第一篇:邵庄镇党务公开工作实施方案
邵庄镇党务公开工作实施方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,根据中共曹县县委办公室文件精神,按照市、县委组织部的安排,结合我镇实际,为了确保我镇党务公开工作顺利开展,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力,发扬党内民主,加强党内监督,最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设富裕文明生态和谐的邵庄镇提供坚强有力的政治和组织保证。
二、基本原则
开展党务公开工作要坚持以下原则:
1、服务发展原则。紧紧围绕邵庄镇改革发展稳定大局,充分调动广大党员群众创业创新的积极性,努力营造科学发展和加快发展的良好环境,提高各级党组织和领导干部领导经济社会发展的能力。
2、依法依纪原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规,依法依纪进行,努力使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。
3、真实公开原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权,落实《中国共产党党内监督条例》等规定的有关监督制度,坚持实事求是,面向基层,面向群众,内容真实可信,结果
1公平公正。
4、注重实效原则。科学把握党务公开的共性要求和个性特点,坚持从实际出发,增强党务公开的针对性和实效性。既方便群众知情参与,又保障党员干部的民主权利,采取合适的公开形式,讲求形式和效果的统一。
5、积极稳妥原则。推行党务公开,既要积极推行,大胆实践,勇于创新,又要科学安排,规范操作,注重效果,有序推行。要善于研究新情况、新问题,在实践中不断完善提高,扩大深化,不断加强制度建设,实行长效管理。
三、目标任务
按照抓实抓细、全面推进的思路,镇党委决定在全镇所有党组织中开展党务公开工作。积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制,力争党务公开工作取得新的成效。
四、公开内容和方式
开展党务公开要抓住重点环节,强化实体性和程序性规定,确保其不流于形式,真正达到党务公开目的和效果。
(一)公开内容
凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容,凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都应当公开。
1、全局和中心工作。主要包括:党委、政府关于经济建设和社会发展的重大决策、决定、决议,党组织任期目标和阶段工作重点,党委、政府为民办实事的内容及进展情况,涉及群众利益的重要政策措施等。
2、思想政治建设。主要包括:党组织学习计划及落实情况,党员领导干部学习情况,年度党建主题活动安排,群众性精神文
明创建活动实施计划等。
3、组织建设。主要包括:领导班子成员工作分工、工作职责,民主生活会和整改情况,党组织选举情况,党费收缴、使用、管理情况,干部的民主测评、推荐、选拔、使用情况,发展党员情况,党员队伍建设情况等。
4、作风建设。主要包括:贯彻“两个务必”和党风廉政建设法规情况,重要情况通报和报告情况,领导干部述职述廉情况,领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况,维护群众利益情况,党员领导干部违纪违法案件查处情况等。
5、制度建设。主要包括:党内制度规定的各项办事程序和工作要求,改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度改革情况等。
6、本村、本单位根据实际情况或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。
(二)主要形式
本着“规范、实用、明了、方便”和便于党员群众监督的原则,主要采取公开栏、会议、文件、媒体等形式公开。
要针对不同内容确定公开形式,适宜在党内公开的,可通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党组织活动栏、党员活动室和设立文件查阅处等形式进行公开。适宜对社会公开的,可采取党务公开栏(可与政务公开栏合并设置)、电视、广播、公开电话等形式进行公开。各单位可根据实际选择并创新行之有效的公开形式。
(三)工作程序
公开程序要规范、有序、到位。凡对外公开的内容和形式,先由本单位党组织提出意见,再报镇党务公开领导小组办公室审
核,领导小组审定;对内公开的内容和形式,由本单位党组织研究决定。对于党内重大决策、涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务,要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
所有公开内容,都要注重时效性,公开时间要与内容相适应,根据公开内容的实效性可分为固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开等形式。对政策措施、文件规定、审批事项、工作程序以及窗口单位具有稳定性的内容要长期固定公开,修订、调整后的内容要及时更新;对在一定时期内相对稳定的常规性工作,要根据实际情况定期公开;对动态性、阶段性工作,要根据进展逐段公开;对临时性、应急性工作要及时进行公开。对于重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,再次予以公开。
五、方法步骤
党务公开的具体步骤和目标要求,分阶段、有计划地实施。
(一)宣传发动(8月4日—10日)。召开动员大会,学习传达有关文件和领导讲话精神,统一思想、明确任务;成立党务公开工作领导小组,设立办公室;拟定党务公开工作实施意见,报镇党务公开工作领导小组审定;采用各种形式,大力宣传,营造良好的舆论氛围。
(二)组织实施(8月11日—12月18日)。按照镇党委党务公开工作的要求,配置必要的硬件设施,各单位提出公开内容和方式,领导小组审定公开内容,制定相关配套制度,建立健全台帐资料(会议、活动记录;文件,意见反馈,公开的原始资料,媒体宣传资料等;各种表格)。镇党务公开工作领导小组办公室组织督促检查,编发工作简报,培育推广典型,并及时发现和解决工作
中遇到的困难和问题。
(三)总结上报(12月19日--)。对前两个阶段工作认真总结,写出书面报告,补充完善工作,确保党务公开工作转入经常化、制度化。镇党务公开工作领导小组进行检查验收,总结经验,推出成果,为深入广泛开展党务公开积累经验、打好基础。
六、组织领导
(一)加强领导,精心组织。镇党委成立以镇党委书记为组长的党务公开工作领导小组,下设办公室在镇党政办。各党支部书记要高度重视,切实负责,高标准、严要求,高效能、快节奏,扎实推进,层层落实工作责任制,健全工作机构,抓好落实。党务公开工作领导小组及办公室要真正发挥好组织领导和协调指导作用,从制定方案到安排部署,对每一个阶段、每一个环节、每一个具体事项都要认真细致地讨论研究,协调解决好存在的具体问题。把党务公开同贯彻落实科学发展观有机结合起来,互动并进,相得益彰。
(二)通力协作,紧密配合。各党组织要加强与镇党务公开工作领导小组及办公室的联系,不定期地及时反映工作动态,上下配合,互通信息,做到每月上报一次工作进展情况,每阶段上报阶段小结。镇党务公开工作领导小组办公室要细化工作职责,建立健全工作制度,深入调查研究,分析具体问题,提出工作对策,督促抓好落实。
(三)明确责任,严格考核。要把党务公开纳入领导班子和领导干部目标管理考核及党风廉政建设责任制考核体系,明确标准,落实责任。镇党务公开工作领导小组要加强监督检查和跟踪督查,确保党务公开工作顺利进行。
(四)建立监督机制。党务公开要广泛接受人民群众和社会
各界的监督,特别要注意发挥各民主党派、人民团体的监督作用。各党组织要根据实际情况,聘请党务公开监督员,建立聘请监督员制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议要派专人收集整理,认真研究处理,特别是对署真实姓名举报的,应视情况将处理结果告知举报人,听取其意见,建立意见收集处理反馈制度。
中共邵庄镇委员会 2011年8月4日
第二篇:徐庄镇党务公开工作简介
**镇党务公开工作简介
**镇共有42个行政村,233个自然村,7个党总支,60个党支部,党员1643名。自开展党务公开工作以来,严格按照区里的统一安排部署,规范公开内容,严格公开程序,拓宽公开渠道,强化公开互动,通过探索与实践,形成了“五合”的工作格局,取得了一定成效。在硬件建设方面。先后投资100余万元,对全镇42个村的公开栏进行了标准化设计改造,在办公楼和计生办新安装了彩色高清电子显示屏和触摸屏电脑;9个村在建设了高标准不锈钢公开栏的同时,安装了单色显示屏。
在组织建设方面。镇里成立了由党委书记任组长的领导小组,抽调了有一定党务工作经验的10名同志,分成材料收集、目录整理、督导检查、综合协调4个工作组,具体负责党务公开日常事务,并成立了党务公开指导员、监督员、网络信息员和督导检查员四支队伍。在制度建设方面。主要是探索建立了“四员工作机制”、“监督考核机制”和“责任追究机制”。四员工作机制就是通过四员队伍的收集整理与督导检查、考核,形成四位一体的管理机制。监督考核机制就是把党务公开考核结果与单位负责人的提拔使用相结合,与干部职工的评先、奖惩挂钩,形成推进党务公开的长效机制。责任追究机制就是镇督查组采取“六查六看”的方式对全镇各单位进行全面检查,对公开工作中存在的问题进行问责,确保各项公开工作落到实处。在创新做法方面。主要是通过探索与实践,形成了“在公开内容上,党务与政务相结合,实施差异化公开、在公开渠道上,传统与现代相融合,实施全方位公开、在公开形式上,常规与点题相配合,实施互动性公开、在公开制度上,四员与部门相联合,实施责任化公开、在公开创新上,远教与网络相整合,实施拓展性公开”的“五合”工作格局。
实施党务公开后,党员群众享有了知情权和监督权、参与权,原来有疑虑的、容易引发矛盾的一些问题得到了有效解决,提高了党务工作民主管理、民主决策的能力。同时,优化了投资软环境,项目建设取得了良好的成效。今年以来,泰安永兴板栗食品、济南宏大塔机、华安工业微粉、枣庄翔汉水晶、滕州瑞达医药、荣祥生态农庄、翼云旅游度假村等10个项目,先后在我镇落地。
第三篇:梅庄镇党务政务公开工作情况汇报
梅庄镇党务公开工作情况汇报
——梅庄镇“五到位”大力推进党务政务公开工作
4月21日,全省党的基层组织党务公开工作电视电话会议召开以后,我镇进一步严格按照“两公开、一监督、民主管理政务”的原则,围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路,积极贯彻落实中、省、市、县关于党务政务公开工作等会议精神,全镇党务、政务、村务公开面达95%以上,公开规范化达90%以上,清了集体“家底”,亮了干部“箱底”,明了群众“心底”,取得了明显成效。一是增强了干部廉洁自律意识,推进了党风廉政建设;二是拓宽了基层干部联系群众的渠道,促进了干部作风的转变;三是有效地维护了农村社会稳定;四是群众对党务情况有了较深了解,同时也有了监督机会,参政议政的积极性明显提高;五是我镇效能建设、基层民主建设进一步得到加强,为推进我镇的新跨越、新发展创建了良好的政务环境。我镇的主要做法是:
一、积极统一思想,把开展党务公开的认识提高到位。党务公开工作会后,我镇立即召开党委会、全镇党员干部会,传达会议精神,进行专题研究部署,着重把统一思想放在做好党务公开工作的首位。一是充分认识开展党务公开工作的必要性;二是充分认识开展党务公开试点工作的责任性;三是充分认识开展党务公开试点工作的复杂性。
二、强化领导机构,把开展党务公开的责任落实到位。我镇成立了党务公开工作领导小组,镇党委书记王成久同志任组长,镇长、副书记杨爱平同志、副书记万小勇同志任副组长,办公室刘俊同志、梁宾同志与村(社区)支部书记为组员,领导小组下设办公室,作为党务公开的工作专班,由万小勇同志负责日常工作。同时,镇党委制定并下发了《梅庄镇开展党务公开工作实施方案》,对各个单位、村(社区)党务公开工作分工和工作责任进行了具体明确,建立了党务公开责任制,由支部书记负总责。充分调动了各方积极性和创造性,形成了工作合力,有力推动了党务公开工作。
三、安排专项资金,把开展党务公开的载体丰富到位。在经费十分紧张的情况下,镇党委政府安排专项资金,不断丰富党务公开载体。在载体建设上,按照“规范、实用、明了、方便”的原则,力求做到起点高、规格高、档次高,认真做到公开形式多样化。一是建立了规格较高的党务政务公开栏下发到全镇13个村(社区),在政府机关院内,建两个标准较高的党务政务公开栏;二是开通了党务政务公开网站。我镇积极寻求县网管中心的帮助,开通梅庄镇党务政务公开网,开设专栏,安排专人负责管理,大力对外宣传网址;三是充分利用会议、文件、简报、公示公告、农村有线广播等载体。今年,共印发《梅庄镇简报》8期、120份,印发《党委会议纪要》4期、60份,张贴公示公告6期、90份。四是在各村村级活动室设立党务政务意见箱和党务政务公开专用电话。
四、严格规范操作,把开展党务公开的内容明确到位。首先在选择公开内容上要求各单位、村(社区)做到规范操作。一是广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开;二是充分听取基层党员、群众的意见,选择最受关注的内容予以公开。如:为了方便群众办事,接受群众监督,将党政班子成员和全体干部的照片、职责分工、联村挂村情况进行了公开;为了方便群众信访,规范信访行为,将《信访指南》进行了公开;为了方便群众了解各村资金使用情况,及时公开公布各村财务情况等。同时,我们十分注重按照规定的程序规范操作。所有公开的内容及文字材料必须送镇党务公开办公室审定,呈报分管领导把关,经书记、镇长审查同意后,予以公开,并将公开内容及审核手续存档。
五、深入发动干群,把开展党务公开的监督部署到位。为扩大党务公开的实际效果,我们注重广泛宣传,深入发动,在全镇营造浓厚的党务公开氛围。每公开一期新内容,就及时组织干部职工和党员群众代表现场观看。为了落实党务公开的监督措施,我们建立健全了相关监督反馈制度。一是建立了聘请监督员制度。我镇根据实际,聘请了6名党务公开监督员,对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋和助手。二是建立了意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议,指派专人收集整理,认真研究处理。今年以来,我们已收集相关意见65条、合理化建议38条。我镇党务、政务、村务公开工作取得了一些成绩。但离上级的要求、与群众的期望,还有一定的差距。一是开展不够平衡。部分单位、村(社区)的党员干部对这项工作的重要性认识不足,部署落实不够到位。二是公开不够规范。有的单位、村(社区)公开内容还具有较大的随意性,大项多,细目少;群众最关心的财务、农民负担等事项内容粗略;有的内容更新也有不够及时。三是机制还不够健全。监督检查工作力度不够,监督工作还存在被动、滞后等问题。在今后的工作中,梅庄镇党委政府将进一步强化组织领导、健全工作机制、拓宽公开内容、规范公开程序、创新公开手段、增强公开实效,努力推动我镇党务、政务、村务公开工作迈上新台阶。
中共梅庄镇委员会 二〇一一年十二月七日
第四篇:党务公开工作实施方案
地区攀星制粉有限责任公司党务公开工作方案
为进一步推进地区攀星制粉有限责任公司党务公开工作有序开展,将其作为一项重要的政治任务来抓,按照地委关于《2012年自治区党务公开工作要点》的通知和阿地粮党[2012]15号文件精神的要求,结合公司党支部工作的具体情况,现制定地区攀星制粉有限责任公司党支部党务公开工作方案。
一、机构设置:
以“四个覆盖”重要思想和科学发展观为指导,最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权,增强党务工作的透明度,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。将党的基层组织党务公开工作与我公司的党风廉政建设紧密结合起来,进一步增强党员和党组织的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念,不断提高公司党的工作水平。我公司目前共设四个部门:生产部、营销部、质检部、财务部,现有劳动员工 42人。
公司成立了党支部党务公开领导工作小组,小组成员如下: 组 长:邹世乐、支部书记。副成员:张宝、支部副书记。
组员:冯志刚(支部委员)
:刘益民(营销部经理):张军华(生产部经理):周建新(质检部经理):芦世红(财务部经理)
二、基本原则 :
为了确保党务公开经常化、制度化、规范化、科学化,真正达到内容、形式、效果相统一,工作过程中必须坚持以下四条原则:
1、依法公开原则。党务公开要按照宪法、党章、党的方针政策、其他党内法规和行业法律法规,依法依纪进行,凡公司公开的内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。
2、真实公正原则。尊重和保障党员群众的知情权,认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》等规定的有关监督制度,实事求是、求真务实,公开事项要真实可靠、准确无误。
3、注重实效原则。党务公开必须坚持从实际出发,进一步增强党务公开的针对性和实效性。
4、有利监督原则。党务公开的内容必须简明清楚,通俗易懂,一目了然。凡重大党务行为必须实行事前、事中和事后监督,有效遏制消极腐败现象,确保党务公开取得实效。
三、公开范围及内容:
凡属党内法规要求公开的内容,除涉及党和国家机密的以外,都采取适当方式公开。同时党员、群众关注和重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都应当公开。
(一)党组织决议、决定及执行情况
1、公司在工作方面做出的的重大决策、决定和决议;
2、公司党支部在任期内的目标以及阶段性工作重点; 3公司研究和审定的重大政务事项;
4、涉及群众切身利益的重大决策及制定的重要文件等情况。
(二)党的组织建设情况
1、公司党组织的设置、主要职责、机构调整、人员调整情况;
2、干部选拔任用、轮岗交流、干部监督相关制度及执行情况;
3、党员干部考核奖惩和党内各类先进评选表彰情况;
4、基层组织建设主要活动及开展情况;
5、党员发展、管理和民主评议情况;
6、先进党员推选情况;党费收缴、使用和管理,党务工作经费的管理和使用情况;
7、保障党员权利情况、联系服务党员群众等情况。
(三)领导班子建设情况
1、公司经理述职述廉情况,重大事项报告的情况;
2、领导干部廉洁自律情况;
3、党员领导干部违纪违法案件查处情况。
四、公开的办法
1、召开党员干部职工会、情况通报会、民主生活会等;
2、印发文件、通报、规章制度
地区攀星制粉有限责任公司 二0一二年六月二十日
第五篇:党务公开工作实施方案
党务公开工作实施方案
各党总之、党支部:
党的基层组织是党全部工作和战斗的基础。党的基层组织实行党务公开,是深入贯彻科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,对于扩大党内基层民主、保障党员民主权利、推进基层党风廉政建设有着重要意义。根据党章、党内监督条例(试行)、党员权利保障条例等党内法规,以及中央和省、市委部署和市委办《关于在党的基层组织推行党务公开工作的实施意见》,结合实际,就在我局党组织中实行党务公开工作制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,坚持党要管党、从严治党,尊重党员主体地位,推进党内民主建设,不断提高党组织的创造性、凝聚力和战斗力,为推动科学发展、促进社会和谐提供有力保证。
(二)基本原则
——发扬民主,广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境,调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
——积极稳妥,注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合,坚持先党内后党外,循序渐进,讲求实效,防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外,都应向党员公开。公开内容应真实、具体,公开形式应多样、便捷,并保证党务公开的时效性和经常性。
——统筹兼顾,改革创新。把党务公开与政务公开和办事公开等有机结合起来,相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求,不断完善公开制度,丰富公开内容,创新公开形式,努力探索党员发挥作用的途径和方式。
——区别情况,分类指导。针对不同类型党的基层组织特点,确定相应的公开内容和形式,提高党务公开的针对性和有效性。
二、党务公开的主要内容
(一)决策部署贯彻落实情况。贯彻落实党的路线方针政策,执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况;本部门本单位重要决策及完成情况;本部门本单位工作目标、阶段性工作任务落实情况。
(二)党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作情况;理论学习计划、党员干部教育培训计划落实情况。
(三)党的组织建设情况。本级党组织设置、重要职责、机构调整情况;发展党员及民主评议党员、评优表彰,党费收缴、使用和管理情况;党组织换届选举,保障落实党员权利、涉及党员群众切实利益重要事项的办理落实情况;党组织建设活动安排及落实情况。
(四)领导班子建设情况。领导班子执行民主集中制、召开民主生活会情况;领导班子成员参加党组织活动情况;领导班子职责分工、议事规则和决策程序;领导班子及成员工作任务完成及考核情况。
(五)干部队伍建设情况。选拔干部情况(包括公推公选、竞争上岗、轮岗交流等);干部任用情况(包括考察预告、任前公示、任免等);干部管理情况(包括录用、考核、奖惩、培训、职称评定等)。
(六)联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议,接待群众来信来访,排查化解矛盾纠纷情况;落实结对帮扶制度,帮助党员、群众解决实际困难等情况。
(七)党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制情况;党员领导干部廉洁自律规定执行情况;党员干部廉政教育、廉政文化建设情况;查处违纪党员情况;推进惩治和预防腐败体系建设情况。
(八)其他应当公开的事项。
三、党务公开的范围和形式、时限、程序
(一)党务公开的范围和形式。党务公开应根据不同的公开范围,采取适当的公开形式。
1、适合向本级全体党员公开的内容,可以通过党内有关会议、下发文件、局域网、通报等形式进行公开;适合向部分党员公开的内容,按规定程序向相关党组织和党员公开。
2、适合向全社会公开的内容,可以通过价格信息网、党务公开栏(可与政务公开栏合并设置)、公开电话和党务公开意见箱等形式公开。
3、涉及重大决策的,按照党内外情况通报制度和党内重大决策征求意见制度的规定向党内外公开。
4、涉及干部工作的,按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的程序和范围公开。
(二)党务公开的时限。党务公开的时限应与公开的内容相适应,具体分为以下四种:
1、定期公开:对在一定时期内相对稳定的常规性工作,原则上每季度公开一次。
2、分期公开:对动态性、阶段性的工作,应根据进展情况分期逐段公开。跨的工作除按阶段公开外,还应在工作结束时进行总结性公开。
3、即时公开:对临时性工作,如评优表彰、推选推荐、干部考察预告、任前公示等内容,应根据情况随时公开,时限从规定。
4、长期公开:党的有关政策,党组织议事规则、工作制度、工作程序等,应长期公开。
(三)党务公开的程序
1、制定目录。党组织要结合本部门本单位党务、业务工作实际,制定本级党务公开目录,明确公开内容、范围、形式和时限。公开目录必须经过党委(支部)会议集体审核,报上一级党组织备案。
2、实施公开。党务公开依照本级党组织党务公开目录进行。如有目录外需要公开的事项,应制定工作方案,报经上一级党组织审核同意后进行公开。
3、收集反馈。党组织应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议,及时作出处理或整改,并将结果向党员反馈。
4、归档管理。党组织对公开的党务信息资料应及时登记归档,并做好管理利用工作。
四、保障措施
(一)加强组织领导。我局党务公开工作由局党委统一领导,成立由党委书记彭正华为组长的市水利局党务公开工作领导小组,负责全局党务公开工作组织协调、督促检查、信息反馈、具体指导等工作。党委书记要认真履行第一责任人的责任,切实加强对全局党务公开工作的领导和指导。领
导班子成员要认真履行 “一岗双责”,把分管工作和党务公开紧密结合起来,指导分管部门做好党务公开工作。机关党委和各党支部要把党务公开工作列入重要议事日程,着眼构建“大公开”工作格局,把党务公开与政务公开有机结合起来,做到工作同步部署,监督措施同步落实,检查考核同步进行,形成党务公开与其他公开互为补充、协调推进的运行机制,达到相互促进、相得益彰的效果。
(二)强化学习宣传。要以党委中心组学习、领导班子会议、党员会议、专题辅导等多种形式,认真学习中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和省、市委有关精神。局党务公开的内容、方式和时限等要在“水利信息网”和局域网公布,各党支部也要采取切实可行的措施予以公布,以调动广大党员、群众参与和监督党务公开工作的积极性,形成良好的舆论氛围。
(三)健全完善机制。一要建立党务公开责任制制度。切实发挥领导班子的合力,加强对党务公开工作的指导,推进工作落实。二要建立依申请公开制度。党员按有关规定向党组织申请公开相关党内事务。对申请的事项,可以公开的,党组织应向申请人公开或在一定范围内公开;暂时不宜公开或不能公开的,及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。三要建立意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见建议,要认
真收集整理,及时办理反馈。四要建立党务公开考核评价制度,把党务公开工作作为基层党组织及其主要负责人工作实绩考核和党风廉政建设责任制考核的主要内容。同时要适时组织党员对党务公开工作情况进行评议。五要建立聘请监督员制度,对党务公开工作存在的问题和不足提出整改意见。
(四)强化监督检查。局党务公开工作领导小组将适时组织对党务公开工作的监督检查,重点检查公开的内容是否全面、程序是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显。对党务公开工作抓的好的,要总结经验,在全局推广;对思想不重视,组织领导不得力,不履行职责,公开不及时、不全面、不真实或搞形式主义、虚假公开的,要严肃批评,限期纠正;对侵犯党员和群众民主权利,损害党员和群众合法权益,并造成严重后果的,要严厉追究责任。
各党总支、党支部要按照本方案的要求,抓紧成立党务公开工作领导小组,研究制定本支部的党务公开目录,建立党务公开各项制度,并组织实施。各党总支、党支部应于2011年7月15日前,将领导小组名单、公开目录、联系电话报机关党委备案。