人民满意是公务员的最高荣誉（精选5篇）

第一篇：人民满意是公务员的最高荣誉

人民满意是公务员的最高荣誉

2013年12月17日

..李克强指出，我国改革和发展已进入关键时期，机遇和挑战并存。能够亲身参与国家现代化建设的伟大进程，既是难得的人生际遇，也是我们共同肩负的重大责任和使命。李克强对广大公务员提出四点希望：

第八届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会17日上午在北京举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强接见了受表彰人员和与会代表。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山参加接见。

李克强代表党中央、国务院向受表彰的个人和集体表示祝贺。他说，人民满意是公务员的最高荣誉。受表彰的同志绝大多数来自基层普通岗位，有的长期在边远、艰苦地区工作，大家兢兢业业、勤勤恳恳为群众办事，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，这种精神值得弘扬光大。

李克强指出，我国改革和发展已进入关键时期，机遇和挑战并存。能够亲身参与国家现代化建设的伟大进程，既是难得的人生际遇，也是我们共同肩负的重大责任和使命。李克强对广大公务员提出四点希望：

一要促进改革创新。当前我国经济稳中向好，明年仍有条件保持平稳运行，全面深化改革将进一步解放和发展生产力，进一步增添发展的内生动力，激发市场活力。公务员不仅是改革的参与者，更应成为改革的推动者。继续推进简政放权等一系列改革，必然会触及利益，要从大局出发、从人民群众根本利益出发，以壮士断腕的精神，义无反顾，勇挑重担，走在全面深化改革的前列。

二要始终勤政为民。公务员是人民的公仆，必须坚持人民至上，忠于职守，尽心竭力。要把让人民满意的标准高悬头上、牢记心上，把解决群众困难、为群众办实事、实现人民期盼体现在行动中，打造敢担当、有作为的政府。

三要践行法治原则。法治是实现社会公正的基础和保障，改革也要在法治的大背景下来推进。公务员要增强法治意识，自觉遵纪守法，严格依法办事、规范履职行为，身体力行推进法治政府建设，营造公平公正的发展环境。

四要严守清正廉洁。身为公务员，就是选择了一条为公众服务的道路。要得到群众信赖、让人民幸福，就必须清正廉洁。不廉者，政令难行。各级公务员要带头执行中央八项规定和国务院“约法三章”，建设廉洁政府，做俭朴清廉的表率

第二篇：人民满意是公务员的最高荣誉 李克强对公务员提四点希望

人民满意是公务员的最高荣誉 李克强对公务员提四点希望

发布时间: 2013-12-17 19:48来源:进入电子报

李克强接见全国“人民满意的公务员”和

“人民满意的公务员集体”代表时勉励大家

做促进改革依法履职勤政廉洁的人民公仆

刘云山等参加接见

第八届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会17日上午在北京举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强接见了受表彰人员和与会代表。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山参加接见。

李克强代表党中央、国务院向受表彰的个人和集体表示祝贺。他说，人民满意是公务员的最高荣誉。受表彰的同志绝大多数来自基层普通岗位，有的长期在边远、艰苦地区工作，大家兢兢业业、勤勤恳恳为群众办事，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，这种精神值得弘扬光大。

李克强指出，我国改革和发展已进入关键时期，机遇和挑战并存。能够亲身参与国家现代化建设的伟大进程，既是难得的人生际遇，也是我们共同肩负的重大责任和使命。李克强对广大公务员提出四点希望：一要促进改革创新。当前我国经济稳中向好，明年仍有条件保持平稳运行，全面深化改革将进一步解放和发展生产力，进一步增添发展的内生动力，激发市场活力。公务员不仅是改革的参与者，更应成为改革的推动者。继续推进简政放权等一系列改革，必然会触及利益，要从大局出发、从人民群众根本利益出发，以壮士断腕的精神，义无反顾，勇挑重担，走在全面深化改革的前列。

二要始终勤政为民。公务员是人民的公仆，必须坚持人民至上，忠于职守，尽心竭力。要把让人民满意的标准高悬头上、牢记心上，把解决群众困难、为群众办实事、实现人民期盼体现在行动中，打造敢担当、有作为的政府。

三要践行法治原则。法治是实现社会公正的基础和保障，改革也要在法治的大背景下来推进。公务员要增强法治意识，自觉遵纪守法，严格依法办事、规范履职行为，身体力行推进法治政府建设，营造公平公正的发展环境。

四要严守清正廉洁。身为公务员，就是选择了一条为公众服务的道路。要得到群众信赖、让人民幸福，就必须清正廉洁。不廉者，政令难行。各级公务员要带头执行中央八项规定和国务院“约法三章”，建设廉洁政府，做俭朴清廉的表率。

李克强强调，各级党委和政府要关心公务员特别是基层公务员的工作和生活，使他们更好地为国家和人民服务。

李克强最后说，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，奋发努力，做出更大贡献。

马凯、刘奇葆、赵乐际、杨晶、郭声琨、王正伟参加接见。

接见结束后，举行了表彰大会。马凯出席并讲话。他强调，要认真贯彻落实中央精神，继续深化干部人事制度改革，进一步完善公务员制度，健全公务员管理机制，坚定理想信念，牢记为民服务，提升素质能力，坚持依法行政，加强廉政建设，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的公务员队伍。

全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰活动是由中组部、中宣部、人力资源社会保障部和国家公务员局组织的。这次表彰会共授予99名公务员“人民满意的公务员”，授予80个集体“人民满意的公务员集体”荣誉称号。

第三篇：教师最高的荣誉

教师最高的荣誉

有时候，静下心来，我常常思考这样一个问题，对于教师来说，最高的荣誉是什么？获得优秀教师的称号？优质课获奖？„„也许这些能够为你以后的晋级创造一些条件，但在许多老师颇有微词的评先表优机制下，我觉得这些荣誉除了能给自己的未来带来潜在的经济效益外，它带给大家的愉悦远远比不上学生对教师的认可！因此，我要说，学生对教师的肯定与认可就是教师最高的荣誉。

你只要选择了教师这个职业，就必须与学生打交道，你工作的效果与学生的配合是息息相关的。有的老师会埋怨，我在课堂上都累死了，拼命的讲课、认真备课，但学生的成绩老师提高不上去。这其实也是教师这门职业与其他行业不同的一面，作为企业的技术人员，你只要业务精湛，努力工作，你就可以拿到更多的奖金，但教师的工作效果要通过学生去体现，在当今，评价教师教学效果好坏的手段还是考试，通过学生的成绩反映，因此，教师的教学效果要通过学生给外化出来，这就要考虑如何让学生去配合你，心甘情愿为你“付出”。元月5号，登封市要举行职业学校一年级语文数学英语的调考，也就是和二中专一起把十几位教一年级同一科目的文化课老师排名次，学校也异常重视，教务科、专业部多次开会部署调考的有关事宜，商量对策，如何使前几名的份额让我们学校占的多一些，坚决不能把住“后门”。老师也相当努力，提前进班进行辅导，可有的学生就不理解，抓的紧了公开和老师对抗，“我就是不学了，看你能怎么样！”有的在老师面前摔课本来示威，任课教师同样都是付出了时间，学生不配合效果会怎么样呢？

写下这篇文章，缘于今天上课期间看到班级的师德记录。从我参加工作至今，班级里边都有记录老师上课情况的师德记录，每一位同学都有权利客观公正的评价任课教师，每周班主任签字交教务科进行考核，以前很少见这个本子，可能都在学生的位置上，近两周一直都在讲桌上放着，估计班级考核也结束了，这个本就不用再交了。指导完学生复习后，学生开始复习，我就打开师德记录，上面绝大多数都是对老师工作的肯定，个别是对老师的指导性建议。毕竟是二年级了，说的话还比较委婉，不像一年级刚来的学生，有些对老师不满，就公开辱骂老师，一旦老师发现了，会严重影响老师的上课情绪，老师之所以会出现这么大的情绪波动，是因为自己的工作没有得到学生的认可，并在公开场合骂老师，谁会受得了。班主任得知后对学生进行适当引导，慢慢学生就知道怎么写了，怎么向老师提意见了。记得今年开学刚接触这个班时，听去年教过这个班的老师说学生比较难管理，有几个刺头还会顶撞老师，当时就想，我少与他们打交道就行了，但上了一段时间课觉得并不令人满意，他们的做法实在让我看不过去。慢慢的试着走进他们的心灵，在课堂上表现好了会及时表扬他们，在开学一个月后的听评课中，学生们配合的特别积极，课后得到了听课老师的肯定，担任这个班的其他老师说：“我都不敢在这个班上公开课，你怎么让学生这么配合你？”

其实，也没有别的妙招，只要走到学生心里，他们就愿意为你争面子。

今天，我才看到学生对那节课的评价：“语文老师采用灵活多变的教学方法，课堂气氛很活跃，老师，我们喜欢你！”那节课我还是采用的分组讨论的方式，这是我的一个惯例，只不过在那节课上我加入了一个竞争机制，最后得到星星最多的小组可以得到我送给他们的礼物，在教学过程中，我对回答问题过程中相对落后的小组及时的鼓励他们，所以学生配合的很积极。最后优胜组得到的是我周末回家在山上摘的酸枣。这个礼物也与老舍《想北平》中最后几段内容相关，北平物产丰富，咱登封难道也不是吗？

还有他们喜欢的会计老师、班主任英语老师、今年刚毕业的财务管理老师，都得到了学生的多次认可，前两位老师去年就担他们的课，已经配合的比较默契，而我和财务管理老师都是今年刚接这个班，刚开始有一个磨合阶段，因此九月份学生大概把我都忽略了，很少提到我，而财务管理老师可能没有经验，学生有些小小的建议，但言辞都比较委婉。10月份以来，我们才得到了同学们的认可，被学生提到的次数越来越多，就我个人而言，我觉得在他们班上课也越来越得心应手。11月18日学生在师德记录里三次提到我：“语文老师上课讲解仔细认真，关心学生，她总是把重点板书在黑板上，提示我们记下，是一位负责的好老师。”“语文老师经验丰富，教法灵活，学生的学习兴趣高涨，我们喜欢上她的课”„„看着一句句暖暖的话，我感动了，作为一名老师，还有什么比这些朴实的话更暖人心呢？在我看来，我还有很多做得不到位的地方，我根本谈不上是一位有经验的老师，能够得到学生的肯定与宽容，是我最大的幸福！

下课了，走出教室，外面凉气逼人，心却温暖如春。

11月份有一次上课，课前到教室，陈汶洁同学说：“老师，我可喜欢上你的课。”当时我以为学生是在奉承我，因为我觉得我的业务能力真的还需要提到，还达不到学生喜欢的程度，就开玩笑的说：“今天早上喝蜜茶了吧，小嘴这么甜。”今天看来，学生的话是真的。

贺晓龙同学，刚开学他可是几次都不交作业，我并没有批评他，而是主动去关心他，在他偶尔想起一次连续补好几次作业让我批改时，我都抓住机会去鼓励他，让他相信自己。11月份，在调位后，他自己坐在最后一排。后来，我发现在课堂上总有一位特别专注的学生，记笔记，听我朗读课文，课堂上踊跃发言，早读背书积极，按时完成作业，简直与以前判若两人。在一次早读结束后，我公开表扬了他。如果我在他“迷路”时，不分青红皂白就批评他，现在会是怎么样呢？我真的不敢想。

栗开心同学，活泼可爱，多才多艺，虽然略微胖一些，但依然很自信，是他们班的班长。也许我本人比较内敛，面对如此张扬的女孩我刚开始真的无法驾驭。记得去年听一位老师的公开课，她发言故意逗大家笑，让老师笑，今年我在这个班上课，也是有一定压力的，没想到今年我选她为小组长，她在课堂上发言最积极，最后为他们团队赢得了冠军。在运动会上，她有两项获奖，为班级赢得了荣誉，对于她这种学生，喜欢得到老师的表扬，你越表扬，她就越积极，抓住了学生的特点，就很容易和学生相处了！

当你和学生相处融洽时，你的工作就会得到学生的配合，我们每天和学生接触，有你喜欢的学生让你牵挂，你就愿意把最好的课堂展示给学生，学生就越来越喜欢你，有了这样的良性循环，我们能够开开心心上课，愉悦心情。心情好了，一切都好，这不是我们教师最高的荣誉吗？

第四篇：把人民满意作为最高追求范文

把人民满意作为最高追求

12月6日，位于北京三里河东路的国家工商总局商标注册大厅，前来办事的群众络绎不绝，但秩序井然。各个服务窗口，公开服务规范，亮明党员身份，统一挂牌上岗，统一文明用语，统一安装服务评价系统，把服务过程摆在群众眼前，接受监督评价。

商标注册大厅只是一个“窗口”。为把创先争优活动与评选表彰人民满意公务员活动融为一体，激励广大公务员立足本职创先争优、争做人民满意公务员，切实加强公务员队伍建设，提高公务员为人民服务的能力和水平，今年5月，中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动。活动开展以来，各地各部门加强领导、精心组织，突出主题、创新载体，争做人民满意公务员活动成效显著。

加强组织实施 夯实思想基础

活动开展后，各地各单位高度重视，加强组织指导，迅速安排部署。山西、山东、广东、青海、新疆等省区及时转发活动实施方案，河北、辽宁、吉林、上海、河南、湖北、广西、陕西、宁夏和新疆生产建设兵团结合本地区实际，研究制订了体现地方特色、切实可行的活动方案。

全心全意为人民服务是党和政府的根本宗旨，是公务员的神圣职责和历史使命。但不可否认的是，在宗旨意识、群众观念、维护群众利益等方面，有的公务员仍然存在着突出问题。为此，各地各单位认真组织公务员学习讨论，加强全心全意为人民服务的宗旨观念教育，把人民满意作为各项工作的最高标准，增强各级公务员的服务意识、责任意识，为活动的顺利开展奠定扎实的思想基础。

天津、江苏以职业道德建设为重点，引导广大公务员努力转变工作作风和服务方式，不断提升公务员的思想道德、工作能力、工作效率、服务水平。

河北结合省公务员局负责人亲撰署名文章《关于在公务员队伍中深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员活动”的思考》，开启了全省公务员的大讨论。

湖北结合“治庸问责”，以加强履责机制建设、着力创造人民满意业绩为重点内容，积极开展争做人民满意公务员活动，引导和督促广大公务员认真履职履责、勤政廉政，提高服务群众的能力和效率。

海南通过报告会、演讲会、知识竞赛等形式，加强公务员世界观、人生观及社会主义核心价值观教育。

创新实践载体 增强活动效果

各地各部门把争做人民满意公务员活动同贯彻落实本地区本部门中心工作结合起来，坚持分类指导，大胆探索实践，创新活动载体，丰富活动内容，不断增强活动的针对性和实效性。

——结合活动主题开展活动。广西以“争创文明单位、争创绩效考评优秀单位”、“争当人民满意公务员”为主题，公安系统以“创人民满意警队，做群众喜爱警察”为主题，推动活动开展。浙江、湖南在全省公务员队伍中开展“廉洁高效先锋”主题活动。

——围绕中心任务开展活动。黑龙江围绕“八大经济区”、“十大工程”建设，紧跟中心工作，引导广大公务员立足本职岗位，创先争优。国务院办公厅把提高“三个服务”（为国务院领导集体服务、为地方和部门服务、为人民群众服务）水平作为活动的出发点和落脚点，引导公务员在服务中心工作中发挥作用。保监会树立为民办保险、为民做监管的理念，促进保险功能的充分发挥，拓展服务领域，把活动成果体现在服务群众的成效上。

——围绕提升素质开展活动。海南将抓好乡镇公务员建设作为支撑点，加大培训力度，提高乡镇公务员依法行政、服务群众、社会管理和维护稳定等能力和本领。内蒙古开展开门评警，采取多种形式搭建警民交流平台，自觉接受群众评议与监督。四川积极开展岗位竞赛、比学赶帮活动，通过各单位之间“四抓四看”和公务员之间“三比三看”，加强模范机关和过硬队伍建设。

——结合作风建设开展活动。西藏、新疆生产建设兵团把争做人民满意公务员活动和基层建设年、机关作风建设年活动结合起来，通过“结对帮扶”、“送温暖”、“三下乡”等形式，及时了解社情民意，解决群众困难。贵州将“四帮四促”、“处长下基层、作风大转变”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”的三年挂职帮扶活动和执行作风行为规范“四要”、“十不准”，与争做人民满意公务员活动结合起来，进一步加强机关作风建设。

——抓住关键环节开展活动。甘肃、云南组织开展创建优质服务窗口活动，大力推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、挂牌上岗制、绩效考评制、行政问责制等，努力为人民群众提供一流服务。各地区各部门窗口单位积极开展政务信息公开化便民服务，通过印制服务指南、设立大屏幕、触摸屏、办件进度显示栏、电话咨询、公告等方式为广大群众告知行政审批办事流程，设立意见箱、举报电话、网上信箱听取意见，改善服务方式。

活动开展以来，广大公务员进一步强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步提升了为人民服务的本领，进一步加强了公务员队伍作风建设。

着眼制度建设 建立长效机制

部分地区把争做人民满意公务员活动作为一项经常性工作，设立长期目标，统筹规划部署，加强制度建设，促进争做人民满意公务员活动持久开展。

河南以“转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质”为内容，以素质提升为目标、作风建设为重点、人民满意为标准，实施三年规划，探索建立争做人民满意公务员活动长效机制，全面加强公务员作风建设和队伍建设。

广西在“十二五”期间每年确定一个主题，把主题的确定与经济社会发展大局、与党委政府的中心工作、与满足人民群众迫切需要结合起来，推动活动深入持久开展。

宁夏确定活动分为思想道德建设年、素质提升年、转变作风年、密切干群关系年、廉洁从政年5年5个阶段，将6个所属省直、县直部门确定为争做人民满意公务员活动试点单位，建立了厅领导联系点制度。

国家公务员局有关负责人表示，开展带头创先争优争做人民满意公务员活动虽然取得了初步成效，但是与中央的要求、群众的期望还有一定的差距。在总结前一阶段活动经验基础上，将进一步加强组织领导、宣传引导和贯彻落实，确保争做人民满意公务员活动取得更大成效。

第五篇：人民满意公务员事迹材料

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人民满意公务员事迹材料

我叫XX，现任XX县XX局党委书记、局长，在近几年的工作中，我带领班子成员，团结全体同志，以科学发展观为指导，以增加农民收入为目标，紧紧围绕XX业增效，农民增收这一目标，深入贯彻“预防为主”的方针，切实贯彻以法治牧的思想，狠抓畜禽防治以及XX执法各项措施的落实，进一步加强思想作风建设，与时俱进，踏实工作，精诚团结，开拓进取，严格执法，把XX工作引上了良性发展轨道，使本人所担负的工作取得了新的进展，较好地履行了自己所肩负的任务，有力地促进了我县XX业的快速发展，由于本人工作成绩突出，多次受到上级表彰，我县先后被评为“河南省XX业强县”、“河南省XX业发展重点县”和“国家生猪调出大县”。

一、注重理论学习，加强自身修养

本人十分注重理论学习，不断提高自身素质，认真学习科学发展观，用全面建设小康社会的理论武装头脑、自我充实、自我提高。全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，具有坚定的理想信念，在本职岗位上，注重深入基层，亲临一线，掌握情况，减少工作的盲目性，提高决策的正确性。工作中坚持以实为本，务实重干，与时俱进，开拓进取，一切从实际出发，扎扎实实地开展工作，争取实实在在的工作效果，力求说实话、为实事、拿实招，求实效，不做表面文章，不搞形式主义。作风上坚持廉洁自律，克已奉公，自觉抵制不正之风和腐败现象，不谋私利，不高特权，做到了为政清廉。

二、拼搏进取，促进XX工作全面发展

“只要是好事、实事，就要把它做好、做实。”这是本人在职工大会上常说的一句话。本人不仅是要求别人这样，自己更是将这句话当成座右铭，在工作中努力践行。

我们XX县是XX业生产强县，是@@省XX业发展重点县，也是全国生猪调出大县。在XX局工作的两年里，我深深感到要很好地完成XX业发展的历史重任，增强XX业经济实力，必须贯彻科学的发展观；要稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须贯彻科学的发展观；要解决好XX业结构转型期的各种难点、热点问题，必须贯彻科学的发展观，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠必须科学发展观去化解、去克服。在本人的带领下党委始终坚持发展才能解

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决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。就我本人来讲，始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作：

（一）狠抓XX业发展不松劲

20XX年以来，由于受周边地市禽流感、亚洲I型口蹄疫等重大动物疫病持续频发带来的影响和畜产品价格不稳及“8.6”自然灾害对XX业造成的重大损失等不利因素的困扰，我县XX业生产一度面临严峻的形势，我带领全体干部职工在县委、县政府的高度重视和正确领导下，不畏困难，奋力拼搏，使20XX年XX业生产保持了良好的态势，多项生产指标比2006年都有较大的增幅。到目前为止，全县生猪存栏71.24万头，出栏133.35万头，同比分别增长41.38%和30.57%，生猪出栏完成县定目标任务的314%；家禽存栏728.45万只，出栏1298.3万只，同比分别增长4.48%和13.17%；全县累计肉类总产12万吨，同比增长34%；禽蛋产量4.5万吨，同比增长15.8%。

（二）深化二分之一工作法显活力

结合实际，认真贯彻落实县委、县政府关于深化二分之一工作法文件精神，措施硬、工作实、效果好。作为单位主要负责人，在招商引资工作中，出主意、想办法，亲临招商一线，谋划招商策略，通过产权招商、亲情招商和优质服务招商的办法，全年共完成工业性招商引资1亿元，完成县定目标任务的200%，通过跑部进厅，XX业已实现政策性引资1819万元，完成县定目标任务的364%。另外，通过我们XX部门的优质服务，最终促成@@总部决定在@@投资建设豆制品冷藏项目，投资总额为2000万元；经协调，XX总部已批准在我县建设年出栏10万头的标准化养殖场，现已注册，名称为河南省XX北徐养殖有限公司。

（三）科技兴牧办实事

重视科技，对XX业发展进行科学规划是XX事业发展的关键所在，也是稳定队伍、提高素质、增强XX业发展实力的根本所在。在20XX年的工作中，我们依靠科技提出了三退三进的XX业发展理念，即退出散养、退出庭院、退出村庄，进入规模、进入小区、进入市场循环；根据发展理念，我县强力实施了XX业发展重点县建设和双汇产业化工程”，全县20XX年新建各类规模养殖场96个，完成全年市定任务的185%，其中：规模养猪场44个，规模养禽场52个;新培育各类规模养殖户633户，完成全年市定任务的122%。全县已建成并通过市级验

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收的养殖小区25个，其中：标准化养猪小区15个，蛋鸡养殖小区3个，肉鸡养殖小区2个，奶牛养殖小区1个，肉牛育肥小区2个，肉鹅、鹌鹑养殖小区2 个。由于我县XX业发展成效显著，我

县在全省20个XX业发展重点县（市）的综合排序中由十二位上升到第十位。

（四）狠抓重大动物疫病防控工作不动摇

重大动物疫病防控工作事关XX业发展的成败，在工作摆布上，我始终紧绷疫病防治这根弦，深入贯彻“加强领导、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果断处理”的工作方针，落实了目标管理责任制，认真开展了春秋两次重大动物疫病集中免疫工作，建立健全了疫情测报网点，完善了疫情测报网络。全年共监测高致病性禽流感470份，口蹄疫监测共采集血清270头份，猪瘟监测共采集血清300头份，新城疫监测共采集血清620羽份。对屠宰的畜禽实行现场同步检疫，检疫率达到了100%；按照公开、公平、公正、竞争、择选的原则，选聘60名村级动物防疫员，建立起了一支稳定的村级动物防疫员队伍。经上级验收，全县高致病性禽流感和生猪口蹄疫的免疫密度达到了100%；保持了清净无疫的大好局面。

（五）加强党的建设，为事业发展提供保证

我虽然多年从事行政工作、经济工作，但我深感，政治工作是经济工作的生命线，是重要保证。因为事在人为，人靠思想，人心齐泰山移，人心散万事难，如何使人心齐，如何把人的积极性调动起来，那就是靠政治工作，靠党的建设。因此，在抓好经济工作的同时，对党的建设、政治工作、纪检工作、精神文明工作我都很关注，全力支持，需要我参加的会议坚持参加，需要我讲的话用心去讲，需要我做的工作努力去做。我认为：不懂得、不关心、不重视党建工作、政治工作的干部，是不可能做好经济工作、行政工作的，也是不称职的行政干部。党的十七大召开后，我们党委中心组立即组织了学习，并对学习贯彻活动进行了认真的研究部署，在全局党员干部和职工中掀起了学习的热潮。

三、身体力行，追求一流业绩

随着社会的发展，XX县的XX业也发生了翻天覆地的变化，XX业对农村经济的增收更是有目共睹。但是面对新的形势，面对更多的要求，XX县的XX

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业建设在许多方面还不适应，突出的表现之一就是畜禽散养造成疫病流行和污染农村居住环境问题。全县人民要求改变养殖业现状的心情十分迫切，人大代表也多次提出了“治理##业污染”的议案。作为XX局局长，看在眼里，急在心头，一直寻思对策；本人带领XX技术人员深入农村一线实地考察、亲临XX业发达地区学习经验，根据XX县实际，制订了XX业三退三进的发展思路，通过养殖业退出村庄、退出庭院、退出散养，进入小区、进入规模、进入市场的发展模式，大力发展标准化养殖小区和规模养殖场，减小养殖业所造成的环境污染，改善人民群众的居住环境，加速新农村建设步伐；发展思路确定以后，本人结合漯河市委、市政府提出的“双汇产业化工程”，积极宣传建设标准化养殖小区和规模养殖场的可行性和必要性，通过组织群众观摩和召开现场会以及典型饲养场的现身说法，掀起了我县建设标准化养殖小区和规模养殖场的高潮，在建设标准化养殖小区和规模养殖场的施工中，本人带领技术人员对选址、规划、设计到组织施工这几方面抓得很紧、很细，几乎每周都坚持到21个乡镇的施工现场检查工程建设进度情况，现场解决技术问题。并带领技术人员参观了济源市的养殖小区，接纳新的建设理念。通过三进三推措施的落实，大大改善了我县农村的居住环境，达到了人与自然的和谐相处。对于我县XX业的发展路子，农业部、省、市领导和中央主流媒体都给予充分肯定。

作为一名基层领导干部，本人时刻以身作则。在工作中，身体力行，要求干部职工做到的，首先自己做到、做好。在20XX年8月6日，我县遭遇强暴雨袭击以后，作为XX局一把手，亲自带领工作人员深入灾区一线，不怕苦、不怕累，帮助养殖户排水和转移畜禽，衣服被汗水湿了又干、干了又湿，在本人的带领下，全县XX系统共出动工作人员300多名帮助养殖企业生产自救，最大限度的降低了养殖户的损失，使XX业在短期内得到了恢复。在平常工作中，本人除过春节休息两三天外，其他节假日及双休日都没有休息过。在本人的带领下，多奉献，少索取成为XX局领导班子的自觉行动，较好的发挥了领导班子的战斗堡垒作用。

近年来，国家加大了对XX业发展的投资力度，作为XX局的行政一把手，始终坚持一个信念：钱是国家的，乱花一分钱都不行。因此，在领导班子开会和理论中心组学习时，本人带头学习有关勤政、廉政方面的文件，从思想上提高认识。为管好“钱袋子”，在项目建设管理上，建立一整套科学合理的规章制度和

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工作流程，严格了资金管理和工作纪律，保证了资金使用安全。

自主持XX局工作以来，我始终坚持“我是农民的儿子，就得为农民办实事”。坚持经常性深入养殖小区和规模养殖场实地了解养殖户的困难，帮助解决生产生活中遇到的难题。我县被确定为河南省XX业发展重点县以后，为了加快我县XX业发展步伐,我和同志们一起,一是在深入分析研究以往取得成功经验的基础上，注重借鉴其他先进区县和外地的成功经验，经常同主管副职一起和乡镇领导研究制定发展建设规划，调整建设重点，以便充分挖掘区位优势，体现出自己的特色。二是责成主管副职常年抓的同时，坚持经常深入一线、了解情况，现场办公解决问题，走遍了全县每一个养殖小区规模养殖场，做到了心中有数。

本人担任XX局局长后，曾有两大心愿：一是带领XX系统干部职工兴建一批符合时代要求的XX业工程，服务于全县经济社会发展、造福人民；二是在工作实践中，培养和造就一支符合时代要求的XX业干部职工队伍，既为实施“以牧兴县”提供人才资源，又能使蓬勃发展的XX事业后继有人。

实践中，主要做了两方面工作。一是立足于培养和提高现有XX队伍工作人员的素质；二是引进一批优秀的大学毕业生，充实XX工作队伍。在人才利用上，既做到了精心培养，又做到了大胆提拔，充分调动了有技术、有能力的年轻干部的积极性。通过自己的培养和社会的引进，几年来全局系统干部职工年龄结构和文化层次都发生了明显的变化，中层干部的年龄下降了近5岁，文化水平达到了大专以上，年龄结构和文化结构更加合理，为今后XX事业的发展提供了十分宝贵的人才资源。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/