澄海大四蔡涨师兄给大家的经验

第一篇：澄海大四蔡涨师兄给大家的经验

认清自己 做好大学四年规划 找到好工作的第一步

我的求职之路，不是从大四开始的，具体地说，应该是大一军训期间开始。或许大家会惊讶，一个大一的学生何以强烈地意识到求职的重要性和严峻性？但我的家庭背景、学习情况、梦想及理想要求我，必须从大一开始就向着我毕业后找到一份好工作而努力。这份毅力坚如磐石，一直推动着我不断努力。在我的意识里，大学四年就是为毕业后找到好工作而准备的四年，一切都是为了找好工作这个目的而开展。

那时大一军训，班主任要求班里每个人都要上交一份大学四年规划。挺多人应付式地写几百字。我没有这样做。我想我的大学必须是为毕业后找到好工作而做好充分的准备的。于是，我很认真地对待这份四年规划：我咨询过我读南京大学的表哥关于大学该怎么过，于是用一本书的格式来撰写，分章断节，写序言，写后记等等。我以学期为单位，每学期写一章，直到大四第二学期，一共有八个章节。而大学的目标，是学业与实践能力双丰收，让自己毕业时可以与一本的学生匹敌，从而进入大企业。

后来，我把它复印成两份，一份给班主任，一份给自己。我跟老师说，等我毕业的时候再拿出来看，看我的规划完成了多少？

正是这样一份规划，一直鼓动、指引着我去拼搏：学生组织的成长、社会实践的经历，还有我的学习！现在回想起来，这份规划，我只完成了一半，也就是说，在学生实践那方面我取得比较不错的成绩，而在学业，一片惨淡！挂科是我家常便饭的事情。可是，自从我大一挂第一科开始，我就坚定自己今后要走的路子——既然学业搞不好，本专业没兴趣，那索性走好自己感兴趣的路子，也就是写作与策划为主，其他综合能力一起发展，我要做策划类工作。而本专业就混着吧，混个毕业证学位证，但是自己的实践经历一定要十分饱和，而且个人能力要足够拔尖，这样才可以掩盖学业成绩惨淡的事实。

丰富多样化经历 修炼全方位能力 凸显个人闪光点 增强核心竞争力

大学的学生组织社团，有好有坏，众说纷纭。但是，他们共同的特点，就是为大学生搭建一个锻炼的平台。你根据自己的规划与梦想，想重点锻炼哪方面的能力，就侧重点地选择哪个部门。咱不说组织社团本身的不完善和存在一些弊端，黑暗等情况，现在拥有这么多平台，这些都是大学生活的一部分。如果失去社团经历，大学是不完整的。大学是半个社会，如果全面体验社团生活，那么这是做好向社会实践的良性过渡。

毕业求职，简历必定是获得面试机会的敲门砖。简历上要是空空如也，那还能获得面试机会吗？那还会找到好工作吗？所以说，要让自己的简历有实在性的内容，就得让自己的大学过得充实有意义，不虚度。大学四年，就是为了毕业求职找到好工作，而不是仅仅找到工作而做出的准备，说白了，四年就是设计和充实个人简历的过程。因此，大学里一定要捕捉住各种可以锻炼人的机会，不要怕吃苦，辛苦，少壮不努力老大徒伤悲啊。许多人是担任过学生组织社团的部长的，但是他们中更多人在进入大三时，选择放弃学生组织社团，投入到专业学习或社会实习里边。其实，这种思想是不成熟的。大三如果担任一个组织的leader，那更能锻炼和体现一个人的领导力，而不是大一大二的执行力。一个人领导能力做得好，他的手脚是不忙的，忙的是头脑。所以说，大三的同学，如果有机会一定要尝试担任组织的leader，这并不与学业，社会实习相冲突。不要总想着一心一意做一件事，大学就只有四年，你要做很多事，哪里有可能一心一意做一件事，而且一心一意做一件事也不一定做得好。社会工作的经验告诉我，一心一意做一件事的经验，到社会上是行不通的，公司工作是繁杂的，经常性是一大堆相关或不相干的工作压下来，这时候我们必须得“一心三意”地开展工作，就是要学会统筹协调，同一时间做不同的工作。这项统筹协调能力，如果可以在学生社团里得到锻炼，统筹学业与学生工作与社会实践的能力，那么到社会上工作是可以应付得来更繁重繁杂的工作的。

具体到我自身。我是如何充实自己的大学四年的？

我的大学四年，基本都是劳碌奔波过来的。大一只加入新闻中心记者部，从此我就是一名记者，学校哪里有热闹或风吹草动，就会有我的身影。然后我会采访相关的人，克服了我的天生怕生，腼腆，笨嘴拙舌的毛病，同时我的人际交往和沟通能力也得到提升。再者，采访完后我还得撰写稿件，新闻稿的时效性，塑造了我会熬夜吃苦耐劳且注重时效实效的能力，同时也锻炼了我的写作硬能力。学生记者，我一干就是三年，采访过无数的人，写过无数的稿件。写作，成为我最大的闪光点之一，这也是我充实自己简历的关键能力。

之后，我当过团支书，记者部副部，编辑部副部还有新闻中心副主任，我的团队领导能力也得到历练和提升。我的团队协助能力，管理领导能力在担任学生干部的三年里，得到很大的锻炼跟提升。而且，我连续两年荣获校级学生干部。我和我的团队三天内赶出的新闻专题报道，在获得广东省一等奖后再获国家三等奖。这些都是我简历的亮点，也是我挤掉其他应聘者的关键因素。我有写作策划能力，团队协作能力，管理领导能力等。而这还远远不够？

亚运期间，我是亚运新闻志愿者。我担任将近半年的志愿者，为国内外友人提供无数次的服务，我的服务观念也被专业性地锻炼出来了。当今世界是服务型社会，服务观念对于一个企业来说，对一个员工来说，也是至关重要的一项素质。而我在广州日报集团信息时报实习时，也曾经暗访过一些黑网吧及非法营运场所，这使得我的勇气及胆量也得到提升。再者，我在广州最火的女人社区广州妈妈网华南销售运营部担任商务编辑，我对网络营销，网络推广，网络舆论的认识也有了实践性的提升。再者，在过来人国际教育集团华南分部市场部担任文案策划时，我也学会了外联，商务谈判，品牌战略策划及推广等能力。

······

这些都是为了找到一份好工作而准备着。努力把自己打造成经历丰富，全方位能力不错，重点凸显写作及策划能力的企业喜欢的人才，而不懈努力。我的核心竞争力，就是我的写作和策划能力。这是我足够拔尖的足够自信的能力，今后是要靠他吃饭的。

求职比别人早半年，预则立，不预则废；信则有，不信则无

我大二第二学期才开始有实习工作。但那是因为在新闻中心有比较不错的表现，所以得到党委宣传部的推荐，才获得去广州日报集团信息时报的实习机会。但，我通过自己的努力找到的实习岗位，是在大三第二学期末。

那时，毕业的压力席卷而来。我总是喜欢比其他早想一步，所以早出发一步。我是从大三第二学期期中的时候，就开始设计简历。那时候，过来人公司第一次来仲恺开讲，讲师是国内出名的陈日佑老师，也是过来人公司创始人之一即市场总监。他的讲座慷慨激昂，给了我很多启示，尤其是在简历设计上。我那时与他交换了名片，得到他一些指导。之后我开始着手设计简历。

那段时间，是我找工作的第一波热潮。概括起来，有六个字：预则立，不预则废。我的预想，是从大一开始的，我一直在准备着。

但那时，我找工作只是以试试看的心态，去尝试社会招聘及企业工作的氛围，为大四真正找工作做好经历及经验储备。所以，我不敢网投大公司。我只是在前程无忧上网投中小型的公司。

我在这里要插入两个概念的区别。网申与网投。网申指的是一般是企业在官网开辟社会招聘或校园招聘栏目，应聘者在里边填写个人简历，然后点击申请即可。一般只有名企或者大企业才有网申环节。但要进好公司，要找到好工作，网申是必不可少的。而网投，指的是应聘者在招聘网站比如智联招聘上设计自己的简历，然后设定好岗位，行业，公司规模等信息进行搜索，针对搜索结果，结合自身情况，再作投递简历。网投一般是中小型企业采用的网络招聘方式，而大公司采用的会比较少。

但无论是哪种，网申与网投的淘汰率都极高。就我个人而言，在前程无忧投递80份简历，结果只收到10家公司的面试邀请。而大四在智联招聘上的网投数量是200份简历，结果收到将近20个公司的面试邀请。我自身的情况是，网投成功率达到百分之十，老师说这还比较不错。可见网投淘汰率多么高。而网申自然也高，只是我自身的情况却是，我只网申了中原地产，正大集团卜蜂莲花，网易这三家公司，结果都被邀请面试了。所以，网申和网投都是需要技巧的。

我认为，你个人的简历信息，经历与应聘岗位的匹配度越高，你得到面试机会就越多。因此，自己的大学无论如何必须要多实践经历，要充实，让自己找工作时，只要是自己感兴趣的岗位，自己都有相关经历说明自己适合该岗位，从而让HR看上你。

话说回来。

我大三第二学期那时的求职，都是找实习岗位的文案策划。结果被通知面试的有各行各业的：教育，互联网，化工等。我觉得很乱，于是我明白，有些岗位比如会计，文案是几乎任何企业都有的。我们选自己熟悉的行业，要比选岗位重要得多。所以，首先要看行业自己感兴趣吗？熟悉吗？然后再投简历。

当时，我最后面试到了广州妈妈网，这是一个全国性互联网，在女性母婴网站里很有知名度的。我在里边表现还不错，只是，到底是母婴行业，我不熟悉，后来觉得不合适就辞职了。但在其中，学到的，体验的都对大四找工作是一项不错的经验。

第一次自己找工作的经验。告诉我，必须认清几个问题：一是，自己到底会做什么，学的了什么？自己喜欢什么？二是自己喜欢在大公司各项设施完善饱和的地方上班，还是喜欢去刚刚起步各项还不完善的小公司上班？三是自己喜欢这家公司的什么，企业文化，还是岗位行业，或说薪酬待遇？

针对第一个问题，自己要用数据体现在简历里边，数据一点都不能吝啬。第二个问题，如果是在大企业，各项都近乎完善，你去了还能做什么，你有用武之地吗？在大企业里遍地人才，你的上升空间会很受限制，自己要通过很大的努力才可以上升。而在小企业，个人的发展空间，用武之地是很多很大的，一个人要充当各个角色，只是薪酬，软硬件，待遇会差些。第三个问题，专家说，选择自己熟悉，喜欢的行业的公司是重要的，同时同样重要的还有企业文化，后者将是大大影响你在公司工作的精神状态，人际关系等至关重要的因素的，不要看中人家福利好就选择，要作长远打算，不要看眼前利益而被迷惑。

我当时选择广州妈妈网，是因为她内部的企业文化氛围，十分融洽和谐，办公地点也很宽敞明亮，坐落在繁华的CBD地区。虽然，他们给的薪酬比较低，但我是去学东西的，薪酬对还没毕业的学生来说，不是那么重要。但是，这里要补充，薪酬对于应届毕业生来说至关重要，因为薪酬是一个企业对一个人价值的评定及潜在能力的投资，应届毕业生薪酬高，证明企业更重视你，而且今后加薪速率会很快。反而是低工资的话，今后升工资都不知道等到猴年马月。另外，有很多应届毕业生毕业三年内，连续换工作，没一份稳定的。这是很致命的。一些大集团名企很在意毕业生上一份工作辞职的原因，如果你频频跳槽，一份工作做不过三年，是很难进入大集团的。因为你存在不稳定性，公司还会招你吗？所以，第一份工作是十分重要，不能随意性的。

我的大四求职经验概括为六个字：信则有，不信则无。

在大四之前，我拥有一般学生难以比拟的校园社团实践及社会实习实践，也拥有了国家级，省级，校级荣誉证书。同时，我也有比一般学生都要早的社会求职经历。而我的学习成绩不好。这是我大四时候的自我认知。

那么，我能相信我有进五百强的实力吗？

信则有，不信则无。

经过大四第一学期的频频面试笔试网申网投，直到目前为止，我的简历修改超过100遍，其中大修改应该有10次，90次是小修改。我去面试笔试的路费，简历打印费，户外就餐费也花了一大堆钱。我为此上的求职招聘网站，学到的求职技巧不计其数，只是时间很紧，我没能整理。

那段时间，我收到大中小企业一共25家企业的面试笔试通知，其中包括世界五百强正大集团卜蜂莲花，网易有道，捷游科技，格林教育，过来人教育，广润爱多教育，期货等。我总结了以下几个经验：

1.自我介绍控制在一分钟，必须先准备好，但不要背诵，因为一旦面试是背诵出来，HR会感觉很假，自然点比较好；

2.面试的着装，看公司所在行业和面试岗位类别而定。如果是房地产，金融，大超市等的面试，统一穿正装。但如果是广告，设计，游戏公司，应该穿休闲装。

3.面试之前，应该把公司所涵盖的公司简介，公司动态，行业动态，公司未来走向及规划在网络上或其它渠道弄清楚，然后面试时结合自身简历

及公司情况，往这方面靠。让HR觉得你做了充分准备，对公司感兴趣，有思想，可以融入公司氛围的。

4.简历设计上，在查阅公司背景后，应多一些与公司项目，品牌，产品以及竞争对手方面的信息。而且自己最好是有实例来佐证自己与公司是有

缘分，渊源的。总之，还是那句，应聘的岗位的要求，公司的背景与自身简历信息的匹配度越高，则通过筛选的机会越大。

5.面试前，在大堂等候时，先用几分钟调整状态，准备腹稿。然后和其他同学交流，互相交换信息，知己知彼百战百胜。

6.尽早出发，避免因塞车或地点陌生而误了时间。

7.英文简历及英文自我介绍，只对外企，世界五百强尤其是金融行业的公司有用。其他多数公司不用。

总之，自己拥有那么多经历及现有的能力，相信自己可以找到好公司，进五百强，那梦想就不遥远了。信则有，不信则无。就是这个道理。我的面试，网申还在继续，骑着马找马。欢迎大家一起交流，经验分享，共同成长。凡事预则立不预则废，信则有，不信则无。

第二篇：大四师兄的求职经验

当我写下如下赘言有些时日之后重新审视时，我竟觉得自己也有些如老人般啰嗦。如我从前的态度一样，我并不期待有太多的共鸣，只求将我所思所悟讲完。因此如下的碎片化的言语，也许狭隘，也许大于你的思虑范围。我最大化地在上面这个题目下穷尽你们将可能碰到的困惑或焦虑，并不期待于帮助解决你们将会碰到的问题。而是希望当你们碰上问题时，这里的话可以给予你们灵感，或共鸣，或启发。

1.求职必须是一丝不苟的事。我们在学生时代糊弄一篇课程论文、抄写一次作业的态度若用在求职上，即有可能遭遇失败——这是社会的残酷性之一——容得我们犯错的空间太小。当你意识到自己有所懈怠或抱着一丝丝随便的心态时，失

败可能马上随之而来。而且要命的是，也许尽管你意识到这个道理，现实中你

仍然后知后觉 = =

2.然而，也不要轻易因为被淘汰或被忽视而否定自己。

3.气场的修炼是一门必修课。它决定你在面试场景当下的感染力和说服力。

4.制作简历的意义超出你的想象。它迫使你梳理自己的大学生活乃至职业生涯，提

炼你在每件事情中有价值的收获并在简历中进行取舍。

5.有针对性是一份好简历的基本要求之一。在简历中展现你对所应聘岗位的了解可

博得HR关注。

6.简历的填写或制作就好像写论文一样。读多一些好的简历，学会取其精华。

7.三流的简历是流水账，二流的简历则能够投其所好，一流的简历有闪光处且一气

呵成。

8.简历的投递或网申一旦连续若干次得不到反馈，其填写制作肯定有问题。

9.即使你已经对自己修改过数次的简历感觉满意，请相信它仍然有值得提升的地方。

10.最近网上流传一个HR如何筛选简历的内容，6秒扫描完一份简历确实是真实情

况。个人认为决定简历能否经过筛选，学校与专业背景已经占至少50%的比重，另外的20%来自于简历的视觉印象（是否简洁有效易读），30%来自于内容。

我相信对于大部分企业暨大的同学已经可以把50%拿下了。

11.外企或国企或民企的选择——简单的分类本身就是一件错误的事。至少应该分所

有制、城市、行业三个维度同时考虑。

12.选择二线城市的意义也许超出你的想象。临近一线城市的二线城市有很高性价

比，工资水平不低，物价不高，而一线城市又承担了巨大的人口压力。事业心

较弱的同学尤其女生可多考虑。

13.一个既符合自己兴趣又适合自己能力又有大量提升机会的薪酬又不错的工作几

乎是不可得的。摆在你面前的考题是如何取舍。

14.尽可能地选择有质量的实习或者你想了解的行业的相关实习。在你还未亲身体验

一份工作之前，任何猜想都可能是错误的。

15.也许有人会跟你说无论什么行业，新人进去肯定是从最基本最简单的干起。这句

话告诉你的是片面的。因为重点不是从哪些工作干起，而是在这些简单的工作

中你将有多少收获以及将会干多久。丰富的经验来自于复杂多元的商业情境。

16.即使是一个朝阳行业或者一个黄金职业，如果你没有优势没有兴趣，盲目追求不

会快乐。

17.但是只有在十分确定想要什么了的时候，你才能放弃你当下拥有的东西。

18.我们很有可能会为那些随大流而作的决定付出代价。

19.即使你认为自身的快乐可以来自金钱，请相信边际效用递减规律决定：同质化的金钱带来的单位效用（快乐）也是递减的。况且你还需考虑你获得的金钱能否

有持续的增长。

20.无论是准备出国还是考研，心态上要作最坏的打算，行动上选择专一战略，切忌

左顾右盼。

21.我自己的求职不算成功，虽然就大学的经历和成绩来说不算差，但由于本来不准

备找工作，所以没有做过实习，简历的成型和修改也慢多数人一步，因此在求

职路上犯过不少错和经历一些挫折。但个人的经验可以给大家打强心针，我的简历关的通过率还是有达到40%。暨大的同学我想都能够至少到此通过率，只

要你大学履历不是一片空白。

22.下面小叙我磕磕碰碰的求职过程。最初投的几个简历是在没有任何经验情况下投的，反馈率极低。

可口可乐管培（石沉大海）

IBM（石沉大海）投IBM完全是出于对他家的爱慕，因为几乎所有招聘的职位

和部门均无法胜任。最后投的是默认招MBA的global consulting，结果可想而知。

P&G（绝大多数人有笔试通知，但本人杯具地没有，原因不明。大家可以考虑

去霸笔或提前考好托业。MKT部门竞争十分激烈，如果你有高GPA，拿过不少

奖学金，有知名外企实习经历OR国际交换生经历OR境外实习经历，可大胆报

MKT部门。其他部门不推荐。）

南航（简历关、一面）这完全是relax的很SB的一面，面得很舒适，没有面试

经验却又感觉良好，结果可想而知。例证了我上面提到的第1条。

广、深移动（石沉大海）据说喜好从暑期实习生以及校招的硕士生中挑选

第一次修改简历之后：

东莞中信（石沉大海）作为大幅度修改简历之后投的第一份招聘会简历，没有面试机会当下还是有点郁闷

联合利华（网申被拒）

强生（石沉大海）

反思网申技巧策略以及第二次修改简历之后：

华润置业（石沉大海）

保利（简历关、群面、笔试）

Nelson（简历、笔试）

新鸿基（简历、笔试、面试）到了这回，我第一次接触了外企的DHL笔试题目，难度一般，可不提前练习或少练习

太古（石沉大海）认真做的一个网申。但是summit之后发现不能改，而且有个地方竟然还是中文粘帖的完全没有翻译 = =！没办法，发邮件请求HR修改。想不到他家真温馨，马上就帮改了。但是后来还是没有面试。。

达能（石沉大海）基本可以无视的一个企业

HSBC（招聘会面试）打酱油

华润银行（第一次拒笔试机会，挺开心的 = =）

工行（网申没过）

深圳建行（笔试、面试，放弃体检）

广州中行（OFFER）

华为（面试通知，放弃）

23.选择多不尽然是好事，贪婪常是失败的根源。给你一副好牌，也得打好才行。

24.考研可能最苦逼，找工作则是精神和心态考验，但准备留学却最繁琐复杂。除了自己的GPA、语言成绩要顾，还要调查学校和专业及其申请事项，准备推荐信、PS以及其他证书，更甚者还要写自己的研究计划。尽管如此，找中介仍然是无奈时的选择。我的留学准备也不算成功。究其根源是没有及时地完成“定位”。事实上大多数的留学申请失败都跟定位有关。定位最好在留学申请前一年就确定。

25.目前目测暨大准备留学的童鞋都有不错的结果，当然每个人肯定都因为自身的条件背景不同而有差异。留学本身不会为你贴金，增值永远依靠自己。

26.有的人善于单线程做事，有的人善于多线程做事。这并无优劣之分。但必须了解自己，故而对眼前的事情有所规划。

27.意义、梦想之类的事情固然令人头疼纠结，但我仍觉得越是避开这种事情，在越往后的日子越是容易碰上一道越厚的墙。年轻是纠结的时候，因为老了就没有纠结的资本。多纠结也许就能找到属于自己的光明。

28.耶鲁一个著名哲学教授在一个视频公开课中曾经说过：在我们追寻理想的道路上，我们一定会撞上很多墙，但是这些墙不是为了阻挡我们，它们只是为了阻挡那些没有那么渴望理想的人们。这些墙是为了给我们一个机会，去证明我们究竟有多想要得到那些东西。

29.无论持何种人生观，也请勿蹉跎度日。Enjoy life不代表你可以纵容自己。

30.加上本科4年，我们都将至少读16年的书。我们过惯了这种生活因此而会潜意识希望这是人生的常态。可惜实际上不是。很快我们将不再有学生的身份，但请记住学习却是可持续的。

31.焦虑和困惑不要闷在心里，找一个比你有经验且愿意聆听分析的人倾谈。

32.人们往往会因为单一的事情艳羡他人。例如某人的GPA很高，某人找到了份好工作或申到一个好学校，某人毕业几年之后的年薪很高。然而却选择性地忽略了这些事情背后他人所付出的。

33.美国有一个关于如何成功的著名理论，叫做“机会-动机-能力”机制，认为要有成功表现，三者缺一不可。动机和能力来源我们自身，机会来源于外界。

34.潮汕人是个行商气息很浓的族群，往往崇尚发家致富，却少理政治，科学界佼佼者也少。若与犹太人相比还是相去甚远。但希望大家都有自己的人生观和理想，而尽量不受他人所影响。

35.我不喜欢教化。我觉得这个世界应该是它应该有的样子，而每个人其实都

supposed to do something。因此胸怀大志很好，平凡生活粗茶淡饭亦无错。我渐渐从他人的箴言及自己的思考中懂得，崇尚成功的价值观也可能是有害的。

36.因为过分追求而得的“成功”，它给一个人心里带来的满足往往是不可持续的甚至对他人有害。成功应当是一个人在清楚了解自己生来所为、生往何处之后发自内心而行动，而这些行动也在其自身不断的践行中完善。当我们能够做到如此时，生活一定是美满而具成就感的。

心灵鸡汤之类的话不应说多，否则我自己都觉得空泛虚无。但请相信我们需要考虑的应该不仅仅只是简历如何写，面试如何准备这样的事情而已。正如你们曾经为了进一个好大学读一个好专业而奋斗过的那样，我希望你们对于自己的未来应当是有所思考，有目标的，有所准备的。不随波逐流是我对你们的期望，亦是我对自己的要求。我相信有才的你们在每一届师兄师姐的激励鼓舞之下，将会长江后浪推前浪，一山更比一山高。

第三篇：一位考官给大家的面试经验

经验交流篇一

面试不用愁，考官为你解忧愁!

近年来公务员考试持续升温，公务员职位越来越受到人们的追捧。我是一位在公务员岗位上工作多年的人，也曾经担任过面试考官。关于面试考场上的知识，我了解得比较全面。在此通过总结多年考生的疑问，我将与更多的考生一起分享我的见解与经验。Tips1：我对面试很陌生 希望您在准备方面，给出建议。

答：1.要敢于说话，镇静自然。这方面不行的话，要多练习；

2.多看电视新闻，关心国家大事；

3.对国家大事和社会热点问题要勤思考，关注政府的做法及政策；

4.努力提高自己思考问题的全面性，客观性；

5.努力提高自己对工作的组织协调能力，人际关系处理的平衡性，为民服务的意识；

6.看问题，都要站在公务员的角度去分析问题。

Tips2：有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研，怎么着手？像这样的组织类的题目今年有很大变化,有很多人说不能用套路了,那像“制定计划,报领批准”这些还用不用说?能不能阐述一下具体思路？

答：你这个问题提得好，很多考生都对此类问题感到困惑，不知道如何作答。其实这种问题就是看考生组织各项工作的能力的。所以，像这种题目，一定要针对题目的目的去回答。像你说的制定计划，报领导批准都是不够标准和全面的，因为题目要求是要调研，那回答就要针对调研的对象，调研的方式等角度去回答。回答这道题的要点是：首先搜集有关信息，比如举报人，领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作；然后到县里采取一些有效措施去了解情况，如到县政府，到相关责任部门去详细了解；根据了解的情况分析，得出正确的结论，写出调研报告呈报领导。

Tips3：哪些因素最终影响考官的评分？

答：面试就是通过各种题目考察考生作为公务员的基本素质的，如综合分析能力，工作能力，人际关系处理能力，处理突发事件能力，对国家和社会热点问题的认识等等。如果你失败了，那就要从这些方面找找原因，看是哪方面出了问题。我所面试的考生有很多出色的，我想主要是他们能够关心国家大事，能够站在公务员的角度换位思考问题。如对待组织工作的题目，他们就能够针对具体工作来阐述，而不是空泛的说说。

Tips4：回答问题要站在公务员的角度来思考问题，但有很多人都没参加公务员工作，如何才能在面试中取得好成绩，特别对于没工作经验的，有什么好的复习方法或策略吗？答：若考友对公务员行业不甚了解，最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题，并积极理性思考。公务员是为社会大众服务的，当然立场就要站在大众的立场上，不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题，更讲究的是平衡各种关系。若没有实际工作经验，考生在平时就要注重搜集与工作相关的信息，尝试思考如何展开一项具体工作，练习写一些调查、调研、处理问题、制订策略等公文，积累相关知识和经验。

Tips5：题中很多都是对于社会热点问题的分析和看法，这种题目在答题时有没有什么注意事项？

答：这种问题是考察考生的综合分析能力的，也就是说是看考生对国家大事和社会热点问题的认识。这种题目一般来说是比较难的，需要考生平时积累。这种时政问题我觉得要把握几点：1.一般来说没有绝对的对错，所以回答不能偏激；2.会辩证的看问题，全面的看问题；

3.要能够说出事情的背景；4.在论述问题的认识上，要有自己的观点，切记不能有错误的观点。

Tips6：面试时候应该注意些什么礼仪？

答：根据我的体会，我建议这样：引导员引导你进入考场后，会报出这是报考哪个职位的第几号考生，这时，考生站在引导员后面就行。等引导员转身离开，让出位置（注意引导员都是在进门后就报告的，这时你肯定是站在门口，不要动），就在门口位置面向考官鞠躬说一句各位考官好就行了，不要啰嗦。等主考官让你就座时，快步走到考位坐下，平视主考官，镇静地等待答题。在考官提问时，不用注视考官，拿起笔记录问题关键词，然后拟出答题要点。这个过程不用请示考官再答题，拟好答题要点直接就可以回答问题了。回答完题目后要说答题完毕。最后答完后，等考官说答题结束后，起立说谢谢（也可以鞠躬），转身走出考场就行了。

Tips7:一般面试评分都会受到时间的影响，比如第一个面试的考生成绩一般都会低，中间答题的考生就会高一些，请问，公务员面试评分是否也会这样？

答：不是这样的。一般第一个考生得分不会特别高（就是说不会给满分），这是因为没有参照对比。但也不是就不能胜出。考官都有一个平衡表的，把每个考生的分数写入进行对比。如果比上一个考生差，就会给比上一个考生低的分数。考官的评分都是秉承公平、公正原则的，不会因为个人原因而影响评分，大家只要发挥良好，都会得到一个自己满意的分数。

综上，我为大家提供了近年来考生问出的问题，我选取了比较有代表性的问题进行解答，希望通过以上考生常见问题，帮助那些没有实战经验的考生成功通过面试。

第四篇：试管婴儿一次成功的经验给大家分享!

试管婴儿一次成功的经验给大家分享！

从开始关注试管，就经常在“童梦无忧”上转悠，转眼自己已经经历了促排、取卵、移植全过程，并且很幸运地第一次移植成功。论坛里姐妹们的经验分享给了我很大的帮助和支持，今天也来挖掘一下自己的经历，希望能帮到后面踏上试管之路的姐妹们。

我36岁，蛇年是本命年。32岁的时候意外怀孕，为了顾全工作上的安排，我选择了abortion。这个选择在后面的几年里给我带来的痛苦实在太大了，现在我都不愿意说这个词。自己没亲身经历的痛总是没有感觉，我当初也是一样。但无论如何还是要劝劝更年轻的姐妹，尽可能避免意外怀孕，如果真的怀上了，千万别放弃宝宝。Abortion之后，我双侧输卵管通而不畅，月经量越来越少，这让我担心自己不能再怀孕，因此每次例假都焦虑担忧，成了一种折磨。11年11月份，我在朋友的推荐下开始看中医，边吃药边看疗效，前前后后看过三位医生。虽然没让我怀上宝宝，可月经的情况有所改善，这一年的调理应该起到了好的作用。促使我们下决心做试管的，是老公的精子水平也开始下滑，觉得有点儿等不起啦。

我是12年12月31日开始打针促排的：12月31日-1与9日，每天两支普丽康；1月4日-1月10日，每天两支达则凯；1月10日晚上夜针。1月12日上午取卵，取出5个卵子，受精4个；1月14日下午移植两个，另外2个冷冻；1月28日到医院验孕，终于幸运地怀上了宝宝。

以前看有的姐妹的帖子谈到取卵的痛，就我的体验来看，个体差异真的很大。可能主要取决于取卵数量和卵泡的位置，我取卵的时候感觉酸胀，可真的也没啥太大不了的。可一起取卵的另一位姐妹却是哭着从手术室回来的，说浑身大汗疼到无法忍受。

取卵之后在家休息的两天，我和老公在童梦无忧网上看介绍成功经验的帖子。对于移植当天和后面14天的日子，设想了许多细节。

我的移植安排在1月14日下午，但是我们早上就去医院了。九点多钟的时候，见了主治医生，告知了我们受精卵的等级和个数，确定这次移植的个数。接着去交相关费用，并做了手术登记，护士要求下午1：30准时到，并交代要提前开始憋尿。我们吃过中饭之后才11:30不到，到附近的快捷酒店开钟点房午休了1个多小时，尽可能让身体状态好一些，给宝宝一个好环境吧。

跟我一起做移植的有16个姐妹，大家根据憋尿的程度轮流上阵。移植挺快的，花费的时间比妇科检查多不了多少。我移植前就感觉亢奋，宝宝进入身体的时候，更是母爱爆棚，几乎热泪盈眶啦。老公给两个宝宝胡诌了小名，俺就在心里叫着他们，跟他们说话。移植后护士交代5分钟之后可以下床小便，半小时后可以回家。俺是躺了40分钟才下床的小便的，然后就回家了。

回家这一关俺们也是大费思量的。事先找好了出租车，承诺给他的价钱是正常计费的2倍还要多，要求师傅不要上高架（高架路接头处的一些颠簸太大，之前我们实验过），并且一定要开得慢开得稳。这位出租车师傅一路都很小心，绝对又慢又稳，后来又加付了20%的费用给他，略表感谢吧。俺们家住18楼，不太确定坐电梯会不会伤到宝宝，毕竟他们还太小太小，又刚刚进入妈妈的身体。采取的对策是，老公先回家，搬了两把餐椅放进电梯里，俺是平躺在餐椅上乘电梯回家的。

到家后就开始练躺功啦。前三个小时一直不用枕头地平躺，本来想坚持更久的，可实在头昏脑胀得吃不消。前48小时，除了上厕所几乎全在床上，吃饭也是斜靠在床头。而且呢，尽量坚持平躺，当时觉得能侧身就是莫大的享受。第3、4天，开始允许自己不时侧身、翻身啦。第5、6、7天，不时地起床走动，陪老公买菜，吃饭也挪到了饭厅，但没事儿的时候还是尽可能躺在床上。第7天之后，恢复正常，除了晚上睡觉不再贪恋床榻啦。这个“躺”呢，平时是享受，现在就是要“忍”啦。另外要忍的，还有前4天的不洗澡和不洗头发。

移植之后的菜谱也是俺们事先商量好的，清淡、有营养，并尽可能有规律吧。早餐：8点钟左右，豆浆或牛奶+2个鸽子蛋+1个鸡蛋+红薯；上午加餐：10点钟左右，西柚一个+红提若干；中餐：12点钟左右，鲫鱼豆腐汤，汤里往往再放一些蔬菜、土豆等，反正一锅烩啦；下午加餐：蛋白粉+各种干果（核桃、碧根果、花生等）；晚餐：5点钟左右，基围虾、青菜、红薯南瓜稀饭。其他方面，俺也尽可能规律。黄体酮俺是用塞药的，另外每天两片孕酮。每天早上塞药，上午下午的两片孕酮也都按时服用。

移植后回家的第一个晚上，肚子里酸酸涨涨的，跟宝宝说话还挺有感觉的。第3天和第5天的时候，我感觉到过两次刺痛，挺明显的，应该有1分钟以上。乳房有胀痛感，每天睡醒后也觉得手脚肿胀。不过并没谁能让咱们确信，这些感觉

是不是跟宝宝有关。十几天的等待里，宝宝的信息那么渺茫，老公和我还是每天跟他们说话。我常常会叫着他们的名字问，你们还在不？老公就替他们回答我。呵呵，有点儿自说自话神经兮兮，可是也算一种自我娱乐、自我激励吧。到去医院检查之前，我们自己没有测过，这也是咱们事先商量好的，希望尽可能保持心情的平稳吧。昨天医院的检查结果出来了，今天早上俺倒是自己又拿试纸测了一回：想看看传说中的中队长到底长啥样儿哪。

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第五篇：给大家一起分享一下成功者的-管理学复习经验

我的管理学背了差不多三遍，背诵到第三遍的时候就可以达到成功的把课本复制到大脑中，完全根据个章节的框架背诵各章节的重点内容，这时候你就可以上考场了！

我的第一遍看书是八月初开始的，开始看书的时间安排在看数学和英语累的时候，主要是画一画名词，各章的主要理论。第一遍看书的时间比较快，大约中旬就结束了，这一遍比较快的，只是看看，没记住什么。

第二遍是从八月中旬开始的，这一遍应该是精读加上做笔记，结合03年到10年的真题，一章一章的看，比方说先看第一章，先把第一章的结构框架整理出来，只是些标题什么的，不用过于细致，以前也不太注重整理框架，但是学姐的一些话让我觉得整理架的重要性，她说：“之所以整理框架为了考试的时候一看题就知道是哪一章节的，背了那么久的书，考试的时候就像在脑袋里翻书一样，下载到卷子上，这样思维就清晰了。做完框架就开始整理每节的知识点，自己认为重点的和历年真题出现过的的题一定要整理到自己的笔记上，注意课本上的（1）（2）（3）（4）点，这种的都应该整理上去，只是总结点就可以（下面解释的内容可以不整理，自己明白就好），历年真题的含金量很高，一定要好好利用，我利用每天下午时间去整理，这一遍下来时间会长些，大约用一个月的时间。

第三遍就是开始背诵了，背诵的时候拿着自己整理的框架和笔记，按照框架下面的知识点往下背，背诵的时候一定要脚踏实地去背，不要存在侥幸的心里，从这2年的题目看来，管理学考的很全面很细致，注重理解，所以要求我们不要去死记硬背，背诵的时候勤于思考，思考理解之后记忆会更快，比方说。激励理论那章有几种理论包括成绩需要论，双因素理论等等，每个理论的含义和运用这些理论管理者需要注意的问题等。再者组织那章提到了组织的几种结构，每个结构的特点以及适合什么样的企业，为什么？例如这几年考试频繁出现的矩阵制结构什么的，适合什么样的企业都是需要大家理解背诵的内容，从第一章开始一点点的背诵，背完之后能合上书写下来没章的结构框架和知识点就可以，这一边时间会更长一些，但是不要着急赶进度，如果这一遍背的模棱两可，以后的背诵就不那么顺利了。

第四、五遍的时候就是强化我们以前背过的内容，还是从前开始背诵，由于之前背过一遍这一遍可能会快些，但是背过也不一定能记住，当时我就是采取滚动背诵的复习方法，背后面的时候先复习前面背过的，强化记忆。可能在背诵的过程中我们会碰到怎么背不下来的内容，也不要着急，考前看哪些内容，做到心中有数，能自言其说就可以，总之，万一真是考试的时候出现这样的题目，有话说就可以了，我这段时间背诵安排在下午1：00开始，因为刚刚午睡过后自己脑袋很清醒，效率会高些，直到上考场。

最后想说的就是对于历年真题的研究，通过我们看历年真题，不难发现历年真题中简答题和论述题都是出自那几章固定的重点章节，所以大家注意把。对于案例分析题来说我个人觉得就是抓住案例本身所反映的问题，求主弃次，抓住反映主要问题还原于课本的相关章节和相关理论，运用相关理论进行答题，结合案例环境给出对应的建议和计划，对于建议和计划的题目，大体是应该进行分店阐述，这样显得答题条理清晰，有层次感，也便于阅卷老师找到踩分点，所以对于案例分析题大家不要过分担心。把基础的相关理论掌握好，这部分就很简单了。