关于成立职工代表大会委员会的报告

第一篇：关于成立职工代表大会委员会的报告

关于xxxx公司成立职工代表大会的报告

公司领导：

为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针和随

着公司管理逐步走向正规化管理，同时xxxx公司员工维权意识逐渐增强，适应强化电解铝专业化管理、保证公司三期和四期工程顺利启动的需要，充分发挥职工代表大会在员工内部管理矛盾、员工民主决策、公司相关制度和政策中的作用。

公司可以通过职工代表大会化解员工内部管理矛盾；同时公司的各种规章制度、政策和经理会议纪要通过职工代表大会可具备同等法律效力；职工代表大会更好的调动职工群众的积极性，更好的贯彻公司相关政策，根据《贵州省企业民主管理条例》相关规定，提请公司领导同意，成立贵州省xxxx有限公司职工代表大会。

以上提议与否，望领导批示为感。

xxxx有限公司党委会

xxxx有限公司工会委员会

xxxx有限公司共青团委员会

2014年xx月xx日

第二篇：怎么成立职工代表大会

怎么成立职工代表大会

1、成立

2、起草

3、征求

4、选举

5、筹备

6、备案

职工代表的条件

依法享有政治权力并和本单位建立劳动人事关系 的职工

职工代表怎么产生

职工民主选举。开展选举活动应有选区32以上职工有效

被选举人半数以上造成票方可当选

企事业单位若干区域行业各组成企业至少1名

职工代表的比例

本单位从事 主要业务的基层职工70以上中层以上管理20，青年女年龄结构中

职工代表人数

企事业1000-1500。。10少1000适当增加多于1500适当减少职工人数少的单位职工人数不得少于30人，具体人数由职代会筹备组和主席团决定

职工代表的任期

常任制选任，任期与职代会相同，任期内尚未履行的劳动合同期限适于任期的，经本人同意劳动合同可以延长至任期届满，但法律法规规定的除外

怎么建立职工代表大会

1、成立筹备机构

2、起草职代会制度办法的文件材料

3、征求上级工会对筹备方案的意见

4、选举职工代表，划分代表团组

5、筹备召开职代会，形成决议

6、将职代会情况报上级工会备案

职工代表的条件

依法享有政治权利并与本单位建立劳动或者从事关系的职工

职工代表怎么产生

职工民主选举产生。开展选举活动，应有选区32以上职工参加有效；被选举人得到半数以上赞成票，方可当选；企事业单位可以以本单位为街区，也可以根据本单位职工人数和分支机构善，划定若干街区区域行业职工代表，各成员单位一般至少应有一名

职工代表产生比例

直接从事本单位主要业务的基层岗位职工的70中层以上管理人员高20青年职工女职工比例应当与本单位整体年龄结构中的基本相适应

职工代表人数

1000-1500原则上10不得少于30人职工代表的具体人数由本单位职代会筹备级或者主席团决定

职工代表的任期

实行常任制，可连选连任，任期与联合会届期相同。职工代表任期内尚未履行的劳动合同期限短于任期的，经得本人同意劳动合同可以延长至本届若夫 企事业单位不得变更和解除其劳动合同，除法律法规规定情况外

署名或增补职工代表依照什么程序

职工代表对本单位的职工负责，职工有权质询、监督和署名

本单位的职工代表，街区半数以上职工联名书面向工会提出署名职工代表建议的，经工会核实后，宣布署名成立。职工代表出现缺额的，由该街区随时补选。增补职工代表时，应与平时选举职工代表的程序一样，代表需由街区全体职工直接选举产生

什么条件下职工代表自行终止

职工代表与本单位的劳动或者人事关系终止解除或者办理退休手续后，职工代表的权利义务自行终止。

职工代表的权利是怎么规定的1、对本单位涉及职工合法权益的事项有知情权在职代会上有发言权提案权选举权被选举和表决权

2、参加工会就本单位落实联合会决议决定和提案情况所组织的相关活动

3、法律法规规定的其他权利。职工代表因出席联合会或者参加相关活动而战胜工作时间的，其工资福利等待遇不受影响

职工代表的义务是怎么规定的1、代表和维护本单位职工的合法权益，敢于真实反映职工的竟和要求，出席联合会并按职工的意愿行使权利，执行职代会年 决议 决定做好职代会交界的各项工作

2、学习有关法律法规和政策，开展调查研究，提高参与民主管理的能力

3、遵纪守法。做好本职工作，接受职工的监督。

第三篇：职工代表大会委员会细则

第一届职工代表大会专门工作委员会工作细则（草案）第一条 根据《公司职工代表大会实施办法》及有关文件，公司第一届职工代表大会设立生产安全、经营管理、评议监督干部、提案审议、生活福利五个专门工作委员会。

第二条 各专门工作委员会是为公司职工代表大会行使各项职权和为公司日常民主管理服务的专门工作机构，在公司工会的指导下开展工作，对职工代表大会负责。

第三条 各专门工作委员会负责征集、审议提交职工代表大会有关议案，检查、督促有关部门贯彻执行职工代表大会的决议，处理落实有关提案，定期向职工代表大会或职工代表团、专委会负责人联席会议报告工作，办理代表大会交办的事项。

第四条 各专门工作委员会一般由3--5人组成，设主任1名。其成员由职工代表大会工作机构提名，经职工代表大会通过。

第五条 各专门工作委员会委员与职工代表大会代表任期相同。必要时职工代表大会可对专门工作委员会的成员进行调整。

第六条 各专门工作委员会执行民主集中制原则。凡需形成本专门工作委员会的意见和建议，必须有2/3以上的委员参加，并得到全体委员的半数以上通过。

第七条 各专门工作委员会根据各自的职责开展活动，一般每半年召开一次会议。如工作需要，也可随时召开会议。

第八条 根据工作需要，经职工代表大会主席团或职工代表团、专委会负责人联席会议同意，可设置临时性的委员会。

附：各专门工作委员会职责

生产安全委员会职责

生产安全委员会，是为职工代表大会审议公司的生产、建设、安全、劳动保护等工作的重大决策而设的专门机构。其主要职责是：

一、对制订的有关生产、建设发展规划和计划，基本建设方案、重大技术改造方案，安全工作、劳动保护、职工培训规划和目标措施等方面提出意见和建议。

二、了解职工对公司生产、建设、安全、劳动保护措施方案等工作的反映。汇总职工代表提出的有关方案，并提出意见和建议。

三、检查督促有半部门贯彻落实职工代表大会决议和关于生产、建设、劳动安全卫生工作的提案，并向职工代表大会或职工代表团、专委会负责人联席会议报告。

四、以生产、建设为中心，提出加快科技进步、开展合理化建议、技术改进和社会主义劳动竞赛的意见和建议。

五、监督和协助有关部门，执行党和国家的有关安全生产和劳动保护的法律法规、政策、制度。

经营管理委员会职责

经营管理委员会，是为职工代表大会审议公司经营管理工作设置的专门机构。其主要职责是：

一、对公司的经营责任制方案、工资调整计划、资金分配方案等经营管理方面的工作，提出意见和建议。

二、了解职工对公司经营管理工作方面的反映。汇总职工代表对公司总体经营方针、劳动制度改革、财务预算、决算、奖金分配等方面的方案，并提出意见和建议。

三、围绕发展多种经营，提高企业的经济效益和劳动生产率目标等，提出加快科技进步、开展劳动竞赛、合理化建议的意见和建议。

四、检查和督促有关部门贯彻落实职工代表大会决议和有关经营管理工作方面的提案，并向职工代表大会或职工代表团、专委会负责人联席会议报告。

生活福利委员会职责

生活福利委员会，是为职工代表大会审查同意或审议决定有关公司内部分配和职工生活福利重大事项而设置的专门机构。其主要职责是：

一、调查研究公司福利基金、保险基金使用和职工生活福利方面的有关问题，反映职工的意见和建议。

二、对公司保险基金、福利基金的使用方案，以及其它有关职工生活福利的重大事项，提出意见和建议。

三、汇总职工代表提出的有关公司内部职工生活福利方面的方案，并提出意见和建议。

四、检查和督促有关部门，执行职代会决议和有关公司内部分配、职工生活福利等方面提案的落实情况，并向职工代表大会或职工代表团（组）长、专委会负责人联席会议报告。

评议监督干部委员会职责

评议监督干部委员会，是职工代表大会为评议监督公司领导干部而设置的专门机构。其主要职责是：

一、经常听取职工群众对公司领导干部的意见和反映。

二、制订民主评议干部的计划。每年对公领导班子和领导干部进行一次民主评议。

三、收集、整理、核实评议意见，并向职工代表大会或职工代表团（组）、专委会负责人联席会议报告。

四、根据评议情况，按一定程序对被评议干部的奖惩任免提出建议，提交职代会审议后，按干部管理权限上报。

提案审议委员会职责

提案审议委员会，是职工代表大会负责公司有关职工代表提案的民主管理机构。其主要职责是：

一、围绕公司中心工作和职代会议题，广泛征集职工代表的提案，引导职工代表不断提高提案质量。

二、做好职工代表大会提案的受理、分类、转送、反馈工作。重大提案提交职工代表团、专委会负责人联席会议或主席团审定。

三、检查督促有关部门落实职工代表大会决议和提案，并负责向职工代表大会报告。

四、对提高企业经济、社会效益有重大作用的提案提出奖励的意见和建议。

第四篇：成立业主委员会报告

五湖新区城管局物业办：

根据《大庆市城市住宅区物业管理办法》第三章第十六条城市住宅区(楼)有下列情形之一的，由物业所在地物业管理主管部门会同住宅出售单位召集业主召开业主大会：

(一)公有住房出售建筑面积达到40%以上的;

(二)新建商品住房出售建筑面积达到50%以上的;

(三)住宅出售已满两年的。

沿湖城小区新建商品住房出售建筑面积已达到70%以上，入住率达到50%以上，住宅出售已满两年，完全符合《大庆市城市住宅区物业管理办法》所规定的召开首次业主大会并选举成立业主委员会的法定条件。根据沿湖城小区大部分业主的要求，根据《物权法》第七十五条业主可以设立业主大会，选举业主委员会，地方人民政府有关部门应当对设立业主大会和选举业主委员会给予指导和协助的规定，沿湖城小区部分业主申请筹备召开沿湖城小区首次业主大会并选举成立业主委员会。因此，请贵单位严格履行上述法定职责，对沿湖城小区召开首次业主大会及选举成立业主委员会的工作予以指导及会同筹备组织(部分业主签名名单附在后页)。

第五篇：职工代表大会成立的程序

职工代表大会成立的程序

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

建立职工代表大会的程序如下：

一、宣传阶段

通过各种形式（如黑板报、橱窗、简讯、厂报、会议等），宣传企业建立职工代表大会制度的重要意义，使企业经营者与职工形成共识。

二、筹备阶段

（一）制订职工代表大会实施细则，即职工代表大会制度。

（二）通知召开全体职工大会。

三、召开正式全体职工大会阶段

（一）由企业行政领导作工作报告，宣布本次大会的中心议题和主要任务、会议议程。

（二）大会作决议（决定）、表决（选举），选出职工代表人员并予以公布。

职工代表的产生，应当以班组或者工段为单位，由职工直接选举。大型企业的职工代表，也可以由分厂或者车间的职工代表相互推选产生。

职工代表大会一般占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人 占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。

职工代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任。

（三）会议根据实际需要可安排对职工代表进行培训。

（四）对本次会议情况进行记录，资料整理，汇总归档。

四、建立职工代表大会人员名册。