全法律法规体系,做到依法行政、照章办事、依法治国、以法法政。
3、提高行政人员的素质,这是相当有必要的。任何事情都要有人来做,要提高行政效率,关键是提高行政人员的素质,加大人才培养的投资和力度,制定行之有效的培养措施,让有真才实学、真心实干的人发挥作用。只有这样,行政效率才会提高。
(二)解决机关纸张浪费的建议
1、制定规章制度严格控制纸张的使用,需要向上级机关和领导上报的材料,在文件格式要求的范围内,严格控制字号大小、行距,在纸的双面打印后上报。做好纸张的回收利用工作,尽可能的节纸机关用纸,降低公共服务成本。
2、无纸办公。通常理解为对某一信息从撰稿、核稿、审阅、审批、登记、归档及档案的查阅等全过程都在网上进行,文稿不打印出来。现在的计算机技术发展现状来看,在技术上实
现“无纸办公”是比较容易的事情。现阶段,虽然经委内部也有架设局域网,但是所有的文件都还是打印出来,无纸办公程度低。
七、实习总结
“千里之行,始于足下”,这七周短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入大学面临走向社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我可以向他们学习很多知识、道理。
第三篇:暑期实习报告
暑 期 实习报 告
(2011年)
一、实习目的
1熟悉供电所生产及生活环境,以及各项规章制度。
2熟悉供电所生产流程和工作任务,提高岗位适应能力,锻炼多方面的学习能力提高综合素质。
3向技术人员学习,养成吃苦耐劳的精神。
4掌握技术质量部的各项工作的要点及要求,最终能胜任岗位工作。
二、实习时间
2011年7月15日到2011年8月15日
三、实习地点
涿州市供电有限责任公司清凉寺供电所
四、实习企业情况介绍
涿州市供电有限责任公司清凉寺供电所是一家专业从事电网建设以及电力线维护以及电力线故障诊断的机构。(1)我们的成果:电网建设实现新突破
结合2010年电网规划和我市用电需求的增长,不断加快电网建设步伐,全力做好电网的建设与改造。
1、政府实事大事完成情况
(1)林家屯220KV输变电工程。该工程投资1.7亿元,征收集体农用地1.144公顷(17.16亩),架设220KV高碑店至林家屯站和220KV涿州站至林家屯站两条输电线路,全长32.84KM,途径5个乡镇一个单位,11月16日投入运行,有效缓解了我市东南部地区用电紧张局面。
(2)松林店110KV输变电工程。该工程投资4100万元,划拨土地0.416公顷(6.24亩),11月份土建工程已开工,计划2011年10月份投运。
(3)开发区单、双回电力线路架空工程。该工程为刁窝110KV站至开发区双回10KV新建线路、开发区康庄路配套10KV线路等10项10KV线路新建、改造工程,按照建设任务已全部竣工投运。
2、其它电网建设
(1)京石高铁220KV牵引站输(双回)变电工程,新建220KV涿州站(东城坊陶屯220KV站)至涿州东单回、220KV林家屯站至涿州东单回两条线路,全长42.1KM。该工程为跨工程,前期手续已办理完毕,计划明年1月份开工建设。
(2)完成了220KV新城至涿州(濨涿)双回输电线路工程,确保了林家屯220KV输变电工程顺利投运,同时改变了涿州220KV站的电网运行方式。
(3)完成了110KV林家屯站至刁窝站双回线路工程、110KV安泰破口双回线路(林家屯220KV站至安泰110KV站)和110KV安泰破口双回线路(林家屯220KV站至高碑店)三条线路的建设,有效提高了刁窝110KV站、安泰110KV站的供电可靠性。
(4)刁窝110KV站至码头35KV站输电线路工程,线路全线长10.16KM,投资771万元,4月份建成投运,实现了码头35KV站、水厂35KV站双电源供电,码头35KV站主供电源由塔上110KV站改为刁窝110KV站,有效缓解了塔上110KV站主变过载的压力。
(5)钢研基地新冶集团35KV输电工程,线路长0.6KM,于7月份投运。
(6)9月份投运城北35KV站第二电源工程,该工程投资275万元,线路全长7.8KM,使城北35KV站实现了双电源供电,同时解决了塔上110KV变电站主变过负荷的问题。
(7)孙庄35KV输变电工程,投资500万元,新建孙庄35KV变电站一座,自涿州220KV变电站架设35KV线路9.1KM,该工程计划年底投运。
(8)35KV联盟科技输变电工程,目前该工程土建工程已完工。
(9)范阳东路电缆入地工程,政府投资约3400万元,通过入地后的520钢研院线路延伸切改,解决了城北变电站过载和512华阳路增容用电问题。(2)我们的文化:
关注客户
我们的目标是不断满足甚至超越客户日益增长的需要;我们通过优异的产品、可靠的质量和有效的服务实现目标;质量是我们的自尊。
立足成长
我们有强烈的危机意识,不安于现状;创造变化、寻求突破;我们不反对建设性的打破规则、不反对不同思想的碰撞;我们推崇化繁为简的精辟、推崇创造力的激发、更推崇自主自发的创造性行为。
追求快乐
我们努力营造快乐的工作氛围,禁止一切破坏快乐的行为;我们努力创造和维系快乐的理由:信任的工作氛围、简单的工作关系、高效的工作流程、最大化的成就感。
(3)我们的优势
1、行业和团队:我们是互联网和通信相结合的信息产业;我们拥有一支平均年龄仅26岁的年轻并富有激情的伙伴们;
2、薪资福利:我们拥有杭城同行业最具竞争力的薪资;我们缴纳五险一金,餐贴及各种福利补贴;入职享受带薪年假;
3、作息时间:双休,8小时工作,并且每天有下午茶的时间用于休息与交流;
4、职业发展:管理线和专家线双轨制培养;
5、工作环境:开放式的办公场地,交通便利,配套齐全;
6、工作与生活:设立咖啡吧;民间组织业余活动丰富生活;不定期团建,享受家的感觉。
四、实习内容
1、了解企业文化和认识参观了公司情况
刚进公司,人力资源部的刘小姐就带我们参观了该公司的大体情况,公司成员也热情的欢迎给我们。然后我们开始学习公司的发展历程及今年主要工作内容及指标:
1、完成购电量10.83亿KWH
2、完成售电量10.18亿KWH;
3、高压抄见线损率5.40%;
4、平均功率因数完成0.97;
5、供电可靠率99.64%;
6、综合电压合格率97.6%。
2、学习的技术
1、收费模式:建成坐收网点20个,均采用微机联网收费,涉及座收户数96089户,占全部客户57.44%;社会化代收点88个,涉及座收户数71201户,占全部客户42.56%,大大提升了公司经营管理水平,有效降低了电费回收风险。
2、“SG186”系统建设:利用仿真演练系统进行反复演练;同时与朗新公司积极沟通,共同解决实际工作中遇到的问题。通过努力,SG186营销系统于6月1日正式上线运行,系统运行稳定,正常发起高压新装、低压居民新装、低压非居民新装、计量故障、销户、暂停等业务流程14130项,已归档13541项,在途工单43项,终止工单546项。进一步优化了营销业务流程,实现了营销信息化管理。
3高危及重要用户管理 4如何进行抄表工作
五、实习的心得体会
这次的实习过程让我收益匪浅,让我开阔了眼界,也为自己将来的事业中奠定了很好的经验基础。同时也让我了解了当前通信产业的发展现状以及美好的前景,感受到了信息科技给今天带来的美好生活,当然以后自己也要立志献身于电力行业。
第四篇:暑期实习报告范文
1.实习目的:通过到环保局收集资料和实地调查的方式,对我的家乡烟台栖霞的环境现状和现阶段采取的环境保护措施进行了调查。
2.实习地点:山东省烟台市栖霞
3.实习时间:2009年7月20——2009年7月26日 4.实习内容:
一 家乡简介
栖霞位于胶东半岛的中心腹地,全市总面积2017平方公里,66万人口,辖13个镇、2个街道办事处、一个省级经济开发区。栖霞属于典型的海洋性季风气候,年平均降水700mm,年平均温度15℃。境内山川秀丽,历史悠久,人文资源丰富,农耕、道家、民俗等文化底蕴深厚,有牟氏庄园、太虚宫、艾山温泉等众多旅游景点。全市林地面积89万亩,森林覆盖率达46.4%,是国家级生态建设示范区。本地的土壤条件和生态环境均非常适合苹果的生长,目前全市苹果总面积达65万亩,年产量120万吨,被全国果品流通协会授予“中国苹果之都”称号。
二 水资源状况及采取的保护措施
1、水资源现状
栖霞是周围县、市、区众多河流的发源地。全市河流114条,其中白洋河、清阳河、黄水河、清水河、漩河五大水系是烟台开发区、芝罘区、福山区及莱阳、龙口两市的饮用水源。
由于栖霞市主要以农业和旅游业为主,工业相对较少,所以水环境现状较好。监测结果表明:全市饮用水源地(包括地表水和地下水水源地)均符合饮用水源水质标准。
市内主要的水库有:门楼水库、王屋水库、龙门口水库、高陵水库、沐浴水库及庵里水库,对这些水库实行监测后发现,除总氮外年均值均符合地表水Ⅲ类标准。
市内的主要河流主要有:大沽夹河、辛安河、五龙河、黄水河和界河,这些河流的上游饮用水水源地保护区水质良好,下游由于工业用水、农业用水及河流两侧居民中环保意识较差的随意倾倒的生活垃圾,河水收到较为严重的污染,因而河水的水质略差,监测项目中超标项目中以有机类和硝酸盐氮、亚硝酸盐氮、氨氮为主。
2、保护措施
栖霞市针对水资源存在的突出问题,坚持加强水源地保护作为工作重点,通过一系列的保护措施加强对现有水资源的综合治理和合理利用,努力打造胶东半岛最大的自然公园。
2.1节水农业建设
农业为栖霞市的主要产业之一,因而农业用水占每年全市用水总量的很大分量。传统农业技术的漫灌概念导致每年有大量的水资源浪费。为解决这一问题,栖霞市积极围绕优质高效、特色农业和区域经济发展,大力推广普及节水增效新技术,坚持先进技术与实用性结合,将先进技术大量使用到农产品生产基地上,形成了大量的节水园,2008年全市新增节水灌溉面积17533公顷。
2.2实施造林绿化工程,提升水源涵养能力
栖霞市围绕绿山、绿水、绿路、绿村、绿城的目标,大力开展植树造林、封山育林、退耕还林和绿色通道建设,积极构筑以长春湖、龙门口两座中型水库周围为重点,以牙山、艾山两大山系为重心,以白洋河、清水河、漩河、清阳河和黄水河五大河流为框架的大绿化格局。目前,全市现有林地面积137万亩,留苗养树3000多万株,国家级公益林面积达到48.5万亩,每年可涵养水源10亿立方米,减少地表土流失148.8万立方米,贮存降水1.45亿立方米。
2.3实施流域治理工程,加强水源地保护
据了解,栖霞市境内的门楼水库是烟台市区饮用水供应地。而白洋河作为栖霞境内最大的河流,属内夹河水系,全长45.9公里,流域面积776.5平方公里,也是门楼水库的主要入库水源。为了保护烟台水源地,必须保证白洋河水质不受污染。为此今年以来,栖霞市加大了对烟台水源地保护的投资,共规划了总投资5亿元的工程项目。
2.3.1沿河生活垃圾的集中处理
为保护白洋河生态环境,栖霞市将在位于市东端的桃村镇建设垃圾处理厂。为加快小城镇建设,保护白洋河桃村河段生态环境,防止饮用水源被污染,将对沿河的前埠村、涝都村、方格村等11个村庄的生活垃圾进行集中处置,进入统一的生活垃圾处理厂,这将成为是烟台市首座乡镇生活垃圾处理厂。
2.3.2河段内的污水处理
栖霞市计划在白洋河流经的桃村镇建设一座日处理能力为2万吨的污水处理厂,在市区建设一座日处理能力为200吨的垃圾处理厂,铺设污水管道90公里,在白洋河上游市区段全部实施雨污分流。
2.3.3白洋河综合治理工程
栖霞市将白洋河综合治理及湿地建设项目的重点治理松山至中桥段,全长18公里,包含各类工程项目60多个,其中修建穿堤涵洞52座、橡胶坝3座、拦沙坝7座,建设人工湿地1500亩,河堤绿化和浆砌26公里,按照20年一遇洪水标准设计,总投资1亿元,分期实施。
白洋河综合治理及湿地建设项目,自4月初开工以来进展顺利。目前,该项目一期橡胶坝工程的闸底板、消力池已经完成,基本具备蓄水条件;河堤工程已浆砌3.8公里,累计完成工程量35万方。
白洋河橡胶坝效果图
白洋河挡沙坝效果图
项目建成后,白洋河骨干河道达到20年一遇洪水安全标准,不仅防洪保安全能力大幅度提高,还可以形成1500亩人工湿地,保护河道生态环境,提高河水自净能力。同时,将栖霞市区、臧家庄镇、松山街道与经济开发区上下连接,形成一条“闸相望、水相连、岸线美”的生态旅游观光长廊,经济效益、社会效益和生态效益十分显著
2.3.4河流周边造林工程
栖霞市还规划在白洋河流域造林260万株,留苗养树180万株,修环山路32公里。目前规划1万亩的臧家庄镇茂龙山造林现场,已修建环山道路24公里,植树造林180万株。项目全部完成后,可以有效保护白洋河流域生态环境,提高河道自净能力,保证烟台市的用水安全。
2.4实施污水治理工程
栖霞市总投资6500多万元建立了污水处理厂,该污水处理厂位于白洋河下游西岸北七里庄附近,占地3.25公顷,处理能力为4万方/日,配套污水管网27.07km,采用德国百乐克生化污水处理工艺,年可削减COD排放量1235吨,削减氨氮排放量62.3吨。总投资6588万元,其中污水处理厂主体工程投资3942万元。污水处理厂正式投入运行后,各种污染物排放浓度均控制在国家规定的标准范围内。这不仅有利于栖霞的环保工作,而且彻底解决了栖霞市污水对下游烟台市区饮用水源地---门楼水库的污染隐患,对烟台市区饮水安全有重要意义。
门楼水库 三 空气环境现状及主要存在的问题
1、空气环境现状
栖霞市的空气状况整体较好。据资料显示近几年来,栖霞市的二氧化硫年均值范围为0.012~0.044毫克/立方米之间,符合一级标准,其余均符合国家二级标准;二氧化氮年均值范围在0.016~0.026毫克/立方米之间,符合国家一级标准;总悬浮颗粒物年均值范围在0.077~0.178毫克/立方米之间,符合国家二级标准;可吸入颗粒物年均值为0.093毫克/立方米,符合国家二级标准。
2、存在的主要问题
栖霞市建有多家水泥厂,这些水泥厂中有部分小厂为了节省资金对粉尘污染处理并不到位。通过对中桥镇的宝桥锦宏水泥厂的实地调查不难看出其生产过程中产生的粉尘污染对厂区周围村民的生活造成的影响。
调查过程中,距离水泥厂很远的地方就能看到高大的烟囱,正在向外排放着白色的“烟”,周边青山绿野笼罩在一片白色“烟雾”中。一会儿头上、身上便飘落上一层白色的粉尘。据南桥村的村民讲,一到冬天南桥村出门都不敢睁眼,每天都能从平房上扫起一小堆水泥,晒的衣服上面都是水泥。这主要是其厂内的布袋式除尘器没有按规定使用的结果。
厂区周围的白烟
周围村庄受到烟尘影响
3、解决之道
针对水泥粉尘污染问题,栖霞市一方面淘汰不符合国家产业发展政策、污染重、消耗高的生产设备和工艺,一方面限期治理水泥生产企业各扬尘点的粉尘污染,降低污染物排放总量。相信经过一定时期的治理粉尘问题将会得到很大的改善。
四 声环境现状及采取的保护措施
随着生活条件的提高,栖霞市也同其他城市一样,新建了许多的商业区,私家车也有了明显的增多,因此噪声污染现象多有发生。为此栖霞政府依照国家规定制定了一系列措施。例如,开展创建安静小区的活动,在安静小区内规定环境噪声平均等效声级达到噪声环境质量一类标准,即昼间低于55分贝,夜间低于45分贝;对产生噪声的各类服务业(饮食、娱乐)噪声污染源排放高于相应的国家标准并接受公众的监督;建筑工程大型施工行为不允许晚上进行;变、配电设施与居民楼分离设置,楼内其它公用设施(电梯、水泵)采取低噪或减震减噪措施等。
五 土壤环境现状及采取的保护措施
栖霞市的气候条件和生态环境十分适合北方果蔬的生长,所以栖霞的果蔬种植历史十分久远。经过长年累月的种植,化肥、农药的过量使用对土壤环境本身造成了很大的影响,其中最突出的现象就是土壤板结问题。针对这种现象,栖霞市采取聘请专家指导农民引导农民配方施肥和使用有机肥料,减少农药化肥的使用量。通过推广秸秆还田、果园覆草等技术,引导农民将每年农作物收获后的3亿多公斤秸秆80%以上还田来培养地力。另外,通过对65万亩苹果推广套袋技术,对瓜果菜菌生产推广大棚栽培,引导农民少用甚至不用农药。六 绿色生态产业
1、风力发电
栖霞市素有“胶东屋脊”之称,境内的方山、唐山,风力资源丰富。近年来,栖霞着力发展风电事业,用三年时间在海拔508米的唐山上建起了全省单一风场装机容量最大的风电场,共计45台发电机,栖霞唐山风电场的每台发电机年可发电150万千瓦,经济收入可达100万元。唐山风电场是胶东半岛唯一一个内地风电场,从成立以来,已有不少游客观光旅游。唐山风电场的建设为栖霞旅游行业增添了一抹重彩。
唐山的风力发电装置
2、有机肥料的开发
栖霞市是有名的苹果之乡,随之产生了几家大型的果汁生产厂家,每年7个月生产期内排出果渣达上百万吨万吨,如此多的果渣不但占用大量的土地空间,而且很容易引起大气污染、土壤污染及地下水污染。为解决这一问题栖霞市邀请这方面的专家研究出利用果渣生产“环保保墒型有机肥”,使果渣全部利用,可年产有机肥10万多吨,实现企业的清洁生产。
3、食用菌生产
栖霞市是烟台的两大食用菌生产基地之一,利用苹果树的废弃枝条为食用菌生产提供原料,生成的废料产物作为畜牧业的饲料,牲畜的排泄物作为有机肥重新施回苹果园,从而构筑起果品、畜牧、菌菜循环利用、持续发展的复合型生态农业体系。七 总结
通过这次暑期实践,我不但对自己的家乡有了新的了解,看到了平时不容易注意到东西,而且把课堂上学到得专业知识和实际生活联系在了一起,真正的做到了学有所用。另外,在这次实习的过程中,我需要不断地走访环保局和当地的村民进行交流、沟通,这使我的语言表达能力和与人交往沟通的能力的到了很大的提升。因此,这次暑期实践对以后的学习和工作都会有很大的帮助。
第五篇:暑期实习报告
暑期实习报告
09年09月
一片叶子属于一个季节,一份经历属于一个生命。年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华,谁说意气风发的我们年少轻狂,经不住暴风雨的洗礼?又谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,虽然我们经历了众多的困难和艰辛,但我们也书写了一份对我们自己的满意答卷。
在人生的象牙塔中,我们算得上是温室中的盆景,虽被精心呵护修剪,但我们要说我们不是社会上的摆设与饰品。作为有志向的青年,我们时刻准备接受社会的洗礼和考验。所以我参加了我象牙塔中的第一次暑期实习,这次实习是我们对社会感悟的一次蜕变和对人生方向的一次检验和调整,这次实习我了解了很多,想过很多过去不曾想过的问题:我梦想做什么?我能做什么?我将来做什么?这三个问题是我暑期最大的收获。这几个问题不只一次的出现过在我的脑海,每次我都感觉很模糊,不过通过这次的社会实践,我在社会万千形色中得窥一角,虽只一角也使我受益匪浅,对社会、对现实、对人生也有了很深刻的理解。
这次的暑期兼职工作找得颇不容易,烈日炎炎之下跑了很招聘场所,接待人员的百般刁难,工作条件苛刻,劳动力低廉。各种各样的条件成出不穷,使得工作虽有但适合大学生的却不多,而我却看到有好多大学生拿着简历书去应聘那些工作,现在社会条件下找工作真有这么难吗?要让人不得不放下身份去找这种工作。当然有些事我们可能还没认识清楚,就业的形势会严峻到这种地步。最后
还是经过我一位同学介绍,我和他一起去了迁安水产公司工作。刚去报到时,由于我们对市场不熟,不得不先做些公司的内部工作,一星期的工作,我见识了很多,也明白了很多。下面是一些畜牧水产的情况及自己对畜牧水产知识的一些体会。
1、重大动物疫病防控工作到位。
(1)领导高度重视。
(2)综合防控的措施有力。
①确保人员到位,全厂已配备了21名产品防疫检疫员
②防疫条件到位。
③工作到位。一是强化法律法规及政策的宣传,提高了我厂基层干部和员工对重大动物疫病防控知识水平。二是强化各项责任制的落实。大力推行重大动物疫病防控工作目标责任制,明确动物防疫工作各级各部门的行政责任制和技术责任制,层层签订责任状。三是强化动物疫病集中免疫。按照政府保密度,部门保质量的要求,强化春秋两季集中免疫,推行免疫周制度,确保免疫效果。四 是强化了疫情应急处置机制和能力。五是强化了疫情监测责任和措施,建立健全了我厂重大动物疫情的各级监测网络。六是强化免疫效果检查
厂里的质量工作到位,是我们企业有良好口碑的保障,所以在质量方面厂里的规定最是严格。在做了一星期内务后,我们就开始做市场上的信息收集工作。这也使我有机会接触一些高层结构。我们企业大体制度说不上好吧,不过对企业的激励制度我还是赞赏的,因为我最需要学的就是人际关系处理,所以我对这方面比较留意。这是我用刚学的知识大致对公司激励制度评价:
企业的有效激励
1、建立科学的、公正的激励机制。激励的目的是为了提高员工的积极性,影响工作积极性的主要因素有:工作性质、领导行为、个人发展、人际关系、薪酬福利和工作环境等。在制定激励制度时体现了科学性,企业系统地分析、搜集了与激励有关的信息,全面了解员工的需求,不断地根据情况的改变制定出相应的措施。另外,激励制度体现了公正的原则。例如,企业的员工基本上都是本地居民,对于人际关系和工作环境上都有一定的优势,而且在本地兴建起了学校,为解决子女教育迈出了有力的一步。
2、精神激励与物质激励并重。不可否认,高薪与良好的福利待遇在此发挥出了吸引人才、留住人才的效力,但随着员工需求的不断满足,其需求将会变化,产生更深层次的需求。此时,企业在激励时将物质激励与精神激励进行有机的结合,在形式上多样化,保证了实现激励效应的最大化。对于一些工作表现比较突出的优秀员工,企业采用精神激励的方法,给予必要的荣誉奖励。例如,管理者向 干得好的员工表示祝贺,最简单的方式是说一句“干得不错”,对他们的工作表示认可。对于渴望社会赞同的员工,管理者公开对他们的成绩表示认可,满足他们的成就感。为了加强团队的凝聚力,管理者还召开会议来表扬那些有成效的团队。
4、对员工分层次进行激励。根据马斯洛的需求层次理论,企业的不同层次的员工对于激励的需求是不尽相同的,很多企业在实施激励措施时,并没有对员工的需求进行认真的分析,“一刀切”地对所有人采用同样的激励手段,结果适得其反。从事简单劳动的员工,创造的价值较低,人力市场供应充足,对于他们采用物质激励是适
用的和经济的,采用物质激励会更有效。对于,高层次的技术技术人员和管理人员,来自于内在精神方面对成就的需要更多些,而且他们是企业价值的重要创造者,企业希望将他们留住。因此,企业除尽量提供优裕的物质待遇外还注重精神激励和工作激励,如优秀员工奖、晋升、授予更重要的工作、创造宽松的工作环境。以及尽量提供有挑战性的工作等,出国学习等来满足这些人的需要。
5、了解员工需求,实施个性化激励。在管理实践中,企业对职工中的个人实施有效的激励,首先是以对人的认识为基础。了解其动机和需求。对于不同的员工企业具体分析,采取不同的激励方法,有针对性地进行激励。例如,年轻的员工比较重视拥有自主权及创新的工作环境,中年员工比较重视工作与生活的平衡及事业发展的机会,年龄较大的员工则比较重视工作的稳定性。女性员工相对而言对报酬更为看重,而男性员工则更注重企业和自身的发展。因此,企业在制定激励机制时考虑到企业的特点和员工的个体差异,例如对于新员工企业将其派往一线工作,环境比较艰苦,并为其安排住处,一般都是年纪轻的住在一起;对于上了年纪的员工,企业考虑到其身体状况,基本都派往二线做些稳定的工作。而女性员工都会安排些较轻松的活。根据不同的员工,实施不同的激励措施。我们的工作在忙碌和学习中结束了。实习的生活很短暂,但在这短暂的时间里我学到的知识却是不可量化的。首先是与李师傅建立了很好的师徒关系,这为我的实习生活增添了不少色彩;其次是巩固了所学的知识,虽然实习中并没有实际运用到大学里学到的知识,但通过自己的总结,发现理论与实际是密不可分的;最后,也是最重要的是我积累了人生的经验,这是很重要的一课,让我了解
了国企的基本运营状况,为以后的工作奠定了坚实的基础。
一个月的实习生活,使我明白社会的艰辛与快乐。时代在进步,社会在发展,而随之而来的竞争也非常严峻的摆在了我们的面前,现代社会所需要的已经不再是单纯的知识型人才。时代赋予人才新的定义:不仅能够驾驭新科技,具有创新意识,更要有将科技应用于实践的能力。但是,再看看我们,只是被禁锢在四角高墙内,捧着书中自有黄金屋的古训,做着日后事业有成,飞黄腾达的白日梦。我们的传统,我们的教育制度还有我们本身使我们缺乏勇气走出象牙塔,去接受实践的检验和社会竞争的洗礼。在这样一个知识与实践完全脱节的环境里,我们又有什么资本去谈成才、谈竞争、谈事业?时代证明,历史证明,我们的自身状况证明:我们唯有面对社会,才能心平气和地作出一些选择,才能确立自己学习和生活的目标。这次实习让我的人生有了一丝明了和对前途的一丝向往。我相信在以后工作时我会做得更好。