公司年报怎么写

第一篇：公司年报怎么写

三个要素，七个作用，向利益相关者传播公司形象。

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 任何一个读过公司年度报告的人都知道报告有多难写。法律规定，年度报告一方面要遵守法律，另一方面又必须以很高的技术性的方式披露事实。而要在“遵守”和“披露”之间达到平衡，就必须清晰地披露公司中正在发生什么，而且披露的必须是有用的信息。这正是年度报告撰写中的挑战所在。

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年报的三个作用

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年度报告通常有以下三个主要作用：

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改善公共关系。对公司来说，年度报告是一个为其成就和市场唱赞歌的大好机会。很多页数—通常在报告的前半部分—都用于讨论市场和营销方案。可以说，这些内容往往比财务报表和脚注有意思得多，通常还包含大量五颜六色的图表和令人眼花缭乱的照片。

满足政府的管理要求。很多国家都要求公司必须发布经审计的财务报表。这些报表是在证券交易所归档的，公众可以看到。几乎所有的上市公司网站都能衔接到一个“投资者”部分的网址，上面发布了完整的年度报告。

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提供投资者资讯。除了国家规定公司发布的财务报表之外，投资者也希望在各个层面上了解公司的情况。他们对公司面对的市场感兴趣，并对其在竞争环境下的有效性做出自己的判断。年度报告还包含有季度收入和盈利信息、股票最高和最低价格、每股收入以及分红情况的信息。大多数年度报告会列出三到五年内的经营成果，还有一些甚至会提供十年内的信息。

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年报的三个要素

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年度报告必须同时满足上述三个目的，因此，年度报告必须反映下列要素： 

公司的财务优势及运营成果。首先要强调关于几个最基本问题的信息。公司是否融到充足的资本？融资中有多少是股权投资，有多少是负债？收入和利润是在增长、无变化还是缩水？公司是否在盈利？这些问题需要一一得到回答，来反映实际的状况和趋势。

价格波动程度。许多投资者和分析师都同意，价格波动性是对市场风险的合理测试。作为一个技术性指标，价格波动性是一个有价值的测试，尤其是在与基本面测试一起应用时。

然而，表现一家公司的基本面波动性也是有价值的。这能为收入和利润的趋势提供参考。这些数字是否一致，是每年朝着同一个方向移动，还是在剧烈地变化？产品的多样性。很有必要反映公司提供产品的多样性，因为这通常与公司的竞争地位和长期潜力极为相关。

年报的七个部分

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年度报告的组成部分为公司提供了与政府管理者、分析师和投资者交流的渠道。这包括：

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董事长的信。大多公司都强调董事长或CEO的信。这封“致股东的信”是来自公司最高管理者的直接信息，讨论了过去一年内的关键变化、大事件以及运营情况。信的目的是对所有的情况表示肯定的态度。

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朗讯2004年度“致股东的信”部分是这样开头的：“2004财政年度是我们公司至关重要的一年。自从2000年以来，我们第一次公布盈利，实现了年收入增长，还从运营中产生了正现金流。而且，我们为下一代通讯提出了清晰的愿景，培养了使我们成为客户中意的工作伙伴所需要的能力。我们这些成绩是通过不断关注市场的增长机遇、严格的执行、控制成本和支出而取得的。”

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柯达2004年度报告在其“管理层的信”部分中有几段非常乐观的介绍文字：“在实施数字转换战略的第一年，柯达迅速起飞了—而且我们还一直保持着这个势头。“从强劲的数字业务收入增长，到对传统业务衰退的有效管理，再到完成数字收购计划，所有这些成果都证明，我们正在建立面向未来的更加多样化、更加精益、更加强盛的柯达。

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“简言之，我们的战略已经上了正轨。”

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市场和营销方案。年度报告的另一部分则是照片，照片内容是快乐的员工、干净整洁的生产车间和整齐码放在仓库的产品。公司往往把最棒的标语和口号放在这个部分。通用汽车公司的“把握方向，展望前途”（Hands on the wheel, eyes on the road）就是个绝佳的例子。这个口号放在一辆新车的动态照片之上。通用汽车2004年度报告还有几个口号，如“激情飞驾”（driven to excite）等。

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摩托罗拉公司的“Why Motorola? Why now? What's next?”这种标语形式的广告促销是年度报告的简介、封面和市场部分中经常用到的。

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市场描述部分尤其有助于让人们了解公司业务的多样性。例如，很多人不知道拥有著名Philli Morris烟草品牌的Altria集团旗下还有Kraft食品公司，也不知道柯达集团旗下拥有Creo这家商业打印行业的系统供应商。

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年度报告的市场和营销部分必须包括下面几点关键的内容：

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? 公司的产品和市场范围的具体信息

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? 地域影响和市场的地域划分

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? 公司多样化的水平，尤其是与公司的竞争对手相互比较而得出的水平

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? 公司在本行业内的位置

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公司管理层的讨论和分析。这个部分是对财务报表的解释，能帮助读者领会管理层对发展趋势所持的观点，理解具体数字的重要性。Altria公司2004年度报告有19页是“管理层对财务状况和运营成果的讨论与分析”。它又分为几个小部分，包括“公司描述”、“执行

总结”、“关键会计政策与估算”、“合并运营成果”、“财务回顾”和“可能影响未来成果的因素”。

这些部分中，有的与“注释”部分（见下文）的讨论内容相类似。而不同点在于，这个部分是管理层提供解释的机会，而注释则倾向于提供被动的会计解释和披露。大多数公司在这个部分的细节方面也很类似。IBM的“管理层讨论”部分有25页，包括下列子目：“路线图”、“管理层讨论要点”、“业务描述”、“一年回顾”、“前年回顾”、“前瞻”、“员工和全球劳动力”和“全球财务状况”。

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审计意见书。财务报表是由公司外部的审计机构出具的，该审计机构会在多数大型公司的年度报告中提供一份意见书。Altria公司的2004年审计意见由普华永道（PricewaterhouseCoopers）提供，其基本意见为：“我们认为，所附的合并资产负债表以及相关的合并盈余表、股东权益表和现金流量表在所有重大方面公允地反映了Altria集团公司及其子公司在2003年12月31日和2004年12月31日的财务状况以及在2004年12月31日前三年中每一年的经营成果和现金流量。”

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IBM的“独立注册的公共会计事务所报告”部分有相同的措辞。在这两个案例中，公司外部的审计机构向分析师和投资者保证，财务报表“公允反映了”公司运营和估价的实际情况。

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财务数据摘要。每个公司都会选择发布一些数据。选择数据本身只是个偏好的问题。一般来说，究竟应该选择什么数据或者数据要如何精确，并没有固定的标准。比如，IBM提供的是收入、盈利和估价的基本信息。在零售业，许多公司会把每年新开业或停业的店铺数量做个总结。沃尔玛的总结会包括过去十年的情况，并且把数字按照店铺的类型以及国内或国外的地址再进行细分。

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注释。注释能揭示重要信息。它们透过财务报表中的数字，解释这些数字的意义，价值是如何评估的，以及什么情况可能影响未来的利润和估价。

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年度报告的注释部分通常会比其他任何的部分都长一些。注释部分之所以如此复杂，是由会计本身的复杂性、必须涵盖的话题的宽泛性以及很多大公司的业务性质所决定的，因为大公司往往有不同类型的业务运营。

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股东资讯和价格历史。在年度报告的最后，要写一些股东的资讯，主要是联系人信息。Altria公司的股东资讯是2004年度报告的最后一部分，其中涵盖了公司和分部地址、电话号码、网址、直接购股信息、股票交易信息以及即将召开的年度股东大会的日期和地点。

原文经许可，摘自Michael C.Thomsett所著的Annual Reports: What the Numbers and the Fine Print Can Reveal About the True Health of a Company一书。作者2007年登记版权。该书由美国国际管理协会下属之AMACOM出版。江筱杉译。该书英文版可向新加坡McGraw-Hill Education（Asia）公司索取。

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Michael C.Thomsett曾任会计师和财务咨询师，著有投资、会计和商务管理等方面的数十本著作，其中包括Getting Started in Options、Options Trading for the Conservative Investor和Getting Started in Fundamental Analysis。

第二篇：人事行政年报

田大伟

人事行政部个人年终总结

我2012年4月份，我通过园才招聘市场，咱们公司给了我一个机会得到了这份工作，带着对事业的激情和对生活懵懂的情愫，我在公司行政人事部的工作岗位。，从走出大学校门五年只从事大商业、家具制造行业的人事行政，作为一名从来没有过任何机械类制造研发制造型行业的工作经验的我来讲一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，努力做好本职工作。在2012年的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。虽然我现在转职销售岗位，但是在2012年的这一年里大部分是在做人事行政、专利等工作。那么我还是主要针对人事和行政近一年来的工作情况向公司领导和同仁作简要汇报。

一、人事管理方面

1、制定相关人事管理制度

结合自身能力和公司现在的环境制定了公司发展及执行的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤薪资统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤加班来计算薪资，每月初以统计数据为依据，及时为员工考勤卡进行统计计算，计算好薪资、社保、饭补、津贴等费用。为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我我在本公司人事工作不断熟练的过程当将员工档案、员工合同、简历信息尽快更新。并在公司沟通软件今目标上的信息及时更新，整理全体员工档案，对资料不齐全的补齐，并及时将最新的信息制作电子档备案备查。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户

由于2010年社保政策大改革，变更了很多政策和制度，对新的社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序还有的地方没有熟悉到位。面对每个月的月报和每个月频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能

田大伟

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胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，不懂就问，得到了很多同行人事和各政府领导的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。同时也在此非常感谢各部门的各位同事对我的工作的支持、理解和帮助。

4、招聘新员工

2012年的招聘工作主要还是针对于生产部的需要，大部分招聘的岗位是机械设计师和装配工程师。人事工作在10月份又始对武汉分公司的销售工程师工作进行开展。回想起以前自己的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好人才引进公司、择优录用。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、行政工作方面

1、办理企业营业执照变更年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。在工作之初的确造成了不少困难。好在公司各位同事的大力支持和领导的帮助理解，也让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟。对于企业变更的工商备案全部流程有了更清晰的了解，在这一年的时间里非常感谢财务部和lisa的支持和帮助。

2、为公司领导办理出国签证

因公司同事常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到能独立办理出国签证这个过程中，这里凝聚了各位同事们对我的悉心指教。在lisa等同事的帮助下，我先后为领导们办理赴韩国、日本、泰国、等国签证。填表、翻译原始文件、准备照片及备份资料、递交资料、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序；相同的是，完成这

田大伟

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项工作需要良好的耐心和热情的心态以及自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多相关的知识，认识到学习尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、资料备档、整理资料。

我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，因为这完全属于以助理和文员的工作范畴。因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的方法欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像机械设计师、工业设计师和销售工程师装配工程师做得那样完善和有很可观的收获，但当有一天业务需要其中的某个数据或者信息时，这些资料和数据却是及时而必需的----这就行政人员积累的价值，也许每天只坚持做一点点，一定会有为此收获的时候。任何公司的行政都有自己独特的作用。所有人和事情都是 因为需要所有才用，不是因为用才有需要。

4、专利补贴：

2012年合计申请的五个实用新型专利、三个发明专利、2个软件著作权合计10个

为公司申请的政府补贴有五个实用新型授权专利的专利补贴合计5000元，1000元/个。

三个发明专利的补贴15000元，5000元/个。还有15000元要等发明专利授权证书到手之后可以再次申请。

5、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、订花、发快件、印制名片、续订网站、开车、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、配合公司改造、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

田大伟

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作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。宗旨是少误事多做实事，没事别扯没用的。

最后，再简单讲下自己在2013年转职销售的计划：在放假前还有十多天的时间，抓紧时间在这最后的一个礼拜给自己做个技术性基础的铺垫。使自己能对公司产品机械构造、优势、机器特性有所了解并能对机器熟练应用。能自己独立快速做字调试。只有在自己了解了自己的机器，才能更好的沟通与传送信息给顾客，介绍机器提供的利益，以满足客户特定需求，解决客户特定问题。从而达到自己的销售目的。在这个过程当中还需要各位同事的帮助，在我对不懂的地方多多指点和帮助，真心的希望希望自己能适应销售这个岗位，能为公司创造价值和利润。

感谢公司领导提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信明天会更好。

报告人：田大伟 2013年01月25 日

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第三篇：统计年报

邯郸市2012年国民经济和社会发展统计公报

2013年03月14日邯郸日报我要评论

2012年，是党的十八大召开的重要之年,也是国内外经济形势复杂多变的一年。邯郸市人民在市委、市政府的坚强领导下，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，按照稳中求进的工作总基调，认真贯彻落实各项宏观调控政策，有效应对了经济增长趋缓的不利局面，整体经济运行实现稳中有进，各项民生和社会事业取得新进展，为全面建成小康社会奠定了良好的基础。

一、综合

（一）经济总量：初步核算，全年邯郸市生产总值3023.7亿元，比上年增长10.5%。其中：第一产业增加值383.9亿元，增长4.2%；第二产业增加值1620.8亿元，增长12.3%；第三产业增加值1019.0亿元，增长9.9%。三次产业结构优化为12.7:53.6:33.7。

（二）财政收支：2012年，邯郸市全部财政收入达到329.1亿元，比上年增长8.4%。其中：公共财政预算收入184.6亿元，增长16.2%。分区域来看，市级收入持平，县级收入增长25.1%。邯郸市财政支出365.7亿元，比上年增长11.3%。民生支出增长较快，其中：城乡社区事务支出增长14.7%，科学技术增长74.5%,教育事业增长41.7%。

（三）物价：2012年，邯郸市居民消费价格总指数（CPI）全年呈逐月回落态势，全年上涨2.7%，其中：城市上涨2.8%，农村上涨2.0%。居民消费的八大类商品（服务）呈“六升两降”态势。其中：食品、居住、衣着、家庭设备及维修服务、医疗保健和个人用品、烟酒类价格分别上涨4.3%、2.7%、3.9%、4.0%、1.6%和4.3%；交通和通信、娱乐教育文化用品及服务类分别下降1.0%和0.2%。影响CPI上涨的主要因素有：食品价格是主要推手，拉动总指数上涨1.38个百分点；居住类拉动总指数上涨0.5个百分点；衣着类拉动总指数上升0.41个百分点。

（四）劳动与就业：2012年，邯郸市城镇新增就业12.3万人，其中，下岗失业人员再就业3.9万人，转移农村劳动力8.4万人；城镇登记失业率4.0%，在省控指标4.5%之内；社保体系日益完善，城乡居民养老保险制度实现全覆盖。

（五）固定资产投资：2012年，邯郸市积极落实国家各项宏观调控政策和措施，进一步加大投资力度，邯郸市固定资产投资呈现出平稳较快增长的发展态势。全年全社会固定资产投资完成2383.6亿元，比上年增长20.1%。在全社会固定资产投资中，第一产业投资130.9亿元，增长11.7%；第二产业投资1182.8亿元，增长23.7%，其中：工业投资完成1175.3亿元，增长24.4%，工业技改投资736.0亿元，增长24.5%，占邯郸市工业投资比重为62.6%；第三产业投资1069.9亿元，增长17.3%。亿元以上新开工项目300个，完成投资547.3亿元，比上年增长65.0%，占邯郸市固定资产投资比重23.9%。

二、主要行业

（一）农业：2012年，邯郸市加大人、财、物的投入力度，粮食生产再获丰收，“吨粮市”建设全面完成。全年粮食播种面积达到1162.5万亩，亩产481.6公斤，增加31.6公斤，增长7.0%；总产560.1万吨，增加31.7万吨，增长6.0%，粮食生产实现“九连增”，单产、总产增幅均居全省第1位，成功跨入全国百亿斤粮食大市行列。蔬菜保持“三增长”。邯郸市蔬菜播种面积达13.7万公顷，增加0.4万公顷，增长3.3%；亩产4070.7公斤，增长0.5%；总产838.0万吨，增长3.8%。畜牧业生产稳定增长。邯郸市肉、蛋、奶产量分别达69.3万吨、104.0万吨和23.8万吨，分别增长2.3%、0.1%和2.1%。

（二）工业：2012年，邯郸市完成工业增加值1473.5亿元，比上年增长12.5%。其中：规模以上工业增加值1333.4亿元，增长14.1%。在规模以上工业中:轻工业实现增加值227.4亿元，增长22.2%，增速高于重工业9.5个百分点，高于邯郸市平均水平8.1个百分点。装备制造业112.7亿元，增长22.7%，纺织业46.6亿元，增长16.4%，食品制造业27.1亿元，增长30.4%，分别高于邯郸市平均水平8.6个、2.3个和16.3个百分点。六大高耗能行业972.5亿元，增长11.0%，占邯郸市规上工业增加值的比重为72.9%，分别比2010年和2011年下降6.9个和3.1个百分点。2012年,邯郸市规模以上工业实现利润167.6亿元，下降8.7%。

（三）建筑业：邯郸市建筑业实现总产值406.1亿元，比上年增长24.4%；实现增加值147.3亿元，增长10.6%。资质等级以上建筑业企业房屋施工面积3610.0万平方米，增长39.2%；房屋竣工面积1318.4万平方米，增长39.7%。

（四）房地产业：邯郸市完成房地产开发投资257.8亿元，比上年增长7.3%。商品房竣工面积322.3万平方米，下降41.2%；商品房销售面积431.8万平方米，增长13.4%，其中：住宅401.5万平方米，增长12.5%；商品房待售面积119.8万平方米，下降14.6%；商品房销售额164.8亿元，增长24.8%。

（五）国内贸易：邯郸市实现社会消费品零售总额963.2亿元，比上年增长15.6%。其中：城镇市场实现零售额739.3亿元,增长15.4%，占邯郸市社会消费品零售总额的76.8%；乡村市场实现零售额223.9亿元，增长16.0%，乡村市场增速快于城镇市场0.6个百分点。从行业看，批发业、零售业、住宿业、餐饮业四大行业销售额增速逐步回升。批发业142亿元，增长22.9%；零售业710.1亿元，增长14.9%；住宿业15.8亿元，增长21.3%；餐饮业95.3亿元，增长10.0%。消费热点引领市场，消费升级类商品保持良好发展态势。从限额以上批发和零售业商品零售额的增速看，增长较快的有电子出版物及音像制品增长175.6%，中草药及中成药类增长62.8%，金银珠宝类增长40.3%，家具类增长37.4%。

（六）交通、邮电：交通基础设施建设和项目取得突破性进展，邯郸机场二期主体完工，4座城市立交桥、市文化艺术中心建设竣工并投入使用，邯黄铁路、邯长邯济扩能改造进展顺利，邯大高速、邯临快速路开工建设，邯郸火车站改扩建竣工，邯郸机场开通了9条航线（上海、广州、重庆、大连、秦皇岛、鄂尔多斯、天津、南京、厦门），全年运送旅客17万人次。邯郸市铁路交叉、国道交汇、高速过境、机场通航等综合交通优势进一步彰显。2012年交通运输、仓储和邮政业完成增加值299.4亿元，比上年增长8.8%。

邯郸市完成货物运输总量34453.8万吨，比上年增长17.7%。其中：铁路2483万吨，下降8.6%；公路31901万吨，增长20.2%；民用航空69.8万吨。邯郸市完成旅客运输总量18170万人，比上年增长9.0%。其中：铁路720.6万人；公路17433万人，增长12.3%；民用航空17万人，增长10.4%。

主城区共有公共汽车运营车辆1903辆；客运出租车运营车辆4261辆；全年公共交通共运送乘客1.9亿人次；出租汽车客运总量4000万人次。

年末邯郸市民用汽车保有量达到78.02万辆，比上年末增长16.7%。其中：轿车44.71万辆，增长23.2%。在邯郸市汽车总量中，私人汽车达到63.68万辆，增长19.1%，其中：轿车40.74万辆,增长24.6%。

全年完成邮电业务总收入46.7亿元，比上年增长13.6%。其中：邮政业务收入3.41亿元，增长14.4%；电信业务收入43.3亿元，增长13.5%。完成邮电业务总量（2010年不变价）57.6亿元，增长13.8%。其中：邮政业务总量3.87亿元，增长11.8%；电信业务总量53.7亿元，增长14.0%。固定电话用户年末为87.79万户，比上年减少0.6万户；移动电话用户年末640万户，增加162万户；互联网用户为89.2万户,增加15.3万户。

（七）金融、证券和保险：年末邯郸市金融机构各项存款余额2924.5亿元，比年初增加390.5亿元。金融机构各项贷款余额1841.2亿元，比年初增加306.1亿元。

证券市场运行平稳。证券市场各类证券成交额544.7亿元。其中：股票成交额501.9亿元；基金成交额2.8亿元，新增股民0.8万人。

全年保费收入65.6亿元。其中：财产险保费收入20.0亿元；人身险保费收入45.6亿元。全年各类保险赔款给付支出19.7亿元。其中：财产险9.2亿元；人身险10.5亿元。

三、改革开放

（一）所有制结构：2012年，邯郸市民营经济完成增加值1949.3亿元，比上年增长12.7%，占邯郸市生产总值的比重达到64.5%；实交税金194.2亿元，增长7.9%，占全部财政收入比重达到59.0%。民营经济的快速发展，为邯郸市经济增长不断注入新的活力。

（二）利用外资：邯郸市实际利用外资8.0亿美元，完成省下达目标的114.3%，比上年增长22.1%。合同外资1000万美元以上项目到位资金4.88亿美元，增长16%，占邯郸市实际利用外资比重61.0%。高新技术产业成为亮点，到位外资1.06亿美元，增长213.7%，占比重13.3%。

（三）对外贸易：邯郸市外贸进出口总值37.2亿美元，下降2.9%。其中：出口14.7亿美元，增长3.7%；进口22.5亿美元，下降6.7%。

（四）旅游业：全年接待海外游客3.8万人次，比上年增长46.0%。旅游收入1360万美元，增长71.3%。国内旅游发展良好，全年接待国内旅游者2288万人次，增长33.0%，旅游收入135.0亿元人民币，增长36.0%。2012年末，邯郸市共有星级饭店24家，旅行社73家。

四、城市建设与管理

（一）城镇建设成效显著：2012年，邯郸市完成城镇建设投资1519.5亿元，完成计划的101.3%，970项城建重点项目全部开工建设。其中：市政基础设施投资共完成166.26亿元，完成计划102.6%，超额完成省下达任务。进一步加快推进东部新城集中供热管网及配套设施和邯郸东郊热电厂建设，三座污水处理厂和市中变电站等项目开工建设；大力推进城市路网升级改造工作，总投资16亿元的四座立交桥项目全部竣工并投入使用，总投资10.6亿元的“三路一场”基本完工，完成19座桥梁的维修改造，改造提升12条支路小街巷；生态水系建设有序推进，总投资54亿元的南湖中心景区、黄粱梦滞洪区扩容和支漳河、滏阳河治理等项目正在紧张施工，“五河”、“四湖”、“一淀”城市生态水系初见端倪，为建设“北方江南水城”奠定坚实基础。获得各种荣誉称号，在省住房保障工作优秀城市、省级人居环境进步奖、省人居环境范例奖、国家园林县城、十佳绿色小区、十佳公共建筑、十佳景观大道、十佳公园等多个奖项中我市均榜上有名。

（二）居住条件大幅改善：主城区回迁房建设全力推进，已开工回迁房项目80个、开工面积480.1万平方米、4.5万套，分别占应建回迁房面积、套数的81%和79%；保障性住房已开工建设2.2万套，占责任目标的124.2%，竣工6359套；棚户区改造已开工建设3.6万套，占责任目标的110.2%，竣工1.03万套。

五、冀南新区与经济开发区

冀南新区于2012年10月正式挂牌，致力于打造冀南地区新的增长极，全国重要的先进制造业基地，四省交界区域现代物流枢纽，中原经济区与环渤海等经济区域合作交流的北部门户，产业与生态融合示范区。2012年实现生产总值262.7亿元，比上年增长13.5%。全部财政收入32.7亿元，增长6.6%；公共财政预算收入19.0亿元，增长37.4%。固定资产投资244.2亿元，增长35.2%。规模以上工业完成增加值90.1亿元，增长27.1%；实现利税24.6亿元，增长22.6%；实现利润14.3亿元，增长15.2%。社会消费品零售总额93.3亿元，增长16.8%。实际利用外资1.6亿美元。实现农民人均纯收入9522元，增长14.4%。邯郸经济开发区生产总值53.5亿元，比上年增长13.6%。全部财政收入实现9.5亿元，增长22.2%；其中地方一般预算收入4.8亿元，增长18.9%。规模以上工业增加值26.95亿元，增长20.5%；实现利润3.3亿元，增长30.6%；实现利税4.3亿元，增长14.9%。全社会固定资产投资完成59.6亿元，增长19.2%。社会消费品零售总额33.3亿元，增长27.2%。实际利用外资5996万美元，增长48%。出口总值7922万美元，增长7.9%。农民人均纯收入8383元，增长10.5%。

六、社会事业

（一）教育：2012年，邯郸市小学招生18.48万人，初中招生12.55万人，高中招生4.79万人。现有幼儿园1689所，在园幼儿30.74万人，专任教师11331人；小学2058所，在校学生98.39万人，专任教师42713人；普通中学395所，在校学生47.6万人，专任教师35631人；高等院校在校生8.44万人，专任教师3326人。小学适龄儿童入学率达到99.99%，万人平均在校生为990人；初中适龄人口入学率达到99.97%，万人平均在校生329人；万人平均普通高中在校生达到150人；中职学校万人平均在校生130人；高等院校万人平均在校生85人。2012年高考，邯郸市参考人数比上年减少4918人的情况下，本科总上线人数达到30257人，增加52人，本科总上线率为63.6%，比2009年、2010年和2011年分别提高19.8个、5.2个和6.15个百分点。本科各批次上线率均有提高。其中，本科一批上线率为13.0%，分别提高3.7个、1个和0.4个百分点；本科二批上线率为13.2%，分别提高3.4个、1.4个和1个百分点；本科三批上线率为37.4%，分别提高12.8个、2.8个和4.7个百分点。在连续8年攀升的基础上，又有新提高。

（二）科学技术：2012年，邯郸市共取得各类科技成果195项，其中：达到国内领先水平的153项、国际先进水平的26项。获得2012省科技进步奖一等奖2项、二等奖3项、三等奖12项；市科技进步一等奖16项、二等奖24项、三等奖40项。新通过国家认定高新技术企业13家，自主创新型试点企业国家级2家，省级7家。专利申请受理量1800项，专利申请授权量1260项。

（三）文化：年末邯郸市共有公共图书馆20个，总藏书147.9万册。有线电视用户达到61.4万户，有线电视入户率为23.5%。广播、电视综合覆盖率分别达到99.98%和98.88%。

（四）卫生：年末，邯郸市共有卫生机构1049个，其中：医院169个、乡镇卫生院214个；医疗卫生机构共有床位42691张，其中：医院24577张、卫生院15910张；邯郸市卫生技术人员达到32702人，其中：执业医师10801人、注册护士10265人。新建改建卫生院35个、社区和村卫生室550个,新农合参合率达97.8%。

（五）体育：邯郸市经常参加体育锻炼的人口达到393.2万人，约占邯郸市人口总数的39.6%。全年先后组织900余名运动员参加了河北省级以上比赛，共获得金牌63枚、银牌62枚和铜牌72枚。邯郸市拥有体育场5个，室外游泳场10个，运动场30个。

七、人口、人民生活和社会保障

（一）人口：据公安部门统计年报显示：邯郸市年末总人口达到993.1万人，比上年末增加13.2万人，增长1.3%。邯郸市人口出生率为22.51‰，下降1.1个千分点；死亡率7.08‰，上升0.23个千分点；人口自然增长率为15.43‰，下降1.33个千分点。

（二）人民生活：城乡居民收入稳定增加，生活质量进一步提高。城镇居民人均可支配收入达到21740元，比上年增长12.5%。城镇居民人均住房建筑面积28.7平方米。农民人均纯收入8447元，增长14.7%。农村居民人均住房面积37.9平方米。城镇居民和农村居民恩格尔系数分别为40%、37.6%，居民消费支出较多用于提高生活水平和质量。

（三）社会保障：年末邯郸市参加基本养老、失业、工伤保险的人数分别为106.46万人、66.28万人和72.77万人，分别比上年末增加1.9万人、0.15万人和6.0万人。邯郸市享受城市最低生活保障的居民为13.2万人，享受农村最低生活保障的农民26.9万人。

八、资源、环境与节能减排

（一）资源：邯郸市继续严格土地管理，加大闲置土地的收回力度，土地供应在得到控制的前提下，满足了经济社会发展的需要。全年土地供应总量1437.96公顷，其中：公用设施用地46.83公顷，占全年供地总量的3.26%；普通商品房用地262.21公顷，占全年供地总量的18.23%。

（二）环境：环境质量明显提升。主要污染物排放总量持续下降，污染减排指标达到省控制要求，环境质量有了新的改善。主城区空气质量二级以上天数达到329天，比上年增加2天，其中：一级天数100天，比上年增加5天；主要河流水环境质量进一步好转，岳城水库和羊角铺水源地稳定达到饮用水质标准。邯郸市年平均气温为13.5℃，与常年值13.3℃相比偏高0.2℃，属正常年份。邯郸市区年平均气温为14.1℃，比历年值14.0℃相比偏高0.1℃。

邯郸市平均降水量为518.9毫米，与多年平均值523.0毫米偏少4.1毫米，属降水正常年份。邯郸市区降水量为583.5毫米，比多年平均值522.6毫米偏多60.9毫米，与2011相比，降水量偏多约2.2％。

（三）节能减排：节能减排取得积极进展。加强重点部位、重点领域、重点行业监管，综合运用结构、工程、管理等措施，推进循环发展、清洁生产，形成节能减排长效机制，确保新“双三十”早达标、老“双三十”不反弹。2012年，邯郸市淘汰落后生铁产能85万吨、水泥396万吨，单位生产总值能耗下降7.37%，完成年初目标的189.5%。氮氧化物削减量均达到全省平均水平。注释：

1、本公报2012年部分数据为快报数。部分数据因四舍五入等原因，存在着与分项合计不等的情况。

2、邯郸市生产总值、各产业增加值绝对数按现价计算，增长速度按可比价格计算。

3、房地产业投资除房地产开发投资外，还包括建设单位自建房屋以及物业管理、中介服务和其他房地产投资。

4、部分数据取自于相关部门的统计数据。

第四篇：2010年报工作总结

2010年报工作总结

过去的2010年是我在审计工作上走向成熟的一年，无论在审计方法还是审计技巧上都形成了自己的思路，基本上在所有科目的审计上都有自己成竹在胸的轨迹，为成为一名执业注册会计师打下了很好的基础，也让自己可以非常自信地申请成为一名执业注册会计师。回顾这一年的工作，收获颇多、遗憾也不少。

一、多方参详、融会贯通

今年基本上所有的科目都形成了自己的审计思路，特别是在营业收入、应交税费及现金流量表和融资租赁的审计上。有这样的结果主要得益于各位前辈的工作和自己的钻研。这点在审计泰豪软件的营业收入和应交税费上表现的比较明显，尽管2009年第一次去泰豪软件看着前人的审计工作底稿我就不能说服我自己按照这样的思路去做，也进行了一些自己的创新，但是应该说不是很成功。后来审计的企业多了，参考了韦老师解化的工作底稿及成姐云内的工作底稿和勇哥的工作底稿后在营业收入上才形成自己完整的体系，从总体毛利率分析的“比重、个别毛利率驱动分析”到个别毛利率分析的“单价、成本对比分析”再到主要产品毛利率月度分析的“销量、单价、成本波动分析”。在应交税费的审计上由于四个核算事业部之间的划转关系，也有同样需要创新的地方，比如在明细表的设计上就和传统的格式不同，这样既能起到复核作用又能看出作为泰豪软件这个整体的实际增加减少数。所以2010年在泰豪软件营业收入和应交税费的审计上我自信我的工作底稿还是能说服自己和说服别人而且清晰明了的。在南昌的时候同时还利用闲暇的时间重新完善了2009年的工作底稿。

二、勇担责任、认真对待

本年的成绩我想最主要的还是要感谢包姐对我的信任。在本年攻克的难点

上，无论是现金流量表还是所得税费用和递延所得税；以及像应交税费和营业收入这样自己有特殊思路的科目上；都是首先开始于包姐带的项目。在现金流量表、所得税费用、递延所得税这三个科目的审计上，得益于是包姐将整个泰豪软件数据建设的任务分配给我，尽管有些困难，但是自己还是没有推脱，并且认真对待，潜心研究，最后总算有点自己的思路。当然在审计大为焦化的时候对这几个科目的认识也有进一步的提高。后来在涛姐带的项目大为装备、大为制氨、达州汽车上对这些科目的审计才形成了自己的思路，特别是在现金流量表上。而再在做昆明云内、雷默动力、内燃机厂单家及合并的时候才真正把自己在现金流量表审计中的思路应用的得心应手。无论在包姐分配给我整个数据建设任务的时候还是成姐分配给我昆明云内和内燃机厂单家及合并现金流量表的时候，我心里毕竟还是有退缩的，但是最后能取得这样的结果，我想主要的还是得益于这八个字“勇担责任、认真对待”。

三、善用分析、多翻凭证

记得刚来我们部门的时候我问个韦老师一句话，说怎么好像分析性复核方法没怎么在审计工作中用到，韦老师说我错了，实际上用的很多。当时我有疑惑，觉得好像就是见大家的毛利率分析中使用了分析性复核方法，但是通过本年的审计工作我体会到了分析性复核方法的应用范围之广、使用效果之好。实际上基本上所有的科目都可以应用分析性复核的方法，一般到营业收入的毛利率分析和科目期末余额对比分析；特殊到科目发生额的大额分析及相关科目发生额对比分析，应用好了分析性复核的方法真的是可以很好的提高工作效果和减少审计工作量。同样多翻凭证也能很好地让你了解企业的账务处理习惯和账务循环过程，减少不必要的猜测。比如在审计应交税费-个人所得税的时候，我们一般是不进行

测试的，但是并不能说我们不进行审计，记得在审计云维股份2010年应交税费的时候我看应交税费-个人所得税的本期增加数是五百多万，我觉得根据自己的直观印象好像不会有这么多个人所得税，后来一翻凭证才知道有三百多万的个人股息所得税。所以后来在审计云内动力个人所得税的时候我看有一千多万的个人所得税我就直接找又多少个人股息所得税。在应用分析性复核方法最多的项目应该是重庆地产集团，因为使用各年发生额对比分析和单年大额分析可以很好解释科目金额的余额变动和发生额变动；而使用相关科目金额对比分析又能交叉论证相关科目发生额和余额的合理性。当然在多翻凭证的教训上也是来自重庆地产集团，因为我们开始两天反复琢磨研究得出的东西实际上如果翻下凭证也能很好的得到解释。比如：计提管理费这个项目，如果我们开始就翻了凭证就能知道是“机关帐套”履行管理的职能，各个土地储备项目帐套计提的管理费是要交给机关帐套，所以各个项目帐套计提的管理费是计入收储项目而机关帐套接收的通过“土地储备”帐套转来的管理费是计入当期损益的，这样在审计当期营业收入和会计报表的转换上就不用那么费时。

四、学无止境、精益求精

作为一名注册会计师、作为一名在会计师事务所工作的专业人员，我深知我们的立业基础是我们的专业价值，因此时刻都不忘提高自己对相关知识的掌握，无论是在新知识的更新储备上还是在原有知识的推敲琢磨上。在实际工作中我不满足于仅仅做完一个会计科目，而是经常抱着学习和探究的态度要怎样才能做的更好，外勤时努力分析查找问题，闲暇时精心设计完善工作底稿，反思工作得失。我想审计工作没有永远的规矩与方圆，追求精益求精是我不懈努力的方向。

过去的2010年是收获很大的一年，通过这一年的工作我自行自己能成为一

名合格的执业注册会计师。但是也有遗憾的地方，没有在这一年单独带一些项目，为成为一名合格的项目负责人打下坚实的基础。

雷小兵

2011年06月01日

第五篇：年报总结范文

盘锦市基本名录库维护年报工作总结

盘锦市基本单位名录库维护2010年年报工作在省局领导正确指导下，在各相关部门的通力配合及县区工作人员的共同努力下，已顺利完成，现将年报工作情况总结如下：

一、领导重视，及时召开会议，布置工作

在全省年报会结束后，于12月29日召开了我市2010年县区级基本单位名录库维护工作会议，全市各县区及辽滨沿海经济区主管名录库维护的局长及主要业务骨干参加了会议。会上，市统计局主管此项工作的张素莲副局长对名录库维护工作的重要意义做出了重要描述，要求县区要提高认识、着眼全局、明确职责、协调配合，进一步夯实工作，加大对名录库的维护力度，把全市名录库建成一个翔实、高度可用的活库。市局具体负责同志传达了省名录库维护会议精神，布臵了盘锦市2010年名录库维护年报及2011年定报工作任务。

二、加强名录库维护与部门及专业之间的沟通与协作，共同做好名录库维护

1、及时搜集部门资料，准确分劈到县区，为报表赢得更多的时间。新年刚过，便开始与部门联系搜集资料，于1月底前完成所有部门资料的分劈工作，并反馈县区。由县区负责导入和布臵报表。县区级在2月中旬将所有部门资料反馈道乡镇（街道），由基层负责具体报表。

2、专业协作日益加强，共同做好名录库维护工作。“三上”单位与专业一致一直是名录库维护工作的难点所在，为了弱化难点，更为顺畅完成此项工作，具体工作中市本级及部分县区“三上”专业统一使用名录库维护程序录入单位基本情况表，然后由名录库统一为专业提供字典，这样既保证了名录库中“三上”单位与专业一致，又为专业的单位基本情况维护提供了方便，一举两得。

三、盘锦市2010年报表情况

1、上报单位数：截至2010年底，盘锦市共上报法人单位11726家，比2009年净增1460家；产业活动单位2636家；个体经营户8.3万户。

2、与部门资料对比情况：全市五部门共提供新增单位（简单加总，不剔重）4465家，其中两税新增单位与统计新增单位意义不同，故主要以工商数据进行对比。全市工商提供新增单位1911家，经沟通了解，仍保持个体经营模式、不建台帐、不具备会计核算基础的个人独资企业700多家，剔除这些单位，工商共新增单位1100家左右。2010年下半年，我市共填报新增法人单位800家，占工商新增单位的72.7%。

四、对名录库工作的建议

鉴于国家和省对今后名录库维护的设想，尤其是在一套表实施后，对名录库的维护工作是开展统计报表的头一道工序，它的基础性地位更加凸显，结合基本单位维护的目前状况，提出一些粗浅的建议，仅供参考：

1、基本单位应成为日常维护。从国家到省局把基本单位维护工作都放在了一个尤为突出的位臵，提出明确要求。从满足基本单位的统一管理、各部门分工协作，企业一套表工作的推行，以及先有库后有数的要求，基本单位维护必须要先行，只有基本单位能达到日常维护才能真正做到这些，才能真正满足下一步统计工作的需求，因此说基本单位日常维护迫在眉睫。

2、实施真正意义上的统一软件平台。首先是统计局内部专业之间的通用平台：一直以来，专业之间单位重复出现及“三上”单位主要指标与专业不一致的问题一直是名录库维护的难点及困难所在。如果做到名录库与“三上”使用统一数据处理平台，单位的进出统一控制，那么难点和困难也不复存在。另外“三上”专业也可以近期所能得重视“数据”忽略单位基本情况了。其次是将统计局的平台延伸到部门，最大限度的资源共享。基本单位维护是以部门资料为基础的，要实现基本单位的日常维护，就需要建立一个部门资料的动态交换机制，建议省或者国家协调工商、税务、民政、编制等部门建立一个数据交换平台，通过这一平台，将部门的动态信息转化成基本单位的维护信息，在信息转化上能实现全部指标的共享，同时也能够让部门共享统计部门的维护信息。另外还建议将技术监督部门作为成员单位之一，充分享受组织机构代码管理为名录库维护带来的益处，也为名录库数据质量提高增加了一道新防线。

3、加强内部统一、制定通用的标准，避免专业间的重复。目前基本单位维护，在三上单位基本达到了一致，但投资、劳动工资统计都使用各自的字典库，统一使用基本单位名录库，一方面是先有库后有数的要求，同时基本单位维护成果应该得到进一步的使用，这样既便于基本单位的维护作作，也便于专业工作的开展。目前，由于专业特点及需要存在着单位认定标准不一致的情况，由于单位认定标准的不一致无形中增加了专业间协作的难度，应加强单位唯一性的管理，在局内部建立所有专业共同的、统一的、唯一的字典库和数据处理平台，所有专业在同一个字典库平台维护，这样既可以避免专业间、甚至专业内部的重复，又可以做到名录库与专业时时更新，资源共享。

4、建立抽样调查与基本单位维护的联动机制。抽样调查部门或专业在使用由基本单位提供的单位信息中会获得基本单位的变动信息，这些信息是基本单位维护的重要资料，应将抽样调查获得的基本单位变动信息作为基本单位变动维护的依据资料，将抽样调查部门或专业同样纳入到基本单位维护的责任部门，承担基本单位的维护责任。

5、关于注销单位维护的问题。从基本单位维护的要求及更好满足专业需求的角度，基本单位库能够真正成为一个活库，其中一个重要的维护部分即注销单位的维护能够更加接近实际，但从目前行政记录来看，工商部门每年注销的单位并不多，税务部门的注销单位也不能完全作为依据，而统计部门通过整理部门资料后还要进一步核实，只有能够联系上才从基本单位库中剔除，这样的维护结果应该还有一定数量的真正不存在的单位，这是我们的一个难点。

6、个体经营户的维护。我省个体经营户的维护规定为全面报表，而实质上，真正能做到全面报表的很少，几乎是新增维护，与其如此，倒不如改为新增和注销维护。

7、应加强基本单位维护人、财、物的投入。从基本单位维护的发展及目前的状况来讲，人员力量亟待加强，尤其是基层人员。同是财力和物力更是不可缺少的保障。

联系人：王艳红

联系电话：0427-2833096

盘锦市统计局 2011年5月27日